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【628568.com--工作計劃】

黨群組織是政黨組織與群眾組織的合稱。政黨組織屬于政治集團(tuán)的范疇，代表一定的階級、階層或政治集團(tuán)，并為維護(hù)其利益而斗爭，由階級或階層的中堅分子、政治活動家和領(lǐng)袖人物組成，互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨群辦五年工作總結(jié)和工作計劃，希望對大家有所幫助!

　　黨群辦五年工作總結(jié)和工作計劃

　　2020年，黨建辦在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下和上級有關(guān)部門的悉心指導(dǎo)下，各項工作開展順利，現(xiàn)將2020年主要工作匯報如下：

　　一、工作總結(jié)

　　(一）組織工作

　　一是把政治方向，凝聚思想共識。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，召開主題教育總結(jié)大會，完成“回頭看”工作，16項問題100%完成整改；利用固定主題黨日活動開展政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)放黨員學(xué)習(xí)筆記871本，全體黨員謄寫《入黨誓詞》；舉辦七一微黨課評選工作，推送并獲得區(qū)級優(yōu)秀獎1人。

　　二是抓人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍建設(shè)。重視在項目一線選拔任用干部，“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實干實績”的用人導(dǎo)向，新提拔任用干部3人，交流1人。關(guān)注黨員干部梯隊建設(shè)，輸送3名優(yōu)秀中層干部就讀中青班、540班，全年發(fā)展黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人，吸收入黨積極分子12名、摸排青年人才129人，成功化解秀溪村5年未發(fā)展黨員、學(xué)川村無35周歲以下黨員的“痛點”問題，黨員干部隊伍梯隊進(jìn)一步得到優(yōu)化，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。組織“線上+線下”收看臨安區(qū)《初心課堂》5次，參與黨員達(dá)2500余人次，選派組織干事赴臨安區(qū)黨群服務(wù)中心掛職鍛煉。

　　三是重穩(wěn)扎穩(wěn)打，配強(qiáng)村級組織。順利完成村級組織換屆工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生村黨組織委員53人、村委會33人，11個行政村書記100%實現(xiàn)“一肩挑”。其中黨組織成員整體平均年齡45周歲，同比年輕2.8歲，其中35周歲左右黨組織成員13人，最年輕的委員只有25歲。高中及以上學(xué)歷41人，占77.36%，同比增加2.36%，大專及以上學(xué)歷17人，占32.08%，村班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、干部梯隊進(jìn)一步完善。

　　四是嚴(yán)疫情防控，抓實黨建引領(lǐng)。在抗擊疫情等關(guān)鍵時期內(nèi)，積極發(fā)揮黨員的先鋒作用，先后組建黨員先鋒突擊隊12支，設(shè)立鎮(zhèn)級黨員先鋒崗1個，村級先鋒崗21個，48個基層黨組織全力支援，發(fā)動黨員800人次，高質(zhì)量完成人員排查、值班值守等急難險重的任務(wù)，黨員踴躍捐款超12萬元。同時，注重對防疫一線突出事跡和優(yōu)秀干部的宣傳鼓勵，累計在國家、省市區(qū)媒體報道黨員助力稿件23件，獲評區(qū)級防疫優(yōu)秀黨支部1個，優(yōu)秀黨組織書記1名，獲評防疫杭州市先進(jìn)個人1人。用好防疫專項基金，支出人員慰問經(jīng)費(fèi)4000元。

　　五是凝聚黨建合力，強(qiáng)化基層建設(shè)。抓好黨組織日常管理，防疫期間，黨員干部以身作則，帶頭“不外出、不聚集”，5月以來陸續(xù)恢復(fù)正常組織生活，完成中鑫村軟弱落后黨組織整轉(zhuǎn)工作。發(fā)動黨員群眾積極參與中心工作、重點工作，500余名黨員投身美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建志愿服務(wù)；開展換屆期間黨員“守規(guī)矩、當(dāng)表率、樹正氣”專題教育活動，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員積極開展大走訪，完成專題黨課11堂，大力肅清換屆風(fēng)氣。完成離任村主要干部的慰問工作、落實困難黨員群眾的結(jié)對慰問，完成黨內(nèi)關(guān)愛基金申請3人。規(guī)范基層黨建陣地，集黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、人大等功能于一體的黨群服務(wù)中心建成投用。加強(qiáng)黨建對外宣傳工作，累計完成約稿29篇，超額142%完成全年任務(wù)，在國家級、省市媒體發(fā)布組工信息9篇，組工外宣預(yù)計可加滿4分，組工干部作為杭州戰(zhàn)隊成員參加浙江省“微博對抗巡回賽”，獲得第三季度全省總排名第一。

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　　一是學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”。積極推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，全鎮(zhèn)激活學(xué)員5390人，推廣覆蓋率31.72%，《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》供稿15篇，其中全國平臺5篇，截至目前，推廣覆蓋率和供稿得分均位于全區(qū)前列。

　　二是內(nèi)宣外宣齊抓共管。結(jié)合疫情防控、美麗城鎮(zhèn)、示范型村落景區(qū)創(chuàng)建等重點工作，積極謀劃新聞行動，造濃氛圍，新聞報道在質(zhì)量和數(shù)量上較以往都有較大提升。共獲國家、省、市、區(qū)級媒體報道290余次，其中新華網(wǎng)、半月談等國家級媒體報道16次，浙江日報、浙江新聞、錢江晚報、浙江在線、天目新聞等省級媒體106次，杭+新聞、杭州新聞等市級媒體報道65次，區(qū)本級媒體報道111次。并充分利用鎮(zhèn)本級媒體——“河橋發(fā)布”微信公眾號及時發(fā)布信息，截至目前共發(fā)布信息150條，其中原創(chuàng)70篇。做好輿情管控，按時完成網(wǎng)評任務(wù)，每季度撰寫輿情信息12篇。

