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【628568.com--述職報告】

　　 領導干部民主生活會對照檢查材料一篇

　　按照市分公司的要求，我認真學習了“三嚴三實”相關學習資料，并結合自己的思想實際和履職行為情況進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、自身存在的問題

　　一是主要表現(xiàn)在理論學習和政策學習不夠系統(tǒng)，學習的主動性不夠，自己主動學習的時間較少，大多數(shù)時候都只是參加市公司組織的每月一次的中心組學習。對馬列主義、毛澤東思想、三個代表、科學發(fā)展觀等理論知識學習不系統(tǒng)、不深入、不完整、覺得企業(yè)的首要任務是經(jīng)營業(yè)績的提升，業(yè)務抓好了才是硬道理，理論學習多一點少一點沒太多的影響。

　　二是缺乏深入基層調研，雖然也經(jīng)常下基層，但到網(wǎng)點調查研究存在“走馬觀花”現(xiàn)象，在基層網(wǎng)點和員工交談了解情況的時間不夠，只有一、二十分鐘，對網(wǎng)點在發(fā)展上遇到的問題和困難了解不夠深入;到網(wǎng)點的深度和力度不夠，到儲蓄網(wǎng)點多，傳統(tǒng)網(wǎng)點少;近的網(wǎng)點多，遠的網(wǎng)點少。

　　三是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。在市場開拓和業(yè)務宣傳上創(chuàng)新方法不多，辦法不多;在發(fā)展特快專遞業(yè)務上，發(fā)展的重心還停留在加大窗口收寄力度上，對于上門攬收和協(xié)議客戶開發(fā)上的重視力度不夠，脫離了市場。

　　四是對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄，給網(wǎng)點制作宣傳單時存在多印制現(xiàn)象，存在鋪張浪費現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

　　(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，主觀主義多些，久而久之，下網(wǎng)點存在走形式，沒有經(jīng)常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解業(yè)務發(fā)展動向，解決網(wǎng)點實際困難。對網(wǎng)點管理工作不夠細致，由于重生產(chǎn)經(jīng)營、重經(jīng)濟指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對員工負責的態(tài)度，這些現(xiàn)象都反映了在理想信念上不夠堅定。

　　三、下一步整改措施

　　一繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課。二是自覺利用各種渠道、方式加強自學，把政治學習變成一種自覺行為。三是要通過集團公司中國郵政網(wǎng)路管理學院學習相關的管理知識和業(yè)務知識，進一步提升自己的分析能力和管理水平。

　　二是強化黨性修養(yǎng)做好表率。我要把“三嚴三實”作為人生信條，時刻把加強黨性修養(yǎng)作為從政之基，時刻保持政治上的清醒和堅定，做到自重、自省、自警、自勵，做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，做到對黨負責、對群眾負責、對家庭負責。

　　“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為XXXX的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　領導干部民主生活會對照檢查材料二篇

　　開展三嚴三實學習活動以來，我積極參加到各項學習活動中去，堅持一學三促四抓，并認真學習查找存在問題，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參觀教育基地，參加民主生活會等方式，對照省委書記郭庚茂同志提出的“十不十欠”問題、我市存在的六個方面突出問題和焦裕祿等先進典型，經(jīng)深入查擺,開展批評與自我批評，自我反思、自我剖析。針對本區(qū)域、個人及分管工作涉及的不嚴不實問題，開門廣泛征求意見，梳理歸納;端正態(tài)度，堅持切中要害、觸及靈魂，分析問題發(fā)生的思想根源。經(jīng)過認真剖析存在問題的原因，我對自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施，現(xiàn)將個人對照檢查匯總如下：

　　一、存在問題

　　(一)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律等方面的問題

　　各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，這是政治紀律的基本要求。我作為一名共產(chǎn)黨員，認為自己對黨具有深厚的感情，熱愛黨，擁戴黨中央的領導，態(tài)度是鮮明的，立場是堅定的。作為一名黨的干部，對照黨章和黨的政治紀律要求，我感覺自己無論在什么崗位、從事什么工作，在政治上是清醒的，立場上是堅定的，行動上是堅決的。大是大非面前頭腦清醒，堅定不移地同黨中央在思想上、政治上、組織上保持高度一致;在工作中嚴格遵守政治紀律，增強黨的紀律觀念，重視維護黨的形象。

