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【628568.com--述職報告】

　　 2021年黨委主體責(zé)任報告一篇

　　xx年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，及習(xí)近平總書記視察重要講話和指示精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強化支撐引領(lǐng)、深化市場推廣，促進一批科技創(chuàng)新項目和成果轉(zhuǎn)化落實落地，較好地完成了全年經(jīng)營指標(biāo)。公司黨委被授予國資委系統(tǒng)企業(yè)先進基層黨組織，成功獲批“省高新技術(shù)企業(yè)”。

　　一、加強思想政治建設(shè)，提高政治站位

　　1.強化理論武裝，堅定理想信念。公司黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，在全公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、研討交流等形式，促進黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護”真正變成了思想自覺和行動自覺。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)謀劃重點工作，用習(xí)近平總書記視察講話精神和十九屆四中全會精神指導(dǎo)推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項任務(wù)全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。

　　2.堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓“主體責(zé)任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。

　　3.加強督促考核，強化對考核結(jié)果的運用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子 成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責(zé)任書，認真履行主體責(zé)任。

　　4.聚焦目標(biāo)任務(wù)，主題教育走深走實。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級主管先后圍繞公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技 成果轉(zhuǎn)化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研。次，形成調(diào)研報告。份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進公司在體制機制改革、科技創(chuàng)新項目推進，項目運行管理、科技成果轉(zhuǎn)化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。

　　二、夯實基層組織建設(shè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

　　1.以責(zé)任落實為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。堅持從嚴治黨，認真落實 黨建工作主體責(zé)任。全年召開黨委會議xx次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《公司章程》，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂。份，落實“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。

　　2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。大力推進黨支部工作規(guī)范運行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細則》，進一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實績導(dǎo)向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強各黨支部的黨建工作考核， 促進黨支部工作效率進一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，優(yōu)化拓展公司網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強的黨支部及時整改提高。

　　3.持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團建設(shè)等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會xx次、開展民主評議黨員活動xx次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進一步完善黨組織架構(gòu)， 促進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。

　　三、加強人才隊伍建設(shè)，突顯人才支撐發(fā)展作用

　　1.堅持黨管干部，選人用人從高從嚴。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進行了嚴格的組織考察， 提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。

　　2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，xx年，晉升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。繼續(xù)強化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標(biāo)等方式承擔(dān)各類項目，競聘擔(dān)任項目負責(zé)人或項目骨干，促進青年員工快速成長。

　　3.拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設(shè)方 案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展x期干部培訓(xùn)班，提升中層干部管理能力與水平，增強干部隊伍責(zé)任心和改革意識。組織x名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班；x名干部參加黨組培訓(xùn)，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓(xùn)。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總公司的高度認可。選派x名青年員工到石化公司掛職鍛煉，得到相關(guān)公司的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出xx名骨干員工開展技術(shù)服務(wù)工作，為總公司加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時，向總公司輸送x名“技術(shù)+經(jīng)營”型中層干部，對總公司技術(shù)人才支撐的作用進一步加強。

　　四、強化紀律規(guī)矩約束，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　1.抓責(zé)任，增強履職意識。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，黨委 專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》xx份，層層壓緊靠實責(zé)任。

　　2.抓教育，強化“底線思維”。對新提拔任用xx名干部進行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力， 強化“底線思維”。同時，把加強技術(shù)保密工作作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色重點來抓，通過強化教育管理、完善硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施， 扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責(zé)任事故。

　　3.抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。修訂章程，進一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序；執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對xx名中心、分公司、部門負責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計xx條并進行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施，充分運用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。

　　4.抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通 過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運營管控、強化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進體制機制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。

　　五、持續(xù)深化內(nèi)部改革，提升組織管理效能

　　1.進一步完善創(chuàng)新驅(qū)動體制機制。修訂完善項目運營管理辦法，建立技術(shù) 創(chuàng)新項目儲備制度，加快公司科技創(chuàng)新項目立項速度和質(zhì)量，建立技術(shù)創(chuàng)新項目預(yù)算機制，促進項目規(guī)范化、科學(xué)化運行，提高資金使用效率。

