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　　 如何做一名合格的黨支部書記一篇

　　要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，針對新時(shí)期基層黨建工作指明了新方向，也給基層黨支部書記提出了新命題和新要求。基層黨支部書記應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)，如何準(zhǔn)確把握加強(qiáng)基層黨建工作的深刻內(nèi)涵，找準(zhǔn)創(chuàng)新開展基層黨支部工作的有效途徑，促進(jìn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，成為每名黨支部書記亟需思考和解決的問題。

　　新時(shí)期，要想做好基層黨支部工作，黨支部書記作為“班長”，不僅應(yīng)該始終不渝地堅(jiān)持黨的信念，盡心盡責(zé)、克已奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)格履行上級黨委與基層支部簽定的《黨建責(zé)任目標(biāo)考核》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　同時(shí)，更應(yīng)該熟悉掌握施工生產(chǎn)工藝及實(shí)際工作，結(jié)合生產(chǎn)工作做好職工的思想政治工作，做到以黨建工作為基礎(chǔ)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為目的的思想政治工作。在支部工作中，堅(jiān)持“規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新”的工作方法，創(chuàng)造性地開展黨建工作。

　　一要具備過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的思想政治素質(zhì)，主要是政治立場堅(jiān)定、政治方向明確、政治紀(jì)律嚴(yán)格、政治敏銳性強(qiáng)。黨支部書記是支部全體黨員的“領(lǐng)頭雁”，要增強(qiáng)政治性，時(shí)刻按照“在黨言黨、愛黨護(hù)黨”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢視自己的言行，堅(jiān)決做到有損黨的形象的事不做，不利于黨全面發(fā)展的話不說。同時(shí)，作為黨支部書記，要具備良好的思想道德品質(zhì)，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和代表性，在日常學(xué)習(xí)生活中，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，為黨員樹立良好的榜樣。

　　二要有突出的專業(yè)技能素質(zhì)。工作能力是黨支部書記開展工作的前提條件,是提高工作效率的決定因素。突出的專業(yè)技能素質(zhì)，主要是理論功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)技能突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、知識結(jié)構(gòu)合理、知識面寬泛?；鶎狱h支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的，如果對本項(xiàng)目施工生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況，體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以支部書記有必要掌握一些與施工生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，融入到施工生產(chǎn)中。同時(shí)，作為支部書記，要保持扎實(shí)的工作作風(fēng)，面對歪風(fēng)邪氣，敢于堅(jiān)決斗爭，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對矛盾敢于化解，面對大是大非敢于亮劍。要求員工做到的自己首先做到，正人先正己，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，為員工樹立學(xué)習(xí)的典范。

　　三要做好員工的思想政治工作。作為一名基層黨支部書記，始終把自己置身于群眾當(dāng)中，與群眾同甘共苦，要針對全體員工思想情況，做好思想政治工作，對員工進(jìn)行思想政治教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。要研究、探討和改進(jìn)教育的方式、方法，把思想政治工作與解決實(shí)際問題、思想道德、職業(yè)道德和社會主義精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，來提高思想政治工作的針對性和有效性。用自己的影響力和感召力，贏得群眾的信任、贏得威望、贏得尊重。要根據(jù)黨章和條例賦予黨支部的思想政治工作職責(zé)，用正確的理論武裝黨員干部的思想，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部，堅(jiān)持用好的工作作風(fēng)引導(dǎo)約束黨員干部，提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　四要?jiǎng)?chuàng)新的開展黨建工作?；鶎狱h建工作既要遵循黨建規(guī)律性，按照規(guī)矩程序開展工作，又要突破傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新工作機(jī)制，按照規(guī)定要求和原則，大膽探索。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況以及業(yè)主、地方政府的相關(guān)要求，因地制宜開展工作，做到黨建工作與行政工作無縫隙鏈接，最大限度發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘在業(yè)務(wù)工作中的牽引作用，充分調(diào)動黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性，真誠團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工，將黨建工作融入到施工生產(chǎn)中，以黨建促生產(chǎn)。

