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　　黨代表考察材料一篇

　　*同志，女，*出生，*參加工作，*加入中國共產(chǎn)黨，本科文化，天心區(qū)一屆、二屆人大代表，現(xiàn)任長沙市天心區(qū)金盆嶺街道天劍社區(qū)黨支部書記兼社區(qū)居委會主任。她植根社區(qū)16年如一日，認真踐行“三個代表”，無私奉獻，用充滿真心、愛心和熱心的工作將一個聲名狼藉的“鬧事窩”轉(zhuǎn)變成了全國、省、市、區(qū)綜治工作先進社區(qū)和安全文明社區(qū)，近年來社區(qū)先后獲得各種獎勵40多次。張國慶個人亦榮獲省市區(qū)“十佳共產(chǎn)黨員”、“先進個人”、“優(yōu)秀人大代表”、“首屆長沙市十大女杰”、“湖南省勞動模范”及省市二、三等功等各種獎勵30多次。并被國家相關(guān)部、委評為“全國模范人民調(diào)解員”、“全國計劃生育協(xié)會先進志愿者”、“全國刑釋解教人員安置幫教工作先進個人”、“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”等。2005年5月，張國慶同志被國務(wù)院授予“全國先進工作者”光榮稱號。經(jīng)上級黨委逐級研究，先后推薦張國慶同志擔(dān)任長沙市黨代表、湖南省黨代表。

　　現(xiàn)將張國慶同志的工作情況從5個方面小介如下：

　　1、作為基層社區(qū)的黨支部書記兼社區(qū)主任，張國慶同志時刻意識到要確保黨的路線、方針、政策和上級的決定在貫徹和執(zhí)行中不走樣，必須要有堅定的共產(chǎn)主義信念和過硬的政治立場，必須要發(fā)展和壯大基層的黨組織。她帶領(lǐng)社區(qū)一班人與時俱進，開拓進取，克服社區(qū)諸多不利因素，將一個原本十分復(fù)雜和落后的社區(qū)建設(shè)為全市、全省乃至全國馳名的先進社區(qū)。

　　張國慶同志政治立場堅定，思想素質(zhì)較高，能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，注重加強理論修養(yǎng)，黨性原則較強，思想上、政治上能與黨中央保持高度一致。張國慶駕馭能力強，勇于開展批評與自我批評，以一身正氣、兩袖清風(fēng)處世、以誠懇踏實、真心相對待人。她在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，既能保持旺盛的進取精神，又能淡泊名利埋頭苦干不張揚。同時十分重視個人學(xué)習(xí)和理論、素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高。

　　張國慶同志擔(dān)任社區(qū)黨總支書記和社區(qū)主任十多年來，絲毫不顧個人利益，一心撲在工作上,由于超負荷，身體經(jīng)常不適仍然帶病堅持工作。她注重廉潔自律，自覺接受組織、班子成員和干部的監(jiān)督。身為社區(qū)主任從不濫權(quán)，從不向轄區(qū)單位索拿卡要，嚴于律己，潔身自好。她總是想群眾之所想，急群眾之所急，積極為單位、社區(qū)和居民排憂解難，對群眾來信來訪親自接待、親自處理，在單位和群眾中樹立了良好的形象。

　　張國慶同志十分重視基層黨建工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的進步青年和積極分子，采用“評比表彰工作法”樹立先進典型，推進各項工作。十六年來，社區(qū)直管黨員從最初的8人，發(fā)展到現(xiàn)在的84人，黨的組織在天劍社區(qū)擴大了10倍，黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

　　張國慶認為，社區(qū)服務(wù)的對象是居民群眾，只有貼心服務(wù)好人民群眾，社區(qū)工作才能贏得民心。因此她十分重視社區(qū)的治安保衛(wèi)、計劃生育、勞動保障和社會保障、扶殘助殘等涉及居民生活方方面面的工作，近年以來，社區(qū)的文明創(chuàng)建、老年人服務(wù)、工會工作、婦女工作、市民教育、社區(qū)文化建設(shè)等項工作均走在全市乃至全省前列。

　　與此同時，她一方面不斷抓好新問題、新情況的解決，另一方面不斷總結(jié)和提升了自己十多年來的工作經(jīng)驗，她先后推出的“五大工作法”和適應(yīng)混合型城市社區(qū)管理的“天劍模式”得到了各級肯定，并以此作為突破口，不斷將社區(qū)工作水平推上新的高度。

