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【628568.com--演講稿】

組織生活會(huì)是指黨支部或黨小組的組織生活制度，是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的黨內(nèi)組織生活基本形式之一。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的警示教育組織生活發(fā)言材料，供大家參考選擇。

　　警示教育組織生活發(fā)言材料

　　根據(jù)這次專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，我對(duì)照學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、廉潔自律等方面進(jìn)行自查，查擺問(wèn)題、提出整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)黨員同志批評(píng)指正：
　　一、存在的主要問(wèn)題
　　(一)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)還不夠深入透徹。雖然我是負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)科室，但是我對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)還是主要依賴(lài)于夜學(xué)等集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)較少。也因此造成我對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)停留在表面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，學(xué)習(xí)廣度不夠，理解深度欠缺。二是與工作結(jié)合不緊密。由于對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)過(guò)于零散，使之整體，因此真正不能完全理解消化，和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密，不能夠用黨的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)自己的工作。
　　(二)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面存在的問(wèn)題。主要存在認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題。認(rèn)為“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)與自己沒(méi)有太大的關(guān)系，主要是部機(jī)關(guān)和和紀(jì)檢組的責(zé)任，與個(gè)人的關(guān)系不大。
　　(三)廉潔自律方面存在的問(wèn)題。一是重視程度不夠。總覺(jué)得自己職位不高，沒(méi)有多大的權(quán)利，不大可能發(fā)生問(wèn)題。二是偶爾也會(huì)參與同學(xué)會(huì)，免不了要一起吃個(gè)飯，認(rèn)為也不是大問(wèn)題。
　　二、整改措施和努力方向
　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要更加清醒地認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，要擠時(shí)間，善于把握時(shí)間，認(rèn)真自學(xué)，勤學(xué)善思做到廣泛學(xué)、深入學(xué)、學(xué)中悟，不斷提高自身的理論水平和黨性修養(yǎng)。
　　(二)以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持正面學(xué)習(xí)和反面警示相結(jié)合，努力增強(qiáng)政治敏銳性和辨別大是大非的能力，筑牢拒腐防變的思想防線。同時(shí)，要以案為鑒，時(shí)刻為自己敲響警鐘，從反面教材中汲取教訓(xùn)，始終堅(jiān)守法紀(jì)和道德的底線，做到政治堅(jiān)定、是非分明。
　　(三)遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)不準(zhǔn)”，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，努力改進(jìn)作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做一名合格的黨員、干部。

　　警示教育組織生活發(fā)言材料

　　根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，緊密?chē)@“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)材料：
　　一、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì)
　　(一)心得體會(huì)感受。
　　此次深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚?wèn)題、解決問(wèn)題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。XXX案件的發(fā)生給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。
　　結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了兩級(jí)公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的開(kāi)展，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過(guò)身邊的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位尤其是業(yè)務(wù)一線人員，以案示警，警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹(shù)立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。
　　(二)學(xué)習(xí)研討情況。
　　自大討論開(kāi)展以來(lái)，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，一是開(kāi)展“經(jīng)辦人說(shuō)案”系列活動(dòng)：邀請(qǐng)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。二是開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門(mén)針對(duì)部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。
　　(三)征求意見(jiàn)和檢視問(wèn)題情況。
　　本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開(kāi)展談心談話X人次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見(jiàn)建議，并按照“四對(duì)照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問(wèn)題。
　　(四)上一次組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。
　　上一次“不忘，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問(wèn)題主要集中在：一是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，存在著對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對(duì)以上意見(jiàn)建議
　　一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹(shù)立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸;
　　二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車(chē)使用、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，在公司上下樹(shù)立“厲行節(jié)約、勤儉辦企”的思想。
　　三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開(kāi)展內(nèi)部合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。
　　二、存在的主要問(wèn)題
　　(一)在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。
　　一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
　　(二)在工作上對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距。
　　一是在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。二是在解決員工問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
　　(三)在管理上對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。
　　一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)員工日常管理沒(méi)有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無(wú)所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無(wú)關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專(zhuān)業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。
　　(四)在作風(fēng)上對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。
　　一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會(huì)海”的問(wèn)題沒(méi)有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對(duì)面交流更少。
　　(五)個(gè)人情況說(shuō)明。
　　在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)材料工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒(méi)有巡視約談、組織約談函詢(xún)等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。
　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
　　(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。
　　政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專(zhuān)題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。
　　(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。
　　在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
　　(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。
　　有些時(shí)候在想問(wèn)題、作決策和辦事情的過(guò)程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
　　四、下一步整改措施
　　(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。
　　一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
　　二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會(huì)“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢(shì)認(rèn)識(shí)大局、審時(shí)度勢(shì)服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專(zhuān)業(yè)政策精，會(huì)管理、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行。
　　三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。
　　(二)堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。
　　一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說(shuō)了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問(wèn)響，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。二要雷厲風(fēng)行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng);對(duì)定下來(lái)的事情要立說(shuō)立行、狠抓落實(shí);對(duì)部署了的工作要跟蹤問(wèn)效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭(zhēng)朝夕、分秒必爭(zhēng)”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
　　三要解決問(wèn)題不推脫。要堅(jiān)持公開(kāi)公正，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問(wèn)題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問(wèn)題中錘煉作風(fēng)、提升能力。
　　(三)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。
　　一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹(shù)立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒(méi)人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。
　　二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對(duì)深化供應(yīng)鏈改革中的新問(wèn)題、歷史遺留的老問(wèn)題、需要解決的新難題，要有逢山開(kāi)路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問(wèn)題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭(zhēng)、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。
　　三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任何時(shí)候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成?jī)。四要真抓實(shí)干不清談。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，樹(shù)立“執(zhí)行沒(méi)有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。
　　(四)嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。
　　一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺(jué)按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。
　　二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。
　　三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織、社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門(mén)從身邊打開(kāi)。