　　3.深入推進績效薪酬改革。落實總公司績效管控改革，推動制定《公司績 效考核實施辦法》及x項細則，強化業(yè)績導(dǎo)向、推行分類考核、短板考核，考核指標(biāo)更加精簡精準(zhǔn)，促進中心、分公司運營效率不斷提升。

　　4.進一步增強風(fēng)險防控能力。初步搭建公司風(fēng)險防控體系，提前做好風(fēng)險 識別和風(fēng)險評估，防范日常業(yè)務(wù)開展過程中的商業(yè)風(fēng)險、法律風(fēng)險。

　　5.快速推進重點項目完成。

　　6.持續(xù)開展脫貧攻堅幫扶。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次幫扶村走訪調(diào)研，幫助貧困戶精確謀劃發(fā)展思路。選派農(nóng)機方向青年骨干開展對口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計劃，指導(dǎo)幫扶村進行特色土雞養(yǎng)殖、網(wǎng)絡(luò)營銷，開展農(nóng)機具購買補貼申請和規(guī)范使用等培訓(xùn)，促進扶貧與扶智同向發(fā)力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。

　　六、堅持黨建帶群建，開創(chuàng)群團工作新局面

　　始終堅持黨對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問， 班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工xxx余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵xxx張，組織健康體檢xxx人次。開展Solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術(shù)攻關(guān)，為公司技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節(jié)約經(jīng)濟價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。通過舉辦各類文體活動、主題團日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。群團組織榮獲總公司“先進基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗” 稱號。

　　經(jīng)過不懈努力，xx年公司各項工作穩(wěn)步推進，經(jīng)營管理質(zhì)量逐步提高。xx年，公司黨委黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在中心經(jīng)營工

　　作與黨建工作的融合形式需進一步創(chuàng)新，體制機制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠遠達不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，公司黨委將在20xx年大力督促落實，下硬功夫確保改進落實到位， 推動各項工作順利開展。

　　回顧過去催人奮進，展望未來任重道遠。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。新的一年，公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為總公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障！

