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        講政治方面的不足三篇

        更新時(shí)間:2023-05-19 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        不足是漢語詞匯,讀作bù zú,指不充足,不夠,滿足不了需要,缺少或沒有,少于,不到等。下面是我本站為大家?guī)淼闹v政治方面的不足三篇,希望能幫助到大家!

           講政治方面的不足一篇

         思想不正。相對(duì)其他企業(yè)來說,干部員工壓力較小,收入較高,普遍存在著依賴煙草、依賴企業(yè)的思想,缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感,對(duì)嚴(yán)格規(guī)范、注重效率的承受能力較弱,這或許有長期工作在良好的發(fā)展環(huán)境里的原因。

          作風(fēng)不實(shí)。不堅(jiān)持實(shí)事求是,不從實(shí)際出發(fā),急功近利,不按企業(yè)發(fā)展、市場變化的客觀規(guī)律辦事。有的工作思路單一,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了;有的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻;有的工作作風(fēng)上拖沓,工作落實(shí)不及時(shí);有的工作方法簡單,作風(fēng)不夠主動(dòng),在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng),工作忙于應(yīng)付;有的實(shí)施管理不深入,對(duì)一些突發(fā)性工作調(diào)查了解不夠,沒有作全面了解就主觀從事。

          執(zhí)行不力。工作執(zhí)行力差,有令不行,有禁不止,政令不暢,辦事拖拉,不講效率,相互推諉扯皮,敷衍塞責(zé),平時(shí)不抓緊,忙時(shí)亂應(yīng)付,與本企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)。有的只為困難找理由,不為解決問題想辦法,使上級(jí)的決策部署在執(zhí)行過程中走樣、變味,落實(shí)大打折扣,不符合上級(jí)要求或與上級(jí)精神背道而馳;有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,不主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不與時(shí)俱進(jìn);有的不把心思放在工作上,不把精力放在落實(shí)上,不注重工作實(shí)效,不注重基礎(chǔ)工作,不注重過程管理,只為檢查時(shí)能應(yīng)付過關(guān);有的大局意識(shí)不強(qiáng),全局觀念較差,把本部門利益和個(gè)人如何平穩(wěn)過渡看得太重。

          守紀(jì)不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為不嚴(yán)格遵守管理制度,不嚴(yán)格落實(shí)管理措施。有的不遵守工作紀(jì)律,自由散漫,無故遲到、早退、串崗、脫崗,玩忽職守,工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲等;有的缺乏規(guī)范的程序意識(shí),事前無計(jì)劃,事中無報(bào)告,事后無反饋,辦事拖沓,推諉扯皮;有的工作缺乏積極性、主動(dòng)性,工作思路不清晰,被動(dòng)開展工作,滿足于做好上級(jí)要求的工作,主觀能動(dòng)性不強(qiáng),不能創(chuàng)造性地開展工作,一旦出現(xiàn)問題就找理由為自己推脫責(zé)任。

          創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學(xué)習(xí)抓得不夠,沒有能力使自己認(rèn)識(shí)新事物,找到新思維;就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這樣,就致使很多工作走老路,發(fā)展陳式化,求穩(wěn)不求進(jìn);就是對(duì)本職工作思考不夠、分析研究不夠,以及對(duì)新事物和未來設(shè)想思考研究不夠等。

          講政治方面的不足二篇

          按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合本人分管工作,針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、分析討論環(huán)節(jié)梳理出的問題,圍繞20xx年年交通工作目標(biāo),提出以下整改方案。

          一、道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。

          整改措施:⑴正確處理公路建設(shè)與發(fā)展運(yùn)輸?shù)年P(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展運(yùn)輸?shù)闹匾浴?/p>

          作為交通部門我們要牢固樹立“公路建設(shè)是基礎(chǔ),發(fā)展運(yùn)輸是目的”的思想,充分認(rèn)識(shí)道路運(yùn)輸在交通行業(yè)發(fā)展中的重要性,增強(qiáng)加快發(fā)展道路運(yùn)輸業(yè)的緊迫感和責(zé)任感,努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)的跨越式發(fā)展,公路建設(shè)在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)時(shí)要充分考慮到運(yùn)輸生產(chǎn)和運(yùn)輸組織的需要,盡可能將公路規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)輸站場的布局結(jié)合起來,運(yùn)輸管理部門要根據(jù)公路建設(shè)的進(jìn)展及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸線路,組織客貨運(yùn)輸,使公路建設(shè)與道路運(yùn)輸相互推動(dòng),協(xié)調(diào)發(fā)展。

