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【628568.com--述職報告】

黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記是&ldquo監(jiān)控&rdquo，他們的個人素質(zhì)、才能和工作方法對黨員和群眾的凝聚力起著重要作用。他們不僅要說話，而且要以身作則。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年的文章17篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓亮點(diǎn)求突破，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，積極奉獻(xiàn)、忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，為促進(jìn)社區(qū)各項工作健康有序開展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:

　　一、主要工作

　　(一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是主動學(xué)習(xí)新思想新精神，多層面開展專題學(xué)習(xí)活動、黨小組學(xué)習(xí)討論會、書記領(lǐng)學(xué)、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神，全年開展專題集中學(xué)習(xí)7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認(rèn)真落實(shí)黨建等各項工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進(jìn)一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認(rèn)知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強(qiáng)化班子建設(shè)，對重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學(xué)化水平。四是嚴(yán)格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名;加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實(shí)三會一課，提高黨員的思想水平。

　　(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)各項工作監(jiān)管落到實(shí)處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》，落實(shí)基層黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)抓牢抓實(shí)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費(fèi)收繳情況、低保人員情況、殘疾人補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，引導(dǎo)大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率。

　　(三)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管、書記總負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責(zé)任制全面落實(shí)。二是要提高思想認(rèn)識，把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導(dǎo)向意識相比過去明顯增強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好。依托新時代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課;進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館 重溫紅色情”，到焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)焦裕祿精神。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)抓責(zé)任落實(shí)不到位。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。

　　(二)抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀(jì)律還不強(qiáng)。支部黨員理論學(xué)習(xí)仍顯得不足，對黨的認(rèn)同感、從屬感、責(zé)任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學(xué)了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習(xí)鉆研科學(xué)理論和黨的文件，把學(xué)習(xí)看作額外負(fù)擔(dān)。

　　(三)抓黨建工作服務(wù)不到位。基層黨建中，存在管理多，要求多，而服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)范圍不寬，社區(qū)文化建設(shè)滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務(wù)。二是社區(qū)黨建對象復(fù)雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。

　　(四)抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

　　產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：

　　一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng)。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應(yīng)加強(qiáng)教育，對新納入黨員的管理加強(qiáng)督促 ，提高對社區(qū)黨建工作的認(rèn)同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實(shí)際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調(diào)動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　(一)聚焦問題抓責(zé)任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責(zé)任制必須要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建責(zé)任人的主業(yè)意識。通過強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時要充實(shí)黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實(shí)際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

　　(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，引導(dǎo)黨員透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實(shí)狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓好。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。

　　(三)打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)功能，以為居民群眾辦實(shí)事、辦好事為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務(wù)。并要深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，搭建服務(wù)平臺，做到服務(wù)群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員服務(wù)隊，堅持開展黨員服務(wù)日活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實(shí)增進(jìn)黨群眾的感情。把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)工作的龍頭，把解決居民的實(shí)際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。發(fā)揮社區(qū)在維護(hù)社會穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用，健全社區(qū)治安網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)好社會治安，構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)。

　　(四)創(chuàng)新教育實(shí)踐方式。針對社區(qū)居民需求多樣、社會事務(wù)繁雜等問題，探索構(gòu)建社區(qū)黨員網(wǎng)格“無縫隙”、居民訴求“全響應(yīng)”、社區(qū)服務(wù)“全覆蓋”的服務(wù)體系，不斷提升社區(qū)治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進(jìn)、做模范”主題活動。二是完善結(jié)對幫帶幫扶機(jī)制。社區(qū)建立“紅色家庭”責(zé)任區(qū)，完善了黨內(nèi)表彰關(guān)愛機(jī)制，不斷提高為民服務(wù)意識。

　　(五)加強(qiáng)“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”建設(shè)。“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”是香港城社區(qū)的特色亮點(diǎn)，在原有的基礎(chǔ)上，爭取2021年再上新的臺階。一是擴(kuò)大調(diào)解員隊伍，不斷為調(diào)解室輸送新鮮血夜，從優(yōu)秀黨員中選取調(diào)解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是定期組織調(diào)解員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高調(diào)解隊伍整體水平。

第二篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年的上半年極不平凡，突如其來的“新冠”疫情打破了學(xué)校教學(xué)工作程序，也給基層黨建工作提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我校各支部在中心?？傊У闹笇?dǎo)下，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《三門峽市陜州區(qū)中小學(xué)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作方安案》的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間河南省教育廳下發(fā)的《全省教育系統(tǒng)基層黨組織疫情防控任務(wù)指導(dǎo)清單》，在疫情防控、教育教學(xué)、思想建設(shè)方面堅持政治引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)、制度護(hù)航、崗責(zé)推動，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)菜園鄉(xiāng)中心學(xué)校黨建工作新局面。

　　下面我就菜園鄉(xiāng)中心學(xué)校總支部委員會的履職情況報告如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁提出寶貴意見。

　　一、主要工作及成效

　　(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等著作理論，用黨的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)行為、滌蕩心靈。

　　一月初我們組織全體黨員、教師深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，開展了一次集中學(xué)習(xí)研討，切實(shí)學(xué)深悟透、篤信篤行，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更好盡職履責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動。

　　二月、三月疫情突發(fā)，為在不聚集的前提下開好“三會一課”，保證黨的組織生活不落空、有實(shí)效，我們組織全體黨員、教師利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺以及共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)有關(guān)疫情防控和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等文件精神，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)新冠肺炎疫情防控的工作要求。

　　四月、五月在面對脫貧攻堅和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的雙重壓力時我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)、脫貧攻堅等方面的重要講話精神，要求黨員教師正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強(qiáng)奮斗，堅決落實(shí)黨中央的決策部署，主動擔(dān)當(dāng)作為，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量;

　　六月我們積極組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2020年5月29日在十九屆中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時的講話，要求黨員干部切實(shí)做好學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)民法典的表率，提高運(yùn)用民法典維護(hù)人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定能力和水平。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行《全省教育系統(tǒng)基層黨組織疫情防控任務(wù)指導(dǎo)清單》，確保學(xué)校防疫工作萬無一失。

　　1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在接收上級組織下達(dá)的疫情防控任務(wù)后，中心?？傊а杆俪闪⒘艘钥傊洖榻M長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并在各校組建以支部書記為第一責(zé)任人的疫情防控工作專班，制訂各項工作方案、預(yù)案十余項。在組織的統(tǒng)一指揮下，有條不紊加強(qiáng)了力量調(diào)度、資源調(diào)配，堅定有序地抓好我校疫情防控各項工作的落實(shí)。

