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【628568.com--述職報告】

　　黨支部黨性分析報告

　　我從1992年至今，曾擔(dān)任沈陽橋隧大修段段長、集團公司調(diào)度長、集團公司副總經(jīng)理兼調(diào)度長?；仡?992年以來的工作經(jīng)歷，結(jié)合集團公司員工對自我在黨性黨風(fēng)方面的意見和推薦，按照"三個代表"精神的要求，自我對黨性黨風(fēng)方面存在的問題，進行了查找和剖析。

　　一、存在的問題

　　1、政治學(xué)習(xí)抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。

　　主要表此刻政治理論學(xué)習(xí)時緊時松，不扎實、不系統(tǒng)，聯(lián)系工作實際不夠。對于政治理論學(xué)習(xí)不能主動去找時間，擠時間進行學(xué)習(xí)。往往借口時間緊、工作忙，抱著應(yīng)付的態(tài)度來對待學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學(xué)習(xí)，還是參加各類的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領(lǐng)會和消化把握學(xué)習(xí)要點。學(xué)習(xí)的不完整，不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中，上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格時，施工淡季時學(xué)習(xí)的主動性和效果就好一點。平時學(xué)習(xí)就得過且過，經(jīng)常補學(xué)習(xí)筆記。很少學(xué)原文，看原著，鉆進去學(xué)深學(xué)透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學(xué)習(xí)的全產(chǎn)資料，又不能掌握其實質(zhì)要領(lǐng)。政治理論學(xué)習(xí)缺乏理論聯(lián)系實際，僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了發(fā)言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學(xué)習(xí)與個人的思想工作實際結(jié)合起來，更不用說指導(dǎo)自我的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節(jié)的問題。

　　2、工作進取心不強。

　　由于缺乏黨性鍛煉，對改革開放以來，黨內(nèi)和社會上發(fā)生的腐敗現(xiàn)象自我在思想上不能正確認(rèn)識，尤其是近年來，參加秦沈客運專線施工中，與鐵道兵、工程局的項目經(jīng)理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自我在思想上產(chǎn)生了消極的想法。對國有企業(yè)的改革感到疑慮，同時又為如何根除黨內(nèi)的腐敗問題和杜絕社會上的丑惡現(xiàn)象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進，工作上不求爭先，作風(fēng)上不求過硬。由于自我在工程部門工作了二十八年，大小工程經(jīng)歷了百十件，對工程上的一些問題、教訓(xùn)有，但經(jīng)驗也不少，覺得自我"造"一陣子了。所以在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經(jīng)驗辦事，沒有發(fā)揮一名集團公司副總經(jīng)理應(yīng)發(fā)揮的作用，也使工作受到了必須的影響。

　　3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠主動自覺。

　　在貫徹民主集中制方面，沒有從黨性和黨的事業(yè)的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認(rèn)識，在執(zhí)行過程中不夠自覺，不夠主動，不夠認(rèn)真。對集團公司研究和制定的重大決策問題自我不愿發(fā)表自我的意見和見解，隨聲附和，很少提出意見和推薦，在班子里，對自我能夠進行自我批評，對別人只講功勞不講批評，只求一團和氣，原則性不強。

　　4、缺乏職責(zé)意識，工作管理還不夠到位。

　　一是在橋隧大修段任段長時，對群眾企業(yè)的工作關(guān)心不夠，對遺留問題在我這一任沒能得到解決，造成群眾職工的生活沒有保障，養(yǎng)老保險也無法繳納，致使群眾職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個"頑癥"。在這一問題的處理上，我的想法局限于大群眾的問題，是以前領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)造成的，我當(dāng)段長時已經(jīng)是積重難返，已經(jīng)沒有起死回生之路了，所以沒能發(fā)動干部職工廣開思路，扭轉(zhuǎn)被動局面，從深層次上進行調(diào)查，研究和改革，以設(shè)法擺脫歷史遺留下來的群眾企業(yè)的困境。

　　二是，自我分管集團公司的安全質(zhì)量工作，由于自我有時忙于項目上管理，自覺不自覺的放松了對全公司的安全質(zhì)量工作，對自我分管的部門安質(zhì)部的工作要求不嚴(yán)格，抓得不緊，尤其是96年長大線372k水害橋新建工程中，發(fā)生墜梁事故，自我還帶頭隱瞞，對安全質(zhì)量工作僅僅停留在開會、檢查、發(fā)通報等形式上頭，缺乏深層次上的調(diào)查、研究，以找出適應(yīng)集團公司安全質(zhì)量具體問題的具體對策，致使集團公司在安全質(zhì)量方面，事故和問題得不到扼制和杜絕。

