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【628568.com--述職報告】
兩新組織,是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。下面是本站為大家整理的 2021某“兩新”組織黨建工作述職報告,供大家參考選擇。根據縣委組織部《關于做好2018年度機關和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求,我鎮(zhèn)積極籌備,于1月21日下午在老年公寓二樓會議室召開了全鎮(zhèn)機關和兩新組織黨組織書記黨建述職評議會議,會議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持,班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算,把自己擺進去,查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題,做到見物見人見思想。各支部書記根據支部特點,談經驗,提想法,企業(yè)提出了建立“雙強七型”的目標,鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領域支部建設的任務。
二是黨委書記做點評。XX同志對機關和兩新黨組織書記黨建述職情況進行了總結和點評,充分肯定了機關和兩新組織2018年黨建工作成績,對X有限公司黨支部建立黨群服務中心和X黨支部、X聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚”工程示范點的做法給予了高度的評價,同時對玉山衛(wèi)生院支部建設提出了中肯的意見。對支部建設,提出要進一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認識,壓實黨建工作責任;以基層黨支部為重點嚴格規(guī)范黨內政治生活;要持續(xù)深入推進黨的組織和黨的工作覆蓋面,切實抓好以石材產業(yè)園區(qū)黨建為重點的非公企業(yè)黨建、以商會領域黨建為重點的社會組織黨建,不斷提升覆蓋質量,從組織設置、人員配置、經費配備等各方面配齊配強黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學一做”學習教育、“大學習、大調研、大改進”活動、“三商”黨建和提質增效開展系列特色活動,加大工作力度,提升黨建工作水平,為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。
三是進行民主評議。述職結束后,各支部組織黨員、部分職工代表對黨組織書記抓黨建工作情況進行測評,組織辦工作人員對黨組織書記抓黨建工作述職評議結果進行了匯總和反饋。
二、存在問題
兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多,經費保障還不夠到位,部分企業(yè)辦公場所條件簡陋;抓黨建意識不強,重生產輕黨建;檔案制度等不健全。
三、下步思路和措施
一是要集中破解難題。針對兩新組織黨建工作弱的問題,總結推廣2家示范點經驗做法,切實擴大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經費保障不足的問題,申請黨建活動經費和辦公場所建設經費,優(yōu)先保障支部黨建資金投入,建立黨員多媒體學習室一處,建立黨員學習書柜,黨務公開欄等,按要求做到制度上墻。。
二是要加強制度建設。突出政治核心,全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度,加強檔案整理,抓好黨的十九大精神貫徹落實,推進全面從嚴治黨向兩新組織延伸;加大保障力度,全面落實黨費返還、黨組織書記和黨務工作者培訓等制度。
三是要進一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點,1處黨群服務中心;發(fā)揮非公企業(yè)結對幫扶、助力脫貧攻堅、服務社會的作用。
按照會議安排,現(xiàn)就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。
一、工作履職情況
(一)在學懂弄通上做實上下功夫,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
強化工作謀劃,指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》,成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課(報告學習體會)5次,原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到xxx紀念室參觀學習39人次,觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好xxxx堆煤場、xxx廠環(huán)保問題整治3個,黨員為民辦實事31個。
?。ǘ┱J真落實黨建工作重點任務,推動“兩新”組織黨建工作全面進步
扎實推進黨支部標準化建設,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次,非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%,社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理,貫徹落實黨員教育工作條例,扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看,規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體,建立微信交流學習群7個,圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育,廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動,推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建,5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建,共辦實事好事30多件,慰問困難群體200余人次,解決幫扶資金3萬余元。
(三)持之以恒正風肅紀,推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展
開展經常性黨紀黨規(guī)教育,組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習,觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”,深入整治“九大突出問題”,組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。
