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【628568.com--演講稿】

　　以案說法發(fā)言材料一篇

　　一、認真查找個人和本單位廉政工作存在的問題和不足

　　通過參加局廉政教育會，結合自己個人和本單位工作實際認真進行查找，個人能夠嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，沒有違紀情況。支部班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，認真按照“一崗兩責，兩崗同責”原則嚴格落實責任，堅持“三重一大”集體討論制度，嚴格要求班子成員遵守紀律和規(guī)定，自己及責任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責任，班子成員和全體黨員干部均沒有各種違紀現(xiàn)象。以案說法廉政教育會后，我立即組織召開班子會和黨員會，認真?zhèn)鬟_貫徹廉政教育大會精神，針對本單位實際認真梳理關于廉政方面存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：

　　個人方面，自己對于廉政學習還不夠深入，有時會因為工作忙而影響廉政學習，自覺學習有所欠缺。對于本單位廉政的關鍵崗位分別簽訂了廉政風險防控承諾，但是作為領導平時過問的比較少，思想中總是感覺身邊的同志不會犯這樣的錯誤，直到廉政教育會上領導用李瑩案件深刻地教育了我，也給我敲響了警鐘。以往從各類廉政專題教育片中看到了大貪官，總是感覺他們職務很高，犯罪的可能性也高，真是沒有想到這次李瑩案件和4起違反八項規(guī)定的情況就發(fā)生在我們的身邊，特別是會上劉局重點強調(diào)的新區(qū)土地發(fā)展中心辦公室主任于某違規(guī)發(fā)放福利等問題，對我思想的觸動很大，感覺自己的責任也很重，千萬不能掉以輕心，否則一旦出現(xiàn)問題必將追悔莫及。

　　單位方面，單位的財務人員和關鍵崗位的人缺乏每年系統(tǒng)的專題培訓，如：理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。本單位的各項制度還需要進一步建立健全，考勤請假制度有時會因為各種原因堅持不好，工作作風有待進一步加強。

　　二、整改措施

　　1、抓好理論學習和黨性鍛煉，提高自我的思想和精神境界。作為一名黨員干部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守黨和國家有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對于一名黨員干部來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

　　2、“打鐵還需自身硬。”要在增強拒腐防變的潛力上作表率。作為一名黨員干部要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，嚴格遵守《黨章》、黨的法律法規(guī)、中央《八項規(guī)定》等，樹牢紅線意識，時刻敲響廉政警鐘。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自我的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻持續(xù)艱苦奮斗的作風，做到自重、自醒、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清貧，既管好自我，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的潛力，成為廣大黨員面前的一面旗幟

　　3、抓好本單位黨員干部職業(yè)道德教育，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在事業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了單位，李瑩案件就深刻說明了這一道理。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作中要擔負起教育黨員干部的教育職責，要進一步加強職業(yè)道德教育培訓，進一步提升本中心黨員干部的職業(yè)道德觀念，樹立良好的職業(yè)道德操守，關鍵時刻耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。

　　4、抓好黨風廉政建設工作全面工作，督查落實好局《黨風廉政建設責任書》的要求，經(jīng)常深入檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在班子和黨員政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，利用年節(jié)關鍵節(jié)點加強糾“四風”促作風的教育，增強是非觀念，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

　　5、進一步建規(guī)立制，完善本單位的各項制度。特別是針對本單位工作作風問題，近期著手建立了《中心工作作風補充管理規(guī)定》，其中涉及請假制度、參加集體活動的制度、考勤制度等，進一步進行了細化，并由各部門部長牽頭組織干部職工進行學習、簽名，嚴格進行落實，從而進一步改進工作作風。

　　6、定期組織好本單位財務人員、采購人員、車輛設備維修人員等關鍵崗位的人員廉政專題培訓、財務制度、采購制度、公開招投標制度等學習，關鍵崗位的人員簽訂廉政風險防控承諾書，進一步強化關鍵崗位人員的思想素質、政治素質和業(yè)務素質從而嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦事，杜絕職務犯罪的發(fā)生，最大限度的保護國家財產(chǎn)不受損害。同時，對涉及采購、工程、維修等各類票據(jù)需要經(jīng)辦人員、分管部長、財務主管和黨政一把手簽字才能報銷。建立請款制度，對涉及各方面的資金使用，層層審批，方可進行報銷，從源頭堵塞漏洞，紅線不可觸碰。

　　總之，通過這次以案說法廉政教育大會更加深了我對廉潔從政的理解和堅守。我覺得作為一名黨員干部應時常反思自我，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自我，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員的身份，紅線不可觸碰，時刻做到警鐘長鳴，做一名干凈清白的公仆。

