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【628568.com--述職報告】

　　黨風廉政建設主體責任工作報告

　　按照林業(yè)局機關(guān)黨委文件的通知要求，森林消防隊黨支部就半年來本單位黨風廉政建設主體責任情況逐項認真對照檢查，現(xiàn)報告如下：

　　一．大隊支部要求全體黨員在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導班子帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，認真落實全面從嚴治黨的政治責任，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求部署，研究提出黨風廉政建設工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排。把《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例準則的學習作為黨支部民主生活會的重要內(nèi)容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識和對黨的十八大精神的理論認同和政治認同，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制，充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。

　　二、注重機制建設，強化主體責任。結(jié)合作風建設、單位效能建設，堅持有責、負責、盡責，大隊支部認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領(lǐng)導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，下半年以來，大隊支部召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習中央及省市縣紀委重要會議精神，總結(jié)黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)中央開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步調(diào)整充實了大隊黨風廉政建設領(lǐng)導小組，明確了大隊班子領(lǐng)導對我大隊黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導配合抓、具體責任人齊抓共管的工作機制，用良好的黨風政風推動森林消防事業(yè)科學發(fā)展。

　　三．堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成，大隊支部層層落實目標責任制，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全隊范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。

　　四、廉政教育系列化。組織實施了一系列黨風廉政教育活動，提高了廣大黨員干部的法紀觀念和自律意識。一是繼續(xù)踐行群眾路線教育，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織黨員干部全面系統(tǒng)地學習活動規(guī)定的各項內(nèi)容，群眾觀念和宗旨意識得到加強化，為民務實清廉作風得到培養(yǎng)。二是組織開展了反腐倡廉形勢教育，及時組織黨員干部學習中央、省委、市委、縣委、林業(yè)局機關(guān)黨委有關(guān)黨風廉政建設的會議和文件，提高廣大黨員干部對反腐倡廉重要性、艱巨性和緊迫性的認識。三是以全大隊集中學習和黨風廉政建設專題黨課為平臺，大隊領(lǐng)導帶頭“學廉講廉”，支部書記講“廉政黨課”1次。

　　五、作風建設常態(tài)化。常抓作風建設不松勁，深究各類作風問題，下狠心整治作風頑疾，促進了單位作風的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。一是抓“四風”問題整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育活動，組織全隊上下深入查擺“四風”突出問題，制定整改措施，目前已全部落實整改。二是抓不作為慢作為問題專項整治。制發(fā)了整治方案，進行了周密部署，開展了深入自查和重點督查，有力地推動了在位不作為，推誘慢作為，履職不到位等問題的解決。三是修訂完善了各項管理制度，規(guī)范了大隊管理。根據(jù)教育實踐活動的總體部署，對各類大隊管理制度進行全面梳理，修訂議事決策、工作流程、內(nèi)部管理等制度。

　　六、強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是嚴格落實黨內(nèi)各項工作會議和重大事項報告制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的人員嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。

　　回顧半年來森林消防隊黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在林業(yè)局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但我們也清醒認識到存在的問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然支部對黨風廉政建設工作是高度重視的，但在具體執(zhí)行中有時候也存在畏難思想，不愿得罪人，存在著“老好人”思想。二是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育的針對性還不夠強。三是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，考核獎懲制度不夠完善。

　　黨風廉政建設主體責任工作報告

　　今年以來，在市委堅強領(lǐng)導下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學習宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴治黨要求，緊扣組織工作實際，認真履行黨風廉政建設主體責任，持續(xù)推動組織部門作風轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。

　　一、加強組織領(lǐng)導，層層壓實責任

　　嚴格按照中央和省委、市委的決策部署，認真落實主體責任，把黨風廉政建設和加強黨風行風政風建設作為加強組織部門自身建設的重要內(nèi)容，與黨的建設和組織工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步強化責任意識，增強落實黨風廉政建設主體責任的自覺性和主動性。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風廉政建設和加強黨風政風行風建設提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導同志，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特別是結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務會成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設，做到工作職責到哪里，廉政建設職責就延伸到哪里，積極推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。督促指導各縣區(qū)委組織部嚴格落實黨風廉政建設責任制，從嚴從實加強組工干部隊伍建設，始終維護好組織部門的良好形象。

