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        檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題及整改措施3篇

        更新時間:2023-02-24 來源:文秘 投訴建議

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        先鋒指的是行軍或作戰(zhàn)時的先遣將領或先頭部隊?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題及整改措施3篇,希望對大家有所幫助!

          檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題及整改措施1篇

          魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入求是競舟小學以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

          一、存在問題

          (一)系統(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié),是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,是當代的馬克思主義,內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì),將受益無窮。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

          (二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據(jù)學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

          (三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          二、原因分析

          本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

          第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

          第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

          第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

          三、整改措施

          針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

          (一)加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導實際工作。

          (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          (三)作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

          總之,在這次保先活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調(diào)客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

          檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題及整改措施2篇

          在改革和社會主義建設實踐中,全旗黨員隊伍始終保持先進性,體現(xiàn)了“三個代表”。但是,農(nóng)村個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在,具體表現(xiàn)為以下幾番點:

          一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。

          二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高,思想保守,觀念陳舊,跟不上時代發(fā)展的步伐,不知道如何發(fā)揮作用。

          三是個別黨員不但不能發(fā)揮先鋒模范作用,反而帶頭違反黨組織的決定,與黨組織離心離德,陽奉陰違,拉幫結(jié)派,在群眾中造成了極壞的影響。

          四是極個別黨員自律意識不強,受腐朽思想影響,崇尚拜金主義,信奉利己主義,以權(quán)謀私。腐化墮落,走上了背離根本宗旨,背離人民利益的道路。

          產(chǎn)生上述這些問題原因很多,有黨員自身主觀方面的原因,同時又受客觀因素的影響,綜合起來有以下幾個方面:

          一是黨員平均年齡偏大,黨員文化素質(zhì)偏低,造成一些地方的黨員發(fā)揮模范作用的片面性、局限性。調(diào)查發(fā)現(xiàn),全旗桿農(nóng)村黨員中,55歲以上黨員的比例達到了30.3%,35歲以下的年輕黨員的比例不

          足25.2%。農(nóng)村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數(shù)的59.2%,青年黨員,尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設高素質(zhì)的黨員干部隊伍存在一定的差距,與旗委提出的“兩超兩翻”目標任務不相適應。一些基層黨組織,特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的村,長期不發(fā)展黨員,忽視對青年人才的教育培訓,影響了年輕人追求進步的積極性。一方面,支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響,既不能身先士卒,帶頭發(fā)展經(jīng)濟、富裕一方百姓;又不能高瞻遠矚,當好基層組織的助手和參謀,老黨員自身所具有的一些威望和經(jīng)驗又得不到重視,在發(fā)揮模范作用過程中,心有余而力不足,更多地當起了“舉手黨員”。另一方面,一些文化水平比較低的黨員,文化科學知識學習不夠,思想認識水平不高,接受新事物的能力差,缺乏創(chuàng)新的精神和動力,“扒堆守業(yè)”有一套,加快發(fā)展沒辦法。平均年齡大,文化水平低,不僅影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,同時更影響了基層黨組織了戰(zhàn)斗力、凝聚力,制約了當兵地的全面發(fā)展。

          二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性,黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導。應當肯定的是,全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績,積累了一些新鮮經(jīng)驗,對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應當看到,黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差,還存在很多不適應。首先是觀念不適應,對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備,粗放管理,忽視對個性的研究,創(chuàng)新意識不足。其次是從嚴的力度不適應,管理上存在畏難情緒,不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有

          發(fā)生。第三是管理的方式不適應。黨員管理缺乏針對性和吸引力,不能從本鎮(zhèn)、本村的實際出發(fā),用舊的管理模式和方法,對新形勢下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠,黨員教育管理的方式方法重復、單調(diào),影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。目前,一些基層黨組織對本單位外出務工黨員、從事個體經(jīng)濟的黨員、到私營企業(yè)務工的黨員以及社區(qū)內(nèi)在職黨員還沒有比較好的管理辦法,“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內(nèi)存在。

