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【628568.com--自我鑒定】

以下是為大家整理的關于2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料的文章18篇 , 歡迎大家參考查閱！

第1篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

　　一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況

　　多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉變工作作風方面的基本情況。

　　中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況

　　對照有關規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

　　1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

　　3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

　　5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

　　6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

　　四、產生問題的原因分析

　　1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。

　　2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

　　3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第2篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　在局黨委的領導下，黨支部班子深入學習并領會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，原原本本地學習《黨章》《條例》《準則》等黨內法規(guī)。聚焦《通知》中發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面，廣泛深入交流，積極談心談話，進行了深刻的黨性分析，明確今后的努力方向和整改措施。作為一名黨員，結合自已日常工作中存在的思想、工作、學習上問題進行如下認真剖析：

　　一、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找理論武裝和貫徹落實上的差距：

　　在政治理論學習上不夠系統(tǒng)，在落實雙重組織生活制度要求做得不夠。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，創(chuàng)新性，各自安于份內工作，以做好自己的事為前提，經常是處于奉命行事，協(xié)調科(室)的工作不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。平時只滿足于網上閱覽，參加單位組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論更缺乏系統(tǒng)的學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，就是貫徹落實沒到位。

　　承諾：加強理論學習，提高政治素質。要自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組及局領導交給的各項任務。

　　二、對照黨章黨規(guī)，查找黨性錘煉和規(guī)矩意識上的差距：

　　在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和單位的決策部署上，考慮本部門利益較多，關心自己分管的領域較多，對不直接分管的工作發(fā)表意見不夠主動積極，容易“隨大流”，大局意識不夠強。在工作上創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。做事多數憑經驗辦理，只安于表面，各自把自己份內的事做好就可以了，存在“車到山前自然必有路”的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法多數比較簡單。

　　承諾：摒棄本位主義思想，勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。

　　三、對照人民群眾新期待，查找宗旨意識和群眾觀念上的差距；

　　黨員服務和責任意識還需進一步加強。對外來企業(yè)及群眾，時時、事事、處處都要換位思考，切切實實地為他們著想。在與群眾交往、溝通時，沒有真正要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，認真落實好機關行政效能建設承諾。

　　承諾：守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。從練好調查研究基本功著力，問需于民、問計于民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信于民。

　　四、對照“四講四有”合格黨員標準，查找嚴于律已、嚴以修身、發(fā)揮先鋒模范作用上的差距：

　　自認為還有很多不足的地方。

　　主要表現(xiàn)在小進則滿，小富則安，思想上較墨守陳規(guī)，滿足現(xiàn)狀，所以不能跳出圈子看問題。工作效率上也有有待提高。平時很少去制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

　　承諾：做到愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進取，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監(jiān)督。對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

　　五、對照先時典型、身邊榜樣，查找擔當作為和職責履行上的差距：

　　作為黨員也是要經常主動查找擔當作為和職責上的差距。過度講求班子內部團結。批評與自我批評只撓癢癢，不用勁兒....這些多多少少是目前存在的一些問題。

　　承諾：不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應各種環(huán)境，向老同志學經驗，向新同志學理念。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執(zhí)行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創(chuàng)業(yè)，拒腐蝕永不貪。思想是行動的先導。

　　正確的思想來源于正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。將理論思想內化于心、外化于行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、為開花結果夯實思想基礎。

第3篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照XX委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和中央指定的4本學習材料，重點學習了總書記7.1重要講話，會前與支部委員、黨員進行交心談心，對照四個方面進行檢視分析，查找存在的問題，明確整改方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況

　　7月1日8時，舉世矚目的“慶祝中國共產黨成立100周年大會”在北京隆重舉行，按照上級黨委要求，我組織全體黨員干部通過“線上+線下”集中收看直播盛況，共同見證這一偉大的歷史時刻。當總書記向世界莊嚴宣告“我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”的時候，作為一個有著XX多年黨齡的老黨員，能夠親眼見證百年夢圓的偉大時刻，我的內心無比激動，倍感驕傲和自豪;當總書記說到“中國人民也絕不允許任何外來勢力欺負壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干必將在14億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流”的時候，全場響起經久不息的掌聲，我深深地體會到“只有中國共產黨才能救中國”“只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國”，必須堅持黨的全面領導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富、意義深遠，催人奮進，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的綱領性文獻，體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的人民情懷，是一部貫通過去、現(xiàn)在和未來的恢宏史詩，是指引黨和人民奮進新征程、再創(chuàng)新輝煌的行動指南。作為一名基層黨支部書記，我深感身上肩負的責任與使命，我要從黨的百年奮斗歷程中汲取奮進力量，從黨開創(chuàng)美好未來的“九個必須”中堅定前行方向，永葆對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，大力弘揚偉大_精神，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)?，團結帶領全體職工為推動“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為推動全市XX事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟和收獲

　　黨史學習教育以來，作為單位主要負責同志，切實履行好第一責任人責任，發(fā)揮好“關鍵少數”示范帶動作用，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央4本指定學習材料，以及習近平總書記“七一”重要講話，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，對我們黨開辟的偉大道路的信心更加堅定，對我們黨建立的偉大功業(yè)的認識更加深刻，對我們黨鑄就的偉大精神的理解更加透徹，進一步激發(fā)了以史為鑒、開創(chuàng)未來的奮進力量。一是堅持把潛心自學貫穿始終。結合自身實際，制定個人自學計劃，堅持每天自學時間不少于兩小時，利用業(yè)余和下班時間，靜下心來，原原本本學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，逐字逐句研讀《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等4本指定教材，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解;注重將學習成果與自身工作實踐相結合，帶著責任學、帶著問題學、帶著使命學，從總書記講話中找立場、找觀點、找方法，運用黨的最近理論成果指導實踐、推動工作，做到學思用貫通、致信行統(tǒng)一;堅持做到邊學習邊思考、邊學習邊總結，撰寫學習筆記、心得體會XX篇，XX萬字。二是堅持把高質量專題學貫穿始終。在自學的基礎上，通過理論學習中心組學習、讀書班等方式，圍繞新民主主義時期歷史、社會主義改革合建設時期歷史、改革開放歷史、黨的十八大以來歷史等四個專題參加中心支部組織的專題學習12次，以XX、XX為題做中心發(fā)言XX次;參加XX黨委舉辦的黨史學習教育專題培訓班，依托全市黨員教育直播系統(tǒng)，利用XX個半天時間，通過“線上+線下”同步培訓的方式，集中學習省委、市委黨校老師專題報告，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網絡公開課，實地參觀黨史紀念館、XX遺址紀念館，與班子成員、黨員干部交流學習感悟、心得體會，以優(yōu)異成績通過結業(yè)考試。三是堅持帶頭講黨課、參加組織生活。“七一”前，以《踐行初心使命答好時代答卷》為題為全體職工講授專題黨課，帶領大家回顧黨的百年歷史，以全新視角和身邊事例生動闡釋了中國共產黨為什么“能”，為什么“行”等重大問題，就如何從百年黨史中汲取智慧和力量為黨員干部們指明了方向，提供了借鑒;堅持做到以普通黨員身份參加專題組織生活會，圍繞“四個對照”進行自檢自查，撰寫黨性分析材料，帶頭開展批評和自我批評，與黨員干部一同交流學習心得，接受思想教育。

