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【628568.com--述職報告】

以下是為大家整理的關于基層黨建工作整改報告的文章10篇 , 歡迎大家參考查閱！

第一篇: 基層黨建工作整改報告

　　近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結合**實際情況，進行了認真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

　　一、存在問題及整改落實情況

　　(一)共性問題

　　重點工作方面：

　　1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

　　整改措施：定期召開支委會研究關于巡視整改的問題及預防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務**、建設隊伍”這一新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，結合**黨組提出的“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領導干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍;二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題;三是在**黨組的統(tǒng)一領導和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處;四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

　　責任領導：***

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+X”等黨建工作制度落實不夠。

　　整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的布置，增強學習氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學習;二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴格按照制度執(zhí)行;結合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序;在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領導班子民主生活會重要內容;二要納入**領導干部的述職述廉重要內容。三要納入**領導干部監(jiān)督的重要內容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督;四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監(jiān)督;五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用;每季度召開黨員大會，支委會隨時召開;六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課;七是每半年召開一次意識形態(tài)領域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風險和問題進行分析、研究。

　　責任領導：***

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　日常工作方面

　　1、黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導、監(jiān)督、檢查。

　　整改措施：一是始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領導一切工作”的要求;四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實;五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內容作出整改。

　　責任領導：**

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　2、黨組織書記的主體責任履行不到位，基層組織建設存在逐級弱化問題。專兼職黨務工作者能力素質不高，對黨建基礎性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

　　整改措施：一是明確黨支部書記是黨建“第一責任人”職責，始終把抓黨建工作放在第一位，把黨建工作同業(yè)務工作同部署、同安排，盡全力履行好黨建工作“第一責任人”職責，以身作則做表率,帶頭狠抓各項工作的落實;二是強化黨務工作者的培訓。加強黨員學習，特別是支部委員，再次學習《關于印發(fā)<自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程>》的通知(新黨組通字〔2015〕101號)和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，要求每名黨員熟悉發(fā)展黨員程序;三是向黨建工作開展較好的單位學習，將支委會記錄、黨支部工作記錄填寫要規(guī)范、完整

　　責任領導：**

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　3、對開展黨內組織生活實質缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內容不夠清楚，造成形式單一、內容單一。

　　整改措施：一是把學習文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉變;二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調圍座式的靜態(tài)學習方式;三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進;四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質量得到提高。

　　責任領導：**

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔當作為不夠。

　　整改措施：一是深化學習教育。結合集體學習和個人自學，組織干部員工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面領會敢于擔當?shù)闹匾饬x、本真內涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學習教育，引導干部員工特別是黨員深刻認識到敢于擔當是必備的基本素質，懶政怠政嚴重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來;二是強化典型激勵。在深入學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔當、作風務實的優(yōu)秀黨員干部，結合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛;三是深入查擺整改。結合專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結所在。深化管理科室作風建設，把懶政怠政問題納入整改內容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴重的要進行嚴肅處理;四是完善制度機制。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴三實”學習教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責任擔當。 在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

　　責任領導：**

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持

　　5、疫情防控期間黨員干部學習教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。

　　整改措施：一是認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關于加強疫情防控期間黨員干部學習教育工作的通知》要求，完善《**全年學習計劃》，嚴格按照計劃執(zhí)行;二是依托學習強國平臺設立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學習欄目，采取網(wǎng)上學習的形式進行，黨員自行學習，認真撰寫學習筆記。堅持學懂弄通做實的原則，持續(xù)強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，不定期檢查學習筆記，每月進行學習知識小測試;不斷增強全體黨員學習理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學習方式多樣性;三是加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習近平總書記最新重要講話、重要文章;習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關于疫情防控工作的重要決策部署;習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學習引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎上，結合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學習心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學。

　　責任領導：**

　　責任部門：**

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會記錄。?

　　整改措施：嚴格按照黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進行專門培訓;嚴格按照黨員發(fā)展時間節(jié)點，支委班子加強對黨員發(fā)展各個階段工作的指導和提醒;嚴把審核關，加強對發(fā)展對象、發(fā)展資料的考核，確保每一個新發(fā)展黨員都嚴格按程序發(fā)展。

　　責任領導：冶 斌

　　責任部門：**牽頭**配合

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學習傳達**共青團2020 年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。

　　整改措施：一是把團的基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體目標，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經(jīng)費同步籌、黨團考評同步過;二是建立黨建帶團建責任機制。黨組織負責人是黨建帶團建第一責任人，要切實擔負起黨建帶團建的領導責任，認真研究黨建帶團建工作，經(jīng)常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負責人分管團的工作、一名行政負責人聯(lián)系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局;三是建立黨建帶團建領導協(xié)調機制。要成立黨支部統(tǒng)一領導、**廣泛參加的黨建帶團建工作領導機構，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學規(guī)劃，分類指導，關心團干部和團員的成長，經(jīng)常關心團的工作，幫助解決具體問題;四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質條件。協(xié)調各方面的力量，關心、支持團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實際情況，為團組織劃撥活動經(jīng)費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。

　　責任領導：**

　　責任部門：**

　　責任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　二、下一步工作打算

　　今后工作中，**將在局黨組的領導下，堅持把學習教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業(yè)務工作相結合，做到“兩促進”“兩不誤”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，抓緊研究制定學習常態(tài)化長效化機制，通過定期召開理論中心組學習會議、學習研討交流會議等方式，統(tǒng)籌推進集體學習與個人自學，促進學思踐悟、付諸行動。繼續(xù)選樹一批先進典型，定期組織開展學習先進典型活動，用身邊典型的力量增強學習教育的吸引力和說服力。

第二篇: 基層黨建工作整改報告

　　根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案>的通知》（X組字〔2020〕X號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

　　一、突出責任主體，強化黨組織書記履職意識

　?。ㄒ唬h委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

　?。ǘh委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

　?。ㄈ└鼽h支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

　　二、梳理問題清單，推動整改措施落實到位

　　（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠

　　整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。

　?。ǘ┗鶎狱h組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高

　　具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

　　整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快X村黨支部、X社區(qū)黨支部、X黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

　?。ㄈ┎糠贮h組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內政治生活不規(guī)范

　　具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

　　整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

　?。ㄋ模┗鶎狱h組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠

　　具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

　　整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

　?。ㄎ澹┗鶎狱h組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃

　　整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

　　三、整改工作有關要求

　　（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，X同志為組長，X、X同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由X同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

　?。ǘ┨岣咚枷胝J識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。

　?。ㄈ┩七M整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在X月X日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。

　?。ㄋ模┘訌姸酱贆z查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。X月X日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

第三篇: 基層黨建工作整改報告

　　在縣委、縣政府的正確領導下，槐樹鎮(zhèn)黨建工作始終嚴格堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學一做”專題教育活動和“精準扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進基層黨建工作。對照縣委組織部關于黨建重點工作各項要求認真開展自查，現(xiàn)匯報如下：