　　2.充實(shí)防疫物資配備。疫情伊始各項防疫物資極度匱乏，價格飛漲，為切實(shí)滿足學(xué)校疫情防控工作需要，保障學(xué)校消毒、防護(hù)、救護(hù)、隔離、觀察等領(lǐng)域基本防護(hù)要求，中心校總支結(jié)合實(shí)際，不等不靠、千方百計籌措到足量齊全各類防控物資。

　　3.落細(xì)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。按照“一校一策”原則，在中心?？傊У慕y(tǒng)一部署下各校完善疫情防控工作方案，強(qiáng)化校園封閉管理，落實(shí)體溫檢測、清潔消毒、值班值守等各項制度，同時把學(xué)生日?；顒拥母鱾€環(huán)節(jié)和場所的防疫工作明確到相關(guān)責(zé)任人，落實(shí)到每個學(xué)生，確保了學(xué)生的平安返校。

　　4.加強(qiáng)師生價值引領(lǐng)。在局黨組的精確指導(dǎo)下，中心?？傊г谌w師生中組織開展了“把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國共成長”主題教育，把疫情危機(jī)化為教育契機(jī)，通過講好抗疫故事、選樹先進(jìn)典型、組織師生宣講等途徑，涵養(yǎng)廣大師生奮斗精神、家國情懷，凝聚打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。通過各活動的開展，本期我中心校共評出抗疫先鋒組織一個，先進(jìn)個人三人。

　　(三)防疫不忘教學(xué)，遵循教育規(guī)律，調(diào)整教學(xué)策略，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　網(wǎng)課前，中心?？傊紫冉M織各校對所有學(xué)生家庭網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行了調(diào)查摸排，并積極與通訊部門聯(lián)系措商，為家庭困難學(xué)生免費(fèi)贈送電話卡及上網(wǎng)流量，解決了部分學(xué)生上網(wǎng)難的問題。

　　網(wǎng)課開始，由于缺乏統(tǒng)一調(diào)配、合理指導(dǎo)，各校一轟而上，不分層次，無論年齡，網(wǎng)上授課、打卡，上傳視頻、作業(yè)等形成了單調(diào)一律的學(xué)習(xí)形式，違背教育規(guī)律，造成教育傷害。中心?？傊詻Q落實(shí)上級文件，叫停幼兒園網(wǎng)上教學(xué)活動，改為網(wǎng)上家校溝通，提供科學(xué)育兒知識，指導(dǎo)家長開展親子活動。針對不同年級不同學(xué)段學(xué)生提出不同教學(xué)要求，采用不同教學(xué)方式，切實(shí)保障學(xué)生在特殊時期的科學(xué)成長。

　　開學(xué)后為切實(shí)處理好開學(xué)前居家學(xué)習(xí)和開學(xué)后恢復(fù)正常教學(xué)關(guān)系，根據(jù)區(qū)教體局提出的《后疫情時期學(xué)校教學(xué)建議》，中心?？傊б蟾餍Ｒ獙?ldquo;停課不停學(xué)”的線上教學(xué)課程進(jìn)行學(xué)情摸底，認(rèn)真全面梳理假期線上課程內(nèi)容，針對課程目標(biāo)逐章精心設(shè)計學(xué)情摸底測試。借助測試數(shù)據(jù)，及時開展學(xué)情分析，摸準(zhǔn)水平、找準(zhǔn)差距為線上線下教學(xué)銜接提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)。

　　二、存在問題及原因

　　1.黨建工作缺乏創(chuàng)新意識。各校支部委員一般由校級領(lǐng)導(dǎo)和中層擔(dān)任，委員們?nèi)狈σ粛忞p責(zé)工作意識，往往思考行政工作多，對黨建工作考慮有欠缺。

　　2.理論學(xué)習(xí)討論不到深入。支部黨員學(xué)習(xí)、討論易受各種因素干擾，黨員自覺學(xué)習(xí)時間投入不足，理論鉆研深度欠缺，學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高。

　　3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。各支部對如何有效提高黨員先鋒模范作用，采取措施、提供平臺、批評教育不夠，營造黨員在集體中的表率作用整體氛圍不濃，黨員服務(wù)優(yōu)勢得不到體現(xiàn)。

　　三、努力方向及措施

　　1.強(qiáng)化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型支部。為適應(yīng)新形勢，努力研究新工作方法，創(chuàng)新組織生活形式和學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織的吸引力和感召力。

　　2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部。繼續(xù)深化“不忘初心 牢記使命”主題教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)廣大黨員學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

　　3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，建設(shè)廉潔服務(wù)型支部。從嚴(yán)管理黨員干部隊伍，落實(shí)談心談話制度，筑牢底線思維，營造人人守紀(jì)律、個個爭先進(jìn)的良好氛圍。

第三篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，認(rèn)真履行社區(qū)書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

　　一、2020年主要工作

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力防控疫情。深入貫徹落實(shí)各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負(fù)責(zé)，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開展宣傳引導(dǎo)，體溫檢測、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護(hù)轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學(xué)預(yù)防，同時引導(dǎo)轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴(yán)格落實(shí)“日報告、零報告”制度，動員返鄉(xiāng)人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進(jìn)行勸返、測量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進(jìn)一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復(fù)雜環(huán)境下有效應(yīng)對突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，落實(shí)“三會一課”及黨費(fèi)收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費(fèi)，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學(xué)習(xí)×次、表彰×次，總結(jié)×次，匯報工作×次，義務(wù)勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務(wù)執(zhí)勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠(yuǎn)程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉(zhuǎn)入黨員×人，轉(zhuǎn)出黨員×人，上交黨費(fèi)×元(其中×人補(bǔ)繳黨費(fèi)×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊伍建設(shè)方面，嚴(yán)格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動制度，有力地增強(qiáng)了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項公益事業(yè)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

　　(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)。一是突出黨員教育管理?；顒又?，班子成員開展專題討論×次，集中學(xué)習(xí)×次，上了黨課×次。安排各支部學(xué)習(xí)×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動，并在辦事處三級網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設(shè)施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛我家”攝影大賽等多項社區(qū)文化活動，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過充分調(diào)查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進(jìn)行了支部優(yōu)化，×新村、×公寓設(shè)立了×個支部，××設(shè)立×個支部，實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合，促進(jìn)了黨員的溝通和保障了活動的開展。

