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　　分公司黨委書記以案促改專題組織生活會檢視剖析材料

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》第十五條規(guī)定，及《**分公司黨委以案促改專題民主生活會方案》要求，聚焦會議主題，對照**一案，進行深刻剖析，認(rèn)真反思公司黨委全面從嚴(yán)治黨的不足，深入推進以案為鑒、以案促改。進一步強化“四個意識”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為全面凈化政治生態(tài)、推進全面從嚴(yán)治黨、促進分公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　開展批評與自我批評的深度不夠。比如在參加組織生活會時，對別人存在的問題一帶而過，覺得批評別人過多會傷和氣，沒有認(rèn)識到開展批評和自我批評是督促進步，幫助認(rèn)識問題的有力武器。二是在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。三是，在日常工作和生活中，艱苦樸素、勤儉節(jié)約過緊日子思想有所淡化，反對鋪張浪費，提倡厲行節(jié)約方面做的不夠好。在人情世故面前，有時在不違反大的原則規(guī)矩前提下，也有講人情給面子思想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)學(xué)習(xí)意識不夠強

　　一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深，從而導(dǎo)致對學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)無計劃，沒有“學(xué)到老、活到老”的意識和心態(tài)。二是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，自主學(xué)習(xí)不夠的主要原因在于學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，存在浮躁的情緒，在面對新形勢新變化，理想信念不夠堅定，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了時刻要起到模范先鋒作用的要求。

　　(二)黨性修養(yǎng)不夠高

　　一是黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名黨員，平時對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有做到學(xué)懂弄通，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有深入研究學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)知識及法律法規(guī)，導(dǎo)致自身政治理論知識不夠全面。二是對基層群眾的服務(wù)意識不夠好。在基層調(diào)研工作中，對于群眾反映的一些問題，轉(zhuǎn)辦的多，親自解決的少，并未主動的參與到各項工作的追蹤落實。三是平時參加的黨團活動偏少，向老干部、優(yōu)秀黨員交流和學(xué)習(xí)少，缺乏黨性鍛煉的意識。

　　(三)紀(jì)律意識不夠強

　　在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，存在失之于寬、失之于軟的問題，沒有真正做到用制度管權(quán)管事管人。

　　三、制定整改措施

　　(一)強化思想認(rèn)識，提高政治站位

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步提高思想認(rèn)識，提高政治站位，對標(biāo)對表黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面貫徹落實總公司、分公司各項工作部署，堅定不移開啟公司全面振興新征程。

　　(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行主體責(zé)任

　　一是，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實履行班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。二是，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)深化推進“反腐倡廉”建設(shè)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的監(jiān)督體系建設(shè)，扎緊制度的籠子。三是，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”，堅決反對形式主義、官僚主義，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，真正做到用制度管人管事管權(quán)。四是，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，堅定工作信心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。五是，推動黨建工作與中心工作深度融合，提升黨建引領(lǐng)作用，為公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證。

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