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【628568.com--述職報告】

　　本人全面落實從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)履職報告1篇

　　近年來，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及__精神，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，積極踐行“一崗雙責(zé)”，將黨的政治建設(shè)擺在首位，親自抓，負總責(zé)，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作安排，具體匯報如下：

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬娀碚撐溲b，不斷夯實思想之基。一是強化思想教育。始終把加強學(xué)習(xí)、砥礪黨性作為履職盡責(zé)、做好工作的重要前提，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。積極參加集體學(xué)習(xí)，組織參加縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討XX次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。自覺維護班子團結(jié)，與班子成員相互支持、團結(jié)協(xié)作。三是貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

　　（二）抓牢主責(zé)主業(yè)，積極履行管黨治黨責(zé)任。一是帶頭落實“一崗雙責(zé)”。優(yōu)化機關(guān)黨支部設(shè)置，成立機關(guān)黨委，下設(shè)X個黨支部，支部書記全部由班子成員擔(dān)任，根據(jù)黨建工作要點建立年度黨建工作計劃、責(zé)任制清單，明確班子成員黨建職責(zé)，創(chuàng)新完善機關(guān)組織生活制度，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內(nèi)部管黨治黨責(zé)任。二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經(jīng)常性開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。

　?。ㄈ膰?yán)從實加強干部隊伍建設(shè)。一是樹立正確用人導(dǎo)向。堅決反對用人上的不正之風(fēng)，帶領(lǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔(dān)當(dāng)，樹立了正確選人用人導(dǎo)向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內(nèi)部管理制度，完善以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。二是開展全員培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵。開展多層次、多崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強化調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)思考能力，增強紀(jì)法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴(yán)實深細”作風(fēng)。強化全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、派出監(jiān)察室的督促指導(dǎo)力度，采取以干代訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。加強干部培養(yǎng)，著力鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫。

　?。ㄋ模┖葑ゼo(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是帶頭倡樹實干作風(fēng)。大興調(diào)研之風(fēng)，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。大力精文減會，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，堅持精簡、高效、節(jié)儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓(xùn)，協(xié)助縣委推動《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各X次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子和自身履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任仍存在不足。如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，班子成員不同程度存有重辦案輕監(jiān)督的問題，出現(xiàn)了日常監(jiān)督和調(diào)查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導(dǎo)致常態(tài)化的監(jiān)督機制未真正建立，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。

　?。ǘ├碚撟孕挪粔颍瑒?chuàng)新性開展工作的思路和辦法不夠多。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論指導(dǎo)實踐不夠有力，突出表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)時求穩(wěn)怕亂思想較重，創(chuàng)造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導(dǎo)意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發(fā)現(xiàn)不夠及時、糾正不夠有力等問題。

　?。ㄈh員日常監(jiān)督教育管理還不到位。對系統(tǒng)內(nèi)部黨員干部抓教育、抓管理、抓監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，日常工作中對黨員干部了解工作表現(xiàn)多，對思想動態(tài)了解不多，業(yè)務(wù)培訓(xùn)“大水漫灌”多，“精準(zhǔn)滴灌”少，隊伍建設(shè)尚不能完全適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。

　　（四）工作作風(fēng)還需進一步提升。雖然能夠帶領(lǐng)班子能團結(jié)共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。求穩(wěn)怕亂思想仍然存在，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹娏沂姑?，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位。

　　三、下一步工作措施

　?。ㄒ唬﹫猿忠陨下氏拢J(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，緊跟上級部署要求，將黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致，在任何條件下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，確保黨中央各項決策部署在我縣落地生根、開花結(jié)果。

　?。ǘ娀碚撐溲b，堅定理想信念。堅持以學(xué)促干，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新政策理論，筑牢理論根基，增強理論指導(dǎo)實踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平；同時，積極適應(yīng)新時代新要求，加強對新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識和思考，提高自身素質(zhì)、政策水平和工作能力。

　　（三）加強黨性鍛煉，進一步改進工作作風(fēng)。進一步增強紀(jì)律觀念，加強黨性鍛煉，發(fā)揮表率和帶頭作用，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，緊盯與群眾聯(lián)系密切、權(quán)力集中的關(guān)鍵崗位和人員，狠抓反面典型，強化警示震懾，強化群眾監(jiān)督，真正做到傾聽群眾呼聲、了解群眾期盼、解決群眾困難，提升基層群眾的獲得感、幸福感。

　?。ㄋ模┻M一步發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)作用。帶頭執(zhí)行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度。常態(tài)化開展志愿服務(wù)、文明出行、“雙報到”等活動，創(chuàng)新黨建工作，豐富組織生活，提升黨建工作吸引力和向心力。繼續(xù)全員培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵，把旗幟鮮明講政治貫穿培訓(xùn)始終，全力推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙提升。

　　本人全面落實從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)履職報告2篇

　　今年以來，本人嚴(yán)格按照新時代全面從嚴(yán)治黨的總體要求和主要任務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下：

　　一、“一崗雙責(zé)”落實情況

　　（一）加強思想教育，強化黨紀(jì)意識

　　將抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，增強全局上下守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展調(diào)查研究，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭批評的能力與水平。