　　(四)強(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和具體責(zé)任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務(wù)”特色項目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設(shè)崗定責(zé)”活動，依托“紅色工程”實(shí)施，設(shè)立了×個旗幟示范點(diǎn)(×糧店、×服務(wù)大廳)和×個黨員上崗責(zé)任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標(biāo)分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚(yáng)正氣，從而正面引導(dǎo)群眾參與健康有益的精神文明建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級網(wǎng)絡(luò)黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學(xué)習(xí)難、過組織生活難等問題。

　　二、存在問題

　　(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內(nèi)容不夠豐富的問題。

　　(二)黨員管理方面需要加強(qiáng)。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費(fèi)等。

　　(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處，將上級政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足，基本上還是以黨員設(shè)崗定責(zé)為主開展特色活動，形式單一，活力不強(qiáng)。

　　產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認(rèn)識不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。

　　三、下步工作思路及措施

　　總體目標(biāo)：始終堅持把黨的建設(shè)作為根本保障，健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎(chǔ)制度進(jìn)行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

　　(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務(wù)監(jiān)督例會、上崗黨員例會等制度，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感。對重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，要及時掌握情況。

　　(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點(diǎn)。為了加強(qiáng)黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區(qū)建設(shè)等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立×個黨群聯(lián)系點(diǎn)?，F(xiàn)以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點(diǎn)安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯(lián)系點(diǎn)”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實(shí)事做好事解難事”為重點(diǎn)——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責(zé)任感、全心全意為廣大群眾服務(wù)的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達(dá)，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。

　　(三)加強(qiáng)對黨員的教育服務(wù)。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達(dá)。

　　(四)建設(shè)先進(jìn)典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務(wù)保障工作。南村以一個社區(qū)兩個小區(qū)公共服務(wù)中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實(shí)行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯(lián)動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進(jìn)、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。

第四篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　20xx年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、采取的主要工作措施及取得成效

　　(一)抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)

　　組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實(shí)際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。

　　(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

　　我們堅持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部，用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔(dān)子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，將各項工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點(diǎn)項目，成立了5個專項推進(jìn)組，并制定了完成時限和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點(diǎn)項目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護(hù)機(jī)制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進(jìn)行施工。

　　(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

　　我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)彼此溝通，要求大家補(bǔ)臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團(tuán)結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實(shí)執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強(qiáng)了班子的凝聚力。

　　二、存在的問題及下步打算

　　在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。

　　在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

　　以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　1月15日下午，我校2020年黨總支書記抓基層黨建工作述職評議大會在第一報告廳召開。黨委書記李良智作點(diǎn)評講話，黨委副書記、校長陳雨前主持會議。

　　會上，各黨總支書記重點(diǎn)聚焦“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)”、“落實(shí)黨建工作責(zé)任制”、“推進(jìn)基層黨建‘三化’建設(shè)”、“落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)”、“發(fā)揮基層黨組織和黨員作用”、“問題整改落實(shí)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)和人才工作”七個方面的工作進(jìn)行梳理和回顧，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)部署要求，聚焦基層黨建“三化”建設(shè)，緊扣基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)開展述職，并指出存在的不足和今后努力的方向。

　　李良智在點(diǎn)評中指出，在過去的一年，各總支書記履行黨建責(zé)任意識得到持續(xù)強(qiáng)化，主要體現(xiàn)在：一是黨建工作制度化不斷完善，完善了政治理論學(xué)習(xí)制度，在日常工作中繃緊意識形態(tài)之弦，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)推進(jìn)，繼續(xù)推動執(zhí)行新形勢下教師黨支部建設(shè)和“雙帶頭人”培育工程；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。三是黨建工作規(guī)范化持續(xù)推進(jìn)，各黨總支認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度、黨支部向黨總支匯報黨建工作等制度；加強(qiáng)黨對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，開展骨干教師雙培養(yǎng)計劃；黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合更加深入。四是黨建工作特色化不斷深入，堅持把馬克思主義作為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人最鮮亮的底色，構(gòu)建“大思政”格局；深入挖掘黨建與專業(yè)特色的結(jié)合點(diǎn)開展“一院一品”黨建品牌創(chuàng)建。

　　李良智要求，黨總支書記作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，要圍繞學(xué)校黨委中心工作，提高政治站位，落實(shí)黨建責(zé)任，拓寬工作思路，開闊個人眼界，創(chuàng)新黨建方法，以求引領(lǐng)實(shí)效。要突出專業(yè)特色，明確黨建工作的著力方向，切實(shí)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把師生黨支部打造成為共同推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。各基層黨組織要結(jié)合學(xué)校和各二級學(xué)院實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，不斷開創(chuàng)我校黨建工作新局面！

第六篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　大家上午好
　　現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，請予評議。
　　一、問題整改情況
　　上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。
　　二、履職情況
　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
　　一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點(diǎn)工作。
　　(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
　　一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
　　(三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
　　一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
　　(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
　　一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
　　三、存在的問題及原因分析
　　一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
　　四、下一步工作思路
　　一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
　　匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第七篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、__精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、主要工作

　　（一）認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點(diǎn)工作，按照時間節(jié)點(diǎn)，逐項認(rèn)真落實(shí)。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

　?。ǘ?qiáng)化責(zé)任，健全黨建長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進(jìn)行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚(yáng)，并適當(dāng)進(jìn)行獎勵；對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

　?。ㄈ┥罨瘜W(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話和黨的十九屆四中、__七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進(jìn)行宣讀、學(xué)習(xí)。

　　（四）發(fā)揮作用，保證公司強(qiáng)勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員X在項目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決；晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查；日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評。

　　二、存在問題及原因分析

　?。ㄒ唬h建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

　?。ǘ┲Р炕顒映Ａ饔谛问剑招Р淮?。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少；或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報紙代替組織生活；這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

　?。ㄈh建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個樣。

　　原因如下：

　　一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強(qiáng)的評價方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實(shí)，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點(diǎn)必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二是黨的思想教育工作針對性不強(qiáng)，解決實(shí)際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

　　三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運(yùn)用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

　　三、下步工作思路及措施

　?。ㄒ唬┭杆偬岣唿h務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

　?。ǘ┩卣够顒有问絻?nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。

　　（三）積極進(jìn)行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進(jìn)”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

