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組織生活會指黨支部或黨小組開展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗、批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動，會后會相應(yīng)列出整改措施，及整改落實的步驟?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年度組織生活會整改措施落實情況，希望對大家有所幫助!

　　2021年度組織生活會整改措施落實情況

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，本人嚴(yán)格按照區(qū)委部署安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章和《中國*紀(jì)律處分條例》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，積極參加區(qū)委理論中心組開展的專題學(xué)習(xí)研討和集中研討，并緊密聯(lián)系個人思想、工作和作風(fēng)建設(shè)實際，以“四個意識”為標(biāo)桿，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施。同時，針對去年“三嚴(yán)三實”民主生活會查擺的5個問題，本人已按照制定的目標(biāo)、措施及時進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)要求，對自身存在的問題及產(chǎn)生的原因剖析如下，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　(一)在理想信念方面。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強。一年來，本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀(jì)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，雖然感到收獲很大，但對照“兩學(xué)一做”要求，在理論學(xué)習(xí)上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學(xué)習(xí)的主動性上也存在用時突擊學(xué)、臨時抱佛腳的問題，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實踐推進(jìn)工作滯后的問題。

　　二是黨的意識還需要進(jìn)一步增強。近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，自己在黨員意識方面有了很大的提升，但對照中央的要求和革命先輩仍然有很大的差距。比如，工作中，爭先進(jìn)位的意識還不夠強，有時還存在只求過得去不求過得硬的思想;生活中，以做個好人做個有修養(yǎng)的人來要求警醒自己的多，以做個優(yōu)秀的*員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來要求自己的少，面對社會上的消極言論、小道消息，做到了管好自己不參與、不傳播，旗幟鮮明站出來制止的力度還不夠。

　　三是宗旨意識還需要進(jìn)一步增強。在實際工作中，宗旨意識、群眾觀點掛在嘴皮上多、落在實處少，不能做到和群眾打成一片，對照情為民所系、權(quán)為民所謀的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。調(diào)查研究不深入，大多停留在鎮(zhèn)街和部門的領(lǐng)導(dǎo)層面，走村入戶到群眾中間做的少，走村入戶也存在來去匆匆蜻蜓點水的問題，坐下來、深進(jìn)去傾聽基層聲音、了解群眾訴求的功夫下的不夠，對基層情況的了解掌握存在不深、不透、不全的問題。為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，走訪慰問困難群眾大多是“被安排”，有鎮(zhèn)街和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的陪同，真正到困難群眾家里設(shè)身處地沉下心聽聽難處、合計合計對策少，實打?qū)崕椭鉀Q實際困難方面還有較大空間。

　　(二)在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。從事紀(jì)檢工作，促使本人能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，更加嚴(yán)格地講政治、守紀(jì)律，工作生活中做到了高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，按要求認(rèn)真參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺足額繳納黨費，按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，嚴(yán)格要求家人、親屬和身邊的工作人員，自覺抵制特權(quán)思想和行為。但對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照黨中央對黨員干部的高要求，深查細(xì)找，以下方面仍需努力：

　　一是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。

　　二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學(xué)習(xí)層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。

　　三是落實民主集中制的效果上還有差距。所在單位的“三重一大”事項，盡管全部進(jìn)行班子集體討論進(jìn)行集體決策，但也存在臨時動議、倉促召開的現(xiàn)象，有時重程序超過了重實效，導(dǎo)致有的議題聽取各個層面的意見建議不夠充分。落實黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不夠高，參加民主生活會自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問題。

　　(三)在作風(fēng)方面。

　　一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)利和自由”的認(rèn)識不深刻，行動上還有一定的差距。

  　2021年度組織生活會整改措施落實情況

　　通過開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的各項活動，認(rèn)真梳理查找在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面的差距，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。

　　一、查擺出的主要問題

　　(一)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。

　　1.貫徹執(zhí)行民主集中制有短板：“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不夠，思想認(rèn)識不到位，工作中重理論輕方法，批評和自我批評不深入走形式，制度執(zhí)行不全面，程序制定不完善。

　　2.維護(hù)班子團(tuán)結(jié)有保留：“主心骨”作用發(fā)揮不夠，工作中把團(tuán)結(jié)問題看得很重，壓制了不同的意見和見解，工作中就重大問題討論的機(jī)會不多，溝通交流少，很少主動與干部職工交心談心，工作安排重結(jié)果，輕過程，追求中庸之道，當(dāng)好好先生。

　　3.政令暢通有脫節(jié)：“執(zhí)行官”作用發(fā)揮不夠，對上級部門要求開展的檢查有地方保護(hù)主義傾向，對檢查出現(xiàn)的問題，沒有進(jìn)行深入追究。

