2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
對(duì)照,漢語(yǔ)詞語(yǔ),即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對(duì)的兩個(gè)方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對(duì)比。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查三篇,希望對(duì)大家有所幫助!近段時(shí)間以來(lái),按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步提高了政治思想覺悟,強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識(shí)。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,結(jié)合自身工作和思想實(shí)際,我進(jìn)行深刻的自我反思,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
一、存在的問(wèn)題
1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
作為咸寧車站的站長(zhǎng),我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致,對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多,思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多,創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多,創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽群眾意見的時(shí)候多,采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí),服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題:一是注重全局性的工作多些,對(duì)班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況,但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細(xì)致,有些問(wèn)題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào),然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說(shuō)明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng),提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提前出臺(tái)措施預(yù)防,盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì),能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個(gè)階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過(guò)建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠,支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面:
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法,對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策,進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù),細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面,要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義,并結(jié)合車站實(shí)際情況,制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實(shí)到位;對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面,關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問(wèn)題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議;要通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性,對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握,提前出臺(tái)措施,解決問(wèn)題。
2、深入基層,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理,有效預(yù)防和化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧,改變“先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施”,提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會(huì),了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)思想教育,提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí),并且充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,及時(shí)了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實(shí)際難題,避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí),為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理,力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開展檢查評(píng)比活動(dòng),將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,建立健全窗口服務(wù)細(xì)則,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作,針對(duì)不同情況,細(xì)化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí),貫穿精細(xì)管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問(wèn)題,需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動(dòng)開展以來(lái),按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)許昌市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求,我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,反思違紀(jì)違法典型案例,深刻認(rèn)識(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性,深入分析了違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因。同時(shí),對(duì)照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出了整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、聚焦黨規(guī)黨紀(jì)
黨的以來(lái),黨中央以八項(xiàng)規(guī)定開篇,言出紀(jì)隨,蕩滌不良習(xí)氣,正風(fēng)反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規(guī)黨紀(jì)是反不廉潔的防火墻,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線。違法違紀(jì)人的所作所為,完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,極大損害黨的形象,社會(huì)影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨,只有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,才能堅(jiān)守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人,以黨性意識(shí)、政治覺悟、組織觀念嚴(yán)格要求自己,絲毫不可麻痹松懈。在營(yíng)造政治新生態(tài)的今天,反復(fù)強(qiáng)調(diào),要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,為的就是鍛造我們事業(yè)更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、維護(hù)團(tuán)結(jié)而不拉幫結(jié)派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價(jià)還價(jià)、管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政,只有這樣,才能落實(shí)遵守黨的規(guī)矩的“五個(gè)必須”,讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。
二、以反面典型為鏡
“典型本身就是一種政治力量。”正面典型可以做示范、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向,而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過(guò)收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點(diǎn)。每一個(gè)貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了一定的成績(jī),有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來(lái)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來(lái)源于權(quán)力,由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個(gè)人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個(gè)方面的誘惑也隨之而來(lái),如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國(guó)家的利益放在首位,才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財(cái),謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實(shí)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺,打造從嚴(yán)從實(shí)的過(guò)硬作風(fēng),做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
三、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵,對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求,從我自身來(lái)講,還存在著一些打折扣的現(xiàn)象:
政治紀(jì)律方面。缺乏深入細(xì)致的政治學(xué)習(xí)。最突出的是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動(dòng)學(xué)的多,主動(dòng)學(xué)的少,沒有入腦入心。無(wú)論對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)還是《廉潔自律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等,都是知曉大意,不能熟記原文。正是由于學(xué)之不深,思之不透,對(duì)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊,甚至把講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)作是“大領(lǐng)導(dǎo)”的事兒,認(rèn)為在我們這個(gè)層面,只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了。沒有認(rèn)識(shí)到無(wú)論是在哪個(gè)崗位、哪個(gè)級(jí)別,只要是一名共產(chǎn)黨員,都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,貫穿自己的一生,從而自覺地強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