　?。ㄋ模┐罅訌?qiáng)黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進(jìn)行下一步的發(fā)展。我們要時刻記?。翰粌H要擴(kuò)大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

　　總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進(jìn)行彌補(bǔ)與改進(jìn)，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異！

第八篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、主要工作

　　(一)認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點(diǎn)工作，按照時間節(jié)點(diǎn)，逐項認(rèn)真落實(shí)。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進(jìn)行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚(yáng)，并適當(dāng)進(jìn)行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

　　(三)深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進(jìn)行宣讀、學(xué)習(xí)。

　　(四)發(fā)揮作用，保證公司強(qiáng)勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員X在項目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

　　(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

　　(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個樣。

　　原因如下：

　　一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強(qiáng)的評價方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實(shí)，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點(diǎn)必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二是黨的思想教育工作針對性不強(qiáng)，解決實(shí)際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

　　三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運(yùn)用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

　　三、下步工作思路及措施

　　(一)迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

　　(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。

　　(三)積極進(jìn)行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進(jìn)”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

　　(四)大力加強(qiáng)黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進(jìn)行下一步的發(fā)展。我們要時刻記?。翰粌H要擴(kuò)大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

　　總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進(jìn)行彌補(bǔ)與改進(jìn)，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異!

第九篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成了審計、黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　一、主要工作

　　(一)強(qiáng)化黨建主體責(zé)任，在深和細(xì)上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好職責(zé)履職。一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。制定了《審計局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實(shí)推進(jìn)。二是強(qiáng)化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與局重點(diǎn)審計業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進(jìn)黨建工作各項任務(wù)的落實(shí)。三是完善黨建制度。進(jìn)一步制定和完善了《X區(qū)審計局黨支部黨務(wù)公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業(yè)務(wù)，全年共完成審計和審計調(diào)查項目X項，其中X個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目;X個省定項目;X個區(qū)定專項審計項目;X個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，X名審計干部以支部為單位，深入X社區(qū)和X社區(qū)，協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點(diǎn)值守，歷時X余天，累計電話排查X戶、入戶登記X戶、張貼告知單X份、登記回X人員X人，并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。

　　(二)深化主題教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)，揚(yáng)家風(fēng)”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語X條，收到家風(fēng)征文X篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動X次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

　　(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，在嚴(yán)和實(shí)上下功夫。一是加強(qiáng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求，由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強(qiáng)化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實(shí)開展活動在建章立制、足額繳納黨費(fèi)、建立督導(dǎo)機(jī)制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。

　　(四)深化審計機(jī)關(guān)建設(shè)，在精和準(zhǔn)上下功夫。始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)審計機(jī)關(guān)建設(shè)，開展一系列的服務(wù)活動。一是注重黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進(jìn)群眾。黨建宣傳信息報送X篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實(shí)好《中共X市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節(jié)點(diǎn)。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾“微心愿”并進(jìn)行幫扶活動。建黨X周年，開展參觀X紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入X村扶貧等活動。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

　　(二)黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實(shí)際工作中，對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴(yán)格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中，我也沒有嚴(yán)格要求，堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足，平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

　　(三)黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進(jìn)帶動后進(jìn)，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴(yán)格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。

　　(四)組織建設(shè)力度推進(jìn)不夠。新時代下對黨員隊伍的擴(kuò)大和教育管理存在一些問題，黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面?，F(xiàn)在我局沒有積極分子，在為黨組織擴(kuò)大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，強(qiáng)調(diào)客觀困難多，解決主觀問題少，物質(zhì)需求多，思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確，工作缺乏新意。

　　究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。三是紀(jì)律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實(shí)上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實(shí)不夠，管理不夠規(guī)范。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　按照市委《中共X市關(guān)于“X黨建計劃”全面進(jìn)步年的實(shí)施意見》文件要求，重點(diǎn)突出落實(shí)“X黨建計劃”全面進(jìn)步年文件精神的工作計劃，現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下：

　　(一)肅清認(rèn)識問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九屆五中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”，增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

　　(二)抓住工作重點(diǎn)。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機(jī)關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強(qiáng)黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。

　　(三)規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè)，落實(shí)好《中共X市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強(qiáng)廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。

　　(四)創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂，加強(qiáng)對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實(shí)用技能培訓(xùn)。

第十篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，X社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實(shí)干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)作為X黨建計劃示范點(diǎn)的帶動作用，使社區(qū)黨建工進(jìn)一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：

　　一、2020年主要工作

　　(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實(shí)處，當(dāng)好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實(shí)提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚(yáng)在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。

　　(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共X次，召開黨建專題會議X余次。二是增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動X次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛X起，中信醫(yī)院健康義診活動X次，老X餐飲集團(tuán)為居民教授家常菜X場次，與重慶分局治安宣傳X次，安排部署X項X條目標(biāo)任務(wù)。

　　(三)全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點(diǎn)帶動作用。一是強(qiáng)化“兩個功能”。一是社區(qū)黨委充分調(diào)動X名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢“微心愿”X個、開展“暖陽行動”X余次、“平安守望”X余次等服務(wù)活動，受惠居民群眾X人次。社區(qū)發(fā)揮“三務(wù)合一”中支部書記矛調(diào)隊伍化解矛盾糾紛X次，營造“擔(dān)當(dāng)作為”的好氛圍、好作風(fēng)。二是建好“兩支隊伍”。2020年發(fā)展的黨員中，X歲以下X%，高中以上學(xué)歷X%，確定了入黨積極分子X名，預(yù)備黨員X名，正式黨員X名，并建立X人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。三是抓好“兩個保障”。2020年，按照黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定，繳納黨費(fèi)X人，共收繳黨費(fèi)X元，占黨員總數(shù)X%。，社區(qū)X個自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費(fèi)X元，共走訪慰問黨員X人、開展支部活動X次。四是實(shí)現(xiàn)“兩個覆蓋”。優(yōu)化黨組織設(shè)置，合并X和X黨支部并由網(wǎng)格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和X商貿(mào)黨支部，由X擔(dān)任支部書記，增加黨支部委員，強(qiáng)化支委成員教育，為支部換屆做準(zhǔn)備。