　　一、主要做法

　　(一)機關基層黨組織建設

　　中共西充槐樹鎮(zhèn)委員會下設14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，槐樹中學支部、槐樹小學支部，槐樹衛(wèi)生院支部，機關支部，退休支部等合計665名黨員。

　　(二)黨員思想政治建設

　　1 、深入推進“兩學一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學習中心組為龍頭，黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨章黨規(guī)黨、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認真按照“三項整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進行了整改落實。

　　2 、發(fā)揮黨員干部示范引領作用，認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。

　　3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

　　(三)黨員隊伍建設工作

　　1 、不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，加強槐樹鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領作用。

　　2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認真組織了對新黨員的培訓，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

　　3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“進村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。“七一”還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000余元。

　　3 、鎮(zhèn)黨委帶領黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《三務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了支部思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學習、計劃、科技洽談會活動內容、人事變動、財務、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

　　4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費

　　黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認真組織全鎮(zhèn)黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對支部的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納黨費。

　　(四)制度建設

　　1 、成立黨建機構，落實職責任務。鎮(zhèn)黨組成立了以黨委書記為組長，分管組織的副書記為副組長、各部門和支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全鎮(zhèn)干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

　　2 、緊密結合全鎮(zhèn)工作實際，認真落實黨建工作責任制。進一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會上向上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨委、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。

　　3 、年初制定工作計劃，落實黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我鎮(zhèn)黨建工作實際，鎮(zhèn)黨委先后印發(fā)了《機關黨建工作實施方案》、《黨委學習計劃》等文件，保證了年度黨建工作目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。

　　4、加快基層黨組織運行規(guī)則落實落地。為貫徹落實省委組織關于《基層黨組織運行規(guī)則》的相關要求，槐樹鎮(zhèn)黨委通過鎮(zhèn)黨委中心組會議、鎮(zhèn)村干部會、支部會，認真學習了《基層黨組織運行規(guī)則》。并結合實際制定了《槐樹鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》和《槐樹鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織工作運行規(guī)則》，同時還對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運行機制進行了一次全面清理，認真做好了立改廢工作。

　　二、存在的問題

　　(一)思想認識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

　　(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

　　(三)工作措施不多。面對黨建工作，仍然存在以會議落實會議，以文件落實工作的情況，沒有主動就如何開展好黨建工作認真進行思考，提出行之有效的工作措施。

　　三、整改措施

　　(一)堅持黨委中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

　　鎮(zhèn)黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我鎮(zhèn)的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，鎮(zhèn)黨委還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。

　　(二)堅持民主生活會制度，主動接受群眾監(jiān)督。

　　鎮(zhèn)領導班子每年要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委分管領導到會指導。會上，黨委書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合鎮(zhèn)領導班子和班子成員工作實際，制定鎮(zhèn)領導班子整改方案，鎮(zhèn)主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式進行公布，接受群眾監(jiān)督。

　　(三)堅持黨建述職評議制度，示范帶頭做好黨建工作。

　　鎮(zhèn)領導班子及領導班子成員高度重視述職評議工作，認真撰寫述黨建職述報告，并通過公告欄進行公示。同時在鎮(zhèn)黨員大會上，面向全體黨員、干部認真進行了述職，主動接受評議，認真梳理班子存在的問題，并形成了整改臺帳，落實了責任人，限期進行整改。

第四篇: 基層黨建工作整改報告

　　我單位收到縣委基層黨建反饋問題后，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20xx年x月xx日召開中心全體黨員干部會議，專題落實整改。20xx年x月初制定了中心20xx年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20xx年x月xx日，在我縣疫情得到緩解后，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務群眾能力得到進一步加強，現(xiàn)將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

　　一、存在問題及整改措施

　　1、主題教育廣泛征求群眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產(chǎn)恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心征求群眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，并將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現(xiàn)中心圍繞中心、服務大局能力的提升。

　　2、談心談話沒落實“三必談”。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。

　　3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，并簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。

　　4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年干部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事跡進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網(wǎng)站發(fā)布新聞報道x條，市公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布報道x條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布新聞報道x篇。

　　二、今后的工作打算

　　20xx年是我國全面如期實現(xiàn)脫貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作理念，推動黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設“清廉服務高效”公共資源交易提供政治和思想保障。

　　1、按照“十星級黨組織”創(chuàng)建工作的要求，做好量化細化工作。對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標云平臺網(wǎng)上服務體系建設，進一步優(yōu)化提升便民服務能力。

　　2、鞏固主題教育成果、推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化。進一步總結2019年“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入學習“一章兩書”、黨內法規(guī)和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員干部筑牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員干部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態(tài)化機制，營造黨員干部能擔當、善擔當、肯擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

　　3、以“兩學一做”學習教育常態(tài)化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，按“黨建+”的要求積極拓展黨建工作創(chuàng)新，在機關重點抓好“黨建+服務增效”和“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯(lián)網(wǎng)平臺組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規(guī)和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。

　　4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一周的周一開展黨建活動的常態(tài)，嚴格按照“5+X”的規(guī)范要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展“三會一課”等日?；顒樱纬梢灾Р繛橹黧w的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網(wǎng)上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的制度，及時公布黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。

　　5、繼續(xù)開展“三亮兩評一公開”活動。及時更黨員新信息，規(guī)范好評議程序，將評議結果與評先評優(yōu)結合起來，及時公開評議結果，接受社會監(jiān)督，進一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性、主動性。

第五篇: 基層黨建工作整改報告

　　根據(jù)縣委組織部《關于開展基層黨建工作開展情況自查評估的通知》精神，2020年5月25日-2020年6月1日，我們對2019年以來基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)黨委和書記履行黨建工作職責情況

　　鎮(zhèn)黨委對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯(lián)系工作實際，注重創(chuàng)新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風和制度的建設，全面落實我鎮(zhèn)黨建各項工作任務。

　　一是凝聚思想力量，強化政治自覺。①認真貫徹落實中央和省、市、縣委黨建工作的相關部署，切實明確黨建工作重點任務，嚴格執(zhí)行黨建工作各項制度，突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，突出抓好突出抓好黨內政治生活的開展，教育引導全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識、大局意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進我鎮(zhèn)黨建工作落實到位。②以推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產(chǎn)黨員。從黨委班子成員到村干部，從鎮(zhèn)機關到各個村，凡是有書寫能力的黨員，都必須按照學習計劃，認真摘抄《黨章》《系列講話》等，做到以寫促學。鎮(zhèn)黨委對學習情況進行一月一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋，限時整改，做到以查促學。從鎮(zhèn)班子成員到第一書記再到村支部書記，都要到所聯(lián)系村開展講黨課活動、專題學習教育，做到以講促學，確保學習教育不走形式、不跑過長，真正將學習教育落到實處。