　　2021年黨委主體責(zé)任報告二篇

2020年**科技集團黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告2020年，面對“疫情防控、國企混改、內(nèi)部管控”目標(biāo)任務(wù) ，**科技集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，堅決落實中央、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署以及**集團黨委具體工作要求，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任，全力抓好主體責(zé)任落實，推動全面從嚴治黨不斷走向嚴緊硬，為集團改革發(fā)展提供政治保證。一、提高政治站位，壓實全面從嚴治黨責(zé)任1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃。堅持把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為集團黨委的政治責(zé)任、全面責(zé)任、首要責(zé)任。黨委會、黨建工作會議上及時傳達學(xué)習(xí)中央、市委、**集團黨委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究貫徹落實思路舉措。年初組織召開了集團工作會議，對加強黨的政治建設(shè)、從嚴治黨、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等進行全面部署。集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真執(zhí)行主體責(zé)任“兩清單一報告”制度，結(jié)合職責(zé)分工，制定2020年度格人S鏢蔚摹傲角宓ァ保?*集團黨委、紀委報告2019年度、2020年上半年履行主體責(zé)任情況。所屬黨組織、總部各部室簽訂落實全面從嚴治黨工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，推動主體責(zé)任層層壓緊壓實。2.堅持齊抓共管，推動工作落實。成立了集團黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集團黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，重大工作始終做到親自研究、親自部署、親自推動、親自檢查；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真履行分管責(zé)任，通過包聯(lián)指導(dǎo)、聯(lián)系支部等方式及時了解掌握分管企業(yè)、部室履職盡責(zé)情況；黨委各部室通過深入支部、定期檢查強化日常監(jiān)督指導(dǎo)；緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，組織召開了集團2019年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會，帶動促進黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。3.加強政治建設(shè)，凈化政治生態(tài) 。堅持把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署、做到“兩個維護”作為首要政治紀律政治規(guī)矩、作為第一位的政治任務(wù)，對習(xí)近平總書記重要講話，中央、市委重要會議、重大決策部署，都做到第一時間傳達學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行。認真貫徹市委、**集團黨委凈化政治生態(tài)工作要求，班子成員參加“廓清迷霧再啟航”、“校準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)尺”警示教育活動，組織召開 “肅清李福明惡劣影響，深刻汲取教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會，堅決反對圈子文化、好人主義，進一步凈化集團政治生態(tài)環(huán)境。二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建工作助推企業(yè)發(fā)展1、認真做好疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在抗擊新冠疫情工作中，堅決貫徹中央、市委決策部署，***、**集團黨委工作要求，成立了集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了集團《防控疫情預(yù)案》、《疫情應(yīng)急預(yù)案》、《疫情期間安全生產(chǎn)工作方案》，組建了“疫情防控工作群”、“領(lǐng)導(dǎo)工作群”,***調(diào)度會議精神及**集團具體工作要求；重點做好兩級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部值班值守工作，外出離津、返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息統(tǒng)計、居家隔離觀察工作，在崗人員及來訪人員的測溫登記、掃碼查驗工作，工作環(huán)境日常消毒、衛(wèi)生清潔工作，防疫物資籌集發(fā)放工作，國資系統(tǒng)防疫工作日報表工作及接受各級領(lǐng)導(dǎo)、屬地各級部門的檢查工作，保證集團及所屬企業(yè)疫情防控工作整體平穩(wěn)有序。認真落實“六穩(wěn)六保”要求，成立了集團復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一與每個企業(yè)研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)的可能性、可行性，重點在客戶源、供應(yīng)鏈、資金、人員保障方面下功夫。在疫情防控確保安全的前提下，第四塑料廠于2月25日啟動了第一條生產(chǎn)線，于3月3日啟動了第二條生產(chǎn)線，保住了基本市場份額；**分公司3月7日開始啟動了基材膜生產(chǎn)；第二塑料廠及**公司于3月15日啟動了地膜生產(chǎn)；包裝材***及*****自2月底開始，開始了商貿(mào)業(yè)務(wù)。2.全面推進國企混改工作。按照**集團提出的“混改工作要再提速，出清工作要再攻堅”的要求，集團多次研究企業(yè)混改的思路、方式，并加強實際工作推動：**濱***在***完成的基礎(chǔ)上，又進行了資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、企業(yè)房產(chǎn)掛牌出租項目，三個項目均在2020年3月17日完成產(chǎn)權(quán)交易；第四塑料廠混改、戰(zhàn)投已于12月3日完成摘牌，12月22日雙方簽署了《合作協(xié)議》；**于8月18日完成***注冊，投資走實、開立銀行賬戶、稅務(wù)登記、高管配置等工作也已辦理完畢，現(xiàn)正進行經(jīng)營前期組織工作，尋求戰(zhàn)投工作也已開展。