　　二、強化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅持不懈抓好理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，教育引導黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學懂、弄通、做實。十九大召開期間，部務會成員分六個專題，堅持每天下午學習十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。舉辦十九大精神專題學習班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓同步進行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進行集中輪訓，督促指導各縣區(qū)委組織部切實履行好雙重職責，盡快制定培訓計劃、抓緊組織實施，推動新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。

　　2.毫不動搖把黨的政治建設擺在首位。認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進、層層落實。突出黨支部主體作用，認真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導黨員干部經(jīng)常性進行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設中做滿意服務、公正執(zhí)法、勇于進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

　　4.持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導部機關(guān)全體同志牢記使命擔當、堅守道德高線、不睬紀律紅線。組織部機關(guān)全體同志認真學習新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》以及黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀觀念。

　　5.加強黨員干部黨風廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導干部的教育培訓。把廉政教育作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，采取專題培訓、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導干部開展廉政知識教育培訓，使黨員領(lǐng)導干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀和廉政建設法律法規(guī)為基礎的廉政知識，增強法紀觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

　　三、聚焦主責主業(yè)，推動黨風廉政建設責任落到實處 1.把嚴肅換屆紀律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆始終，嚴防特殊時期違規(guī)違紀。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆作為首要政治任務，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴明換屆紀律，推動領(lǐng)導班子換屆取得圓滿成功。嚴肅開展換屆紀律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀律要求明白紙，三令五申“九嚴禁”“三個堅決禁止”“四個一律”等紀律要求，引導黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風氣巡回督查，派駐10個督導組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導。嚴格落實“四必看”“四必談”“四必訓”要求，全市共組織學習觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787人次，進行專題培訓3596人次。

　　2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機制，匡正選人用人風氣。一是堅持正確用人導向。全面貫徹新時期好干部標準，研究制定《關(guān)于堅持“實在實干實績”導向從嚴從實做好干部選拔任用工作的意見》，把“實在實干實績”導向貫穿其中，“不跑不要、憑實績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風清氣正的選人用人風氣。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風。明確并嚴格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個批次，共597人，其中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀律等行為。

　　3.大力弘揚敢于擔當?shù)倪M取精神。堅持把嚴管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴從實的導向更加鮮明，抓早抓小的預防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神和內(nèi)生動力。

　　4.加強基層黨組織黨風廉政建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，研究制定“過硬支部”建設意見，推動支部切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責，把每一個支部都建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅，整頓提升239個軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務、村務、財務“三務”公開制度化、長效化水平；在城市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標準化建設的實施意見》，從組織設置、隊伍建設、服務群眾等8個方面提出28條具體標準，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設全面進步、全面過硬，推動黨風廉政建設責任制有效落實到基層。

　　四、從嚴從實加強自身建設，努力打造模范部門、過硬隊伍。

　　作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標定位，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

　　1.加強政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

　　2.牢固樹立“四個意識”，始終做到政治過硬。健全完善學習制度，結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標準，在基層黨建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

　　3.認真履職盡責，始終做到業(yè)務過硬。健全完善組工業(yè)務大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復學、深入學，潛心揣摩、細細體會，熟練掌握、科學運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓班”，集中7天時間，在廈門大學對全市47名組工干部進行封閉式培訓。堅持問題導向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

　　4.堅持嚴以律己，始終做到業(yè)務過硬。健全完善《服務公約》制度，落實首辦（問）負責、事項一次告知、答復清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務落細、落具體。健全完善開門評部長效機制，每年定期征求各方意見，尤其是服務對象的意見，解決問題、改進作風，塑造優(yōu)質(zhì)服務形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準入退出制度的意見》，嚴格組工干部選用標準和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進，防止動機不純、素質(zhì)不高、作風不良的人進入組工干部隊伍。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀處分或存在影響組工干部形象等問題的，責令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。

　　5.始終保持良好精神風貌。帶頭響應市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重擔、競相出彩的過程。堅持責任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務。

　　五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風政風行風建設水平

　　今年以來，我們認真對20-年度全市民主評議黨風政風行風情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。

　　1.加強組織領(lǐng)導。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風政風行風改進提升工作”領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本年度黨風政風行風民主評議工作晉位提升。

