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        2021村委委員述職述廉報告

        更新時間:2022-08-23 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想。本站今天為大家精心準備了2021村委委員述職述廉報告 ,希望對大家有所幫助!

        2021村委委員述職述廉報告

          回顧20__年,我最深刻的經(jīng)驗是自己做的工作得到上下的認可,主要得到市委員會企業(yè)委員會等上司的幫助,和很多員工的支持和厚待。我會記住這一點。接下來,總結(jié)一下自己一年的工作

          一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

          認真貫徹三大代表思想,核心是保持黨的先進性,本質(zhì)是政治為民,要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治的核心作用。在實際工作中,我深深體會到了這一點。

          (1)結(jié)合企業(yè)實際,重組黨務(wù)體系。企業(yè)自__年6月以來,2000多名員工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)不能再發(fā)揮作用了。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重組了八個黨總支部。特別設(shè)置勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,加強對下崗黨員和租賃私營部門黨員的管理。使黨的各項工作順利進行。例如,加強基層黨總支持的領(lǐng)導,及時安排工作,具體指導基層黨總支持積極參與本部門經(jīng)濟工作的下崗黨員管理,不定期開展各種活動。勞資黨總部非常重視下崗黨員的管理,為了減輕下崗黨員的失落感,實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導,多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡可能解決生活困難等問題,基層黨總部要求加強黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

          (二)堅持理論學習,提高自己的理論素養(yǎng)。根據(jù)市委企業(yè)委員會的要求,自己深入學習了三個代表的重要思想、中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神、社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科學技術(shù)、法律等知識。參加了市委企業(yè)工委、人事局主。

        的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

        組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了幾代國家領(lǐng)導人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

        (三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

        (四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

        二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)

        企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

        參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為B類企業(yè)。

        三、認真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難

        實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

        (一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用1000萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職

        工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

        (二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

        (三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

        四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策

        (一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

        (二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

        (三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

        (四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。

        (五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

        五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設(shè)

        任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

        (一)、認真學習《領(lǐng)導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

        (二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟補償?,F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,單位未掏分文。

        (三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。

        (四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

        六、問題與差距

        (一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

        (二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進。

        (三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),有待進一步加強。

        (四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。

        (五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。

        七、今后的打算

        2004年,以及在今后相當長一段時間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

        (一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開__生活會,保證黨的工作制度化、規(guī)范化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面。

        (三)、配合行政領(lǐng)導做好經(jīng)濟工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國有資產(chǎn)不流失。

        (四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制,創(chuàng)造性地開展工作。

        (五)、完成市委企工委布署的各項工作,與班子成員一道,盡可能創(chuàng)造效益,保持“先進黨委”的光榮稱號

        2021村委委員述職述廉報告

        一、理論學習和廉政建設(shè)情況

        為不斷強化學習,提高科室人員的政治素質(zhì)和思想道德素養(yǎng),始終執(zhí)行黨的各項紀律和各項要求,嚴格規(guī)范行為,我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎(chǔ),與開展黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合,組織政治理論學習,加強人員政治修養(yǎng)和廉潔自律意識。一是繼續(xù)認真學習了黨的十七大報告,深刻學習和理解了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上發(fā)表的重要講話,把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置,以此激勵科室人員不斷增強事業(yè)心和責任感。二是強化業(yè)務(wù)學習,不斷拓寬知識面,培養(yǎng)人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關(guān)部門和局機關(guān)組織的各類學習培訓,把理論學習和實踐工作有機的結(jié)合起來,以工作促學習,以學習促工作,真正做到了學以致用。三是觀看了局機關(guān)組織的正反兩方面警示教育,進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,做到警鐘長鳴,時刻提醒自己要耐的住清貧,守的住寂寞,抗的住誘惑,嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定,不該做的事不做,不該去的地方不去,科室人員沒有不廉潔行為,不斷促進了新形勢下的作風建設(shè)。

