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【628568.com--實(shí)用資料】

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

　　為了強(qiáng)化廉政意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，結(jié)合自己擔(dān)負(fù)的工作職能和要求，切實(shí)做好本職工作，讓黨和人民放心，讓行政相對(duì)人滿意，特別制定個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政承諾書(shū)如下：

　　一、熱愛(ài)本職崗位，熟悉國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定要求，依法行政，秉公辦事。切實(shí)履行好和執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)利和義務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命。

　　二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。一言一行、一舉一動(dòng)要時(shí)刻注意形象，自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、程序意識(shí)、效率意識(shí)。

　　三、認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。不收送禮金禮券和貴重物品；不利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)；不參與賭博活動(dòng)；不用公款吃喝；嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

　　四、掌握政策、原則，始終牢記“權(quán)力為民、情為民所系、利為民所謀”。不以權(quán)謀私，說(shuō)話辦事要經(jīng)常學(xué)會(huì)換位思考，對(duì)自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

　　五、扎實(shí)做好本職工作，珍惜有限的工作時(shí)間。對(duì)項(xiàng)目工作和學(xué)科專業(yè)認(rèn)真研究，對(duì)自己所從事的工作要做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)，不搞虛假，不高欺上瞞下，經(jīng)得起上級(jí)的檢查、歷史的檢查，切實(shí)做到政治上靠得住，思想上有境界，業(yè)務(wù)上要精通，事業(yè)上有成就。

　　六、帶頭遵守黨的紀(jì)律，管好配偶、子女和親友，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。

　　承諾人：

　　時(shí)間：

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

　　為扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域，重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管管理，應(yīng)市局和院部的要求，杭州灣檢驗(yàn)站于25日在站會(huì)議室召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作會(huì)，具體內(nèi)容總計(jì)如下：

　　大廳業(yè)務(wù)崗位日常工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在：（1）檢驗(yàn)費(fèi)用的計(jì)算和相關(guān)打折優(yōu)惠的項(xiàng)目是否嚴(yán)格按照文件要求實(shí)施；（2）申報(bào)監(jiān)督檢驗(yàn)的初審材料是否受到外部環(huán)境影響沒(méi)有統(tǒng)一嚴(yán)格按照要求受理。針對(duì)上述問(wèn)題制定的防控措施有，業(yè)務(wù)大廳各崗位人員內(nèi)部之間相互定期糾查，定期交換各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

　　室主任崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在：（1）未能合理公平公正的按要求安排檢驗(yàn)任務(wù)，受外部因素影響無(wú)主要特別原因優(yōu)先安排個(gè)別申報(bào)單位的檢驗(yàn)事項(xiàng)，（2）違規(guī)審核相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，（3）檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)處置檢驗(yàn)相關(guān)各類(lèi)情況尺度不統(tǒng)一。針對(duì)上述問(wèn)題制定的防控措施有，1.嚴(yán)格按照院要求合理有序安排檢驗(yàn)任務(wù)，做到任務(wù)全公開(kāi)，如有需要相關(guān)過(guò)程留有見(jiàn)證資料，2.由站長(zhǎng)定期抽查主任審核的報(bào)告，3.加強(qiáng)各部站之間，部站與院之間的溝通交流，避免在項(xiàng)目分包存在不合規(guī)性，避免檢驗(yàn)費(fèi)用計(jì)算方式和檢驗(yàn)尺度不統(tǒng)一。

　　檢驗(yàn)員崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在：（1）違規(guī)出具虛假報(bào)告，（2）檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)不同的申報(bào)單位檢驗(yàn)尺度不一致，（3）違規(guī)向受檢單位介紹和特種設(shè)備相關(guān)的第三方服務(wù)對(duì)象。針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定的防控措施有：1.各檢驗(yàn)員之間定期報(bào)告相互糾查，2.檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)各檢驗(yàn)員之間相互提醒相互監(jiān)督，站內(nèi)制定一套廉政風(fēng)險(xiǎn)示警機(jī)制，3.例會(huì)時(shí)嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)檢驗(yàn)人員現(xiàn)場(chǎng)一律不允許推銷(xiāo)和介紹與檢驗(yàn)類(lèi)相關(guān)的第三方服務(wù)業(yè)務(wù)，相互監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在：（1）未按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將當(dāng)天的收具的款項(xiàng)存到指定賬戶，挪用和貪污單位款項(xiàng)。防控措施有：加強(qiáng)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人崗位職責(zé)理論學(xué)習(xí)，多從側(cè)面關(guān)注財(cái)務(wù)崗位個(gè)人財(cái)務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)。