         ?、撇粩鄡?yōu)化市場結(jié)構(gòu),提高市場集中度,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、集約化經(jīng)營。

          以準(zhǔn)東地區(qū)煤電煤化工及木壘縣工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)為契機(jī),全面優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),大力發(fā)展大型物流運(yùn)輸,針對(duì)全縣道路運(yùn)輸市場經(jīng)營主體分散,市場集中度偏低,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,以培育龍頭企業(yè)為重點(diǎn),加大扶持力度,通過重組、聯(lián)合、兼并、股份制等形式,繼續(xù)壯大新疆遠(yuǎn)方運(yùn)輸木壘分公司、木壘縣宏遠(yuǎn)運(yùn)輸公司、木壘縣順達(dá)運(yùn)輸公司等龍頭企業(yè),同時(shí)培育新的龍頭企業(yè),提高市場集中度,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、集約化經(jīng)營,全面提升道路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展水平和競爭實(shí)力,成為自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要增長點(diǎn)。

          ⑶加快交流信息化平臺(tái)建設(shè)。

          針對(duì)木壘地處偏遠(yuǎn),客源貨源相對(duì)較少,貨運(yùn)信息不暢的現(xiàn)狀,在積極發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)和城市公交客運(yùn)的同時(shí),要加快交通信息平臺(tái)建設(shè)。目前,木壘縣尚無一家成形的貨物信息配載中心,貨運(yùn)信息不暢,配載能力低,貨運(yùn)空駛率高的現(xiàn)象比較突出,要充分依托烏昌地區(qū)樞紐的優(yōu)勢和奇臺(tái)天和市場、木壘商貿(mào)城等商業(yè)、物資、通訊等部門聯(lián)手,建立貨物配送中心,加快商品流通,降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)數(shù),逐步建立信息化、組織化、網(wǎng)絡(luò)化的貨運(yùn)服務(wù)體系,構(gòu)建現(xiàn)代化物流網(wǎng)絡(luò),同時(shí)加大客運(yùn)車輛GPS安裝使用力度,運(yùn)用科技手段加強(qiáng)市場管理,促進(jìn)自治縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

         ?、冗M(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境

          一是在烏昌一體化的平臺(tái)上建立統(tǒng)一的道路運(yùn)輸市場,破除區(qū)域壁壘,優(yōu)化道路運(yùn)輸環(huán)境,多以服務(wù)、教育為主,積極培育道路運(yùn)輸業(yè)健康有序發(fā)展;二是抓好政策落實(shí),清理規(guī)管收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),營造良好的經(jīng)營環(huán)境;三是不斷提高交通行業(yè),尤其是司乘人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,進(jìn)一步提高人員素質(zhì);四是進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)對(duì)車輛的有效管理,轉(zhuǎn)變“重收費(fèi)、輕管理”的經(jīng)營理念,進(jìn)一步增強(qiáng)市場意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和加快發(fā)展的緊迫感。

         ?、蛇M(jìn)一步加大公路管護(hù)力度。

          一是多方籌集資金,確保對(duì)公路管護(hù)的資金投入;二是加大治理公路“三亂”執(zhí)法力度;三是建議縣委縣人民政府協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及各有關(guān)部門共同做好公路管護(hù)工作;四是進(jìn)一步完善公路管護(hù)機(jī)制;五是進(jìn)一步提高管護(hù)人員素質(zhì)。

         ?、室匀藶楸?,構(gòu)建和諧道路運(yùn)輸,提升服務(wù)品質(zhì)。

          一是認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”的工作職責(zé),完善安全監(jiān)管制度,健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)和推廣運(yùn)輸企業(yè)安裝GPS或行駛記錄儀,采用現(xiàn)代科技手段實(shí)現(xiàn)從源頭到全程的監(jiān)管,著力推行誠信體系建設(shè),開展誠信經(jīng)營,文明經(jīng)營活動(dòng),以安全、誠信、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推進(jìn)道路運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。二是切實(shí)落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)(包括個(gè)體運(yùn)輸業(yè))安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,實(shí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,強(qiáng)化其安全責(zé)任意識(shí)和承擔(dān)事故賠償?shù)哪芰?,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位,違規(guī)違章經(jīng)營的運(yùn)輸企業(yè)和經(jīng)營戶,按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

          整改期限:20xx年-20xx年

          二、交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督制約和懲戒機(jī)制還不夠完善,或多或少損害了行業(yè)文明形象。

