2022黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試題及答案(通用10篇)
2022-12-07
2022-12-03
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2022-12-03
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民主生活會一般指民主生活會制度。 下面是本站為大家整理的民主生活會黨史學(xué)習(xí)教育意見,供大家參考選擇。1、主動學(xué)習(xí)的熱情不足。
2、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
3、缺乏鍛煉身體,致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中,有時(shí)帶病
上班。
4、創(chuàng)新意識不足,沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場
出現(xiàn)的新問題。
5、密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。
6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識不足,掌握的不全面。
6、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
7、帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。
8、深入基層少,對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。
9、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞,存在享樂主義。
10、建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制,同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用,及時(shí)采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到對癥下藥、有的放矢。
11、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),缺乏好的策略,總認(rèn)為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
12.工作務(wù)實(shí)精神不夠。
13.對黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中,要注意
發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);對入黨積極分子進(jìn)行
考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的
道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的
黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
14、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不
夠。
15、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項(xiàng)工作
的的堅(jiān)強(qiáng)后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。
16、在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待
于進(jìn)一步加強(qiáng);
17、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠,強(qiáng)
調(diào)事務(wù)多,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,即用即學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。
18、強(qiáng)調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會、聽匯報(bào)多,深
入基層了解實(shí)情較少,真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
19、接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí);
20、上進(jìn)的動力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功,不出大
錯(cuò)。
21、創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班,“指一指,
拜一拜”,創(chuàng)新理念不夠。
22、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)
一也不夠的問題,工作有時(shí)停留于一般化,缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)平穩(wěn),過多的注重*****工作的完成,工作中缺乏創(chuàng)新,尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎,對實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。
23、存在著學(xué)習(xí)理論知識不足,對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠
認(rèn)真領(lǐng)會,而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)說起來頭頭是道,但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺,看問題、做判斷也存在表面化的問題,需要決策時(shí),有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。
24、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情
主動服務(wù)不夠。
25、互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。
在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。
26、實(shí)踐教育活動要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),
活動的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。
27、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時(shí)自己落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,
講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個(gè)問題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
28、工作抓落實(shí)不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工
作不夠。
29、激情少,暮氣重。年紀(jì)不大,像個(gè)老頭兒,遇到難事光想推,缺
少擔(dān)當(dāng)勇氣。
30、有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。
處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。工作時(shí)間長了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,放不開手腳。
31、接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
32、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情
主動服務(wù)不夠。
33、求穩(wěn)怕亂,明哲保身,有時(shí)所屬人員抱怨較多,作為干部骨干,
沒有及時(shí)去批評指正,而是放任自流。
34、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過得去,不求過得硬,工
作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。
35、工作中重安排,輕方法,有時(shí)把繁重的工作安排下去后,沒有及
時(shí)交給他們合適正確的方法。
36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯,對顯而易見的問題不去改正和表
率。
37、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn),急功近利。
38、愛批評人、經(jīng)常批評人,不講方法、不講場合,更不考慮別人的
感受。批評常常變成了指責(zé),特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
39、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng),所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。