　　學習以案為鑒警示教育，對我們廣大黨員廉潔從政、推動黨風廉政建設和反腐斗爭都有很重要的意義。作為一名支部書記，聽到一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例，看到一些黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造、抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經(jīng)歷，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

　　以案說法發(fā)言材料二篇

　　各位領導，同志們：

　　 市紀委監(jiān)委高度重視我縣XX改案件以案促改工作，按照整體部署，今天召開的全縣以案說法警示教育大會，也是整改落實的舉措之一。剛才,市紀委監(jiān)委七室主任XX同志通報了XX城征地拆遷案件情況;市紀委副書記、市監(jiān)委副主任XX同志作了講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實，以案促改。XX改案件性質之惡劣、涉及人員之多、涉及職務之高、涉案金額之大,是我縣建縣以來從來沒有過的案例,這些人的所作所為與黨員領導干部身份格格不入,嚴重背離了黨的宗旨與黨性原則，這不僅是對黨紀國法的挑戰(zhàn)，也極大的損毀了黨和政府的形象，付出的代價是慘痛的，造成的影響是惡劣的，暴露的問題是嚴重的，帶來的警醒是深刻的。針對XX縣征地拆遷領域暴露出的違紀違法問題，XX縣堅決擁護市委的決定，堅決支持、全力配合市紀委監(jiān)委查辦案件，達到除惡務盡、肅清流毒。同時，深刻反思，汲取教訓，防微杜漸，按照市委及市紀委監(jiān)委的要求，堅決抓好整改和落實，做到警鐘長鳴，引以為戒。

　　 一、以案為鑒，牢記教訓，切實做到警鐘長鳴

　　 一名正處級領導干部，兩名副處級領導干部，多名科級干部和一般干部涉嫌嚴重違紀違法被留置，這些人大部分都在我縣工作多年，昔日的領導和同事，如今成為階下囚，他們的教訓極其深刻,給我們每一個黨員領導干部敲響了警鐘。

　　 教訓之一,理想信念動搖,放棄世界觀的改造。理想信念統(tǒng)率人的靈魂,決定著領導干部的人生走向。這些人腐敗墮落,根本原因是他們不加強學習,放棄世界觀的改造,導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨、目無黨紀國法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違法犯罪的道路。

　　 教訓之二,心理出現(xiàn)失衡,放松對自身的要求。領導干部走上違法違紀道路的一個重要原因是沒有擺正自己的心態(tài),沒有時刻繃緊廉潔自律這根弦。他們崇尚的是不講信念講實惠,不重事業(yè)重金錢;認為吃點、拿點是“小節(jié)”,“堤內(nèi)損失要堤外補”;存在不信法律信關系的僥幸心理。這些人過去也曾經(jīng)為黨和人民做了不少有益的工作,但隨著地位、權力的變化,他們的心理發(fā)生失衡和錯位,把自己與商人、大款作比較,逐漸放松了對自己的要求,從接受吃請、收受禮金開始,逐漸喪失了黨性,迷失了自我。

　　 教訓之三,權力觀發(fā)生扭曲,在誘惑面前經(jīng)不住考驗。這些人把人民賦予的權力,作為謀取個人私利的工具。在他們眼里,權就是與錢交易的等價物,有權就要撈錢,有錢就有了一切,從而致黨紀國法于腦后,經(jīng)受不住外部的各種誘惑,把手中的權力私有化、商品化、庸俗化,濫用權力以換取金錢和私利,最終使自己身敗名裂。

　　 教訓之四,不愿接受監(jiān)督,把個人凌駕于組織之上。權力失去監(jiān)督和制約,必然產(chǎn)生腐敗。有的人曾擔任過重要崗位或多個部門的主要領導,掌握著一定的權力,但他們把組織和人民群眾的監(jiān)督看作是與自己過不去,對監(jiān)督避而遠之,對領導的提醒充耳不聞,對組織的監(jiān)督心存抵觸,最終膽大妄為,濫用權力,走向犯罪,教訓是非常深刻的。

　　 教訓之五，“兩個責任”落實不到位，缺少剛性的監(jiān)督和約束手段。“一崗雙責”執(zhí)行力度不夠，對干部教育、管理和監(jiān)督不到位，監(jiān)督責任沒有得到有效落實，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對棚改征地拆遷等重點領域的干部運用談話提醒沒有做到經(jīng)?；?，沒有做到防微杜漸。