　　三是建好視覺陣地。今年我鎮(zhèn)全面完成1個新時代文明實踐所和11個村級新時代文明實踐站建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級文明實踐活動有序開展。泥駱、云浪、金燕、秀溪四個村結(jié)合村落景區(qū)和精品村項目完成社會主義核心價值觀主題路線建設(shè)。結(jié)合文明指數(shù)測評，集鎮(zhèn)主要道路懸掛文明宣傳標(biāo)語、社會主義核心價值觀、國旗等，造濃紅色氛圍。

　　四是優(yōu)化文化陣地。全面完成11個村的文化禮堂建設(shè)，并全部投入使用，農(nóng)村文化禮堂成為村民自己的精神家園，定期開展文藝演出、健康講座等，目前共計開展活動210余場。通過多年的建設(shè)，由鎮(zhèn)綜合文化站、鎮(zhèn)圖書分館、浙西抗戰(zhàn)文化紀(jì)念館、攝影作品展示廳、民俗非遺展示廳和書畫藝術(shù)綜合展廳組成的“一中心兩館三廳”的服務(wù)架構(gòu)基本形成，已經(jīng)達(dá)到省特級綜合文化站評估標(biāo)準(zhǔn)。黨員遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等村級共享工程基層服務(wù)點已達(dá)到全覆蓋，村民觀看科普教育片，借閱圖書不再需要長途跋涉，受益人數(shù)不斷增多。

　　五是注重文明內(nèi)涵提升。“杭州市文明幫幫碼”推廣應(yīng)用工作走在全區(qū)前列。全鎮(zhèn)現(xiàn)有注冊志愿者8733人，志愿隊伍64支，開展各類志愿活動160余場次，內(nèi)容涵蓋平安巡防、防汛抗疫、政策宣傳、理論宣講、賽事服務(wù)等多個方面。

　　（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作

　　一是僑聯(lián)工作。開展全鎮(zhèn)范圍涉僑信息調(diào)查，共排摸涉僑戶33戶140人。做好華人華僑歸國意向調(diào)查，指導(dǎo)海外華人華僑、港澳臺胞做好回國健康信息預(yù)申報，申報率達(dá)100%。建立僑務(wù)微信群，與滯留海外人員保持密切聯(lián)絡(luò)，及時掌握動態(tài)信息，定期推送防疫知識、涉僑政策等。建立一支覆蓋全鎮(zhèn)的僑屆志愿者隊伍，隊員人數(shù)30人。

　　二是宗教工作。疫情防控期間，定期巡查各宗教活動場所，確保宗教場所處于關(guān)閉狀態(tài)；疫情得到有效控制后，組織人員檢查場所上門對場所進(jìn)行全面消毒，評估場所疫情防控措施落實情況，指導(dǎo)各宗教活動場所有序恢復(fù)開放，并做好后續(xù)監(jiān)管工作。嚴(yán)格落實三人駐堂工作制度，做好國旗、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)宣傳進(jìn)宗教活動場所工作。

　　三是新鄉(xiāng)賢工作。成功舉辦河橋鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會成立大會暨“魚躍河橋”古鎮(zhèn)文化節(jié)，邀請80余位鄉(xiāng)賢共聚柳溪江畔，共賞家鄉(xiāng)發(fā)展新面貌、品河橋特色全魚宴、觀精彩文藝演出。

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　　1.理論學(xué)習(xí)常抓不懈。受疫情影響，自5月恢復(fù)老干部每月學(xué)習(xí)例會以來，定期組織老干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平同志浙江考察重要講話精神、全國兩會精神、十九屆五中全會精神等，分析國際國內(nèi)形勢，倡導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，積極參與村級。

　　2.關(guān)心關(guān)愛落到實處。協(xié)助離休干部遺屬辦理喪葬費(fèi)和撫恤金；組織老干部至浙江醫(yī)院健康體檢；走訪慰問兩位因病生活困難、長期缺席例會的老同志，并送上每人1000元的慰問金；為因病導(dǎo)致家庭生活困難的老黨員申報黨內(nèi)關(guān)愛基金。

　　3.外出考察增強(qiáng)黨性。全年組織老干部外出學(xué)習(xí)考察兩次，上半年赴島石、龍崗、清涼峰參觀災(zāi)后重建，下半年赴淳安下姜村參觀學(xué)習(xí)；另組織老干部支部黨員參觀太湖源紅葉指南村落景區(qū)、走青山湖綠道、體驗地鐵16號線。

　　（五）婦聯(lián)工作

　　一是網(wǎng)絡(luò)帶貨助力鄉(xiāng)村振興。在杭州市林水局助農(nóng)小分隊的幫助下，成功開展一次淘寶直播助農(nóng)帶貨，擴(kuò)大了無公害雞蛋、竹筒粽、清明果、秀溪梅干菜等河橋農(nóng)特產(chǎn)品的知名度。女性在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)大軍中的地位日益凸顯，張雁、汪琳娟、陳海珍等一批女性創(chuàng)業(yè)能人帶動大批農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　二是積極參與服務(wù)中心工作。廣大婦女群眾發(fā)揮主觀能動性，積極參與到疫情防控、美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、示范型村落景區(qū)建設(shè)、垃圾分類、五水共治、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建、搶險救災(zāi)等各項工作中來，助力“唐昌首鎮(zhèn)古韻河橋”建設(shè)。金燕村成功創(chuàng)成二類美麗庭院景觀帶，河橋村成功創(chuàng)成三類美麗庭院景觀帶。

　　三是參政議政提高政治地位。本次村級組織換屆圓滿結(jié)束，女性一肩挑比例達(dá)到27.3%，村兩委成員中女性占29.6%，村民代表中女性占41.2%，村級婦聯(lián)換屆工作正在有序推進(jìn)中，越來越多年紀(jì)更輕、文化程度更高的女性進(jìn)入村級組織、參與村務(wù)管理。