　　三、對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足

　　一是在堅定理想信念方面。習近平總書記在黨史學習動員大會上指出，“對共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱”。在開展黨史學習教育中，雖然能夠充分利用理論中心組、專題培訓、專家輔導等方式認真進行自學、參加集中學習，但是對黨的思想理論、精神譜系、歷史經驗的理解還不夠深入，運用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作的能力還有待加強。比如，事業(yè)單位機構改革以來，面對業(yè)務工作和大量瑣碎的日常事務性工作，有時覺得精力不夠，在學習方面跟的不緊，沒能時時刻刻做到深耕細讀、入腦入心，學習效果受到一定影響。二是在增強歷史自覺方面。能夠做到旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅持實事求是的思想路線，準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質，但是對共產黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類發(fā)展規(guī)律的認識和把握還不夠深入，對貫穿其中的馬克思主義立場方法的掌握還不夠系統(tǒng)，對工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性不足，破解改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題的招法還不夠多。比如，面對單位事業(yè)改革中機構合并、人員分流等復雜棘手的問題時有些措手不及，沒有從全局視角和戰(zhàn)略思維進行謀劃，駕馭復雜局面的能力還有待加強，致使一些工作在推進中受到影響。三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。在我黨百年偉大奮斗歷程中，涌現(xiàn)出了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，構筑起中國共產黨人的精神譜系。以先輩先進為鏡，對照中國共產黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格反觀自身，還存在著差距和不足，表現(xiàn)為在工作中攻堅克難的銳氣和斗志有所減弱，認為自己臨近退休，可以喘口氣、歇歇腳，進取心不如從前;再如，開展批評和自我批評不夠經常，沒有做到“吾日三省吾身”。四是在加強黨性鍛煉方面。黨員加強黨性修養(yǎng)，最根本的是自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，把為人民服務內化為自己的靈魂。作為一名黨員干部，能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，不斷提高為人民服務的本領，在黨史學習教育中，能夠深入基層察民情、訪民意，緊貼群眾需求，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事，但對照高標準嚴要求，對基層的調查研究還不夠深入，聯(lián)系服務群眾還不夠經常，對問題的了解和掌握還不夠具體，在推進落實過程中的力度有待加強，一定程度生影響了辦實事的針對性和實效性。

　　四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事好事情況及存在差距

　　2021年以來，在事業(yè)單位第二輪機構改革的背景下，作為中心主任、黨支部書記，能夠認真履職盡責，切實發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶領班子成員、全體職工勠力同心、克服重重困難，順利完成原XX中心、XX中心機構整合和單位整體搬遷，統(tǒng)籌抓好新單位組建各項工作，加快促進班子、職能、隊伍“三融合”，迅速打開工作局面。在業(yè)務工作方面，聚焦“數據質控、應用服務、管理服務”三個重點，切實加強干部隊伍建設，不斷提升綜合服務能力和水平，凸顯健康宣教品牌特色，較好完成上半年各項目標任務。在黨建工作方面，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以黨史學習教育為重點，全面加強思想、組織、作風、紀律、制度等等方面工作，持續(xù)打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，政治生態(tài)和黨風廉政建設工作成效突出。對照新形勢新任務新要求，從更高標準衡量自身，還存在一些差距和不足。一是將黨史學習教育與落實中心“十四五”開局之年各項重點任務的結合上做得還不夠，與落實醫(yī)藥衛(wèi)生改革發(fā)展任務的結合還不夠緊密，對新形勢下如何更好發(fā)揮統(tǒng)計、信息化工作的支撐保障作用還缺少系統(tǒng)性思考。二是推進“我為群眾辦實事”工作力度還需加強，辦實事臺賬不夠細化，責任壓得不夠實，對辦實事全過程的督導力度還不夠大，一定程度上影響到工作成效。三是發(fā)揮黨建引領作用還需加強，一些黨員干部學習動力不足，學習流于形式，沒有真正觸動思想靈魂，存在學習和工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒能很好的將學習成效轉化為工作動力。

　　五、問題根源剖析

　　(一)在思想方面。在學習上下真功夫、苦功夫還不夠，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。在貫徹落實中央、省市、委黨委部署上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，聯(lián)系實際做得還不夠，工作思考得不夠深。

　　(二)在政治方面。對比黨章規(guī)定和黨員標準，自身在黨性鍛煉上還有需進一步加強;在學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等方面還有一定差距;發(fā)揚自我革命精神還不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺還需加強。

　　(三)在作風方面。在工作中，從全局角度分析處理問題做得不夠，對艱巨性、復雜性任務缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，只求過得去，不求過得硬。抓任務落實缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，欠缺“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”的恒心，致使一些工作推進落實受到影響。

　　六、下步努力方向和改進措施

　　(一)強化政治擔當，淬煉忠誠品質。夯實信仰根基，保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力，堅持對馬克思主義的信仰、對社會主義共產主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，提高維護核心的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;不斷提高政治覺悟和政治能力，深化對歷史規(guī)律和歷史大勢的科學認識，精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非，善于從政治上看問題、抓工作，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。

