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【628568.com--實(shí)用資料】

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央做出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單三篇，希望對大家有所幫助!

　　紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單一篇

　　(一)黨委責(zé)任清單

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

　　(2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。

　　(3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。

　　(4)制定公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。

　　(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

　　(6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個(gè)所屬和下沉一級聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對基層單位黨建工作指導(dǎo)。

　　強(qiáng)化監(jiān)督檢查

　　(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。

　　(8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。

　　(9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　(10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入年度經(jīng)營業(yè)績考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。

　　(11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

　　規(guī)范選人用人

　　(12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。

　　(13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。

　　(14)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

　　深化作風(fēng)建設(shè)

　　(15)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動穩(wěn)定工作。

　　(16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。

　　(17)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動超規(guī)格等問題。

　　維護(hù)職工利益

　　(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決職工合理訴求。

　　(19)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。

　　(20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

　　領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)研究解決重大問題。

　　(22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。

　　(23)支持和推動紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督

　　(24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

　　(25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。

　　(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會、組織生活會、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　加強(qiáng)教育管理

　　(27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020年度“慶七一”主題系列活動。

　　(28)加強(qiáng)對黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。

　　發(fā)揮表率作用

　　(29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

　　(30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。

　　(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

　　(32)加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。

　　(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單

　　直接責(zé)任

　　(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取情況匯報(bào)。

　　(2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

　　(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級簽訂責(zé)任書。

　　(4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。

　　(6)加強(qiáng)對公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　(7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。

　　(8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　(9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

　　(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。

　　(11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。

　　(12)加強(qiáng)對黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　(13)主動接受、積極支持配合上級巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時(shí)指導(dǎo)開展對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。

　　(14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

　　(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級抓一級、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。

　　(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(19)加強(qiáng)對干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單

　　直接責(zé)任

　　(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

　　(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

　　(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。

　　(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。

　　(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

　　(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。

　　(10)加強(qiáng)對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

　　(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(13)加強(qiáng)對績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　(14)加強(qiáng)對資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

　　直接責(zé)任

　　(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

　　(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

　　(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。

　　(6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　(7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。

　　(8)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

　　(9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

　　(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

　　(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(15)督促指導(dǎo)完善工會、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　(16)組織指導(dǎo)工會、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

　　直接責(zé)任

　　(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

　　(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

　　(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。

　　(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。

　　(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

　　(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

　　(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

　　直接責(zé)任

　　(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。

　　(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

　　(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。

　　(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。

　　(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

　　紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單二篇

　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，省、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本責(zé)任清單。

　　一、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面落實(shí)中央、省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和工作要求，把黨的建設(shè)與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。

　　2.健全責(zé)任落實(shí)體系，完善壓力傳導(dǎo)機(jī)制，推行“黨建+”模式，促進(jìn)黨建與學(xué)校中心工作深度融合，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。

　　3.結(jié)合省、市開展的年度綜合檢查考核，統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、基層黨建工作等方面的考核，完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度。

　　4.全年至少召開2次黨委會，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決困難和問題，推動工作落實(shí)。年底，各黨總支(部門)負(fù)責(zé)同志書面報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。校黨委根據(jù)上級要求，書面報(bào)告年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

　　(二)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

　　5.堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，推動全校上下進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，學(xué)校重大事項(xiàng)、重大決策，遇到重大突發(fā)事件、重大問題，及時(shí)、主動向上級黨組織請示報(bào)告，情況緊急必須臨時(shí)處置的，要盡職盡力做好工作，并迅速報(bào)告。

　　6.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和重大戰(zhàn)略部署，始終同黨中央保持高度一致。持續(xù)推動習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級關(guān)于立德樹人的各項(xiàng)工作任務(wù)在我校不折不扣地貫徹落實(shí)。

　　(三)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

　　7.充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，定期聽取黨建工作匯報(bào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。加強(qiáng)對紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(四)深化黨的政治建設(shè)

　　8.認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，規(guī)范落實(shí)民主生活會、組織生活會制度。深入開展校園政治生態(tài)監(jiān)測評估工作，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。

　　(五)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

　　10.充分發(fā)揮校黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合辦學(xué)實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于高等職業(yè)教育和應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等重要論述，注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高教育教學(xué)質(zhì)量和提升服務(wù)應(yīng)急管理能力和水平。鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果，用好南京豐富紅色文化資源，大力弘揚(yáng)雨花英烈精神、渡江精神，著力踐行社會主義核心價(jià)值觀，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　　11.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂校黨委《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，構(gòu)建意識形態(tài)工作責(zé)任體系和考評體系，建立完善落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任清單。強(qiáng)化責(zé)任意識、陣地意識、憂患意識，加強(qiáng)課堂教學(xué)、教材編寫、報(bào)告會、研討會、講座、網(wǎng)站、刊物、微博、微信等意識形態(tài)陣地的建設(shè)管理，定期組織分析研判，做好網(wǎng)上輿情監(jiān)測引導(dǎo)和管控處置工作。