3戶清算退出企業(yè)工作，塑料行業(yè)職業(yè)技能鑒定站已完成清算注銷，天聚鋼***、海征***正在履行內(nèi)部決策程序；12戶僵尸企業(yè)注銷工作,已完成11戶企業(yè)的注銷；涉外工業(yè)兩個學(xué)校的清算注銷工作按照上級時間節(jié)點要求全面落實。此外，按照**集團關(guān)于混改清審評工作的要求，**科技集團及相關(guān)企業(yè)與事務(wù)所積極對接，對所屬13戶企業(yè)進行了清審工作，已于2020年4月30日完成清審工作，摸清了家底，為下一步混改打下了基礎(chǔ)。3.認真做好內(nèi)部管控工作。組織開展了失控失管深化治理，各企業(yè)圍繞黨建工作、出資人監(jiān)管、公司治理機制、“三重一大”制度、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、印章管理七個方面開展了自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)的**二塑物資***原常務(wù)副總經(jīng)理**（另案被**公安分局刑事(來自新文秘網(wǎng)https://doc.bjdcfy.com)ju留）指示各銷售區(qū)域的銷售人員讓客戶將應(yīng)歸屬于企業(yè)的貨款匯入了其控制的三張個人銀行卡賬戶中的問題，立即成立了由審計、紀檢監(jiān)察和企業(yè)黨支部負責(zé)人組成了聯(lián)合調(diào)查小組進行專項檢查，聘請了專業(yè)律師跟蹤參與問題的核查，同時做到即查即改，將二塑物資***的銷售業(yè)務(wù)、發(fā)出商品的銷售方式進行調(diào)整，并重申了財務(wù)規(guī)定“二十個不準(zhǔn)”制度，制定下發(fā)集團《關(guān)于加強資金支出管理的規(guī)定（修訂稿）》，對資金支出實行管控及審批，有效防范資金風(fēng)險。認真開展“小金庫”專項治理工作，圍繞資產(chǎn)處置，出租收入等13項內(nèi)容，組織13戶國有及國有控股企業(yè)開展自查，未發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題。為了加強風(fēng)險防控，對二塑等重點企業(yè)的采購業(yè)務(wù)，賬載應(yīng)收賬款，賬載發(fā)出商品等進行了核查，細化管控目標(biāo)。三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“國企黨建質(zhì)量年”要求1.堅持不懈抓好黨的理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為集團重大、首要政治任務(wù)，落實“第一議題”制度要求，領(lǐng)導(dǎo)班子運用理論中心組學(xué)習(xí)、黨委會專題學(xué)習(xí)，各黨支部運用“三會一課”等形式，重點開展了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話，中央、市委做好疫情防控工作中的重要講話及指示，黨內(nèi)法規(guī)，**、等先進模范人物的學(xué)習(xí)教育。集團領(lǐng)導(dǎo)參加了黨的十九屆四中全會精神的線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真開展《條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹，集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展學(xué)習(xí)研討，集團黨委對所屬黨組織書記、組織委員開展專題培訓(xùn)，制作了宣傳展版，為全體黨員發(fā)放了《條例》單行本，各支部通過學(xué)習(xí)群、“三會一課”、知識答卷等形式組織全體黨員開展學(xué)習(xí)，集團黨委、各黨支部對標(biāo)對表《條例》，開展自查，制訂整改任務(wù)清單。促使**集團進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，集團上下深化國企改革的信心和決心得到進一步的提升。2、扎實開展“國企黨建質(zhì)量年”活動。制定集團活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，5月底進行動員部署，組織各黨支部、***領(lǐng)導(dǎo)講話及活動方案，圍繞八個重點方面制訂集團工作計劃表；7月中旬，包聯(lián)指導(dǎo)組、監(jiān)察室深入7個黨支部開展檢查督導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上認真開展“回頭看”工作。***、**集團黨委關(guān)于應(yīng)對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的系列工作要求，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、廣大黨員先鋒模范作用，開展黨員支持新冠肺炎疫情防控自愿捐款活動，224名黨員捐款13447元，保證集團總體工作平穩(wěn)。做好退休人員社會化管理相關(guān)工作，落實43名退休黨員組織關(guān)系，110名由集團組織部管理的退休人員檔案全部轉(zhuǎn)出。9個黨支部按要求召開“肅清李福明惡劣影響，深刻汲取教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題組織生活會。開展“抗美援朝紀念章”發(fā)放工作。對無黨組織、無黨員的企業(yè)開展了排查工作，動態(tài)排查失聯(lián)黨員情況，對8名黨員辦理了停止、保留黨籍手續(xù)。認真做好保密、專項斗爭具體工作。繼續(xù)做好黨外知識分子、留學(xué)回國人員、歸國華僑相關(guān)工作。開展好離休干部管理服務(wù)工作，做好2020年離休干部醫(yī)藥費的清算報銷工作，及入戶慰問工作。黨建工作責(zé)任要求得到進一步加強，廣大黨員在企業(yè)工作中積極發(fā)揮作用，黨支部工作質(zhì)量得到明顯提升。3.加強宣傳和意識形態(tài)工作。深入宣傳疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，采取線下利用展板、標(biāo)語、掛圖、海報，發(fā)放明白紙、疫情防控宣傳手冊，線上利用黨員教育群、企業(yè)工作群開展宣傳教育工作，在各企業(yè)推廣健康碼、津門戰(zhàn)役，參加“最美逆行者”點亮全城活動，及時報送各類先進事跡。開展了防范非法集資、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育,發(fā)放宣傳手冊,并圍繞國家安全日開展知識答題活動。圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情，抓好防范預(yù)警，先后5次在春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)和智能大會期間等啟動網(wǎng)絡(luò)輿情研判機制。圍繞企業(yè)混改等敏感熱點問題，加強預(yù)判防控能力，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時研判、及時處理。4.做好選人用人工作。