　　(二)感悟思想偉力，堅定理想信念。堅持以上率下，端正學習態(tài)度，以更高的標準、更嚴的要求進行自我檢視，針對前期學習中的不足進行有針對性的補課，靜下心來學、原原本本學，真正深學深悟黨史學習教育4本指定教材，準確把握黨史上的重大事件、重要會議、重要任務，深入理解黨的思想理論、精神譜系、歷史經驗，從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義強大的真理力量;認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來;著力在學用結合上下功夫，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學黨史、講黨史、用黨史、懂黨史方面發(fā)揮示范帶動作用。

　　(三)把握規(guī)律大勢，積極擔當作為。通過學習黨史，不斷總結運用黨在不同歷史時期積累的成功經驗，錘煉自身領導能力和水平，提高應對復雜局面的能力，善于從全局性、戰(zhàn)略性角度思考問題，抓住主要矛盾，解決棘手問題;弘揚“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大_精神”，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神，聚焦XX、XX發(fā)展中存在的突出問題，想辦法、找出路，“逢山開路、遇水搭橋”，帶領全體職工迎難而上、開拓創(chuàng)新，以釘釘子精神抓好各項工作，確保“十四五”起好步開好頭。

　　(四)厚植為民情懷，堅守初心使命。深刻認識黨的性質宗旨，堅持一切為了人民、一切依靠人民，始終把人民放在心中最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，深入基層開展調查研究，梳理工作臺賬、狠抓責任落實，確保件件有回應、事事有成效，切實解決好基層群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。著力審核機關作風整頓，以“能力建設年”為抓手，查短板、補不足，提升黨員干部業(yè)務本領，提高服務衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的能力和水平。

第4篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　根據《關于第二屆主題教育機構基層黨組織召開主題組織生活會和民主評議黨員的通知》，我代表黨支部進行了檢查分析
　　一、黨支部檢查問題。
　　(一)組織開展主題教育的問題。還有一碎的問題。分公司在理論學習方面確實抓住了，但是有吞棗、碎片化、為學習而學習的問題。有些同志對常識問題模糊不清，四個意識四個自信四個全面五個一體新的發(fā)展理念不完整，可以說沒有入腦，也沒有入心。還有轉化不深的問題。在政治意識方面，分部班子可以自覺地實現(xiàn)政治方向不偏不倚、政治信仰不變、政治立場不變，但社會媒體上抹黑黨、誹謗黨形象的發(fā)言和行為，沒有采取強硬的有效措施。在大局意識方面，堅持正確認識大局，自覺服從大局，堅決維護大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，不從大局考慮問題。還有標準不高的問題。應該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進行補課。
　　(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。有些同志愿意成為好人，管理失去軟件，失去寬度，有些同志不能承擔責任，不能承擔責任，沒有以越困難越前進的英雄氣概和狹路相逢勇者勝利的斗爭精神，全面嚴格控制黨的工作，軟件的問題還存在一定程度。也有淺的問題。同志之間談心少，互相批評少，下一步指導工作不能接觸敏感的問題，有時也會避免矛盾的問題，存在只求事故，不求事故的錯誤思想和偏激行為。也有隱藏的問題。個別同志不敢負責，一些小事要層層報告，自己不表現(xiàn)態(tài)度或模糊態(tài)度，由領導決定，影響工作效率。
　　(三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有些同志服務大眾意識不足，沒有一貫全心全意為人民服務。
　　的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如：在對 X 精準扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實、做深、做細。三是服務解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。
　　(四)改進工作作風方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點帶面，以偏概全。有時對以往的經驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經驗指導新的工作后勁乏力。
　　二、原因剖析
　　(一)理論學習方面。對學習內容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內容學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以干代學的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
　　(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
　　(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認為工作事務繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。
　　(四)從嚴治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
　　三、整改措施
　　(一)進一步強化政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
　　(二)進一步嚴肅黨內生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴格落實組織生活制度“十六字”方針，切實增強黨內政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。
　　(三)進一步提高工作標準。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，積極應對各類矛盾問題，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化責任擔當，切實結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。
　　(四)進一步抓好班子建設。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。

第5篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照縣委組織部組織生活會開展安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面檢視查找自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的不足和問題，現(xiàn)剖析如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬α暯叫聲r代中國特色社會主義思想，存在著零散學習多、全面系統(tǒng)學習少，淺嘗輒止多、深刻領會少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象?；顚W活用不夠，理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。

　?。ǘ┡c黨員談心交心的次數不多，對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠，關心不多。

　　（三）下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，尤其是調查研究不夠。工作標桿還不高，注重“穩(wěn)”字當頭，敢于直面矛盾，勇挑重擔的勇氣不足。

　?。ㄋ模┴瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定精神和相關具體規(guī)定不夠嚴格，存在執(zhí)行制度規(guī)定時緊時松、前緊后松的問題。黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠，仍然存在重發(fā)展、輕廉政的問題。

　　二、產生問題的原因

　?。ㄒ唬τ诩訌娭饔^世界改造，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，態(tài)度是積極的，立場是堅定的。但隨著時間推移、環(huán)境改變，一定程度上放松了對個人主觀世界的持續(xù)改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自覺不自覺地產生了“歇口氣、保平穩(wěn)”的思想。

　?。ǘ┰趯W習上，我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導干部學、結合實際學，但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好，有時存在現(xiàn)用現(xiàn)學的問題，往往只注重對領導講話等文件政策的學習，沒有在系統(tǒng)性、廣泛性和主動性上下足功夫，在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手。

　?。ㄈ┟τ谔幚砣粘Ｊ聞招怨ぷ?，直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多，了解情況不夠深入具體，導致一些工作部署和措施不能完全滿足干部職工和群眾需求，對干部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠

　　（四）在新形勢下，開拓進取、攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭有所減弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、緩一緩”的放松思想，在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執(zhí)行上有困難的工作任務，有時有畏難情緒。