       2.著力補足低分短板。針對上年度民主評議黨風政風行風工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。

　　3.持續(xù)加強自身建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風險點,列出負面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設置，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部年度學習方案,結(jié)合主題黨日每月集中學習不少于2次,每次集中學習安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到,每半年至少參加1次社區(qū)服務。建設溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標準措施，著力營造良好部風，增強組織干部工作自豪感、身份認同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

　　黨風廉政建設主體責任工作報告

　　今年以來，市殘聯(lián)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊密結(jié)合本單位黨的建設和干部隊伍建設實際，認真履行全面從嚴治黨主體責任，壓實一崗雙責，以機構(gòu)改革為契機，把黨的政治建設擺在首位，強化理論武裝，強化紀律作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀，著力解決影響全面從嚴治黨的突出問題，涵養(yǎng)政治生態(tài)，大力加強黨組織建設和干部隊伍建設，推進各項殘疾人事業(yè)深化發(fā)展。

　　一、主要做法和成效

　?。ㄒ唬┮哉谓ㄔO為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實“兩個維護”

　　市殘聯(lián)黨組旗幟鮮明講政治，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央和市委的各項決策部署落到實處。

　　一是提高政治站位，帶頭踐行“兩個維護”。始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持把習近平總書記重要指示批示要求、中央和市委重大決策部署作為市殘聯(lián)黨組首要任務，第一時間傳達學習、研究部署，自覺做到對標對表，確保我會各項工作始終保持正確方向。嚴格落實請示報告制度，按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市委有關(guān)文件要求，制定了《市殘聯(lián)重大事項請示報告清單》，明確了重大事項請示報告內(nèi)容，請示報告的主體、時間要求和有關(guān)程序。截至目前，市殘聯(lián)黨組涉及傳達學習習近平總書記重要指示批示要求、研究部署中央和市委重大決策部署的議題共24個，占議題總數(shù)的25.3%。堅持把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神特別是有關(guān)殘疾人事業(yè)的重要指示批示作為踐行“兩個維護”的試金石，以小康路上殘疾人一個也不能少的標準要求，強力推進殘疾人事業(yè)發(fā)展。

　　二是強化政治擔當，抓實抓細問題整改。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治查擺出的問題，全力以赴推動整改落地見效。針對孤獨癥兒童康復服務這一全國性難題，出臺《關(guān)于加強孤獨癥兒童康復服務的實施意見》，建立政府主導、部門聯(lián)動、政策托底、規(guī)范運行的工作機制，完善孤獨癥兒童康復服務體系，實現(xiàn)孤獨癥兒童應篩盡篩、應治盡治、應救盡救，闖出了一條天津特色的新路徑。針對殘疾人群眾反映強烈的代步車問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決，目前市交警總隊牽頭制定的《天津市殘疾人機動輪椅車管理辦法》正在征求意見中。專題研究20-年主體責任檢查考核反饋意見整改工作，逐項明確時間表、路線圖和責任單位，推動整改見底到位。逐條對照全市20-年度全面從嚴治黨主體責任考核評分細則，深入開展自查自評，針對存在問題，逐項整改落實。

　　三是突出政治標準，穩(wěn)妥推進市殘聯(lián)機構(gòu)改革。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革和群團組織改革重要思想，全面貫徹中央群團工作會議精神，認真落實國務院和我市關(guān)于殘聯(lián)改革方案，按照事業(yè)為重、問題導向、穩(wěn)中求進、強化引領(lǐng)的原則，有序推進市殘聯(lián)機構(gòu)改革工作。通過改革，構(gòu)建起機關(guān)抓政策研究、制定、推動，事業(yè)單位抓項目和具體任務落實的一體化運行機制，形成了機關(guān)部室與事業(yè)單位工作職能有效銜接、人員力量相互補充、團結(jié)協(xié)作推動工作的良好格局；加大了機關(guān)干部輪崗力度，基本做到了人崗相適、人盡其才；解決了事業(yè)單位領(lǐng)導班子不健全、決策運行不順暢、教育管理不夠有力等問題?；纠眄樍藱C關(guān)部室和事業(yè)單位的職能定位和相互關(guān)系，推動了干部隊伍相關(guān)問題的解決，進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的氛圍，促進了殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。