　　二、存在問題

　　一是黨建特色品牌薄弱。目前，我鎮(zhèn)黨建工作以完成日常工作為主，尚未形成特色黨建品牌。

　　二是宣傳工作還有待提高。主要是沒有挖掘好各業(yè)務(wù)科室的素村，做到與各科室的無縫對接。

　　三、2021年工作計劃

　　一是持續(xù)實施“黨建雙強(qiáng)”培育工程。繼續(xù)抓“領(lǐng)頭雁”培育，打造一支作風(fēng)硬、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)的黨組織書記隊伍。規(guī)范抓“黨支部”標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面實施“西湖先鋒”量化考核，通過“堡壘指數(shù)”看黨組織的規(guī)范運(yùn)行，推進(jìn)黨組織建設(shè)向數(shù)字化、科學(xué)化邁進(jìn)。馳而不息抓標(biāo)桿培育，選樹和宣傳月度、季度和年度“最強(qiáng)黨支部”，發(fā)揮最強(qiáng)引領(lǐng)作用。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村黨建示范帶”環(huán)線，以美麗城鎮(zhèn)、示范型村落景區(qū)、八線六景建設(shè)為契機(jī)，打造具有河橋特色的黨建示范帶。

　　二是實施“干部隊伍”錘煉工程。一是抓一線鍛造干部，通過開展培訓(xùn)班、深化每月組工例會等形式提高組工力量。二是抓理論涵養(yǎng)干部，加快新上任村干部能力提升。制定實施一對一幫扶、干部定期培訓(xùn)計劃，抓政治理論學(xué)習(xí)和黨建實務(wù)培訓(xùn)。三是抓日常考核管理，營造良性互動機(jī)制。通過交叉互查、紅黃黑榜等形式，大力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　三是持續(xù)抓好宣傳輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)正面宣傳，圍繞鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新工作思路，以典型引領(lǐng)凝聚人心，傳遞社會正能量，講好“唐昌首鎮(zhèn)、古韻河橋”的故事。進(jìn)一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設(shè)專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導(dǎo)水平。

　　黨群辦五年工作總結(jié)和工作計劃

　　集鎮(zhèn)管理辦公室在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體辦公室人員的通力協(xié)作下，緊緊圍繞年度綜合考評任務(wù)和重點項目重點工作，嚴(yán)格貫徹落實鎮(zhèn)黨委爭先創(chuàng)優(yōu)指示精神，逐項對標(biāo)對表抓好落實?，F(xiàn)將集鎮(zhèn)管理辦本年度開展工作情況和2021年工作計劃匯報如下：

　　一、本年度完成工作情況

　?。ㄒ唬┚C合考評指標(biāo)完成情況。綜合考評中集鎮(zhèn)辦主要涉及疫情防控和健康臨安、城市建設(shè)管理（城市管理）兩項指標(biāo)。

　　1.疫情防控和健康臨安：疫情防控與健康臨安工作在綜合考評中占5分，又是單項考評項目，集鎮(zhèn)辦高度重視，以爭高分為目標(biāo)，精準(zhǔn)落實各項任務(wù)。一是疫情防控方面。疫情防控工作啟動以來，以快速高效為要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序完成上級交辦的各項任務(wù)。精準(zhǔn)智控考核，平均保持在前七位。二是健康臨安方面。按照健康臨安考核指標(biāo)任務(wù)，努力抓好落實。積極爭創(chuàng)杭州市健康鎮(zhèn)、健康村項目，4個健康村已完成初步驗收，杭州市健康鎮(zhèn)項目完成第一年考核指標(biāo)任務(wù)。

　　2.城市建設(shè)管理（城市管理）：涉及集鎮(zhèn)辦的主要有數(shù)字城管、垃圾分類、城市整潔度及城市環(huán)境大整治行動。一是數(shù)字城管。在建制鎮(zhèn)每月排名中位居前3位。二是垃圾分類。上半年考核中每月排名比較落后，下半年及時抓好了整改落實，處于排名前列，全年平均有望位居前6位。三是城市整潔度。清潔鄉(xiāng)村每月考核排名平均前4位。四是城市環(huán)境大整治行動。抓好問題整改，及時完成交辦任務(wù)，積極開展百日攻堅行動。在每月攻堅考核排名中平均第八名左右。

　?。ǘ┲攸c工作（重點項目）完成情況。重點工作主要要涉及：垃圾分類工作、健康臨安工作。重點項目主要涉及：衛(wèi)生院石瑞分院拆除重建項目、美麗城鎮(zhèn)部分項目、農(nóng)污改造、垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)和四大塊項目。

　　1.重點工作完成情況。

　　一是垃圾分類工作?；就瓿闪_山、金燕2個區(qū)級垃圾分類示范村創(chuàng)建，等待區(qū)里驗收；基本完成云浪、泥駱2個垃圾分類特色樣版村創(chuàng)建，云浪村已通過省級垃圾分類示范村驗收，等待命名；泥駱、七都、秀溪基本通過杭州市垃圾分類示范村驗收，等待命名；金燕村已完成垃圾收集站新建，學(xué)川村垃圾收集站正在建設(shè)中；鎮(zhèn)域范圍按上級的要求對“十大業(yè)態(tài)”進(jìn)行了分類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、配置、規(guī)范。

　　二是健康臨安工作。按要求做好了疫情防控工作；配合完成健康家庭40戶的創(chuàng)建；積極申報創(chuàng)建健康單位、健康村、無煙單位等。組織參加各類健康活動，在區(qū)組織的“巾幗代言新時尚”比賽中獲優(yōu)勝獎。

　　2.重點項目完成情況。

　　一是衛(wèi)生院石瑞分院拆除重建項目。已完成項目前期、目前正在按計劃施工，預(yù)計年底前能完成房屋主體工程，計劃明年5月前完成裝修，7月投入使用。

　　二是美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建部分項目。夜景燈光工程已成驗收，即將進(jìn)入決算審計階段；集鎮(zhèn)立面、道路、城市家具已完成驗收，即將進(jìn)入決算審計階段；集鎮(zhèn)3只3A公廁已完成驗收，即將進(jìn)入決算審計階段，同時，在10月份進(jìn)行了3A級旅游公廁的省級驗收，有望3只公廁全部通過3A評審；集鎮(zhèn)5個節(jié)點建設(shè)項目目前已完成初驗，正在進(jìn)行最后的施工完善；城市家具藝術(shù)化施工項目目前已完成驗收，即將進(jìn)入決算審計階段。