　　三、今后努力方向

　?。ㄒ唬┏种院慵訌婞h性修養(yǎng)，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎。一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，集中精力讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)掌握貫穿新思想中立場觀點方法，不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同，擰緊思想上的“總開關”，嚴守政治原則、政治規(guī)矩，聽黨召喚、為黨盡責，始終與黨中央保持高度一致。二是嚴肅黨內生活。堅持民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行民主決策機制。嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，認真參加領導班子民主生活會，堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，提升黨內生活質量。堅持“三會一課”、民主評議、談心談話、組織約談等制度，結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學用結合。注重理論聯(lián)系實際，把理論學習同研究解決全局改革發(fā)展重大問題、黨的建設問題、群眾利益問題緊密結合，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和實效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告。四是加強思想建設。認真落實黨組中心組學習、研討學習和干部自學制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置，把黨章黨規(guī)黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等，作為黨組中心組學習和領導干部教育培訓的重要內容。

　　（二）堅持不懈改進工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是當好“第一責任人”。切實履行好黨組書記“第一責任人”的職責，以身作則、以上率下，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。在黨風廉政建設方面，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶領黨組一班人團結協(xié)作、攻堅克難，提升班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把工作抓深抓細抓出實效。二是加強調查研究。深入基層一線、到群眾中間調查研究，堅持每年調研時間不少于1個月，針對重點工作要進行現(xiàn)場指導、蹲點調研，全面了解干部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題，掌握第一手材料，推動黨組決策和工作部署更接地氣、便于落實。三是踐行“以人民為中心”的群眾路線。充分利用已有的交流渠道，加強與干部群眾溝通交流。帶頭落實領導干部聯(lián)系基層工作制度，深入基層聽取群眾意見建議。要主動發(fā)現(xiàn)干部群眾思想認識方面存在的問題，及時進行教育引導，統(tǒng)一干部職工思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

　?。ㄈ└母飫?chuàng)新積極進取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面新氣象。一是推進深化改革。積極做好紅十字會工作，優(yōu)化辦事流程，實施便民服務，落實好服務群眾“最后一公里”問題。二是深入推進機構改革。認真落實上級機構改革的工作政策，完善工作程序，增強干事創(chuàng)業(yè)的動力。三是加強干部隊伍建設。堅持帶著感情去做干部工作。加強干部教育培訓，加快專業(yè)化人才隊伍建設。積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

　?。ㄋ模┤媛鋵崗膰乐吸h，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。一是落實主體責任。認真落實黨風廉政建設主體責任，建立健全獎懲機制，嚴格將管理與評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，切實解決管理上失之于寬，失之于松的問題。二是加強機關黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把機關和系統(tǒng)黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務，自覺遵守廉政準則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和黨風廉政各項制度規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化對身邊工作人員和親屬的教育管理，切實做到廉潔從政。

　　以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

第6篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　一、主題教育收獲

　　(一)提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　(二)提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。

　　二、梳理檢視問題

　　(一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。

　　(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。

　　(三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。

　　三、問題根源剖析

　　對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。

　　(一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。

　　(二)政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。

　　(三)作風方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　(四)能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。

　　(五)廉政方面。能認真遵守相關規(guī)定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。

　　四、下步努力方向和改進措施

　　針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。

　　(一)是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。

　　(二)加強黨性修養(yǎng)，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。

　　(三)堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

第7篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　2021組織生活會檢視剖析材料根據省、市關于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

　　一、存在的主要問題

      (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

      1、鉆研字進的主動性還不夠。

　　雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現(xiàn)象也存在。

　　2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

　　有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。

　　3、轉化的實效性還不夠。

　　帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

　　(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

      1、政治素養(yǎng)還有待提高。

　　有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

　　2、貫徹決策還有待加強。

　　對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。

　　3、紀律意識還有待強化。

　　對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態(tài)很好，但內心卻有不同的看法，有時對黨內和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

　　(三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面

       1、奮進有為的精神還有欠缺。

　　走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

　　2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。

　　總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。

　　3、主動擔當的勇氣還有欠缺。

　　不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。

　　(四)在牢記宗旨、服務群眾方面

       1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。

　　全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領導干部應該體貼、關心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

　　2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

　　有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。

　　3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

　　工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

　　(五)在改進作風、當好表率方面

      1、工作指導思想還需要進一步端正。

　　雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

　　2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。

　　有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。

　　3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。

　　有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

　　4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。

　　有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

　　二、問題的主要原因

       (一)思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

　　堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

　　(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。

　　對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。

　　(三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

　　在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

　　三、下步努力方向和改進措施

        (一)在堅定信念、不忘初心上求深入。

　　堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

　　(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。

　　樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。

　　(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

　　堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

　　(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。

　　不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第8篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　黨支部認真貫徹公司黨組的統(tǒng)一部署要求，積極開展集中學習5次，開展專題研討會4次，組織主題活動3次，舉辦專題黨課1次，重點對照《準則》《條例》，認真學習習近平總書記系列講話尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述，深刻對照違紀違法典型案例，深入分析原因，引以為戒，深刻進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，提出了明確的整改措施，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，圍繞要求作如下對照檢查。

　　一、存在的突出問題

　　（一）在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中的問題。一是最初主題教育開展形式較單一，主要為文件學習及集中學習，有點按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有充分發(fā)揮支部黨員及公司員工參與的積極性。二是針對理論學習教育，部分黨員積極性不強，例如在“學習強國”軟件上的學習，有些同志啟動較晚，積分離市分公司要求相差較多。

　　（二）嚴格黨員教育管理方面的問題。一是在學習黨的方針政策存在不及時、解讀不透徹、討論不深刻等現(xiàn)象。二由于基層支公司時間不確定性較達，在黨員教育集中學習在時間上未能形成相對固定的時間，支部2019年善有一次支部書記講黨課未完成。

　　（三）聯(lián)系服務群眾方面的問題。一是一些黨員工作熱情減退，保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，不能很好的發(fā)揮黨員先進性，宗旨意識不夠牢，用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠。二是關愛員工方面有待提高，在現(xiàn)高節(jié)奏運轉的保險行業(yè)，加班加點成員工工作常態(tài)，在充分了解每位員工的實際情況的前提下，應更好的做好員工工作的安排，使員工能夠正常享受年休及加班調休。