　　 前車之轍,后車之鑒。XX改案例為我們提供了難得的警示教材,我們必須要從中汲取深刻教訓，以這些反面典型為鏡鑒，痛定思痛、引以為戒。

　　 二、深刻反思，全面整改，不斷提高拒腐防變的自覺性和堅定性

　　 縣委深刻剖析和反思XX改案件產(chǎn)生的問題及原因，汲取教訓，深入推進整改工作。一是加強理論學習,不斷增強拒腐防變能力。X月XX日以縣委理論學習中心組的擴大學習形式，對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)進行了深入學習，同時傳達貫徹學習了省市委關于深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神等內(nèi)容,切實了增強全面從嚴治黨的的思想自覺和行動自覺。二是召開專門會議，深入查擺問題，明確整改措施。X月XX日，按照市紀委監(jiān)委要求，召開了XX縣領導班子專門民主生活會，圍繞征地拆遷領域暴露出的落實“兩個責任”不到位，制度執(zhí)行不規(guī)范，個別領導干部紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔從政意識不強等問題，結合自身思想和工作實際，舉一反三，進行黨性分析，開展了批評與自我批評。處級領導干部針對各自剖析出來的問題，圍繞履行“一崗雙責”分別制定了具體的整改措施，落實落靠主體責任和監(jiān)督責任。班子和個人梳理出來的問題全部建立整改清單，明確整改標準和時限，確保高質量整改到位。X月XX日，召開了縣委常委(擴大)會議，學習傳達貫徹了市委《關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法(試行)》《關于黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行)》兩個文件重要精神。開設了“第一種形態(tài)”輔導課堂，通過面對面授課形式，對各級黨組織專責工作人員進行辨惑答疑，深入解決工作中出現(xiàn)的各種問題，推進了“第一種形態(tài)”實踐應用。全縣各處級領導對分管戰(zhàn)線部門主要負責人、各黨(工)委書記對下級重點部門負責人就棚改拆遷問題開展警示廉政約談XX人次。三是開展集體廉政警示教育談話，壓實落靠“兩個責任”。X月XX日，縣委召開了落實“兩個責任”暨轉變工作作風集體廉政警示教育談話會議，就各級黨組織、各戰(zhàn)線、各部門如何落實主體責任，紀委監(jiān)委、各監(jiān)督執(zhí)紀部門如何落實監(jiān)督責任提出了具體安排部署。通過廉政談話，用XX改案例以案說法，促使全縣各級領導干部和廣大黨員對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢有了更加清醒的認識，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，推動了“兩個責任”和“一崗雙責”的有效落實。四是全力整治違建搶建，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。針對征地拆遷等重點領域和易發(fā)多發(fā)腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)，修改完善制定了《XX縣征地拆遷等重點領域(關鍵環(huán)節(jié))監(jiān)督管理暫行辦法》等七個方面工作制度，嚴密程序，嚴肅紀律，堵塞漏洞，從源頭上預防貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　 三、提高認識，筑牢防線，營造風清氣正的政治生態(tài)

　　 市委十三屆三次全會以來，圍繞“農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強市、城市提檔、開放興市”發(fā)展戰(zhàn)略，我縣承載了XX等XX個大項目的征地拆遷工作任務。一些項目已經(jīng)啟動或即將啟動，這些重大工程項目社會關注度高、體量大、戰(zhàn)線長、投入資金也非常大，也蘊含較高廉政風險。作為項目實施的責任主體，大家自然而然地就成為被各個方面盯住不放的“公關對象”——用另外一層意思表達，也可能成為少數(shù)人“圍獵”的目標?？梢哉f，不但是正在實施的項目，即使是一些尚未啟動的項目，方方面面的人員，尤其是“房耗子”已經(jīng)聞風而動，想方設法拉門子、找路子、托關系、打招呼，不單是找負責工程項目的同志，還有找縣領導的親友、同學、戰(zhàn)友、老同事、老鄉(xiāng)，什么關系都有，只有想不到的、沒有做不到的，這種現(xiàn)象雖不能說比比皆是、但絕對不在少數(shù)。尤其是XX公司地塊棚改項目正在實施，所有工作人員要以XX改案例為戒，必須堅守三條底線，做到敬畏法律法規(guī)、黨紀政紀和道德倫理，保持廉潔自律，心有底線，不踏紅線，決不能再發(fā)生拆掉一片房屋，豎起一片高樓，倒下一批干部的現(xiàn)象。希望大家算好五筆賬：算好“政治賬”，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算;算好“經(jīng)濟賬”，開除公職一輩子沒保障哪多哪少，太不值得;算好“名譽賬”，因為腐敗行為弄得身敗名裂，太不明智;算好“家庭賬”，因為腐敗行為毀了美滿家庭，太不應該;算好“自由賬”，因為腐敗行為失去自由，代價太大，做到“一身正氣上班去、兩袖清風回家來”。征地辦和征收辦的負責同志要用發(fā)生在我們身邊的實際案例，時刻提醒和教育工作人員，督促大家切實筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。

