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【628568.com--工作總結(jié)】

　　 巡察工作個(gè)人總結(jié)一篇

　　我曾經(jīng)是一名武警戰(zhàn)士，2014年4月從武警某部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，讓我為之感動(dòng)的是在政府改革、機(jī)構(gòu)壓縮的情況下為我們這些退役士官安置了工作。更加榮幸地是在2018年通過了遼寧省事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務(wù)員考試。2019年3月，被中共沈北新區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（巡察組）錄用，現(xiàn)任沈北新區(qū)委第一巡察組工作人員。

　　進(jìn)入巡察組學(xué)習(xí)工作已有一年多的時(shí)間。目前，我區(qū)已開展了五輪常規(guī)巡察和兩輪專項(xiàng)巡察，其中我參與了渾南交叉巡察和本區(qū)第五輪巡察，通過巡察，使我對(duì)巡察工作有了新的認(rèn)識(shí)，也從一個(gè)嶄新的視角有了諸多感悟。

　　讓我印象最深的就是2019年3月入駐渾南交叉巡察，由于初次接觸巡察工作，面對(duì)繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實(shí)戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對(duì)工作毫無頭緒。作為巡察戰(zhàn)線上的一名新兵，本人深感責(zé)任重大，并虛心向組長、副組長以及同事請教，學(xué)習(xí)巡察工作的方式方法。通過采取下學(xué)校、到窗口發(fā)現(xiàn)問題的辦法，合計(jì)發(fā)現(xiàn)問題65個(gè)，問題線索2件。期間，交叉巡察工作也得到了市委巡察辦的支持與幫助，市委巡察辦于文良副主任先后兩次到巡察駐地指導(dǎo)工作，并將本組相關(guān)做法刊登在《沈陽日報(bào)》。通過交叉巡察讓我開闊了視野，提升了政治站位，提高了巡察工作能力。

　　我覺得做好巡察工作要有以下幾“心”：

　　一、巡察工作要“專心”

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好巡察工作的前提和基礎(chǔ)，巡察干部素質(zhì)能力的高低，直接決定巡察工作的成敗。尤其是作為一名巡察工作的新人，對(duì)我來說是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。巡察工作具有鮮明的政治屬性。巡察工作的目的是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。這決定了巡察干部的政治站位一定要高于一般的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。必須要通讀、掌握和能夠在實(shí)踐工作適用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述。同時(shí)要熟練掌握黨章黨規(guī)和其他制度性規(guī)定以及儲(chǔ)備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。沒有政治理論素養(yǎng)，是做不了巡察工作的，做了也是應(yīng)景之作，更會(huì)影響巡察隊(duì)伍的形象。有了扎實(shí)的政治理論素養(yǎng)，才可以做好巡察工作，才可以提高巡察質(zhì)量。

　　二、巡察工作要“細(xì)心”

　　政治巡察是對(duì)基層黨組織的“政治體檢”，作為一名巡察干部要聚焦基層黨組織全面從嚴(yán)治黨存在的問題，成為善于發(fā)現(xiàn)問題的“瞄準(zhǔn)鏡”和“放大鏡”。無論是發(fā)現(xiàn)問題線索還是被巡察單位黨組織所存在的偏差，都需要巡察干部深入到被巡察單位與廣大干部群眾廣泛接觸、廣泛調(diào)研，在接觸中發(fā)現(xiàn)問題，離開了干部群眾的支持是得不到真實(shí)的第一手材料的。在交談中要有“捕風(fēng)捉影”的敏感性，也要有“立竿見影”的工作作風(fēng)。“細(xì)節(jié)決定成敗”，每一名巡察干部都要深入細(xì)致的審閱被巡察單位所提供的相關(guān)資料，從中發(fā)現(xiàn)問題。抓取有價(jià)值的信息和線索，排除各種干擾，實(shí)事求是地向被巡察黨組織反映存在的問題。不深入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾是做不好巡察工作的，更談不上高質(zhì)量完成巡察工作。

