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2024-02-22
【628568.com--工作總結】
工作總結(JobSummary/WorkSummary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了保衛(wèi)處意識形態(tài)工作總結3篇,希望對大家有所幫助!為全面落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神,我單位堅持把意識形態(tài)工作作為貫徹法院工作的一條紅線,以樹立和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點,以法院隊伍建設為保證,積極開展了符合法院實際的意識形態(tài)工作,有力推動了各項工作健康發(fā)展?,F(xiàn)將推進落實意識形態(tài)工作情況匯報如下:
一、意識形態(tài)工作情況
?。ㄒ唬娀M織領導,落實主體責任
黨組/黨委高度重視意識形態(tài)工作,黨組/黨委書記作為抓全院意識形態(tài)工作的第一責任人,班子其他成員履行分管領域意識形態(tài)責任,中層主要負責人是所在部門“第一責任人”。我們堅持“一把手”帶頭,一把手負總責,班子成員各負其責,定期匯報意識形態(tài)領域情況,對重大事件、重要情況有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作融入到業(yè)務工作全過程中,確保法院意識形態(tài)工作與業(yè)務工作兩不誤。
?。ǘ娀碚搶W習,提升思想認識
將意識形態(tài)工作納入到黨組/黨委學習的重要內(nèi)容中,以學習型黨組織建設為平臺,結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容。以支部為單位進行例會學習,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課,廉政警示教育等方式,將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來,努力創(chuàng)建學習型黨組織。
?。ㄈ┳⒅鼐W(wǎng)絡宣傳,嚴格輿情管控
一是注重輿論引導,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。開通法院官方微博、官方微信公眾號、官方抖音、官方頭條,切實抓好“一網(wǎng)兩微一平臺”建設,開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”意識形態(tài)教育新模式。每季度召開一次新聞發(fā)布會,通報法院工作情況。選任責任心強的年輕同志為網(wǎng)評員,負責宣傳工作動態(tài),配合市網(wǎng)信部門做好監(jiān)控和引導涉法輿情;二是建立健全黨務政務信息公開制度,依托黨務、政務信息公開網(wǎng)絡,在穆棱法院門戶網(wǎng)站及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預算等相關信息。
?。ㄋ?強化身體力行,發(fā)揮模范作用
一是通過院長上黨課、黨章知識競賽、通報違紀典型案例、集中收看政法干警學習講座等形式,教育和引導全體干部提高政治鑒別力;二是積極開展精準扶貧活動,組織干部深入貧困村開展“一對一”結對幫扶;持續(xù)開展普法進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進軍營等“七進”宣傳活動,不斷提高廣大市民尊法學法用法意識;三是抓好道德建設工作。組織重溫入黨誓詞、學唱革命歌曲、宣傳先進典型事跡、開展緬懷革命先烈系列活動。積極參與社區(qū)組織的義務勞動、捐資助學、文明城創(chuàng)建等活動。
二、存在的問題
?。ㄒ唬┰诶碚搶W習方面,學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一
一是學習的深度不夠,在學懂和弄通上還有一定差距。黨員干部普遍在理論學習中只求到課率,雖然歷次培訓都能參加到位,人人做筆記,但往往流于形式,缺乏深入調(diào)查研究的精神,有時滿足于一知半解,不能充分結合工作實際,導致沒有完全達到學以致用的效果;二是部分同志學習積極性不高,不能充分利用新媒體平臺開展學習。雖然高度重視對干警學習強國平臺的督導和檢查工作,仍有部分同志不重視平臺學習,存在推一推動一動的現(xiàn)象,不重視利用新平臺開展意識形態(tài)學習,學習的積極性主動性不強;三是理論學習形式單一。理論學習滿足于培訓、授課等形式,不能充分創(chuàng)新學習平臺建設,沒有與新媒體平臺充分融合,導致沒有調(diào)動起全體干部的積極性。干警在參與培訓的過程中表現(xiàn)不夠活躍,互動效果不佳。
(二)落實意識形態(tài)責任制方面,主體責任意識不強、指導力度不夠
一是意識形態(tài)工作制度落實不到位。院黨組/黨委對業(yè)務工作投放精力多,對意識形態(tài)學習投入的相對較少。在推進意識形態(tài)工作的過程中,執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制》不夠到位,意識形態(tài)陣地建設還需加強。例如,缺少對外文化交流、學術交流活動平臺;二是指導力度不夠。領導班子對黨支部意識形態(tài)工作的指導和調(diào)研力度不夠,監(jiān)督不夠嚴格,培養(yǎng)和樹立典型力度不夠,一些部門同志學習步伐不緊、形式單一,與全院意識形態(tài)學習節(jié)奏不統(tǒng)一,貫徹落實意識形態(tài)工作制度的主動性不夠,領導班子對當前意識形態(tài)工作情況缺少相應的責任追究措施。
(三)網(wǎng)絡意識形態(tài)方面,工作機制落實不到位,引領和約束力度不夠大
依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作機制落實不到位,對于網(wǎng)絡意識形態(tài)方面引領和約束力度不夠大。仍存在線上回應網(wǎng)民關切不夠及時具體的問題,網(wǎng)上輿論引導能力有待提升。例如,網(wǎng)民通過官方微信、官方微博咨詢問題,有時不能第一時間給予回應。另外,雖然將全體同志個人微信、微博等賬號統(tǒng)計并登記在冊,但對干警私人微博、微信、論壇等言論掌握程度有限,少數(shù)干警容易受到各種錯誤思潮影響和侵蝕,不能完全預防和避免出現(xiàn)不當言論,網(wǎng)絡意識形態(tài)的管理和教育還需加強。
三、下步工作打算
