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        審計局2021年工作計劃_審計局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

        更新時間:2023-02-27 來源:工作計劃 投訴建議

        【628568.com--工作計劃】

        黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,采取了強(qiáng)力措施。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的2021幼兒園五年規(guī)劃,供大家參考選擇。

          審計局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)


          2021年以來,__縣統(tǒng)計局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照縣委的工作部署和縣紀(jì)委的工作要求,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,認(rèn)真履行主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任分工,強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,有力推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

          一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

          按照全面從嚴(yán)治黨的要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

          1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。一是強(qiáng)化決策部署。年初召開第一次局黨組會議,對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析討論,明確工作思路。認(rèn)真制定了《__縣統(tǒng)計局2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會,對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,將10項工作進(jìn)行分解落實,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。三是加強(qiáng)責(zé)任落實。開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制簽約活動,由局主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人簽訂三方責(zé)任書,全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書,明確了各自的責(zé)任,推進(jìn)一級抓一級,層層傳遞責(zé)任。四是推進(jìn)工作落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置,堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查,做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在局班子會議上,及時傳達(dá)貫徹縣委、縣政府和縣紀(jì)委以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神,與業(yè)務(wù)工作一起,聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項分工工作的推進(jìn)落實情況,定期開展分析討論,部署落實各項工作的進(jìn)一步推進(jìn)。

          2.嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。局黨組堅持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的責(zé)任。堅決維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨的意識,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,堅決抵制不良思想的影響。認(rèn)真組織開展黨組理論中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,努力從思想上、認(rèn)識上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決抵制和糾正黨員干部公開發(fā)表與中央決定相違背的言論。

          3.落實黨內(nèi)監(jiān)督,切實規(guī)范權(quán)力公開透明運行。進(jìn)一步深化權(quán)力公開透明運行工作,積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真執(zhí)行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度,明確了財務(wù)、人事、物資采購、統(tǒng)計調(diào)查的分管領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行黨政“一把手”“末位表態(tài)”制度,重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定,并及時公開。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,嚴(yán)格執(zhí)行各項程序。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話和述廉評議有關(guān)制度,班子成員自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺接受監(jiān)督。

          4.強(qiáng)化制度建設(shè),著力推進(jìn)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識,今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責(zé)”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關(guān)注分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè),對在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責(zé)”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責(zé)”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責(zé)”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來,定期進(jìn)行“回頭看”,認(rèn)真查找工作是否有疏漏,并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”:與中層干部必談;發(fā)現(xiàn)干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調(diào)整時必談。通過談心談話,及時了解科室人員思想狀況,立足問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,對談話中反映出的問題,及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,邀請縣紀(jì)委第二紀(jì)檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話,6月開展了一次集中談心談話活動。

          5.深化學(xué)習(xí)教育,不斷強(qiáng)化黨員廉政風(fēng)險意識。把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和全局學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,上半年共開展領(lǐng)導(dǎo)上黨課、赴警示教育基地參觀,收看電教片等方式組織集中學(xué)習(xí)8次。不斷深化學(xué)習(xí)"____",及時將上級出臺的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求在局釘釘工作群發(fā)布,并發(fā)通知要求全局干部及時開展自學(xué)。借助爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計學(xué)堂,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合業(yè)務(wù)工作,以科室或條線為單位開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動3次。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,積極完善廉政文化宣傳走廊。

          二、持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作

          為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,根據(jù)《關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作的通知》善紀(jì)發(fā)〔2021〕4號文件要求,在全局范圍內(nèi)組織開展“6+3”專項整治工作。

          1.落實責(zé)任,迅速動員部署??h統(tǒng)計局高度重視,提高政治站位,局領(lǐng)導(dǎo)班子、支部委員會第一時間召開會議,充分認(rèn)識深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”工作作為一項重大政治任務(wù),明確工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施。通過局OA系統(tǒng)、釘釘工作群及時將本次專項工作有關(guān)要求傳達(dá)至每位黨員干部、公職人員,積極營造氛圍,增強(qiáng)廉潔自律意識。

