2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
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感想是一個漢語詞匯,拼音是gǎnxiǎng,指由接觸外界事物引起的思想活動。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了全面深化國企改革的感想,希望對大家有所幫助!國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。
隨著國企改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。
我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時,更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
黨的基層組織是我們黨增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在國企改革改制的大潮中,如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用,以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,目前已成為國企基層黨組織亟需解決的問題。
那么,作為國有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢?一、澄清認(rèn)識,正確認(rèn)識黨組織的重要作用《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面,它在企業(yè)中處于政治核心地位。
加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。
但是,在當(dāng)前企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾,給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。
比如,社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)該以追求利潤最大化的目標(biāo),黨建工作可有可無。
還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的,所有黨的工作必須服從行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。
更有人認(rèn)為,在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù),他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。
對此,黨員和黨組織要澄清認(rèn)識,要充分認(rèn)識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用,越是深化改革,越是發(fā)展經(jīng)濟(jì),越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢,并將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作,絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。
因此,任何淡化黨的建設(shè),貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。
特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,更要清醒地認(rèn)識到,我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代制度,而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以公有制為主體,恰恰是中國社會主義的主要特色。
國有企業(yè)在實(shí)行公司制以后,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了,但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變;經(jīng)營方式變了,黨和國家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了,工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了,企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。
因此,我們一定要充分認(rèn)識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用,并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法,以適應(yīng)新形勢的需要。
二、用心工作,以情感人,充分發(fā)揮黨組織的作用國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。
新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。
因此,作為國企基層黨建工作者,必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式,開拓黨建工作的新思路。
首先,要用心學(xué)習(xí)。
一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),緊跟黨中央步伐,加強(qiáng)管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
另一方面,要用心工作,要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢,更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行,這就需要基層黨組織工作者開動腦筋,不斷探索新的組織活動方式和方法。
其次,要善于發(fā)動普通黨員的作用。
國有企業(yè),一般職工人數(shù)較多,作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。
但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍,我們可以發(fā)動普通黨員的力量,開展支部工作。
比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難,這樣既解決了支部工作的難題,又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會,可謂一舉多得。
有些時候,面對思想上有疙瘩的同志,支部書記這樣的“官”很難做通的工作,可以選擇那些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作,往往可以收到良好的效果。
再次,要不斷豐富黨組織活動的方式方法。
不要局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法,可以開展多種多樣的組織活動。
比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題,討論生產(chǎn)中的重大問題,給黨員充分發(fā)表意見的機(jī)會,還可以互相交流學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會,組織外出學(xué)習(xí)考察,讓他們在寓教于樂當(dāng)中開闊眼界,更好地投入到工作之中。
三、創(chuàng)新管理,切實(shí)保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊(duì)伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。
許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨:憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前,享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑,最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題,說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。
這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視,在實(shí)際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式,值得我們深入探討。
在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新是國企黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要法寶。
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)。
通過聽劉老師講的《全面深化改革,高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制與國企》課程后,使我對什么是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制?什么是國有企業(yè)?國有企業(yè)如何管理等問題有了更進(jìn)一步的了解。現(xiàn)把自己的心得總結(jié)如下:
黨的十九屆五中全會提出要“全面深化改革,構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)”。我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分配為主體,多種分配方式并存的經(jīng)濟(jì)制度。“堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,推動有效市場和有為政府更好結(jié)合。”國有企業(yè)的改革也必須理清公有和私有之前的關(guān)系,必須理清如何去使用和運(yùn)用國有資產(chǎn)。
2020年中央全面深化改革委員會審批通過了《國有企業(yè)改革三年行動方案(2020-2022年)》,我公司作為具有公有制地性質(zhì)的國有企業(yè),正面臨著國企混改、重組整合,國資監(jiān)管體制改革的新階段,對于如何做好我院的改革,我有以下兩點(diǎn)認(rèn)識:
一、國有企業(yè)必須明確公有制屬性,必須遵守國有企業(yè)的各項(xiàng)制度。
1、國有企業(yè)資產(chǎn)屬于公有制資產(chǎn),屬國有資產(chǎn),需要加強(qiáng)監(jiān)管。通過規(guī)范資產(chǎn)配置管理,加強(qiáng)資產(chǎn)使用管理,提高資產(chǎn)使用率;需加強(qiáng)國有資產(chǎn)處置及收入監(jiān)管,防止資產(chǎn)流失,國有資質(zhì)的收購和轉(zhuǎn)讓等都需要經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān);需要進(jìn)行全面清單管理,完成各類資產(chǎn)編報(bào)工作。
2、國有企業(yè)要堅(jiān)持黨管干部原則,在選人用人上要任人唯賢,從嚴(yán)監(jiān)管。堅(jiān)持委任和騁任相結(jié)合,堅(jiān)持德才為先選人用人風(fēng)向標(biāo)。
3、國有企業(yè)要堅(jiān)持按勞分配的分配制度,資金的使用有一定的計(jì)劃性,職工的工資要有計(jì)劃地增長。
二、國有企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,必須找準(zhǔn)定位,把握方向。
1、國有企業(yè)必須找準(zhǔn)自己的定位,把握好方向。我公司屬于地質(zhì)行業(yè)的技術(shù)型企業(yè),必須堅(jiān)持地質(zhì)主業(yè)不變,穩(wěn)固和發(fā)展地質(zhì)延伸業(yè)。
2、要制定符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制,制定合理的管理制度和分配制度,充分調(diào)動職工的積極性,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3、國有企業(yè)必須堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展道路,需要丟掉舊的不好的東西,繼承和保留好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),開拓新的思想。所以只有通過大膽地創(chuàng)新,拓展思路,才能使企業(yè)在市場竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈亍?/p>
國有企業(yè)改革,可以說是迫在眉睫。通過中央巡視組央企發(fā)現(xiàn)的問題,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不嚴(yán)等,在國企,有的黨組織從不研究黨建工作,觀念淡漠,把自己等同于私企、外企老板。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神兩年多了,但有的企業(yè)對中央要求視若無睹,享樂問題、奢靡問題仍然突出,在群眾路線教育活動中走過場,依然我行我素,對中央巡視組提出的要求、反饋的意見,竟采取敷衍對付的態(tài)度。所以要全面深化國有企業(yè)的改革,這可以有效的避免國有資產(chǎn)流失。加強(qiáng)黨的建設(shè)為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生、增強(qiáng)國力具有指導(dǎo)意義,從嚴(yán)治黨對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大。認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,扎實(shí)整治“四風(fēng)”,嚴(yán)查違紀(jì)違法案件,推進(jìn)懲防系建設(shè)等方面的工作都有著積極成效。從嚴(yán)治黨對于推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)有著積極作用。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、端正認(rèn)識,正視本職工作,切實(shí)把責(zé)任扛起來,紀(jì)律嚴(yán)起來,進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。從嚴(yán)治黨對于企業(yè)宣傳思想政治工作有著扎實(shí)有效的作用,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,全面加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,對于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證,只有國有企業(yè)在深化改革中切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,才能促進(jìn)國有經(jīng)
濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
在中國,事事離不開中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)命脈,必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個中國特色社會主義的最本質(zhì)特征,保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化的需要。國有企業(yè)情況不同,但肩負(fù)的責(zé)任是相同的,要抓住巡視整改機(jī)遇,把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來,為國有企業(yè)深化改革和長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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