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　　系統(tǒng)發(fā)展黨員工作職責任務清單

　　為認真貫徹落實《中共XX市委組織部關(guān)于印發(fā)<發(fā)展黨員工作職責任務清單>的通知》部署和要求，進一步壓實發(fā)展黨員工作責任，強化XX局各級黨組織領(lǐng)導把關(guān)作用，持續(xù)提升發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化水平，現(xiàn)制定XX局發(fā)展黨員工作職責任務清單。

　　一、黨支部職責任務清單

　　黨支部對發(fā)展黨員工作負有直接責任，承擔宣傳凝聚群眾、接收入黨申請、培養(yǎng)教育入黨積極分子、確定和考察發(fā)展對象、接收預備黨員、教育和考察預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等職責。

　　1.分析狀況提出計劃。每年11月下旬對黨員和入黨積極分子、入黨申請人的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布作一次全面分析，研判問題、制定對策。提出下一年度發(fā)展黨員需求和吸收入黨申請人、培養(yǎng)入黨積極分子計劃。

　　2.延伸培養(yǎng)聯(lián)系鏈條。建立聯(lián)系培養(yǎng)臺帳，健全“師帶徒”、“結(jié)對子”等聯(lián)系機制，積極引導職工群眾申請加入黨組織，根據(jù)各黨支部入黨申請人情況，每兩年至少培養(yǎng)一名入黨積極分子。

　　3.主動宣傳凝聚群眾。組織聯(lián)系培養(yǎng)對象列席“三會一課”、參加主題黨日活動，引導群眾增進對黨的政治認同、情感認同。完善“向群眾匯報”制度，協(xié)調(diào)解決急難愁盼問題，凝聚群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　4.做深做實培養(yǎng)教育。落實建立聯(lián)系時、收到入黨申請書后、確定入黨積極分子時、培養(yǎng)過程中、討論決定前“五必談”，做好深入細致思想教育工作。采取集中培訓、實踐鍛煉等方式，加強跟蹤培養(yǎng)。每季度了解培養(yǎng)聯(lián)系人履責情況，對聯(lián)系不實、培養(yǎng)不力、把關(guān)不嚴的，嚴肅批評并及時調(diào)換。每半年對入黨積極分子進行一次考察。及時轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員的入黨材料，做好轉(zhuǎn)入接收、材料核實和接續(xù)培養(yǎng)工作。

　　5.嚴格履行發(fā)展黨員程序。落實發(fā)展黨員全過程紀實監(jiān)督管理，黨支部書記對每個程序嚴格把關(guān)。建立并落實發(fā)展支委會成員近親屬入黨向上一級黨組織匯報、由上一級黨組織考察制度。明確專人“一人一卷”實時整理入黨材料并按規(guī)定及時歸檔，黨支部書記對材料的真實性、準確性、完整性負責。

　　6.嚴肅認真開展政治審查。運用調(diào)查核實、聽取意見、綜合測評等方式，對發(fā)展對象進行嚴格的政治審查，深入了解政治態(tài)度、思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。機關(guān)各黨支部嚴格發(fā)展對象審查，征求紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

　　7.總結(jié)發(fā)展黨員工作。每季度梳理發(fā)展黨員計劃執(zhí)行情況，每半年組織1次發(fā)展黨員政策集體學習。黨支部書記每年向上一級黨組織述職，就發(fā)展黨員工作作出明示和承諾。每年11月下旬總結(jié)年度發(fā)展黨員工作，并向上一級黨組織報告。

　　二、直屬單位黨組織職責任務清單

　　直屬單位黨組織承擔發(fā)展黨員工作的具體指導、發(fā)展計劃的制定落實、發(fā)展程序的檢查把關(guān)、發(fā)展對象的審核審查、支部書記的教育培訓等職責，全過程跟蹤指導、嚴格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和破解新情況新問題。

　　1.定期研究工作。每年至少研究一次發(fā)展黨員工作。每年12月上旬對黨員、入黨積極分子、入黨申請人作一次系統(tǒng)分析，研究提出下一年度發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、吸收入黨申請人計劃，建立臺帳、精準到人。

　　2.加強聯(lián)系指導。黨組織書記和班子成員要深入支部，聯(lián)系調(diào)研，指導推動發(fā)展黨員工作，研究破解發(fā)展黨員工作中遇到的新情況新問題。

　　3.強化業(yè)務培訓。以落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為重點，每年舉辦1-2期發(fā)展黨員專題培訓班或作為專題納入其他培訓班次，對黨支部書記和相關(guān)支部委員全員培訓;落實崗前培訓制度，及時對新任黨支部書記進行任職培訓?？偨Y(jié)推廣發(fā)展黨員經(jīng)驗做法，梳理通報反面典型案例。

　　4.跟蹤工作進度。建立發(fā)展黨員計劃落實臺帳，每季度調(diào)度一次進展，及時宣傳入黨積極分子中的先進典型。每年“七一”前夕，集中舉行入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。加強對黨員檔案的監(jiān)督檢查和指導服務，確保資料完整、信息準確。

　　5.全程監(jiān)督把關(guān)。派員全程列席所屬黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。

　　6.嚴格聯(lián)審聯(lián)查。落實備案、預審、審議制度，對發(fā)展質(zhì)量、程序履行、材料規(guī)范等全面審查，實行“誰發(fā)展誰負責，誰審議誰負責”。嚴格發(fā)展對象審查，征求紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

　　7.嚴肅檢查考核。每年聽取所屬黨支部書記抓基層黨建述職并進行評議，將落實發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年6月和11月組織黨支部開展發(fā)展黨員工作自查，在此基礎(chǔ)上全面檢查黨員檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每年11月30日前，全面總結(jié)發(fā)展黨員工作，并向XX局機關(guān)黨委報告。

　　三、機關(guān)黨委職責任務清單

　　機關(guān)黨委對發(fā)展黨員工作負有主體責任，做好發(fā)展黨員年度計劃、指導推動工作。

　　1.定期研究工作。每年至少研究一次發(fā)展黨員工作。每年12月中旬，根據(jù)機關(guān)各黨支部、各直屬單位黨組織上報發(fā)展黨員計劃，研究確定XX局下一年度發(fā)展黨員計劃，建立臺帳、精準到人。機關(guān)黨委委員將發(fā)展黨員工作納入支部聯(lián)系點工作內(nèi)容。

　　2.開展示范培訓。每年舉辦XX局黨組織書記和黨務干部培訓班，將發(fā)展黨員工作納入培訓班重要內(nèi)容。

　　3.全程監(jiān)督把關(guān)。對發(fā)展黨員的程序步驟嚴格審核把關(guān)，嚴肅工作紀律，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。派員全程列席各黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。審批預備黨員前，派員與發(fā)展對象談話，進一步了解入黨動機、現(xiàn)實表現(xiàn)和有無違紀違法問題。機關(guān)黨委會審批預備黨員或者預備黨員轉(zhuǎn)正，要提前報黨組討論決定。每年“七一”前夕，組織開展入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。

　　4.定期維護黨員信息系統(tǒng)。組織基層黨組織及時做好黨員信息系統(tǒng)更新維護工作。5.加強督導檢查。每年聽取所屬基層黨組織書記抓基層黨建述職并進行評議，將發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年7月和11月進行黨建重點工作督查檢查時，對機關(guān)和直屬單位黨組織發(fā)展黨員檔案進行全面檢查，及時規(guī)范改進黨員發(fā)展工作。每年12月中旬，對本年度黨員發(fā)展工作進行總結(jié)，并向市委市級機關(guān)工委組干處報告。

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