　　三、巡察工作要“耐心”

　　發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線，推動(dòng)解決問題是巡察工作的落腳點(diǎn)。巡察工作能否準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題激活這條生命線，取決于每一位巡察干部能否清醒的保持全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略定力。具備了扎實(shí)的政治理論功底和深入調(diào)研后，掌握被談話人心理和談話技巧尤為重要。單刀直入、旁敲側(cè)擊等方式可單獨(dú)使用或綜合使用，要做到不白談，談就要有所收獲。如果談的達(dá)不到預(yù)期目的，不要放棄，要在迂回中達(dá)到效果。談話的水平不是一朝一夕可以提升的，發(fā)現(xiàn)問題的能力也不是與生俱來的。首先需要巡察干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，還要有斗爭精神。另外，要掌握一定心理知識(shí)，杜絕被巡察黨組織認(rèn)為我們巡察人是“門外漢”的思想。談不出東西，談不上巡察質(zhì)量。只有在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中運(yùn)用理論，相得益彰。

　　不忘初心，方得始終。我決心做一名讓黨放心、讓群眾滿意的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的巡察戰(zhàn)士。以一名戰(zhàn)士的名義向黨組織保證“堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨組織交給的各項(xiàng)巡察工作任務(wù)”。

　　巡察工作個(gè)人總結(jié)二篇

　　巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，巡察工作是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現(xiàn)、了解、印證問題線索，要做好這項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎。

　　一、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)

　　1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我了解到巡察工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)都具有十分重要的意義。巡察的任務(wù)就是協(xié)助巡辦對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面政治體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)檢查，與平時(shí)的業(yè)務(wù)檢查有很大的不同，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵，堅(jiān)持實(shí)事求是，注意結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，查找被巡察單位存在的個(gè)性問題，再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問題和個(gè)性問題都找出來。

　　二、提前精研巡察材料

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，巡察工作也是如此，在進(jìn)駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和有效性，起到事半功倍的效果。

　　三、靈活掌握巡察方法

　　巡察的實(shí)踐主要是調(diào)查，巡察的生命體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)。巡察者，就特性而言，是發(fā)現(xiàn)者，必須長著一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要善于成為瞄準(zhǔn)鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細(xì)節(jié)、順藤摸瓜。

　　巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業(yè)務(wù)，提升黨建，發(fā)現(xiàn)問題要有寬度、有深度，大膽假設(shè)、小心求證，當(dāng)日事當(dāng)日畢；注重轉(zhuǎn)變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業(yè)實(shí)際，充分考慮實(shí)際情況，同時(shí)要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止以己度人，不打無準(zhǔn)備之仗，不輕易下結(jié)論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結(jié)論需要取得對(duì)方認(rèn)可的時(shí)候，要求被巡察單位寫說明；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重標(biāo)準(zhǔn)，不了解的先記下來，對(duì)照局標(biāo)下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)鎖定證據(jù)，涉及具體金額的一定要簽字，因?yàn)橐院髨?bào)告的每句話都需要有證據(jù)支撐；注重方法，加強(qiáng)溝通，注重各業(yè)務(wù)專員聯(lián)合，大數(shù)據(jù)共享。

　　通過巡察，我學(xué)習(xí)到了紀(jì)檢、黨建、財(cái)務(wù)等各方面的知識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了精心做人、精耕做事、精力擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財(cái)富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng)造，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做好本職工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

　　巡察工作個(gè)人總結(jié)三篇

　　今年3月份,我有幸被抽調(diào)到市委參加第四輪巡察工作，我十分珍惜這次巡察學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的機(jī)會(huì)。市委巡察工作結(jié)束后，縣委又開展了第三輪巡察，我擔(dān)任第三巡察組組長。在縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和縣委巡察辦的指導(dǎo)下，巡察工作得到了有效開展，圓滿完成了巡察任務(wù)，我個(gè)人也深受感染和教育，深深體會(huì)到了巡察工作的重要性和必要性，參加市縣巡察工作，使我開闊了視野，豐富了知識(shí)，增進(jìn)了理解，收獲頗多?，F(xiàn)結(jié)合巡察工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視是根本，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。