　　二是落實黨建責任，夯實基層組織。①加強組織領導，全面落實黨建工作責任制，將抓好黨的建設工作納入重要議程，定期研究謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執(zhí)行形成長效管理機制的黨建工作制度，用嚴格的態(tài)度，敢擔當?shù)木?，抓落實的決心，督促領導班子成員履行好一崗雙責，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。②及時健全完善黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，將黨建目標管理指標進行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職，切實增強貫徹執(zhí)行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系，推動黨建工作任務落到實處。③嚴肅黨內政治生活，堅持三會一課制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，扎實推動黨建工作發(fā)展，通過各項制度的執(zhí)行，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

　　三是抓黨建常規(guī)工作,積極推進黨建發(fā)展。①扎實做好黨員的發(fā)展工作。鎮(zhèn)黨委從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數(shù)量和質量的提高。年內共組織X名中青年參加縣黨校入黨積極分子培訓，發(fā)展入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，轉正X名。②加強對流動黨員的管理工作。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鎮(zhèn)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮(zhèn)黨委和村支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮(zhèn)黨委要求各村每季度定期同流動黨員取得聯(lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。③精心安排七一表彰活動。為慶祝建黨98周年，促進黨員發(fā)揮先進模范作用，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設,鎮(zhèn)黨委召開紀念建黨98周年暨七一表彰大會。會上對全鎮(zhèn)在2019年黨建工作中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀第一書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。通過七一表彰活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。④認真開展黨風廉政社會滿意度評價工作。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨風廉政建設社會評價工作推公號“老秘帶你寫材料”整理進會，要求各村干部要統(tǒng)一思想，提高責任意識和服務意識，從群眾不滿意的地方改起，從群眾滿意的地方做起，扎實開展好黨風廉政建設基礎工作。并通過下村入戶宣傳、發(fā)放資料、大手拉小手等多種形式，切實深入群眾身邊，引導群眾積極配合參與，逐漸形成客觀評價的習慣，切實提高群眾對黨風廉政建設社會評價工作的知曉率和滿意度。

　　(二)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化情況

　　一是凝心聚力，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。我鎮(zhèn)將把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全鎮(zhèn)當前首要政治任務，抓細抓實抓出成效。①加大宣傳力度。在鎮(zhèn)政府、村委會、新村聚居點設置宣傳專欄，在鎮(zhèn)政府、各村、道路沿線、高速路口等地懸掛宣傳標語，廣泛利用LED顯示屏，向群眾發(fā)放宣傳手冊，等形式，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。②拓寬宣傳深度。結合鎮(zhèn)黨委工作實際，挖掘十九大系列全會精神實質內涵與基層黨組織的聯(lián)系，利用各黨支部三會一課農(nóng)民夜校遠程教育等基層黨建工作開展，多層次多方面深度宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。③發(fā)揮領頭羊作用。充分發(fā)揮領導班子、第一書記、支部書記等黨員干部領頭羊的作用，讓黨員干部成為先鋒模范，發(fā)揮帶頭作用，做好宣傳宣講、組織專題學習、培訓教育工作，帶頭宣傳并貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想行動。④宣傳廣度全覆蓋。結合走基層矛盾糾紛大下訪等工作安排，全覆蓋走村入戶，深入到群眾中去宣傳與群眾利益相關的習近平新時代中國特色社會主義思想內涵;通過推送微信公眾號、發(fā)送手機短信等，用群眾通俗易懂的方式宣傳到戶到人，爭取做到家喻戶曉、人人皆知。⑤加強督查檢查。鎮(zhèn)黨委、紀委將學習貫徹情況列入督查考核的重要內容，大力開展監(jiān)督檢查和專項督查，不斷把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

　　二是創(chuàng)新載體，全力推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。為進一步加強和規(guī)范基層黨組織活動，嚴格黨員管理，確保推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化取得實效，X鎮(zhèn)堅持多措并舉，全面助推推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化常態(tài)化、制度化。①壓實工作責任。利用講政治、重規(guī)矩、作表率專題教育契機，認真強化問題導向，由鎮(zhèn)黨委辦負責組織實施。全體黨員領導干部，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學習、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。②強化督查指導。通過隨機抽查、聽取匯報、專項調研、情況通報、重點約談、參加重要活動等形式加強督促指導，自活動開展以來，對10個村進行了三次全面督查，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強改進。③做好結合文章。堅持推進推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化常態(tài)化制度化與開展基層黨組織標準化建設以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責相結合。強化考評問責，將組織開展推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化情況作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。④健全長效機制。按照三堅持三增強三確保目標要求，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，進一步建立健全推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化長效機制。對開展專題教育取得的經(jīng)驗和做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。

　　三是創(chuàng)辦扶志夜校，助力脫貧攻堅。①建好陣地。充分整合農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、智慧黨建、道德講堂、黨員活動室、黨員干部教育基地、村級學校和教育教學點等現(xiàn)有教育資源，懸掛扶志夜校標識標牌，確保夜校培訓有場地。堅持利民便民原則，以村為單位，合理組建開辦扶志夜校，實現(xiàn)扶志夜校全覆蓋。②配強師資。建立農(nóng)民夜校師資庫，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記、駐村工作隊隊長、包村干部等人員為教師的隊伍，并積極與學校、衛(wèi)生院、農(nóng)技站、畜牧站、司法所、扶貧辦等站辦所對接，并積極協(xié)調縣級有關部門幫助教學，提升辦學質量。同時，邀請先進典型現(xiàn)身說法，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質。③精選內容。根據(jù)政策要求，實地走訪調研，充分考慮農(nóng)民群眾現(xiàn)實需要，堅持缺什么學什么，需什么教什么的原則，為貧困群眾量身定制教學內容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脫貧信息、日常知識、文體娛樂、民主議事等九個教學內容為主，不斷提高群眾的致富技能，激發(fā)群眾脫貧內生動力，為全面決勝小康奠定堅實基礎。④創(chuàng)新形式。農(nóng)民夜校結合道德講堂、農(nóng)家書屋和遠程教育示范基地，實行送課進村入戶，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶乃至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、夜晚和閑暇時間,采取講座、現(xiàn)場操作講解、點題培訓、專題培訓、流動授課等各種鮮活的形式,開展扶志夜校活動。截止目前，全鎮(zhèn)X個行政村開展扶志夜校活動X余次，參訓人員達X余人次，實現(xiàn)了扶志夜校全覆蓋，深受廣大農(nóng)民群眾好評。