堅持國有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)處人格，對中層管理人員進行13人次適應(yīng)性調(diào)整；配合**集團黨委對集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行2019年度考核工作，對2019年選人用人工作進行“一報告兩評議”。動態(tài)調(diào)整上報“**集團干部人才庫”人員，推動落實總部中層管理人員聘任制工作。四、持續(xù)正風(fēng)肅紀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作1、強化學(xué)習(xí)教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀檢干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀委、市紀委、**紀委的各項決策部署和工作要求，參加**紀委云培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)形式深入剖析《政治掮客-孫某某》、《肅清李福明惡劣影響、凈化政治生態(tài)》等反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)假日，綜合運用上級紀委下發(fā)的典型案例開展警示教育、發(fā)送70余條警醒信息，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每名黨員干部。對**集團2019年政治生態(tài)進行了分析研判、形成了報告。2、推動“兩個責(zé)任”協(xié)同貫通。成立了集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，深入推進集團廉潔（經(jīng)營）風(fēng)險防控機制建設(shè)。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，強化日常監(jiān)督，對資產(chǎn)資金、物資采購、銷售收入、及企業(yè)混改等廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)開展“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。形成了《**集團2020年廉潔（經(jīng)營）風(fēng)險防控指導(dǎo)手冊》。強化政治監(jiān)督，加強對集團所屬各黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況的監(jiān)督檢查，切實做到上級決策推進到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。充分利用微信視頻開展監(jiān)督檢查3次，成立聯(lián)合調(diào)查組對**指使銷售人員將應(yīng)屬于二塑物資***的發(fā)出商品貨款匯入其控制的個人銀行卡賬戶問題進行6次實地調(diào)查，掌握情況，及時上報處理。針對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，向黨委和企業(yè)黨組織提出口頭建議6次、做出工作提示函3次，督促整改到位，形成閉環(huán)。認真落實述職述廉、民主生活會（組織生活會）、個人重大事項報告等措施，加強對集團兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。積極落實班子成員年度履責(zé)談話和廉政談話27人次。3、深化作風(fēng)建設(shè)。以失管失控、小金庫專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險點，落實防控措施。從嚴正風(fēng)肅紀，把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，先后6次深入4家園區(qū)企業(yè)開展監(jiān)督檢查；在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，特別是五一端午期間，組織集團有關(guān)部室和相關(guān)企業(yè)成立5個檢查組，深入園區(qū)企業(yè)開展執(zhí)行“十嚴禁”、“三重一大”、物資采購、應(yīng)收賬款等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，為集團各項工作的順利開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。同時協(xié)助**紀委對在**年至**年期間與**_*、**_*、呂國祥個人發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況進行了調(diào)查核實，并上報了核實結(jié)果。2020年，**科技集團黨委認真落實中央、市委、**集團黨委關(guān)于全面從嚴治黨工作要求，集團各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任進一步傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但我們也清醒的認識到，工作中還存在著強化理論武裝，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐上仍有差距，對主體責(zé)任層層抓落實力度不夠、壓力傳導(dǎo)不到位等問題和不足。下一步，**科技集團黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照中央、市委部署，緊密結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任，堅決把全面從嚴治黨各項任務(wù)不折不扣落到實處。一是在加強黨的政治建設(shè)上深化用力。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務(wù)，組織推動黨員干部全面、深入、系統(tǒng)學(xué)，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，做到“兩個維護”，確保習(xí)近平總書記重要指示批示和 黨中央決策部署在集團堅決貫徹落實。二是在推進國企高質(zhì)量發(fā)展上深化用力。堅持抓黨建促改革發(fā)展，圍繞國企混改、提質(zhì)增效、風(fēng)險防控，探索創(chuàng)新黨建工作思路招法，推動黨建和改革同頻共振，促進黨建和改革的深度融合，為國企改革發(fā)展提供堅強政治保證和組織保證。三是在提升國企黨建質(zhì)量上深化用力，以學(xué)習(xí)貫徹4個《條例》為抓手，全力落實《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務(wù)》的具體措施要求，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持補短板、強弱項，全面改進和提升黨建工作質(zhì)量，完善全面從嚴治黨主體責(zé)任工作體系，推進管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。