　　以黨的政治紀律為準繩，自覺、自警、自省、自律、自勵，嚴格遵守政治紀律，根據(jù)市委開展學習“三嚴三實”的有關精神，通過學習對照檢查和深刻剖析自己，發(fā)現(xiàn)在各方面仍不同程度存在一些問題：一是對“三嚴三實”的執(zhí)行還不到位，廉潔自律、以身作則還需再從嚴要求。二是紀律觀念不強，制度執(zhí)行力不夠強，工作中存在操守不嚴、口風不緊的情況，在組織紀律上對自己的要求還不夠嚴格,偶爾有服從組織紀律不到位現(xiàn)象。三是理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，采取切實有效的措施，著力整改，自己做到率行垂范。

　　(二)修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題

　　1.嚴以修身方面，學習主動性不夠，業(yè)務學習上不夠深入、不夠系統(tǒng)，但是業(yè)務具體操作的技巧，用理論指導工作實踐的轉化能力略顯不足。例如：借口年齡大了，眼睛花了，我就淡化了學習意識，支差應付。

　　2.嚴以用權方面，對權為民所用認識執(zhí)行還不到位，總認為權力就是自己說了算，沒有真正到權力是群眾賦予的，在項目開展中只聽鎮(zhèn)村干部和辦事人員的意見，沒有深入農(nóng)戶和群眾座談傾聽他們的意見和訴求。例如：在自來水廠項目前期準備工作中，總是自己拍板決定，沒有結合群眾和其他同志的意見。

　　3.嚴以律己方面，堅持勤儉節(jié)約意識不夠好，有公款吃喝和公務外出吃住行超標準現(xiàn)象。例如：有公款招待同學和有關業(yè)務單位的朋友。思想上有攀比意識，生活中有享樂思想。沒有嚴格要求自己，出現(xiàn)過超標準使用辦公用房的情況。

　　4.謀事要實方面，下鄉(xiāng)調研更多注重形式，不夠深入、不夠具體，看項目建設多，對群眾最迫切的需求了解不夠，對基層最迫切的矛盾解決不夠。下基層次數(shù)雖然不少，但是見基層干部多，見普通群眾少，沒有真正地走近群眾。例如：在坡頭、大峪項目建設中，只問進度情況，只見鎮(zhèn)村干部，對群眾的訴求、對基層情況的掌握不夠全面。

　　5.創(chuàng)業(yè)要實方面，一是工作中創(chuàng)新意識不強，認為自己年齡大了，快要退居二線了，有船到碼頭車到站的思想。例如：在工作中存有思想，認為快退居二線了，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強。二是工作上缺乏堅持不懈、鍥而不舍的韌勁，處理問題方法不夠多樣、靈活。例如：總認為這些年工作單位多了，也積累了一些工作經(jīng)驗，在處理問題時靠老經(jīng)驗辦事，缺乏耐心。

　　6.做人要實方面，精力放在事務性工作上，和下屬交流溝通少。召開分管部門的會議較少，沒有很好地發(fā)揮下屬員工的聰明才智，為單位獻計獻策，沒有真正了解下屬的思想脈博。例如：因某員工家里出事，導致近期分配的工作任務一直未能有效完成，自己一味批評員工本人，沒有深入去了解深層次的原因。

　　(三)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題

　　明確黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，是以為的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。而落實主體責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制，意義更為重大。當前落實責任制中我主要存在兩個問題問題：一是認識還不到位。主要表現(xiàn)把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式，把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，形成“兩張皮”，使責任制形同虛設。二是工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在沒進行責任分解，沒有明確領導班子成員的責任，，結合自身業(yè)務工作不夠。

　　根據(jù)“三嚴三實”學習活動的有關要求的和省市有關精神，我自查了住房、資產(chǎn)、子女留學、婚喪嫁娶、辦公用房、公車使用等方面的情況，對照中央、省、市的各項廉政準則，嚴格執(zhí)行黨的紀律，通過三嚴三實教育學習活動查擺整改問題，用實際行動轉變作風，從而促進各項工作的開展。