　　三是農(nóng)村生活污水提升改造工程項目。2019年項目已于9月份完成區(qū)、鎮(zhèn)綜合驗收。2020年項目投資478.95萬元，10月份已全面動工，目前已經(jīng)完成工程量的50%左右，終端改造工程年底前基本能完工。

　　（三）聯(lián)村工作

　　1.美麗城鎮(zhèn)建設(shè)工作。聯(lián)村組積極落實管理責(zé)任，前期負(fù)責(zé)土地征用工作以及相關(guān)農(nóng)戶的思想工作，建設(shè)過程中，聯(lián)村組每日現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，協(xié)助村兩委開展了村莊環(huán)境大整治工作。嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量，通過節(jié)點建設(shè)與環(huán)境整治，提高村莊整體的整潔度與美觀度，推進(jìn)云浪示范型村落景區(qū)建設(shè)，助力河橋鎮(zhèn)美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建。

　　2.村級組織換屆工作。聯(lián)村組高度重視村級組織換屆工作，前期對云浪村380余戶村民進(jìn)行逐一走訪，了解民意，采納意見，宣傳“一肩挑”政策；后期積極處理重點信訪戶工作，對重點信訪人進(jìn)行答復(fù)及重點監(jiān)管；聯(lián)村組開展黨性主題教育活動，加強(qiáng)各位村級黨員的黨性覺悟。

　　3.疫情防控工作。高質(zhì)量完成疫情防控工作，平穩(wěn)度過疫情高發(fā)期。在云浪村各個進(jìn)村口設(shè)立卡點，聯(lián)村組按時輪換，確保各個卡點不斷檔；參與外來人員摸排工作，指導(dǎo)網(wǎng)格員開展健康碼申領(lǐng)工作。

　　二、存在的問題

　　針對今年開展工作實際情況，集鎮(zhèn)辦在綜合考評指標(biāo)落實、重點項目推進(jìn)和重點工作落實中還存在一些不足，主要有以下三個方面。

　　一是后知后覺，政策研究不足。垃圾分類工作在上半年考評中一直處于落后，除客觀原因外，主要還存在對政策改變后的研究不足，其中垃圾增量這個問題沒有及時應(yīng)對解決，導(dǎo)致排名上不去。

　　二是工作粗糙，精細(xì)管理不足。主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上管理不夠到位，存在明顯一些缺陷。在集鎮(zhèn)管理工作中，沒有將精細(xì)化管理的理念融入工作，管理沒有到邊到角，整改過程中要求也不夠嚴(yán)格。粗糙還體現(xiàn)在工程管理上，今年的景觀節(jié)點建設(shè)中，沒有精雕細(xì)琢，部分景觀與預(yù)期有差距。

　　三是方法單一，創(chuàng)新思維不足。在開展的工作中，集鎮(zhèn)辦思維相對保守，沒有大膽創(chuàng)新，特別是在創(chuàng)建工作中只有對標(biāo)考核的照搬，缺乏特色亮點和競爭力。集鎮(zhèn)長效管理中也缺乏新的方式方法，有點被動管理的狀態(tài)。

　　三、明年工作計劃

　　集鎮(zhèn)辦將繼續(xù)圍繞綜合考評和鎮(zhèn)重點工作（重點項目），以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神為指引，查漏補(bǔ)缺，克難攻堅。

　　一是圍繞民生實事，抓好工程項目建設(shè)。圍繞農(nóng)污改造和石瑞衛(wèi)生院重建這兩大民生實事做好工程項目建設(shè)。明年，農(nóng)村生活污水進(jìn)入拓面階段，我鎮(zhèn)申報項目資金1000萬，計劃對聚秀村、羅山村、云浪村、泥駱村等村進(jìn)行全面接戶，提高農(nóng)戶受益率。石瑞衛(wèi)生院在保證質(zhì)量的情況下，爭取明年7月份投入使用。同時，完成美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建項目工程決算審計，完成規(guī)范歸檔。

　　二是圍繞健康創(chuàng)建，落實疫情防控任務(wù)。集鎮(zhèn)辦將以健康鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機(jī)，全面宣傳健康理念，造濃健康氛圍，完成第二年的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭取2022年創(chuàng)成全區(qū)第一個杭州市健康鎮(zhèn)；在今年的基礎(chǔ)上，明年再申報創(chuàng)建3個杭州市健康村；創(chuàng)建健康家庭20戶。同時，繼續(xù)做好疫情防控工作，保持高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，按時完成上級交辦的任務(wù)，智能防控工作爭取位居前列。

　　三是圍繞清潔鄉(xiāng)村，抓實垃圾分類工作。進(jìn)一步完善垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建設(shè)2個標(biāo)準(zhǔn)化的再生資源回收站；創(chuàng)建2個區(qū)級垃圾分類示范村、1個杭州市垃圾分類示范村；創(chuàng)建1家垃圾分類示范單位。同時，抓好垃圾分類質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生。

　　四是圍繞精細(xì)管理，強(qiáng)化集鎮(zhèn)長效管理。完善對集鎮(zhèn)6家運(yùn)維單位的檢查考核制度，落實精細(xì)化管理；規(guī)范農(nóng)戶每月考核，強(qiáng)化村民自治，形成良好村民習(xí)慣；規(guī)范稻田公園管理，形成固定優(yōu)良模式，打造品牌節(jié)點。

　　五是圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，統(tǒng)籌各項業(yè)務(wù)開展。嚴(yán)格按照各項考核標(biāo)準(zhǔn)，平衡抓好各項業(yè)務(wù)工作。統(tǒng)籌抓好紅十字會、廁所革命、智慧城鎮(zhèn)管理、環(huán)境整治長效化攻堅行動等工作。

　　黨群辦五年工作總結(jié)和工作計劃

　　一、2019年主要工作完成情況

　　2019年，黨群工作處在公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實**公司和公司工作會議安排部署，緊緊圍繞公司固本強(qiáng)基、穩(wěn)健發(fā)展的要求，堅持融入中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，以強(qiáng)化思想政治建設(shè)為重點，不斷加強(qiáng)公司黨建工作、宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展群團(tuán)活動，較好地完成了全年工作任務(wù)。