          2.統(tǒng)籌推進(jìn),及時自查自糾。根據(jù)善紀(jì)發(fā)〔2021〕4號文件要求,及時制定《持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作自查表》,要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內(nèi)容,逐項進(jìn)行自查自糾,3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時,在全局干部職工大會上,利用會前說紀(jì)方式,局紀(jì)檢分管再次強(qiáng)調(diào)持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作,學(xué)習(xí)了《__縣會前說紀(jì)十分鐘微教育3月份學(xué)習(xí)清單》相關(guān)案例。

          3.注重長效,鞏固整治成果。認(rèn)真梳理總結(jié)本次專項整治工作情況,積極把糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作重點內(nèi)容列入日常監(jiān)督范圍,建立健全重要節(jié)假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監(jiān)管機(jī)制,實現(xiàn)源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責(zé)力度,對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

          三、深入開展警示教育月系列活動

          根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求,更好地落實習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向縱深。全縣警示教育大會后,局黨組高度重視,召開會議研究討論相關(guān)工作,并確定專人做好部署落實。結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定《__縣統(tǒng)計局警示教育活動方案》,明確活動目的,提出六個一專項活動,確保規(guī)定動作做到位,自選動作有特色。

          1.收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴(yán)治黨視頻會議。5月15日,組織全局中層以上干部職工收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴(yán)治黨視頻會。會上,國家統(tǒng)計局寧吉喆局長強(qiáng)調(diào),要堅持強(qiáng)基固穩(wěn)、堅持正風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì),杜絕形式主義、官僚主義,要求統(tǒng)計干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。

          2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,開展廉政教育日活動。5月19日,組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風(fēng)廉政教育館。進(jìn)一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線?;顒赢?dāng)日,召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風(fēng)君云端說紀(jì)》,包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內(nèi)容。紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)上廉課,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委總結(jié)的典型案例。會上,紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),統(tǒng)計干部要強(qiáng)化紀(jì)律意識,提升工作責(zé)任心,做到廉潔自律。

          3.組織一場統(tǒng)計執(zhí)法知識培訓(xùn)。5月29日,安排一次統(tǒng)計法治講座,由局法律顧問周波律師主講,題為《統(tǒng)計執(zhí)法中的風(fēng)險與防范》,專家從法律條款入手,結(jié)合典型案件,重點分析近年來統(tǒng)計執(zhí)法案卷有關(guān)問題,深入淺出講解,從理論到實際操作,很好地幫助統(tǒng)計干部提高依法統(tǒng)計能力,切實加強(qiáng)統(tǒng)計法治隊伍建設(shè)。

          4.進(jìn)行一次統(tǒng)計違法案件“回頭看”。對照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)案件查辦“五個一”制度要求,做深做實案件查辦“后半篇文章”,開展一次統(tǒng)計執(zhí)法案卷“回頭看”,局統(tǒng)計執(zhí)法組長、執(zhí)法持證人員參與,及時發(fā)現(xiàn)問題為做好下階段執(zhí)法工作打下基礎(chǔ),充分發(fā)揮案件警示和教育作用,達(dá)到以案明紀(jì)、以案明鑒的目的。

          5.全力配合上級統(tǒng)計巡查組開展巡查。根據(jù)《嘉興市統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計巡查的通知》(嘉統(tǒng)〔2021〕9號)文件,6月起市統(tǒng)計巡查組到__開展巡查。23日,市統(tǒng)計巡查組綜合組到__,通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式,對巡查7個方面進(jìn)行檢查。縣統(tǒng)計局積極準(zhǔn)備,做好自查各項工作,總體工作推進(jìn)順利。

          6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘,促進(jìn)廉政建設(shè)”為宗旨,充分發(fā)揮已有廉政文化陣地作用,完善“廉政教育廊”微教育點,積極營造廉潔統(tǒng)計工作氛圍。

          通過廉政警示教育系列活動,教育引導(dǎo)全局干部職工校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦、扎實制度之籠,努力營造風(fēng)清氣正、廉潔統(tǒng)計的工作環(huán)境,為__“雙示范”建設(shè)提供堅強(qiáng)的統(tǒng)計保障。

          四、嚴(yán)格落實政治生態(tài)建設(shè)工作

          今年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢,__縣統(tǒng)計局在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神,對標(biāo)對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”新目標(biāo)新定位,認(rèn)真審視自查,著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