　　5、工作方法和作風(fēng)還存在必須的差距。

　　一是有經(jīng)驗主義的傾向，由于自我畢業(yè)后，就在工程部門工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過抗洪搶修，被局領(lǐng)導(dǎo)封為所謂搶修"專家"，在主觀上，感覺什么工程，什么項目，什么工作都無所謂，加上認(rèn)為自我經(jīng)得多，見得廣，心里有數(shù)，遇事不慌，即使安全質(zhì)量方面的違章違紀(jì)等接近事故出現(xiàn)邊緣的問題，也沒能引起足夠的重視，所以坐辦公室的時間多，下基層、深入生產(chǎn)一線時間少，憑經(jīng)驗工作多，聽取意見少，憑想當(dāng)然處理問題多，按其問題的內(nèi)在聯(lián)系辦事少。二是工作方法有時過于直接、簡單，由于自我學(xué)習(xí)抓得不緊，業(yè)務(wù)水平和工作潛力跟不上飛速發(fā)展形勢的要求，導(dǎo)致分析問題，解決問題的思路和潛力與現(xiàn)代化管理工作的要求有了必須的距離。三是缺乏扎實的工作作風(fēng)，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風(fēng)，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內(nèi)在，注重形式，忽視實際，對總經(jīng)理交辦的工作只求過得去不求過得硬，自我有時還認(rèn)為，自我進班子時間較短，遇事既不愿意與大家溝通，又不愿意談自我的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自我分管的工作有時抓得不緊，要求不嚴(yán)。

　　6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一些問題。

　　自我能夠按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人和家屬沒有經(jīng)商、公款出國旅游和游山玩水等違反政策的問題，愛人在市電校工作，兒子尚在念書。但就從自身來講，還存在不足之處。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，嚴(yán)格地講，沒有從思想上完全得到凈化，行動上徹底抵制，對一些吃吃喝喝，迎來送往和應(yīng)酬等不良行為既沒能抵制，有時還參加。同時自我對自我所分管的項目經(jīng)理部的成員，在這方面管理也不夠嚴(yán)格，造成了部分成員有吃喝風(fēng)的傾向職工很有意見，這些都是自我要求不嚴(yán)不檢點的表現(xiàn)，應(yīng)在今后的工作中加以改正。

　　7、對"xx"的問題認(rèn)識不足。

　　自我和親屬及周圍同志當(dāng)中沒有參加修煉"xx"的，可是自我對"xx"非法組織給社會造成嚴(yán)重危害，尤其是個別"xx"癡迷者在天安門廣場制造自焚事件，有認(rèn)識，很憤慨，但進行宣傳和對周圍的職工群眾的教育上缺乏應(yīng)有的力度和職責(zé)感。

　　二、存在問題的原因

　　1、對理論學(xué)習(xí)的重要好處認(rèn)識不足。

　　在主觀上、思想上對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標(biāo)，學(xué)習(xí)能夠放一放，學(xué)深學(xué)淺不會影響目前的工作，沒有把學(xué)習(xí)理論作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)的第一需要，再有就是錯誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)解決不了實際問題，只要自我在大的原則問題上不出問題，學(xué)習(xí)的多少好處不太大，有時施工生產(chǎn)一忙，就顧不上參加學(xué)習(xí)了，在掌握理論的深度上，也是應(yīng)付表面，一知半解，寫學(xué)習(xí)心得體會也不像過去那么認(rèn)真了由于學(xué)習(xí)的少，必然導(dǎo)致實踐上缺乏理論指導(dǎo)的力度和深度。

　　2、夢想信念淡薄。

　　由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，加之世界觀改造不徹底，在當(dāng)前這一偉大的變革時期，在建設(shè)有中國特色的社會主義的實踐中，盡管自我由衷的擁護改革，相信社會主義能夠戰(zhàn)勝資本主義，可是看到改革中出現(xiàn)的一些問題，個性是黨內(nèi)的一些高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，社會上出現(xiàn)的種種丑惡問題，一些大中型老國有企業(yè)停工破產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人下崗，使自我不單從感情上焦慮，并且產(chǎn)生了一些疑惑，感到問題的嚴(yán)重難以處理和解決。這就恰恰說明了自我夢想信念產(chǎn)生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固，這次黨性黨風(fēng)教育，使自我充分認(rèn)識到這方面的問題，反映了自我對鄧小平理論、xx同志"三個代表"思想和黨的十五大精神學(xué)習(xí)不夠，亟待加強。