　　（四）改進工作作風方面的問題。一是工作作風方面存在機械執(zhí)行上級精神、工作統(tǒng)籌不夠、作風不實。在抓工作時不注意抓全面，點上工作比較突出，以點帶面抓的不好，致使各項工作開展的不均衡、不全面。二是在困難面前好人主義盛行，在為人處事中，一團和氣、八面玲瓏，相互批評的少，不利于工作的進展。三是面對繁重的工作任務時，有些同志工作中遇到困難也會想方設法協(xié)調解決但抓工作務求實效的韌勁不足，進取意識、奮斗精神有所消減，黨性修養(yǎng)有待提高。

　　此外支部不存在侵害群眾利益、黃賭毒和黑惡勢力問題，未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產、特殊資源謀取私利等問題，支部也將持續(xù)加強警示教育，防患于未然。

　　二、存在問題的原因分析

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　　習近平總書記明確指出：“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”有的支部成員認為自己受黨教育多年，自己不用怎么學習，理想信念也不會出現(xiàn)問題，平時學習方面也是重業(yè)務、輕政治,以事務工作代替理論學習，沒有時刻繃緊理論學習這根弦。一部分黨員宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經營業(yè)務指標的影響，認為市場經營就是追求效益最大化，淡化為客戶服務觀念和服務意識。

　?。ǘ┎蛔⒅乩碚搶W習和黨性錘煉

　　不注重理論學習，必然思想“生銹”，由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性。有的同志對擔負的艱巨任務認識不足，在工作壓力和矛盾交織面前產生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，政績觀有偏差，奮斗精神消減，工作動力不足。

　?。ㄈ┳晕业囊蟛粐?、慣性思維較強

　　自己逐漸放松了對自己的要求，沒有及時以“四講四有”為標尺認識和找到差距和不足。有些黨員對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，《準則》《條例》對黨員的基本要求學習不夠，掌握不牢，慣性思維依然較強，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。

　?。ㄋ模┳黠L改進不到位

　　少數同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，日常工作中碰到困難不是想盡一切辦法、盡最大能力解決，存在逃避心里，這實際上就是意志力不強、工作韌勁不足的表現(xiàn)。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌性，沒有緊迫感和責任感、艱苦奮斗的精神、堅韌不拔的毅力、腳踏實地的作風，缺乏一種“釘子”精神。沒能樹立堅定的執(zhí)行理念，沒有把工夫放在真抓實干上、敢于直面現(xiàn)實矛盾和問題。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　經過認真查擺，通過深刻剖析存在的突出問題，支公司黨支部認識到自身差距和不足，今后將在以下幾個方面加以改進。

　　(一)把堅定理想信念作為開展黨支部內政治生活的首要任務

　　在以后的主題教育中，采取更加多樣的形式，激發(fā)黨員及員工的積極性，堅定理想信念。一是提高對政治理論重要性的認識。作為黨員必須不斷提高理論水平，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發(fā)展觀及習近平新時代中國特色社會主義重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。二是認真執(zhí)行黨員學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步加強《準則》《條例》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高支部成員堅定理想信念的認識。

　　（二）把嚴守政治紀律政治規(guī)矩擺在重要位置

　　一是加強黨性修養(yǎng)。積極主動地開展黨內活動，定期向黨組織匯報黨員思想，定期開展批評和自我批評。支部黨員帶頭時刻約束自身言行，勤于修身，廉潔從業(yè)。二是錘煉自身的思想品德。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，終以集體利益為重，牢記“人民保險，服務人民”的公司宗旨。三是時刻保持對黨忠誠。要把“堅決與習近平總書記和黨中央保持絕對一致”作為思想方針，對黨絕對忠誠。自覺增強“四個意識”，自覺向上級公司黨組織看齊，達到以上率下的傳導效應和思想行動的一致性，帶領廣大員工團結奮斗、攻堅克難。

　?。ㄈ┌炎黠L建設抓緊抓實抓出成效

　　一是完善支公司考核體系，細化考評方案和計劃，細化考核內容。按照日常工作指標完成情況、承擔重大工作任務完成情況、涉及個人利益等關鍵時刻的表現(xiàn)作為考核依據，注重對作風建設的考核。二是密切聯(lián)系客戶。在為客戶服務的過程中時刻牢記人民保險造福于民的宗旨。打造一直“誠信、服務、專業(yè)、愛心”的團隊，定期開展員工服務技能知識培訓。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現(xiàn)工作作風轉變。

第9篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照黨支部主題教育專題組織生活會安排，我對近三個月以來參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了總結，更加深入地查找違背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，進一步明確了努力方向與整改措施，堅決整改落實到位。現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、參加主題教育的收獲體會

　　通過此次不忘初心、牢記使命主題教育，我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話，使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺，結合理論學習以及自身思想、工作實際，對自己進行了ー次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，明確了今后的努力方向。

　　二、檢視查擺出的差距不足

　　共查擺出五方面6個問題，其中已經解決的問題2個，正在解決的問題4個，一時難以解決的問題0個。

　　(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，目前已解決的問題1個。 “四個意識”在內化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，號致工作中存在的一當問題沒能得到很好的解決。

　　(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，正在解決的問題1個。“好人主義”思想還未完全克服，對分管科室工作人員關愛有余，嚴管不夠。

　　(三)對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，正在解決的問題1個。我雖然出生于農村，對群眾有著深厚而樸素的感情，但大學畢業(yè)后，一直在機關工作，大多數時間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒有花更多時間直接接觸基層群眾，對群眾所思所想不盡了解，慢慢與人民群眾有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片。

　　(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。

　　檢視查擺出此方面的問題和差距2個，正在解決的問題2個。一是：隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于負責的精神有所下降;二是：先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，無私奉獻上做的不夠好，有時思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失情緒，有時在實際工作中不夠精細，處理問題表面化。

　　(五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，目前已解決的問題1個。思想認識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認為重要的和負責的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應付的現(xiàn)象。

