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　　 2021年黨支部七項(xiàng)組織生活制度一篇

第一條：談心談話對(duì)象。

　　黨總書記黨內(nèi)談心談話對(duì)象包括總支委員、校區(qū)支部書記;

　　校區(qū)黨支部書記談心談話對(duì)象為本校區(qū)支部支委會(huì)委員和普通黨員。

　　第二條：談心談話內(nèi)容。

　　根據(jù)不同對(duì)象、不同時(shí)間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：

　　一是了解?？傊瘑T、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映;

　　二是聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求;

　　三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取;

　　四是其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。

　　第三條：談心談話要求。

　　黨員談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。

　　黨總書記和談心談話對(duì)象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對(duì)象每年普談一次。談心活動(dòng)要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題，

　　談心談話要肯定成績，指出不足，對(duì)思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵(lì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　在談心活動(dòng)中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時(shí)向?qū)W校黨總支匯報(bào)，拿出解決問題的辦法和措施，并及時(shí)向黨員做好反饋。

　　第四條：談心談話方式。

　　談心談話的方式一般以個(gè)別訪談的方式為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。

　　第五條：談心談話時(shí)間。

　　可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論中談，也可以在集體活動(dòng)、家訪時(shí)談。

　　有以下情況談心談話工作要及時(shí)開展：

　　(一)群眾對(duì)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。

　　(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

　　(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。

　　2021年黨支部七項(xiàng)組織生活制度二篇

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆__全會(huì)，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建系列重要論述，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)思想建黨、制度治黨要求，充分發(fā)揮基層黨支部的政治功能和服務(wù)功能，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出、群眾認(rèn)可的黨員隊(duì)伍，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度有關(guān)工作通知如下：

　　一、突出規(guī)定動(dòng)作，明確黨支部組織生活制度基本內(nèi)容

　　黨支部組織生活制度是指會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度和報(bào)告工作制度等七項(xiàng)制度。

　?。ㄒ唬?huì)議制度。會(huì)議制度是指黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)、支部委員會(huì)一般每月召開一次會(huì)議、黨小組一般每月召開1-2次會(huì)議的制度。

　　（二）黨課制度。黨課制度是指黨組織通過授課形式定期對(duì)黨員進(jìn)行黨的理論路線方針政策、黨的基本知識(shí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的制度，一般每季度開展一次。

　?。ㄈh支部主題黨日制度。黨支部主題黨日制度是指黨組織結(jié)合實(shí)際每月固定一天時(shí)間，組織黨員開展學(xué)習(xí)討論、現(xiàn)場教學(xué)、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，旨在增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮黨員作用的制度。

　　（四）民主生活制度。民主生活制度是指黨組織通過召開支部委員會(huì)或支部黨員大會(huì)組織黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，旨在消除隔閡、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、健全黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)制度，也是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施，一般每半年召開一次。

　?。ㄎ澹┟裰髟u(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是指黨組織根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件，通過正面教育、自我教育、黨內(nèi)外群眾評(píng)議、黨組織考核等程序?qū)h員表現(xiàn)及作用發(fā)揮情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的制度，一般每年年底進(jìn)行一次民主評(píng)議。

　?。h員匯報(bào)制度。黨員匯報(bào)制度是指黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)思想、工作等情況，接受黨組織教育、幫助、監(jiān)督和管理的制度，通常與黨內(nèi)經(jīng)常性談心談話相結(jié)合，一般每季度匯報(bào)一次。

　　（七）報(bào)告工作制度。報(bào)告工作制度是指黨的支部委員會(huì)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作的制度，一般每半年一次或按工作階段進(jìn)行。

　　全市各級(jí)黨組織要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，緊密結(jié)合基層實(shí)際，建立黨的組織生活“7+X”模式：“7”為規(guī)定內(nèi)容，黨支部必須落實(shí)好組織生活七項(xiàng)制度。“X”為自選內(nèi)容，黨支部要結(jié)合本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式和載體。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，做到嚴(yán)格執(zhí)行、長期堅(jiān)持，筑牢組織基礎(chǔ)；探索創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　二、注重提升實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能

　　各級(jí)黨組織要緊密聯(lián)系黨員思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓落實(shí)，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度的落實(shí)。要突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