　　3、世界觀改造不徹底。

　　透過查找產(chǎn)生問題的原因，深刻地進行自我反思，最根本的問題，還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底，沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，這是產(chǎn)生問題的根源所在。這幾年來自我感到入黨二十年了，長期理解黨的教育培養(yǎng)，當(dāng)干部的時間也二十多年了，隨著年齡的增長，雖然沒有太高的奢望和強烈的進取心，但無論如何也不能出現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)相違背的問題。所以，在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為自我在工程部門是一個臺階、一個臺階干上來的，一步?jīng)]拉，論起搞工程，干啥都"造"一陣，論水平、論潛力也不差啥。不讓員工說三道四，自我沒什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高，忽視了每時每刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，規(guī)范自我的言行，降低了自我的黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致了黨性觀念的淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量上降低，自我要求和自我約束的放松，使自我在黨性黨風(fēng)方面出現(xiàn)了必須的問題。有時自我認(rèn)為進班子時間短，閱歷淺，遇事不愿發(fā)表自我的意見，對于"三重一大"等問題也是隨大流，在班子中間只能開展自我批評，對其他成員有意見、有想法也不能及時、徹底的溝通，對集團公司的工作造成了必須的損失。

　　4、夢想信念樹得不牢固。

　　造成這一問題的原因，一是為員工服務(wù)的觀念淡薄，主人與公仆的位置擺放的不正;二是自我在工程部門時間較長，自我又是從最基層干上來的，對工程的狀況了解掌握的較多，施工經(jīng)驗也比較豐富，覺得有些事情和問題，在辦公室能處理解決的，就不用去工地、去現(xiàn)場了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神，不求高標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化，追其原因就是自身修養(yǎng)差，為員工服務(wù)的意識不強。

　　三、整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)好理論放在首要位置。

　　首先要進一步增強學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性。把學(xué)習(xí)理論變成自我的首要任務(wù)，根據(jù)工程部門的季節(jié)特點和施工實際，制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間和進度，每周不少于四小時的理論學(xué)習(xí)時間。用心參加領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)制度，自覺主動學(xué)習(xí)，在讀原著的前提下，側(cè)重學(xué)懂弄通基本觀點，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，打牢馬克思主義的理論功底。堅持記筆記，寫好心得體會，用心發(fā)言研討。其次，要改善學(xué)習(xí)方法。要把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合起來，運用馬克思主義的認(rèn)識論、方法論去發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。在改造客觀世界的同時，不斷改造自我的主觀世界。第三，要全面學(xué)習(xí)，拓寬知識面。要結(jié)合自我的工作實際，根據(jù)需要，有重點和有選取地學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟、管理等方面的知識，掌握更多的本領(lǐng)，以適應(yīng)工作的需要。

　　2、加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。

　　透過黨性黨風(fēng)教育，對黨性方面的問題進行了自我剖析，確實看到了在黨性方面存在的問題和按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。要以這次黨性黨風(fēng)教育為契機，以整風(fēng)的精神增強黨性鍛煉，要按照江總書記提出的"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"基本要求，加強世界觀的改造。要以"講學(xué)習(xí)"為前提，"講政治"為核心，"講正氣"為目標(biāo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅持"三個代表"的原則。堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自覺遵守黨紀(jì)和各項規(guī)定，不斷改正自身存在的問題，克服自我的毛病和不足，提高自身的修養(yǎng)水平。

　　3、廉潔勤政，嚴(yán)以律己。

　　要進一步提高反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和各級部門有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在大成特大橋工程中，與反貪局的同志，共建廉政建設(shè)工程，加強世界觀的改造和黨性修養(yǎng)，筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線，始終持續(xù)共.產(chǎn).黨員的本色。堅持參加"三會一課"過好黨的組織生活、定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對自我的意見，主動理解民主監(jiān)督;同時加強對分管部門、分管干部的教育、管理。每月對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行一次專題分析，日常發(fā)現(xiàn)的問題及時教育、解決。