        二、工作任務(wù)完成情況

        今年以來,我們積極協(xié)調(diào)處理與上級和有關(guān)部門的關(guān)系,完成了年度計劃和局黨組交辦的各項工作。

        (一)人事工作嚴謹、細致、規(guī)范

        工作中,力求嚴謹細致,不出差錯。辦理20名科級職務(wù)任免、2人退休、3

        人學校分配、3人工作調(diào)動上編、4人專業(yè)技術(shù)資格聘任及工資理順等事誼。完成了20__年度全市審計專業(yè)技術(shù)職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統(tǒng)計報表工作,主要做了以下工作:

        1、協(xié)助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務(wù)調(diào)整,我們嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求,做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

        2、按照《20__年機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作實施辦法》,對在職正式工作人員進行了工資調(diào)整。根據(jù)晉政發(fā)[2006]47號文件有關(guān)規(guī)定,對局機關(guān)9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關(guān)手續(xù);完成了事業(yè)單位23人每年增加一級薪級工資的相關(guān)事誼。

        3、根據(jù)市人事局《關(guān)于為市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員制發(fā)工作證件的通知》要求,我們組織填報了基本信息采集表,并做了相關(guān)的準備工作,經(jīng)市人事局審核制定,為我局工作人員統(tǒng)一制發(fā)了新的工作證件。

        4、根據(jù)市勞動局《關(guān)于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作的通知》要求,我們應(yīng)用數(shù)據(jù)采集軟件,逐人逐項的填寫了職工基本信息,核定了我局20__年至20__年事業(yè)單位職工基本工資和歷年來津補貼標準,做到了單位不漏人,人不漏項,項不出錯,使數(shù)據(jù)采集工作保質(zhì)保量按時完成,為我省出臺《事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數(shù)據(jù)。

        5、根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求,為進一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,促進年輕干部了解基層,服務(wù)基層,積累基層工作經(jīng)驗,協(xié)助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優(yōu)秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。

        6、下發(fā)了《關(guān)于20__年度審計專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》,對全市60名報考初、中、高級審計專業(yè)技術(shù)職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報,并將有關(guān)情況錄入數(shù)據(jù)庫中。

        7、今年以來,我們相繼辦理了3名學生分配,3人工作調(diào)動的相關(guān)手續(xù),及時上、下編并理順了工資;對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。

        (二)教育培訓工作開展結(jié)合實際

        根據(jù)年初教育培訓計劃,結(jié)合我市審計工作實際,我們和相關(guān)科室聯(lián)合組織完成了以下幾方面教育培訓工作:

        1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、__大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關(guān)培訓;參加了全市法律知識考試及各種學習培訓;對于省廳相關(guān)處室舉辦的各項業(yè)務(wù)培訓積極選派業(yè)務(wù)骨干進行了參加。

        2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應(yīng)用,對審計人員在審計信息化建設(shè)方面的要求也越來越高。根據(jù)省審計廳晉審計[20__]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求,組織縣區(qū)積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。

        3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新,我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經(jīng)濟責任審計及效益評價、建設(shè)項目審計等方面的業(yè)務(wù)培訓及省審計廳組織的計算機審計,使審計人員的業(yè)務(wù)知識面不斷拓寬,從而可以更加有效地開展審計工作。

