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        肅清流毒對照六項紀律

        更新時間:2023-07-31 來源:實用資料 投訴建議

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        流毒,拼音liúdú,出自《書·泰誓中》?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了肅清流毒對照六項紀律,希望對大家有所幫助!

          肅清流毒對照六項紀律

          按照縣委組織部、縣紀委《關于召開堅決全面徹底肅清系統(tǒng)性塌方式腐敗流毒影響專題民主生活會的通知》要求,這次民主生活會前,自己深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重新溫習了《黨章》《準則》《準則》《條例》,與班子成員一道,集體學習了統(tǒng)一編發(fā)的認清系統(tǒng)性塌方式腐敗危害專題材料,并通過觀看警示教育片,使自己加深了對肅清流毒影響的認識,奠定了一定的思想基礎。同時,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的形式,廣泛征求意見建議,重點圍繞增強“四個意識”、堅定“兩個維護”、堅定“四個自信”、落實“一崗雙責”以及嚴守政治紀律和政治規(guī)矩等5個方面,對照檢查,深入查擺,追本溯源,深挖成因,明確整改方向,擬定整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查匯報如下,不妥之處還請大家批評指正。

          一、存在的主要問題

         ?。ㄒ唬┰鰪?ldquo;四個意識”方面。作為一名領導干部,我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢樹“四個意識”,堅決做到“四個服從”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,堅定不移地貫徹落實黨中央和省、市、縣委的決策部署。但進一步對照新黨章、新形勢、新要求,還存在不足。一是在提高站位方面做的還不夠。對新形勢下意識形態(tài)領域的尖銳性、復雜性認識還不夠充分,對一些具體問題,站在大局的角度去思考、去理解還不夠。自身遵守黨規(guī)黨紀滿足于不觸“紅線”、不破“底線”,向更高標準看齊的意識不強、追求不高。二是在愛黨護黨方面做的還不夠。對社會上的一些不良思想和言論、苗頭性傾向性問題以及有損黨的形象行為的斗爭還不夠堅決;對一些錯誤言論,微信朋友圈里的一些負面信息,盡管做到不信、不議、不傳,但并沒有做到旗幟鮮明地反駁和糾正。

          (二)堅定“兩個維護”方面。自己能夠充分認識到堅定“兩個維護”是一個大是大非問題,是旗幟鮮明講政治的根本要求,自覺做到堅決維護習近平總書記黨中央核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但是通過對照檢查,自己還存在著政治能力不強的問題。一是面對社會上、生活中、朋友圈出現(xiàn)的一些抹黑黨中央的錯誤言論,沒有做到立場堅定的給予抨擊,缺少斗爭意識,維護黨的正面形象做得還不夠。二是在貫徹上級黨委重大決策部署,完成交辦各項任務時,缺少打硬仗、敢啃硬骨頭的決心和信心,缺乏全局意識和全局觀念。

         ?。ㄈ﹫远?ldquo;四個自信”方面。“四個自信”是習近平總書記在黨的十八大上提出的,是對中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)新發(fā)展和完善。作為水務局主要領導,自己能始終牢記黨員身份,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化矢志不渝,但通過查擺也存在一些需要改進的地方,主要有:一是對共產(chǎn)主義遠大理想信心不夠堅定。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。二是對十八大以來黨和國家事業(yè)取得的輝煌成就缺少應有的認識。思想上總覺得我國仍是發(fā)展中國家,有“月亮還是國外圓”思想。比如:對國家在航天航空、高鐵走出國門、人工智能、大數(shù)據(jù)等以及省委提出全省正處在由“亂”轉“治”,由“疲”轉“興”階段沒有清醒地認識。