　　黨支部黨性分析報告

　　5月15日我支部轉(zhuǎn)入黨性分析、民主評議階段，在市委教育辦的領(lǐng)導(dǎo)和市委巡視組的具體指導(dǎo)下，我支部組織黨員對照黨章及有關(guān)規(guī)定，回顧總結(jié)，查擺問題，開展批評與自我批評，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真進行民主評議，達到了找準(zhǔn)問題、剖析根源，增強黨性的目的，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、繼續(xù)深入抓好理論學(xué)習(xí)

　　我支部在前階段全面，系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨章的學(xué)習(xí)的同時，組織全體黨員參加了全省科技系統(tǒng)黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作電視電話會議，組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委、監(jiān)察局加強紀(jì)律性保持先進生——《關(guān)于原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報》不斷加強警示教育，通過學(xué)習(xí)，使全體黨員進一步深刻領(lǐng)會對“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好黨章關(guān)于黨員標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真、自覺地對照保持黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是認(rèn)真查擺在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生和存在的思想根源，在此基礎(chǔ)上進行認(rèn)真的自我總結(jié)、自我評定，從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。

　　二、進一步明確保持黨員先進生的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求

　　我支部對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《市直機關(guān)保持黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》，進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》，同時，組織黨員學(xué)習(xí)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)以及《市直機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》，真正使黨員明確黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)和保持先進性的具體要求以及努力方向。

　　三、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見

　　為切實尋找局機關(guān)支部和黨員隊伍存在的問題并加以整改，局黨支部通過各種形式廣泛征求社會各界和群眾的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休干部座談會、黨外人士座談會，聽取各方對科技局及黨員干部的意見和建議;②向各縣(市、區(qū))科技局、市直有關(guān)部門及基層服務(wù)單位發(fā)放征求意見表50份，廣泛征求基層和服務(wù)對象的意見;③深入基層主動征求意見，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科長深入企業(yè)、縣、區(qū)，主動傾聽基層和企業(yè)的意見和建議。④開展談心活動，局領(lǐng)導(dǎo)和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心，坦誠交換意見，相互幫助，相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網(wǎng)站和意見箱征集意見;⑥召開支部大會和機關(guān)干部大會，剖析查找問題。局支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照《黨章》和上級組織的要求，查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題：1、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學(xué)習(xí)欠缺，學(xué)習(xí)形式單一，針對性不強。

　　2、個別黨員黨的意識弱化。表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費，缺乏奉獻精神，工作有推諉現(xiàn)象，混同于一般群眾，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　3、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有待進一步提高。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)抓得不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不足，如何圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)研，為市領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)方面有欠缺。

　　4、宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強。表現(xiàn)在服務(wù)工作仍不到位，工作作風(fēng)不夠扎實。如相關(guān)的科技政策廣泛宣傳不夠，下基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。

　　5、事業(yè)心、責(zé)任感不夠強。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創(chuàng)新意識不夠，思路不寬，辦法不多。

　　6、團隊精神還要進一步增強。表現(xiàn)在互相配合，互相學(xué)習(xí)，取長補短，齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

　　7、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺;加強黨員隊伍政治，理論培訓(xùn)有差距;

　　8、保持先進性教育怎樣真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，要進一步改進，從實效上下功夫;

　　9、整體發(fā)揮黨員先進性要進一步加強，難事、重要事、積極主動性做得不夠;

　　10、涉及老同志的問題，在政治上、生活上的關(guān)心不足;

　　11、如何推進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合有待進一步加強;

　　12、在提高服務(wù)質(zhì)量上，有待進一步提高。

　　對征求到的意見，及時如實地搞好意見反饋，屬于對黨員本人的意見，局領(lǐng)導(dǎo)給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。

　　四、組織黨員搞好自我對照總結(jié)，支部審定。

　　在征求意見的基礎(chǔ)上，全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，聯(lián)系工作崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，在總結(jié)成績的同時，查找自己在工作精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)方面存在的問題;在服務(wù)群眾、無私奉獻方面存在的問題;在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新方面存在的問題。在深入分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現(xiàn)，實事求是地進行自我評定，明確努力方向。

　　支部認(rèn)真組織審定，嚴(yán)格把關(guān)，我支部黨員22名，收到總結(jié)22份，其中有3份不符合要求退回黨員個，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所觸動，認(rèn)識上有所提高，為下一步的民主評議做好準(zhǔn)備。