　　(六)其他方面問題

　　專項巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡督導反饋、巡視巡察、工作考核等方面問題和指出的意見。

　　不存在上述問題。

　　三、剖析問題根源

　　一是在思想建設方面，雖然能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是在政治建設方面，雖然能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但是反思自己在政治紀律政治規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度還不夠嚴格。

　　三是在作風建設方面，雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢叫日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　四是在能力建設方面，雖然能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，旗鮮明地批評和糾正分管領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一當問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部著能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

　　五是在廉政建設方面，雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，但也存在一些問題。一是執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對科室工作人員監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進步增強;二是艱苦奮斗精神有所減退，能對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平和思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

　　二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿不解息、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

　　三是格守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的同事，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在執(zhí)行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務群眾的能力和水平。

　　以上是我的檢視剖析，不足之處懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的工作中認真加以整改。

第10篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

　　2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

　　3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

　　4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

　　二、產生問題的原因剖析

　　1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

　　2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

　　3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

　　4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

　　三、整改措施

　　1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

　　2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

　　3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

　　4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。

第11篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照黨支部主題教育專題組織生活會安排，我對近三個月以來參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了總結，更加深入地查找違背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，進一步明確了努力方向與整改措施，堅決整改落實到位?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、參加主題教育的收獲體會

　　通過此次不忘初心、牢記使命主題教育，我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話，使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺，結合理論學習以及自身思想、工作實際，對自己進行了ー次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，明確了今后的努力方向。

　　二、檢視查擺出的差距不足

　　共查擺出五方面6個問題，其中已經解決的問題2個，正在解決的問題4個，一時難以解決的問題0個。

　　(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，目前已解決的問題1個。“四個意識”在內化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，號致工作中存在的一當問題沒能得到很好的解決。

　　(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，正在解決的問題1個。“好人主義”思想還未完全克服，對分管科室工作人員關愛有余，嚴管不夠。

　　(三)對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，正在解決的問題1個。我雖然出生于農村，對群眾有著深厚而樸素的感情，但大學畢業(yè)后，一直在機關工作，大多數時間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒有花更多時間直接接觸基層群眾，對群眾所思所想不盡了解，慢慢與人民群眾有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片。

　　(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。

　　檢視查擺出此方面的問題和差距2個，正在解決的問題2個。一是：隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于負責的精神有所下降;二是：先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，無私奉獻上做的不夠好，有時思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失情緒，有時在實際工作中不夠精細，處理問題表面化。

　　(五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個，目前已解決的問題1個。思想認識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認為重要的和負責的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應付的現(xiàn)象。

　　(六)其他方面問題

　　專項巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡督導反饋、巡視巡察、工作考核等方面問題和指出的意見。

　　不存在上述問題。

　　三、剖析問題根源

　　一是在思想建設方面，雖然能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是在政治建設方面，雖然能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但是反思自己在政治紀律政治規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度還不夠嚴格。

　　三是在作風建設方面，雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢叫日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　四是在能力建設方面，雖然能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，旗鮮明地批評和糾正分管領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一當問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部著能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

　　五是在廉政建設方面，雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，但也存在一些問題。一是執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對科室工作人員監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進步增強;二是艱苦奮斗精神有所減退，能對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平和思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

　　二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿不解息、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

　　三是格守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的同事，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在執(zhí)行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務群眾的能力和水平。

　　以上是我的檢視剖析，不足之處懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的工作中認真加以整改。

第12篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

　　一、黨支部檢視問題

　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中，我們感到文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標準要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是責任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應。

　　(三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是服務意識還有差距。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關時間多，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

　　(四)改進工作作風方面存在的問題。一是還缺少擔當意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數據，認真組織開展調查研究，摸實情、出實招、獻良策不夠，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透。

　　二、原因剖析

　　(一)理論武裝有所弱化。學習形式多限于集體學習，對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內涵、精神實質把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。

　　(二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少，下鄉(xiāng)進村入戶的次數也不多，溝通交流時間短，導致聯(lián)系群眾服務群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。

　　(三)思想改造有所退化。面對紛繁復雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

　　三、整改措施

　　(一)持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

　　(二)不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和X委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。

　　(三)嚴肅黨內政治生活。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持把各項黨紀黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護黨章，自覺遵守各項黨紀黨規(guī)，嚴格落實請示報告制度，一切按紀律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴肅認真過好黨內政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護風清氣正的黨內政治生態(tài)。

　　(四)務實做好本職工作。以服務決策為中心，以優(yōu)質高效為標準，充分發(fā)揮協(xié)調中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設謀擺在更加突出位置，不斷提高“X”工作水平。加強溝通協(xié)調，樹立“一盤棋”思想，立足全X大局當好參謀，圍繞高效運轉做好助手，緊扣綜合協(xié)調搞好服務，突出素質能力建好隊伍，轉變工作作風樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。

第13篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　    根據省、市關于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

　　一、存在的主要問題

      (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

       1、鉆研字進的主動性還不夠。

　　雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現(xiàn)象也存在。

　　2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

　　有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。

　　3、轉化的實效性還不夠。

　　帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

　　(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

       1、政治素養(yǎng)還有待提高。

　　有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

　　2、貫徹決策還有待加強。

　　對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。

　　3、紀律意識還有待強化。

　　對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態(tài)很好，但內心卻有不同的看法，有時對黨內和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

　　(三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面

      1、奮進有為的精神還有欠缺。

　　走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

　　2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。

　　總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。

　　3、主動擔當的勇氣還有欠缺。

　　不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。

　　(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。

　　全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領導干部應該體貼、關心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

　　2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

　　有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。

　　3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

　　工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

　　(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。

　　雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

　　2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。

　　有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。

　　3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。

　　有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

　　4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。

　　有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

　　二、問題的主要原因

      (一)思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

　　堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

　　(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。

　　對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。

　　(三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

　　在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

　　三、下步努力方向和改進措施

　　(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。

　　堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

　　(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。

　　樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。

　　(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

　　堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

　　(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。

　　不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第14篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

　　 一、黨支部檢視問題

　　 (一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學習上還有

　　 “淺”的問題。從馬克思主義認識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。三是轉化上還有“虛”的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