　　(三)抓黨建促脫貧攻堅情況。為確保困難群眾脫貧致富，實現(xiàn)人出戶、村出列的目標，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把農(nóng)村黨建與脫貧攻堅有機結合起來，通過狠抓農(nóng)村黨建，提升農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為精準扶貧的強大動力，精準發(fā)力、精準施策，實現(xiàn)救濟輸血向創(chuàng)業(yè)造血轉變;大水漫灌向精準滴灌轉變;政府為主扶貧向社會力量參與扶貧轉變，有力地促進脫貧攻堅進程。①X鎮(zhèn)以基層黨建為切入點，全力做好脫貧攻堅工作。通過組織機關黨員干部走村串戶、訪貧問苦、探訪民情、思想引導、信息反饋等方式，幫助貧困戶解決實際困難和問題，讓黨員進一步動起來，把群眾進一步帶起來。②著力抓好村級班子建設，優(yōu)化組織結構，增強組織活力，緊扣民生主題，為群眾辦實事、做好事、解難事，積極向上爭取資金，通過提供良種、發(fā)放慰問金、辦理危房改造、實施易地搬遷等方式為困難群眾改變現(xiàn)狀，同時加強基礎設施建設，著力解決群眾最關心的吃水難、行路難等問題，確保村容村貌煥然一新，生產(chǎn)生活條件明顯改善，為各貧困村實現(xiàn)精準脫貧打下堅實的基礎。③村級黨組織是扶貧工作的關鍵，村級黨支部的戰(zhàn)斗力直接決定了脫貧攻堅戰(zhàn)的成敗。鎮(zhèn)黨委、政府積極配合市、縣下派各村的脫貧攻堅第一書記，狠抓村級黨組織建設，通過定期召開支書例會，加強思想教育，開展警示教育活動，增強法律意識，加大追責問責力度，嚴明紀律，以營造廉政和學習先進人物的氛圍，改變干部的觀念和作風。④制定了X鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實施方案。按照戶申請、組初評、村聯(lián)評、鎮(zhèn)審核的工作程序，確定貧困戶X戶X人。按照一對一結對幫扶制度落實了幫扶措施，并與貧困戶簽訂了幫扶協(xié)議，制定脫貧規(guī)劃。⑤緊緊圍繞融入脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧的思路，開展了以學政策理論、學科學技術，增強自身修養(yǎng)、增強致富技能，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾增收為要內容的雙學雙增雙帶活動;開展了黨員幫扶貧困戶活動，突出第一書記服務管理，深化三真一創(chuàng)(真住、真幫、真心，爭創(chuàng)脫貧攻堅模范)活動，定期對第一書記到崗履職及吃住情況進行督查，至目前，共督查X次，第一書記為群眾辦實事好事X件。

　　(四)按照上級精神統(tǒng)籌推進各領域黨建工作情況

　　我鎮(zhèn)始終堅持抓黨建促脫貧的工作思路，實行黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓的黨建包抓責任制，為黨委各成員確定了黨建工作聯(lián)系點。黨委書記多次帶頭深入聯(lián)系點檢查指導工作，幫助查找問題，制定改進措施，率先給班子成員及干部做好表率，力求能夠全面、及時、準確的掌握全鎮(zhèn)黨建工作動態(tài)，適時召開鎮(zhèn)黨委會研究、審定重要事項，確保了黨建工作各項目標任務的全面完成。

　　一是突出主線，扎實推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。制定了推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施方案，自覺落實六有、五帶頭要求，充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導干部示范表率作用。自覺學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、縣第X次黨代會精神和黨章黨規(guī)、《問責條例》等。認真開展周誓活動和三對照三查找三解決活動。認真開展X次專題討論，查擺問題X個，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進標桿。

　　二是多措并舉，四位一體基層組織建設有序推進。投資X余萬元，對X村陣地進行新建，全面完成了陣地建設清零行動。完成X村后進村整頓。扎實開展社會組織黨支部集中組建月活動，成立了X村產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助協(xié)會黨支部，覆蓋率達到100%。嚴格執(zhí)行《X鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》，落實村干部考核和績效工資發(fā)放，獎優(yōu)罰劣，村干部工作慵、懶、散和干好干壞一個樣的問題得到有效解決。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺作用，認真落實四議兩公開一監(jiān)督制度，讓權力在陽光下運行。

　　三是緊抓重點，黨建七項重點工作圓滿完成。扎實開展了黨員組織關系集中排查，認真開展黨代表和黨員違紀違法未給予處理排查清理工作，按期完成基層組織換屆工作。扎實開展黨費自查自糾工作，按照要求嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，全鎮(zhèn)共交黨費X元。四是查缺補漏，扎實開展百日行動問題整改，扎實開展九查九補九確保補課工作，建立了問題清單、整改臺賬和銷號臺賬，制定了百日行動反饋問題整改方案，至目前，反饋問題已全部整改到位。

　　(五)抓好黨管人才和貫徹落實縣委三項機制情況

　　一是做好黨管人才工作。當前，扶貧攻堅工作進入決戰(zhàn)階段，黨管人才工作提到了一個新的高度。①強化人才教育培訓工作。鎮(zhèn)黨委實行開放式教育培訓，摸準黨員的思想脈搏，按需施教，增強黨員帶頭致富的本領，做到學為所需、學以致用。②完善人才管理體系。鎮(zhèn)黨委通過調查摸底，將農(nóng)村一些土專家田秀才種養(yǎng)能手、轉業(yè)退伍軍人、高中畢業(yè)生、外出務工返鄉(xiāng)人員等，作為農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)對象，建立實用人才信息庫。③打造人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委和黨支部建立人才關懷機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關心、愛護和重視，使他們樂于來農(nóng)村開創(chuàng)事業(yè)并扎下根來，盡展其能。④突出組織領導，強化人才意識。鎮(zhèn)黨委將人才工作納入黨委政府工作全局，堅持黨管人才，做到一把手高度重視、一班人齊抓共管、一套制度形成規(guī)范，在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局。

　　二是加強管理，抓好三項機制的落實和運用。認真貫徹落實省、市、縣三項機制要求，探索建立了符合我鎮(zhèn)實際的三項機制實施辦法和配套文件，并將三項機制運用到干部日?？己斯芾碇?，2020年度平均每季度村干部最高和最低工資相差X元。

　　二、當前基層黨建工作存在問題及原因

　　(一)存在問題

　　一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學習不深入、不系統(tǒng)。鎮(zhèn)黨委把大部分精力用于抓項目、促發(fā)展和脫貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準備不夠充分，存在重安排部署，輕督促落實的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

　　二是從嚴治黨責任落實不夠?？钾熢u責問責方面下的功夫不足。由于思想政治覺悟意識還不夠敏銳，針對黨建工作難以量化的性質，有時候存在走形式的現(xiàn)象，且目前我鎮(zhèn)正在脫貧攻堅的關鍵時刻，擔心過于嚴厲的問責，會讓干部產(chǎn)生排斥心理，影響工作積極性。