　　(二)貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的問題。

　　4.工作不實，對文字材料看得過重：工作中對文字材料與實干精神之間的關(guān)系把握不準(zhǔn)，對文字材料工作看得比較重，還沒有完全調(diào)整到對工作效果的評價標(biāo)準(zhǔn)上來。

　　5.迎來送往超標(biāo)準(zhǔn)：在接待應(yīng)酬、“迎來送往”方面執(zhí)行不嚴(yán)，約束不夠,在檢查、調(diào)研等公務(wù)接待安排中有超伙食標(biāo)準(zhǔn)接待、安排高檔煙酒、安排陪同人員超標(biāo)等問題。

　　6.辦公消費把關(guān)不嚴(yán)：沒有牢固樹立“過緊日子”的思想，一般性辦公消費支出控制不嚴(yán)，在辦公用品、用水用電等細(xì)微之處存在浪費現(xiàn)象。

　　(三)“四風(fēng)”方面存在的主要問題

　　7.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度工作中政績觀存在偏差：片面追求排名靠前，唯數(shù)據(jù)論，想方設(shè)法與上級部門協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，有的報上來數(shù)據(jù)明知是假也聽之任之，甚至為了考核指標(biāo)的完成還授意調(diào)整數(shù)據(jù);經(jīng)濟(jì)形勢分析唯數(shù)據(jù)論，只講好的，少講差的，提出對策措施操作性不強，參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　8.工作不實：不下工夫解決存在矛盾和問題，安排布置多于實地督查，強化工作落實做的不夠;有些工作開頭的時候露面，實施過程中很少過問;安排每個科室的具體任務(wù)和工作不夠科學(xué)合理。

　　9.鋪排項目重眼前輕長遠(yuǎn)，追求短期效果：在政府投資項目計劃鋪排民生項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目中考慮群眾的長遠(yuǎn)需求不多，階段性發(fā)展的眼光不足，把工作重心放在如何向上級部門匯報成績上面，甚至超越現(xiàn)實條件，提出一些不切實際的發(fā)展口號和指標(biāo)，追求眼前的短期效果。

　　10.項目安排方面落實上級政策變調(diào)走樣：在項目資金安排上不能完全抵制住人情關(guān)系和打招呼，公平性和透明性不夠。

　　11.工作顧慮太多，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足：對名、利、權(quán)等方面顧慮的因素多，工作責(zé)任心不強，特別是在迎難而上方面擔(dān)當(dāng)不夠。

　　12.有長官意識，憑經(jīng)驗辦事：對經(jīng)常犯錯誤的干部，批評教育不夠耐心，偶爾動怒;與干部職工面對面交流談心較少，很少主動關(guān)心干部職工在工作和生活中困難，特別是對年輕干部在政治思想上教育開導(dǎo)不夠。

　　13.深入項目建設(shè)一線和企業(yè)調(diào)查了解情況不夠：沒有集中精力花時間深入項目實地全面了解情況，對政府投資項目在建設(shè)過程中存在的投資管控效果不佳問題的了解不夠，找不到有效的解決辦法;在幫扶企業(yè)爭取資金上面指導(dǎo)不夠，缺乏系統(tǒng)的、面對面的了解和溝通。

　　14.管理干部失之于松、失之于軟：對干部管理不夠嚴(yán)格，對一些年紀(jì)比較大的干部，抱著只要其不違法違紀(jì)，工作上睜只眼閉只眼，讓其得過且過;對一些干部，其明顯不適合目前的崗位，抱有做老好人的思想，也不作調(diào)整;對班子成員過于信任，對班子成員的管控力度不大，沒有完全調(diào)動班子成員的工作主動性。

　　15.安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足：滿足于已取得的成績，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，缺少在全區(qū)職能部門中樹標(biāo)桿、爭第一的行動力。

　　16.深入基層調(diào)查研究不夠：到基層了解一手資料的情況比較少;主動聯(lián)系群眾不多，不愿意和群眾打成一片，對群眾關(guān)心了解不夠，尤其是農(nóng)村百姓的需求疾苦。

　　17.理論學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不夠扎實：在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)理論的學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，在政治理論學(xué)習(xí)上不深入，總是借著會多、事多，惰于學(xué)習(xí)。

　　18.接受超標(biāo)準(zhǔn)接待：下基層調(diào)研或指導(dǎo)工作的時候，有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,接受基層單位水果、蔬菜等土特產(chǎn)的現(xiàn)象。

　　19政府投資項目審批工作指導(dǎo)不力：程序多，耗時長，行政審批的時效性和實效性要提升

　　二、整改的主要內(nèi)容和措施

　　(一)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律

　　1.堅持科學(xué)民主依法決策。嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和黨組、班子會議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，充分發(fā)揮黨組會議、班子會議在重大事項決策、重要干部任免中的作用。完善科學(xué)民主依法決策機(jī)制，健全決策前和決策實施中廣泛征求意見、專家論證、公開聽證等制度。