　　(四)深學(xué)實(shí)做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風(fēng)廉政教育片、“送學(xué)上門”、過黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)活動X余次;二是豐富“黨員主題活動日”。開展“美麗家園勞動”、“暖陽行動”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務(wù)活動X余次。以X，輻射帶動黨員X余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關(guān)懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務(wù)了X人次，讓服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”。堅持黨員教育經(jīng)常化，堅持“三會一課”和“民主評議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳“X黨建信息平臺”信息。全年召開黨員大會X次，支委會X次，多樣形式主題黨課X次，提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)社區(qū)黨建亮點(diǎn)工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內(nèi)容，較好的完成交辦任務(wù)，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。

　　(二)“兩新”組織黨建需進(jìn)一步創(chuàng)新。在“兩新”組織黨建中，X都能按時落實(shí)基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結(jié)合點(diǎn)開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。X的“萌娃學(xué)英語”沒有固定的課程和日期，X服務(wù)居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務(wù)還沒有形成規(guī)模。

　　(三)黨支部班子力量建設(shè)不均衡。2020年，社區(qū)X個黨支部中，X等X個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是X支部的支委一個生病，一個去世，支部領(lǐng)導(dǎo)力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。

　　(四)志愿服務(wù)專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進(jìn)一步挖掘。志愿者隊伍中，有X%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。

　　(五)支部黨員老齡化嚴(yán)重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。

　　原因分析： 一是對社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)不足。平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，除了能認(rèn)真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉的不夠;二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學(xué)習(xí)規(guī)劃欠缺，面對收繳黨費(fèi)、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導(dǎo)工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新要求、新觀點(diǎn)了解不夠，到非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)時，不能夠把政策全面準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)，使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。

　　三、下步工作打算

　　(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識。通過開展“X黨建計劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習(xí)所開展，通過制定每月一期內(nèi)容不同的課程計劃，有“樂夕陽學(xué)習(xí)班”、插花藝術(shù)、學(xué)習(xí)黨章、我有好家風(fēng)等內(nèi)容，邀請X等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)和活動形式，探索開辦“網(wǎng)絡(luò)講習(xí)所”社區(qū)書記和黨員用樸實(shí)的語音經(jīng)過錄制，利用微信、手機(jī)客戶端等平臺進(jìn)行傳播，打造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習(xí)所辦成學(xué)思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的“大本營”。

　　(二)實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能全面進(jìn)步，完善便民服務(wù)措施，積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機(jī)制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機(jī)制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達(dá)到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強(qiáng)音。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)意識，織密和筑牢為民服務(wù)的“蛛網(wǎng)”。社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達(dá)到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達(dá)到X%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。

　　(四)強(qiáng)化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)的重點(diǎn)還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進(jìn)非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)黨建學(xué)習(xí)和特色服務(wù)活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點(diǎn)品牌，促進(jìn)非公組織的健康發(fā)展。

　　(五)提升先鋒帶動力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，選優(yōu)配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補(bǔ)充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。

　　(六)打造“特色樓棟”建設(shè)。以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚(yáng)。

　　(七)拓展服務(wù)渠道，不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干X名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正“亮”起來，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來。

　　以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點(diǎn)與不足，但我有信心和決心，揚(yáng)長避短，2021年，X社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章!

第十一篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　XXX黨支部現(xiàn)有黨員XX人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責(zé)任。今年以來，按照機(jī)關(guān)黨委要求，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定行動，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

　　一、所做工作

　　1.在“真抓”上著力，履行好第一責(zé)任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實(shí)履行好職責(zé)。謀劃部署，對照年度黨建工作要點(diǎn)，召開專題會議進(jìn)行安排部署，明確工作任務(wù)，細(xì)化黨小組和具體人員責(zé)任，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。推進(jìn)落實(shí)，把黨建工作納入月度重點(diǎn)工作安排，利用每月生產(chǎn)例會，總結(jié)當(dāng)月情況，制訂次月落實(shí)重點(diǎn)。同時，督促其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不當(dāng)“甩手掌柜”。整改兌現(xiàn)，聚焦上年度述職中存在的XX方面問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機(jī)制，親自領(lǐng)辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實(shí)。

　　2.在“真強(qiáng)”上著力，建設(shè)好標(biāo)準(zhǔn)化支部。帶頭研究部署、制定實(shí)施方案，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，圍繞組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核、黨日活動等支部黨建基礎(chǔ)，梳理規(guī)范了黨支部“五卷一本”具體工作項點(diǎn)和要求;完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等資料，黨建工作更加規(guī)范嚴(yán)密。深化“三會一課”質(zhì)量年，按照組織制度要求，先后組織召開XX次黨員大會、XX次支委會和XX次組織生活會，學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、研究支部工作落實(shí)、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評;召開專題黨課， 講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮斗。抓好“回頭看”，親自安排布置，對照黨建五項重點(diǎn)任務(wù)自查發(fā)現(xiàn)XXX個問題，順利完成“回頭看”工作。

　　3.在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在XXX、XXX、XXX等主戰(zhàn)場歷練和考驗(yàn)黨員，為打贏XXX攻堅戰(zhàn)和“XXX”作貢獻(xiàn)。強(qiáng)化黨性教育，以建黨99周年和建國71周年為契機(jī)，認(rèn)真開展主題教育、接受紅色傳統(tǒng)革命教育、參加“XXX”歌詠大賽，集中學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)事跡，促進(jìn)黨員意識增強(qiáng)。強(qiáng)化作用發(fā)揮，選派XX名黨員參加XXX等關(guān)鍵地域?qū)ｍ棛z查整治。特別是在XXX、XXX建設(shè)中，支部黨員展示了打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化素質(zhì)提升，積極組織參加“XXX”，創(chuàng)建和倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的系統(tǒng)安全文化，嚴(yán)卡“紅線”，不越底線，促進(jìn)黨員遵章守紀(jì)，精檢細(xì)修，為XXX保駕護(hù)航。

　　4.在“真嚴(yán)”上著力，遵守好紀(jì)律規(guī)矩。一以貫之落實(shí)主體責(zé)任，懲防并舉推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，種好自己的“責(zé)任田”。建制度嚴(yán)防控，制定了《XXX廉政風(fēng)險防控實(shí)施辦法》，規(guī)范關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事項工作流程，壓縮權(quán)力尋租空間。抓教育嚴(yán)警示，利用每日交班會、碰頭會時機(jī)學(xué)習(xí)“廉政薦文”、正反典型案例，教育黨員干部吸取違規(guī)違紀(jì)案件的深刻教訓(xùn)。配合上級審計、巡視巡察工作，結(jié)合部門實(shí)際查擺自身問題XXX條，均已整改完畢，提升了系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控能力。常提醒嚴(yán)執(zhí)行，把參與XXX、XXX采購人員作為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管、警示;在春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日時段，提醒、防范在前，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　二、存在問題