　　 (二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內政治生活還不夠嚴肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內政治生活能夠做到嚴起來、實起來，但有時也有以“硬件建設”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位。“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。三是思想政治建設還不夠經常。對意識形態(tài)的掌控能力不強，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側面反應出我們在抓經常性思想工作上還不到位。

　　 (三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是主動性還不強。有的同志平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺，在推動高質量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經濟社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

　　 (四)改進工作作風方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風會風還有待進一步改善。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進取心還不夠強。比如對X工作的思考還不夠，X工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，X干部的交流培訓工作還需加強，破解基層X組織“X”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。

　　 二、原因剖析

　　 (一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應經濟社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務。在日常工作中主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學習的形式方法比較單一，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，總認為自己學習了、知道了就可指導實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。

　　 (二)宗旨意識不強。在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到領導的肯定等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。

　　 (三)約束監(jiān)督不夠。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認識上還不到位，督促落實不到位。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

　　 三、整改措施

　　 (一)不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在

　　 X工作大局中找準坐標、扛起責任;增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學決策水平，讓各項決策經得起實踐、歷史和群眾的檢驗;增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協(xié)力推進X建設。

　　 (二)不斷強化從嚴治黨責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認真履行班子成員“一崗雙責”，健全完善全面從嚴治黨主體責任清單，通過定期約談、簽訂責任書、督促檢查等形式，層層傳導壓力，切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，筑牢黨員干部思想道德防線。

　　 (三)不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設的新部署新要求，準確把握機關黨建的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機關黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以釘釘子精神推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部建設成為學習宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.

　　 (四)不斷強化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進改革創(chuàng)新、脫貧攻堅、防范和化解風險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務落地有聲、見到實效。

第15篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

　　2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

　　3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

　　4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

　　二、產生問題的原因剖析

　　1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

　　2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

　　3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

　　4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

　　三、整改措施

　　1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

　　2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

　　3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

　　4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。

第16篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

　　一、黨支部檢視問題

　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題。

　　一是學習上還有“淺”的問題。從馬克思主義認識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。三是轉化上還有“虛”的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

　　(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。

　　一是黨內政治生活還不夠嚴肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內政治生活能夠做到嚴起來、實起來，但有時也有以“硬件建設”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位。“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。三是思想政治建設還不夠經常。對意識形態(tài)的掌控能力不強，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側面反應出我們在抓經常性思想工作上還不到位。

　　(三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。

　　一是主動性還不強。有的同志平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺，在推動高質量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經濟社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

　　(四)改進工作作風方面存在的問題。

　　一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風會風還有待進一步改善。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進取心還不夠強。比如對X工作的思考還不夠，X工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，X干部的交流培訓工作還需加強，破解基層X組織“X”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。

　　二、原因剖析

　　(一)理論武裝不夠。

　　理論水平和工作能力還不能完全適應經濟社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務。在日常工作中主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學習的形式方法比較單一，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，總認為自己學習了、知道了就可指導實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。

　　(二)宗旨意識不強。

　　在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到領導的肯定等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。

　　(三)約束監(jiān)督不夠。

　　平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認識上還不到位，督促落實不到位。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

　　三、整改措施

　　(一)不斷提升思想政治水平。

　　牢固樹立大局意識，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在

　　X工作大局中找準坐標、扛起責任;增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學決策水平，讓各項決策經得起實踐、歷史和群眾的檢驗;增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協(xié)力推進X建設。

　　(二)不斷強化從嚴治黨責任。

　　堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認真履行班子成員“一崗雙責”，健全完善全面從嚴治黨主體責任清單，通過定期約談、簽訂責任書、督促檢查等形式，層層傳導壓力，切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，筑牢黨員干部思想道德防線。

　　(三)不斷提升黨建工作水平。

　　按照黨的十九大對黨的建設的新部署新要求，準確把握機關黨建的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機關黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以釘釘子精神推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部建設成為學習宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.

　　(四)不斷強化解決問題能力。

　　敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進改革創(chuàng)新、脫貧攻堅、防范和化解風險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務落地有聲、見到實效。

第17篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　一、個人學習情況

　　1.學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況的心得體會：

　　回望黨的百年輝煌歷史，漫漫征程中，中國共產黨一次次絕地重生、一次次攻堅克難、一次次創(chuàng)造輝煌。為什么我們黨能夠創(chuàng)造這樣的歷史奇跡？習近平總書記指出：“根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命”。通過學習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，我有以下幾點體會：

　　一是深刻體會了不忘初心的效力。百年來,黨從革命為民、立國救民,到執(zhí)政安民、進展富民,再到強國興民、文化育民,始終堅守著江山就是人民,人民就是江山的初心,始終銘刻著"為中國人民謀美好為中華民族謀復興’的使命,始終秉持人民情懷、堅持人民立場、連結為民本色,與人民心連心、同呼吸、共命運,一心一意為人民服務。

　　二是深徹理解了信仰信念的磁力。百年來,無數共產黨人在血雨腥風的革命年代,浴血奮戰(zhàn)、前仆后繼、慷慨捐軀;在一窮二白的建設年代,艱苦奮斗、鞠躬盡瘁、攻堅克難;在昂首圓夢的嶄新年代,矢志不渝、披荊斬棘、砥礪前行。正靠著這種堅如磐石的信仰、堅不可摧的信念、堅貞不渝的忠誠,讓我們的黨從小到大、由弱到強、引領航向。

　　三是深切感受了精神血脈的魅力。百年中,無數共產黨員用生命和血汗詮釋了初心和使命,展現(xiàn)了特有的智慧、擔當、情懷、意志、信念、人格,構筑起自己的精神譜系,撐起了黨的錚錚脊梁。每一種精神、每一位英模、每一個事件,都銘刻著一段歷史、閃耀著一抹光輝、宣示著一種偉大,讓人震撼、令人景仰、激人奮進。

　　偉大的中國共產黨，一百年來始終胸懷人民，為人民的幸福奮斗不息。無數革命先烈用熱血踐行共產黨人的初心與使命。作為一名黨員，我深感自豪，我將在自己的崗位上貢獻自己的全部力量！

