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紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了支部紀(jì)檢委員個人檢查材料，希望對大家有所幫助!

　　支部紀(jì)檢委員個人檢查材料

　　根據(jù)組織生活會的要求，結(jié)合本次批評與自我批評這一主題，通過與班子成員和其他黨員個別談心談話,對自己從今年初當(dāng)選一支部紀(jì)檢委員以來的工作和進(jìn)入單位后的思想生活工作等情況進(jìn)行了深刻地反思?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家做個簡要匯報，不足之處請大家多批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1.身份轉(zhuǎn)變尚未到位。今年1月經(jīng)支部換屆選舉大會和支委會第一次會議，成為支部紀(jì)檢委員。這對于我來說是一個新身份，我意識到了新使命和新責(zé)任，但還是有些習(xí)慣于過去以一名普通黨員的身份和視角參與支部工作，沒有很好地發(fā)揮紀(jì)檢委員應(yīng)盡的職能作用。

　　2.大局意識有所缺位。認(rèn)為自己是紀(jì)檢委員，就只需要盯住紀(jì)檢這個事，其他的問題可以由領(lǐng)導(dǎo)和其他支委把握。眼光有所局限，站位不夠高，沒有把自己放在支委會這個團(tuán)隊中，沒有把眼光放在整個支部的建設(shè)和發(fā)展中。

　　3.學(xué)習(xí)方式有所欠妥。對理論學(xué)習(xí)存在浮躁情緒和實用主義傾向，對理論的掌握不深不透。存在完成任務(wù)的情況，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)，無法有效地運用理論指導(dǎo)實踐，走了些彎路。

　　4.工作重心有所失衡。因機(jī)構(gòu)改革和人員分工調(diào)整，身上的工作越來越多，擔(dān)子也越來越大，并且這些工作都直接關(guān)系干部職工的切身利益和單位的整體榮譽，因此牽扯了更多的時間和精力，對支部工作投入不足。

　　二、問題的主要原因

　　1. 重視程度不足。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作中，開展支部工作更多地根據(jù)總支要求按部就班，依靠支部書記來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把更多的精力放在了新接手行政工作上，沒有把支部工作放在同等重要的位置。

　　2.學(xué)習(xí)缺少主動。以完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)為主，對于紀(jì)檢這項新的工作任務(wù)，在了解紀(jì)檢委員的職責(zé)后，缺少進(jìn)一步系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，浮于表面不夠深入；也沒有及時向前輩請教，開展工作缺乏主動性。

　　3.工作方法不當(dāng)。面臨多而雜的工作任務(wù)，沒有很好地“化繁為簡”，未能及時總結(jié)規(guī)律，效率不高。沒有做好時間管理，無法像其他優(yōu)秀的同志一樣“見縫插針”，在較短的時間內(nèi)完成更多的工作。沒有走在時間的前面，工作被動。

　　三、今后努力的方向

　　為更好地履行紀(jì)檢委員職責(zé)，為支部發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)行動自覺，盡快地完成角色轉(zhuǎn)變，利用好“8小時外”的時間，多學(xué)習(xí)、多思考，豐富閱歷、提升能力，加快自己的成長速度，更好地為大家服務(wù)，懇請大家共同監(jiān)督。同時也希望大家在今后的工作中能夠多提意見和建議，共同建設(shè)好和維護(hù)好第一黨支部。

　　支部紀(jì)檢委員個人檢查材料

　　根據(jù)黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知要求，本人認(rèn)真梳理和總結(jié)了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來的落實情況，按照活動要求，本人認(rèn)真檢視問題，深入剖析問題根源，并明確下一步努力方向和改進(jìn)的具體措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、會前準(zhǔn)備情況

　　（一）學(xué)習(xí)研討情況

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示、十九屆四中全會精神以及黨中央決策部署，積極參與公司黨委及支部組織開展的理論學(xué)習(xí)、主題黨日、交流研討等主題教育，利用業(yè)余時間認(rèn)真自學(xué)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等制度，堅定理想信念，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)黨性認(rèn)識、提高履職能力、改進(jìn)工作作風(fēng)。

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　　按照工作部署，通過座談、交流等形式，征求支部職工對紀(jì)檢工作的意見和建議，虛心接受職工的批評和監(jiān)督，剖析問題根源，積極進(jìn)行整改落實。

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　　按照組織生活會有關(guān)要求，我與本部門人員、與黨支部黨員代表，認(rèn)真開展談心談話。談話緊扣不忘初心、牢記使命的主題，談守初心、擔(dān)使命方面的差距和不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，努力把問題談開、把道理談透、把思想談通，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)工作活力，促進(jìn)工作開展和創(chuàng)新。