　?。ǘ娀贫冉ㄔO(shè)，著力落實主體責(zé)任

　　將制度建設(shè)作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風(fēng)建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，對分管的科室同樣負有責(zé)任。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實到局機關(guān)各個科室，做到個個肩上有擔(dān)子，人人都有責(zé)任區(qū)，事事都有責(zé)任人。確保全局上下始終把廉政紀(jì)律記在心中、扛在肩上、落到實處。

　?。ㄈ﹪?yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常

　　本人帶頭嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定。一是規(guī)范公務(wù)接待，本著節(jié)約辦事、量入為出、統(tǒng)籌安排的原則，在保障接待工作正常開展的情況下，減少浪費，厲行節(jié)約，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款相互宴請。二是規(guī)范公車使用管理，建立公車申請和使用登記臺賬，按照“報備先后、重點工作優(yōu)先”的原則派車，杜絕公車私用、定線定人用車等現(xiàn)象。三是強化精文簡會，印發(fā)文件做到格式規(guī)范、文風(fēng)樸實、文字簡練、操作性強，無實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)；

　　組織會議過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀(jì)律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設(shè)置邀請范圍，不擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商，切實提高會議實效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購等市場經(jīng)濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當(dāng)利益。始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀(jì)律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。

　　二、存在的問題

　　一年來，盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責(zé)”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務(wù)，對接市直七個部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。

　　三、下一步打算

　　針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。

　　一是抓好理論學(xué)習(xí)，努力提升履職盡責(zé)能力。學(xué)習(xí)是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為基本要求，牢牢把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風(fēng)險教育。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅持理論學(xué)習(xí)與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實性的思路舉措，做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的強大力量。

　　二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風(fēng)險防控工作。加大作風(fēng)建設(shè)推進力度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定整改措施，教育引導(dǎo)黨員干部對作風(fēng)頑疾進行“大清除”。

　　本人全面落實從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)履職報告3篇

　　一、把牢“一條主線”，著力筑牢思想根基

　　嚴(yán)格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。

　　一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是視察XXX時“XX”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市XX次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。2020年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)XX次、黨員大會集中學(xué)習(xí)XX次、周學(xué)習(xí)XX次，開展專題研討XX次。

　　二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，靠實工作責(zé)任。先后召開XX次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。

　　三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。2020年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動XX余場次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實。2020年，共召開民主生活會XX次、專題組織生活會XX次，開展專題研討XX次。

　　二、靠實“三大責(zé)任”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系。

　　一是切實履行黨組主體責(zé)任。把落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點》，對相關(guān)工作任務(wù)進行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議XX次，研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作XX次，研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題XX個。

　　二是嚴(yán)格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，切實當(dāng)好落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會議XX次，聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報XX次，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研XX次。

　　三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，認(rèn)真督促班子成員落實好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實情況XX次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負責(zé)人會議X次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報X次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開展督促檢查X次。

　　三、抓實“五大載體”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

　　堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“XXX”專項行動、“XX大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區(qū)活動為實踐載體，以實踐改作風(fēng)、以實踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實踐樹形象。

　　一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　二是扎實開展“XXX”和“XXX”專項行動。分別成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題XX條，班子成員存在的問題XX條，干部個人存在的問題XX條，現(xiàn)已全部整改，同時對XX名作風(fēng)不實不細的干部進行了通報曝光。

　　三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市XXX局《“XX大走訪”活動實施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入XXX商貿(mào)有限公司、XX有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研XX余次，詳細了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。

　　四是持續(xù)開展XX進社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進XX，親身體驗了解XXX，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。2020年，共組織開展集中入戶XX次，為XX戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機井維修、房屋修繕費用XX元，捐贈配備臺式電腦XX臺，打印機、傳真機、多功能復(fù)印機各XX臺、辦公桌椅XX套，總價值XX萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、XX畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。

　　四、筑牢“六道防線”，著力規(guī)范權(quán)力運行

　　一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市XXX局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請XXX檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《XX法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座X場次。制定《XXX市XXX局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)X部法律。2020年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)X余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。

　　二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進行監(jiān)督。2020年，針對規(guī)劃編制、項目建設(shè)、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議XX次、局務(wù)會議XX次。

　　三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)2020年落實全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以XX、XX、XX等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務(wù)收支等進行了審計，有效預(yù)防了項目和財務(wù)人員違紀(jì)問題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運行的風(fēng)險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點，厘清權(quán)力邊界，固化運行流程，強化廉政風(fēng)險防控，共清查風(fēng)險崗位XX個，建立風(fēng)險點防控圖X個，實現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴XXX監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。

　　四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實到位。準(zhǔn)確運用約談、通報批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。2020年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議XX余次，開展約談XX人次。

　　五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“XX”、市委“XX”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務(wù)用車等各項管理規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對公務(wù)車進行封存。

　　六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，制定《市XXX局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市XXX局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標(biāo)準(zhǔn)，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2020年，共選拔任命正科級干部X人、副科級干部X人，并嚴(yán)格落實任前廉政審查制度。

　　2020年以來，我認(rèn)真履行落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。

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