　　支部書記是一個(gè)支部的舵手和領(lǐng)軍人，支部工作的成效取決于支部書記的能力和素質(zhì)，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，才能將支部工作不斷推向新的高度。在書記崗位，必須堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨群工作二者兼顧，更多時(shí)候需要犧牲和付出自己的業(yè)余時(shí)間，這就完全需要憑借自身崇高的思想境界和飽滿的工作熱情，不忘當(dāng)初為什么要走到這個(gè)崗位，記住肩上的責(zé)任和自己起步時(shí)的追求，堅(jiān)持不懈地去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，做員工心中“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的合格書記。

　　以上幾點(diǎn)是我對做好基層黨支部書記工作的一些認(rèn)識和感受。在改革發(fā)展的新形勢下，如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)和保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，還需要我們在實(shí)際工作中不斷地探索和總結(jié)。

　　如何做一名合格的黨支部書記二篇

　　黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的最基本單位，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層單位的政治核心，是基層貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策、完成基層各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證。立案二庭黨支部僅有4名黨員，從人數(shù)而言是個(gè)典型的小支部，如何充分發(fā)揮小支部的優(yōu)勢，體現(xiàn)小支部的特色，做好基層黨建工作，是值得支部書記考慮的問題。結(jié)合立案二庭工作實(shí)際，以及支部的特點(diǎn)，談?wù)勛龊眯≈Р奎h建工作的一些想法。

　　一、大力增強(qiáng)黨員意識

　　為什么把這一點(diǎn)放在首位，甚至放在理論學(xué)習(xí)、信念教育之前，并不是說這兩項(xiàng)工作不重要，這是由小支部的特點(diǎn)決定的。小支部人數(shù)少，支部的干部又都是兼職的，黨員對支部的歸屬感不強(qiáng)，甚至感覺不到黨的基層組織的存在。這說明，支部書記、黨員的黨員意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，不然其他工作都是空談。

　　要增強(qiáng)黨員意識，首先是增強(qiáng)黨員“身份”意識。黨員意識的薄弱導(dǎo)致黨員對自己身份的認(rèn)識不清，認(rèn)識含混，這是支部組織渙散的主要原因。要增強(qiáng)黨員身份的歸屬感，通過“三會一課”等極具儀式感的組織生活來加深黨員對自己身份的認(rèn)識。支部要認(rèn)真制定年度組織生活計(jì)劃，規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容，要求全體支部黨員提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)、全程參加支部組織生活。通過健全和落實(shí)組織生活，來提醒黨員時(shí)刻認(rèn)識到自己黨員的身份。其次是增強(qiáng)黨員的先鋒意識。黨員不同于群眾，就在于他是工人階級先鋒隊(duì)中的一員。要通過組織生活提醒黨員時(shí)刻意識到自己應(yīng)該成為工作、生活中的各個(gè)方面的先鋒。要以身作則，率先垂范，做到勤奮敬業(yè)，忠于職守，吃苦在前，享受在后，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。帶頭踐行社會主義榮辱觀，在服從大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局中積極主動地發(fā)揮先鋒模范作用。再次是增強(qiáng)黨員的宗旨意識。黨員是否真正成為階級先鋒、時(shí)代先鋒，必然反映在其如何體現(xiàn)黨的宗旨方面。要通過走訪、共建等活動以及在社會生活中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，問需于民，問計(jì)于民，將群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量工作實(shí)績的具體標(biāo)準(zhǔn)，多問一問群眾所思、所想、所盼，真正把群眾的冷暖放在心上，多做一些為民利民惠民的事。

　　通過增強(qiáng)黨員意識來提升提升黨員參加組織生活的積極性和主動性，來彰顯黨員的主人翁精神，實(shí)現(xiàn)支部工作正?；鸵?guī)范化。

　　二、大力加強(qiáng)支部組織建設(shè)