          1.堅定理想信念,提高政治站位,不斷增強(qiáng)黨的政治建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定,狠抓責(zé)任落實,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅決執(zhí)行“三重一大”議事和決策機(jī)制。局黨組書記嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,依托黨組理論中心組學(xué)習(xí)會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會、全縣統(tǒng)計工作研討會,讓全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。

          2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,深化思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)黨的組織建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)談心談話、支部主題黨日等活動,加強(qiáng)黨性教育管理,定期開展黨性“體檢”,推動黨內(nèi)組織生活各項制度嚴(yán)肅化、規(guī)范化,切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、紅船黨課等平臺,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。

          3.規(guī)范權(quán)力運行,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),不斷增強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)加強(qiáng)隊伍管理監(jiān)督,持續(xù)發(fā)力推進(jìn)糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作。嚴(yán)格按照善紀(jì)發(fā)〔2021〕4號文件,在縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下成立作風(fēng)效能檢查小組,通過日常檢查、專項督查等方式,全員開展崗位廉政風(fēng)險排查,制定防控措施。密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向,突出整治形式主義、官僚主義,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識,提升廉潔自律能力。

          4.全面從嚴(yán)治黨,落實主體責(zé)任,不斷增強(qiáng)黨的制度建設(shè)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把管黨治黨作為最根本的政治擔(dān)當(dāng),研究制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,出臺《2021年度縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,繼續(xù)履行“一把手”第一責(zé)任,班子成員“一崗雙責(zé)”,按照分管工作制定崗位目標(biāo),簽訂三方責(zé)任書,將責(zé)任逐級量化、細(xì)化,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、層層傳導(dǎo)壓力,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”扛在肩上、落到實處。

          5.突出職能定位,提升服務(wù)水平,不斷加強(qiáng)黨的自我凈化能力。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對示范點建設(shè)和長三角一體化發(fā)展有關(guān)重要批示指示精神,深刻理解“一體化”“高質(zhì)量”和“生態(tài)綠色”三個關(guān)鍵。樹立爭先進(jìn)位意識,充分利用現(xiàn)有與青浦、吳江建立的統(tǒng)計工作合作機(jī)制基礎(chǔ)上,擴(kuò)大數(shù)據(jù)共享、推進(jìn)資源統(tǒng)籌、跨部門跨區(qū)域協(xié)作、探索建立長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計評價指標(biāo)體系。深入學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神,嚴(yán)格貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》和省市縣紀(jì)委有關(guān)文件精神,強(qiáng)化協(xié)作配合,切實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,堅守統(tǒng)計紅線,提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為__“雙示范”建設(shè)提供有力的統(tǒng)計保障。

          五、下一步工作打算

          1.切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主體責(zé)任意識,增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)、對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感,堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任擔(dān)負(fù)起來,從嚴(yán)要求、堅守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。

          2.始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,特別是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確立高標(biāo)準(zhǔn)毫不動搖,守住底線一寸不讓。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,注重落細(xì)落實、抓早抓小,防微杜漸。要自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo),支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé),對于違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就、護(hù)短遮掩。

          3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要帶頭貫徹落實黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)格黨的組織生活,用好批評和自我批評武器,切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,進(jìn)一步筑牢思想防線。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,切實做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。

          審計局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

          2021年,錫林社區(qū)認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項會議精神和工作要求,切實強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,“雁過拔毛”式腐敗問題,嚴(yán)防“四種行為”,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,全面落實“三務(wù)”公開等方面,開展了相應(yīng)的工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

          一、工作開展情況

          (一)強(qiáng)化“四個意識”,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。切實履行黨工委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,始終把黨風(fēng)廉政工作作為社區(qū)重點工作內(nèi)容之一。召開黨風(fēng)廉政專門部署會議,研究部署2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求,黨工委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,履行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和對班子成員監(jiān)督責(zé)任。班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,根據(jù)工作分工,研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