　?。ㄒ唬┣袑嵶ズ命h建思想政治工作

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工思想境界。認(rèn)真按照公司學(xué)習(xí)管理規(guī)定，抓好多層面全覆蓋的全員政治理論學(xué)習(xí)，提升干部員工政治理論修養(yǎng)。

　　——制定中心組專題學(xué)習(xí)計劃，有效發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。今年以來，圍繞十八屆五中、六中全會、十八屆中紀(jì)委六次會議、全國兩會、**公司工作會議、反腐倡廉建設(shè)會和領(lǐng)導(dǎo)干部會議、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容，安排專題學(xué)習(xí)12次，集中學(xué)習(xí)“十三五”規(guī)劃綱要、六中全會精神、黨章黨規(guī)和中央領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論學(xué)習(xí)資料30余篇，中心組政治理論學(xué)習(xí)緊緊圍繞中央精神和**公司部署要求、圍繞改革發(fā)展形勢任務(wù)組織學(xué)習(xí)研討，始終做到與中央精神保持一致，較好地樹立了大局意識和看齊意識，班子成員和各支部負(fù)責(zé)人政治理論素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

　　——“好文共享”引導(dǎo)員工注重日常學(xué)習(xí)。在上半年，按照公司安排，堅持每周精選思想性強(qiáng)、啟迪性強(qiáng)的文章，在公司周經(jīng)營例會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時不斷充實公司信息門戶“好文共享”欄目，半年來推薦《讓“精準(zhǔn)”成為習(xí)慣》等優(yōu)秀短文共享，各單位利用周會組織員工集中學(xué)習(xí)好文廉文，調(diào)動干部員工的自學(xué)興趣，讓員工逐漸養(yǎng)成了喜讀、樂讀、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。下半年，因周例會改學(xué)制度暫未再安排。

　　——堅持每季度制定支部和干部員工學(xué)習(xí)活動計劃，指導(dǎo)各單位學(xué)習(xí)活動。結(jié)合黨建工作整體安排部署，注重突出時政要點，認(rèn)真安排每季度學(xué)習(xí)重點內(nèi)容。按季度制定學(xué)習(xí)計劃4期，整理了涵蓋習(xí)近平總書記系列重要講話、十八屆五中、六中全會精神、**公司重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)資料26篇，豐富了基層政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，為各單位黨員干部政治理論學(xué)習(xí)提供素材。

　　二是加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　——進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，組織各基層黨支部開展民主評議黨員活動，黨員通過自評和互評，在民主和諧的**氛中，解決黨內(nèi)矛盾，使黨內(nèi)民主作風(fēng)得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。今年3月份和11月份共安排兩次民主評議黨員工作，分別圍繞上年度工作學(xué)習(xí)生活和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題讓全體黨員開展自我剖析，以支部為單位召開黨員大會，全體黨員面對面進(jìn)行批評與自我批評，同時溝通思想、交流工作心得，開展相互幫助，達(dá)到了提高黨員覺悟，增強(qiáng)黨性意識，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)的目的。

　　——按照總量控制，提升質(zhì)量的要求有計劃地做好發(fā)展黨員工作。今年以來，根據(jù)**省國資委下達(dá)的發(fā)展黨員計劃，認(rèn)真落實好黨員發(fā)展工作，在全面審核各支部報送擬發(fā)展黨員資料基礎(chǔ)上，經(jīng)公司直屬機(jī)關(guān)黨委集體研究，確定了3名入黨積極分子為發(fā)展對象，并指導(dǎo)支部完成黨員發(fā)展工作。

　　——切實加強(qiáng)黨員管理基礎(chǔ)工作。規(guī)范支部黨員信息管理，按**省國資委黨委要求，做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查黨員名冊基本信息，核查黨員交納黨費(fèi)和參加黨支部活動情況，核查黨員入黨材料是否齊全及組織關(guān)系介紹信存根和回執(zhí)是否健全，對黨員名冊、黨員基本信息登記卡和黨員日常管理記實表開展“一冊一卡一表”臺賬建設(shè)。根據(jù)黨建重點工作部署和政治理論學(xué)習(xí)安排，堅持定期對各支部落實“三會一課”制度情況和基層支部工作開展情況進(jìn)行檢查，并詳細(xì)記錄及點評各支部季度工作和學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)支部改進(jìn)工作、規(guī)范管理。

　　——加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理。新制定了《黨費(fèi)收繳、使用、管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收支管理工作。對黨員2019年4月份以來黨費(fèi)解繳情況進(jìn)行認(rèn)真清理，對低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的及時做好補(bǔ)交工作。及時完成黨費(fèi)收繳，認(rèn)真清理并按時向**省國資委報送公司2019-2019年度黨費(fèi)收入和支出情況，檢查各基層黨支部下?lián)?019年黨員活動費(fèi)使用情況，監(jiān)督基層支部按規(guī)定合理使用黨費(fèi)，對未按要求使用黨員活動費(fèi)用的支部進(jìn)行了費(fèi)用清退工作。

　　三是組織開展主題教育活動，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨各項要求

　　——做好重塑中國**良好形象大討論活動收尾工作。對各單位活動開展情況及成效評估分析，組織開展“踐行三嚴(yán)三實，重塑良好形象”征文評選工作，共評選出優(yōu)秀文章20篇。對整個活動進(jìn)行全面總結(jié)，按要求及時向**公司報送公司大討論活動開展情況及問題整改情況。