　　一要堅(jiān)持思想引領(lǐng)，突出時(shí)代主題。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平同志系列重要講話精神作為開展黨支部組織生活制度的思想引領(lǐng)，組織廣大黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新論斷；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我國社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化的新特點(diǎn)；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)分兩步走全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新目標(biāo)；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的建設(shè)的新要求。要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。深入開展國情世情教育，引導(dǎo)廣大黨員在不同社會(huì)制度、不同發(fā)展道路的比較中鑒別優(yōu)劣、看清趨勢，深化對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和感情認(rèn)同。深入開展政治教育，引導(dǎo)黨員對(duì)黨忠誠、言行一致，對(duì)上對(duì)下講真話、實(shí)話，面對(duì)大是大非能夠挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于進(jìn)行斗爭。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員追求高尚情操，維護(hù)公平正義，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)守道德底線，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。深入開展廉政警示專題教育，通過示范教育、紀(jì)律教育、廉潔從政教育，筑牢各級(jí)黨員干部的思想道德防線。深入開展中央、省委和市委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的行動(dòng)自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　二要堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行，突出問題導(dǎo)向。各基層黨（工）委（黨組）年初要對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨的組織生活主題和內(nèi)容等作出指導(dǎo)性安排，確保本級(jí)黨組織及所屬黨組織的組織生活規(guī)范有序運(yùn)行。各基層黨組織要結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作安排，采取有力措施，及時(shí)研究解決影響組織生活制度落實(shí)的突出問題，使黨支部組織生活制度真正起到教育、管理、監(jiān)督黨員的作用；要把組織生活與日常工作緊密結(jié)合，集中力量解決1-2件黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過實(shí)實(shí)在在的工作成效增強(qiáng)組織生活的吸引力；要定期分析評(píng)估開展組織生活的實(shí)際效果，查擺突出問題，提出改進(jìn)措施，每半年要向上級(jí)黨組織報(bào)告一次組織生活制度落實(shí)情況。

　　三要堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐，突出網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。黨的十九大報(bào)告提出，

　　要增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要圍繞實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動(dòng)計(jì)劃，整合網(wǎng)絡(luò)、通訊等資源，積極探索開展網(wǎng)絡(luò)組織生活，實(shí)現(xiàn)線上互動(dòng)、線下交流。要推進(jìn)基層支部“虛擬化”，把不同領(lǐng)域、不同單位中行業(yè)相近或有共同追求的黨員通過網(wǎng)絡(luò)聚集到一起，組建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事”、“駐村第一書記”、“流動(dòng)黨員”、“農(nóng)村電商”等行業(yè)性網(wǎng)絡(luò)“虛擬黨支部”，不斷增強(qiáng)組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。要推進(jìn)傳統(tǒng)支部“網(wǎng)絡(luò)化”，基層黨組織特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要探索建立“網(wǎng)上黨支部”，通過“網(wǎng)上在線教育”、“網(wǎng)上征求意見”、“網(wǎng)上黨務(wù)辦公”等形式，實(shí)現(xiàn)黨員在網(wǎng)上活動(dòng)，支部在網(wǎng)上辦公。要推進(jìn)組織生活“信息化”，探索開辟黨員手機(jī)報(bào)、黨員微信（QQ）群、微信公眾號(hào)、黨建微平臺(tái)等組織生活新平臺(tái)，定期發(fā)布重要公告、黨務(wù)政務(wù)、組織活動(dòng)等信息，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，方便黨員參加組織活動(dòng)。

　　三、嚴(yán)格考核問責(zé)，推進(jìn)組織生活制度落地見效

　　嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，要切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，層層落實(shí)工作責(zé)任，確保黨的組織生活制度落地見效。各級(jí)黨（工）委（黨組）要把黨支部組織生活制度落實(shí)情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作目標(biāo)責(zé)任范圍和各級(jí)黨組織書記年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容。

