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　　學校意識形態(tài)工作分析研判制度1篇

　　各二級單位黨組織、校內各單位：

　　為進一步做好我校意識形態(tài)工作，貫徹落實《中共湖北經濟學院委員會關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》（鄂經院黨發(fā)﹝2016﹞15號），堅持黨管意識形態(tài)原則，明確意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，校黨委決定建立意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議制度?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、聯(lián)席會議組成

　　學校意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議，由黨委分管意識形態(tài)工作的領導召集，學校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、教務處、人事處、黨委學生工作部、科研處、黨委研究生工作部、國際交流與合作處（港澳臺事務辦公室）、保衛(wèi)處、工會、團委、網絡與教育技術中心等部門及各二級學院黨組織、后勤黨委負責人參加，聯(lián)席會議辦公室設在黨委宣傳部，承擔聯(lián)席會議日常工作。

　　二、會議召開時間和地點

　　原則上每月最后一周周三召開，黨委宣傳部負責統(tǒng)籌安排具體時間和地點。

　　三、會議主要內容

　　1．在校黨委統(tǒng)一領導下，聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調學校意識形態(tài)領域分析研判工作，傳達學習上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神；

　　2．研究落實校黨委關于意識形態(tài)工作的相關任務；

　　3．反饋每月輿情報告，分析研判輿情，通報有關情況，掌握工作動態(tài)，做好工作預案，妥善處理意識形態(tài)突發(fā)事件；

　　4．協(xié)調解決學校意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題；

　　5．組織有關單位結合各自工作職責和工作特點，推動意識形態(tài)領域管理工作抓細抓實，抓出常態(tài)；

　　6．總結推廣加強意識形態(tài)領域管理工作的成功經驗。

　　四、工作要求

　　1．黨委宣傳部做好會議協(xié)調工作，充分準備好會商議題和會議材料，提高會商效率，做好會議記錄和會商紀要，根據(jù)會商結果撰寫我校每月意識形態(tài)工作報告，并及時上報上級部門。

　　2．安排發(fā)言的人員需提前準備材料，必要時準備匯報課件。

　　3．堅持問題導向，堅持目標導向，健全定期分析研判制度，同時配套建立重要事項會商、特殊情況通報、定期督導評估等制度。定期對學校意識形態(tài)領域責任制落實情況進行督導和評估，每半年開展一次專項督查，并及時向校黨委報告。

　　學校意識形態(tài)工作分析研判制度2篇

　　為認真落實省委教育工委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定，進一步加強和改進學院意識形態(tài)工作，不斷增強工作主動性、預見性和實效性，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作領導權、主導權和話語權，建立學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度。

　　一、建立意識形態(tài)工作分析研判制度

　　1.每年2月、4月、9月、11月會商分析研判學院意識形態(tài)和穩(wěn)定工作面臨的形勢、存在的重要輿情和突出問題，研究制定應對措施，參加人員為學院意識形態(tài)工作領導小組成員，必要時邀請?zhí)K州市委宣傳部、市委網信辦、市委教育工委、公安局等相關部門負責同志參加。

　　2.每月25日左右，由黨委副書記牽頭召集黨政辦、黨委宣傳部、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、智慧校園服務中心等相關部門負責同志對學院意態(tài)工作進行分析研判。

　　3.遇有重大問題和特殊情況，隨時分析研判，并及時采取應對措施。

　　二、建立意識形態(tài)工作情況報告制度

　　學院意識形態(tài)工作領導小組辦公室定期將意識形態(tài)工作分析研判情況向學院黨委作專題匯報，并將分析研判情況形成書面材料向省委教育工委報告。報告時間分別為：春季學期3月5日前、5月5日前；秋季學期9月5日、12月5日前。學院意識形態(tài)領域遇有重大問題或特殊情況，要按照規(guī)定第一時間向省委教育工委和所在地黨委報告。

　　三、落實保障

　　學院各單位、各部門要高度重視，認真落實好意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度，落實情況將作為年終干部考核的重要依據(jù)和各單位、各部門述職考評的重要內容。對因工作不重視、制度落實不到位出現(xiàn)嚴重問題、造成嚴重影響的，將按照意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定進行責任追究。

　　學校意識形態(tài)工作分析研判制度3篇

　　 第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　 第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。

　　 第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。

　　 第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

　　 第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

　　 第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　　 第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。

　　 第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。

　　 第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

　　 第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。

　　 第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。

　　 第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。

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