　?。ǘ┮载熑温鋵崬樽ナ?，堅決壓實政治責任

　　市殘聯(lián)黨組始終樹牢“黨建是第一政績”理念，抓牢主體責任“牛鼻子”，履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動主體責任落細落嚴落常。

　　一是搞好統(tǒng)籌謀劃壓責。黨組堅持抓總、抓嚴、抓細，把全面從嚴治黨與業(yè)務工作同研究同部署同落實同考核。黨組、主要負責人和領(lǐng)導班子其他成員按照今年市委、市紀委有關(guān)要求制定了20-年落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單、市殘聯(lián)202-年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，逐項明確完成時限和責任人，確保各項任務落到實處。制定了《20-年市殘聯(lián)機關(guān)黨的建設工作要點》、《20-年市殘聯(lián)機關(guān)紀委工作要點》，并進一步細化為《20-年度市殘聯(lián)機關(guān)黨的建設工作責任清單》，明確20-年市殘聯(lián)系統(tǒng)全面從嚴治黨工作應該干什么和怎么干。今年以來，黨組專題研究或涉及全面從嚴治黨工作23項議題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，各項任務落細落實。

　　二是堅持以上率下立責。堅持以上率下，一級做給一級看。以強化黨組班子責任落實，促進各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任扛起來。黨組主要負責同志嚴格落實第一責任人責任，對管黨治黨中的重要環(huán)節(jié)和突出問題主動上肩，對牽頭任務親自推動，帶頭講黨課，經(jīng)常性與班子成員及黨員干部談心談話，了解情況，交流思想，解決問題。5月底，市殘聯(lián)專題召開全面從嚴治黨暨警示教育視頻會，黨組書記雷穎君同志代表市殘聯(lián)黨組，深入剖析市殘聯(lián)在落實全面從嚴治黨工作中八個方面的不足,進一步明確20-年抓全面從嚴治黨任務措施。會后，各黨支部就大會精神組織討論，開展談心談話，統(tǒng)一黨員干部思想，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。每位黨組成員認真履行“一崗雙責”，通過實地調(diào)研、講授黨課、履職談話、問題約談等形式，指導推動分管領(lǐng)域全面從嚴治黨工作。在黨組成員身先士卒帶領(lǐng)下，市殘聯(lián)全面從嚴治黨形成上下一心，齊抓共管局面。

　　三是嚴格監(jiān)督檢查問責。堅持提溫升壓，以查促進，層層傳導壓力。黨組書記專題聽取班子成員、黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告，聽取機關(guān)紀委履行監(jiān)督責任情況報告,確保責任壓實到位。8月份，市殘聯(lián)成立檢查組對各黨支部進行落實全面從嚴治黨主體責任考核，考核突出黨支部班子建設這個重點，堅持嚴字當頭，一把“尺子”量到底，堅持多角度考察，全方位“體檢”。檢查發(fā)現(xiàn)5個方面13個具體問題，對9個黨支部存在的共性和個性問題進行通報，黨組成員落實“一崗雙責”，與所分管黨支部書記及班子成員進行約談，實打?qū)嵵v問題，手把手交方法，責令限期整改到位。截止目前，對5名管黨治黨不力的處級領(lǐng)導干部進行追責問責，切實形成失責必問、問責必嚴的常態(tài)。

　　（三）堅持把理想信念作為根本，不斷增強“四個自信”