　　五、認(rèn)真開展民主評議

　　召開黨員民主評議會，徐建成局長、王繼躍和歐陽圣副局長三位領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我總結(jié)、自我評價。他們剖析深刻，實事求是，客觀全面，既認(rèn)真總結(jié)成績，分析存在問題及主客觀原因，并提出了今后努力方向。其他黨員及群眾代表在肯定三位領(lǐng)導(dǎo)成績的同時，也對他們提出了針對性的意見和建議，主要包括：要多下基層指導(dǎo)，多向上溝通;要提高工作質(zhì)量，避免“文山會海”;要進一步明確崗位職責(zé);要多關(guān)心離退休干部的生活;三位領(lǐng)導(dǎo)彼此進行了互評。黨員科長、其他黨員及離退休黨員進行了客觀的自我評價，并本著互相幫助，共同提高的原則積極開展互評。

　　召開民主測評會，每位黨員按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對照市直機關(guān)保持黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，結(jié)合民主評議的實際情況，實事求是，客觀公正地對自己和其他黨員進行測評并確定格次。

　　六、研究確定民主評議結(jié)果

　　召開支委會，根據(jù)民主評議的情況，研究提出了優(yōu)秀和合格黨員名單，報黨委會。在此基礎(chǔ)上，召開黨支部大會，票決通過對每位黨員的評議意見，并報上級基層黨委審定。同時以口頭公示的形式在本單位全體黨員群眾中公示評議結(jié)果。

　　七、深入開展主題實踐活動

　　邊查邊改是搞好教育活動的基本要求，也是教育活動是否能取信于民的關(guān)鍵。我支部結(jié)合本單位的工作重點和任務(wù)，以辦實事，求實效的作風(fēng)，以“立足崗位當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾促發(fā)展”的精神為指導(dǎo)，提出圍繞“三個服務(wù)”，開展“九個一”的主題實踐活動方案，扎實有效地組織黨員開展各項主題實踐活動，以實際行動踐行“三個代表”，服務(wù)“第一要務(wù)”，在群眾中樹立良好的形象。整個活動做到有計劃、有行動、有成效。這段時間以來，局黨支部組織開展的主題實踐活動有：

　　(一)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

　　1、清理行政審核、審批事項。從改革和發(fā)展的大局出發(fā)，按照“合法、合理、效能”的原則，經(jīng)過認(rèn)真負責(zé)的自查自改，我局共取消認(rèn)定、審核等事項10項，下放審批、認(rèn)定、登記等事項8項，保留審批事項1項，審核事項1項。

　　2、深入基層開展調(diào)查研究，解決基層實際問題。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在教育活動中，多次帶領(lǐng)相關(guān)科室的科長到縣(區(qū))，基層單位，掛鉤服務(wù)單位開展調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公、認(rèn)真征求基層單位的意見和建議，幫助解決實際問題。

　　3、建立市科技局網(wǎng)站，發(fā)布有關(guān)科技政策《2003年市科技計劃項目申報指南》和工作情況，加強科技政策的宣傳力度，提高科技工作的透明度。

　　(二)幫助解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

　　1、針對宿舍住戶關(guān)心的安全、綠化和停車等問題，市科技局立說立行，召集住戶代表開會討論，制定方案，撥出?？?，加高圍墻，整治周邊環(huán)境、植樹綠化、辦理車輛出入證并定位停放，要求茶座限期整改噪音等問題，取得了明顯的成效，受到住戶的歡迎。

　　2、解決韓秀琴同志退休金發(fā)放問題。退休職工韓秀琴同志由于其所在單位(xx市計算機研究所)停止運作，無法繳納社保費，從2000年9月起就影響到她退休金的發(fā)放，此問題一直未能解決。在這次教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)把高度重視，一方面積極與機關(guān)社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取機關(guān)社保的支持，用停產(chǎn)的辦法處理韓秀琴退休金社會化發(fā)放問題;另一方面多方籌集有限資金，用于韓秀琴退體金社會化發(fā)放費。從根本上徹底解決其退休金發(fā)放的后顧之憂。

　　(三)熱心主動為基層單位服務(wù)，促進各項工作的開展。

　　1、局機關(guān)在這次教育活動中，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，熱心指導(dǎo)和幫助基層單位、企業(yè)整理材料，申報省、市科技計劃項目和科技成果，申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金項目，解決企業(yè)報材料難的問題。