　　一是黨建第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)上有差距。表現(xiàn)在：抓黨建過程中還缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識有差距，對增強(qiáng)黨員干部“黨建主業(yè)”意識教育引導(dǎo)不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。

　　二是抓實(shí)抓細(xì)工作作風(fēng)還有差距。表現(xiàn)在：推動黨建工作缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠全面、掌握XXX企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機(jī)關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。

　　三是推進(jìn)黨建工作的抓手和載體比較單一，創(chuàng)新的方式方法不多。表現(xiàn)在：對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強(qiáng)等方面缺乏深入研究，有依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事的傾向;缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)多媒體、新媒體開展學(xué)習(xí)的方式。特別是在開展合作共建、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研實(shí)踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生活力還需持續(xù)加強(qiáng)。

　　4.部門黨組織服務(wù)功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：與XXX高質(zhì)量發(fā)展要求和基層群眾需求相比，部門黨組織的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)、服務(wù)能力不優(yōu)，服務(wù)資源不多等問題還較為突出。黨員干部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實(shí)，主動加強(qiáng)調(diào)查研究，時時刻刻體現(xiàn)黨員意識，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”還不夠突出。

　　三、下一步工作思路和打算

　　2021年，我將以“永遠(yuǎn)在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。

　　1.下更大功夫從嚴(yán)抓好黨建責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)是：按照責(zé)任清單，堅決落實(shí)書記第一責(zé)任、其他成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。

　　2.下更大功夫抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。重點(diǎn)是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，貫徹落實(shí)《XXX企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，以“XXX”大排查、大整治為契機(jī)，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進(jìn)步，全面過硬。

　　3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點(diǎn)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)黨的建設(shè)、支部標(biāo)準(zhǔn)化、支部工作條例等知識學(xué)習(xí)，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創(chuàng)新能力。

　　4.下更大功夫強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)是：圍繞XXX、XXX等中心工作，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“兩違”“三無”競賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實(shí)踐活動。突出專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建;加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，運(yùn)用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，抓好廉政風(fēng)險防控，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向XXX交出一份滿意的黨建答卷。

第十二篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：

　　一、主要工作

　　2020年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實(shí)踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。

　　(一)堅持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部通過X黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實(shí)際的課件，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實(shí)踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實(shí)談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實(shí)活動制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。

　　(二)堅持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個意識”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實(shí)際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動。二是強(qiáng)化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實(shí)施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實(shí)，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實(shí)惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實(shí)效的工作作風(fēng)，使得X在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。

　　(三)堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅持用制度管人，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務(wù)，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

　　(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一。“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。

　　(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

　　(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實(shí)的愛崗敬業(yè)的精神上落實(shí)的實(shí)事求是的作風(fēng)上。落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實(shí)證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭先的團(tuán)隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

　　(二)強(qiáng)化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　　(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會生產(chǎn)力這個基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會先進(jìn)文化這個樞紐，有利于促進(jìn)社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。

　　2021年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!

第十三篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　2020年，紅悅社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指引，全面學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作目標(biāo)要求，創(chuàng)新實(shí)干，當(dāng)好表率，帶領(lǐng)班子成員圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。圍繞黨建工作與社區(qū)網(wǎng)格化治理的有機(jī)融合，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)“星火社區(qū)”先進(jìn)工作法，加深共建機(jī)制，務(wù)實(shí)基層服務(wù)?，F(xiàn)將一年來的履行職責(zé)情況報告如下：

　　一、抓基層黨建工作的基本情況

　　1、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。社區(qū)黨支部堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，強(qiáng)調(diào)支部班子建設(shè)，抓好基層建設(shè)，打造高能動性的戰(zhàn)斗隊伍。通過組織和推進(jìn)支部開展書記授黨課、學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等各類學(xué)習(xí)教育活動，堅持黨建牽頭引領(lǐng)、共建共享共治暨務(wù)求實(shí)效、群眾參與為原則，組織黨員群眾以及物業(yè)多方共同商討社區(qū)事務(wù)，討論研究新形勢下社區(qū)黨建工作的新思路。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)黨員教育管理。緊緊圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，落實(shí)三會一課制度，先后開展了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，圍繞十九屆五中全會重要精神，邀請區(qū)政協(xié)王秘書長來社區(qū)進(jìn)行宣講，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，使學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。

　　3、強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。緊緊圍繞加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)這一主題，以民生工作站為載體，增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)意識和服務(wù)能力。一是強(qiáng)化疫情防控，打造過硬干部隊伍。夯實(shí)組織根基，牢筑戰(zhàn)斗堡壘，利用網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)+鐵腳板，以房找人，摸清轄區(qū)人口底數(shù)。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，帶頭站在防控疫情斗爭第一線，帶頭發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，帶頭做好群眾工作，帶頭顧大局守紀(jì)律守崗位，帶頭教育身邊群眾，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)疫情防控工作有力有序開展。摸排疫區(qū)來寧人員342人，通知核酸檢測95人，境外回寧89人，健康管理52人。二是關(guān)注群眾需求，網(wǎng)格化管理起實(shí)效。今年來，紅悅社區(qū)通過調(diào)研、和網(wǎng)格化走訪服務(wù)中發(fā)現(xiàn)，居民經(jīng)常會提起社區(qū)沒有圖書和小區(qū)健身器材匱乏等問題。社區(qū)高度重視，積極協(xié)調(diào)，在街道文體中心的幫助下，秦淮區(qū)圖書館捐贈圖書300冊，體育局配置了一套健身器材，在復(fù)地宴南都小區(qū)已安裝到位，實(shí)現(xiàn)小區(qū)健身器材的安裝到位。三是豐富社區(qū)文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極開展各項志愿活動、傳統(tǒng)文化宣傳、節(jié)假日特色活動，如：公益集市、義務(wù)勞動等志愿活動，開展敬老、助殘、慰問等公益行為，開展親子活動、廣場舞比賽、家庭節(jié)、紅色電影等文化活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。

