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　　干部廉潔自律情況說明

　　回顧幾年來農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的歷程，每一次換屆選舉都是一次民主政治建設(shè)的跨越，特別是本次村委會(huì)換屆選舉，按照“四個(gè)提倡、一個(gè)注重”的精神，實(shí)行了村、支兩委交叉任職，村黨支部書記和村主任“一肩挑”，這不僅把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善村民自治有機(jī)結(jié)合起來了，而且從體制上消除了“兩委”矛盾的根源。本村在完善“一肩挑”制度，科學(xué)設(shè)置“一肩挑”職能的基礎(chǔ)上，還必須做到“三個(gè)堅(jiān)持”：

　　一、堅(jiān)持民選民推。民選民推是選好配強(qiáng)村級班子的有效途徑，也是村干部廉法自律建設(shè)的首要任務(wù)。只有通過民選民推，才能選出廉法自律、作風(fēng)優(yōu)良、能力較強(qiáng)的村級班子。與此同時(shí)，還必須實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”工程，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。即在農(nóng)村黨員中培養(yǎng)致富能手，在農(nóng)村致富能手中的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)黨員，在黨員致富能手中培養(yǎng)村組干部，認(rèn)真地解決好村級干部隊(duì)伍“青黃不接”、后繼乏人的問題。

　　二、堅(jiān)持公開公約。實(shí)行村務(wù)公開、完善村規(guī)民約是促進(jìn)村干部廉潔自律的重要內(nèi)容，也是村干部廉法自律的重要保證。只有讓群眾參與到村務(wù)管理決策中來，才能從源頭上遏制村干部腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。大力推行“十公開”、“四統(tǒng)一”，讓村務(wù)置于群眾監(jiān)督之下。“十公開”，即財(cái)務(wù)收支情況公開、農(nóng)民負(fù)擔(dān)費(fèi)用公開、土地使用和征用補(bǔ)償以及分配方案公開、計(jì)劃生育指標(biāo)分配公開、義務(wù)工日分配和使用公開、項(xiàng)目承包合同公開、村干部責(zé)任目標(biāo)以及工資報(bào)酬公開、優(yōu)撫和救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放公開、農(nóng)村最低生活保障救助對象公開、重要村務(wù)活動(dòng)以及民主決策公開等。

     “四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開的程序。公開前澄清相關(guān)底子，再召開支村委會(huì)、村民代表會(huì)議討論，最后由村務(wù)公開監(jiān)督小組審核后公開，公開后通過黨員、村組干部、村民代表或設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱，搜集群眾反映的意見和建議，對存在的問題迅速加以解決；統(tǒng)一公開的形式。各村均在村級主干道、人群密集點(diǎn)設(shè)立一個(gè)以上永久性的村務(wù)公開欄，并輔以廣播、村務(wù)公開明白卡等形式予以公開；統(tǒng)一公開的時(shí)間。哪些事項(xiàng)一年一公布，哪些事項(xiàng)半年一公布，哪些事項(xiàng)一季度一公布，哪些事項(xiàng)事后立即公布，要有明確的規(guī)定。如財(cái)務(wù)收支情況，一般要求每季度公布一次，對于集體財(cái)務(wù)往來較多的村，要求每月公布一次，電費(fèi)收繳情況每月公布一次，宅基地審批情況隨時(shí)公布等；統(tǒng)一公開的管理機(jī)制。各村均成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組，所有公開內(nèi)容必須由監(jiān)督小組審核蓋章后才能公開，村級年度收支計(jì)劃、重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目均需村民代表會(huì)議討論決定，日常經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持由民主理財(cái)小組審核同意后方能報(bào)銷，另外還要建立健全了村務(wù)公開檔案，一式三份，分別交街辦、村委會(huì)、村務(wù)公開監(jiān)督小組存檔備查。通過村務(wù)公開使村級財(cái)務(wù)管理走上了透明化、制度化、規(guī)范化的軌道。其次，還應(yīng)建立健全村規(guī)民約，這些村規(guī)民約，以《村委會(huì)組織法》為依據(jù)，緊密結(jié)合村里的實(shí)際情況，經(jīng)過幾上幾下廣泛征求村民群眾的意見建議，由村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過，為村級建設(shè)“新政”，為促進(jìn)村干部廉潔辦事、嚴(yán)格自律提供制度保障。再次，就是落實(shí)村民代表會(huì)議制度，讓群眾決策村務(wù)大事。各行政村必須依法選舉產(chǎn)生了各自的村民代表會(huì)議代表，建立健全了村民代表會(huì)議制度。