　　三是黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。鎮(zhèn)黨委欠缺規(guī)范化黨支部的力度，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多、措施還比較單一，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于依葫蘆畫瓢，造成政策規(guī)定與基層實際脫節(jié)。還需進一步轉變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內容,創(chuàng)新基層黨建工作。

　　(二)原因分析

　　一是思想上還不重視。個別干部對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性。

　　二是黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

　　三是村集體經(jīng)濟實力還不強。有的村集體經(jīng)濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟上的負債村。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟來源，無錢辦事的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。

　　三、下一步工作打算

　　一是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

　　二是不斷強化黨員干部的教育管理。積極組織黨員干部參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持以制度為抓手，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦，切實強化制度落實，作風建設、能力建設常抓不懈。

　　三是繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。鎮(zhèn)黨委定期對各支部的工作進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正問題,真正做到一級抓一級,層層抓落實，確保我鎮(zhèn)黨建各項工作任務保質保量完成。

第六篇: 基層黨建工作整改報告

　　按照市委黨建工作的統(tǒng)一部署，結合工作實際，我局在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，扎實推進了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，為機關辦實事、做服務、作貢獻、創(chuàng)特色，有力促進了機關后勤各項工作的順利開展。

　　一、基本情況

　　(一)完善黨組織制度建設

　　進一步完善了《黨員學習制度》、《民主生活制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等一系列黨建工作制度，并匯編黨建工作制度成冊印發(fā)到各黨支部，初步形成了一套健全的制度機制體系，使黨建工作有章可循，逐步規(guī)范。認真執(zhí)行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期召開黨課學習，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)加強黨員干部學習教育

　　加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保障黨的先進性的基礎工作。我局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員干部學習和教育，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。各支部學習5次，采取集中學習和個人自學相結合的方式，另外積極組織開展基層組織建設提升年，“三年再來一個大變化”主題教育，“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論等一系列相關活動。二是培養(yǎng)黨員自我教育的自覺性，激發(fā)廣大黨員的學習激情，變“要我學”為“我想學，我要學”，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀，增強理論聯(lián)系實際的學風，提升求真務實的作風，提高思維能力和創(chuàng)新能力。按照今年黨建工作計劃，把學習貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，認真學習貫徹黨的十八大精神，分三個專題進行學習：一是大會的基本情況和報告形成過程，二是報告的結構和主要內容，三是需要領會和把握的重點;另外還學習了新《黨章》等內容，努力增強全體黨員干部對十八大精神的理解，提升基層黨組織以人為本、執(zhí)政為民的意識和能力。

　　(三)強化黨組織建設

　　建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務、推動發(fā)展的重要基礎。針對我局黨支部多年未改選和黨員管理等薄弱環(huán)節(jié)，部長談話后，我們認真研究，落實整改，相繼對機關二支部和機關一支部進行了改選：5月16日對機關二支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會;5月24日機關一支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會。通過此次改選，健全了支部班子，為支部工作的順利開展提供了組織保證。

　　(四)積極開展黨員服務工作

　　認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造“想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。今年以來，為了落實好創(chuàng)衛(wèi)包保責任區(qū)工作職責，前后組織黨員同志10多次到社區(qū)進行清理垃圾、鏟除“牛皮癬”、粉刷墻面、搬運亂搭亂建等工作，配合城管部門拆除違章建筑，配合城建部門整修路面，同時挨家挨戶進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。

　　二、存在不足

　　在黨建工作中取得一定成效，與上級部門的要求和兄弟單位的相比，我們還存在以下不足：

　　一是黨建工作缺少特色，個性化活動少，開拓創(chuàng)新還不夠，以會代課的現(xiàn)象仍然存在;

　　二是對全體黨員的教育管理缺少手段，尤其是原下屬單位因改制，支部黨員外出務工，黨員難集中、活動難組織;

　　三是機關工作人員年齡老化，新鮮血液不足，思想比較僵化。

　　三、下一步工作打算

　　(一)扎實開展特色活動，持續(xù)增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

　　我們將推進黨建工作品牌建設，將“綠葉品質、和諧后勤”作為黨建特色品牌目標來創(chuàng)建，主要是由機關事務管理工作特點決定的。“綠葉的價值在于襯托鮮花的美麗，和諧的后勤是保障、管理、服務的內在要求”。機關事務管理部門承擔著為機關提供后勤保障服務的職能，一直扮演著幕后的角色，工作質量的高低關系到整個機關的工作質量和效率，是機關保持高效、有序、協(xié)調運轉的重要基礎。所以創(chuàng)建符合工作要求，富有鮮明特色、示范帶動力強、黨員群眾公認的黨建品牌，從而有效提升后勤基層黨建工作水平。同時認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造“想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。

　　(二)突出理論武裝，切實提高履職能力

　　學習是立身之本，知識是事業(yè)之基，重視學習、推動創(chuàng)新，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們機關事務戰(zhàn)線提高素質，增強本領，推動發(fā)展的重要途徑。我局將著力打造學習型機關，提升干部職工的認知水平和業(yè)務能力。首先要端正學習態(tài)度，增強理論聯(lián)系實際的學風，提升求真務實的精神。其次要明確學習內容，高度重視對黨的最新政治理論深入學習，同時要加強思想道德、職業(yè)道德、家庭美德教育和和諧價值理念培養(yǎng)。三是要創(chuàng)新學習方法，繼續(xù)通過專題學習會議、網(wǎng)絡、電視等平臺，組織各類專業(yè)技術人員的綜合素質培訓，文化考核和崗位技能培訓考核，開展技術練兵，技能競賽等活動。四是堅持學以致用，力求解決實際問題。把學習的著力點聚焦到研究探索機關事務管理工作的規(guī)律特點上，研究解決制約單位發(fā)展的突出矛盾和問題上，如進一步完善公務用車管理改革，科學推進公共資源的高效利用，進一步規(guī)范公務接待行為，加強“三公”經(jīng)費管理等，切實提高后勤工作政策性、預見性和創(chuàng)造性。

第七篇: 基層黨建工作整改報告

　　市委召開了2020年度全市基層黨建工作述職評議會。會后，針對市委王忠林書記對東西湖區(qū)提出的問題，區(qū)委高度重視，提高站位，對標對表，立即行動，全力全速抓好整改落實。區(qū)委書記楊澤發(fā)責成區(qū)委組織部牽頭，迅速組建由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科經(jīng)局、區(qū)商務局、區(qū)城管局等單位組成的問題整改專班，認真開展分析研究，第一時間制定問題整改方案，于1月13日召開區(qū)委常委會進行了專題研究。

　　針對“以黨建促發(fā)展的辦法不多，謀劃產(chǎn)業(yè)轉型升級、推動高質量發(fā)展的緊迫感不強，對培育新的經(jīng)濟增長點沒有形成明晰思路”的問題，東西湖區(qū)積極探索實施產(chǎn)業(yè)黨建品牌創(chuàng)新培育“兩項舉措”。

