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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題會議總結

        更新時間:2022-10-17 來源:工作總結 投訴建議

        【628568.com--工作總結】

        黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用?;バ欧段木W今天為大家精心準備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題會議總結,希望對大家有所幫助!

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題會議總結

          5月21日上午,光村鎮(zhèn)召開年黨建工作專題會議,對全鎮(zhèn)年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作進行動員布署,各村(居)委會兩委干部、機關單位負責人和黨支部書記,全體鎮(zhèn)干部職工共151人參加會議。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳啟俊同志主持。

          會上,鎮(zhèn)黨委組織委員羊乃維同志宣讀了《儋州市光村鎮(zhèn)年黨建工作實施方案》,并從加強作風建設、加強基層黨組織建設、加強黨員干部隊伍建設、加強落實黨建制度、加強推動人財物向農村傾斜、解決黨建工作遺留問題等六個方面詳細解讀了年黨建工作的重點內容。隨后由黨委副書記、紀委書記劉東海同志總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務。

          鎮(zhèn)黨委書記、人大主席林程同志做重要發(fā)言,講了三點意見:第一,關于黨建工作,一是要統(tǒng)一思想,充分認識黨建工作意義,二是要增強黨建工作的責任感、緊迫感、危機感,三是要解決黨建工作的重點:做什么、怎么做、怎么做得好,四是要加強對黨建工作督查力度;第二,關于黨風廉政建設和反腐敗工作,一是要認清形勢、轉變觀念,適應新形勢新常態(tài),二是要認識黨風廉政建設主體責任,三是要加強作風建設,進一步開展整治“庸懶散奢貪”、不干事不擔事專項活動,四是要加強制度建設并規(guī)范執(zhí)行制度,五是要加大黨風廉政建設宣傳警示教育,使得黨員干部廉潔自律。第三,要把黨建工作與項目建設、銀灘觀光旅游區(qū)開發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育等重要工作結合起來,提高我鎮(zhèn)黨建工作科學化水平,為建設旅游、休閑、農業(yè)三結合的光村雪茄風情小鎮(zhèn)提供堅實的組織保障。

          會上林程書記與永昌社區(qū)黨支部、中學黨支部書記簽訂了《儋州市光村鎮(zhèn)年黨建工作目標管理責任書》,與光紅村、財政所黨支部書記簽訂了《儋州市光村鎮(zhèn)年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題會議總結

          __年以來,在區(qū)委和區(qū)委組織部的領導下,鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,執(zhí)政為民,帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取,努力拼搏,在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績,為全鎮(zhèn)發(fā)展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力?,F就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報:

          一、黨建工作特色和做法

          1、堅持制度建設,提升執(zhí)行力

          依據上級精神和我鎮(zhèn)實際,強化制度建設,堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質為關鍵,以完善鎮(zhèn)黨委的領導方式和工作機制為重點,全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設,不斷總結成果的經驗和做法,出臺有有力有效的制度,實現制度建設的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。

          (1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動,學習干部管理任用條例。通過學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

          (2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度,依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內監(jiān)督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

          (3)建立健全各項黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度,協調黨委與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進了班子成員之間的團結、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。

          2、堅持隊伍建設,增強戰(zhàn)斗力

          今年以來,我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設,大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作,強化基層組織和黨員干部素質,增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

          一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會,強化干部思想政治建設,深入學習更多業(yè)務知識,推進干部全面發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作,將村兩委班子成員納入培訓,加強新兩委班子的思想教育和工作指導,促使其盡快適應確實,開展工作。

          二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,突出“政治優(yōu),年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員,__年共發(fā)展黨員6人。

          三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員,及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記,建立定期聯系制度,實行專人聯系機制,完善流動黨員聯系目錄,對流出外省、市的黨員,采取電話、走訪等形式,定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

          3、加強日常管理,推動黨建全面發(fā)展。

          一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪,充分尊重群眾意見,按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法,科學制定方案,精心組織實施,3月中旬順利完成并村任務,將原21個村合并為9個村(社區(qū)),撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中,立足實際超前謀劃,啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏,換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關,從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署,將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終,在4月15日支部選舉,5月26日村委選舉中,9個村(社區(qū))均取得一次性成功,支委班子平均年齡與上屆比下降4歲,4名本科生進入班子,村委會班子平均年齡48歲,優(yōu)化了年齡結構,解決了老齡化。換屆工作中風清氣正,大局穩(wěn)定,沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆,一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位,兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善,并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

          二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制,強化“一崗雙責”,圍繞提效能狠抓干部作風建設,將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭,以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責,促進干部深入一線服務,轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求,制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確,要求周一至周五村活動室必須有人坐班,接待群眾辦事,杜絕“走讀”現象,解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理,認真梳理群眾反映各類問題,落實糾錯整改措施,加大懲戒與查辦案件力度,保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢,今年以來查辦案件初核7件,立案4件,黨政紀處分4人。