　　(六)貫徹新時(shí)代黨的組織路線

　　12.貫徹新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)改革和干部聘任工作堅(jiān)持執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實(shí)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，堅(jiān)持“凡提四必”，樹立正確用人導(dǎo)向。

　　13.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　14.深化基層黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨總支、黨支部在全面深化從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)思想政治工作、貫徹落實(shí)學(xué)校決議決定等方面的作用，做好換屆工作，推進(jìn)黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，加強(qiáng)教師黨支部“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，完善基層黨建工作考核評價(jià)體系，持續(xù)推進(jìn)校地黨建共建，掛牌成立基層黨建學(xué)院，為社區(qū)和企業(yè)的黨建工作提供服務(wù)，為學(xué)校的基層黨建工作增添活力。

　　(七)持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)

　　15.持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其《實(shí)施細(xì)則》精神，加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，特別是重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采用多種形式提醒告誡。持續(xù)開展形式主義、官僚主義整治工作，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)、師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)，尤其是“四風(fēng)”方面存在的突出問題，堅(jiān)決糾正損害師生利益的行為。

　　16.大力踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系師生，認(rèn)真對待師生反映強(qiáng)烈的問題，暢通意見渠道，廣泛聽取、及時(shí)處理和回復(fù)師生意見。做好群眾信訪工作，做到及時(shí)受理、及時(shí)回復(fù)，妥善解決師生合理訴求。圍繞學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)改革和師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研，察實(shí)情、聽真話，幫助解決困難和問題。力戒形式主義、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

　　(八)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)

　　17.堅(jiān)持以《黨章》為根本遵循，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化全校黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　18.貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。綜合運(yùn)用談話、函詢、誡勉、批評教育等方式，著力化解傾向性、苗頭性問題，切實(shí)防止一些黨員干部身上的“小過”釀成“大錯(cuò)”。

　　(九)加強(qiáng)制度建設(shè)

　　19.根據(jù)全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù)變化，及時(shí)做好學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度的廢、改、立、釋工作。堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決糾正隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等現(xiàn)象，維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　20.建立健全黨內(nèi)政治生活制度規(guī)范，落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)請示報(bào)告、履責(zé)記實(shí)、述責(zé)述廉、主體責(zé)任“雙報(bào)告”等重要工作制度。

　　(十)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利

　　21.領(lǐng)導(dǎo)和支持校紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時(shí)聽取辦案工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障校紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪和紀(jì)律審查工作，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和發(fā)生在師生身邊的腐敗問題，堅(jiān)決做到有案必查、有信必辦、有責(zé)必究，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁。

　　(十一)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作

　　22.加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中統(tǒng)一思想，在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中獻(xiàn)計(jì)出力，貢獻(xiàn)智慧力量。加強(qiáng)黨對群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委會定期聽取群團(tuán)組織工作匯報(bào)，推動黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)到群團(tuán)工作各方面、全過程。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人責(zé)任

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　1.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全校全面從嚴(yán)治黨的首要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是全校全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、基層黨總支書記、各部門負(fù)責(zé)同志履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對分管部門黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

　　2.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開黨委會、中層干部會、專題學(xué)習(xí)會等，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及時(shí)組織分管部門學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨決策部署和要求，推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　3.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開工作會議，專題研究部署推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)。年底，專題聽取全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員全年至少開展1次落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況專題調(diào)研，分析研究問題，解決具體問題。

　　(二)嚴(yán)格教育管理

　　4.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和全校中層干部的教育管理監(jiān)督，了解掌握其思想工作動態(tài)和廉政狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題開展談心談話、及時(shí)提醒警示。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及時(shí)采取批評教育、談話提醒、警示談話等方式，加強(qiáng)對分管部門及班子成員、廣大黨員干部的日常教育管理，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題早提醒、早糾正。

　　5.全年至少召開1次全校黨員干部警示教育大會，領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員全年至少講1次黨課，引導(dǎo)全校黨員干部永葆政治本色、堅(jiān)守初心使命。

　　(三)加強(qiáng)督促檢查

　　6.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨總支(部門)負(fù)責(zé)同志廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨情況。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員督促檢查分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政、履責(zé)擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)作風(fēng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

　　7.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為年度民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實(shí)管用的整改指施。

　　8.加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，把黨的建設(shè)年度成效考核結(jié)果，作為對各黨總支(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和干部業(yè)績評定、獎勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對考核排名靠后的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話、責(zé)令整改。

　　(四)密切聯(lián)系群眾

　　9.深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示批示精神，督促全校各黨總支(部門)持續(xù)深入開展形式主義、官僚主義集中整治，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校區(qū)值班制度，倡導(dǎo)“四不兩直”調(diào)研方式，深入基層，了解師生訴求，關(guān)心師生疾苦，協(xié)調(diào)解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

　　(五)帶頭執(zhí)行規(guī)定

　　10.牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市委具體辦法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀。

　　11.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事決策規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、重大事項(xiàng)請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。