          整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全交通領(lǐng)域預(yù)防與懲戒腐敗體系。一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定出臺(tái)上相關(guān)制度,分解廉政責(zé)任,增強(qiáng)可操作性,為交通系統(tǒng)全面深入地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供依據(jù)。二是堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、源頭監(jiān)管,注重預(yù)防”的方針,強(qiáng)化工程建設(shè)和道路運(yùn)輸兩個(gè)市場監(jiān)管,切實(shí)把好工程招標(biāo)投標(biāo)、施工項(xiàng)目變更、行政審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié),形成用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制。三是加快具有交通特色的廉政文化建設(shè),拓寬途徑,加強(qiáng)引導(dǎo),樹立典型,形成清正廉潔的思想觀念和文化氛圍,為推進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保障。

          整改期限:長期

          三、交通系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育力度不夠,制約機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。

          整改措施:一是制定、完善和堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度;二是加大對(duì)交通系統(tǒng)的思想教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;三是創(chuàng)造機(jī)會(huì)外派交通系統(tǒng)干部職工到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí);四是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)力度,以創(chuàng)建文明單位、示范窗口等載體,提高行業(yè)文明程度;五是把好用人關(guān),錄用專業(yè)人才,優(yōu)中選優(yōu),充實(shí)干部職工隊(duì)伍。

          整改期限:20xx年12月

          四、全縣交通系統(tǒng)反分裂斗爭教育不夠深入系統(tǒng),廣大干部職工對(duì)反對(duì)民族分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的復(fù)雜性和長期性認(rèn)識(shí)不足。

          整改措施:深入開展反分裂斗爭教育,不斷增強(qiáng)系統(tǒng)廣大干部職工的維穩(wěn)意識(shí)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),按照中央、區(qū)、州、縣黨委關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定和維護(hù)木壘縣穩(wěn)定的一系列重要指示精神,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,扎實(shí)有效開展反分裂斗爭再教育活動(dòng),使全系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性,牢固樹立政治意識(shí)、陣地意識(shí)、責(zé)任意識(shí),旗幟鮮明地與民族分裂主義進(jìn)行堅(jiān)決斗爭,最終實(shí)現(xiàn)干部群眾的思想覺悟明顯提高,民族分裂主義的思想滲透得到有效遏制,工作機(jī)制不斷完善的目標(biāo)。

          整改期限:20xx年12月

          五、有時(shí)堅(jiān)持民主集中制不夠,與班子成員協(xié)調(diào)溝通不夠,沒有充分發(fā)揮好班子成員的整體能動(dòng)性。

          整改措施:廉潔奉公,以身作則,把黨的先進(jìn)性不斷引向深入。首先,本人要從講黨性原則的角度繼續(xù)堅(jiān)持民主集中制,帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)今后不利于科學(xué)發(fā)展的決策要敢于挺身而出,加以制止,對(duì)各種不利于團(tuán)結(jié)和諧的現(xiàn)象要敢于出面,坦誠相見,真正以一身正氣維護(hù)好風(fēng)正心齊的良好氛圍。其次,清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。本人作為我縣交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一定要更加以身作則,更加廉潔自律,更加勤勤懇懇干事,更加清清白白做人,以為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。第三,本人要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺排除干擾,集中精力,深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,關(guān)心干部職工,解決實(shí)際問題;要帶頭艱苦奮斗,工作中少講客觀原因,少講條件回報(bào),多講黨性,多講責(zé)任,多講奉獻(xiàn),以實(shí)干的精神推動(dòng)交通發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          整改期限:20xx年12月

          講政治方面的不足三篇

          近年來,各級(jí)大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),基層黨支部“三個(gè)能力”有了明顯增強(qiáng)。但隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化,基層黨支部建設(shè)也遇到了一些情況和問題,應(yīng)引起高度重視,認(rèn)真研究解決。

          一、黨總支存在的突出問題

          (一)黨總支凝聚力和戰(zhàn)斗力方面

          1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,“三會(huì)一課”落實(shí)不到位。存在“重生產(chǎn)、輕學(xué)習(xí)”的思想。認(rèn)為我們鐵路工務(wù)工作是以安全生產(chǎn)為主,對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不重視,政治學(xué)習(xí)流于形式,沒有做到引導(dǎo)黨員職工深入全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。“三會(huì)一課”流于形式,能與其他會(huì)議合并開就合并開,學(xué)習(xí)過程形式單一,學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥。泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多,與基層實(shí)際有一定距離。

