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【628568.com--工作計(jì)劃】

“計(jì)劃”的表意定義：計(jì)劃是分析計(jì)算如何達(dá)成目標(biāo)、并將目標(biāo)分解成子目標(biāo)的過程及結(jié)論?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了村黨支部意識形態(tài)工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助!

　　村黨支部意識形態(tài)工作計(jì)劃

　　為落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作，明確大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)林草局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于意識形態(tài)工作的具體要求，結(jié)合我大隊(duì)意識形態(tài)工作實(shí)際，特制定本年度工作要點(diǎn)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，促進(jìn)大隊(duì)意識形態(tài)工作由“虛”變“實(shí)”、由“寬”變“嚴(yán)”、由“軟”變“硬”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，鞏固廣大黨員職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

　　二、工作重點(diǎn)

　?。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和省委、市委、縣委權(quán)威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　　（二）繼續(xù)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)支部指導(dǎo)和督促大隊(duì)意識形態(tài)工作，大隊(duì)在隊(duì)伍管理和自身業(yè)務(wù)中應(yīng)體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，切實(shí)形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子人員分工負(fù)責(zé)的工作格局。支部委員會每半年向局機(jī)關(guān)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當(dāng)面匯報。

　?。ㄈ├^續(xù)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的制度建設(shè)。根據(jù)實(shí)際情況，研究制定大隊(duì)意識形態(tài)工作要點(diǎn)，在管理體制、隊(duì)伍建設(shè)等方面提供制度保障。

　?。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。守好大隊(duì)思想陣地，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)引導(dǎo)，提升森防隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)森防隊(duì)伍對社會主義核心價值觀的認(rèn)知和認(rèn)同，增強(qiáng)隊(duì)員面對不良信息時的“免疫力”。

　　（五）繼續(xù)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護(hù)。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，大隊(duì)支部書記應(yīng)親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅(jiān)持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權(quán)威信息。加強(qiáng)微信管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。

　?。┘訌?qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的定期研判。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對大隊(duì)中涉及重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，及時做出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；每年至少開展1次黨支部意識形態(tài)和社會輿情綜合分析；每年至少通報1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，并建好有關(guān)檔案

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┙訉迂?fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴(yán)格按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。支部書記是第一責(zé)任人，應(yīng)帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管中隊(duì)工作的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┙⒆ゼ?xì)抓實(shí)的落實(shí)機(jī)制。大隊(duì)支部要結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化督查，把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為硬杠鐵紀(jì)抓緊、抓好、抓實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化為一個個項(xiàng)目、一個個載體、一個個機(jī)制，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制具體化、程序化、制度化。

　　村黨支部意識形態(tài)工作計(jì)劃

　　為貫徹落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，進(jìn)一步明確局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，根據(jù)3月1日全縣意識形態(tài)工作會議精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、強(qiáng)化政治責(zé)任

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，清醒認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性尖銳性，清醒認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，更加扎實(shí)地做好意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

　　二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立縣安監(jiān)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書記、局長孫偉國任組長，副局長邵永勝、徐光任副組長，趙曉東、汪光生、包其華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，邵永勝副局長任辦公室主任，分管意識形態(tài)工作。

　　局長是本局意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)意識形態(tài)工作綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、強(qiáng)化主體責(zé)任

　　局黨支部承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任主要是：

　　（一）深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，切實(shí)增強(qiáng)意識形態(tài)工作的針對性和有效性。

　?。ǘ┘皶r傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作納入黨支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)工作的教育。

　?。ㄋ模┒ㄆ诜治龊脱信幸庾R形態(tài)領(lǐng)域情況，維護(hù)意識形態(tài)安全。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”和“談心談話”制度，黨支部書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少講黨課1次、普遍開展談心談話1次。

　　（六）局黨支部對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管，敢于亮劍。

　　四、強(qiáng)化主要工作

　　意識形態(tài)工作“六納入”：納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入組織生活會重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內(nèi)容。主要工作是：

　?。ㄒ唬┚贮h支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，與全年中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)。

　　（二）局黨支部每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，每半年向縣委匯報落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

　　（三）局黨支部書記每年至少2次聽取匯報，分析研判意識形態(tài)形勢。局黨支部書記和其他班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內(nèi)容，接受評議監(jiān)督。

　?。ㄋ模┚贮h支部要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，把意識形態(tài)工作責(zé)任考核結(jié)果作為干部個人考評、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

　　（五）局機(jī)關(guān)各室要及時搜集、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。一是涉及危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等易誘發(fā)意識形態(tài)事件的工作領(lǐng)域。二是涉及對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是涉及安全生產(chǎn)工作、政策出臺、調(diào)研報告、文章刊發(fā)、公示公告等，必須同步考慮價值導(dǎo)向、輿情民意、社會效果，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審核把關(guān)，重要內(nèi)容需請示局黨支部書記。

　　村黨支部意識形態(tài)工作計(jì)劃

　　 為全面落實(shí)中共縣委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，結(jié)合我所實(shí)際，制訂本方案。

　　一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本所意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點(diǎn)工作，納入制度考核，納入局年度目標(biāo)績效考核工作，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。支部記楊昌波是第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務(wù)和組織宣傳，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人，負(fù)責(zé)收集資料，上傳下達(dá)，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向黨組匯報。

　　二、強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

　　1、落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　2、壯大積極健康主流思想文化（1）堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　（2）扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于24次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于六次。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊昌波；

　　責(zé)任股室：各股室）

　　3、加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理（1）按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過黨支部組織批準(zhǔn)，報畜牧局黨組備案后，方可組織實(shí)施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　（2）加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

　　1、班子成員要定期向黨支部專題匯報意識形態(tài)工作。對本所意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　四、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請xxx黨組追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；

　　情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；

　　情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以同時使用。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；

　　責(zé)任股室：xxx）

　　（1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

　　（2）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的；

　　（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

　　（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；

　?。?）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

　　（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

　?。?）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；

　?。?）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；

　?。?）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

　?。?0）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；

　　（11）對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的。

　?。?2）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

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