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        機關黨委書記2022年抓黨建工作述職報告

        更新時間:2024-01-08 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

          機關黨委書記2022年抓黨建工作述職報告

          2021年,我們認真履行黨建工作職責,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,以創(chuàng)建“五型機關”為目標,堅持在抓好責任落實、工作創(chuàng)新、作用發(fā)揮上下功夫,以黨建工作的新成效推動自然資源事業(yè)新發(fā)展,圓滿完成了年度各項任務。×直屬機關黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”?,F(xiàn)述職如下:

          一、主要工作及成效

          (一)強化政治擔當,始終把黨建工作的責任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績,組織引導機關各級黨組織強化黨建意識,牢固確立了“先抓黨建、后抓經建,先抓廉政、后抓行政”的工作理念。在責任落實上做到“三個明確”,即:明確黨組織抓黨建的主體責任、明確書記抓黨建的第一責任,明確委員抓黨建的“一崗雙責”,層層傳導壓力和動力。在工作推進上做到“三個一次”,即:每季度聽取一次黨建工作匯報,每半年進行一次黨建工作檢查,每年組織一次黨建工作述職,把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到“三個優(yōu)先”,即:人員給予優(yōu)先配備,經費給予優(yōu)先保障,場地給予優(yōu)先考慮,較好地形成了有人員辦事、有經費活動、有陣地服務、能發(fā)揮作用的工作格局。今年,×黨組書記先后×次聽取機關黨委專題匯報,×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體(擴大)學習×次,×領導普遍講了×次以上黨課。目前機關黨委編制×人,在前不久機關干部調整中有×人被提拔為副處級干部。

          (二)強化創(chuàng)新方法,不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統(tǒng)“半垂直”管理體制,我們堅持創(chuàng)新黨建工作的方式方法,不斷使黨建工作發(fā)揮出更大功能。一是用“大眾傳媒”提升教育實效。開通了“×自然資源黨建”微信公眾號,建立了電子屏“黨建之窗”,推出黨建專題×期。廣泛開展“三微黨建”(微型黨課、微博黨建、微信黨評)活動,及時發(fā)送黨建資訊等信息×多萬人次,較好地實現(xiàn)政治教育全覆蓋。二是用“自我排查”堵塞風險漏洞。按照×里的統(tǒng)一部署安排,開展了廉政風險點排查工作,排查出個人(崗位)風險點×個,有效地增強了支部一班人的風險防控能力。三是用“黨員之家”傳遞組織溫暖。協(xié)調解決了×多名在職干部職工子女入學入托難問題,為機關干部和×屬單位干部職工進行了免費健康體檢,為每名黨員發(fā)放了“政治生日賀卡”,為×幫扶的低收入群眾捐贈了×多萬元的生產資金和圖書。四是用“文化長廊”營造向上氛圍。在×機關大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模范、道德修養(yǎng)、廉潔自律等內容的文化長廊,定期更換內容,使大家經常置身于熏陶和教育之中,帶動和形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用“群團活動”展現(xiàn)自然資源風采。經常組織×志愿者服務總隊和乒乓球、籃球隊開展活動,激發(fā)干部群眾的光榮感和責任感。×乒乓球隊連續(xù)兩年蟬聯(lián)省直“公仆杯”乒乓球比賽冠軍。

          (三)強化結合滲透,切實推動各項工作有效落實。黨史學習教育中,××創(chuàng)新開展系列活動,讓廣大黨員干部切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,確保黨史學習教育取得實效。局機關黨委確定本年度各支部固定主題黨日主題為“傳承百年黨史,爭當自然先鋒”,堅持支部書記帶頭學、黨員干部集中學,組織觀看紀錄片《黨史故事100講》,收聽收看“先鋒×”“吾論‘如何’”成長講壇專欄,《百煉成鋼》等欄目,堅定信仰,涵養(yǎng)心智。開展黨史知識測試,以測促學、以學促做、以做踐學,做到知行合一。邀請單位退休老黨員,優(yōu)秀工作者講述黨史故事,分享工作經驗,形成學黨史良好氛圍。組織全體黨員,走進黃橋紀念館紅色基地,了解老物品背后的故事;組織觀看紅色主題電影,組織開展“慶祝建黨100周年”征文活動,開展“永遠跟黨走、自然當先鋒”主題演講比賽,組織“巾幗心向黨、擁抱大自然”主題活動,激發(fā)女職工的工作熱情,加強職工凝聚力;組織“美麗自然、勇攀高峰”主題團日活動,激發(fā)全系統(tǒng)青年愛黨愛國愛崗敬業(yè);開展“迎建黨百年,我想對黨說”祝福語推送展示活動。以“走深走實走心”、知行合一為目標,緊扣“我為群眾辦實事”要求,凝聚“學史力行”的強大合力,將黨史學習教育成效轉化為自然資源高質量發(fā)展的動力源泉。組織開展送服務進企業(yè)活動,開展政策宣講,幫助企業(yè)解決用地需求。組織不動產工作人員深入發(fā)展一線,用心用情幫助解決群眾“急難愁盼”。

          二、存在的問題及原因

          一是機關黨建責任制落實還不夠到位,還有重業(yè)務、輕黨建的思想。個別基層黨員領導干部抓黨建的責任意識不夠強,黨的組織功能和組織活力發(fā)揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統(tǒng)完善,落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。

          二是機關黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務干部責任心不強,工作方法陳舊,對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統(tǒng)籌謀劃,以致破解基層黨建難題的辦法不多,服務大局、服務群眾的水平有待進一步提高。

          三是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)抓的還不夠扎實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員干部的關心培養(yǎng)、對群團組織的作用發(fā)揮、對黨員干部實際困難的幫助解決,需要進一步加強。

          三、下一步思路打算

          下一步,我們將以這次黨建工作述職為契機,以更高的標準、更強的責任、更實的作風,全身心抓好機關黨建工作。一是在嚴格教育上下功夫。結合黨史學習教育,創(chuàng)新載體,把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神,以及省×次黨代會精神,作為黨員干部學習的核心內容抓實抓好,強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。二是在嚴肅管理上下功夫。強化黨的紀律觀念,規(guī)范黨的政治生活,健全科學用人機制,加強干部教育培訓,使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把黨員干部隊伍建強建好。三是在嚴厲懲治上下功夫。認真落實黨風廉潔建設的“兩個責任”,采取多種有效措施,始終保持反對“四風”的高壓態(tài)勢,進一步推動黨風廉潔建設深入開展。四是在嚴明制度上下功夫。把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程,結合“三會一課”試點,進一步規(guī)范抓好資源權、財經權、人事權,鎖緊關鍵環(huán)節(jié)、堵塞關鍵漏洞,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。五是在嚴抓履職上下功夫。認真履行黨建工作職責,不斷壓實管黨治黨責任,切實加強對全局工作的統(tǒng)籌,經常開展黨建工作調研,始終把黨建工作緊緊抓在手上,著力夯實黨建工作的組織保證。

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