　　警示教育組織生活發(fā)言材料

　　根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部“圍繞政治性警示教育”專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，按照這次民主生活會(huì)的主題，要深入開(kāi)展政治性警示教育，深刻吸取魯煒、張杰輝案沉痛教訓(xùn)，以案為戒開(kāi)展對(duì)照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查找了自身存在的問(wèn)題和不足，分析原因，深刻反思，聽(tīng)取意見(jiàn)，研究對(duì)策，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
　　一是必須要以這些反面典型為鏡鑒。像古人說(shuō)的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。
　　二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知紀(jì)知法、守紀(jì)守法，防范于前，防微杜漸。只要我們樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，勤政廉潔，自覺(jué)置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時(shí)時(shí)自省，事事自警，牢記宗旨，做一個(gè)對(duì)黨和人民、對(duì)社會(huì)有用的人。
　　三是必須堅(jiān)定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、地位觀、和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽(yáng)光去滅殺私欲的病毒，才能以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，以勤勉之心對(duì)待工作，以友善之心對(duì)待群眾。
　　二、存在問(wèn)題的原因
　　對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心和使命，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”要求，我深刻反思，深入剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
　　一是放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望、常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
　　二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是自參加工作以來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些。
　　三基層調(diào)查研究不夠深入，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在深入調(diào)查研究上沒(méi)有下太多的功夫，工作還不能完全沉不下去，所以不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從他們身上吸取有益的思想和工作方法。有時(shí)想問(wèn)題、辦事情不能從企業(yè)的利益出發(fā)。工作方法上有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，處理問(wèn)題時(shí)缺乏冷靜思考，沒(méi)有顧及他人的感受，這些都可能會(huì)影響企業(yè)積極性的充分發(fā)揮。
　　四全局意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)想事情、干工作只從自己所管部門(mén)出發(fā)，只看著自己這一塊，而忽視了對(duì)全局的整體的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。
　　五廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒(méi)有繃緊，總認(rèn)為只要廉政建設(shè)上不出大問(wèn)題，有點(diǎn)小毛病無(wú)所謂。
　　三、今后努力方向
　　一要講政治。最重要的是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。只有黨中央有權(quán)威，才能把全黨牢固凝聚起來(lái)，進(jìn)而把全國(guó)各族人民緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成萬(wàn)眾一心、無(wú)堅(jiān)不摧的磅礴力量。
　　我們必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)地向黨中央看齊向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”。
　　我們必須增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性，堅(jiān)持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，按原則處理黨內(nèi)各種關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題;增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同一切錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，時(shí)刻不忘政治紀(jì)律、時(shí)刻遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”。
　　二是要重操守。有了良好的人品操守作底子，做人才有骨氣、做事才有硬氣、做官才有正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持一顆敬畏心、平常心、始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自律，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣，尤其是在私底下更要保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)意識(shí)，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。
　　要自覺(jué)防止和反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，從自己做起，從身邊人管起，要在選人用人上把好方向、守住原則，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)黨章規(guī)定的干部條件和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)。要注意防范被不法分子“圍獵”，堅(jiān)持依法用權(quán)、嚴(yán)以用權(quán)、廉潔用權(quán)，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。要自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，正確對(duì)待監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開(kāi)展工作。

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