在今后工作中,我院將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝和輿論引導上取得新進展,不斷激發(fā)全體同志的工作激情,切實做好意識形態(tài)工作。
一是不斷加強黨的建設,始終堅持黨對各項工作的絕對領導。堅持不懈抓好理論學習,以“兩學一做”規(guī)范化制度化建設為契機,強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識,看齊意識。創(chuàng)新理論學習方式,豐富理論學習內(nèi)容,不斷完善落實好政治理論學習。鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,院黨組帶頭檢視自身問題,找準薄弱環(huán)節(jié),補齊工作短板。堅持以黨建帶隊建促審判,把黨支部的建設作為法院黨建工作重點,著力規(guī)范和健全相關工作機制,真正發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步壓實領導干部“一崗雙責”,把全面從嚴治黨要求落在實處,推動政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉。
二是及時總結經(jīng)驗,推動建立長效機制。堅持黨建統(tǒng)領,把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結合起來,強化對意識形態(tài)工作領導,強化意識形態(tài)責任制。對已完成的巡察整改事項,適時組織“回頭看”,著力鞏固巡察整改成果,防止已整改的問題反彈回潮;對需要長期堅持的整改事項,進一步細化責任、明確要求、跟蹤問效,確保整改不留死角。對一些帶有普遍性的問題,深刻剖析問題根源,迅速建章立制,用制度把整改過程中好經(jīng)驗、好做法固定下來,標本兼治,堵塞漏洞。要持續(xù)深化司法體制改革,堅持從群眾反映強烈的方面入手,進一步優(yōu)化審判資源配置,規(guī)范審判權運行機制,不斷提高審判質(zhì)效,增強群眾獲得感。
三是加強隊伍建設,提高輿論引導水平。加強門戶網(wǎng)站微信公眾號的管理。搞好規(guī)劃和形象設計,明確主題,突出系統(tǒng)性和連續(xù)性。進一步提升輿論引導水平,牢牢把握意識形態(tài)的主導權。切實加強干部思想政治教育,筑牢信仰之基,補足精神之鈣,堅定理想信念。強化法官職業(yè)道德建設和法院文化建設,教育引導法官恪守司法良知。嚴格落實違法審判責任追究制度,激勵法官敢于擔當、秉公辦案,不回避矛盾,不懼怕困難,堅決守住維護社會公平正義的最后一道防線。
根據(jù)學?!哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知,學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下:
一、組織領導
學院高度重視意識形態(tài)工作,實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程,切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長,學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
二、組織學習
學院召開全院教職工大會,組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
三、思想引領
學院書記通過專題黨課,學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心,進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態(tài)工作成績
?。?)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組,建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍,經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情。
(2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。
?。?)學院建立了各類講座審批制度,嚴格按照學校文件要求審批。
?。?)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布,學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
?。?)20xx年7月2日,邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
一年來,在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下,在校領導的關心支持下,保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作,以黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義理論為指導,以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標,落實領導責任制,扎實落實各項舉措,較好地完成了各項工作任務。一年來,我校政治穩(wěn)定,治安安定,無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生,校園秩序良好,廣大師生的安全觀明顯得到增強,確保了學校各項事業(yè)的順利開展?,F(xiàn)將一年來工作總結如下:
一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作,各項工作開展順利
學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作計劃,常抓不懈。學校黨委會、黨政聯(lián)席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。