　　市殘聯(lián)黨組始終把推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想向深里走、向心里走、向?qū)嵗镒撸鳛橥苿尤鎻膰乐吸h向縱深發(fā)展的首要任務，教育、引導、規(guī)制殘聯(lián)系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　一是強化理論武裝。堅持領(lǐng)導干部“領(lǐng)學”，發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。制定理論中心組年度學習計劃，及時傳達學習習近平總書記重要指示批示、市委和市紀檢監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求以及重要文件重要會議精神，認真研究殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實舉措，做到學思用貫通、知信行合一。積極拓展學習形式，7月下旬，黨組理論學習中心組將學習內(nèi)容從課堂搬到實地現(xiàn)場和田間地頭，到武清區(qū)大孟莊鎮(zhèn)三間房村進行集體學習研討和實地走訪調(diào)研，現(xiàn)場幫助推動駐村幫扶工作，結(jié)合走訪調(diào)研感受，現(xiàn)場學習討論《習近平談治國理政》第三卷“堅持以人民為中心”“決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅”專題，增強了理論指導實踐的學習效果，推動了工作落實。11月初，舉辦20-年度黨組理論學習中心組讀書班，針對6個專題開展集體學習研討，在此期間，市殘聯(lián)召開深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、謀劃殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展視頻會議，就深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合制定天津市“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃，謀劃殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提出明確要求。截至目前，20-年共組織18次黨組理論中心組集體學習，領(lǐng)導班子成員參加市委黨校調(diào)訓3人次，以普通黨員身份參加所在黨支部黨課學習和集體學習35次、組織生活83次，與支部黨員共學習、共討論，形成領(lǐng)導帶頭學的良好氛圍。

　　二是加強教育的實效性。堅持主題引領(lǐng)，學有方向。以學習《習近平談治國理政》第三卷為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育宣傳，組織全體黨員干部實時收看“紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會”直播，感受革命先輩給我們留下巨大精神財富，激發(fā)愛國熱情。堅持黨支部“促學”，學有組織。黨支部制定學習計劃，采取黨組成員、支部書記講黨課、黨小組交流互學、開展專題研討等多種方式學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持多措并舉，學有實效，4月份，在黨員干部中開展“使命·奮斗”大討論活動，強化主人翁意識，增強責任心使命感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞建黨99周年等重要節(jié)點，組織黨員線上展示和黨支部集體亮相活動、講好“七一”主題黨課、開展“慶七一、憶初心、話擔當”主題黨日等多種形式的紀念活動，提高對黨忠誠教育及理想信念教育的實效性，以重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員使命感。

　　三是意識形態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作緊抓不放。市殘聯(lián)黨組密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域的重大突發(fā)事件和熱點敏感問題，定期研判意識形態(tài)工作，廣泛開展談心談話活動，摸清干部職工思想底數(shù)。5月份，黨組會專題研究干部隊伍意識形態(tài)和思想狀況，提出針對性工作措施。以第三十次全國助殘日活動為平臺，廣泛宣傳習近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要講話精神，突出展示黨和政府對殘疾人群體的關(guān)心關(guān)愛，展現(xiàn)我市殘疾人在全面建成小康社會道路上的精神風貌，形成正確輿論導向,壯大正能量。11月份，黨組會專題研究意識形態(tài)工作，結(jié)合機構(gòu)改革后部室職能轉(zhuǎn)變，進一步明確意識形態(tài)工作職責分工，推動意識形態(tài)工作落地落實。堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組重要日程，及時傳達學習、宣傳、貫徹中央和市委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和法規(guī)，將統(tǒng)戰(zhàn)應知必會內(nèi)容納入干部教育培訓工作要點。有關(guān)部室單位與黨外人士開展經(jīng)常性談心談話，注意征求針對殘疾人工作的意見，注重培養(yǎng)使用和發(fā)揮特長作用。結(jié)合殘疾人工作廣泛聯(lián)系民主黨派，辦好人大代表、政協(xié)委員提案，圍繞扶貧解困和殘疾人事業(yè)發(fā)展中的難點問題，積極爭取幫扶支持力量，共同促進殘疾人工作取得新進展 。

　　（四）堅持以提升組織力為重點，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

　　市殘聯(lián)黨組以機構(gòu)改革為契機，以建成讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關(guān)為標準，以提升組織力為重點，大力加強基層黨組織建設，突出政治標準，大力加強黨員隊伍建設。

