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【628568.com--述職報(bào)告】

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告一篇

　　根據(jù)《中共__縣紀(jì)委辦公室關(guān)于對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)的通知》民紀(jì)辦發(fā)[__]19號(hào)的要求，我局高度重視，積極行動(dòng)，周密部署，立即對(duì)我局今年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開(kāi)展情況

　　(一)抓好工作部署，層層落實(shí)責(zé)任

　　今年年初，按照縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計(jì)劃》，并結(jié)合實(shí)際研究制定、分解落實(shí)工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負(fù)責(zé)人簽訂了“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成了組織健全、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。局長(zhǎng)切實(shí)履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，持問(wèn)題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》，通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中形成了知風(fēng)險(xiǎn)、抓防控、做承諾、常自警、不涉險(xiǎn)的廉潔從政意識(shí)。

　　(二)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線

　　在工作中，我們堅(jiān)持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實(shí)、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開(kāi)展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來(lái)黨的有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過(guò)正面教育引導(dǎo)，著力增強(qiáng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)，同時(shí)深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)、縣第十五次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專(zhuān)題片《永遠(yuǎn)在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專(zhuān)題片，結(jié)合自身工作實(shí)際，談體會(huì)，述發(fā)展，開(kāi)展專(zhuān)題討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

　　(三)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

　　大力實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請(qǐng)分配、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請(qǐng)分配、項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)整等“三重一大”事項(xiàng)全部實(shí)行集體討論決策，堅(jiān)決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督制約，堅(jiān)決執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財(cái)務(wù)和項(xiàng)目分別由局班子成員分管，并定期向主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告，提高了“一把手”權(quán)力運(yùn)行的透明度。

　　(四)抓好“四風(fēng)”整治，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

　　認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)十九屆_中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《黨章》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣委相關(guān)要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，對(duì)查找出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改糾正。

　　(五)抓好效能建設(shè)，樹(shù)立部門(mén)形象

　　按照省委確定的“工作落實(shí)年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項(xiàng)26項(xiàng)，制作了《服務(wù)手冊(cè)》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實(shí)行一次性告知和限時(shí)辦結(jié)制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風(fēng)氣，從辦一個(gè)證、問(wèn)一個(gè)好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動(dòng)、熱情，讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意，讓人民群眾滿(mǎn)意。

　　(六)完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制

　　對(duì)過(guò)去的各類(lèi)制度進(jìn)行了廢、改、立，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度共17項(xiàng)，建立健全了一套廉政管理的長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是行政效能方面，制定了機(jī)關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告及請(qǐng)銷(xiāo)假制度。完善了機(jī)關(guān)管理制度和首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎(jiǎng)懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是財(cái)務(wù)管理方面，完善了《財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)房屋登記費(fèi)的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項(xiàng)措施的落實(shí)，落實(shí)了財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、項(xiàng)目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

　　二、存在的問(wèn)題

　　我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺(jué)性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識(shí)，取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域落實(shí)的還不夠深入。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對(duì)干部職工的管理，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。

　　三、下一步打算

　　今后，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)和反腐敗工作深入開(kāi)展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實(shí)《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)__縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__屆_中全會(huì)市第四次黨代會(huì)和縣第__次黨代會(huì)精神實(shí)施方案的通知》的同時(shí)，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀(jì)法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風(fēng)效能建設(shè)上。二是以爭(zhēng)創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責(zé)任體系建設(shè)和“866”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)評(píng)價(jià)體系要求，樹(shù)立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的先進(jìn)典型，激發(fā)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，廉潔從政。三是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時(shí)公布政策法規(guī)、辦事指南、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政責(zé)任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析和處理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題;在權(quán)力行使后著重通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，及時(shí)糾正偏差和失誤，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告二篇

　　黨的__屆_中全會(huì)對(duì)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面等進(jìn)行了安排部署。根據(jù)《區(qū)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的意見(jiàn)》文件精神，區(qū)規(guī)劃分局黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、履行工作情況

　　(一)抓“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任制。

　　主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊(duì)伍作為落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要抓手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來(lái)，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;班子成員同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好分管部門(mén)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。三是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

　　(二)抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。

　　一是堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，為全體黨員購(gòu)買(mǎi)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時(shí)要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅(jiān)持廉政黨課制度，以“兩學(xué)一做為契機(jī)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課，并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng);組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專(zhuān)題教育片，開(kāi)展反腐倡廉警示教育，通過(guò)反面典型案例分析，盤(pán)點(diǎn)官員墮落的類(lèi)型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)了黨員干部的反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)持堅(jiān)持向革命先輩學(xué)，向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美。堅(jiān)持抓警示教育不放松。