四、存在問(wèn)題的原因分析
通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》,以及按照“做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求,深刻剖析自身存在問(wèn)題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì),對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí),從而影響了政治理論水平的提高。通過(guò)對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí),從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí),使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實(shí)踐有所脫節(jié)??梢哉f(shuō)在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,都是極其錯(cuò)誤的。通過(guò)學(xué)習(xí),在認(rèn)識(shí)上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守精神追求,追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,平時(shí)忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?,不夠深入,不夠?xì)致,服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)新事物、新知識(shí)的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖有時(shí)意識(shí)到了,但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ),沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn),全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個(gè)方面提升自己。
堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,切實(shí)堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問(wèn)題。
切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在學(xué)好政治理論的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特別是推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,確保完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾,認(rèn)真履職,以身作則,牢固樹立嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的思想防線。
按照市委《關(guān)于召開以“整改落實(shí)巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見建議”為內(nèi)容的專題民主生活會(huì)的通知》要求,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各位市管干部深入學(xué)習(xí)了中央第三巡視組對(duì)我省巡視“回頭看”情況的反饋意見,學(xué)習(xí)了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實(shí)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,圍繞巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見建議,結(jié)合“兩學(xué)一做”教育和班子及個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查,深入查找存在的突出問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出了整改落實(shí)的具體措施和今后的努力方向。下面,我代表委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“整改落實(shí)巡視反饋的意見建議”進(jìn)行對(duì)照檢查。
一、存在的主要問(wèn)題
中央巡視組“回頭看”反饋指出的問(wèn)題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,違反政治紀(jì)律問(wèn)題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失,政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力,“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)等三個(gè)主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒有明顯的突出問(wèn)題,但是細(xì)細(xì)對(duì)照,我們?cè)谶@些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
黨委_委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理_工作的職能部門,發(fā)揮好黨對(duì)_工作的領(lǐng)導(dǎo)是_委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)_工作,也取得了顯著的成績(jī),但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán),提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來(lái),委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺依法行使職權(quán),但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中,協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng),對(duì)工作不利的部門、單位沒有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查;對(duì)_機(jī)關(guān)、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱,沒有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé),尤其對(duì)個(gè)別_干警違法違紀(jì)問(wèn)題的跟蹤查處做的不夠,警示教育不及時(shí);對(duì)綜治成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位,沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用,特別是先導(dǎo)區(qū)_機(jī)關(guān)設(shè)置不健全、基層_綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制同實(shí)際工作需要不相適應(yīng)的問(wèn)題比較突出,盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動(dòng),仍然沒有得到很好地解決。
二是端正學(xué)風(fēng),提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來(lái),委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度,班子成員也能夠結(jié)合工作,堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是,有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù),往往停留在知道、了解的層面,滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò),研讀經(jīng)典原著不夠,在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透,對(duì)中央和省市委的一些政策規(guī)定、_工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面,對(duì)新形勢(shì)下_工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究的不深,法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距,運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問(wèn)題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設(shè)方面
近年來(lái),委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制,不斷加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,公平公正地選拔任用機(jī)關(guān)干部,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設(shè)和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)方面還存在不足。
一是全局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用,緊緊圍繞市委和_委中心工作,相互配合,共同推進(jìn)工作開展。但是,由于_委部門和處室工作相對(duì)獨(dú)立的特殊性,各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時(shí),有的時(shí)候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實(shí)施的情況,增加了基層的負(fù)擔(dān)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我們?cè)诠ぷ魃线€存在全局意識(shí)不強(qiáng),甚至有部門主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,但思想還不夠解放,視野不寬,一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足,主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題,求穩(wěn)的思想多一些,抓工作落實(shí)有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單,存在慣性思維,喜歡按部就班,突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足,對(duì)一些歷史遺留難題和比較棘手的問(wèn)題推動(dòng)解決的成效不夠明顯,工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
二是干部管理和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)需要加強(qiáng)。委機(jī)關(guān)共有6個(gè)黨支部,57名黨員。在機(jī)關(guān)黨建工作中,比較重視委領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),對(duì)各黨支部的建設(shè)重視不夠,盡管能夠按照規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi)、及時(shí)進(jìn)行黨支部的換屆,但是往往重視日常業(yè)務(wù)工作,忽視了黨支部活動(dòng)的開展,尤其是組織黨支部集中學(xué)習(xí)、召開黨支部組織生活會(huì)等情況比較少,影響了對(duì)黨員干部的思想政治教育效果。去年以來(lái),我委先后選拔任用了4名正處級(jí)和7名副處級(jí)干部,接收了2名軍轉(zhuǎn)干部,公開遴選了3名基層公務(wù)員,委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,公開公平公正地將優(yōu)秀干部選拔任用到合適的崗位,沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況,但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少,缺乏對(duì)干部思想狀況和8小時(shí)以外生活圈的了解,對(duì)干部家庭生活和遇到的困難關(guān)心不夠,因此,對(duì)機(jī)關(guān)干部全方位教育管理還需要不斷加強(qiáng)。
(三)從嚴(yán)治黨方面