　　2、針對企業(yè)存在的技術(shù)難題和對高新技術(shù)項目及人才的需求，做好產(chǎn)學(xué)研科技協(xié)作，為我市企業(yè)引進高新技術(shù)項目，吸納專業(yè)技術(shù)人才牽線搭橋。4月19日晚上，邀請西安交通大學(xué)四位專家教授來我市召開“西安交大科技成果發(fā)布會”，共有二十多位電子信息和新材料領(lǐng)域的科技型企業(yè)負責(zé)人參加。取得了良好的效果，有“金屬探測器單片機開發(fā)”等4個項目達成了合作意向。

　　3、組織開展以打擊冒充專利行為為主題的世界知識產(chǎn)權(quán)日系列活動：一是加強宣傳，在《閩南日報》、《xx科技報》、《xx青年報》等媒體向社會公眾宣傳有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的知識;二是開展專利行政執(zhí)法，組織人員到超市、商店暗訪。配合省知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)處一起專利侵權(quán)案。保護專利權(quán)人的合法權(quán)益;三是商討和起草《閩、粵、贛十三市專利保護合作協(xié)議》。

　　(四)幫助扶貧掛鉤點發(fā)展生產(chǎn)。

　　1、支持扶貧掛鉤平和縣長樂鄉(xiāng)秀山村發(fā)展茶葉示范項目1項，撥給經(jīng)費4萬元，促進該村示范發(fā)展白芽奇蘭茶500畝

　　2、掛鉤薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)松洲村(少數(shù)民族村)，扶持該村生態(tài)村建設(shè)示范項目，撥給經(jīng)費5萬元，現(xiàn)已建立100畝立體種養(yǎng)基地。

　　(五)積極開展防治“非典”工作。

　　面對突如其來的“非典”疫情，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在思想上、行動上與黨中央保持一致。采取一系列行之有效的措施：一是認(rèn)真及時宣傳貫徹上級有關(guān)防治“非典”的文件精神，發(fā)放有關(guān)防治“非典”知識宣傳材料;二是多次組織開展衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角;三是購買清毒藥具，對公共場所進行定期消毒;四是購買防治藥品，分發(fā)給干部職工。通過以上措施，有效地防止“非典”疫情的入侵。

　　八、主要成效：

　　(一)、進一步增強黨性觀念

　　在黨性分析、民主評議階段，我局機關(guān)黨員通過學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《xx市直機關(guān)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》，研究制定本部門、本單位黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結(jié)等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強了黨性觀念。有三個變化：一是學(xué)習(xí)的主動性增強了。黨員干部利用工作之余自覺學(xué)習(xí)《教育讀本》，撰寫體會文章，積極參與先進性教育標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀(jì)律性增強了。對上級黨委工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認(rèn)真完成，黨員的組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責(zé)任意識和先鋒意識有明顯提高。

　　(二)、進一步強化了宗旨意識

　　通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實整改措施。如市科技局針對職工普通關(guān)心的宿舍區(qū)安全、綠化和停車問題，立說立行，制定方案，撥出?？睿痈邍鷫?，植樹綠化，整治周邊環(huán)境，受到住戶歡迎。針對關(guān)心老同志不夠問題，指派專人負責(zé)老干部工作，組織他們進行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發(fā)問題，積極與社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。目前，我局機關(guān)黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

　　(三)促進了批評與自我批評風(fēng)氣的形成

　　通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學(xué)會一分為二的看待自己，包括一些離退休黨員，如蘇世添、羅金缽、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。民主評議會上，黨員之間開展了認(rèn)真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當(dāng)，聞?wù)吆皖亹偵?。可以說通過這次評議，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風(fēng)氣的形成。三是增進了團結(jié)。相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

　　以上報告當(dāng)否，能否轉(zhuǎn)段，請予審批。

　　黨支部黨性分析報告

　　在學(xué)校、校務(wù)部黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)建活動認(rèn)真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

　　一、存在的問題

　　(一)講政治的敏銳性不夠強。

　　主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。

　　(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

　　主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民

　　主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

　　(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。

　　主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強。

　　(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。

　　(五)黨管干部制度落實不夠。

　　主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平

　　時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

　　(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

　　主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。

　　(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

　　許多干部反映支部每個成員都存在類似的問題，有思想想法很難與支部委員溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些同志工作積極性不高。

　　(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強。

　　新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“三個代表”重要思想的

　　有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。

　　(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

　　貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

　　(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。

　　黨支部是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助

　　團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

　　三、今后整改措施

　　(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設(shè)的正確方向。在平時的生活學(xué)習(xí)，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以教學(xué)保障為中心的各項任務(wù).

　　(二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

　　要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

　　(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。

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