在安全管理經(jīng)費投入上,校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經(jīng)費20萬元及軍訓、征兵宣傳經(jīng)費20萬元,用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中,由于今年新購項目及維修項目較多,學校又從機動經(jīng)費及后勤維修經(jīng)費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經(jīng)費之不足,確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。
二、加強政治理論和業(yè)務學習,努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)
根據(jù)學校安排,組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義理論、習近平總書記在全國教育工作大會上的重要講話、中共中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據(jù)工作需要,安排人員參加業(yè)務知識培訓,努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。通過學習和培訓,全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高,服務師生的宗旨意識得到強化,有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
三、加強日常安全管理,確保校園安全穩(wěn)定
圍繞學校“三步走”戰(zhàn)略,保衛(wèi)處在2020年年初制定的工作目標共有六個,一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比2020年下降10%;三是不出現(xiàn)重大火災事故;四是不出現(xiàn)重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標,除省級平安校園掛牌的目標因__市包括中小學在內(nèi)只有兩個名額,競爭太激烈,我校沒有競爭上,其它工作目標均已完成。
2020年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經(jīng)過一年的工作,18個風險點中,如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除,其它風險點也在管控之中,我校今年全年無火災,總體安全形勢良好,各類案件大幅下降,往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。
2020年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序,具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等,這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作,僅以修補圍墻為例,由于村民干擾,今年就修補50多次。今年暑假期間,在修好圍墻的同時,又關掉了操場和運動場的大燈,有效減少了外來人員,校園秩序明顯好轉。
(一)校園維穩(wěn)工作
1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、罷課、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。
2.加強學生信息員隊伍建設,確保及時了解學生動態(tài),及時化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。
(二)安全教育工作
定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“11.9消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語,學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前,保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現(xiàn)象,制作了《新生入學安全服務指南》,隨入學通知書一同寄發(fā)給新生,效果良好。新生入學第一課,我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座,同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中,有效提高了新生防范能力,今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。
(三)校園安全管理工作
1.加強節(jié)假日值班工作,確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產(chǎn)安全。
2.有警必出,及時處理校內(nèi)各類治安案件。對學生報警的每起案件,保衛(wèi)處人員都及時趕到現(xiàn)場,了解案情,通過調(diào)看監(jiān)控錄像,幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內(nèi)盜竊案件,追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部,是歷年來追回被盜臟物最多的年份。
3.制定大型活動應急預案及活動現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,確保了學校“第一次黨代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“2020級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作,確保了巡視組工作的順利開展。
4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約2000張,比去年減少700張,同時加強對外來人員及車輛的盤查力度,嚴格落實門衛(wèi)登記制度,有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄,大門內(nèi)外秩序明顯好轉。
5.加強校園交通管理,規(guī)范校園車輛停放。校園內(nèi)各主干道規(guī)劃了交通標示線,安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位,在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū),并制作標牌,規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現(xiàn)象,在校園道路上增設了多條減速帶,在主要路口設置了限速標志。