        與此同時,我科還選派人員積極參加了對市行政執(zhí)法局的審計,在干中學,學中干,使知識面不斷拓寬,各方面素質(zhì)不斷得到提高。

        (三)積極協(xié)助局機關(guān)開展各各項活動

        一年來,我們積極協(xié)助局黨組開展了精神文明工作和機關(guān)工會工作,協(xié)助局黨支部開展黨建工作,并組織開展了各項工作和活動:一是對今年支部發(fā)展對象進行了“雙推雙評”,有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓,1名同志被吸收為中共預備黨員,1名預備黨員轉(zhuǎn)正,1名預備黨員轉(zhuǎn)正事誼正在辦理中;二是為紀念改革開放__周年,展示審計人員團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌,凝聚人心、鼓舞士氣,進一步激發(fā)審計人員科學發(fā)展、共建和諧的自覺性和堅定性,根據(jù)市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放__周年歌詠活動的精神,協(xié)助局黨組為開展活動做了各項準備工作,此項工作正在進行中。三是協(xié)助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關(guān)部門組織開展的種類培訓和各項活動,有力地推動了我局精神文明活動的開展,局工會被市總工會評為“模范基層工會”,被市直機關(guān)工會評為“模范基層工會組織”,有一名同志被推薦為市直機關(guān)工會代表,另有2名同志受到了市直機關(guān)工會的表彰。 在完成上述工作的同時,我們還協(xié)助局黨組開展了對老干部服務(wù)工作,節(jié)假日協(xié)同相關(guān)科室看望離退休干部,及時了解老干部的生活需要和困難,送去了局黨組對老干部的關(guān)懷和溫暖。參加了對縣區(qū)審計機關(guān)的考核工作,協(xié)助局黨支部完成了黨費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。目前,黨員民主評議、年度考核等工作正在進行中。

        三、工作中存在的問題

        盡管一年的工作取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視和需要解決的問題:

        一是在處理協(xié)調(diào)和上級有關(guān)部門、辦事部門之間的關(guān)系上還存在著一定的缺陷,工作態(tài)度還不夠積極主動,一定程度上還存在著依靠領(lǐng)導打招呼才辦事的思想。

        二是由于科室人員較少,工作比較零亂、繁雜,臨時交辦的工作又多,從而導致有時在工作較忙的情況下,不能夠很好的分清主次,對一些工作疲于應(yīng)付,致使工作中一些細節(jié)的問題出現(xiàn)一些錯誤,一些工作不能及時完成。

        四、明年工作計劃

        在新的一年,我們將以十七大精神為指導,按照科學發(fā)展觀的要求,在局黨組的領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,做好以下工作:

        (一)不斷提高廉潔自律的的自覺性

        把黨風廉政建設(shè)工作仍然作為科室工作的重中之重,始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關(guān)廉政制度,加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關(guān)制定的各項廉政規(guī)定,定期召開科室__生活會,對工作中存在的不足,特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決;三是積極參加局機關(guān)和有關(guān)單位組織的廉政教育活動,不斷強化了人員的廉潔自律意識。

        (二)樹立全局觀念 增強服務(wù)意識

        在思想上樹立全局觀念,增強服務(wù)意識,把服務(wù)于黨組的中心工作和服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,說話辦事時刻以全局利益為重,對同事關(guān)愛,對領(lǐng)導負責,爭取做到“上下滿意”,進一步強化與上級有關(guān)部門的交流和溝通,爭取和維護我局全體干部職工的利益,同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優(yōu)良作風發(fā)揚下去。

        (三)結(jié)合實際 針對性地開展教育培訓

        教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質(zhì),把教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)的審計干部隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務(wù)的認識,增強對新手段、新技能、新方法的掌握,為全面提高審計干部自身素質(zhì)和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。

        (四)開展精神文明活動積極主動

        積極發(fā)揮工會組織的作用,協(xié)助局黨組以開展活動為載體,以營造和諧機關(guān)氛圍為宗旨,創(chuàng)造性地開展精神文明工作,組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業(yè)余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動,激發(fā)大家的活力和熱情,進一步增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,進一步促進機關(guān)和諧氛圍。

        2021村委委員述職述廉報告

        一、政治思想

        古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好區(qū)長工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與全區(qū)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。

        二、業(yè)務(wù)能力

        我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好區(qū)長工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

        三、工作態(tài)度

        實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

        四、工作業(yè)績

        (一)以項目為中心,不斷創(chuàng)新招商方式

        堅持以項目作為中心,下大力氣抓好招商項目建設(shè)。一是全面發(fā)掘我區(qū)各種資源,完成區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)及資源分析、投資成本分析,深入挖掘和分析,做成項目;二是關(guān)注經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)資本投向和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動態(tài),結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和承接能力,編制項目;三是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導政策,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開發(fā)研究一批有優(yōu)勢、吸引力強的項目。

        很抓項目的宣傳介出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務(wù),依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。