          2、創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作方法單一。對(duì)我段發(fā)展的新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠,存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。在如何圍繞安全生產(chǎn)開展黨務(wù)工作的方法思路不多,活動(dòng)內(nèi)容、形式單一,缺乏吸引力;缺少與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,開展工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性和針對(duì)性,對(duì)工作只求過得去,不求過得硬,駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題能力還偏弱,與創(chuàng)建更加美好的月工家園的新形勢還不相適應(yīng)。

          3、凝聚力、戰(zhàn)斗力不足,作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應(yīng)我段、段黨委發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,引導(dǎo)黨員職工在工作上大膽作為,工作上沒有突破;思想教育缺乏說服力,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施,造成了黨總支在的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮,在思想上則黨員意識(shí)淡漠。

          (二)黨員教育管理方面

          1、黨員教育管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為黨員教育管理工作就是組織一下學(xué)習(xí),工作一般,要求不高,熱情不高、工作不實(shí),有重業(yè)務(wù)、輕黨建及黨員教育管理工作的思想,認(rèn)為黨員教育管理工作是軟任務(wù),工作擺不上應(yīng)有的位置,致使支部建設(shè)、黨員教育管理工作被動(dòng)應(yīng)付,起色不大。

          2、黨員教育管理工作的手段、方法欠缺。黨總支、支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式,如兩級(jí)政治學(xué)習(xí),多是讀讀文件、報(bào)紙,一人念、大家聽,一人寫、大家抄,學(xué)習(xí)效果不好;黨員教育制度落實(shí)不力,黨員教育方式單一,一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展;學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng),僅限于傳達(dá)上級(jí)文件,影響了黨員學(xué)習(xí)教育的效果等。

          3、黨員教育管理工作的機(jī)制方法未能適應(yīng)我段發(fā)展的新形勢。管理關(guān)系偶爾脫節(jié),黨總支與各黨支部溝通聯(lián)系少,在實(shí)踐工作中,號(hào)召力不強(qiáng),工作難開展。黨建工作與安全生產(chǎn)的重視程度不在一個(gè)層面上,黨建工作及黨員教育管理工作受到忽視、輕視,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象普遍存在。

          (三)做群眾工作方面

          1、個(gè)別車間黨總支委員、黨支部書記素質(zhì)不高,能力不強(qiáng),作風(fēng)不實(shí),對(duì)群眾困惑解釋不清楚,對(duì)群眾困難解決不盡心。工作中存在不加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和不注重政治素養(yǎng)的提高,做起黨務(wù)工作方法簡單,憑經(jīng)驗(yàn)辦事。創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠,造成車間黨總支整體工作部均衡,未能很好地引導(dǎo)黨支部和黨員職工發(fā)揮作用。

          2、偶爾出現(xiàn)脫離實(shí)際思工作、脫離群眾干工作的現(xiàn)象?,F(xiàn)在社會(huì)發(fā)達(dá)便利,但在個(gè)別黨總支委員、支部書記身上存在“交通便捷了、到基層去反而少了,通訊發(fā)達(dá)了、與群眾的溝通反而難了,文化水平提高了,做群眾工作的能力反而下降了”的現(xiàn)象。個(gè)別黨員干部整天在忙,但往交通便利的地方跑得多,往條件艱苦交通條件差的地方跑得少;往自己包保的工區(qū)跑得多,往其他工區(qū)跑得少。造成工作上對(duì)一線黨員職工的思想狀態(tài)沒有全面掌握,工作思路有所偏頗,對(duì)一線黨支部及黨員指導(dǎo)不夠全面。

          3、群眾工作的工作方法陳舊,沒有創(chuàng)新性??偸菓{老經(jīng)驗(yàn)、老方法去做群眾工作,沒有深入一線全面了解黨支部和黨員職工的所思所想,方法生硬、老套,不能很好地實(shí)用于實(shí)際工作的需要;不善于運(yùn)用說服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、等辦法和手段做群眾工作,老辦法不管用、新辦法不會(huì)用,動(dòng)不動(dòng)就是命令式工作、強(qiáng)制式執(zhí)行,簡單粗暴,傷害黨員職工感情,損害干群關(guān)系。

          (四)安全生產(chǎn)方面

          1、黨總支、支部未能在安全生產(chǎn)工作中找準(zhǔn)定位。我們工務(wù)工作一直強(qiáng)調(diào)的是“安全大如天、萬事排在先”的理念,黨總支、支部的部分工作是服務(wù)于安全生產(chǎn)的。但有時(shí)太過于強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,而忽略了黨務(wù)工作及黨建工作的重要性。經(jīng)常出現(xiàn)黨的工作為安全生產(chǎn)讓步,黨的會(huì)議能不開就不開,黨的集中學(xué)習(xí)能不搞就不搞,黨務(wù)工作為安全生產(chǎn)讓路的現(xiàn)象,造成黨總支、支部定位不準(zhǔn),日常工作難以開展,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