　　一是加強基層組織建設。結(jié)合市殘聯(lián)機構(gòu)改革，嚴格選強配齊黨支部班子，指導黨支部成立、換屆和委員選舉，全過程把關(guān)，確保把政治強、懂專業(yè)、善治理、作風正、敢擔當?shù)暮酶刹窟x準用好，夯實基礎。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。今年，指導6個黨支部組建成立，4個黨支部完成換屆工作，完成1個社會組織黨建管理體制調(diào)整工作。為了更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在防控疫情中的先鋒隊、排頭兵的作用，市殘聯(lián)黨組決定在下沉黨員干部中成立臨時性黨支部，打造一線“戰(zhàn)斗堡壘”。下沉社區(qū)黨員干部亮身份、當先鋒、樹旗幟、作表率，全力保障人民群眾生命安全。市殘疾人專門協(xié)會功能性黨支部主動作為，積極向社會特別是殘疾人群眾宣傳黨的方針政策，向全社會倡議“讓無障礙道路暢通起來”，舉辦《民法典》普法講座，增強了殘疾人群眾的獲得感和幸福感。機關(guān)黨委對黨支部書記、支部委員和黨務工作者開展培訓，進一步推動基層黨支部標準化、規(guī)范化建設。

　　二是落實組織生活制度。領(lǐng)導班子成員認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，充分發(fā)揮示范帶頭作用，嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，著力提高基層組織生活質(zhì)量。落實領(lǐng)導干部講黨課制度，七一前夕，黨組書記雷穎君同志率先為全體黨員干部講了《貫徹習近平總書記關(guān)于群團改革要求，加強干部隊伍建設為殘疾人事業(yè)發(fā)展奮斗》的黨課。實現(xiàn)黨組織和在職黨員100%到社區(qū)“雙報到”。落實好黨支部書記同黨員談心談話制度，抓住“人”這個關(guān)鍵，及時了解黨員干部所思所想，解決實際困難。

　　三是加強干部隊伍建設。鮮明樹立重擔當重實干的用人導向，落實激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈拇胧ㄔO政治強、本領(lǐng)高、作風硬、敢擔當?shù)臍埣踩耸聵I(yè)鐵軍隊伍。嚴格按選拔標準和程序，組織了10名科級以下干部職級晉升。拓寬干部培養(yǎng)渠道，組織3名年青干部掛職鍛煉，在基層實踐中磨練。在全市黨政機關(guān)帶頭招錄2名殘疾人公務員，改變了以往殘疾人沒有直考進入黨政機關(guān)的歷史。加強對受處理人員的幫扶教育，幫助受處分干部放下思想包袱、輕裝上陣。今年，我會1名干部被授予天津市擔當作為先進典型，榮獲市級五一勞動獎章。在疫情防控工作中市殘聯(lián)系統(tǒng)有28名黨員干部被評為優(yōu)秀等次。通過宣傳表彰，努力營造市殘聯(lián)廣大黨員干部學有榜樣，在各自崗位兢兢業(yè)業(yè)，擔當作為、忘我工作的環(huán)境氛圍，實現(xiàn)了疫情防控和業(yè)務工作一體推進、全面發(fā)展。

　?。ㄎ澹┏种院阏L肅紀，全面凈化政治生態(tài)

　　市殘聯(lián)黨組以自律與他律相結(jié)合、監(jiān)督與整治相結(jié)合、正面引導與反面警示相結(jié)合等方式，認真落實黨風廉政建設有關(guān)要求，把正風肅紀堅決抓到根抓到底。

　　一是深入開展警示教育。組織觀看了《廓清迷霧再起航》和《政治掮客--蘇洪波》警示教育片，增強了黨員干部黨紀觀念和意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認真貫徹市級機關(guān)處長大會及市殘聯(lián)全面從嚴治黨暨不作為不擔當警示教育大會要求，緊緊抓住紀律作風建設這個關(guān)鍵，在各黨支部中開展“轉(zhuǎn)理念改作風勇?lián)?rdquo;主題警示教育月加強黨員干部紀律作風建設活動，注重以全市和殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部典型案例、警示通報為鏡鑒，不斷提振市殘聯(lián)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　二是加強日常監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，修訂市殘聯(lián)《黨組工作規(guī)則》，堅持民主集中制原則，嚴格按規(guī)則議事決策，“三重一大”事項全部上會審議。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，嚴格落實述職述廉、巡查檢查、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，著力發(fā)現(xiàn)和解決各級黨組織黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。4月份，對20-年度信訪舉報情況進行專題分析，提出需重點關(guān)注的問題和關(guān)注的單位。在市殘聯(lián)系統(tǒng)開展廉政風險防控排查，針對新機構(gòu)、新崗位、新職能深入分析廉政風險點，拿出可行的防范措施。制定《市殘聯(lián)系統(tǒng)處科級干部家訪工作辦法（試行）》，對18名處級領(lǐng)導干部全部進行了家訪。倡導正家風，守廉政，向每名黨員干部家屬發(fā)放了一封“倡廉守紀信”，努力將每個家庭都打造成為清風徐暢的溫馨港灣。