　　4、打造黨建服務(wù)特色品牌。今年，紅悅社區(qū)黨支部和保利物業(yè)江蘇分公司黨支部，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共謀發(fā)展、共建美好家園的原則，簽訂了“星火社區(qū)”黨建聯(lián)盟協(xié)議，圍繞“星火社區(qū)”品牌，打造五星社區(qū)。一是加強(qiáng)“紅色陣地”建設(shè)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，進(jìn)一步整合資源在地下室建立了“紅星驛站”，在11棟小廣場打造了“紅色長廊”，讓黨小組、網(wǎng)格黨支部活動形式多樣化;二是強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)。通過“星聚力”議事園，以社區(qū)黨組織為紐帶，牽頭物業(yè)、黨員群眾對垃圾房建設(shè)進(jìn)行選址，多次召開議事會、討論會和現(xiàn)場勘查，最終以零投訴定址;通過“星管家”服務(wù)隊，網(wǎng)格員和物業(yè)管家通過日常走訪、聯(lián)合巡查，在文明城創(chuàng)建樓道雜物清理及電動車飛線充電整治中，也以零投訴，順利完成。同時，黨員帶頭積極加入“星伙伴”文明宣傳隊，“星安享”志愿服務(wù)隊，協(xié)助社區(qū)做好安全巡查、垃圾分類指導(dǎo)、高空拋物、不文明養(yǎng)犬等宣傳工作，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。切實(shí)體現(xiàn)了“共治、共建、共管、共享”的聯(lián)動管理機(jī)制。

　　二、存在的主要問題及原因

　　1、黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。對基層黨員的思想政治工作重視的還不夠，有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“即不出事、也不多事”，把自己等同于普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　2、黨建工作內(nèi)容還不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1、加強(qiáng)黨員教育管理。根據(jù)不同時期的形式和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。

　　2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。在固定、單一的學(xué)習(xí)形式里增加互動性，例如：將書記領(lǐng)學(xué)改為知識競答，將書記授黨課抓變?yōu)槿w黨員輪流上黨課，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。同時多開展一些組織聯(lián)誼活動，將唱歌、跳舞、游戲、知識問題融入一體，激發(fā)黨員參與活動的熱情。

　　以上是一年來工作匯報，如有不到之處，還請在座的各位批評指正。2021年，我們將進(jìn)一步提升基層黨組織工作水平，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)社區(qū)各項工作全面發(fā)展。

第十四篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　任職以來，在局黨委的關(guān)心關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義理論，不斷提升自身素養(yǎng)。堅持開展黨風(fēng)廉政教育，以黨風(fēng)促政風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞局2018年重點(diǎn)工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體員工，攻堅克難，努力奮進(jìn)，確保了生產(chǎn)安全穩(wěn)定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。下面，我把任職以來抓支部建設(shè)工作情況簡要匯報如下，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。
　　一、支部工作履職情況
　　1.持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化。一是結(jié)合支部實(shí)際，組織支部黨員以交流座談、集中研討、個人自學(xué)的學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告，做到精神實(shí)質(zhì)入心入腦，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政(第二卷)、黨章修正案、新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。三是帶頭組織收看改革開放四十周年系列電視專題片，增強(qiáng)愛國愛黨的自豪感，堅定理想信念，提高黨性覺悟。四是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領(lǐng)會在中國特色社會主義新時代建設(shè)中共產(chǎn)黨人樂于奉獻(xiàn)、心系脫貧、勇于擔(dān)當(dāng)、堅定信仰、開拓創(chuàng)新的為人民服務(wù)的精神內(nèi)涵。五是積極引導(dǎo)黨員關(guān)注新媒體，努力傳遞正能量，發(fā)揮黨建陣地的堡壘作用。
　　2.支部黨員率先垂范，助推安全生產(chǎn)工作。一是動員黨員積極帶頭參與安全生產(chǎn)，引導(dǎo)黨員講安全就是講政治，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)和模范作用。二是在2月12日供電所組織的對近期發(fā)生的事故事件進(jìn)行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進(jìn)行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風(fēng)險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進(jìn)措施。三是要求支部黨員帶頭學(xué)習(xí)云南電網(wǎng)公司“反違章、查隱患、控風(fēng)險”專項工作總體方案及分項方案，帶頭反違章和強(qiáng)化隱患查控，帶頭做到安全無事故，承諾責(zé)任區(qū)內(nèi)無人身重傷、死亡和重大事故、無火災(zāi)事故、無本企業(yè)同等級以上責(zé)任的重大交通事故。四是為有效對供電所營銷非計劃作業(yè)類進(jìn)行安全管控，抓實(shí)供電所安全生產(chǎn)工作，所內(nèi)及時建立了“龍開口供電所營銷作業(yè)安全工作微信群”，要求所有營銷非計劃類作業(yè)(故障報修、表計信息核查、低壓業(yè)擴(kuò)報裝等)全部納入營銷安全作業(yè)和工作微信群管控。確保了供電所2018年安全生產(chǎn)無事故。
　　3.嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督
　　一是結(jié)合供電所反腐倡廉建設(shè)，要求支部黨員積極參與其中，并按時參加廉潔風(fēng)險教育和警示案例(特別是本系統(tǒng)內(nèi)違反中央八項規(guī)定典型案例)的學(xué)習(xí)。二是由鶴慶局統(tǒng)一安排，我所中層管理及重要崗位人員前往大理監(jiān)獄警示教育基地參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展，接受了一場以“把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面”為主題的反腐倡廉警示教育。三是2018年12月，所內(nèi)黨員參加了局黨委組織到賓川紅色教育基地開展的“弘揚(yáng)愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”專題主題黨日活動。通過活動的開展，警示黨員牢記紀(jì)律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線，堅持黨風(fēng)、行風(fēng)警鐘長鳴!
　　4.履行社會責(zé)任，助力脫貧攻堅。一是供電所嚴(yán)格按照龍開口鎮(zhèn)扶貧辦要求，積極開展供電所禾米掛鉤村24戶的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。二是要求支部黨員帶頭重點(diǎn)結(jié)對幫扶，認(rèn)真填寫回訪問卷、幫扶結(jié)對卡，主動深入幫扶戶，了解他們的生產(chǎn)生活情況，特別是用電方面的訴求，及時為他們排憂解難。三是2018年12月，省脫貧攻堅成效考評組對龍開口鎮(zhèn)所在的中江和金河2個村委會進(jìn)行考評。供電所專門成立了由支部黨員和群眾聯(lián)合組成的2個現(xiàn)場省檢保供電小組，圓滿完成了現(xiàn)場保供電工作。
　　二、存在的不足
　　1.支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結(jié)合黨建新形勢和支部實(shí)際工作進(jìn)行細(xì)致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫出一些心德體會，但沒有達(dá)到入腦入心、知心合一的要求，對活動效果有所影響。
　　2.由于基層供電所的工作壓力比較大，支部建設(shè)工作有所放松。當(dāng)前基層供電所面臨的各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)嚴(yán)格，各項任務(wù)千頭萬緒，工作壓力較大。而且供電所人員并不充足，造成業(yè)務(wù)工作繁重時，對支部建設(shè)工作有所放松。
　　3.支部沒有自身有特點(diǎn)的活動項目。由于龍開口黨支部成立時間較短，起步較低，黨員人數(shù)相對較多且分散，有時支部組織活動覆蓋面不足，而且形勢缺少創(chuàng)新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點(diǎn)的活動項目。
　　4.服務(wù)能力有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。支部黨員深入群眾不夠，聯(lián)系群眾不夠，對群眾的心聲了解不夠。
　　三、整改措施
　　1.進(jìn)一步全面落實(shí)黨中央層面“黨要管黨，從嚴(yán)治學(xué)黨”的要求，把黨建工作抓細(xì)抓好。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行備課，做足準(zhǔn)備，結(jié)合實(shí)際工作，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保培訓(xùn)教育取得實(shí)效。
　　2.堅持強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動“兩個責(zé)任”有效落實(shí)。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，務(wù)必警鐘長鳴!加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞中心任務(wù)，開展豐富多樣的活動，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　3.牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務(wù)宗旨。傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，切實(shí)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，為優(yōu)化營商環(huán)境盡職盡責(zé)。
　　4.繼續(xù)為局黨委的總體布置做出貢獻(xiàn)。結(jié)合2018年電力營商環(huán)境、脫貧攻堅等工作任務(wù)，開展好支部建設(shè)工作，為局黨委的總體部署做出貢獻(xiàn)。