　　二、存在問題及原因分析

　　按照“四個對照”、“四個找一找”，對照黨章黨規(guī)找出的問題、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，黨建責(zé)任制考核中所反饋的問題，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等，按照“四個找一找”進(jìn)行梳理歸類，一條一條列出具體問題，并進(jìn)行原因分析。具體情況如下：

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　　1.在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面（3個問題，已解決的2個，正在解決的1個）

　　已解決的問題：

　?。?）主題教育學(xué)習(xí)活動認(rèn)識不足問題（我始終將加強(qiáng)政治建設(shè)擺在工作首位，主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致）。

　?。?）主題教育學(xué)習(xí)活動日常落實不到位問題（在日常工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署，落實上級黨委、紀(jì)委各項工作部署，狠抓工作落實，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)工作開展。我按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，積極參加公司黨委、紀(jì)委組織的政治理論學(xué)習(xí)、主題輔導(dǎo)視頻、支部主題黨日活動，觀看主題教育片和警示教育片，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等途徑，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并結(jié)合工作實際落實到工作中）。

　　正在解決的問題：

　　推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、心里走、實里走需進(jìn)一步加強(qiáng)（通過主題教育學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想最新理論成果，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并通過交流和工作開展，深化學(xué)習(xí)成果，有效彌補學(xué)習(xí)中的不足）。

　　2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面（3個問題，已解決的2個，一時難以解決的1個）

　　已解決的問題：

　　（1）堅定理想信念，糾正“四風(fēng)”需進(jìn)一步增強(qiáng)(我堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對黨忠誠、立場堅定，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。我認(rèn)真對照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》查找自身不足，我始終堅持樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，保持高尚的精神追求，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭抵制各種形式的不正之風(fēng))。

　?。?）執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，端正工作作風(fēng)應(yīng)更加堅定(在工作生活中，我絕不做“兩面人”，不對上級黨組織決策部署陽奉陰違，遵守規(guī)矩、守住底線，堅定不移地與黨保持高度一致；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)于律已、廉潔從業(yè)；管好親屬和身邊職工，自覺接受上級、同級和職工群眾的監(jiān)督)。

　　一時難以解決的問題：

　　過于忙于應(yīng)付手頭工作，日常監(jiān)督檢查不足，對干部職工的廉潔從業(yè)教育力度不夠（加強(qiáng)廉潔從業(yè)工作指導(dǎo)和管理，匯總分析當(dāng)前經(jīng)營管理中存在的各種廉潔風(fēng)險，指導(dǎo)制定相應(yīng)防控措施，切實增強(qiáng)職工廉潔從業(yè)意識，為公司經(jīng)營管理營造良好生態(tài)環(huán)境）。

　　3.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面（2個問題，已解決的問題1個，正在解決的問題1個）

　　已解決的問題：

　　關(guān)心職工群眾，以人為本，解決職工信訪舉報不足問題（在日常工作生活中，我樹立牢固的群眾觀念，強(qiáng)化深入群眾的自覺性和主動性，恪守“職工群眾利益無小事”的觀念，老老實實、誠誠懇懇地接受職工群眾的監(jiān)督。關(guān)注職工群眾關(guān)心的焦點問題，深入生產(chǎn)施工項目一線，了解職工需求，協(xié)調(diào)各方利益，為職工排憂解難。加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)，扎扎實實做事，全心全意為職工群眾服務(wù)，準(zhǔn)確、完整解決職工信訪舉報問題，切實化解職工疑慮和困惑，充分體現(xiàn)職工主人翁地位，增強(qiáng)職工榮譽感、幸福感和滿足感）。

　　正在解決的問題：

　　監(jiān)督檢查深度、廣度不夠的問題（加強(qiáng)分析研判，多聽匯報、多看材料，深入調(diào)查、仔細(xì)研究；細(xì)化工作的指導(dǎo)和服務(wù)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，增強(qiáng)工作雙向互動）。

　　4.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面（已解決的問題2個）

　　已解決的問題：

　　（1）干事創(chuàng)業(yè)的熱情不足問題（我始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，堅持理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，甘于奉獻(xiàn)，不計較個人得失，對黨忠誠老實。我堅持以國有企業(yè)“20”字好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地落實以及公司各項工作部署，做好本職工作，融入中心、服務(wù)大局，積極推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展）。