          (二)強(qiáng)化監(jiān)督制約,深化廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,重要情況及時進(jìn)行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進(jìn)行廉政談話,班子成員對分管領(lǐng)域的社區(qū)工作人員進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)對分管的工作領(lǐng)域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督,今年共談話32人次,并填寫個人崗位廉政風(fēng)險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,出臺工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將社區(qū)會涉及到的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單,嚴(yán)防“四種行為”,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。

          (三)堅持標(biāo)本兼治,加強(qiáng)警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入開展廉政教育。黨工委結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《問責(zé)條例》等一系列紀(jì)律法規(guī)。全年開展專題學(xué)習(xí)30余次,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育10余次,在重要時間節(jié)點強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng),使全體社區(qū)工作人員不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、敬畏感,切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關(guān)配套規(guī)定貫徹落實到為民服務(wù)的實踐中。營造廉政氛圍,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。設(shè)計打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以圖文并茂的方式發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣教工作動態(tài)。

          (四)落實“三務(wù)”公開,促進(jìn)社區(qū)管理透明化。全面落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開。按照市紀(jì)委《關(guān)于對基層“三務(wù)”公開工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查的通知》要求,在原有工作的基礎(chǔ)上,制定了錫林社區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步推動“三務(wù)”公開工作實施方案》《“三務(wù)”公開清單》,明確了公開事項、時限和方式。進(jìn)一步夯實責(zé)任,推進(jìn)工作效果,積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務(wù)”公開方式,充分利用LED顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進(jìn)行公開,讓居民可以隨時對社區(qū)“三務(wù)”公開進(jìn)行監(jiān)督。

          二、目前存在的不足及原因分析

          一是社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然在年內(nèi)有了突破,但從整體上看,社區(qū)工作人員對對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位,對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。

          二是社區(qū)黨組織自身建設(shè)仍有不足,社區(qū)居民黨員支部黨務(wù)工作干部力量相對薄弱,部分黨員組織觀念淡漠,開展活動難,有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。

          三是經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與繁雜的日常工作難協(xié)調(diào)。

          三、下一步工作思路

          一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一齊落實到位,切實履行第一職責(zé)人職責(zé),不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和職責(zé)意識。

          二是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度,開展好黨員民主評議,虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議,切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),提高堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

          三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動,進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。

          審計局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

          今年以來,市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神,深入落實“兩個責(zé)任”,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù),持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線,做好廉政風(fēng)險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?,F(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下:

          一、履職盡責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

          局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則,全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化廉政教育,依法規(guī)范權(quán)力運行,健全完善規(guī)章制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

          (一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處

          一是理清工作思路,抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體,與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份,逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。

          二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī),不斷強(qiáng)化理想信念教育,牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”,有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

          三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認(rèn)真召開了__年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會,做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅,達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

          四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求,圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù),下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展__年度述責(zé)述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。__年以來,處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話,對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了__-__年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。

          (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行

          一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度,充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次,學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次,開展學(xué)習(xí)宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

          二是堅持依法決策,規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細(xì)做出書面說明,在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上,提交會議進(jìn)行認(rèn)定,多個相關(guān)科室參與討論研判,提出精準(zhǔn)的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán),堅決杜絕徇私枉法。

          三是開展明查暗訪,改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》,明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項,每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

          四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體,打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動,大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”,認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

          (三)深化風(fēng)險防控,緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

          一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán),全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全,正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,積極推進(jìn)社??òl(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接,促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化,最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了__年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升,人事考試安全得到進(jìn)一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

          二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度,局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起,答復(fù)率達(dá)100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。

          (四)落實舉措,推動反腐敗工作深入人心

          一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次,邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

          二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處,各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作,上報廉政風(fēng)險自查報告30份,排查完善覆蓋率達(dá)100%。

          三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況,指出存在問題,提出工作要求。

          二、存在的問題和不足

          上半年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。

          三、下一步工作打算

          認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責(zé)”落實,扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉,落實談心談話、黨員民主評議,認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會,用好批評與自我批評這個銳利武器,將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育,強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送,積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容,按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé),管好自己的人,辦好自己的事的目標(biāo)要求,嚴(yán)格以制度促行動,努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?,記在心上,落實在行動上。四是加?qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件,加大監(jiān)督力度,堅決懲治違法違紀(jì)行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作能力,更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才,增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì),激發(fā)工作活力。

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