         ?。ㄋ模┞鋵?ldquo;一崗雙責”方面。自己始終堅持以上率下、帶頭學習,積極參加縣里開展的各項教育實踐活動,但在落實“一崗雙責”方面仍存在差距。一是對責任理解還不透徹。對履行黨風廉政建設責任的認識還不夠準確和深刻,認為黨風廉政建設是黨委和紀委的事,只要自己不違反黨紀國法,把分內事情做好就夠了,平時對業(yè)務工作思考多、管得多、,對黨建工作謀劃少、抓得少,“一崗雙責”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大。對黨風廉政建設工作存在依賴思想,滿足于完成縣委、紀委安排部署的工作,主動作為的思想和意識不夠,有時擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多,會束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。

          (五)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。              等人出現(xiàn)嚴重違法違紀行為的根本原因,就在于違反政治紀律和政治規(guī)矩,丟掉了旗幟,喪失了黨性。自己在工作和生活中,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決貫徹中央和省市縣委的重大決策部署,確保各項工作任務扎實推進。這方面主要存在兩個方面的問題:一是政治敏銳性不強。片面認為理論功底是對高級領導干部的要求,自己作為科級干部主要是抓落實、辦實事,對學習的重要性、迫切性認識不足,對一些敏感的政治問題,缺乏警惕性和鑒別力。二是缺少政治擔當。對一些苗頭性傾向性問題沒有堅決予以抵制,對一些損害黨的形象和權威的言行開展斗爭意識不強,由于學習上不積極、不認真,在遇到不當言論時難以做到挺身而出、以理服人。

          二、產(chǎn)生問題的原因

          對照       腐敗案,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,雖然有客觀的,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一是理論武裝有所松懈,“總開關”擰的不緊。對加強理論武裝的緊迫性認識不足,學習欠賬比較多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不深不透,在深刻理解、有效運用上還有差距。由于及時“補鈣”不夠,造成世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好,因而不自覺地淡化了勇于奉獻、永爭一流的意識,產(chǎn)生了“差不多”“過得去”“還可以”的想法,沒有把黨員領導干部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。

          二是黨性修養(yǎng)有所放松,“防護堤”筑的不牢??傉J為自己長期接受黨組織的教育培養(yǎng),在黨性修養(yǎng)和政德建設上沒有太大的問題,因此在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表現(xiàn)在工作作風上有時出現(xiàn)拖沓、松懈現(xiàn)象,工作要求上不夠嚴格、標準不高。宗旨意識、群眾觀點樹立還不夠牢固,特別是在運用黨的群眾路線端正立場、鍛煉工作方法、改進工作作風方面做得不夠,拜群眾為師、從基層群眾中吸取營養(yǎng)方面做得不夠。

          三是紀律觀念有所淡化,“鐵籠子”扎的不緊。盡管對中央和省市縣委紀律作風各項規(guī)定能夠自覺遵守,但是在一些具體制度的執(zhí)行上還有所松懈,紀律觀念的標桿樹的還不高,有時認為只要守住“底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”,方向原則上不出錯就行了,從嚴從細、從高從緊要求不夠。同時,作為局一把手,從嚴從實管黨治黨責任落實不到位、壓力傳導不夠、指導工作不細,沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

          三、今后努力方向和整改措施

          針對自身存在的不足,我將嚴格按照縣委和紀委要求,堅決加以整改,重點要抓好以下幾個方面:

          一要加強理論式裝,增強黨性修養(yǎng)。要堅持把學習作為一種政治責任和精神追求,系統(tǒng)學習黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習馬克思主義經(jīng)典著作,進一步提高理論素養(yǎng),堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。要進一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,始終旗幟鮮明地擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅定不移地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          二要加強作風轉變,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定文件的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。

          三要強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

          四要堅持從嚴要求,樹立良好形象。要始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持高標準嚴要求,帶頭立德修德,自覺提高人生境界;要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定,抵制各種不正之風,弘揚新風正氣,持續(xù)推進風清氣正的政治生態(tài)建設;要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,守住小節(jié),防微杜漸,清白做人,干凈干事,注重家庭家教家風,自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈;要切實履行好主體責任,當好榜樣、帶好隊伍,管好親屬,切實維護水利部門和自身的良好形象。