　　(三)抓制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。

　　一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)車(chē)輛管理規(guī)定》《工作紀(jì)律制度》等制度規(guī)定，并在工作中突出把握重點(diǎn)工作營(yíng)造老老實(shí)實(shí)做人，清清白白干事的氛圍。二是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學(xué)決策;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委六條意見(jiàn)和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，完成公車(chē)改革工作和辦公用房清理工作，并進(jìn)一步完善和執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。三是加大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)力度。通過(guò)公開(kāi)欄和網(wǎng)站等對(duì)分局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，接受廣大干職工的監(jiān)督、增強(qiáng)工作透明度;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、邀請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見(jiàn)建議等形式，廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。有責(zé)任就要有考核，為確保黨支部主體責(zé)任的落實(shí)，黨支部建立了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》和《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并納入年底綜合目標(biāo)考核中，加強(qiáng)考核，有效促進(jìn)了責(zé)任和工作的落實(shí)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　盡管我局黨支部在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是個(gè)別黨員的表率意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們一定高度重視，認(rèn)真加以解決。

　　三、下一步工作打算

　　1.抓好班子自身建設(shè)。當(dāng)好自覺(jué)履行政治責(zé)任的表率，當(dāng)好建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的表率，當(dāng)好帶頭改進(jìn)作風(fēng)的表率，當(dāng)好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率，當(dāng)好清正廉潔的表率。同時(shí)，進(jìn)一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學(xué)排兵布陣上動(dòng)腦筋、出實(shí)招。

　　2.拓展學(xué)習(xí)教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞保持先進(jìn)性和純潔性要求，激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。

　　3.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來(lái)。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無(wú)漏洞、科學(xué)管理無(wú)死角，使管理有約束力、有說(shuō)服力，治理更具強(qiáng)制力。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告三篇

　　習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。習(xí)總書(shū)記指出，“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?？倳?shū)記在近幾年一些重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)要以問(wèn)題為導(dǎo)向，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個(gè)方面的問(wèn)題。不少單位都對(duì)照這十個(gè)方面的問(wèn)題，給自己畫(huà)像，出臺(tái)整改意見(jiàn)。習(xí)總書(shū)記最近還進(jìn)一步指出：要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)定不移抓下去。習(xí)總書(shū)記這些講話，表明我黨全面從嚴(yán)治黨的決心，表明抓作風(fēng)建設(shè)的決心，表明糾正“四風(fēng)”不能止步的決心。

　　官僚主義是黨肌體上的頑癥，克服官僚主義是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，也是抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，更是糾正“四風(fēng)”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對(duì)官僚主義》就是對(duì)官僚主義有力地抨擊;習(xí)總書(shū)記在地方工作時(shí)就以身作則、平民作風(fēng)，不搞特權(quán)。黨的十八大以來(lái)，黨中央出臺(tái)《八項(xiàng)規(guī)定》及其細(xì)則和配套廉潔自律方面的《準(zhǔn)則》《條例》，就是要把全面從嚴(yán)治黨引向深入，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，做到糾正“四風(fēng)”不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅(jiān)定不移地反對(duì)官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅(jiān)定不移地反對(duì)“微官僚”主義?，F(xiàn)在的關(guān)鍵是要敢于深挖現(xiàn)實(shí)中的“微官僚”主義，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)決克服“微官僚”主義。

　　一、堅(jiān)決克服共性“微官僚”主義

　　共性“微官僚”主義包括：一是對(duì)個(gè)別單位亂象視而不見(jiàn)，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見(jiàn)矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話，導(dǎo)致正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣有時(shí)還有市場(chǎng)。三是少數(shù)干部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風(fēng)依然存在，把責(zé)任往上推;只唯上不顧下的為官心態(tài)嚴(yán)重，開(kāi)口閉口都是官話，開(kāi)會(huì)時(shí)常常說(shuō)一大堆“正確的廢話”。四是個(gè)別部門(mén)在抓落實(shí)方面大而化之，以扶貧攻堅(jiān)為例，給錢(qián)、給人就算完事;精準(zhǔn)施策粗枝大葉，過(guò)問(wèn)時(shí)拍拍照就走人，事后抓落實(shí)跟蹤不到位、精準(zhǔn)扶貧不到位。五是缺乏黨紀(jì)嚴(yán)管，有的合意就執(zhí)行、不合意就不執(zhí)行;有的言行不一，人前人后兩個(gè)樣;有的缺乏政治意識(shí)和大局意識(shí)，說(shuō)話隨意、口無(wú)遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義，我們要堅(jiān)決地克服。