          三是思想政治工作相對薄弱,降低了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展,對思想政治工作的重要性、必要性認識不夠,在選拔基層支部的帶頭人,往往又偏重于對發(fā)展經(jīng)濟能力的考核,忽視了對他們抓思想政治工作能力的培養(yǎng),造成思想政治工作缺乏深度,停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經(jīng)濟發(fā)展思想清晰,頭頭是道,一說到黨的建設就支支吾吾、不知所云。個別基層黨組織把思想政治工作當成是可有可無的事情,認為思想政治工作是表面文章,抓不抓無所謂。面對黨員思想上出現(xiàn)的問題,基層黨員干部主動談心的少、聽之任之的多,個別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線、方針政策上,不能始終保持昂揚的精神狀態(tài),不能與支部同心同德,共謀發(fā)展,黨員發(fā)揮模范作用的自覺性不斷降低,在一些涉及到村級發(fā)展的重大問題,不能形成一致意見也是情理之中的事情。

          四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力,影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。長期以來,正是由于我們堅持標準,把好

          入口,嚴格評議黨員,疏通出口,全旗基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才不斷增加,發(fā)揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動。但是,個別基層黨組織的黨員評議工作流于形式,民主生活會質(zhì)量不高,批評與自我批評不能深入開展,往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中,基層黨組織對不合格黨員的認定缺乏統(tǒng)一的標準,把紀律處分等同于組織處理,沒有違法亂紀就認為是合格黨員,標準過寬,使一些本來不合格的黨員蒙混過關。不合格黨員長期滯留黨內(nèi)不但侵害了黨的健康肌體,而且對那些合格黨員、優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用的積極性也是一種打擊。

          檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題及整改措施3篇

          一、檢視存在的問題

          (一)對新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面,對其科學內(nèi)涵把握不到位,對其精神是指理解不透徹,用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀,對原理深思熟悟不夠,不求甚解。沒有做到深入鉆研,在推進工作中只知道機械式地應用,照搬照套。

          (二)對照黨章黨規(guī)準則方面。黨員義務履行到位還存在差距,例如,繳納黨費的主動性、自覺性不夠,有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現(xiàn)象,執(zhí)行請示報告制度不到位,對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位,平時自我檢視煩死不夠,不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上,對他人的批評存在明哲保身的思想,寧做老好人,不愿得罪人。

          (三)擔當意識不夠,主動作為不夠,斗爭精神缺乏,服務意識不強。害怕?lián)L險,畏懼挑戰(zhàn),缺乏堅忍不拔的意志,缺少攻堅克難的銳氣,不愿碰硬,怕?lián)熑?,怕?lián)L險。

          遇到棘手的工作就推諉扯皮,繞著走,不遠碰硬怕?lián)熑?,缺少苦干實干的精神,缺少開拓進取的朝氣,缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事,敷衍搪塞,對問題一推了事,對困難以躲為上,缺少攻堅可難的勇氣。

          (四)作為中心工會主席,關心幫助職工不多,提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作,就是一年搞兩次活:幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等,但沒有經(jīng)常與職工交心談心,了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態(tài)工作不夠,自達上工會主席后,還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作。總認為工會是群團組織,匯不匯就是那么回事,匯報過多認為是工作作秀,還沒有思想重視工會工作。

          為職工辦實事,做好事,解難事,促進單位文化和職工文化建設,積極開展各類健康向上的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶職工思想道德情操,經(jīng)常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作,爭取領導對工會工作的支持。

          (五)存在一定程度的官僚主義,主動作為還不夠,調(diào)研次數(shù)不多,對基層情況不了解,幫扶工作不夠扎實,扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調(diào)研次數(shù)不多,對業(yè)主單位服務需求了解不夠,沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研,聽取他們的業(yè)務需求,主動作為還不夠,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。

          二、分析問題存在的根源

          (一)在學習黨章規(guī)上思想細研不夠,自己在學習黨章黨規(guī)上認識不到位,經(jīng)常是等到用了才突擊,不用了就束之高閣。

          (二)落實黨章黨規(guī)不夠嚴格,對自身存在的問題,沒有深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,不能主動自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高,導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

          (三)自我革命的精神有所減弱

          對自身存在的問題,不能深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

          經(jīng)常深入幫扶對象,與他們交心談心,聽取他們的意見,結(jié)合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生,勤勞致富的內(nèi)生動力,幫扶他們立志和技能的培訓,讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”,避免大包大攬。

          (四)思想認識不到位,對扶貧工作政治意義認識高度不夠,認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了,幫扶實效差,對幫扶對象缺乏統(tǒng)籌管理,各吹各的號,各唱各的調(diào),對幫扶對象效果參差不齊,幫扶效果沒有實現(xiàn)最大的。