          肅清流毒對照六項紀律

          按照《關于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會的通知》文件要求,班子緊緊圍繞本次專題民主生活會“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響,恢復政治生態(tài)山清水秀”的主題要求,認真制定工作方案,積極組織政治學習,通過征求意見、談話談心,開展批評和自我批評,切實梳理查找中心班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

          一、存在的主要問題

          班子堅持以黨的十九大精神為指導,以“四個意識”為標桿,以黨章黨規(guī)黨紀為標尺,對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等方面的深刻教育,以實事求是的態(tài)度和“嚴、實、細”的要求全面查擺本單位的流毒和影響,主要查找了以下五個方面存在的主要問題:

          一是在講政治守規(guī)矩方面:班子能夠認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和十九大精神,深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度只供學習與交流 資料收集于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學習與交流

          化,堅持做到學思踐悟;能夠以王三運為鏡鑒,切實提高政治站位、增強政治定力、強化工作執(zhí)行力,在任何時候任何情況下都能做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,切實樹立鮮明的政治導向,不違反政治紀律和政治規(guī)矩。但是與從嚴治黨管黨的要求相比,仍然存在著理論學習深度不夠、力度不強、調研不足、學用不緊的問題;

          二是在堅決抓落實方面:班子能夠認真貫徹落實中央、省委、市委和公司黨政重大決策部署,充分利用“三會一課”和安辦會、周例會等形式,及時組織黨員職工專題傳達宣貫上級的各項重要會議、文件精神,堅持將工作部署作決策、抓督查、保落實一體推進,全體班子成員能夠認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任,對于存在的隱患和問題能夠及時分析原因、制定措施、落實整改、歸檔銷號,在落實上級決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇、搞變通。但是仍然存在著個別工作決策部署不到位,具體執(zhí)行不夠嚴細的問題;

          三是在反對形式主義方面:班子能夠始終堅持一切從實際出發(fā),實事求是作決策、真抓實干促落實,不存在存在靠搶先表態(tài)、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠說漂亮話糊弄上級和職工群眾的錯誤做法;班子成員能夠堅決反對形式主義,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,在思想上能扎實學習黨的政策理論,在行為上能認真貫徹公司的各項決策部署,不搞“政只供學習與交流資料收集于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學習與交流

          績工程”和“面子工程”,有力促進了全年黨的建設、廉政建設和管理等工作全面進步。但是在抓謀劃、抓長遠和抓基礎管理等工作方面仍然存在著預見性不足、全局觀不強、基礎管理弱化的問題;

          四是在選人用人工作方面:班子能夠嚴格執(zhí)行公司關于干部選拔任用的各項規(guī)定要求,能夠引導廣大干部職工深入學習黨的各項方針政策,深入學習新時代中國特色社會主義理論體系,不斷加強思想建設、道德建設、企業(yè)文化建設、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設工作,切實筑牢了在選人用人上的思想道德防線,不存在干部“帶病提拔”情況;在黨員干部的日常教育工作中,班子深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,廣大黨員干部深學深悟兩《準則》三《條例》,黨性意識和底線意識根深蒂固。但是仍然存在著個別黨員干部思想觀念停滯不前、業(yè)務能力不能適應新形勢新任務要求的問題;

          五是在落實上級決策部署方面:班子能夠認真貫徹落實公司的各項決策部署,認真貫徹落實公司黨代會、職代會、工作會以及黨風廉政建設專題會議精神,及時召開會議進行動員部署,制定具體工作措施,加強監(jiān)督檢查,確保落實到位;在實際工作中,能夠嚴格按照公司的各項管理制度和具體要求,及時修訂和完善相關制度,今年以來,中心已修訂完善規(guī)章制度20多項,有力促進了管理制度化規(guī)范化。但是仍然存在個別制度修訂不及時、制度建設未達到全覆蓋的問題。