　　2、作為省黨代表、區(qū)人大代表，張國慶淡泊名利，埋頭苦干，堅持為全省數(shù)千個基層社區(qū)（村）代言，通過正常渠道向上級反映民聲，推進了全省特別是全市社區(qū)建設(shè)工作的力度，為人民辦了大量的好事和實事。

　　張國慶在擔(dān)任省黨代表期間，利用工作之余，加強與省內(nèi)其它街道社區(qū)的聯(lián)系，不斷了解新情況、掌握新問題。她先后赴省內(nèi)張家界武陵源區(qū)、天心區(qū)的10個街鎮(zhèn)和長沙縣的街鎮(zhèn)調(diào)查，取得大量第一手材料，在省黨代會期間，利用參會機會，直接向湖南省委書記張春賢等主要領(lǐng)導(dǎo)反映基層街道、社區(qū)建設(shè)中存在報批、規(guī)劃等審批難題，阻礙了社區(qū)的發(fā)展，她為此提出了切實可行的建議，得到省領(lǐng)導(dǎo)的表揚，省委省政府目前開通社區(qū)建設(shè)行政辦事“綠色通道”，就是因此而采取的重要措施。街道閉會后,她多次到書院路等街道傳達省黨代會的精神，為建設(shè)“和諧湖南”和“富強湖南”繼續(xù)獻策出力。

　　作為天心區(qū)的人大代表，張國慶連年提出建議、批評和意見，如“關(guān)于加強復(fù)退軍人管理與服務(wù)案”、“關(guān)于城區(qū)計生、勞動就業(yè)實行動態(tài)管理案”等絕大多數(shù)建議都得到天心區(qū)人民政府的采納。她積極參與人大代表對區(qū)政工作的評議監(jiān)督，為推進全區(qū)的民主法制建設(shè)獻計獻策，多次受到區(qū)人大的表彰和區(qū)政府的獎勵。

　　作為區(qū)法院的“司法便民聯(lián)絡(luò)員”，張國慶為促進區(qū)法院的工作提出了諸于“法律進社區(qū)”、“司法便民”等很多好的意見，法院對此非常感激，感謝她為區(qū)法院榮獲全國先進法院所作出的杰出貢獻。她還先后幫助社區(qū)外來務(wù)工人員孫志堅找出撞傷他并逃逸的長沙某單位的汽車司機，討回說法和追索經(jīng)濟賠償；協(xié)助社區(qū)居民盧鳳蓮向趕她出門和嫌棄她的丈夫討回公道；協(xié)助謝劍峰、周曉偉、肖德泉等居民在私房改造中平息與鄰居及有關(guān)單位發(fā)生的矛盾，贏得應(yīng)有的權(quán)益……

　　張國慶說：“賦予便是承諾，承諾便是職責(zé)”。哪怕再小的社會工作，張國慶也全力以赴。

　　3、作為全國先進工作者，張國慶帶領(lǐng)社區(qū)一班人，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)工作方法探索等方面取得了累累碩果，并先后總結(jié)探索出以“五大工作法”為主要內(nèi)容的適應(yīng)混合型城市社區(qū)管理服務(wù)工作的“天劍模式”。

　　在張國慶的帶領(lǐng)下，通過不懈的努力，天劍社區(qū)強管理、重服務(wù)，抓黨建，促經(jīng)濟，從最初僅有一塊招牌的經(jīng)濟狀況發(fā)展到擁有自己的辦公樓、老年公寓、魔戒大院、活動中心、回歸之家等數(shù)千平方米的固定資產(chǎn)；社區(qū)近1000米的道路全部硬化并給予了重點維護；社區(qū)多所公共廁所得到提質(zhì)改造和有效管理；社區(qū)環(huán)境得到越來越美化、亮化和綠化；社區(qū)文化長廊內(nèi)容豐富，總長度達到近300米；社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容不斷豐富，成為其它社區(qū)的楷模；社區(qū)籌建的全國第一家社區(qū)級的電子監(jiān)控系統(tǒng)時時守衛(wèi)一方平安。目前，天劍社區(qū)已經(jīng)列入全市首批100個標準化社區(qū)建設(shè)名單，張國慶想方設(shè)法與省建六公司聯(lián)手推進社區(qū)建設(shè)，拆除轄區(qū)內(nèi)一大批老式平房和棚屋，重建三棟高層建筑，以全面改進社區(qū)面貌，提升社區(qū)整體形象。