　　一是黨建引領發(fā)展新路，著力將組織優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)深化“黨建引領、穩(wěn)企賦能”專項行動，全面推動樓宇、商圈和各類園區(qū)等新興領域黨的建設，持續(xù)打造和培育“兩新”組織黨建品牌。高標準打造國家網(wǎng)安基地（園區(qū)）黨建，探索“NCC”特色工作法。創(chuàng)新黨的領導融入公司治理的有效方式，將黨的領導融入企業(yè)治理結構、決策程序和改革發(fā)展。積極探索實施全區(qū)快遞物流行業(yè)黨建“一五六”工程。

　　二是強化黨對經(jīng)濟工作的領導，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級，明晰發(fā)展思路。加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，著力構建以網(wǎng)絡安全和大數(shù)據(jù)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)為核心，以新型顯示、大健康、智能制造為支撐的“1+3”產(chǎn)業(yè)體系。高標準高水平打造國家網(wǎng)安基地，加快推進迪馬智能科技產(chǎn)業(yè)園、啟迪網(wǎng)安孵化器等“雙創(chuàng)”平臺項目建設，創(chuàng)新培育加快推進天融信網(wǎng)安創(chuàng)新園等項目建設，引入騰訊等民營龍頭企業(yè)投資，打造網(wǎng)安高端產(chǎn)業(yè)集群。聚焦新型顯示產(chǎn)業(yè)，全力保障京東方10.5代線、康寧玻璃基板項目達產(chǎn)滿產(chǎn)。聚焦大健康產(chǎn)業(yè)，加快京東方大健康產(chǎn)業(yè)園、協(xié)和醫(yī)院質子中心等項目建設，加快布局現(xiàn)代中藥等醫(yī)療健康領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)，力促TCL智能制造產(chǎn)業(yè)園等項目開工建設，打造國內一流的智能裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。著力推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級，實施食品產(chǎn)業(yè)提升工程，加快周黑鴨等項目建設，支持蒙牛高端乳制品工廠等項目實施技改和增資擴產(chǎn)。開創(chuàng)對外開放新格局，加快綜保區(qū)建設，支持中歐（武漢）班列健康運營，積極融入國內國際雙循環(huán)。

　　針對“抓能力提升不夠有力，基層改革創(chuàng)新勁頭不足，跳起來摘桃子的意識不強，國家級開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮”的問題，著力實施“三個計劃”：

　　一是實施思想引領計劃。發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦干部理論教育和黨性教育培訓班，每五年將區(qū)管干部輪訓一遍，每人累計集中培訓時間不少于2個月。

　　二是實施能力提升計劃。每年在各級黨校、國內知名高校舉辦專題業(yè)務培訓班，開闊干部眼界和思路，提高謀劃發(fā)展、推進發(fā)展的能力。針對干部能力短板，點名調訓，提高能力培訓精準性。每年有計劃選派干部到急難險重的重點崗位鍛煉，錘煉干部“七種能力”。

　　三是實施作風淬煉計劃。認真落實《2021年東西湖區(qū)“作風建設年”工作方案》，通過自查、監(jiān)督、整改等三個環(huán)節(jié)，以學促查、以查促改、以改促進，著力解決干部作風建設方面存在的突出問題，不斷轉變全區(qū)各級干部的思想作風和工作作風，激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　針對“基層治理標準不高，城市管理存在明顯短板，臟、亂、差比較突出，以至對營商環(huán)境造成很大影響”的問題，迅速開展“五大行動”：

　　圍繞“春節(jié)前城市環(huán)境大變樣，五一前城市環(huán)境大提升”目標，迅速集中開展重點區(qū)域“大整治、市政道路“大修補、環(huán)境衛(wèi)生“大清洗”、市容秩序“大巡控”和管理效能“大提升”等市容環(huán)境整治提升“五大行動”。

　　強化責任落實，優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格落實全省、全市優(yōu)化營商環(huán)境會議要求，壓實各級各部門優(yōu)化營商環(huán)境工作職責，加大跟蹤督辦力度，完善營商環(huán)境考核問責機制，對因工作推進不力而影響全區(qū)營商環(huán)境的單位和個人，嚴肅嚴格實施追責問責。

　　1月15日，東西湖區(qū)召開2020年度全區(qū)黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。會上，11個街道(常青社管辦)黨工委書記分別述職發(fā)言，認真總結成績，實事求是查擺問題，提出改進措施及下一步工作思路。其他單位黨委（黨組）書記書面述職。楊澤發(fā)書記逐一進行點評，要求各位書記堅持問題導向，立行立改，并將問題列入即將召開的領導班子民主生活會整改清單，高質量開好民主生活會，進一步壓實工作責任，不斷加大問題整改力度，以強有力的整改實效，推動黨建引領東西湖區(qū)高質量發(fā)展。

　　市委組織部組織三處處長王翌參加述職評議會并作點評講話，全體區(qū)委常委參加會議。

第八篇: 基層黨建工作整改報告

　市委召開了2020年度全市基層黨建工作述職評議會。會后，針對市委王忠林書記對東西湖區(qū)提出的問題，區(qū)委高度重視，提高站位，對標對表，立即行動，全力全速抓好整改落實。區(qū)委書記楊澤發(fā)責成區(qū)委組織部牽頭，迅速組建由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科經(jīng)局、區(qū)商務局、區(qū)城管局等單位組成的問題整改專班，認真開展分析研究，第一時間制定問題整改方案，于1月13日召開區(qū)委常委會進行了專題研究。

　　針對“以黨建促發(fā)展的辦法不多，謀劃產(chǎn)業(yè)轉型升級、推動高質量發(fā)展的緊迫感不強，對培育新的經(jīng)濟增長點沒有形成明晰思路”的問題，東西湖區(qū)積極探索實施產(chǎn)業(yè)黨建品牌創(chuàng)新培育“兩項舉措”。

　　一是黨建引領發(fā)展新路，著力將組織優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)深化“黨建引領、穩(wěn)企賦能”專項行動，全面推動樓宇、商圈和各類園區(qū)等新興領域黨的建設，持續(xù)打造和培育“兩新”組織黨建品牌。高標準打造國家網(wǎng)安基地（園區(qū)）黨建，探索“NCC”特色工作法。創(chuàng)新黨的領導融入公司治理的有效方式，將黨的領導融入企業(yè)治理結構、決策程序和改革發(fā)展。積極探索實施全區(qū)快遞物流行業(yè)黨建“一五六”工程。