          二、問題根源分析

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          一是在思想認識上有所松勁。有的同志對當前的形勢任務認識模糊,尤其是對王三運的流毒和影響認識不足,認為與自己無頭,沒有將肅清王三運流毒和影響與貫徹落實十九大精神聯(lián)系起來、與黨性修養(yǎng)聯(lián)系起來、與推進黨風廉政建設和黨員干部作風建設聯(lián)系起來、與當前面臨的企業(yè)發(fā)展形勢和具體工作聯(lián)系起來,在如何深刻反思王三運嚴重違紀案的教訓,舉一反三、引以為戒,全面抓好整改落實上缺乏一定的主動性、自覺性。

          二是在理論學習上有所松懈。有的同志在貫徹落實黨的十九大精神、學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神中,存在按部就班的現(xiàn)象,缺乏汲取王三運不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力等問題的理論反思,在如何運用理論知識分析和解決思想、作風問題上存在短板。

          三是在管理標準上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落實不足,認為只要安排了就是盡到了管理責任,對具體工作缺乏檢驗和督查措施;有的同志現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,對具體問題分析不透澈,解決問題的措施不科學;有的同志擔當意識不強,對全局考慮不周,對具體業(yè)務不愿考慮,造成管理標準不嚴、工作標準不清。

          四是在工作效能上有所降低。有的同志制度執(zhí)行力不強,不認真學習研究公司的各項管理制度,缺乏科學有效的工作程只供學習與交流資料收集于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學習與交流

          序和工作措施;有的同志觀念老化、思想僵化,不適應形勢要求和發(fā)展規(guī)律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,開拓創(chuàng)新意識不強,導致具體工作效率不高、質量不優(yōu)。

          三、整改措施

          一是持續(xù)加強政治理論學習。要圍繞全面從嚴治黨的總體要求,堅持中心組學習制度,切實將集中學習與自主學習相結合,與民主生活會制度、“三會一課”制度有機統(tǒng)一,不斷堅定黨員干部理想信念和宗旨意識,解決本領恐慌和理論短板;要緊緊圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真學習黨的十九大新理論新思想,深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神,把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法,切實提高理論水平,堅持理論和實踐相結合,全面推進黨支部各項工作進步。

          二是堅守政治紀律和政治規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。班子和班子成員要以“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響,恢復政治生態(tài)山清水秀”的民主生活會主題要求,深刻吸取教訓,堅決引以為戒,恪守黨章黨紀黨規(guī),不斷強化底線思維和紅線意識,自覺接受各方面監(jiān)督,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決摒棄“七個有之”,切實做到“五個必須”,牢固樹立“四個意識”,努力做一名忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。

          三是不斷加強班子履職能力建設。要緊緊圍繞上級組織和公司的各項決策部署,積極統(tǒng)一思想行動,切實把握上級要求只供學習與交流資料收集于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學習與交流

          和實際情況,推進作決策、抓督查、保落實一體化,確保落實工作不折不扣;要緊緊圍繞班子建設,認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任,嚴格黨的組織生活制度,遵守中央八項規(guī)定,模范踐行“三嚴三實”,密切聯(lián)系群眾,切實做到為民、務實、清廉,全面提高班子的領導力、決策力和執(zhí)行力。

          四是著力加強黨風廉政建設。切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,對出現(xiàn)的苗頭性問題,早提醒、早教育、早糾正,對違紀違規(guī)違法行為,早查證、早懲處、早問責;不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴肅查處違規(guī)違紀問題,積極開展“四種形態(tài)”下紀律談話,切實做到違規(guī)必問責,問責必嚴格;強化廉潔風險防控,認真落實請示報告制度,緊盯“關鍵節(jié)點”“關鍵崗位”,認真落實廉潔要求,抓早抓小抓預防,切實增強全體黨員干部的廉潔意識。

          五是全面加強作風建設。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實中央八項規(guī)定和公司關于改進作風的有關規(guī)定,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;要大力實施“五型機關”創(chuàng)建工作,不斷加強全員紀律作風建設,著力規(guī)范全體黨員干部的生活作風、學習作風和工作作風,創(chuàng)優(yōu)工作作風,提倡道德風尚,提升文明水平。