　　 四、加強監(jiān)管，規(guī)范權力，造就良好和諧的工作環(huán)境

　　 以XX改案例為鑒，深入剖析，全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善預防腐敗機制，制定嚴格的應對房屋征收領域廉政風險的機制。一是建立房屋征收監(jiān)督機制。在縣級層面建立與征收指揮部并行的監(jiān)督小組專門監(jiān)督前線指揮部工作人員的行為，同時在每個征收小組建立社縣、村民代表監(jiān)督員進行監(jiān)督。二是規(guī)范檔案管理。根據(jù)《檔案法》等法律制度規(guī)定，對房屋征收補償安置檔案進行一次全面的清理規(guī)范;制定房屋征收檔案管理制度，明確工作責任和要求;所有房屋征收安置檔案作為永久檔案保管備查，用于后期處理信訪、責任追究、歷史遺留問題等，同時明確專人負責檔案管理，探索建立電子檔案，嚴格規(guī)范保管。三是嚴格公示制度。“陽光是最好的防腐劑”，嚴格實行陽光征收，做到征收程序公開;對可能出現(xiàn)問題的認定標準公開，比如無照房屋的分戶、立戶問題;對方案中沒有明確規(guī)定的事情集體研究，防止暗箱操作，指揮部隨時解決出現(xiàn)的問題，解決不了的報縣委、縣政府。四是進一步完善和規(guī)范監(jiān)管機制。嚴格規(guī)范個案處理及房屋合法面積的認定審批程序、標準、方式、權限、審批程序和監(jiān)管機制，全面防范廉政風險。明確由不同征收人員分別負責外業(yè)測量和補償核算工作，外業(yè)測量全體成員簽字對每戶的測量數(shù)據(jù)真實性負責，在補償核算過程中外業(yè)測量必須回避。進一步規(guī)范補償資金的管理、支付和監(jiān)管制度，嚴格實行補償資金點對點支付，杜絕代領、以現(xiàn)金方式支付、資金截留等違規(guī)現(xiàn)象。五是進一步加強隊伍管理。建立淘汰的管理辦法，隨時淘汰不合格人員，保證他們具備相應的素質能力;嚴格落實《XX市為官不為懶政怠政責任追究實施辦法》《XX市誣告陷害行為責任追究實施辦法》，嚴肅整治為官不為懶政怠政行為，依法保護被誣告陷害黨員干部的合法權益;制定一線征收工作人員管理考核辦法以及相應的激勵機制，在嚴格規(guī)范管理的同時充分調(diào)動大家工作的積極性;明確崗位職責，編制征收工作流程，明確每個環(huán)節(jié)的要求，落實工作責任人，各環(huán)節(jié)適當分權，做到既分工明確又形成互相制約的工作機制;暢通舉報渠道，公布舉報電話和信箱，對以權謀私及侵害群眾利益的人員進行嚴肅查處。

　　 最后,希望在座的各位同志，深刻吸取XX改案例的教訓，更要引以為戒,切實做黨風廉政建設的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的門、管好自己的人。要用堅強的黨性把從嚴治黨的要求落到實處,堅決摒棄那種把黨的紀律不當回事、認為只要不違法就不會被追責的錯誤認識,堅決不打“擦邊球”,做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線,切實把黨規(guī)黨紀的要求轉化為個人的自覺行動。從小事做起、從細節(jié)抓起,主動接受監(jiān)督,管住自己的嘴、不該說的堅決不說;管住自己的腿、不該去的堅決不去;管住自己的手、不該拿的堅決不拿;管住自己的親屬和身邊的工作人員、不能做的堅決不讓做,始終保持清正廉潔的政治本色。

　　以案說法發(fā)言材料三篇

　　12月4日，在鎮(zhèn)黨委政府的組織下，我們學習了“以案說紀，以案說法，以案說德，以案說責”相關案例，獲益匪淺。

　　相關案例的當事人由于對自身要求不嚴，一步步走向犯罪的深淵。從這些案例中我得到了一些啟示。

　　一是堅持自身學習，提高思想水平。在平常的生活中、工作中要積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻以高標準要求自己。作為一名基層工作人員，要牢記“為人民服務”的宗旨，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為人民謀幸福，為民族復興貢獻自己的一份力量。

　　二是體會實際案例，吸取經(jīng)驗教訓。時刻以正面典型教育自己，以反面案例警示自己。對于通報的案例要及時思考產(chǎn)生的原因，以案例來對照自己的工作、生活，吸取別人的經(jīng)驗教訓，不讓自己成為別人的教訓。

　　三是自覺接受監(jiān)督，做到外力約束。在工作中、生活中要自覺接受組織的監(jiān)督、領導的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督。對于監(jiān)督者提出的不足之處，要正視它并在今后改正。讓監(jiān)督的作用能夠落地，爭取做到不犯錯誤。

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