?。ㄋ模娀我I,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建,圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次,制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。
二、存在問題
兩新組織黨建工作還存在一些不足:一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后,2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員,之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊,開展針對兩新黨建工作的培訓較少,兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠,導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
三、下一步打算
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題,鎮(zhèn)黨委將積極采取措施,抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度,提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量,加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展,激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常,融入日常,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用,加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用,推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局,提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。
區(qū)非公黨委:
按照《關于做好對2011年度“兩新”組織黨建工作考察評估的通知》的要求,***街工委立即組織下屬3家非公黨支部按照年初下發(fā)的《***區(qū)“兩新”組織黨建工作考察評估辦法》進行自我評價,同時,深入非公黨支部實地進行考察,對街道非公黨組織黨建工作進行總結分析,形成考察報告如下:
一、“兩新”組織黨組織基本情況
目前,街道非公黨總支下設3各黨支部;一是哈爾濱程控電器廠黨支部,隸屬于區(qū)老干部局,集體企業(yè),于2001年4月成立支部,現(xiàn)有黨員3名,從業(yè)人員14人;二是政法專修學院黨支部,于2002年11月成立支部,現(xiàn)有黨員5名,積極分子1人,從業(yè)人員12人;三是黑龍江醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)學校黨支部,于2008年12月成立支部,現(xiàn)有黨員8名,積極分子5名,從業(yè)人員40人。
二、主要做法:
1、加強領導,健全非公有企業(yè)黨組織
因地制宜,規(guī)劃地區(qū)非公有經濟組織黨建工作。街工委組織召開了***地區(qū)社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會,認真分析研究了街情和目前社區(qū)黨建、尤其是非公有企業(yè)黨建的發(fā)展形勢,針對地區(qū)的特點,制定了《***非公有制企業(yè)黨建全年規(guī)劃》,明確了今年黨建工作的重點,各非公黨支部也結合自身行業(yè)特點,制定規(guī)劃,使非公有企業(yè)黨建工作有組織、有計劃、有目的地開展。同時,街工委也明確把“兩新”組織的黨建工作納入街道和社區(qū)兩級黨建工作的目標管理責任制,形成了以加強基層黨建為主線,社區(qū)黨建和“兩新”組織黨建并駕齊驅的良好態(tài)勢,為“兩新”組織的發(fā)展提供了有力的組織保障。
2、完善制度,選配指導員。完善《黨建工作聯(lián)系點制度》、《非公有黨建工作例會制度》等制度,制定了黨建聯(lián)系點工作計劃,向非公有企業(yè)黨支部選派了指導員5人,聯(lián)絡員8人,充分發(fā)揮指導員、聯(lián)絡員的作用,加強溝通和協(xié)調,不斷加強了非公有支部黨建工作。
3、活化載體,加強非公有黨組織的管理教育
一是加強了非公有支部黨員教育工作,先后開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習性黨組織活動,各支部能夠做到定期組織黨員學習黨的十七大精神、學習胡錦濤書記七一講話精神和黨的知識,組織黨員參與網上黨的知識答題,不斷增強黨員的政治素養(yǎng)。二是加強了積極分子的培養(yǎng),組織黑龍江職業(yè)衛(wèi)生學校的2名積極分子參加了區(qū)積極分子培訓班,嚴把黨員入口關,今年非公有制組織發(fā)展黨員2名。三是針對3個支部的特點,組織非公有企業(yè)黨總支的黨員深入開展“黨旗飄飄,黨建領航”主題系列活動,在程控電器廠開展了亮出黨員身份為企業(yè)建功立業(yè)活動,黨員帶頭沖在企業(yè)生產、銷售前線,為企業(yè)發(fā)展獻策獻力;在政法專修學院、黑龍江醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)學校開展了爭創(chuàng)崗位先鋒活動,加強師德師風建設,積極開展教師“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育活動,規(guī)范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領廣大教師依法執(zhí)教,從而增強了黨支部的凝聚力。
三、存在問題和今后工作重點
存在問題:一是黨員流動性大,黨組織作用發(fā)揮連續(xù)性難以保證。二是黨組織活動經費來源不明確,開展活動面臨較大困難。三是主動工作意識不強,溝通渠道不夠暢通。兩新組織從業(yè)人員與黨組織直接聯(lián)系稀疏,政治歸屬感較弱。
工作重點:一是注重做好發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。今后要著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構,把黨員發(fā)展重點放在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干上,注重提高決策管理層中黨員比例。二是注重引導“兩新”組織黨組織發(fā)揮政治核心作用。黨組織注意引導黨員積極為企業(yè)、學校出謀獻策,當好信息員、調研員。同時,依托單位文化陣地,組織職工開展各種文體活動,激勵職工保持積極向上的精神狀態(tài)。三是注重從“兩新”組織黨建工作實際出發(fā),結合“兩新”組織黨建工作的實際,制定長效機制建設,在現(xiàn)有制度的基礎上,進一步整合制度,細化標準,完善內容,規(guī)范管理,并積極探索建立黨建工作的目標管理機制、考核機制、督查機制、激勵機制和黨群共建機制等。