　　（2）個人道德修養(yǎng)需進(jìn)一步提升（我不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風(fēng)，在言語上作表率，在行動上作先鋒；在作風(fēng)形象方面，我堅守職業(yè)道德，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色）。 

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　　1.思想方面

　　對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義思想和黨的基本理論、黨的路線方針政策下功夫不夠，圍繞支部工作創(chuàng)造性的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路不夠?qū)掗煟嚓P(guān)工作要求不高，工作開展不夠大膽，思想解放力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.政治方面

　　在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有一定差距，滿足于對一些核心要義的了解，不能完全做到融會貫通、舉一反三，對如何結(jié)合工作實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。

　　3.作風(fēng)方面

　　面對新形勢、新情況、新問題，主動研究不夠，解決新矛盾的辦法不夠多；對職工群眾的需求難以全面把握，工作推進(jìn)需進(jìn)一步強(qiáng)化；對黨員干部的管理不夠深入，日常監(jiān)督檢查不足，教育引導(dǎo)力度不夠，工作方式方法有待創(chuàng)新。

　　4.能力方面

　　個人業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)和新要求，駕馭工作、改革創(chuàng)新、深入一線、抵御風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高，自覺掌握最新發(fā)展理念，補足短板，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　5.廉政方面

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入公司中心工作力度不夠，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治自覺有待加強(qiáng)，對反腐敗工作指導(dǎo)和監(jiān)督需加強(qiáng)。在日常工作生活中牢固樹立廉潔從業(yè)意識，管好自己、親屬和身邊人。

　　三、需要說明的問題

　　不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況；無公款旅游等問題；沒有收到巡察反饋意見；沒有被組織約談函詢。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　今后，我將針對自己存在的不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，結(jié)合支部工作，抓好整改落實，重點把握好以下幾個方面：

　?。ㄒ唬W(xué)懂弄通、融會結(jié)合，強(qiáng)化理論武裝

　　堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，特別是按照學(xué)懂弄通做實的要求，堅持全面系統(tǒng)地學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握全會的重大意義，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的實際成效。

　?。ǘ﹫远ㄐ叛?、提高站位，加強(qiáng)政治建設(shè)

　　我將深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義，切實在思想政治上接受洗禮，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，傳承紅色基因，自覺在思想上政治上行動上同黨中央和習(xí)主席保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

　　（三）立足責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實

　　提高業(yè)務(wù)水平，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，狠抓工作落實，敢于攻堅克難，做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減。深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，努力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，全力以赴做好支部建設(shè)工作任務(wù)。

　?。ㄋ模﹪@中心、開拓創(chuàng)新，樹牢服務(wù)意識

　　充分發(fā)揮主觀能動性，轉(zhuǎn)變觀念，圍繞支部建設(shè)工作，立足實際，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，做到以人為本、服務(wù)大局、超前謀劃、嚴(yán)格落實，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)；深入研究新情況、新問題，把握新規(guī)律，創(chuàng)造新模式，不斷探索科學(xué)有效的工作機(jī)制和工作方法，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把各項決策部署落到實處。

　?。ㄎ澹┣逭疂?、永葆初心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　堅持廉潔自律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，身體力行、以上率下，管好家屬和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。

　　把糾“四風(fēng)”落實到日常工作中，融入點滴生活中，注重落細(xì)落小，揪住細(xì)節(jié)不放松，保持政治定力和戰(zhàn)略定力。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)苗頭及時處理，抓早抓小，不止步、不松勁，堅決糾正“四風(fēng)”。

　　支部紀(jì)檢委員個人檢查材料

　　根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了第三卷，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，結(jié)合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　　我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

　?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫?。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況；樹立“四個意識”，堅定*四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題，有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議，對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

　?。ǘ┰诰駹顟B(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下；服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少；對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴(yán)格。

　　（三）在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。

　?。ㄋ模┰跒槊袂閼逊矫妗４嬖趩栴}主要表現(xiàn)有：是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調(diào)研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少；在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬π吕碚搶W(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷；單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題；集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

　?。ǘ┷`行宗旨意識有所弱化?？倳浿赋?，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

　?。ㄈh性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

　?。ㄋ模﹪?yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

　?。ㄎ澹┞鋵崈蓚€責(zé)任特色亮點不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進(jìn)行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。

　　三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

　　**班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，切實發(fā)揮表率作用。

　　一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。**班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　　二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。**班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級

　　**決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。**班子要切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照

　　“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

　　以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見，**領(lǐng)導(dǎo)班子將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。

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