6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處,多年沒有修復,大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園,夏天高峰時每天數(shù)百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活,沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制,被修補的圍墻多次被扒,有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻,修補后派保安看護才沒有被扒。經(jīng)過近一年的拉鋸,我校圍墻在經(jīng)過50多次反復修補后,目前基本完好,有效減少了外來人員。
7.完成新調(diào)入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。
(四)消防管理工作
1.與各部門簽訂了《2020年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針,經(jīng)常督促、檢查各部門落實情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。
2.與市消防大隊簽訂《2020年度消防工作目標責任保證書》,每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。
3.每月定期開展消防安全檢查,對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查,加強對食堂的檢查,食堂的消防器材配備達到消防要求。
4.做好每日巡查記錄,登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?/p>
5.新學年開學后,對新生進行消防培訓,今年全部新生(8000余人)參加了培訓,并達到“三懂四會”要求。
6.結合“11.9”消防宣傳日,11月份舉辦消防安全宣傳月活動,并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協(xié)助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練,切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。
7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具,消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。
四、加強宣傳,做好武裝部工作
1.做好2020年“zhaozongjie直接招收士官”、“zhaozongjie應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。2020年我校應征入伍大學生共74人。
2.完成2020級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式,軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人,軍訓質(zhì)量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓,順利完成了軍訓任務,整個軍訓過程中做到了無傷亡,無事故,無糾紛。
五、貫徹依法治校方針,做好法制辦工作,維護學校權益
今年法制辦共參加各類會議20余次,參與修改各類合同、規(guī)章制定20余份,處理各類糾紛幾十個,接受各部門咨詢幾十次,為各級領導提供法制意見幾十次,有效地維護了學校的合法權益。不足之處是,處理具體事務多,建章立制少,還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。
六、加強意識形態(tài)領域安全防范,消除各類不安定因素
1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反邪教、非法宗教宣傳教育,禁止一切人員在校園內(nèi)進行宗教活動。
2.對“”重點人員進行管控。
3.認真組織開展矛盾排查調(diào)處工作,要求年級輔導員要深入學生當中,了解學生動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件,無重復上訪、越級上訪、非法上訪現(xiàn)象。
4.加強對課堂、論壇、講座、研討會、校園網(wǎng)等管理,制訂了反宗教滲透工作方案。
5.做好學生禁毒宣傳工作,對學生涉毒情況進行了全面排查。
七、加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制
保衛(wèi)處黨支部對黨風廉政建設工作非常重視,多次組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī),多次召開黨員干部民主生活會,開展批評與自我批評,加強廉潔自律教育。
認真落實黨風廉政建設責任制。處領導班子均與學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并在工作中嚴格落實,做到嚴于律己,廉潔從政。
在經(jīng)費使用上,超過5千元的采購項目需經(jīng)處務會研究決定,并報主管領導批準,超過1萬元的采購項目嚴格按學校規(guī)定招標采購。
一年來,保衛(wèi)處全體人員能嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領導干部廉政規(guī)定,無違規(guī)違紀情況。
八、存在的問題與不足
隨著社會發(fā)展和變化,面對新形勢、新挑戰(zhàn)研究不夠。在工作中立足現(xiàn)狀,缺乏前瞻性。安全管理規(guī)章制度有待進一步完善,執(zhí)行力度有待加強?!妒粶省仿鋵嵅坏轿?,紀律作風有待加強。校園秩序有待進一步優(yōu)化。面對電信詐騙案件多發(fā),除加強宣傳外,沒有找到有效應對辦法。征兵宣傳力度不夠,學生應征積極性不高。
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