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        黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

        更新時間:2022-06-08 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度,希望對大家有所幫助!

          黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

          為發(fā)揮好車間黨支部全體黨員先鋒模范作用,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”作用,將黨建工作活動融入車間生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理,助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效,為分公司生產(chǎn)、安全管理創(chuàng)造價值,特制定本制度。

          一、建立黨員責(zé)任區(qū)

          黨員責(zé)任區(qū)制度即黨員通過思想政治工作責(zé)任區(qū)的形式,聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。具體內(nèi)容是根據(jù)青銅峽動力維修車間的行政組織體制,采取以塊為主、適當(dāng)考慮線的方式,確定若干塊的區(qū)域,實(shí)行黨員的責(zé)任區(qū)分工。

          (一)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的職責(zé)

          了解人、關(guān)心人、凝聚人。通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助,切實(shí)起到班組核心作用,確保責(zé)任區(qū)“學(xué)習(xí)育人、管理育人、服務(wù)育人“等各項任務(wù)的完成

          (二)黨員責(zé)任區(qū)工作的具體要求

          1.摸清責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、生活等各方面的情況,做深入細(xì)致的思想政治工作。

          2.自覺協(xié)助黨小組、黨支部落實(shí)好政治學(xué)習(xí),確保責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作的開展和任務(wù)的完成。

          3.及時了解本責(zé)任區(qū)的好人好事,針對職工中出現(xiàn)的思想問題及時開展談心、家訪活動。

          4.協(xié)助黨支部做好職工中問題較為突出的對象轉(zhuǎn)化工作。

          5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

          (三)黨員責(zé)任區(qū)履行職責(zé)情況的進(jìn)行檢查督促

          1.建立黨員責(zé)任區(qū)記錄。具體內(nèi)容包括責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作開展和完成情況。職工中好人好事、先進(jìn)思想和點(diǎn)滴事跡。職工中具體對象的思想問題、談心次數(shù)、家訪情況及效果。重點(diǎn)對象培養(yǎng)、教育、考察的具體內(nèi)容。對職工中偶發(fā)事件的工作情況及效果。職工對部工作的建議和要求。

          2.黨支部不定期對黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進(jìn)行檢查督促。將黨員責(zé)任區(qū)工作反饋出來的情況進(jìn)行綜合分析研究,并在支部大會上講評黨員發(fā)揮作用的情況,鼓勵先進(jìn),找出差距。黨員貫徹執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)工作的表現(xiàn)列為評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)之一。

          黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

          各基層黨支部:

          為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,公司黨委決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度,作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”,以實(shí)際行動迎接建黨90周年的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上,通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,作為探索公交企業(yè)在社會轉(zhuǎn)型背景下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑。特制訂本實(shí)施意見。

          一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

          開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,促進(jìn)各項黨建工作為目的。本著從我做起,從小事做起,有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動,逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變;由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推進(jìn)公司各項工作全面發(fā)展。

          黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度,劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍,明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù),是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實(shí)和嚴(yán)格管理,使每個黨員圍繞企業(yè)中心工作,立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊伍,同時帶動職工隊伍建設(shè)提供良好的平臺。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          黨委成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

          具體日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,以保證此項工作順利開展起來。

          三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

          黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是配合基層(部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及班組長做好職工思想政治工作,解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領(lǐng)群眾,積極響應(yīng)黨的號召,模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極完成各項任務(wù)。包括安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

         ?、毙麄鹘逃蝿?wù):黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策,耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作,關(guān)心他們的生活疾苦,及時反映他們的意見和要求。

         ?、矤I運(yùn)生產(chǎn)任務(wù):樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,全面提升服務(wù)質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時,要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)營運(yùn)生產(chǎn)服務(wù)中一人一事的思想教育。尤其要注意重點(diǎn)人和重點(diǎn)事的思想工作,切實(shí)消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給安全生產(chǎn)服務(wù)帶來的隱患。及時糾正身邊的“三違”現(xiàn)象,及時對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部和公司匯報。

          ⒊文明建設(shè)任務(wù):按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、四強(qiáng)四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作,帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

         ?、戳ㄔO(shè)任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定,發(fā)揮示范、監(jiān)督作用,責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

         ?、蹬囵B(yǎng)聯(lián)系任務(wù):協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作,幫助入黨積極分子成長進(jìn)步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

         ?、镀渌晦k任務(wù):完成黨委(支部)根據(jù)企業(yè)年度中心工作、重點(diǎn)工作交辦的其他工作任務(wù)。

          四、責(zé)任區(qū)范圍

         ?、备鶕?jù)分公司(部門)工作的不同時段和黨員所在的不同崗位,原則上以黨員工作學(xué)習(xí)的班組為主。無黨員的班組,可有車下黨員管理人員進(jìn)行充實(shí),切實(shí)做到每條線路、每個班組都有黨員。要努力實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

         ?、藏?zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定,要便于黨員結(jié)合本職工作,更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用,更具體地履行黨員義務(wù)。

          ⒊黨支部要給黨員確定重點(diǎn)聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人,做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜,原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作,每月做一次聯(lián)系人的思想工作。

          五、實(shí)施與考核

           (一)實(shí)施辦法

         ?、?ldquo;黨員責(zé)任區(qū)”活動在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由各支部組織實(shí)施。黨委辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。各支部要按照方案的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施意見。要以支部為單位召開黨員大會,搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動,使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法,從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù),成為一種自覺行為。