          三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度,修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度,并制作上墻。認真摸排“三心戶”,確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶,加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務培訓,強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向,以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求,化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作,對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理,__年村務五項內容做到了按月公開,隨時公開,并著力規(guī)范村務公開程序,用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設,建立網格化服務代辦受理機制,做好群眾服務工作,對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法,落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》,加強跟蹤問效和考核檢查,促進群眾工作有效健康運行。

          二、存在的主要問題及原因

          對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設標準,認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足,主要表現在:

          一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發(fā)展投入精力多,抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識,班子主動學習的氛圍不濃,從黨的建設的高度認識問題的水平不高,對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位,抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

          二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體,情況問題掌握不充分,習慣于憑老經驗、老套路,缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高,自我要求不嚴,工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重,相當數量的農村黨員外出務工,對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強,熱情不高等問題,沒有拿出很好的辦法加以解決。

          三是工作力度不大。工作重部署,輕檢查,對工作措施考慮較少,方式方法、工作步驟交代不清不細,對責任主體落實不清,缺乏持續(xù)跟蹤問效,抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱,難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設上,對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務群眾工作不夠精細,活動場所還沒有充分發(fā)揮聯系群眾及教育培訓基地等功效。

          四是投入不足。基于財政緊張,在黨建工作投入方面有限,制約了工作開展,在黨員先進性教育問題上精力投入不夠,還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

          產生問題的原因主要體現在四個方面:一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少,統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組,多是為了處理事務、協調工作,專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實,在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

          三、下一步工作思路和主要措施

          在今后的黨建工作中,我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求,進一步落實黨建工作責任制,積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制,不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

          一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識,自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核,從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度,完善落實黨建責任制度,形成黨委書記主抓負主責,黨委成員協同抓,支部書記全力抓的格局。

          二是從嚴管理干部。加強教育培訓,嚴格落實責任追究和考核辦法,尤其是抓好村干部管理考核,解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

          三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育,抓黨風帶政風促民風,突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié),抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

          四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務工作,深化服務性黨組織建設,細化目標措施,提高黨建工作質量。

          五是加大黨建投入。加大硬件設施投入,對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理,做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內關懷機制,幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題會議總結

          一、黨建工作

          1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任,通過主持召開黨委會,研究部署基層黨建工作。各黨員領導干部也分別聯系1-3黨支部,通過講黨課、送黨課,參加支部大會和主題黨日活動等形式,深入基層黨建聯系點指導工作,通過黨建聯點制度,落實了黨委主體責任。

          2、夯實基礎提水平。新增設*衛(wèi)生院支部,調整2名支部書記,整頓建強1個軟弱渙散支部。培養(yǎng)村級后備干部30多名。新建2個村級農村綜合服務平臺,改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉正22名,發(fā)展新黨員14名,新培養(yǎng)入黨積極分子31名,注重在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作,今年發(fā)展非公企業(yè)黨員2名。加強黨員教育管理,先后選派60多名農村黨員和青年農民到道縣等培訓基地參訓。推廣“*黨建”,黨員注冊率達80%。全面推行績效管理,為村級組織運轉提供經費保障。

          3、推行“五化”抓規(guī)范。按上級要求推行了“五化”建設示范點,重點打造了繡球、*社區(qū)黨建示范點、政府機關支部示范點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”,使組織生活日益正常起來,已完成農村綜合服務平臺建設的12個村在陣地建設規(guī)范化、工作制度體系化也大為提升,。

          4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面:對9個貧困村派駐第一書記,加強班子和黨員隊伍建設,通過加強黨建促脫貧。在就業(yè)扶貧方面,幫助6家小微企業(yè)申報“扶貧車間”扶持政策優(yōu)惠,可享受政策資金補助10余萬元,保證貧困人口實現在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經開區(qū)就業(yè),增補發(fā)放貧困勞動力就業(yè)補貼114人次。在健康扶貧方面,完善各村衛(wèi)生室建設,保證服務硬件設施,加強醫(yī)生簽約服務,為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優(yōu)質上門服務。

          二、存在問題:

          1、黨建工作責任意識有待加強。鄉(xiāng)村兩級對黨建工作重視不夠,一些支部書記的對抓黨建的主責主業(yè)認識不清,平時抓工作不主動、不請示、少匯報,少部分支部基礎性工作仍然較差。

          2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規(guī)范,其中8個村正在新建或改建服務平臺,連房子都沒建好,辦公設備未配備到位。

          三、打算:

          1、強化督查督辦:按上級安排部署,實行每月工作提示,強化鄉(xiāng)村兩級抓黨建工作責任意識、主體意識,鄉(xiāng)黨委成員要定期到聯系村指導,鄉(xiāng)黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。

          2、加快農村服務平臺建設進度,爭取8月底驗收,及時配備辦公器材,確保為民服務設齊全,盡量實現群眾辦事家門口“一站式”辦畢。

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