　　張國慶首創(chuàng)的“牽牛鼻子工作法”、“零距離工作法”、“動態(tài)管理工作法”、“評比激勵工作法”、“預(yù)警預(yù)防工作法”等“五大工作法”和“天劍模式”，受到國家民政部、中央政法委、中央綜治委、中央禁毒委、全國婦聯(lián)、省市區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，數(shù)以千計的基層干部先后慕名來天劍參觀并與她進行工作交流。她為提升我國的社區(qū)管理工作水平作出了一定的貢獻。

　　4、作為全國模范人民調(diào)解員和全國安置幫教工作先進個人，張國慶堅持綜合治理的工作方針，針對社區(qū)的實際情況，以對刑釋解教人員和涉毒人員開展安置幫教為突破口，推動社區(qū)社會治安、社區(qū)禁毒、社區(qū)人民調(diào)解、社區(qū)安置幫教等工作方面走在全國前列。

　　1995年，張國慶牽頭在全國率先成立了以黨員為骨干的安幫小組，制訂了“不讓一人重新犯罪”的工作目標和相應(yīng)的工作制度。安幫小組堅持做到：“刑釋解教人員回歸時見一次面、結(jié)一個幫教對子、發(fā)一筆安家費、找一份工作，每月開一次安幫領(lǐng)導(dǎo)小組例會、每年開一次表彰大會、舉辦一次大型幫教活動；符合條件的刑釋解教人員一律辦理“低保”，負擔(dān)無家可歸、無業(yè)可就、無親可投人員的醫(yī)療費、子女入學(xué)費、困難補助費和住宅分配，確保社區(qū)刑釋解教人員在住房、就業(yè)、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面享受到與其它居民一視同仁的待遇。張國慶帶領(lǐng)天劍社區(qū)開展安置幫教工作十一年來，幫教范圍不斷擴大，幫教方法不斷創(chuàng)新，效果也越來越好。正是靠著無微不至的關(guān)心、親切感人的規(guī)勸和不厭其煩的教育這“三個法寶”，張國慶帶領(lǐng)社區(qū)安幫小組做通了一個又一個思想出現(xiàn)反復(fù)的刑釋解教人員、吸毒人員、落后分子的工作?，F(xiàn)在，絕大多數(shù)刑釋勞教人員、吸毒者和全體居民一樣，以社區(qū)為家，不計報酬地為社區(qū)服務(wù)，擔(dān)任市民學(xué)校義務(wù)值班員、居委會的義務(wù)消防員，組成義務(wù)抗洪搶險隊、義務(wù)治安巡邏隊、維護著社區(qū)的安寧。

　　以此為突破口，天劍社區(qū)又持續(xù)開始對社區(qū)治安、社區(qū)禁毒、社區(qū)調(diào)解等項工作的探索，取得了一項又一項成就。省政法委副書記羅德文考察天劍社區(qū)后，專門為天劍社區(qū)題詞：“春風(fēng)化雨，潤物無聲，浪子回頭，社會福音”。

　　5、作為全國禁毒工作形象大使、中國禁毒志愿者宣講團成員，張國慶在繁重的工作中抽出時間，多次出席全國性會議，參與了大量社會工作。

　　張國慶用自己多年實踐經(jīng)驗總結(jié)出來的社區(qū)禁毒工作經(jīng)驗得到全國禁毒委員會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，她先后應(yīng)邀赴十多個省市進行禁毒工作巡回演講，取得巨大成功；張國慶作為長沙市基層黨員的典型代表參加“全市‘立黨為公、執(zhí)政為民’巡回演講報告團”作報告二十多場，深受全市黨員代表的熱烈歡迎。

　　原司法部部長張福森、中央社會治安綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)季琴多次親臨天劍社區(qū)看望張國慶，號召“大家都學(xué)張國慶”、“全國要推廣天劍工作模式”。

　　經(jīng)多次考察，中央政法委、國家司法部的領(lǐng)導(dǎo)均多次贊揚認為天劍社區(qū)的社會治安綜合治理工作、社區(qū)法制工作、社區(qū)禁毒工作，特別是安置幫教工作均已經(jīng)走在全國前列；2006年底，聯(lián)合國禁毒署官員專程赴天劍社區(qū)考察，也對天劍社區(qū)的禁毒工作和自主戒毒模式給予了很高評價。