　　從基層站所的角度出發(fā)針對(duì)以上各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定的防控措施有：1.在站例會(huì)，黨員大會(huì)，檢驗(yàn)交流會(huì)上，廉政風(fēng)險(xiǎn)這條紅線要經(jīng)常提，深刻提，讓全站的各崗位人員警鐘長(zhǎng)鳴。2，站內(nèi)部從保護(hù)，愛(ài)護(hù)員工的角度出發(fā)建立一套員工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，一旦收到和發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工有觸碰風(fēng)險(xiǎn)的苗頭，立即談話示警告知，提前保護(hù)好每一位員工以免誤入歧途。

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

　　按照紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)要求，現(xiàn)就支隊(duì)當(dāng)前存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)分析匯報(bào)如下：

　　一是黨委落實(shí)主體責(zé)任方面還有待細(xì)化加強(qiáng)。自去年中央印發(fā)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》以來(lái)，總隊(duì)、支隊(duì)嚴(yán)格抓好全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)，但不論是從基層制定主體責(zé)任清單來(lái)看，還是從執(zhí)行主體責(zé)任情況來(lái)看，都存走形式，輕落實(shí)的情況，不會(huì)抓的問(wèn)題沒(méi)有消除，不愿抓的情況反復(fù)發(fā)生。部分單位制定的主體責(zé)任清單直接一字不差、照抄照搬支隊(duì)清單，甚至把紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任也囊括進(jìn)去，這不僅是工作上的不實(shí)不細(xì)，更是思想認(rèn)識(shí)上的極度偏差。

　　二是黨委議廉和分析報(bào)告制度流于形式。去年總隊(duì)黨委第二巡察組在巡察中指出，支隊(duì)部分黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署不實(shí)不細(xì)，走形式不到位。但不論是從今年的責(zé)任制考核還是落實(shí)分析報(bào)告中，各單位都不同程度的存在將議廉工作與業(yè)務(wù)工作混為一談，黨風(fēng)廉政形勢(shì)分析報(bào)告仍存在從網(wǎng)上下載，出現(xiàn)“醫(yī)院”“學(xué)校”等字樣，甚至2020年度四個(gè)季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析內(nèi)容雷同。反映出個(gè)別黨組織和黨員干部對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新體制下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