　　領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持非常重要，是任何一項(xiàng)工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對(duì)一項(xiàng)工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行，巡察工作任務(wù)重，政治性、政策性、紀(jì)律性都較強(qiáng)，對(duì)巡察人員的素質(zhì)要求高，除了具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力外，還需要較高的政治素質(zhì)，才能做到對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實(shí)反映，較好地完成巡察任務(wù)。

　　二、巡察干部政治站位要高，要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　巡察不是“骨中挑刺”，而是對(duì)干部的一種保護(hù)。巡察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這么認(rèn)為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護(hù)干部，使“問題”早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部小犯錯(cuò)。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發(fā)現(xiàn)問題不提出來是瀆職。巡察要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)，習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人的憂患意識(shí)，就是憂黨、憂國、憂民意識(shí)，這是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)。”。敢于擔(dān)當(dāng)，這也是一個(gè)紀(jì)檢干部的責(zé)任，要勇于直面矛盾，把發(fā)現(xiàn)的問題提出來，不要怕得罪人。

　　三、做足準(zhǔn)備是巡察工作的前提。

　　巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。針對(duì)被巡察黨組織，到紀(jì)委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進(jìn)駐前必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。

　　四、巡察工作時(shí)間緊任務(wù)重，工作方法尤為重要。

　　巡察工作時(shí)間緊任務(wù)重，制定實(shí)施方案很重要，要明確分工，落實(shí)責(zé)任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的范圍廣、內(nèi)容多。我們每個(gè)巡察組包括組長只有四人，從紀(jì)檢、組織、財(cái)政等部門各抽調(diào)一人組成。開展工作時(shí)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我參照市里巡察的方法，分成三個(gè)組，財(cái)政部門的人員看財(cái)務(wù)，組織部門的人員看黨建和各種會(huì)議記錄及相關(guān)文件，我與聯(lián)絡(luò)員一起找個(gè)別談話并調(diào)度進(jìn)展情況和有關(guān)問題的協(xié)調(diào)配合。通過個(gè)別談話、聽工作匯報(bào)、明察暗訪等形式，從側(cè)面了解干部的思想狀況、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在“脫貧攻堅(jiān)”方面和“清風(fēng)護(hù)航”活動(dòng)中是否存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。每天匯總情況，做到當(dāng)天下班時(shí)把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時(shí)交給聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員在利益空閑時(shí)間把問題按進(jìn)行整理歸類，重要問題線索當(dāng)日報(bào)巡察辦。巡察后期階段，把所有問題進(jìn)行疏理，并進(jìn)行集中討論，有的作進(jìn)一步核實(shí)，最后形成巡察情況報(bào)告，并簽字背書，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　五、巡察存在主要困難和問題。

　?。ㄒ唬┭膊煺J(rèn)識(shí)不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。被巡察單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對(duì)其日常工作的例行檢查，對(duì)巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)要求巡察報(bào)告寫好點(diǎn)，要求敏感問題不要寫進(jìn)去。

　?。ǘ┭膊烊藛T素質(zhì)不齊。巡察對(duì)巡察人員的能力、水平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時(shí)抽調(diào)，工作主動(dòng)性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時(shí)，還存在抽調(diào)人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脫鉤，但實(shí)際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現(xiàn)象，分散了巡察組人員的精力。

　　（三）巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個(gè)別談話是發(fā)現(xiàn)問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或干部個(gè)人問題時(shí)，有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。

　　（四）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了召開巡察動(dòng)員會(huì)、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會(huì)知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。

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