　　二是強化黨對經(jīng)濟工作的領導，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級，明晰發(fā)展思路。加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，著力構建以網(wǎng)絡安全和大數(shù)據(jù)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)為核心，以新型顯示、大健康、智能制造為支撐的“1+3”產(chǎn)業(yè)體系。高標準高水平打造國家網(wǎng)安基地，加快推進迪馬智能科技產(chǎn)業(yè)園、啟迪網(wǎng)安孵化器等“雙創(chuàng)”平臺項目建設，創(chuàng)新培育加快推進天融信網(wǎng)安創(chuàng)新園等項目建設，引入騰訊等民營龍頭企業(yè)投資，打造網(wǎng)安高端產(chǎn)業(yè)集群。聚焦新型顯示產(chǎn)業(yè)，全力保障京東方10.5代線、康寧玻璃基板項目達產(chǎn)滿產(chǎn)。聚焦大健康產(chǎn)業(yè)，加快京東方大健康產(chǎn)業(yè)園、協(xié)和醫(yī)院質子中心等項目建設，加快布局現(xiàn)代中藥等醫(yī)療健康領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)，力促TCL智能制造產(chǎn)業(yè)園等項目開工建設，打造國內一流的智能裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。著力推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級，實施食品產(chǎn)業(yè)提升工程，加快周黑鴨等項目建設，支持蒙牛高端乳制品工廠等項目實施技改和增資擴產(chǎn)。開創(chuàng)對外開放新格局，加快綜保區(qū)建設，支持中歐（武漢）班列健康運營，積極融入國內國際雙循環(huán)。

　　針對“抓能力提升不夠有力，基層改革創(chuàng)新勁頭不足，跳起來摘桃子的意識不強，國家級開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮”的問題，著力實施“三個計劃”：

　　一是實施思想引領計劃。發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦干部理論教育和黨性教育培訓班，每五年將區(qū)管干部輪訓一遍，每人累計集中培訓時間不少于2個月。

　　二是實施能力提升計劃。每年在各級黨校、國內知名高校舉辦專題業(yè)務培訓班，開闊干部眼界和思路，提高謀劃發(fā)展、推進發(fā)展的能力。針對干部能力短板，點名調訓，提高能力培訓精準性。每年有計劃選派干部到急難險重的重點崗位鍛煉，錘煉干部“七種能力”。

　　三是實施作風淬煉計劃。認真落實《2021年東西湖區(qū)“作風建設年”工作方案》，通過自查、監(jiān)督、整改等三個環(huán)節(jié)，以學促查、以查促改、以改促進，著力解決干部作風建設方面存在的突出問題，不斷轉變全區(qū)各級干部的思想作風和工作作風，激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　針對“基層治理標準不高，城市管理存在明顯短板，臟、亂、差比較突出，以至對營商環(huán)境造成很大影響”的問題，迅速開展“五大行動”：

　　圍繞“春節(jié)前城市環(huán)境大變樣，五一前城市環(huán)境大提升”目標，迅速集中開展重點區(qū)域“大整治、市政道路“大修補、環(huán)境衛(wèi)生“大清洗”、市容秩序“大巡控”和管理效能“大提升”等市容環(huán)境整治提升“五大行動”。

　　強化責任落實，優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格落實全省、全市優(yōu)化營商環(huán)境會議要求，壓實各級各部門優(yōu)化營商環(huán)境工作職責，加大跟蹤督辦力度，完善營商環(huán)境考核問責機制，對因工作推進不力而影響全區(qū)營商環(huán)境的單位和個人，嚴肅嚴格實施追責問責。

　　1月15日，東西湖區(qū)召開2020年度全區(qū)黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。會上，11個街道(常青社管辦)黨工委書記分別述職發(fā)言，認真總結成績，實事求是查擺問題，提出改進措施及下一步工作思路。其他單位黨委（黨組）書記書面述職。楊澤發(fā)書記逐一進行點評，要求各位書記堅持問題導向，立行立改，并將問題列入即將召開的領導班子民主生活會整改清單，高質量開好民主生活會，進一步壓實工作責任，不斷加大問題整改力度，以強有力的整改實效，推動黨建引領東西湖區(qū)高質量發(fā)展。

　　市委組織部組織三處處長王翌參加述職評議會并作點評講話，全體區(qū)委常委參加會議。

第九篇: 基層黨建工作整改報告

　　縣委第x輪巡察組向我局黨組專題反饋了巡察意見，指出了基層黨建工作中存在問題，提出了整改建議，問題找得準、找得實，我局照單全收，全面認領。按照縣委第x輪巡察工作的要求，針對巡察反饋問題，我局進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，認真迅速開展反饋意見整改落實工作。目前已制定了科學詳實的整改工作方案，并切實抓好整改落實工作?，F(xiàn)就有關情況報告如下：

　　一、高度重視，強化組織部署，完善整改工作機制。

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認識。

　　在聽取縣委第七輪巡察組的反饋意見后，縣局領導班子對提出的各項反饋意見高度重視，認真按照整改落實相關要求，及時研究成立整改工作機構，原原本本地學習巡察反饋意見，學習縣委有關要求。專題對巡察組提出的反饋意見進行了逐項研究，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，確定了整改的目標和方向，把巡察整改作為當前局機關頭等大事抓細抓實，抓出成效。

　　(二)加強領導，夯實責任。

　　及時成立巡察整改工作領導小組，由局黨組書記、支部書記、局長擔任組長，班子其他成員擔任副組長，各司法所長，各股室和基層各單位負責人為成員。x月x日召開了落實反饋意見整改工作部署會，專題研究整改事項，研究推進措施，按時上報相關材料，以鮮明的政治態(tài)度、強烈的責任心把整改工作抓好。

　　二、照單全收，全盤認領，逐項逐條對照落實整改。

　　(一)選人用人制度不完善。

　　(1)存在問題：民主集中制貫徹不夠有力，選人用人隨意性較大，在中層干部選拔任用過程中征求意見不充分，對個別人員任用審核把關不夠嚴格，對有違規(guī)違紀的干部處理失之于軟，存在患得患失現(xiàn)象。

　　整改措施：一是認真學習中省市縣組織人事政策法規(guī)文件，進一步提高干部人事工作水平。二是研究制定出臺《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的辦法》，規(guī)范局管干部選任工作程序，開展任前推薦、考察、監(jiān)督、試用等環(huán)節(jié)，充分聽取各方建議，確保選任干部規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。三是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照規(guī)定程序選拔任用干部，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

　　(2)存在問題：干部在選拔任用后的素質培養(yǎng)、從嚴管理等方面抓得不細不嚴、部分干部提拔后黨性觀念有弱化傾向，缺乏必要的黨性教育和日常監(jiān)管，綜合能力和素質亟待提升，干部隊伍朝氣和激情明顯不足。

　　整改措施：加強黨性教育，嚴化干部管理機制，對選用后的干部進行持續(xù)跟蹤和全程教育。從嚴管理和監(jiān)督，使其不犯錯誤、少犯錯誤，更好地履行為人民服務的職責。