　　黨代表考察材料二篇

　　根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔2012〕*號)，我局于2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**同志組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***同志進行全面考察?，F(xiàn)將考察的情況報告如下：

　　一、基本情況

　　***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。

　　二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長

　　1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

　　2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強，負責(zé)的***工作完成出色。

　　3、工作積極主動，認真負責(zé)，踏實肯干。

　　4、團結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，服從工作安排。

　　5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。

　　三、民意測評情況

　　通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

　　1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

　　2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

　　四、考核結(jié)果建議

　　考察組認為：***同志工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***同志可任市**局**科科長職務(wù)。

　　黨代表考察材料三篇

　　按照《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》和市局有關(guān)要求，我分局結(jié)合單位實際，積極探索完善考核內(nèi)容，改進考核方法，擴大考核民主，推進考核公開，以增加考核的科學(xué)性，促進稅收中心工作和干部隊伍建設(shè)?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：

　　一、嚴格考核程序，確?？己速|(zhì)量

　　分局黨組充分認識到年度考核對健全激勵約束機制，提高工作效能的重要作用，將其作為每年的重點工作來抓，嚴格按照方案程序，認真組織實施。首先由被考核人全面總結(jié)本年度履行崗位職責(zé)情況，填寫《公務(wù)員年度考核登記表》?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部要進行網(wǎng)上述職，廣泛接受群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上以科(室)、所為單位召開本部門總結(jié)會，通過劃票交流等形式組織干部對該部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，同時推薦一般干部優(yōu)秀公務(wù)員候選人。在年度推優(yōu)上，擴大考核民主，由科級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、群眾代表集中推薦本年度優(yōu)秀公務(wù)員、局級先進集體和文明稅務(wù)所及市局先進集體和文明稅務(wù)所，確?？己私Y(jié)果的公正性和準確性。最后由分局黨組根據(jù)年度履職情況、會議推薦結(jié)果及出勤率、征管數(shù)據(jù)、結(jié)案率等可量化指標，研究確定各類先進名單。考核組認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度，對擬確定優(yōu)秀等次的人員和部門在全局范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。在考核中人教科切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好總結(jié)匯報和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處

　　二、探索平時考核，完善考核機制

　　以修訂征管流程為契機，自09年底，分局以管理系列為試點研究探索平時考核辦法，通過征管質(zhì)量分析及時掌握干部履職情況，有效推動各項工作落實開展。征管質(zhì)量分析積極推行量化管理，以崗位職責(zé)和月度目標任務(wù)為基本依據(jù)，通過統(tǒng)計各稅種申報率、正常申報入庫率、預(yù)警任務(wù)完成率，分析各崗位管轄中非正常狀態(tài)納稅人情況、單位納稅人重點預(yù)警指標監(jiān)控狀況，以及零申報戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)、按行業(yè)按規(guī)模稅額小于100元戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)等來量化各崗位的履職情況。從一年來的運行效果來看，征管質(zhì)量分析在提升日常管理工作水平，加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮了積極作用，提高了考核工作的系統(tǒng)性。

　　三、主要問題及今后努力方向

　　主要問題集中體現(xiàn)在考核體系尚未健全，考核方法過于單一。從目前看，年度考核以定性為主，征管質(zhì)量分析以定量為主，缺乏定性定量相互結(jié)合的科學(xué)系統(tǒng)的考核指標體系，使干部考核工作在一定程度上還不夠全面客觀。

　　隨著新形勢新要求，我們將從以下兩方面努力：一方面從制度建設(shè)著手，通過嚴格落實工作責(zé)任制、完善糾錯機制、健全以復(fù)查為手段的約束機制及干部管理制度來進一步加強干部管理，規(guī)范工作秩序;另一方面從平時考核著手，按照分類管理、注重實績、量性結(jié)合的原則，細化考核指標，科學(xué)設(shè)計權(quán)重，探索建立一套切合實際、行之有效、科學(xué)嚴謹、簡便易行的考核指標體系，作為年度考核的重要依據(jù)，作為正確評價干部德、能、勤、績、廉的重要手段，最大程度發(fā)揮考核促進勤政廉政，提高工作效能的重要作用，推進稅收工作的精細化和干部隊伍的規(guī)范化。

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