　　12.大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，帶頭依法用權(quán)、乗公用權(quán)，從嚴(yán)教育監(jiān)督管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

　　13.年底，結(jié)合年度市綜合檢查考核，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級部署和要求進(jìn)行述職述廉。

　　紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單三篇

　　一、協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　1.貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，積極協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，推動校黨委主體責(zé)任、各黨總支（部門）第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際向校黨委提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議、措施。協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項(xiàng)，及時(shí)向黨委和上級紀(jì)委報(bào)告反腐敗重大工作、重要案件情況。

　　2.守住政治監(jiān)督根本定位，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，重點(diǎn)就全校各級黨組織和全體黨員干部貫徹落實(shí)中央方針政策、做到“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹執(zhí)行校黨委、行政重大決策部署、選人用人、意識形態(tài)工作等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。根據(jù)省市關(guān)于政治生態(tài)監(jiān)測評估工作要求，制定出臺我校政治生態(tài)監(jiān)測評估指標(biāo)并做好開展監(jiān)督檢查。

　　二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩

　　3.把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開展紀(jì)律教育、警示教育，督促全校各級黨組織和全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，督促推動全校黨員、干部在內(nèi)心深處鑄牢黨的初心使命，使“兩個(gè)維護(hù)”成為自覺、見諸行動。通過紀(jì)委委員列席基層黨組織組織生活會、“三會一課”等方式，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況的監(jiān)督檢查。

　　4.加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，督促職能部門嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)調(diào)整、中層干部聘任工作執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。注重保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，對受到不實(shí)反映、誣告錯(cuò)告的干部，及時(shí)為其澄清正名、消除顧慮。

　　三、持之以恒整治“四風(fēng)

　　5.鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)要求，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助黨委加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及教師師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查，“周末常態(tài)提醒+節(jié)日重點(diǎn)提醒”，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合典型案例，對全校黨員干部有針對性地開展紀(jì)律教育，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深化集中整治形式主義、官僚主義成果，守住重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題。

　　6.強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，對存在苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)預(yù)警提醒。督促全校各部門在新一輪機(jī)構(gòu)調(diào)整后，及時(shí)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，建立健全規(guī)章制度，堵塞制度漏洞。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，督促有關(guān)職能部門圍繞開會發(fā)文、津貼補(bǔ)貼、辦公用房、公務(wù)差旅、公務(wù)用車等方面執(zhí)行紀(jì)律的情況開展自查自糾，源頭防范問題發(fā)生。

　　四、保持反腐高壓態(tài)勢

　　7.繼續(xù)以零容忍態(tài)度懲治腐敗，對黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗案件、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題、發(fā)生在師生身邊的腐敗問題，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行查處，堅(jiān)決做到有案必查、有信必辦、有責(zé)必究，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。同時(shí)，針對信訪舉報(bào)調(diào)查情況，對相關(guān)部門和相關(guān)人員在廉政建設(shè)和履行職責(zé)等方面存在的問題,提出整改意見和建議，并督促做好整改工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，結(jié)合《南京城市職業(yè)學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施辦法（試行）》的制定出臺，對黨員干部失職失責(zé)、違紀(jì)違規(guī)行為開展問責(zé)追究，以常態(tài)化問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

　　五、深入推進(jìn)標(biāo)本兼治

　　8.牢牢把握監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，開展專項(xiàng)督查和紀(jì)律檢查。貫徹落實(shí)上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革的部署和要求。實(shí)事求是、精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，使監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)，更加聚焦、精準(zhǔn)、有力。通過監(jiān)督保障制度執(zhí)行，推動全校各部門不斷健全完善制度規(guī)定。做深查辦案件“后半篇文章”，以案促改、查漏補(bǔ)缺，督促更緊扎牢制度“籠子”。啟動中層干部廉政檔案建設(shè)工作。

　　9.加強(qiáng)黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。用好正反兩方面典型案例，加強(qiáng)對全校黨員干部的警示教育，以案釋紀(jì)、以案釋法。推進(jìn)校園廉潔文化建設(shè)，注重家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家、培養(yǎng)現(xiàn)代文明人格。

　　六、嚴(yán)格自身監(jiān)督制約

　　10.自覺接受校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，每年向校黨委匯報(bào)1次工作情況。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在首位，加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)制度意識、堅(jiān)定制度自信、帶頭維護(hù)制度權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)制度、堅(jiān)決貫徹黨中央重大決策部署和上級工作要求。

　　11.堅(jiān)持對標(biāo)找差，不斷適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化建設(shè)，政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相融合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合，不斷提升能力素質(zhì)。高度重視審查調(diào)查安全，過細(xì)落實(shí)安全防控要求。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)步伐，根據(jù)上級要求年內(nèi)完成紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)建設(shè)工作。

　　12.堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，堅(jiān)定斗爭意志，掌握斗爭規(guī)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的各項(xiàng)要求，嚴(yán)于律己不懈怠，切實(shí)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。自覺接受各方監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。

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