　　2.學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學習材料情況。

　　學習了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行）》，《中共中央辦公廳印發(fā)<關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見>》、《習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話》、《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的講話》等系列講話。

　　通過學習，深刻感悟要學習偉大的抗美援朝精，必須永遠傳承、世代發(fā)揚。要不忘初心使命，堅定理想信念。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命中國共產黨的理想信念，就是馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。這是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。中國共產黨的理想是遠大的、崇高的，又是科學的、現(xiàn)實的。鄧小平同志指出：“我們共產黨人的最高理想是實現(xiàn)共產主義，在不同歷史階段又有代表那個階段最廣大人民利益的奮斗綱領。”“十四五”時期經濟社會發(fā)展主要目標、2035年遠景目標、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國目標……中國共產黨團結帶領廣大人民腳踏實地實現(xiàn)一個個目標，就是在踐行黨的初心和使命，就是在不斷奮斗中保持百年大黨風華正茂。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨；強化理想信念教育和黨教育；開展經常性政治體檢；推動黨員、干部履職盡責、擔當作為；堅決反對形式主義、官僚主義。

　　二、存在差距不足

　　1.理論武裝學習有差距:一是學習的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本,但是對全本內容的體會還不全面、不系統(tǒng),存在知半解、淺嘗輒止的情況,對一些章節(jié)內容只是泛泛而讀”,對一些熱點、焦點內容,缺乏深層次互動和思想交流。

　　二是學習缺乏“強”度。平時業(yè)務工作抓得緊,政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度現(xiàn)象,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓,導致學習的強度不夠,這一不良習慣致使學習收效不大。

　　二是履責盡責方面有差距。一是工作求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L險和責任,缺乏大膽負責精神、沖勁不夠,遇事習慣于等著上級指示、同級閱歷。對待新問題新困難,習慣按部就班,不肯探究嘗試、創(chuàng)新突破。二是工作方法簡潔,只安于表面,不作深層次分析、深刻思考,有時工作存在被動應付現(xiàn)象,把工作作為負擔,滿足于干了不問實效。

　　三是思想政治方面有差距。比照先輩先烈的思想境界、政治信念、情懷意志、精神品質、黨性修養(yǎng),還有不小的差距。黨員姓黨的意識不夠堅固,在黨愛黨在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨做得不夠。政治敏感性、警惕性欠缺,對網上的傳言、謠言、怨言和社會的不正之風、"潛規(guī)則、變異情形缺乏足夠警覺、堅決制止。對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣,服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢,落實的不嚴,認識還不夠深入,剖析還不夠深刻。

　　三、下一步整改措施

　　一是通過讀原著、學原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學,深刻認識和領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義精神實質、豐富內涵和實踐要求。緊密結合工作實際,有針對性地重點學習,多思多想、學深悟透,知其然又知其所以然。做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

　　二是堅定理想信念,在求真務實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感,對待每一項工作任務,不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性。改進工作作風，樹立良好形象，堅持高標準嚴要求，大力發(fā)揚實事求是和求真務實作風，端正工作思想、注重工作質量。

　　三是時刻牢記自己是一個共產黨員,對照黨章黨記、理想信念、民心民生、先輩先進"四面鏡子’,自重、自省、自警、自勵把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、連結政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不當"糊涂蟲’、"墻頭草’、"兩面人’。強化黨性原則,嚴格開展批評與自我批評,主動學習、攻堅克難，不怕吃苦、不斷鉆研，更加恪盡職守、踏踏實實地做好本職工作。

第18篇: 2021年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料

　　黨支部：

　　根據支部安排，本次專題組織生活會主要是學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深入查找突出問題，認真開展批評與自我批評，進一步提高黨性修養(yǎng)，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據組織生活會安排，現(xiàn)作個人剖析如下：

　　一、存在問題

　　(一)政治思想方面。我受黨教育多年，反思自己的思想、言行，始終能夠在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是黨的十九大召開以來，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。但經過深刻反思，仍存在一些不足。主要在于還沒有完全做到“學深、弄通、做實”的要求，黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、通篇貫穿著馬克思主義的光芒真理，自己雖然對“八個明確”“十四個堅持”等進行了全面學習，但還止步于表面理解，沒有完全掌握其思想體系和內在邏輯原理，在指導實踐落實工作上還很不夠。

　　(二)執(zhí)行紀律方面。對于政治紀律、組織紀律、工作紀律，個人能夠始終保持清醒頭腦，做到“不越紅線、不碰底線、不觸高壓線”，但這并不能說明自己在執(zhí)行紀律方面就沒有任何問題。我反思以后認為，自己對于各項紀律的內涵還存在認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，對執(zhí)行紀律的嚴肅性方面還缺乏清醒的認識，這些都有待改正。

　　(三)反對四風方面。自己雖然在形式主義、官僚主義上沒問題，也不存在享樂主義和奢靡之風，但對自身要求還不高，有時存在松懈的現(xiàn)象，沒有做到“一日三省吾身”，沒有以共產黨員的高標準嚴格要求自己。這些都反映了自己在工作和平時的生活中放松了自我學習和反思，忽視了對精神世界的改造和提高。

　　(四)發(fā)揮作用方面。平時學習堅持得不夠好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神，對新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦專研的勁頭。對于工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，但對于怎樣做得更好思考不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，同時也缺乏創(chuàng)新意識。

　　二、原因剖析

　　存在上述問題和不足，主要原因在于：一是放松了對主觀世界的改造。沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導致放松自我、降低標準、貪圖安逸。以上問題的的存在實質上反映了自己放松了對主觀世界的改造，也沒有不斷加強黨性修養(yǎng)，使得自己的精神追求不高。二是學習不夠深入。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心。三是自我要求不夠嚴格。在學習和工作上，滿足于較好，而沒有追求更好，缺乏“精品意識”和“工匠精神”。

　　三、改進措施和努力方向

　　下一步，我將以這次組織生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

　　一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我局實際，努力提高業(yè)務能力;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會等方面的知識，不斷拓寬知識面，不斷充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　三是不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　以上是我的自我剖析，敬請領導和同志們批評指正。

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