　　二、堅(jiān)決克服公職“微官僚”主義

　　公職人員既然叫“公職”，其職責(zé)就具有公共性和共享性特征。這樣的職責(zé)往往是眾多公共職責(zé)鏈條中的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果這個(gè)環(huán)節(jié)履職不到位，其他公共職責(zé)就無(wú)法履行。在現(xiàn)實(shí)工作中，有的公職人員就把他這一環(huán)節(jié)的職責(zé)看成是個(gè)人的特權(quán)，高興了就把這一環(huán)節(jié)的職責(zé)完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責(zé)，甚至還認(rèn)為是理所當(dāng)然，這是他(她)的權(quán)利。這一環(huán)節(jié)一截住，其他公職人員的履職就會(huì)停下來(lái)，影響整體工作，有時(shí)還帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面效應(yīng)。這類(lèi)公職人員談不上是什么官，長(zhǎng)期缺乏不履職就嚴(yán)懲的教訓(xùn)，加上有的單位領(lǐng)導(dǎo)好人主義，聽(tīng)之任之，長(zhǎng)期不管也不敢管，久而久之，膽子越來(lái)越大，發(fā)展到由其性子來(lái)，隨心所欲，毫無(wú)約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責(zé)，在位也不在狀態(tài)。這樣的現(xiàn)象，在少數(shù)黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全撥的事業(yè)單位中確實(shí)存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”，夏天空調(diào)吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報(bào)紙，一天天就混過(guò)去了。如今，已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，有的單位考評(píng)還是沿用單位人員集體“打分”的老一套，這很“奧特”。這就導(dǎo)致干與不干一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣，有時(shí)甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等，這些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我們要堅(jiān)決克服。

　　三、堅(jiān)決克服科級(jí)“微官僚”主義

　　毫無(wú)疑問(wèn)，科級(jí)干部就是領(lǐng)導(dǎo)干部，但是科級(jí)干部在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，屬于基層干部，他們與基層打交道最多。在這類(lèi)干部中，多數(shù)很辛苦，是好干部。但是其中確有少數(shù)科級(jí)干部，容易犯一些官僚主義錯(cuò)誤：如在縣直部門(mén)有很多科級(jí)干部，但不是所有科級(jí)干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也都當(dāng)多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級(jí)干部比一般公職人員還多，少數(shù)單位兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管一個(gè)人，這個(gè)人要落實(shí)兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)所分管的任務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái)，任務(wù)一到，分管領(lǐng)導(dǎo)字一簽“請(qǐng)按文件要求辦”，他們即不監(jiān)督，也不跟蹤，更不參與干活，一簽字就就算了事。多年來(lái)，一來(lái)任務(wù)就是這樣周而復(fù)始的處理，他們其中少數(shù)有一項(xiàng)重要功能就是接待上面來(lái)人。他們的職位不算高，但是長(zhǎng)期的“官僚”日積月累，已經(jīng)是很習(xí)慣的形成“微官僚”主義了，我們要堅(jiān)決地克服。在縣直部門(mén)中，有些部門(mén)是管全縣的一些重要領(lǐng)域，如特色學(xué)校殘疾學(xué)生精準(zhǔn)救助問(wèn)題，屬于民政局和殘聯(lián)主管;老城區(qū)交通擁堵及小區(qū)車(chē)輛亂停亂放問(wèn)題，屬于交通局和住建局主管;文化市場(chǎng)整頓和擺攤占街問(wèn)題，屬于文廣旅新局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、行政執(zhí)法局主管。如此等等，在這些領(lǐng)域中多多少少都存在“微官僚”主義，我們要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。

　　總之，共性“微官僚”主義往往融入在公職“微官僚”主義和科級(jí)“微官僚”主義之中，他們之間很難有明顯的界限，我們有沒(méi)有必要在這方面較勁、糾結(jié)。另外，不管是什么官僚主義，都容易演變或發(fā)展成形式主義。官僚主義是我們的大敵，形式主義害死人。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，尤其要依據(jù)老一輩的領(lǐng)袖和習(xí)總書(shū)記關(guān)于克服官僚主義的論述，對(duì)標(biāo)照鏡、洗澡出汗、紅耳扯袖，提出整改措施對(duì)克服官僚主義要有可操作性;要堅(jiān)決反對(duì)唱高調(diào)、放空炮、“濤聲依舊”、問(wèn)題依舊。

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