　　三是重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)始終是支隊(duì)實(shí)現(xiàn)立標(biāo)示范戰(zhàn)略目標(biāo)的最大風(fēng)險(xiǎn)、最大威脅和最大挑戰(zhàn)。首先是消防監(jiān)督領(lǐng)域，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和執(zhí)法程序不規(guī)范的情況沒(méi)有得到有效根除，山陽(yáng)大隊(duì)、鎮(zhèn)安大隊(duì)在執(zhí)法案卷網(wǎng)上抽查中被總隊(duì)在通報(bào)并責(zé)令支隊(duì)進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，通報(bào)中指出的問(wèn)題也是巡察中指出的問(wèn)題，反映出巡察反饋問(wèn)題整改在部分單位并沒(méi)有取得實(shí)效，三令五申的問(wèn)題死灰復(fù)燃，特別值得關(guān)注和糾治。其次是審計(jì)遺留問(wèn)題整改，各級(jí)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，重視程度不高，問(wèn)題整改缺乏主動(dòng)性、持續(xù)性，在檢查驗(yàn)收前突擊整改，整而不決，屢改屢犯問(wèn)題較為突出?；鶎哟箨?duì)普遍存在建設(shè)項(xiàng)目完工后遲遲不辦理工程結(jié)算手續(xù)，個(gè)別項(xiàng)目甚至存在超期達(dá)兩年才向支隊(duì)報(bào)請(qǐng)開(kāi)展結(jié)算審計(jì)工作；大隊(duì)向支隊(duì)報(bào)審后，報(bào)審資料不按時(shí)提交，拖延時(shí)間甚至長(zhǎng)達(dá)一年，導(dǎo)致支隊(duì)審計(jì)工作不能及時(shí)按照程序開(kāi)展。最后是項(xiàng)目招投標(biāo)方面，總隊(duì)去年在審計(jì)和巡察時(shí)都指出了支隊(duì)基層單位在項(xiàng)目招投標(biāo)程序不規(guī)范、資料不齊全問(wèn)題，但始終沒(méi)有的到高度重視，甚至有些單位單純的把招投標(biāo)程序和資料歸整，當(dāng)成一般性的工作來(lái)對(duì)待，在項(xiàng)目招投標(biāo)中走程序，走過(guò)場(chǎng)，到了巡察、審計(jì)的時(shí)候才開(kāi)始亡羊補(bǔ)牢。既沒(méi)有做好項(xiàng)目審計(jì)前置，也沒(méi)有在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中發(fā)揮督促檢查作用，出了問(wèn)題就是推到項(xiàng)目管理公司身上。反映出部門(mén)單位和分管項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上還存在著偏差，留下了廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　四是“四風(fēng)”問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的“小問(wèn)題”、“微腐敗”。各類(lèi)節(jié)假日是“四風(fēng)”問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的易發(fā)、常發(fā)時(shí)段。隱形“四風(fēng)”問(wèn)題不同程度存在，個(gè)別消防執(zhí)法干部抽高檔煙、和高檔茶的情況時(shí)有發(fā)生，在“八小時(shí)以外”出入與身份不符的娛樂(lè)場(chǎng)所；部分大隊(duì)滅火救援指揮車(chē)未進(jìn)行規(guī)范涂裝，與地方普通車(chē)輛無(wú)異，公車(chē)私用風(fēng)險(xiǎn)苗頭一定程度存在；節(jié)假日期間，個(gè)別基層單位存在違規(guī)接待隊(duì)伍內(nèi)、外部人員，運(yùn)用行政執(zhí)法權(quán)協(xié)調(diào)旅游景點(diǎn)免票、酒店免費(fèi)住宿等行為，對(duì)消防救援隊(duì)伍形象造成一定影響；利用公款違收受紅包禮金的行為仍有滋生土壤，成為隊(duì)伍當(dāng)前亟待剔除的沉疴積弊；支隊(duì)機(jī)關(guān)和基層單位賬目顯示0接待，明顯與實(shí)際工作不符，存在著轉(zhuǎn)移支付或變相支付的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

　　五是貫徹落實(shí)工作紀(jì)律方面。一是防疫紀(jì)律形同虛設(shè)。支隊(duì)紀(jì)委在今年年初重申了防疫嚴(yán)明疫情防控工作十項(xiàng)紀(jì)律，但隨著國(guó)內(nèi)疫情持續(xù)平穩(wěn)，部分指戰(zhàn)員對(duì)疫情防控工作的態(tài)度也轉(zhuǎn)而隨意，對(duì)出入營(yíng)區(qū)人員的體溫檢測(cè)制度落實(shí)不好，出入人員密集場(chǎng)所防疫措施不嚴(yán)格，留下了安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是在巡視巡察問(wèn)題整改方面。存在著重視不足、進(jìn)度不一的問(wèn)題，巡視巡察反饋的管黨治隊(duì)的問(wèn)題有所松懈，業(yè)務(wù)性問(wèn)題仍然沒(méi)有根除，在總隊(duì)巡察“回頭看”前問(wèn)題仍沒(méi)有做到全部清理，問(wèn)題反復(fù)、死灰復(fù)燃是下一步紀(jì)委監(jiān)督的重點(diǎn)；三是在履行工作職責(zé)方面。面對(duì)總隊(duì)立標(biāo)示范戰(zhàn)略目標(biāo)，個(gè)別指戰(zhàn)員仍存在精力外移，“混日子”的心態(tài)仍然沒(méi)有完全扭轉(zhuǎn)，部分重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，自選動(dòng)作沒(méi)有形成經(jīng)驗(yàn)制度，指戰(zhàn)員主動(dòng)靠前工作，拿出商洛經(jīng)驗(yàn)、提出商洛方法的手段和能力相對(duì)單一，“陜西分爭(zhēng)先、商洛怎么辦”的大討論需要久久為功，常抓不懈；四是在隊(duì)伍管理方面。對(duì)外交往、違規(guī)出入境、涉賭涉貸、涉黃、涉負(fù)面輿情等問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，對(duì)隊(duì)伍的安全穩(wěn)定造成了不可忽視影響。

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