　　三是加大執(zhí)紀問責力度。堅持“嚴”的主基調(diào)，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅追責問責。2月份，對疫情期間文體中心部分黨員干部違紀行為進行嚴肅處理，并通報全系統(tǒng)，教育全體黨員干部引以為戒。3月份，對市殘聯(lián)述責述廉排名相對靠后的3名黨支部書記進行約談，提高履職盡責的事業(yè)心責任感。截止目前，綜合運用“四種形態(tài)”處理12人，黨紀政務處分6人。注重“以案三促”，對文體中心部分干部因違規(guī)游泳造成的違紀違法問題，黨組會專題反思這一事件的沉痛教訓，分管領(lǐng)導直接組織受處分單位進行整頓，上下一心共同深入剖析問題根源，舉一反三整治整改。

　　四是實現(xiàn)干部大輪崗大交流。為進一步凈化政治生態(tài)，打破潛在圈子文化、整治好人主義，以機構(gòu)改革為契機，實現(xiàn)干部大輪崗，大交流。在做到人崗相適、人盡其才的前提下，統(tǒng)籌市殘聯(lián)全系統(tǒng)干部資源，突破地域、部門、崗位等限制，最大限度地進行交流輪崗。目前，對市殘聯(lián)黨組成員全部調(diào)整任務分工，機關(guān)部室及事業(yè)單位主任（負責人）交流輪崗率達到100%，機關(guān)干部交流輪崗率達到79.5%，事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員交流輪崗率達到88.9%。通過交流輪崗，有效地激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作活力，增強了“四個意識”和大局觀念，促進了政治生態(tài)出清向好。

　?。┥钊胪七M專項整治，切實推動工作作風轉(zhuǎn)變

　　市殘聯(lián)黨組持續(xù)加強作風建設，聚焦“三官”、“三盛”問題，注重標本兼治，以改革精神擔起新使命，以實干作風彰顯新作為，以解決實際問題讓殘疾人群眾更滿意。

　　一是理清職責明邊界。市殘聯(lián)機構(gòu)改革后，明確各部室單位職責任務，研究確定市殘聯(lián)內(nèi)設議事辦事協(xié)調(diào)機制，及時理順關(guān)系，明確責任邊界，提高工作效率。各機關(guān)部室、直屬事業(yè)單位及時對接工作，明確人員分工，做到了“四個清楚”即人、事、因、制交接清楚，工作要求標準清楚，服務對象清楚，工作流程清楚，確保工作不斷線，標準不降低。

　　二是持續(xù)改進作風。持續(xù)改進殘疾人服務作風，開展“深化改革，改進作風，讓殘疾人滿意”活動和“問計基層、問需群眾”活動。市殘聯(lián)領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)5個支隊深入對口支援及重點任務聯(lián)系地區(qū)、結(jié)對幫扶困難村，分赴16個區(qū)業(yè)務相關(guān)的機關(guān)、窗口單位、企事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)等，圍繞殘疾人扶貧、扶殘助殘政策、“十三五”規(guī)劃綱要執(zhí)行情況、殘疾人群眾對“十四五”時期需求、侵害殘疾人利益等問題，開展大走訪大調(diào)研活動。強化調(diào)研走訪的針對性，把調(diào)查研究與整改落實相結(jié)合，帶著問題去調(diào)研，融入群眾找答案，切實解決實際問題。市殘聯(lián)黨組成員、機關(guān)處長、事業(yè)單位主要負責人以自我革命精神，帶頭開展形式主義官僚主義問題自查自糾，在作風轉(zhuǎn)變上做表率、見成效。嚴格落實中央、市委為基層減負的要求，嚴格壓減發(fā)文開會數(shù)量。