　　——牽頭組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)工作。按**公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動部署，派員參加**公司舉辦的黨建工作部門負(fù)責(zé)人及骨干培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗，交流新時期員工思想政治工作方式方法，聽取**公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)講座。根據(jù)**公司和**省國資委安排部署，制定公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，并按方案對學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行細(xì)化安排，制訂學(xué)習(xí)教育計劃表和運(yùn)行表，及時督促指導(dǎo)各支部開展相關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，邀請**省委黨校李剛教授來公司對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，梳理黨章黨規(guī)、近平總書記系列講話、做合格黨員所要求的黨員應(yīng)知應(yīng)會知識，編輯制作公司《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識手冊》供黨員學(xué)習(xí)掌握，為全體黨員配發(fā)《黨章》、《習(xí)近平總重要講話2019版》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《習(xí)近平談治國理政》《黨的十八屆六中全會公報》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，在支部中開展共產(chǎn)黨員示范行動建立黨員示范崗，統(tǒng)一訂制黨員示范崗桌牌，為全體黨員配發(fā)黨徽，通過黨員亮身份和示范崗創(chuàng)建活動，強(qiáng)化黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深化細(xì)化，我們在制定實施方案的基礎(chǔ)上，還制定了《學(xué)習(xí)計劃安排表》和《學(xué)習(xí)教育運(yùn)行表》，就各階段學(xué)習(xí)研討等活動從時間、內(nèi)容、責(zé)任單位等進(jìn)行詳細(xì)安排，并據(jù)此組織學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。截止11月底，公司班子成員、支部書記共上專題黨課21次，聆聽黨課的黨員覆蓋面達(dá)100%，公司集中組織開展專題研討4次，總經(jīng)理（黨委）辦公室等8家單位在研討會上分別圍繞“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”、“講奉獻(xiàn)、有作為”專題中心發(fā)言，提高對做合格黨員的認(rèn)識，強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，于11月份專門部署組織各支部開展黨員民主評議活動。

　　四是組織開展支部換屆選舉工作

　　按照**公司和**省國資委黨委關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中做好支部換屆選舉工作通知精神，結(jié)合公司支部任期情況，我們在調(diào)查研究和廣泛征求意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定方案，向公司黨委專題匯報，根據(jù)公司發(fā)展變化情況，對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，并組織開展支部換屆選舉工作，機(jī)關(guān)8個支部和分公司7個支部按照程序全部如期完成換屆，產(chǎn)生了新一屆支部班子，為支部下一步工作奠定了較好基礎(chǔ)。

　　（二）認(rèn)真做好宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)

　　宣傳工作緊緊圍繞公司經(jīng)營中心任務(wù)，充分利用報刊、宣傳專欄和網(wǎng)頁等宣傳媒介平臺，在及時宣傳**公司、板塊，公司決策部署，大力宣傳公司“固本強(qiáng)基、穩(wěn)健發(fā)展”理念、舉措，宣傳公司目標(biāo)任務(wù)以及發(fā)展的良好企業(yè)形象。跟蹤報道各單位貫徹公司工作會議精神，落實**經(jīng)營、市場開拓、“四個一批”新產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)服務(wù)、精細(xì)管理、安全環(huán)保、黨建思想政治等方面的新舉措、新作為以及員工拼搏奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，傳遞正能量，發(fā)揮宣傳輿論主陣地作用。按時編輯發(fā)行《**化工**報》12期，收集各單位稿件746篇，編輯修改37.5萬字，內(nèi)報內(nèi)網(wǎng)采編刊發(fā)451篇，向中**網(wǎng)、板塊網(wǎng)、《中國**報》等媒體投稿36篇，采納刊載21篇，除編輯修改稿件外，我處自行撰寫稿件68篇，拍照達(dá)80多場次，宣傳欄13期，為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定、健康和諧發(fā)展發(fā)揮了輿論宣傳和文化引領(lǐng)作用。

　　——做好**和板塊領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來公司調(diào)研指導(dǎo)和交流工作的宣傳，圍繞**和板塊領(lǐng)導(dǎo)來川或深入公司調(diào)研檢查工作，撰寫動態(tài)新聞稿件，配合做好蘭州**、吉化、研究院、**院等兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來公司交流的相關(guān)宣傳。

　　——持續(xù)開展重塑良好形象宣傳活動。結(jié)合公司全年重點工作，不斷豐富報紙欄目內(nèi)容，并持續(xù)開展了“踐行三嚴(yán)三實，重塑良好形象”征文活動，充分利用基層通訊員隊伍身處**市場一線的條件，對市場開拓、客戶走訪、新產(chǎn)品開發(fā)、挖潛增效、技術(shù)服務(wù)和隊伍建設(shè)等各個方面形象建設(shè)進(jìn)行宣傳報道，員工報送征文稿件76篇。此項工作，也培養(yǎng)和鍛煉了員工的寫作能力。在征文結(jié)束后，及時組織開展優(yōu)秀稿件評選，共有15篇稿件分獲一、二、三等獎。

　　——圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展宣傳工作，利用內(nèi)部報紙及時開投“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”欄目，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動態(tài)進(jìn)行及時宣傳，包括學(xué)習(xí)教育動員會，公司黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討、各基層支部的一些好做法、好典型。目前在公司網(wǎng)、報紙已刊發(fā)相關(guān)文章近30篇，中**網(wǎng)刊發(fā)5篇。

　　——圍繞公司年初“兩會”和年中工作會開展宣傳。充分利用內(nèi)部報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，深入開展公司工作指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)的主題宣傳，精心組織了“公司職代會工作報告”解讀宣傳欄、專版，分公司、處室主要負(fù)責(zé)人訪談及署名文章專題、撰寫了“統(tǒng)一思想、層層分解、率先垂范、抓好落實”評論文章及相關(guān)動態(tài)新聞稿件等系列報道；圍繞公司目標(biāo)任務(wù)、工作思路、六個強(qiáng)化等重要工作，持續(xù)做好“HSE之窗”、“我在走市場”、“員工心語”、“員工觀點”等專欄專題宣傳，發(fā)揮宣傳陣地作用。

　　提高輿情風(fēng)險管控與推進(jìn)新聞發(fā)布、新媒體建設(shè)。按照**公司要求，年初，公司建立健全了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定了《**化工**公司網(wǎng)絡(luò)評論工作實施方案》，構(gòu)建及完善了網(wǎng)絡(luò)評論工作體系，建立了上下聯(lián)動、總部機(jī)關(guān)和7個分公司全面覆蓋的23名網(wǎng)評員隊伍，同時能按照“業(yè)務(wù)主導(dǎo)、屬地管理”原則，實行分類分級網(wǎng)評員隊伍管控機(jī)制，提高輿情控制力和處置力。從3月份以來，公司網(wǎng)評員隊伍已在管理員統(tǒng)一發(fā)布任務(wù)后，按時按要求開展相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)評論等工作。