　　三、堅(jiān)持嚴(yán)教嚴(yán)管。一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上，要突出政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、依法行政、要實(shí)用技術(shù)等教育培訓(xùn)，使村干部從思想上牢筑拒腐防線；在教育培訓(xùn)方式上，突出以集中教育為主，采取多種教育形式，增強(qiáng)村干部廉潔自律意識(shí)，提高班子戰(zhàn)斗力；在教育培訓(xùn)管理上，突出抓好制度建設(shè)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的村干部教育培訓(xùn)制度，注重提高培訓(xùn)的效果；二是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，切實(shí)規(guī)范村干部行為。同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合，對村級干部違紀(jì)違規(guī)行為，做到有訪必接，成案必查，違紀(jì)必糾，以從嚴(yán)治腐的決心推動(dòng)村干部廉潔自律建設(shè)；三是要注重關(guān)心愛護(hù)，充分激發(fā)村干部活力。關(guān)心愛護(hù)村干部應(yīng)從三個(gè)方面著力。首先是著力提高待遇。政治上堅(jiān)持評優(yōu)評先向村干部傾斜，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，堅(jiān)持推行在優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員制度，充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性。經(jīng)濟(jì)上探索出臺(tái)了對村干部逐步實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療優(yōu)惠等政策，對村干部工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及渠道出臺(tái)明文規(guī)定，切實(shí)保障保證村干部的經(jīng)濟(jì)待遇；其次是著力排憂解難。及時(shí)了解村干部的思想、工作、生活狀況，幫助他們解決一些生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難；再次是著力優(yōu)化環(huán)境。堅(jiān)持以正面宣傳、正確引導(dǎo)為主，樹立村干部的良好形象，讓他們理直氣壯地開展工作。同時(shí)，對阻礙村干部正常開展工作的農(nóng)村黑惡勢力、宗族勢力和報(bào)復(fù)村干部的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，支持村干部大膽工作。

　　干部廉潔自律情況說明

　　今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

　　一、目前存在問題和不足

　　一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的主動(dòng)性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

　　二、存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

　　1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

　　二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。

　　三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。

　　干部廉潔自律情況說明

　　今年以來，自己面對工作調(diào)整后的新形勢、新要求，能夠堅(jiān)持把廉潔從政作為自身要求的第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定，率先垂范，落實(shí)區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定，履行廉政建設(shè)責(zé)任，保持廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

　　1、以身作則，帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定和上級廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

　　外經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個(gè)開始，自己就堅(jiān)持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認(rèn)真對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點(diǎn)反思，反復(fù)檢討，堅(jiān)決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時(shí)間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實(shí)廉潔從政規(guī)定的界限，該陪的外商堅(jiān)持陪好、陪高興。平時(shí)能不參加的宴請不參加。

　　2、保持廉潔本色，時(shí)刻警醒頭腦。

　　堅(jiān)持從小事入手、從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規(guī)范約束自己的言行，堅(jiān)持做到公私分明，“心不動(dòng)于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時(shí)刻保持一名黨員干部的氣節(jié)，不該去的地方不去，不參加的活動(dòng)不參加，做到區(qū)內(nèi)區(qū)外一個(gè)樣，國內(nèi)國外一個(gè)樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅(jiān)持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個(gè)人討一分好處，堅(jiān)決杜絕拿著公家利益換取個(gè)人好處的'事情。同時(shí)，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

　　3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　對自己所分管的科室，堅(jiān)持定期進(jìn)行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風(fēng)，不以工作職能換取個(gè)人好處，切實(shí)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)前提不放松。同時(shí)教育他們強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化對黨對人民負(fù)責(zé)意識(shí)，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責(zé)形成影響的宴請活動(dòng)。平時(shí)自己注意不定期不定時(shí)地到分管科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出問題。

　　回顧一年來自己的工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如：有時(shí)考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時(shí)也參加了不該參加的宴請；接觸外商多了，人家有時(shí)帶些小紀(jì)念品，自己也沒注意主動(dòng)上繳。對這些問題，自己有決心在今后的工作中認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府的要求，逐一整改落實(shí)，努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。

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