          肅清流毒對照六項紀律

          按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委相關要求,我緊密圍繞“肅清XXX和XXX惡劣影響營造風清氣正政治生態(tài)”的主題,深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、總書記關于政治生態(tài)建設的重要論述,認真學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、XXX區(qū)委情況通報精神。在學習中,受到了深刻的教育和警醒,對照反面典型,我堅持刀刃向內,精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因,堅決全面徹底肅清XXX、XXX流毒,并以問題為導向,形成深刻對照檢查材料,明確努力方向和整改措施。

          會前,我嚴格落實“六必談”要求,與班子成員、分管部門負責同志、聯(lián)系點主要負責同志、X支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共XX人進行了一對一、面對面的談心談話,談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監(jiān)督責任等X個方面問題,就自身差距、對方不足進行了深入探討,形成談話記錄XX份,共征求批評意見建議經(jīng)梳理歸納為XX條,有針對性地進行了自我檢討,下一步將逐項整改落實。

          按照此次XX生活會要求,我將對照檢查情況匯報如下:

          一、思想認識

          “蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環(huán)境、風氣的影響,而黨員所受到的各種影響中,最大的是來自黨內。然而,就在XXX鎮(zhèn)各項事業(yè)轉檔調速的關鍵時期,我們黨內出現(xiàn)了XXX、XXX嚴重違紀違法案件,對我鎮(zhèn)政治生態(tài)造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮(zhèn)原主要負責同志、XXX作為我鎮(zhèn)原合同制工人,他們政治底線失守,理想信念坍塌,主體責任缺失,任性用權,帶壞了隊伍、敗壞了風氣,嚴重污染了我鎮(zhèn)的政治生態(tài)。特別是XXX作為X服務中心原工作人員,一名共產(chǎn)黨員,在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸,我曾認為他是一個老實干事的職工,但是按照區(qū)紀委的通報,他違反黨紀國法,任意用權,收受賄賂、貪污巨額公款,令人十分震驚,可以說他是一名十足的“兩面人”,特別是他對我鎮(zhèn)政治生態(tài)的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓,從反面教材中認真吸取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。

          用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此,我堅決擁護區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態(tài)”的決定,把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心,堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來,努力營造XXX鎮(zhèn)風清弊絕的政治生態(tài)。

          二、存在問題及具體表現(xiàn)

          (一)“‘四個意識’不夠強,政治站位不夠高,輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深,認為出現(xiàn)這樣的問題純屬是個人原因,自己來鎮(zhèn)里的時間不長,保證不參與、不同流合污就行?;叵胱约悍止躕工作以來,也曾聽到一些反面言論,但是由于怕影響了自己掛職期間的表現(xiàn),并沒有對此追根究底,而是當了“聽客”一帶而過,這也說明了自己政治敏銳性還不夠強,沒有真正站在全鎮(zhèn)的高度和黨員領導干部的角度去思考問題,樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。

          (二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號,沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業(yè)務工作為主,專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區(qū)委、鎮(zhèn)黨委下發(fā)的“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時,只在黨日活動時要求黨員學習,或者借助分管部門負責人傳達,沒有輻射到每位干部職工,更沒有把黨風廉政建設放在重要位置,做到時時講、處處講,出現(xiàn)XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為,究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻,造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。

          (三)“落實監(jiān)督責任不到位,對黨員干部監(jiān)督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮(zhèn)長,在XXX上出現(xiàn)了XXX這么大問題,雖然自己沒有參與,大多也都是歷史遺留問題,但是這也反映出自己在具體業(yè)務工作中漏洞較大,有監(jiān)管不嚴的責任。例如,對于XX,只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果,但是在XX等程序上,沒有親自參與監(jiān)督,也沒有邀請鎮(zhèn)紀檢等部門進行督查,放松了警惕,廉政防控意識較差。對于分管職工中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題,存在好人哲學,有時批評浮于表面或者干脆不批評,沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止,有粗枝大葉、不拘小節(jié)的情況。

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