　　做好公司信息門戶建設(shè)，打造良好的學(xué)習(xí)交流和形象展示的網(wǎng)絡(luò)平臺。及時完成各類工作信息發(fā)布。全年利用公司主頁發(fā)布上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)講話及各類信息260多條，為員工搭建了一個便捷的工作信息服務(wù)平臺。設(shè)計制作2019年工作會議、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及安全生產(chǎn)月專題網(wǎng)頁3期，制作《**化工**報》電子版12期。開展對各單位二級信息門戶建設(shè)的檢查指導(dǎo)，清理涉及商業(yè)數(shù)據(jù)的信息，杜絕公司信息門戶網(wǎng)站信息涉密情況的發(fā)生。

　　組織開展先進(jìn)典型選樹活動，積極營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在年初組織開展了公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人推薦評選活動，并在公司工作會議上進(jìn)行表彰；在七一前夕，按**公司和**省國資委黨委通知要求，組織開展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員評選推薦。通過先進(jìn)典型選樹、先進(jìn)事跡宣傳，積極營造學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，以此達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、弘揚(yáng)正**、激勵員工的目的，不斷增強(qiáng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心。

　?。ㄈ┓e極做好群團(tuán)工作

　　根據(jù)公司發(fā)展要求和年初公司工作會議部署，專門研究制定印發(fā)了全年群團(tuán)年工作要點和工作計劃。在此基礎(chǔ)上，積極做好協(xié)調(diào)和組織工作。

　　——完成新一屆工會換屆選舉工作。配合總經(jīng)理（黨委）辦公室完成三屆一次職代會（工會會員代表大會）的組織和召開，落實企業(yè)民主管理措施。選舉產(chǎn)生新一屆工會委員，召開新一屆工會委員會首次會議，安排部署全年工會工作。為加強(qiáng)工會工作，成立三個工作小組：職工福利及生活小組、企業(yè)合理化建議及民主管理小組、職工文體活動小組，明確各小組職能職責(zé)。

　　——開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，切實做到每個困難家庭生活有保障、每個困難員工看得起病、每個困難家庭子女上得起學(xué)。關(guān)心員工疾苦，與多家醫(yī)院聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極幫助員工解決看病難的問題，堅持對生病住院員工及家屬的走訪慰問，為親屬去世的員工送上組織的溫暖，半年來共慰問員工及家屬61人次，慰問金8.4萬元，其中對家庭困難員工6人開展幫扶工作，幫扶資金1.2萬元，解決他們的實際困難。積極履行社會責(zé)任，組織到社區(qū)慰問困難群眾，將大米、食用**等慰問品送到困難群眾的手中，讓社區(qū)困難群眾度過一個祥和愉快的春節(jié)。關(guān)心重病員工子女健康，及時幫助協(xié)調(diào)醫(yī)院解決住院難的問題，倡議公司在川單位員工踴躍奉獻(xiàn)愛心，捐獻(xiàn)血小板，解決燃眉之急，在倡議書發(fā)出后，十余名員工踴躍報名，公司體現(xiàn)了友愛互助，無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。

　　——組織開展春季植樹及戶外健身和秋季健身拓展活動，在繼續(xù)鞏固羽毛球、乒乓球、臺球活動的同時，新組建了籃球、足球等活動隊，定期組織球類活動，引導(dǎo)員工健身鍛煉，利用集體活動促進(jìn)員工溝通交流，提高團(tuán)隊凝聚力。組織參加“昆侖杯”足球邀請賽，與兄弟單位開展溝通交流和學(xué)習(xí)。

　　——組織全體員工開展健康體檢，體檢結(jié)束后邀請專家來公司進(jìn)行健康保健咨詢等活動，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的生活、工作習(xí)慣及健康陽光的心態(tài)。

　　——加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，換屆選舉產(chǎn)生了第三屆團(tuán)委委員，調(diào)整完善了基層團(tuán)組織。組織團(tuán)員青年開展獻(xiàn)愛心活動，關(guān)注貧困兒童、孤寡老人，困難群眾。在“五四青年節(jié)”開展紀(jì)念活動，召開“重塑形象，青春建功”交流分享會，開展主題演講活動，激發(fā)青年員工工作熱情。

　　——開展員工生日祝?；顒樱?ldquo;國際三八婦女節(jié)”組織對女工慰問，在“六一兒童節(jié)”組織十四周歲以下兒童的的家庭觀看電影。

　　——在中國傳統(tǒng)節(jié)日，組織對員工進(jìn)行節(jié)日慰問，發(fā)放節(jié)日傳統(tǒng)食品，讓員工感受家的溫暖。

　　二、存在的問題及不足

　　回顧上半年的工作，我們較好地完成了半年工作目標(biāo)，但與公司發(fā)展的要求相比，還存在一些不足，比如，對員工思想動態(tài)了解還不深入，如何更加有針對性地做好員工思想政治教育教育方法不多，對學(xué)習(xí)和工作的時間矛盾統(tǒng)籌兼顧做得不夠，對支部工作的檢查指導(dǎo)力度不夠，部門自身建設(shè)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、2019年工作思路

　　2019年，是公司發(fā)展進(jìn)入新階段后進(jìn)一步提升發(fā)展能力的重要一年。作為黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，對于如何提升企業(yè)發(fā)展的軟實力肩負(fù)有不可推卸的重要職責(zé)。為此，我們將在總結(jié)成績、查找不足的基礎(chǔ)上，按照上級的部署要求和公司整體安排，不斷改進(jìn)工作，創(chuàng)新思路，切實發(fā)揮好職能作用。