　　小支部的人數(shù)少，組織建設(shè)工作容易被簡化、弱化，這也是小支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的原因。如何改變這一面貌，應(yīng)該主要抓好以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)班子建設(shè)。班子是支部的靈魂，班子建設(shè)的成效直接決定著支部建設(shè)的成效。支部書記要與支部委員形成相互配合、相互支持的工作關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)黨支部班子的整體合力。根據(jù)工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力來進(jìn)行班子內(nèi)部分工。支部書記要經(jīng)常性地同支部委員進(jìn)行談心談話，使支部委員擺好站位、找準(zhǔn)定位、配合默契、發(fā)揮作用。二是落實(shí)黨建制度機(jī)制。支部組織建設(shè)要著眼于發(fā)揮黨員的主體作用，充分落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、發(fā)揮黨員作用、保障黨員權(quán)利義務(wù)等五個(gè)方面的制度；

　　著眼于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分落實(shí)黨內(nèi)生活制度和民主參與機(jī)制；

　　著眼于深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分落實(shí)適應(yīng)新形勢需求、符合黨建規(guī)律的長效機(jī)制。通過抓制度落實(shí)來維護(hù)制度的權(quán)威性，確保支部組織建設(shè)的實(shí)效性。三是加強(qiáng)管理和監(jiān)督。一方面是要讓支部班子成員之間要互相監(jiān)督，充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督；

　　另一方面是要加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督。要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行民主決策，提高基層黨建工作的透明度，在班子成員和黨員中開展經(jīng)常性的批評與自我批評。四是加強(qiáng)支部文化建設(shè)。文化是一種很重要的軟實(shí)力，支部文化建設(shè)是服務(wù)群眾工作有機(jī)結(jié)合的重要體現(xiàn)，加強(qiáng)支部文化建設(shè)是創(chuàng)新基層黨建工作的有效載體，要充分發(fā)揮黨建文化在單位發(fā)展建設(shè)中的導(dǎo)向作用、凝聚作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用和塑造形象作用。

　　三、大力提升支部活動的創(chuàng)新性和吸引力

　　支部活動枯燥、乏味，形式化嚴(yán)重是支部凝聚力、戰(zhàn)斗力下降，黨員歸屬感不強(qiáng)的一個(gè)重要原因。如何改變支部活動的現(xiàn)狀，提升支部活動的吸引力是支部支記必須思考的一個(gè)問題。要通過不斷創(chuàng)新組織生活的形式，讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織生活會活起來，真正提升廣大黨員參加的主動性和積極性。

　　一是變單一為多樣。改變過去組織生活會單一的學(xué)習(xí)方式、統(tǒng)一的學(xué)習(xí)內(nèi)容、枯燥乏味的組織形式，結(jié)合中心工作設(shè)計(jì)主題，確定組織生活的具體內(nèi)容和形式，變開會、讀文件、聽匯報(bào)、寫體會等傳統(tǒng)方法為學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、重點(diǎn)引領(lǐng)發(fā)言、主題式研討、典型事跡演講，甚至通過聽歌曲、看電視、觀演出等聲畫結(jié)合的方式開展多樣性學(xué)習(xí)，使組織生活更豐富多彩。二是變靜態(tài)為動態(tài)。走出圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式，采用參觀展覽、實(shí)地考察、游戲競賽等動態(tài)方式進(jìn)行，讓黨員有新鮮感，增強(qiáng)組織生活吸引力。同時(shí)，可整合各種力量聯(lián)合開展活動，讓黨員更多更好地投身到各項(xiàng)活動中去。三是變灌輸為互動。傳統(tǒng)的組織生活是“一人講眾人聽”，黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾，導(dǎo)致黨員責(zé)任意識越來越弱，針對這一問題，可引入互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個(gè)黨員，使大家作好充分準(zhǔn)備。活動中安排黨員輪流發(fā)言、互動交流，讓每位黨員都能感到自己是組織生活的主角，在互動中共鳴共進(jìn)。四是變封閉為開放。打破黨組織界限，積極吸納入黨積極分子、服務(wù)對象等群眾列席組織生活會，在提高基層黨建工作的透明度的同時(shí)，增強(qiáng)了群眾對黨組織和黨員的監(jiān)督力度。善于“請進(jìn)來”，積極邀請先進(jìn)人物、老黨員、老勞模演講感人事跡、傳授成功經(jīng)驗(yàn)，保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。最后是充分發(fā)揮小支部靈活的特點(diǎn)，善于搭便車。加強(qiáng)與其他支部的聯(lián)系，在其他支部開展創(chuàng)新性、趣味性強(qiáng)的支部活動時(shí)，以聯(lián)合開展活動的方式，借別人之臺，唱自己之戲，與其他支部共同提高。