　　需要說明的問題：一是嚴控“三公”經(jīng)費支出，勤儉節(jié)約，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范報賬程序，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，嚴格公務接待，沒有超標準支出，二是職務消費方面。從參加工作至今沒有出現(xiàn)公款旅游、出國考察現(xiàn)象;公務招待嚴格按規(guī)定標準，安排在機關“廉政公務灶”;沒有職務消費。沒有利用職務之便配備香煙、茶葉等物品，沒有利用公共財產(chǎn)送人情拉關系，沒有利用公款出入私人會所和娛樂場所，沒有接收會員卡和高檔消費卡、物。三是嚴格按照職務規(guī)定配備辦公用房。原使用閑置教室做辦公室，面積40平米;現(xiàn)嚴格按照規(guī)定標準使用單位用房，個人使用辦公室面積5平米，沒有違規(guī)占用住房、辦公用房。四是沒有超標準配備過公務用車，審批手續(xù)齊全;嚴格執(zhí)行車輛配備等有關的規(guī)定，沒有出現(xiàn)公車私用。五是家屬子女從業(yè)情況。家屬在天壇醫(yī)院上班現(xiàn)已退休，兒子在坡頭做臨時工。六是個人住房情況。自己的住房只有一套是2001年在建委工作時蓋得集資房，位于香園小區(qū)10號樓1樓，面積170平方米，當時價值13萬元。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　上述查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，根本原因存在以下幾個方面的問題：

　　(一)理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位

　　一是對理論學習重要性認識不足，總以為基層工作十分具體，只需要知道“怎么干”而不需要知道“為什么干”，導致潛意識中重實踐輕理論，忽視了理論對實際工作的指導作用。沒有認識到工作與學習之間的辯證關系，常以會議多、分管接頭事項多為自己找借口，常以文件已看過、會議已聽過為自己做安慰，學習動力不足，要求不高。

　　二是盲目自信，總以為自己已經(jīng)在基層工作了十幾年，對基層工作十分熟悉，忽視了具體情況具體分析，忽視了對新事物、新情況的探索和實踐。要求不高，覺得自己在基層工作，工作上但求過的去，不求干得好，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識，發(fā)展意識薄弱，工作作風不實。

　　(二)宗旨意識淡化，工作作風進一步改進

　　沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，存在有對自己、對工作放松要求的情況，宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了波動，在日常工作中，忙于完成重點工作，輕重緩急有時候掌握的尺度還不夠嫻熟，工作安排上需要進一步地優(yōu)化;對基層情況的掌握不夠全面，對群眾的關心不夠真切，對群眾最迫切的需求了解不夠，對基層最迫切的矛盾解決不夠。主要表現(xiàn)在：其一，“一切從實際出發(fā)”做得不夠。比如“有時對“如何做”、“做到什么樣”安排指導不夠具體，導致一些工作在實際開展中推進慢”的問題，反映的就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，如果立足實際，做出的決定和安排部署就會具體，干工作就深入，一深入就突破，就解決了推進的速度問題。其二，“解放思想、實事求是”做得不夠。不系統(tǒng)、不深入，為調研而調研，不注重實際問題的解決，有時甚至單純是為解決一件事去調研，不考慮全局，不考慮長遠;就事論事，不想探求究里，從而偏離了實事求是、求真務實的要求。其三，“與時俱進、求真務實”做得不夠。比如“在處理農(nóng)村基層工作、項目建設中出現(xiàn)的問題時，方法不夠新、不夠活。”的問題，反映出自己沒有隨著農(nóng)村的新形勢、新變化，工作方法思路做出新的應變。表現(xiàn)在工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　(三)放松黨性的修養(yǎng)。

　　剖析我在“三嚴三實”方面存在的主要問題，原因之一是我在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認為是農(nóng)民的孩子，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己認識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。

　　(四)放松黨優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚。

　　從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。通過活動認識到離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現(xiàn)應當更好，尤其要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。檢查自己思想上滋生享樂主義和奢靡之風的根本原因是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，享樂安逸思想蔓延，認為“改革開放了，經(jīng)濟發(fā)展了，工作條件和生活條件也應該有所改善”的思想意識，逐漸淡忘了艱苦奮斗精神。沒有弘揚好的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，造成研究解決一些矛盾和問題時，工作不扎實，調研不深入，精神狀態(tài)和進取心也差了些。

　領導干部民主生活會對照檢查材料三篇

　　習先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、自身存在的問題

　　一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。

　　二是缺乏深入基層調研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。

　　三是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。

　　四是對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

　　(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

　　三、下一步整改措施

　　一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

　　二是切實糾正個人“四風”問題。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入群眾。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

　　三是抓好民主集中制和班子建設。一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制，“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。同時，要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事。二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省州委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。

　　“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

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