近年來(lái),委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,按照規(guī)定定期向市委匯報(bào)全市_工作情況,積極推動(dòng)_工作開展。同時(shí),認(rèn)真履行黨管干部職責(zé),抓班子帶隊(duì)伍,全市_隊(duì)伍建設(shè)也取得了一定的成效。但是,在協(xié)管_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面以及嚴(yán)于律己方面還存在不足。
一是_隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我委在履行黨管干部責(zé)任,協(xié)助市委及市委組織部管理_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,往往只停留在參與對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,參與對(duì)新提拔市管_干部的民主推薦和考察的層面,對(duì)_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理,沒有有效的管理措施和辦法,協(xié)管的職能作用往往流于形式。對(duì)_機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠,沒能建立起協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)_干警違法違紀(jì)問(wèn)題查處的工作機(jī)制,也沒有建立起_干警違法違紀(jì)問(wèn)題的報(bào)告制度。對(duì)_干警的警示教育不夠,龐大的_隊(duì)伍每年都有幾十名_干警被查處,甚至個(gè)別_機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪。
二是遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。委領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治要求,對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策,對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行,但思想認(rèn)識(shí)上和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。_委沒有具體的執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費(fèi)權(quán),也沒有直屬部門,委機(jī)關(guān)干部也不多,財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機(jī)關(guān)辦公用車都是舊車,辦公用房也很擁擠,_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公,有的處室5個(gè)人擠在一起,委領(lǐng)導(dǎo)的辦公室也都很簡(jiǎn)陋。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,不講享受、不追求奢華,在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣。但在一些大型會(huì)議和公務(wù)接待工作中,認(rèn)為接待和會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合大連城市定位,不能因?yàn)榘才挪恢?、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此,在安排接待方面,總想接待得好一點(diǎn),安排得周到一些,顯得熱情一些,盡管沒有浪費(fèi),但偶爾也有標(biāo)準(zhǔn)稍高的情況。委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都能夠嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,不搞特權(quán),但在日常小事和生活細(xì)節(jié)上偶爾會(huì)有松懈心理,有時(shí)把自己等同于普通群眾,降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題,委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際,對(duì)問(wèn)題根源進(jìn)行了深入剖析,感到主要原因在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。近年來(lái),通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和正在開展的“兩學(xué)一做”教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊,對(duì)一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠,在處理一些棘手問(wèn)題方面,還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比,班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸淡化,危機(jī)意識(shí)和黨性觀念有所弱化,宗旨意識(shí)不夠牢固,沒有從思想上、行動(dòng)上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想,導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙,不太注重政治理論的學(xué)習(xí),不太注重黨性修養(yǎng),忽視了對(duì)主觀世界的改造,時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),缺失了黨的建設(shè),更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退,滿足于個(gè)人不出問(wèn)題,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化,滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。由于社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的影響,人生觀價(jià)值觀受到很大沖擊,權(quán)力、金錢崇拜等不良社會(huì)風(fēng)氣,腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來(lái),放松了對(duì)自己的警示和對(duì)不良行為的戒備,無(wú)形中降低了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,也放松了對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,內(nèi)心不平衡,對(duì)“官不聊生”的消極言論存有一定的認(rèn)同感,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩,是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署,堅(jiān)持講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上,還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭,疏于及時(shí)批評(píng)和糾正,有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上,一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)。
三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向
針對(duì)查擺的問(wèn)題,委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求,研究制定整改落實(shí)的具體措施,明確今后的努力方向,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,進(jìn)一步營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按照提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,筑牢思想陣地,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí),緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,保持清醒頭腦,嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨對(duì)_工作的領(lǐng)導(dǎo),以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),努力推動(dòng)_工作科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,推動(dòng)執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問(wèn)題的發(fā)生,不斷提升執(zhí)法司法公信力,為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。
二是加強(qiáng)黨的建設(shè),營(yíng)造良好政治生態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化盛行”的危害,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求,在機(jī)關(guān)干部選拔任用上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,樹立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度,在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,建立市委_委與_部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機(jī)關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度,增長(zhǎng)干部的經(jīng)歷閱歷,打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),落實(shí)“兩會(huì)一課”要求,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是嚴(yán)格遵循黨章,落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵循《黨章》,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定,按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢拒腐防變的思想防線;要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,不參與和接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)造成影響的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)和娛樂消費(fèi)等活動(dòng),嚴(yán)格要求并管理好親屬不參與其他違法違規(guī)活動(dòng);要全面貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序辦事,重大決策事項(xiàng)要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,集體決定;要積極倡導(dǎo)健康的思想斗爭(zhēng),定期開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開好民主生活會(huì);要認(rèn)真執(zhí)行中央、省委市委的決策部署,堅(jiān)持重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告,以實(shí)際行動(dòng)樹立班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的良好形象。要規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),精簡(jiǎn)會(huì)議安排。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)務(wù)安排和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的管理,嚴(yán)格控制時(shí)間和路線,嚴(yán)禁借考察之名旅游。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的廉潔從政警示教育,簽訂廉潔自律承諾書,進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)查控制度,推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)氛圍。
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