         ?、哺髦Р恳霉_圖板,把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開,以便開展活動。同時,要建立黨員責(zé)任區(qū)活動檔案簿冊及考核表,并認(rèn)真做好記錄和考核工作進(jìn)展情況,及時做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報自己在責(zé)任區(qū)的工作情況,并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議,及時反映群眾的正確要求和合理化意見,做聯(lián)系群眾的模范。

         ?、掣髦Р恳验_展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來,把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動,發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題,讓黨員互相評議,互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進(jìn)行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)分公司重點(diǎn)工作,確定下一年度每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

         ?、锤鼽h支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報黨員責(zé)任區(qū)工作情況,并針對存在的問題和活動情況,要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員,要及時提出要求,限期改正。

         ?、狄皶r做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)經(jīng)驗交流,評選先進(jìn)集體和個人。

          (二)考核辦法

         ?、秉h支部每季對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次考核,全年綜合考核結(jié)果作為推薦年度先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決,確保此項工作扎實(shí)有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰獎勵。

         ?、材甑h委要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進(jìn)行考核評比??己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報;看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表;談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進(jìn)行座談;訪就是走訪職工群眾,征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價,評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動最分公司,作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。

         ?、滁h委將把此項活動的開展情況做為考核黨支部書記政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的支部和個人,黨委將及時總結(jié)典型,在全公司進(jìn)行表彰;對活動開展較差的支部和個人,黨委將給予批評教育和組織處理。

          黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

           1目的

           對公司建立黨員責(zé)任區(qū)做出規(guī)定,確保黨員責(zé)任區(qū)工作不斷加強(qiáng),促進(jìn)黨員模范作用的發(fā)揮。

           2范圍

           本規(guī)則適用于公司在職黨員(含預(yù)備黨員)建立責(zé)任區(qū)的全過程。

           3職責(zé)

           公司黨委辦公室負(fù)責(zé)黨員責(zé)任區(qū)工作的咨詢、指導(dǎo),使其規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)作。

           4工作程序

           4.1黨員責(zé)任區(qū)的目的意義:落實(shí)上級黨組織提出的構(gòu)筑黨員安全屏障工程的要求,在安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做到一個黨員一面旗,以崗(黨員崗)帶區(qū)(責(zé)任區(qū)),確保安全生產(chǎn)。

           4.2黨員責(zé)任區(qū)的目標(biāo)

           4.2.1安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)黨員本人無違章、無違紀(jì),區(qū)內(nèi)無事故苗子。

           4.2.2綜合治理,實(shí)現(xiàn)黨員本人無不良反映,區(qū)內(nèi)無一般問題。

           4.3黨員責(zé)任區(qū)的劃分

           4.3.1黨員責(zé)任區(qū)劃分的原則是:以班組為基礎(chǔ),工作關(guān)系較為密切,宜小不宜大。

           4.3.2黨員責(zé)任區(qū)的類型包括:班組型,即以生產(chǎn)班組為單位劃分責(zé)任區(qū);小組型,即以作業(yè)小組劃分責(zé)任區(qū);崗位型,即與同崗位或相鄰崗位的群眾劃分責(zé)任區(qū);對子型,即與重點(diǎn)群眾或有直接聯(lián)系的群眾結(jié)成對子。

           4.3。3凡在以上類型范圍內(nèi)的黨員(包括預(yù)備黨員)一般應(yīng)劃分責(zé)任區(qū)。但對民主評議出的基本不合格、不合格黨員,或其他不能擔(dān)負(fù)責(zé)任區(qū)工作的黨員,原則上暫不劃分責(zé)任區(qū)。

           4.3.4黨員責(zé)任區(qū)應(yīng)保持相對穩(wěn)定,但黨支部要根據(jù)人員變化情況,及時調(diào)整黨員的責(zé)任區(qū)域。

           4.4黨員在責(zé)任區(qū)工作中的主要任務(wù)

           4.4.1加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),遵章守紀(jì),出色地完成本職工作。

           4.4.2積極宣傳黨的路線、方針、政策,幫助群眾提高覺悟,在大是大非面前站穩(wěn)立場。

           4.4.3充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶動群眾在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中爭創(chuàng)一流。

           4.4.4積極做好責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的思想政治工作,幫助群眾解決實(shí)際問題。

           4.4.5及時向黨組織反映群眾的要求和意見,并積極提出建議。

           4.5黨員在責(zé)任區(qū)工作中的基本工作方法

           通過自身的模范行為,對群眾起示范、吸引和影響作用,做到思想上互幫、技術(shù)上互學(xué)、作業(yè)中互控、生活上互助。

           4.6黨員責(zé)任區(qū)的考核

           4.6.1黨員在責(zé)任區(qū)中的工作情況,應(yīng)列入日常的黨員考評工作中。

           4.6.2在每月的黨小組會上,要把考評黨員完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的情況列為一項內(nèi)容,并形成黨小組意見。責(zé)任區(qū)發(fā)生事故苗子、影響單位形象等問題的黨員不能評為年度先進(jìn)。

           4.6.3黨支部每季對黨員完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的情況進(jìn)行一次分析檢查和講評。

           4.6.4公司黨委不定期地對黨員責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行檢查、分析、通報,并作為“七一”表彰的重要依據(jù)。

           4.7組織領(lǐng)導(dǎo)

           4.7.1黨員責(zé)任區(qū)工作要在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行逐級負(fù)責(zé),分層管理。

           4.7.2黨支部要具體抓好責(zé)任區(qū)工作的落實(shí),搞好責(zé)任區(qū)的劃分,定期抓好對黨員的考核,及時解決責(zé)任區(qū)工作中發(fā)生的問題

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