2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
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【628568.com--實(shí)用資料】
理想信念也是價(jià)值觀念,但他們不是一般的價(jià)值觀念,而是處于價(jià)值觀中的最深層次,是價(jià)值觀的核心形態(tài)。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了在堅(jiān)定理想信念方面的不足和差距,希望對(duì)大家有所幫助!理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求,是一個(gè)人乃至一個(gè)政黨、一個(gè)民族的精神支柱和政治靈魂。在今天,理想信念更是一名共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的最根本體現(xiàn)。正如胡錦濤同志所說:“崇高的理想信念,始終是共產(chǎn)黨人堅(jiān)持先進(jìn)性的精神動(dòng)力。”但不可否認(rèn),新時(shí)期少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念方面存在不容忽視的問題,對(duì)這些問題及其產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、黨員干部理想信念方面存在的突出問題
(一)理想信念動(dòng)搖。黨員理想信念的動(dòng)搖,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待我國(guó)在改革開放和市場(chǎng)化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題,不能正確分析判斷形勢(shì);二是對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑,只要“實(shí)惠”不要“主義”;三是把本身混同于一般群眾,放松對(duì)本身的要求,個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重;四是個(gè)別黨員干部只信鬼神、不信馬列,為實(shí)現(xiàn)本身的“升遷夢(mèng)”,求神拜佛,在家中設(shè)佛堂、供佛像。
(二)宗旨意識(shí)淡化。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之日起,就把全心全意為人民服務(wù)作為本身的根本宗旨和行為準(zhǔn)則。正是由于我們黨始終踐行這一宗旨,才得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴,黨的事業(yè)才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不樂于為人民服務(wù),反而走向人民的對(duì)立面,從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看,一個(gè)共同的規(guī)律就是理想信念首先發(fā)生了動(dòng)搖,淡忘了為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)重?cái)牧它h員干部在人民心目中的形象。
二、存在問題的原因分析
部分黨員干部理想信念出現(xiàn)問題,既有主觀原因,也有客觀原因。
(一)蘇聯(lián)解體、東歐劇變的強(qiáng)烈沖擊。20世紀(jì)80年代末90年代初,世界上第一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家蘇聯(lián)解體,東歐一些社會(huì)主義國(guó)家也發(fā)生了劇變,世界社會(huì)主義遭到嚴(yán)重挫折,少數(shù)黨員干部對(duì)社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)、馬克思主義理論、共產(chǎn)主義理想信念產(chǎn)生懷疑、迷惑甚至動(dòng)搖,產(chǎn)生了“紅旗到底能打多久”的疑問,對(duì)中國(guó)的社會(huì)主義前途喪失了信心。胡長(zhǎng)清就曾私下對(duì)他的兒子說:“總有一天中國(guó)會(huì)不行的”,“有兩個(gè)國(guó)籍,將來就有余地了”??梢?,他完全背棄了當(dāng)初入黨時(shí)的錚錚誓言,放棄了共產(chǎn)主義理想信念。
(二)放松理想信念教育。黨員干部自身放松學(xué)習(xí)、放松自我改造,忽視黨性鍛煉,先鋒意識(shí)逐漸淡化,理想追求逐漸喪失。看到一些人一夜暴富就心態(tài)失衡,產(chǎn)生攀比心理,經(jīng)不起腐朽思想的侵蝕和誘惑;看到黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象,就對(duì)黨失去了信心,丟掉了立黨為公、執(zhí)政為民的思想
按照活動(dòng)的安排部署,查擺問題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上,對(duì)照剖析材料,結(jié)合黨組織的評(píng)議意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo),以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實(shí),措施得力,目標(biāo)明確的整改方案。通過整改,切實(shí)解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí),達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高,為建設(shè)實(shí)力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。
二、存在的問題及整改措施
(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問題具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。
整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。整改措施:(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí),并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(huì)(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來,用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
(二)針對(duì)宗旨觀念樹的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布臵多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo):牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施:(1)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時(shí)限:立整立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)針對(duì)深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現(xiàn):與干部職工溝通少、談心少,對(duì)干部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。
整改措施:(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關(guān)心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅(jiān)持民主集中制,開展好批評(píng)與自我批評(píng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體合力。
整改時(shí)限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(四)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
具體表現(xiàn):對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少。
整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。
整改措施:(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。
整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,長(zhǎng)期堅(jiān)持。(五)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問題。1、具體表現(xiàn):對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
整改措施:(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
整改時(shí)限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。
針對(duì)“信仰、信念、信心”教育活動(dòng)剖析檢查階段“六查六看”查擺情況要求,我對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和需要解決的突出共性問題,進(jìn)行了深入剖析,并進(jìn)行了深入整改。
一、一查理想信念,看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想。
作為一名黨員干部,我深刻認(rèn)識(shí)到樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的重要性。一個(gè)人的世界觀是建立在理想的信念上,理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求,是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念,需要從多方面努力,其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。
存在的問題:思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
問題產(chǎn)生的原因:一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。
整改措施:
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí)。
二、二查思想觀念,看是否做到了高度的政治自覺,堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀,令行禁止,抓落實(shí)行動(dòng)有力。
存在的問題:謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為我們做的不錯(cuò),而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng),什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
問題產(chǎn)生的原因:一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí),滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2、克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進(jìn)取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
三、三查精神狀態(tài),看是否做到了維護(hù)大局,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),昂揚(yáng)向上,敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)有為。
存在的問題:工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
問題產(chǎn)生的原因:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、加強(qiáng)自己
和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育,不斷強(qiáng)化依法行政,依法辦事意識(shí),進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象,努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
四、四查工作作風(fēng),看是否做到了愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職,勤奮工作,務(wù)求實(shí)效。
存在的問題:抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務(wù)、安全等
方面管理不得力,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施。
問題產(chǎn)生的原因:對(duì)行政后勤工作,認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對(duì)這方面的事情,過問不及時(shí),指導(dǎo)不具體,督促不得力。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)管理,并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。
五、五查服務(wù)群眾,看是否堅(jiān)持了馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線,密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系。
存在的問題:開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng),也是會(huì)上批評(píng)得多,平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
問題產(chǎn)生的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題,二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊,怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性。
整改措施:
1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,要有與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評(píng),達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
六、六查道德情操,看是否模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,帶頭弘揚(yáng)正氣,自覺同不良風(fēng)氣和行為做斗爭(zhēng)。
存在的問題:創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是vv級(jí)文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng),如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題,這些影響著我們整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。
問題產(chǎn)生的原因:一是對(duì)精神文明建設(shè),有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)。
2、充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí),對(duì)照先進(jìn),找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺(tái)階。
4、適當(dāng)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。在實(shí)際工作中,要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于“辦公自動(dòng)化”、“綠化”、“美化”工作。
在今后的工作中,我要對(duì)照查擺出的具體問題,能立查立改的,要立即采取措施加以解決,讓群眾盡快看到實(shí)際行動(dòng)、真正成效。