          2、安全生產(chǎn)與支部管理的相互融入有待提升。現(xiàn)在我們的黨支部書記全部是兼職,而且多為工班長兼職。他們?nèi)粘0踩a(chǎn)工作繁忙,在黨支部管理工作方面的精力投入有限。個(gè)別黨支部書記政治素養(yǎng)不高,宗旨意識(shí)不強(qiáng),重安全生產(chǎn)、輕黨務(wù)黨建,重行政管理、輕黨組織、黨員作用的發(fā)揮,造成班組黨支部基礎(chǔ)薄弱,安全生產(chǎn)融入支部管理流于形式,黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力未能在安全生產(chǎn)中充分體現(xiàn)出來。

          3、黨內(nèi)安全生產(chǎn)各種活動(dòng)流于形式,“三無一創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“春、暑運(yùn)立功競賽”、“愛崗位、奔事業(yè)、創(chuàng)一流、建家園”等黨內(nèi)活動(dòng)都是以安生生產(chǎn)為中心而開展的。在開展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)為了活動(dòng)而開展活動(dòng)、為了應(yīng)付上級(jí)檢查而開展活動(dòng)、為了健全組織臺(tái)賬而開展活動(dòng)的現(xiàn)象。開展活動(dòng)僅僅以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以傳達(dá)文件代替活動(dòng)開展,以官話套話代替活動(dòng)效果,未能深入、全面開展黨內(nèi)活動(dòng),流于形式。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          1.思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)。車間部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的,安全生產(chǎn)工作是實(shí)的,黨務(wù)工作開展多了會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作造成影響;認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事,造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力。

          2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨總支委員、支部書記雖是業(yè)務(wù)骨干,但是在黨務(wù)工作的能力比較弱,理論水平和研究能力不夠,對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通,少數(shù)黨總支委員、支部書記對(duì)黨務(wù)工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要,對(duì)“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。部分黨總支委員、支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠,影響了黨務(wù)工作的開展效果,造成黨務(wù)工作與安全生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

          3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。我車間管轄范圍大,人員分散,要求黨員干部要勤下現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個(gè)別黨員干部群眾觀點(diǎn)出現(xiàn)一定偏差,雖沒有故意刁難黨員職工等不良行為,但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定差距。深入基層、深入群眾不夠,沒有面對(duì)面認(rèn)真細(xì)致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲,缺乏求實(shí)求真精神,導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考,沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片,工作中擺官架子。

          三、下一步改進(jìn)措施和努力方向

          1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),促進(jìn)全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學(xué)習(xí)契機(jī),深入系統(tǒng)再學(xué)的群眾路線活動(dòng)的意義,改變“重生產(chǎn)、輕學(xué)習(xí)”的思想。規(guī)范“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持學(xué)化、系統(tǒng)化,注重學(xué)習(xí)過程,引導(dǎo)黨員職工深入全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。在開展黨的工作方面發(fā)散思維,創(chuàng)新方式方法,使學(xué)習(xí)、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,增強(qiáng)吸引力;引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)具備與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,開展工作具有預(yù)見性、計(jì)劃性和針對(duì)性,增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。

          2、進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識(shí)黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置,創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法,增加教育學(xué)習(xí)的相互討論,激發(fā)黨員的積極性,從被動(dòng)灌輸式教育到主動(dòng)吸收式教育的轉(zhuǎn)變。完善黨員教育管理工作的機(jī)制方法,進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)黨支部的管理,增強(qiáng)黨總支的號(hào)召力。提升黨建工作與安全生產(chǎn)的重視度,將其作為車間黨總支最為重要的工作來抓,確保黨員教育、黨組織作用發(fā)揮得到充分保障。

          3、主動(dòng)了解黨員職工的訴求,增強(qiáng)工作的預(yù)見性。樹立正確的政績觀和群眾觀,不斷改進(jìn)群眾工作方法,進(jìn)一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。主動(dòng)深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子,全面深入班組了解實(shí)情,努力在黨員職工反映前,切實(shí)把問題解決好,不能解決的耐心跟黨員職工解釋好,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。多辦為民之事,牢記為民務(wù)實(shí)清廉的總要求,始終堅(jiān)持把黨員職工放在首位,把集體利益放在首位,摒棄個(gè)人主義思想,多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實(shí)事,讓群眾深切地感受到車間兩級(jí)黨組織關(guān)愛和溫暖。

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