　　2.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。堅持民主生活會制度，每年至少召開一次民主生活會，推動批評和自我批評常態(tài)化、長效化，及時解決班子成員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。堅持談心交心制度，我與其他班子成員談心談話每年每人不少于2次，并要求班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。帶頭過雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。

　　3.確保政令暢通、令行禁止。對上級部門要求開展的各類檢查，及時召開班子會議或干部職工大會傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合我區(qū)實際研究制定貫徹落實措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決不搞變通、不打擦邊球，確保政令暢通、令行禁止。

　　(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”

　　4.從嚴(yán)控制文風(fēng)會風(fēng)。從嚴(yán)控制本單位牽頭召開的會議數(shù)量、時間和規(guī)模，簡化會議議程，整合項目評審會議，減少出席會議的部門和領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。加強對文件、簡報、內(nèi)部刊物的規(guī)范清理，停止辦理一切內(nèi)部刊物。注重發(fā)文實效，加強文件、會議精神落實情況的跟蹤督查。

　　5.厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》不講排場，不搞超出規(guī)定人數(shù)的隆重接待，注重節(jié)儉。下基層走訪調(diào)研輕車簡行，堅決制止鋪張浪費行為。

　　6.嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，號召全局上下牢固樹立“過緊日子”的思想，嚴(yán)控一般性辦公費用支出，每季度的一般性辦公費用支出只減不增，對各種浪費行為，無論是誰，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

　　2021年度組織生活會整改措施落實情況

　　開展“做xx人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇。近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成就，特別是招商引資、項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)可圈可點，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了好趨勢好態(tài)勢好氣勢。但也要看到，目前我市正處在負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退的關(guān)鍵時期。加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn)率先崛起任重道遠(yuǎn)。開展這次主題教育活動，就是要讓廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前我市面臨的發(fā)展形勢，正確認(rèn)識人民群眾在發(fā)展中的主體地位和作用，從而在實踐中更好地堅持黨的群眾路線，凝聚民心、匯集民力，最大限度調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，“努力創(chuàng)造新優(yōu)勢，奮力實現(xiàn)新突破”，形成創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn)率先崛起的強大合力。按照市委統(tǒng)一組織安排，正在開展的“做xx人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇，開展“做xx人民好公仆”主題教育活動，要突出主題，抓住關(guān)鍵。主題就是“做xx人民好公仆”;關(guān)鍵是“六要六不做”：一要甘當(dāng)“好仆人”，不做“官老爺”;二要甘當(dāng)“貼心人”，不做“冷面仆”;三要甘當(dāng)“虛心人”，不做“酸秀才”;四要甘當(dāng)“造福人”，不做“先富者”;五要甘當(dāng)“吃虧人”，不做“沾光族”;六要甘當(dāng)“清白人”，不做“名利奴”。“好仆人”講的是擺正位置問題，“貼心人”講的是增進(jìn)感情問題，兩者是做一名好公仆的基本條件;“虛心人”講的是決策從哪里來的問題，“造福人”講的是施策的重點問題，兩者是做一名好公仆的努力方向;“吃虧人”講的是待人處事的修養(yǎng)問題，“清白人”講的是做人的本分問題，兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題，“虛心人”、“造福人”解決了實踐問題，“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題，六者不可或缺，是一個有機(jī)統(tǒng)一整體，共同構(gòu)成了做xx人民好公仆的核心內(nèi)容。貫徹市局黨委對全體干警的要求，現(xiàn)已進(jìn)入查擺問題和提出整改措施階段。按照查擺問題工作的通知精神，對照重點查擺幾個方面的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。

　　一、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加支隊組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識少，以致在實際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實踐結(jié)合起來，影響了工作效率的提高。

　　2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識?；嫉没际?，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務(wù)，不求精益求精。

　　二、整改措施

　　1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。

　　要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因特警工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強的一項工作，為此必須加強政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，除堅持支隊組織學(xué)習(xí)外，每個星期還應(yīng)主動抽出時間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，加強自己在警務(wù)技能方面的理論學(xué)習(xí)做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。

　　2、努力開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面

　　干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

　　要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字風(fēng)，樹立特警良好的社會形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

　　通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關(guān)”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責(zé)意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真把“做xx人民好公仆”落實到實際行動中，深入細(xì)想最深處。在平時的警務(wù)工作中，踏踏實實搞工作，兢兢業(yè)業(yè)求奉獻(xiàn)。是自己不落后于時代，時刻緊跟黨的思想，保持政治細(xì)想覺悟不掉隊!

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