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)抓好基層黨建和員工思想政治工作

　　1．強(qiáng)化理論武裝。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)深入開展黨內(nèi)重要法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高黨員黨性意識。堅持以中心組理論學(xué)習(xí)為重點，以此帶動支部黨員和部門員工學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，確保中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，支部學(xué)習(xí)每兩月1次、部門每月集中學(xué)習(xí)1次以上。2019年改進(jìn)學(xué)習(xí)的重點是在內(nèi)容上要更加務(wù)實，堅持理論聯(lián)系實際，統(tǒng)籌安排好年度、季度學(xué)習(xí)計劃；學(xué)習(xí)形式上要有所創(chuàng)新，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，開展專題研討等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

　　2．加強(qiáng)黨支部建設(shè)。以支部換屆為契機(jī)，深入開展“六個一”支部創(chuàng)建活動，按照新形勢下加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則要求，落實好支部三會一課制度，抓好對黨員的教育管理，開展黨員示范崗建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實際行動踐行“三嚴(yán)三實”，爭做合格黨員，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。指導(dǎo)、督促支部落實好積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。適時組織開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的政策水平和工作能力。在七一前夕組織開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員評比表彰活動，以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展。

　　3．加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。新的一年，我們要著重圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，積極探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑，探索以人為本管理理念與思想政治工作的結(jié)合點。在工作中，把全心全意服務(wù)員工、全心全意依靠員工作為思想政治工作的出發(fā)點和立足點，充分依托基層黨支部，在開展思想教育的同時，深入了解、關(guān)心員工利益訴求，把解決員工思想問題和合理利益訴求結(jié)合起來，尊重員工價值，實現(xiàn)員工期盼，引導(dǎo)員工扎扎實實做好本職工作。

　?。ǘ┘訌?qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)

　　1．做好新聞宣傳工作。緊密結(jié)合公司2019年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和即將召開的黨代會、年度工作會議部署要求，牢牢把握輿論導(dǎo)向，圍繞中心工作，突出宣傳重點，著重加強(qiáng)經(jīng)營**、合規(guī)管理、安全生產(chǎn)等方面宣傳工作，積極關(guān)注****投產(chǎn)保運(yùn)、開源節(jié)流降本增效、市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)等重點工作，組織開展宣傳報道，宣傳好人好事，選樹先進(jìn)典型，通過傳遞正能量，引導(dǎo)廣大干部員工把愛國的情懷、創(chuàng)業(yè)的激情、求實的態(tài)度和奉獻(xiàn)的精神扎根心靈深處，體現(xiàn)到工作之中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　2.積極推進(jìn)新媒體建設(shè)。為適應(yīng)新形勢下網(wǎng)絡(luò)傳媒的新特點，我們將積極推進(jìn)“兩微一端”新媒體平臺建設(shè)，建立**公司官方微博和微信兩個平臺，探索加強(qiáng)新媒體的管理和日常維護(hù)的有效手段，抓好宣傳通訊員和網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，建立完善相應(yīng)的獎懲管理辦法，充分調(diào)動大家為公司官方微博微信提供好的稿件和圖片等素材的積極性，最大限度地發(fā)揮好公司輿論引導(dǎo)的主陣地作用。

　　3.提高輿情風(fēng)險管控能力。積極與地方和兄弟單位相關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)和危機(jī)應(yīng)對能力。建立健全新聞發(fā)布方案、輿情風(fēng)險評估和應(yīng)對處置預(yù)案機(jī)制，完善《公司輿情管理辦法》，從源頭上防止負(fù)面輿情發(fā)生，提升輿情管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化水平，提高輿情控制力和處置力。

　　4．傳承和創(chuàng)新**化工特色企業(yè)文化。創(chuàng)新發(fā)展具有時代特征、行業(yè)特色和自身特點的**公司企業(yè)文化，編撰“**化工企業(yè)文化辭條”，修訂完善公司《企業(yè)文化手冊》，推進(jìn)安全、廉潔、誠信、創(chuàng)新、法治等專項文化建設(shè)，豐富各具特色的基層文化。做好企業(yè)文化的宣貫與傳播，從培育共同理想入手，把服務(wù)**區(qū)域發(fā)展、提升行業(yè)地位、擴(kuò)大公司影響力作為價值追求，引導(dǎo)和教育員工把個人理想融入共同理想，通過公司發(fā)展實現(xiàn)個人價值追求，提升文化軟實力，增強(qiáng)公司競爭力。結(jié)合**公司要求和公司工作會議安排部署，繼續(xù)開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育和**精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動，讓員工認(rèn)清形勢、牢記目標(biāo)、明確任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任，堅定員工對公司發(fā)展的信心和決心。

　?。ㄈ┻M(jìn)一步落實好群團(tuán)活動

　　組織好群團(tuán)活動，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、實現(xiàn)公司健康和諧發(fā)展的重要舉措。作為群團(tuán)工作的牽頭和協(xié)調(diào)部門，新的一年，我們將按照公司的總體部署要求，著重做好以下幾方面工作：

　　1．發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。牢固樹立依靠群眾辦企業(yè)思想，始終堅持尊重員工的主體地位，積極為員工搭建平臺，組織員工參與企業(yè)民主管理、諫言獻(xiàn)策、提合理化建議等活動，激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。

　　2．積極組織員工開展有益身心健康的多項活動。充分利用已組建的羽毛球、乒乓球、籃球、足球等健身小組和發(fā)揮基層工會組織作用，增強(qiáng)員工健身鍛煉、溝通交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。

　　3．繼續(xù)實施好送溫暖活動。結(jié)合當(dāng)前形勢要求，進(jìn)一步修訂完善《公司走訪慰問員工實施辦法》，在依法合規(guī)的前提下落實好人文關(guān)懷各項舉措。做好對生病住院員工和特殊困難員工家庭的走訪慰問和幫扶活動，盡可能幫助他們解決實際困難。

　　4．切實加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。重點是要針對公司青年員工較多的特點，組織開展適合團(tuán)員青年特點的各項活動，寓教育于活動中，培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)心集體、熱愛企業(yè)、踏實工作，積極進(jìn)取的良好心態(tài)，開展社會主義核心價值觀和理想信念教育，引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

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