第十五篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家上午好

　　現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，請予評議。

　　一、問題整改情況

　　上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。

　　二、履職情況

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

　　一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點(diǎn)工作。

　　(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)

　　一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

　　(三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

　　一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

　　(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

　　一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

　　三、存在的問題及原因分析

　　一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

　　四、下一步工作思路

　　一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

　　匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第十六篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　(一)以整改問題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級累計反饋問題X項，自查問題X項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課X次，組織黨務(wù)知識培訓(xùn)X次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，XX條整改措施已全部落實(shí)，X項問題已全部整改銷號。

　　(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作X次，召開支部書記述職測評會X場，帶隊開展黨建督查X次。堅持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項目X個，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)6次，組織專題研討X次，完成黨建調(diào)研報告X篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會年會制，辦理黨代表提案提議X條，邀請黨代表列席重要會議X場，組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。

　　(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實(shí)力。培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到X%、X%;分批次完成X個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個。二是提升黨組織的軟實(shí)力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)6次，舉辦演講比賽X場，講黨課XX場次，培訓(xùn)黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，查擺整改問題X項;開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀(jì)律處分X人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動，組織文藝匯演X場，表彰優(yōu)秀黨組織X個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名，黨員隊伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

　　(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。XX特色旅游村、X田園綜合體、X花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個;XX什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)X畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識到位、態(tài)度堅決，但在實(shí)際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。

　　(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對黨員干部的思想警醒不及時，導(dǎo)致X名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強(qiáng)，黨員管理激勵導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。

　　(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

　　三、下一步工作思路

　　(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要務(wù)，堅持重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點(diǎn)X個。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

　　(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“4+X”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于X次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實(shí)、民主評議等手段加強(qiáng)對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己?、滿意度測評和現(xiàn)場觀摩X次以上。

　　(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

第十七篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　一、主要工作：

　　(一)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部黨政建設(shè)。自支部成立以來，我們以習(xí)主席新時代“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”為導(dǎo)向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，以每一名學(xué)生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導(dǎo)向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導(dǎo)和大力支持下，始終圍繞“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動X余次，直接受益孩子X余人，在參與決策、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學(xué)校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學(xué)校相繼出臺了學(xué)困生學(xué)習(xí)優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學(xué)校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。

　　(二)講黨性、重品行，深度加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)工作。按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓;帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;帶頭關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動性和實(shí)效性;帶頭抓好責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督落實(shí)，做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧，一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風(fēng)行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學(xué)習(xí)活動X次，制作X廉潔手冊X冊，觀看廉政影片X余部，撰寫觀看心得X來篇。

　　(三)下功夫、想辦法，全面加強(qiáng)黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)來傳承和弘揚(yáng)學(xué)校的人文精神，以此構(gòu)成學(xué)校精神文化，不斷提升學(xué)校軟實(shí)力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實(shí)際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動X次，幫扶學(xué)生X于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。

　　二、存在的問題和不足

　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　(一)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點(diǎn)多面廣，牽扯到黨務(wù)、德育、教學(xué)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等方方面面，再加上學(xué)校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統(tǒng)一，直接影響了部分組織活動的開展等。

　　(二)對黨風(fēng)廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關(guān)己，有點(diǎn)高高掛起的感覺。

　　(三)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足。平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。比如因?yàn)樾^(qū)距離原因，與職工談話較少，導(dǎo)致部分工作落實(shí)的不及時等。

　　分析存在以上問題的原因：一是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強(qiáng)，滿足于完成面臨的事務(wù)性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠(yuǎn)布局的意識，對于分管的工作進(jìn)行頂層設(shè)計并持續(xù)推進(jìn)的意識尚需增強(qiáng)。三是對學(xué)校黨員在學(xué)習(xí)教育上要求不嚴(yán)，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實(shí)，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。

　　三、2021年工作打算

　　(一)強(qiáng)基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實(shí)，提升整體工作實(shí)效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標(biāo)，做好履職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點(diǎn)半學(xué)校”為平臺每月開展送學(xué)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。

　　(二)正風(fēng)肅紀(jì)抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進(jìn)一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

　　(三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用QQ、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學(xué)習(xí)身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范等活動，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)，利用支部學(xué)習(xí)大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實(shí)踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進(jìn)社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動。

　　一年來，我嚴(yán)格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，完成了上級賦予我校的各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學(xué)生為根本，讓每一個學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念，以習(xí)主席新時代“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”為導(dǎo)向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學(xué)生。X在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為X區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正

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