　　(二)黨組織建設弱化虛化。

　　(1)存在問題：司法局黨組沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，黨組會議研究日常業(yè)務工作多，研究黨建工作較少，蹤檢查不夠及時，推進落實的措施不夠有力。

　　整改情況：一是認真落實黨組書記抓黨建職責。牢固樹立“抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職”，將黨建工作列入黨組重要議事日程，年初專題研究黨建工作年度目標任務和保障措施，明確具體責任;每半年聽取一次黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。二是嚴格落實黨組成員抓黨建責任。每月將黨建工作和業(yè)務工作同計劃、同部署，同安排、同檢查。三是將黨建工作納入黨組成員個人年度述職的重要內容。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期評議黨員，開好組織生活會，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極開展扶貧解困和黨員進社區(qū)活動，提升黨組織的先進性和純潔性。

　　(2)存在問題：組織生活不夠嚴肅，形式單一，以學習文件代替組織生活，開展批評與自我批評氛圍不濃，思想教育不深入。

　　整改措施：一是認真學習《黨章》《關于新形勢黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，嚴格執(zhí)行組織生活會制度，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。二是培育良好思想作風。按照團結——批評——團結的步驟，改變以往批評別人容易，批評自己難的現(xiàn)象，開誠布公、坦誠相見的提出觀點和意見，同時也敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。

　　(3)存在問題：基層單位黨員發(fā)展滯后，近三年未發(fā)展一名黨員。

　　整改措施：x年x月x日經(jīng)司法局支部委員會，報上級單位同意，確定x、x、x、等5名同志為入黨積極分子。一是加強學習。主要內容包括基層黨組織建設、新《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。二是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重向基層，向一線傾斜，制定發(fā)展黨員計劃，積極吸收德才兼?zhèn)涞牧α?，確保為黨組織及時注入新鮮血液。

　　(4)存在問題：主題黨日資料不實，記錄與活動時間不相符。

　　整改措施：一是認真分析存在問題，堅持原始記錄，樹立“今日事、今日畢”的理念，不再會后補充，堅持記錄原貌，現(xiàn)場現(xiàn)記。二是嚴格按照要求開展“三會一課”制度，切實增強落實“三會一課”制度的自覺性，堅持提前思考謀劃，按時開展主題黨日活動。

　　(5)存在問題：“三會一課”記錄分類不清，混開、混記等。

　　整改措施：一是認真梳理“三會一課”材料、記錄，對不規(guī)范的記錄重新審查，對會議記錄部分展開調查，并對“三會一課”會議記錄和材料整理不規(guī)范問題作出整改。二是對會議記錄人員進行會議記錄常識性知識再學習、再培訓，印發(fā)黨內會議記錄模板。堅決杜絕再出現(xiàn)記錄分不清，存在混記現(xiàn)象這樣的低級錯誤。三是嚴格按照規(guī)定對會議材料分類歸檔。

　　(6)存在問題：X年“三會一課”、主題黨日、積分管理等黨建資料嚴重缺失。

　　整改措施：黨組高度重視檔案管理工作，召開專題會議，研究決定由辦公室專人負責檔案保管工作，進一步規(guī)范了資料的搜集與整理，確保檔案真實完整，杜絕今后材料遺失。

　　(7)存在問題：X年X月至X月積分管理資料不全，無臺賬。

　　整改情況：一是認真學習X號關于促進黨員作用發(fā)揮實施積分制管理的意見，學習局發(fā)《黨員積分制管理辦法》，明確要求每位黨員干部按月撰寫黨員積分申請表，并按季度堅持做好考核。二是嚴格按照上級要求并結合我局實際，在縣司法局一樓大廳和二樓黨員活動室進行不定期實名公示。三是建立健全工作臺賬，做好記錄登記等工作。

　　(二)執(zhí)行換屆程序不規(guī)范。

　　存在問題：在實行換屆程序上，相關程序、記錄存在不規(guī)范現(xiàn)象。

　　整改情況：針對這一問題，局黨支部召開專題會議，明確具體的支部大會記錄人員加強會議記錄方面的培訓，實行會議記錄抽查制，對不完善的會議記錄及時整改，確保日后的會議記錄符合要求，詳實具體。

　　三、鞏固整改成果，切實推進基層黨建工作開展。

　　(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支持,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用;對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

　　(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。

　　嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。

　　(三)立足實際，推動司法行政工作。

　　把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認真落實縣委的決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,深入推進司法行政工作，不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務型司法行政機關，忠誠履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命,努力開創(chuàng)司法行政工作新局面。

　　XX局支部委員會

　　XX年XX月XX日

第十篇: 基層黨建工作整改報告

　市直工委：

　　根據(jù)市委辦《關于市直機關黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔xx〕40號)要求，對照責任落實、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主、黨風廉政、服務能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進行認真梳理與自檢，總體情況匯報如下。

　　一、責任落實

　　市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負總責，分管領導直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領導體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領作用，切實履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

　　按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念，突出主體責任，樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中，建立領導班子與基層黨組織聯(lián)系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學習并積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論，帶頭學習先進人物的先進事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設提供堅強有力的組織保證和動力支撐。

　　二、思想建設

　　(一)建設學習型黨組織。制定學習計劃，落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次，中心組學習6次。采取集中學習與自學相結合，撰寫心得體會和研討交流相結合等靈活多樣的方法抓好學習，其中3篇心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎”。扎實開展“三嚴三實”專題教育。積極開展“三嚴三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統(tǒng)縣處級干部“三嚴三實”專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領導干部上黨課活動;對照“三嚴三實”標準和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴不實”問題，并將整改落實情況報市委協(xié)調小組;精心組織“三嚴三實”專題教育網(wǎng)上測試活動，機關和港航局共9名縣處級干部取得了“優(yōu)秀”成績。抓好“干部教育在線學習”。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加“全省行政機關公務員學法用法考試”，機關21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達到86.6%。

　　(二)加強精神文明建設。把“微笑服務、溫馨交通”活動與文明創(chuàng)建有機結合，不斷開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，開展

　　“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品10篇上報市委組織部參加評選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報2013-2014年度先進集體和先進個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準：我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設先進工作者1人;復核2011-2012年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。xx年開始，市、區(qū)級文明單位必須重新申報，同時根據(jù)黨組織隸屬關系，機關企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強力推進創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機構，明確創(chuàng)建任務，對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務需要及時下發(fā)整改任務清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會，精心組織、認真謀劃好文明創(chuàng)建工作。

　　(三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務活動;集中開展學雷鋒志愿者服務活動;組織訂閱政務微博“安慶發(fā)布”、政務微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強道德修養(yǎng)，提升文明服務本領;在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業(yè)良好精神風貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關于舉辦安慶市民族團結進步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結合創(chuàng)建全國文明城市工作任務，指導全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。

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