          三、努力方向和整改措施

          (一)加強政治理論學習,嚴格遵守黨章黨規(guī)。

          一是認真學習黨章黨規(guī),把各項要求牢記于心,處理工作,切實把紅線劃出來,把黃線拉出來,把高壓線架起來,用黨章黨紀來規(guī)范和約束自己的一言一行。

          二是進一步增強大局意識,擔當意識和宗旨意見,堅決落實黨章黨規(guī)各項要求,在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通,不打折扣,凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

          三是做好表率作用,帶頭落實黨章黨紀,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,從小事做起,從點滴做起,做遵守黨章黨規(guī)的模范表率,帶頭構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。

          四是加強黨性修養(yǎng),做一名講黨性,講政治,顧大局的共產(chǎn)黨員,時時處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

          五是堅定政治立場,、保持政治本色,堅定不移聽黨話,跟黨走,在行動上、思想上與當組織保持高度一致

          六是增強政治敏銳性,對妄議中央的言論堅決制止,對不服從組織安排的行為堅決糾正。

          七是堅定理想信念,強化宗旨意識,增強群眾觀念。

          八是率先垂范,帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用,要敢挑重任,攻堅克難。

          (二)認真履職,做忠誠干凈,擔當?shù)暮细顸h員

          一是努力增強工作本領,不斷加強業(yè)務知識學習,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,不斷提高工作能力和業(yè)務本領成為工作中的**

          二是敢于刀刃向內(nèi),經(jīng)常對照自己進行大排查、大掃除,對發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié),結(jié)合自身實際進行整改,做一個政治硬、思想硬,作風硬,業(yè)績硬的黨員干部。

          三是深入學習好黨章黨規(guī),嚴格要求自己,不碰紅線,不碰底線,嚴律自廉做事。

          四是增強理論學習的自覺性,做到經(jīng)常深入學、結(jié)合實踐學,結(jié)合形式發(fā)展學,真正把當?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心,外化于行。

          提高學習教育針對性和實效性,在學懂,弄懂做實上當好示范,自覺主動學,及時跟進學,聯(lián)系實際學,篤信篤行學,學出堅定信仰,學出使命擔當,學以致用,身體力行,把學習成果落實到干部本職工作,推動事業(yè)發(fā)展上。

          決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來,用于挑重擔子,啃硬骨頭。

          把自己日常的實際工作,自覺同當?shù)幕纠碚?、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,明確政治態(tài)度,嚴守政治紀律,經(jīng)常校正偏差,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。。

          (三)牢固樹立清正廉潔意識,做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

          (一)在干事創(chuàng)業(yè)方面,擔當意識不強,對工作中遇到的一些難題,產(chǎn)生畏懼心態(tài),不能主動去挑重擔,抓工作過于急躁,缺乏釘釘子精神,不能持之以恒地把決策部署抓到底,落到實處。

          五是增強責任擔當,要在工作中勇敢重任,攻堅克難,用擔當?shù)挠職?,務實的作風,推動各項決策部署落地生根。

          (二)保持清正廉潔,從高嚴格要求自己,提醒自己做到清正廉潔,認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則,力戒形式主義和官僚主義,管住自己,把住小節(jié),守住底線,不碰紅線,清清白白做人,干干凈凈做實,擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

          (三)加強政治理論學習,堅持吧學習貫徹新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終,做到知行合一,把新思想融入到工作時間中去,持之以恒補精神之鈣,固思想之元,守為致之本,真正做到學懂、弄通做實的要求。

          (四)是加強黨性修養(yǎng),以黨章黨紀為準繩,規(guī)范約束自己的一言一行,聽黨話,跟黨走,不斷增強“四個意識”,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律,和政治規(guī)矩,保持政治本色,堅定政治立場,切實做到為當分憂,為國盡責,為民奉獻。

          (五)是作為兩中心建制紀檢督察員,要以身作則,牢固樹立紀律規(guī)矩意識,在守紀律,講規(guī)矩上作表率,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在日常工作中從嚴執(zhí)紀,克服不愿得罪人,做老好人的思想,認真履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責,加強監(jiān)督檢查力度,敢抓敢管,在兩中心營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

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