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        市分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

        更新時間:2023-01-09 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

          市分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

          按照會議安排,現(xiàn)就2021年以來,本人履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下:

          一、問題整改情況

          針對上年度分公司黨建工作查擺出來的的問題,分公司黨委堅持問題導(dǎo)向,狠抓責(zé)任落實,重點從以下三個方面抓好整改:一是加強政治理論學(xué)習(xí),通過采取認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃、集體集中學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展專題討論等形式,不斷加強理論知識的融會貫通和學(xué)以致用。二是深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作,制定重點任務(wù)工作清單,按季度推進落實,對新成立X個黨支部的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲,做到以黨建促生產(chǎn),黨建生產(chǎn)齊頭并進。三是持續(xù)加強干部隊伍,制定以作風(fēng)提升助推全面深化改革發(fā)展工作方案,征集分公司中作風(fēng)方面問題加以剖析原因建立整改清單,不斷提升員工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識。

          二、履職情況

          (一)深化理論武裝,加強企業(yè)黨組織政治建設(shè)。一是認(rèn)真落實公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等,全年共開展中心組集中理論學(xué)習(xí)XX次,黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)XX次,專題報告XX次,書記上黨課XX次,集中專題討論XX次。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度,采取座談交流、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、考試等方式,強化黨務(wù)知識的培訓(xùn),增強基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是扎實開展紅色教育,參觀XXX史館和緬懷革命先烈公祭活動,進一步堅定了公司黨員“四個自信”,強化了“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。

          (二)層層壓實責(zé)任,嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是簽訂黨建重點工作目標(biāo)責(zé)任書,將黨建工作任務(wù)分解下達到黨支部,形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。二是修訂完善“兩個責(zé)任”實施細則,明確清單,與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、縣分公司經(jīng)理層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書,把責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,重要節(jié)日對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了突擊檢查,并發(fā)送警示短信,強化員工紀(jì)律教育,不斷增強全員遵規(guī)守紀(jì)意識。

          (三)突出重點工作,推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾下基層工作制度和分公司部門與網(wǎng)格結(jié)對幫扶工作方案,加強了對基層組織和群眾的聯(lián)系溝通。二是高度重視意識形態(tài)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展宣講,采用宣傳欄、微信、釘釘?shù)容d體開展意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)。組織唱紅歌,舉辦“道德講堂”、宣講“身邊先進人物”事跡等活動,不斷提升黨員干部對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識。三是推進先進典型選樹推廣,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,發(fā)倡議書組織全體員工向獲集團公司優(yōu)秀黨員稱號和疫情期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),四是積極開展了寬帶全員營銷勞動競賽活動,充分調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。

          三、存在的問題及原因

          一是對黨建工作新形勢,新要求把握還不夠。二是用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距,結(jié)合黨建工作對高效的指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營上還有待提高。三是在切實解決員工所盼所想的實際問題方面還有待加強。

          產(chǎn)生上述問題的原因:一是缺乏“釘釘子”精神,對新時代黨的建設(shè)新要求新規(guī)律學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識不深,研究不透,把握不準(zhǔn),載體不多、思路不寬,沒能把握新形勢下黨建工作的特點。二是欠缺用創(chuàng)新的思維方法解決問題,滿足于按部就班、完成任務(wù)。三是對干部職工的關(guān)心關(guān)愛還不夠。

          四、下一步工作打算

          一是創(chuàng)新黨建運行機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,強化干部學(xué)習(xí)制度、黨員“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員議事制度,把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任不斷引向深入、落到實處,形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作同步運行、齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是突出黨建民生文化。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨,堅持以人為本,樹立職工利益無小事的理念,把“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”作為黨建工作的著力點,高度重視民生大計,突出人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧關(guān)系,暢通職工訴求渠道,維護職工合法權(quán)益。三是落實黨委書記第一責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,把黨委書記所在黨支部打造為“一支部”,把領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部打造為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),塑造清廉清風(fēng)正氣,通過開辦廉政黨課,組織各類廉政學(xué)習(xí)教育活動,推動落實企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。

          以上是我的述職報告,不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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