        堅持科學發(fā)展觀,理清思路,更新觀念,不斷創(chuàng)新招商引資方式,努力實現(xiàn)由招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變。圍繞工業(yè)園區(qū)特色,實施園區(qū)招商,形成產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞企業(yè)需求,進行產(chǎn)業(yè)鏈延伸,實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目,突出“以商招商”。對企業(yè)進行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術(shù)方面有新突破,實現(xiàn)“企業(yè)自行招商”。堅持走出去請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商,邀請國內(nèi)外、省內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我區(qū)考察,進行“專題招商”。

        20__年下達我區(qū)招商引資任務(wù)億元(市外),我區(qū)的奮斗目標為億,力爭達到億元,1000萬元以上項目個。截止月,我區(qū)以完成億,招商項目個。

        (二)狠抓稅收大戶,為經(jīng)濟稅收創(chuàng)收

        20__年,我對09年度的重點納稅大戶,有計劃的進行了電話回訪,并仔細了解了企業(yè)在操作過程遇到的問題和困難,如果需要我方出面解決的,盡可能在最短的時間內(nèi)幫助解決。在回訪中了解到,企業(yè)對我司的工作表示滿意和支持,對我們的工作進行了高度的評價。截止20__年月,共完成家和萬元的稅收。

        (三)抓改善民生,促進全區(qū)和諧

        一是抓就業(yè)工作,幫扶失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事,由于受金融危機影響,全區(qū)失業(yè)人員不斷增多。完成轄區(qū)失業(yè)普查,為人進行了失業(yè)證審核,為名失業(yè)人員進行用工登記工作,為人提供了就業(yè)崗位,達到了勞動監(jiān)察指標。同時,加強了失業(yè)人員的培訓工作,為人提供普惠制培訓,為名進城務(wù)工人員提供勞動培訓。二是抓救助工作,關(guān)愛困難人員。今年轄區(qū)累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭,解決了他們臨時的生活困難。在政策規(guī)定的范圍內(nèi),利用春節(jié)、國慶等時機,為低保家庭從去米、面、油等生活必需品,讓低保人員享受到區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作,關(guān)心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象,并足額發(fā)放,做好育齡婦女信息一人一卡,月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人,出生人,皮埋例,放環(huán)例,取環(huán)例,人流例,遷入人(其中接交人),遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發(fā)放各類計生資料余份、避孕藥具余盒,出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節(jié)育措施,簽訂知情選擇協(xié)議書份。按要求做好新婚、懷孕、產(chǎn)后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動,組織育齡婦女參加生殖健康檢查,建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù),并及時進行上墻公示,目前共審批例。

        (四)抓環(huán)境整治,促進社會穩(wěn)定

        加大力度進行環(huán)境宣傳,清理衛(wèi)生死角處,排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題,組織黨員、居民、轄區(qū)單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作,及時調(diào)解處理群眾的信訪件,化解了各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài),化解在基層。

        (五)抓人口普查,確保結(jié)果準確

        人口普查工作是今年的重頭戲,為切實做好摸底工作,帶領(lǐng)全體普查員按照區(qū)地圖上房屋編號的順序,不辭辛勞,以高度的責任心走遍調(diào)查區(qū)內(nèi)的家家戶戶,逐戶進行摸底,按照要求詳細記錄被調(diào)查戶信息,認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力,合理調(diào)配分時段上門,對由于工作性質(zhì)而多次碰不上面的調(diào)查對象,采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法,直至完成調(diào)查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作,對宣傳教育后仍不配合的調(diào)查對象則借助公安派出所的力量,配合普查員入戶,較好地解決了住戶不配合問題,完成了摸底工作。

        五、廉潔工作

        今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

        通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜區(qū)和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風建設(shè),落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,為黨、為社會、為區(qū)做好自己的工作,為深化區(qū)的改革、促進區(qū)的穩(wěn)定、推進區(qū)的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行區(qū)黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

        六、工作中的不足

        回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

        七、今后努力方向

        今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好區(qū)長工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為區(qū)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。

        (一)加強自身業(yè)務(wù)學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好區(qū)長工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

        (二)加強區(qū)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

         

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