　　三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。緊盯節(jié)日等重大時間節(jié)點，逢節(jié)必發(fā)廉政通知、搞廉政教育，對公款、公車、公物等嚴禁事項和重點工作提出明確要求。督查檢查節(jié)日規(guī)定落實情況，將檢查情況進行通報，壓實了各級責任。上半年，共進行3次不同形式的明查暗訪，始終保持高壓態(tài)勢，確保不出問題。

　　四是扎實踐行以人民為中心思想。理清工作思路、明確工作重點，盡銳出戰(zhàn)，一手抓疫情防控，一手抓民生保障。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決把包括廣大殘疾人兄弟姐妹在內(nèi)的人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,建立了殘疾人疫情防控報告制度，完善應急機制。加大了困難殘疾人在疫情期間相關(guān)問題的排查力度，多措并舉促進復工復產(chǎn)，確保不讓一個殘疾人因為疫情出現(xiàn)生活方面的困難。截至目前，全市沒有一名殘疾人感染新冠肺炎，沒有因為疫情發(fā)生一起突破社會道德底線的問題。抓“六穩(wěn)”、守“六保”，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展邁出更大步伐。聯(lián)合市有關(guān)單位出臺了《關(guān)于做好重特大疾病醫(yī)療救助有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于高質(zhì)量打贏醫(yī)療保障脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》、《關(guān)于加強孤獨癥兒童康復服務的實施意見》。針對疫情對殘疾人就業(yè)的影響，聯(lián)合有關(guān)部門首次舉辦殘疾人網(wǎng)絡招聘會，為殘疾人提供360個就業(yè)崗位。與市人力資源開發(fā)服務中心共同舉辦“搭云橋助殘脫貧 促就業(yè)決勝小康”20-年殘疾人網(wǎng)絡專場招聘會，為殘疾人提供了各類工種共254個崗位。采取“一生一策”措施幫助85名高校殘疾人畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達73%，超額完成了中國殘聯(lián)下達的就業(yè)率65%的任務指標。通過線上線下雙線發(fā)力，全市新增殘疾人就業(yè)5101人。圓滿完成20-年承擔的民心工程項目。對甘肅、河北承德、西藏昌都、青海黃南、新疆和田扎實開展了殘疾人扶貧協(xié)作和對口支援工作，撥付援助資金490萬元，購買消費扶貧產(chǎn)品102.984萬元，募集并向五地區(qū)捐贈價值541萬元助殘扶貧款物。認真開展了結(jié)對認親活動，向甘肅省會寧縣10戶結(jié)對認親貧困戶捐贈了1.1萬元。有針對性地妥善解決并做好殘疾人的信訪工作，化解殘疾人社會矛盾糾紛，接待來訪殘疾人群眾242批次，辦理網(wǎng)上及群眾來信77封，提供法律咨詢服務65人次，處理了冬季取暖補貼、房屋拆遷、個別殘疾人進京上訪、殘疾人代步車等接訪重點、難點問題。及時化解河北區(qū)鐵東路圣賢里小區(qū)居民反映小區(qū)周圍盲道被停車占用的問題，將輿情銷于無形。完成第三代殘疾人證換發(fā)工作，辦結(jié)20-年“兩會”建議提案13件，滿意率100%。做好留守殘疾兒童婦女、社會心理、安置幫教等工作。

　　一年來，市殘聯(lián)黨組雖然下大力做了很多工作，但與市委要求和人民群眾的期待還有差距。主要表現(xiàn)在：在推進黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地落細上，與學懂弄通做實的要求還有差距；在推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合、相互促進上，還需進一步加強；在機關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平上，與走在前、作表率的要求有差距；全面從嚴治黨主體責任還沒有完全壓實，有的基層黨組織仍存在“寬松軟”現(xiàn)象；有的黨員干部紀律規(guī)矩意識淡薄，違規(guī)違紀問題仍有發(fā)生。下一步，我們將學習貫徹十九屆五中全會精神，按照中央、市委全面從嚴治黨有關(guān)決策部署，進一步提高政治站位，持續(xù)加強黨的政治建設，持續(xù)建設良好政治生態(tài)，持續(xù)提升基層組織力，持續(xù)踐行以人民為中心思想，持續(xù)加強管理監(jiān)督，持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，督促黨員干部把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃事業(yè)發(fā)展、提升服務效能、勇于擔當作為的具體舉措，為殘疾人事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

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