　　一要明確各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)。各級(jí)黨（工）委（黨組）書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持黨的組織生活與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)管理、頂層設(shè)計(jì)、工作部署、責(zé)任分解、分類指導(dǎo)、示范推動(dòng)、投入保障、考核評(píng)價(jià)、督促檢查等工作。各基層黨組織書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步健全班子成員分包聯(lián)系責(zé)任制，每半年至少進(jìn)行一次研究部署，每季度至少聽取一次專題匯報(bào)，分析、研判、解決新常態(tài)下落實(shí)組織生活制度中出現(xiàn)的新情況、新問題，掌握組織生活的基本要求、工作程序和方式方法，當(dāng)好組織生活的召集人、主持人。各基層黨支部書記要切實(shí)承擔(dān)具體責(zé)任人責(zé)任，帶頭落實(shí)好組織生活制度，認(rèn)真組織好基層組織生活，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　二要建立健全組織生活管理制度。各基層黨支部要結(jié)合實(shí)際建立健全組織生活考勤管理、檢查評(píng)估、談話提醒等制度，廣大黨員要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)，自覺接受經(jīng)常性黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化對(duì)黨的事業(yè)自覺認(rèn)同、自覺參與、自覺奮斗的自主意識(shí)，以黨章為鏡找差距、查不足，規(guī)范政治行為、組織行為、工作行為和生活行為。對(duì)一次無故不參加組織生活的黨員，要予以提醒；連續(xù)兩次無故不參加組織生活的黨員，要給予告誡；連續(xù)三次無故不參加組織生活的黨員，要召開專門會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)的，按照自行脫黨處理。

　　三要實(shí)行調(diào)閱審閱審簽組織生活制度。市委組織部每季度要采取實(shí)地暗訪、隨機(jī)調(diào)查、走訪調(diào)研等形式，對(duì)各基層黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)閱。各縣（市、區(qū)）、市直工委、市屬各黨委組織人事部門要實(shí)行基層組織生活記錄審閱制度，原則上每年要對(duì)所屬基層黨支部的組織生活記錄審閱一遍。各基層黨（工）委要實(shí)行黨支部組織生活記錄制度審簽制度，原則上每月都要審閱所轄黨支部組織生活記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要明確專人作為黨支部組織生活指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)基層黨支部落實(shí)好組織生活制度。要建立督查問責(zé)制度。由市委組織部牽頭，每半年要對(duì)基層黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各級(jí)黨（工）委（黨組）每季度要對(duì)所屬基層黨支部落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行一次自查自糾，對(duì)所屬黨組織開展組織生活情況進(jìn)行一次督查抽查，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到10%的基層黨組織，由市委組織部分管副部長約談縣（市、區(qū)）委組織部分管副部長和責(zé)任單位黨組織負(fù)責(zé)人；對(duì)黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到20%的基層黨組織，由市委組織部部長約談縣（市、區(qū)）委組織部部長和相關(guān)黨（工）委（黨組）分管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到30%的基層黨組織，直接納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓治理。凡被約談的黨組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，不得參加基層黨建及其他各類獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)的推薦、評(píng)選、表彰，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。凡年度考核排名末位、整改不達(dá)標(biāo)的基層黨組織，根據(jù)干部管理權(quán)限對(duì)責(zé)任人給予追責(zé)、誡勉、調(diào)整、免職等組織處理。

　　四要全程紀(jì)實(shí)提高成效。全市各級(jí)黨組織要按照市委組織部要求的組織生活制度流程，督促、指導(dǎo)基層黨組織建立完善各類會(huì)議記錄和活動(dòng)檔案。各級(jí)黨（工）委（黨組）要建立所屬基層黨組織的組織生活管理臺(tái)賬，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系組織生活責(zé)任制度和派員參加組織生活參會(huì)制度，全程參與指導(dǎo)所聯(lián)系基層黨支部的組織生活，并圍繞落實(shí)每一項(xiàng)基本制度制定詳細(xì)任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，做到全程留痕、有據(jù)可查。各基層黨組織要規(guī)范記錄組織生活開展情況，加強(qiáng)對(duì)黨員參加黨的組織生活的考勤、紀(jì)實(shí)和公開，做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)等工作，推進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。

　　2021年黨支部七項(xiàng)組織生活制度三篇

　　按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

　　(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

　　我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

　　1.局黨支部及時(shí)召開會(huì)議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

　　2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摚袑?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

　　3.定期召開民主生活會(huì)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動(dòng)開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　通過召開專題會(huì)議等形式，征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

　　(三)健全制度，取得初步成果

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會(huì)澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

　　二、存在的不足與問題

　　(一)存在問題和不足

　　在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識(shí)還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

　　(二)存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

　　3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

　　三、解決措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。對(duì)重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。一是干部任用相關(guān)情況公示。對(duì)干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開，對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會(huì)上，組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

　　我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)，并對(duì)照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對(duì)反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

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