　　如何做一名合格的黨支部書記三篇

　　黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的最基本單位，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層單位的政治核心，是基層貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策、完成基層各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證。立案二庭黨支部僅有4名黨員，從人數(shù)而言是個(gè)典型的小支部，如何充分發(fā)揮小支部的優(yōu)勢，體現(xiàn)小支部的特色，做好基層黨建工作，是值得支部書記考慮的問題。結(jié)合立案二庭工作實(shí)際，以及支部的特點(diǎn)，談?wù)勛龊眯≈Р奎h建工作的一些想法。

　　一、大力增強(qiáng)黨員意識

　　為什么把這一點(diǎn)放在首位，甚至放在理論學(xué)習(xí)、信念教育之前，并不是說這兩項(xiàng)工作不重要，這是由小支部的特點(diǎn)決定的。小支部人數(shù)少，支部的干部又都是兼職的，黨員對支部的歸屬感不強(qiáng)，甚至感覺不到黨的基層組織的存在。這說明，支部書記、黨員的黨員意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，不然其他工作都是空談。

　　要增強(qiáng)黨員意識，首先是增強(qiáng)黨員“身份”意識。黨員意識的薄弱導(dǎo)致黨員對自己身份的認(rèn)識不清，認(rèn)識含混，這是支部組織渙散的主要原因。要增強(qiáng)黨員身份的歸屬感，通過“三會一課”等極具儀式感的組織生活來加深黨員對自己身份的認(rèn)識。支部要認(rèn)真制定年度組織生活計(jì)劃，規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容，要求全體支部黨員提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)、全程參加支部組織生活。通過健全和落實(shí)組織生活，來提醒黨員時(shí)刻認(rèn)識到自己黨員的身份。其次是增強(qiáng)黨員的先鋒意識。黨員不同于群眾，就在于他是工人階級先鋒隊(duì)中的一員。要通過組織生活提醒黨員時(shí)刻意識到自己應(yīng)該成為工作、生活中的各個(gè)方面的先鋒。要以身作則，率先垂范，做到勤奮敬業(yè)，忠于職守，吃苦在前，享受在后，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。帶頭踐行社會主義榮辱觀，在服從大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局中積極主動地發(fā)揮先鋒模范作用。再次是增強(qiáng)黨員的宗旨意識。黨員是否真正成為階級先鋒、時(shí)代先鋒，必然反映在其如何體現(xiàn)黨的宗旨方面。要通過走訪、共建等活動以及在社會生活中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，問需于民，問計(jì)于民，將群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量工作實(shí)績的具體標(biāo)準(zhǔn)，多問一問群眾所思、所想、所盼，真正把群眾的冷暖放在心上，多做一些為民利民惠民的事。

　　通過增強(qiáng)黨員意識來提升提升黨員參加組織生活的積極性和主動性，來彰顯黨員的主人翁精神，實(shí)現(xiàn)支部工作正?；鸵?guī)范化。

　　二、大力加強(qiáng)支部組織建設(shè)

　　小支部的人數(shù)少，組織建設(shè)工作容易被簡化、弱化，這也是小支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的原因。如何改變這一面貌，應(yīng)該主要抓好以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)班子建設(shè)。班子是支部的靈魂，班子建設(shè)的成效直接決定著支部建設(shè)的成效。支部書記要與支部委員形成相互配合、相互支持的工作關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)黨支部班子的整體合力。根據(jù)工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力來進(jìn)行班子內(nèi)部分工。支部書記要經(jīng)常性地同支部委員進(jìn)行談心談話，使支部委員擺好站位、找準(zhǔn)定位、配合默契、發(fā)揮作用。二是落實(shí)黨建制度機(jī)制。支部組織建設(shè)要著眼于發(fā)揮黨員的主體作用，充分落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、發(fā)揮黨員作用、保障黨員權(quán)利義務(wù)等五個(gè)方面的制度；