　　2021年黨委主體責(zé)任報告三篇

　XXXX年在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的正確指導(dǎo)下，XXX鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的XXX提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)縣紀委《關(guān)于認真做好黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將XXX鄉(xiāng)黨委2014年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

　　一、履行主體責(zé)任情況

　　(一)、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況

　　1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書XXX為組長，鄉(xiāng)長XXX為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了14項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。

　　2、宣傳教育責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是深入開展黨的、在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。

　　二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

　　3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。

　　4、選人用人責(zé)任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的選拔任用原則，

　　注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。

　　5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認真落實習(xí)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《XXX鄉(xiāng)黨委會議制度》、《XXX鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《XXX鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。

　　6、懲治腐敗責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。

　　7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備(電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等)、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。

　　8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學(xué)習(xí)縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,班子自身建設(shè)得到了進一步加強。

　　(二)、主要負責(zé)人履責(zé)情況

　　1、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了XXX鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

　　3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處臵，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀處分。

　　4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動;沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、禮券;沒有參加用公費組織的旅游活動;沒有違法違紀行為;沒有參與賭博;沒有相互吃請等問題。在實施的工程項目建設(shè)中，能堅持原則，按照“公開、公正、公平”的原則，一律實行“陽光操作”，不為項目業(yè)主打招呼、說情，不插手具體的工程建設(shè)。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。

　　(三)、班子成員履責(zé)情況

　　1、分管分工責(zé)任。調(diào)整完善了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分工，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，明確了各班子成員的工作任務(wù)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記向鄉(xiāng)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，承諾完成責(zé)任分工，使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為各級的重要工作內(nèi)容，放在與經(jīng)濟工作一樣的位臵，做到同研究、同部署、同落實。完善了黨風(fēng)廉政建本設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的有序開展。

　　2、工作指導(dǎo)責(zé)任。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強調(diào)機關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。利用每周二班子例和中心組學(xué)習(xí)會集中學(xué)習(xí)，傳達黨風(fēng)廉政相關(guān)文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風(fēng)上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風(fēng)上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風(fēng)上要任勞任怨、精益求精，生活作風(fēng)上要堂堂正正做人，清清白白做人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視了解和掌握機關(guān)干部的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

　　3、日常監(jiān)管責(zé)任。進一步明確了各班子成員對所分管部門、領(lǐng)域的監(jiān)管責(zé)任，對所分管部門、領(lǐng)域的黨員干部進行經(jīng)常性的廉政教育，由鄉(xiāng)紀委對各部門及其負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況督查。每季度舉行一次政風(fēng)行風(fēng)評議活動，通過評議結(jié)果，對存在苗頭性、傾向性的問題進行糾正，問題嚴重的對負責(zé)人實行誡勉談話。

　　4、率先垂范責(zé)任。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真遵守《廉政準(zhǔn)則》要求的“52個不準(zhǔn)”，始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律情況。

　　二、存在的問題

　　一是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢書記，沒有專職紀檢副書記和成員;

　　二是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象;

　　三是對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善;

　　四是在推進重點工程項目中，對項目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強;

　　五是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求

　　三、努力方向和整改措施

　　回顧一年來的工作，雖然XXX鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委的要求還有一定的不足和差距。主要表現(xiàn)在：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上創(chuàng)新舉措不多。二是對一些重要領(lǐng)域的權(quán)力監(jiān)控深入思考不夠，懲防體系建設(shè)需進一步深化。三是深入農(nóng)村、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠緊密，作風(fēng)需要進一步扎實。下一步工作，XXX鄉(xiāng)將按照黨的十八屆三中全會精神和縣委、縣政府、縣紀委的要求，重點抓好以下幾項工作。

　　一是嚴肅政治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中全會精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，督促教育全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自覺與中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

　　二是深入推進廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。切實擔(dān)負起黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日常考核、年度考核、責(zé)任追究等約束性制度。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

　　三是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾教育實踐活動的深入開展，著力推進作風(fēng)常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法的力度，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍中的“四風(fēng)”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風(fēng)，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中“正作風(fēng)、樹形象”，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨委、政府良好形象。

　　四是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習(xí)“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展“三嚴三實三轉(zhuǎn)三樹”活動，實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設(shè)科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

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