　　著眼于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分落實(shí)黨內(nèi)生活制度和民主參與機(jī)制；

　　著眼于深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分落實(shí)適應(yīng)新形勢需求、符合黨建規(guī)律的長效機(jī)制。通過抓制度落實(shí)來維護(hù)制度的權(quán)威性，確保支部組織建設(shè)的實(shí)效性。三是加強(qiáng)管理和監(jiān)督。一方面是要讓支部班子成員之間要互相監(jiān)督，充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督；

　　另一方面是要加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督。要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行民主決策，提高基層黨建工作的透明度，在班子成員和黨員中開展經(jīng)常性的批評與自我批評。四是加強(qiáng)支部文化建設(shè)。文化是一種很重要的軟實(shí)力，支部文化建設(shè)是服務(wù)群眾工作有機(jī)結(jié)合的重要體現(xiàn)，加強(qiáng)支部文化建設(shè)是創(chuàng)新基層黨建工作的有效載體，要充分發(fā)揮黨建文化在單位發(fā)展建設(shè)中的導(dǎo)向作用、凝聚作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用和塑造形象作用。

　　三、大力提升支部活動的創(chuàng)新性和吸引力

　　支部活動枯燥、乏味，形式化嚴(yán)重是支部凝聚力、戰(zhàn)斗力下降，黨員歸屬感不強(qiáng)的一個(gè)重要原因。如何改變支部活動的現(xiàn)狀，提升支部活動的吸引力是支部支記必須思考的一個(gè)問題。要通過不斷創(chuàng)新組織生活的形式，讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織生活會活起來，真正提升廣大黨員參加的主動性和積極性。

　　一是變單一為多樣。改變過去組織生活會單一的學(xué)習(xí)方式、統(tǒng)一的學(xué)習(xí)內(nèi)容、枯燥乏味的組織形式，結(jié)合中心工作設(shè)計(jì)主題，確定組織生活的具體內(nèi)容和形式，變開會、讀文件、聽匯報(bào)、寫體會等傳統(tǒng)方法為學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、重點(diǎn)引領(lǐng)發(fā)言、主題式研討、典型事跡演講，甚至通過聽歌曲、看電視、觀演出等聲畫結(jié)合的方式開展多樣性學(xué)習(xí)，使組織生活更豐富多彩。二是變靜態(tài)為動態(tài)。走出圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式，采用參觀展覽、實(shí)地考察、游戲競賽等動態(tài)方式進(jìn)行，讓黨員有新鮮感，增強(qiáng)組織生活吸引力。同時(shí)，可整合各種力量聯(lián)合開展活動，讓黨員更多更好地投身到各項(xiàng)活動中去。三是變灌輸為互動。傳統(tǒng)的組織生活是“一人講眾人聽”，黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾，導(dǎo)致黨員責(zé)任意識越來越弱，針對這一問題，可引入互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個(gè)黨員，使大家作好充分準(zhǔn)備。活動中安排黨員輪流發(fā)言、互動交流，讓每位黨員都能感到自己是組織生活的主角，在互動中共鳴共進(jìn)。四是變封閉為開放。打破黨組織界限，積極吸納入黨積極分子、服務(wù)對象等群眾列席組織生活會，在提高基層黨建工作的透明度的同時(shí)，增強(qiáng)了群眾對黨組織和黨員的監(jiān)督力度。善于“請進(jìn)來”，積極邀請先進(jìn)人物、老黨員、老勞模演講感人事跡、傳授成功經(jīng)驗(yàn)，保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。最后是充分發(fā)揮小支部靈活的特點(diǎn)，善于搭便車。加強(qiáng)與其他支部的聯(lián)系，在其他支部開展創(chuàng)新性、趣味性強(qiáng)的支部活動時(shí)，以聯(lián)合開展活動的方式，借別人之臺，唱自己之戲，與其他支部共同提高。

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