40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對別人評個(gè)頭品個(gè)足,意識不到自己身
上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,有時(shí)候在一些問題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)他人,從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。
41、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪
念,有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動思索舉一反三,共同戒免。
42、抓工作一桿子插到底,管得過多過細(xì),認(rèn)為只有自己抓著放心,
對其他同志放不下心。
43、 主持會議工作的時(shí)候,工作效率不是太高,開會拖的時(shí)間太長,
話題不太集中。
44、缺乏親和力,作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接近,與
下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。
45、喜歡背后說人,不當(dāng)面指出。
46、沒說具體明確真正做什么活,給大家交個(gè)底到底做啥,只會叫大
家繃緊,鋼過硬會折。
47、在工作中,有時(shí)會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)
章制度的自覺性和力度不夠,如遵守掛牌上崗制度,集中學(xué)習(xí)制度,考勤制度等。
48、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法,更多的是依靠兩隊(duì)到一線執(zhí)法,
尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。
49、缺乏大膽創(chuàng)新,墨守陳規(guī),用老辦法解決新問題。
50、缺乏擔(dān)當(dāng),存在著多一事不如少一事的心態(tài),對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問
題不積極不主動。
51、深入基層少,對文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動態(tài)掌握不及時(shí),
把握不住脈搏。
52、對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。
53、開展有利于干部職工身心健康的文體活動較少。
54、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具,與國家提倡的低碳生活
和勤儉節(jié)約不相符。
55、在全市工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。
56、在具體工作中安排部署的多,身體力行的少。
31.缺乏在全市工作中爭創(chuàng)一流的熱情,只滿足于在文化領(lǐng)域爭創(chuàng)一流。
57、上下班和外出辦事多乘坐私家車,很少步行和乘坐公共交通工
具,存在享樂主義。
58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動較少。
59、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
60、到基層調(diào)研的力度不高夠,致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。
根據(jù)《關(guān)于黨政班子民主生活會征求意見的通知》要求和局黨委的指示精神,為開展好以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)政為民、科學(xué)發(fā)展、率先崛起,為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)民增收而努力奮斗”為主題的2014年局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,就局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在密切聯(lián)系群眾、執(zhí)政為民方面,在黨員干部和群眾員工中發(fā)揮表率作用方面,時(shí)間社會主義核心價(jià)值體系、始終保持職務(wù)行為的廉潔性等方面的情況,我中心黨支部采取了開支部會議、個(gè)人談話等多種形式來廣泛征求黨員、干部、群眾的意見,經(jīng)歸納后。具體情況如下:
一、工作的肯定
1、黨委思想統(tǒng)一,工作有方,時(shí)間抓得緊,對所有中心、站、所關(guān)心。
2、近幾年來局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中取得了很大的成績,特別是執(zhí)行惠農(nóng)政策,安全工作等,尤為突出。這屆局黨委班子為牙克石市人民群眾做貢獻(xiàn)最大,最能為弱勢群眾辦事,辦事能力最強(qiáng),辦事公平、公開、公正的好黨委班子,值得信任的好班子。
3、局黨委的各項(xiàng)舉措體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨真正為民辦實(shí)事的精神。
4、局黨委通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,作風(fēng)過硬,工作兢兢業(yè)業(yè),實(shí)事求是,從不馬虎,是一個(gè)最好的領(lǐng)導(dǎo)班子,讓群眾放得下心。
5、通過開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,入基層、抓落實(shí),干部群眾觀念有所增強(qiáng)。
6、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,特別是在這次科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐觀活動中,起到了模范帶頭作用,堅(jiān)持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,體系群眾意愿,開展了批評與自我批評,解決了突出問題。并在聯(lián)創(chuàng)工作中取得了好的成績。
7、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,解決問題有力適當(dāng)。
8、統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、和諧、一致。各黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作如數(shù)圓滿完成。
9、組織和引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí),全面理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,結(jié)合了本地實(shí)際找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整思路。把思想和行動統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展觀的要求上,并落到實(shí)處。
10、本屆局黨委班子組合優(yōu)化,凝聚力強(qiáng),支持所屬部門的工作,切實(shí)為老百姓辦實(shí)事,深得老百姓好評。
11、組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和討論活動,把科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處。
12、黨委領(lǐng)導(dǎo)具有發(fā)展意識,全局觀念強(qiáng),科學(xué)發(fā)展有
成效,為官一任,治理有方,造福于民,一步一個(gè)腳印,努力工作,真正做到了權(quán)為民所用,情為民所請,利為民所謀,讓百姓滿意。
15、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子響應(yīng)黨的號召加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政,法制執(zhí)政,解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持創(chuàng)新,推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
16、以身作則,全心全意為人民政府。思路大膽,富有創(chuàng)造性。
二、意見和建議
1、因?yàn)槔宵h員多,年輕黨員少,黨員力量薄弱,希望在今后要加強(qiáng)對發(fā)展新黨員的建設(shè),抓緊多發(fā)展一些新黨員。
2、多重視基層支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使基層黨組織多懂得各項(xiàng)惠民政策和惠農(nóng)政策,科學(xué)技術(shù)等方面發(fā)揮帶頭作用,為人民群眾真正謀福得利,更好的在人民群眾樹立黨組織的威信。
3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是好的,但特殊情況應(yīng)該特殊對待。
5、多發(fā)展新黨員,同時(shí)要處理不合格的黨員。
6、在工作中,請加強(qiáng)對干部的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法力度。
7、提高處理問題的工作效率。
8、局黨委一班人必須求真務(wù)實(shí),要體現(xiàn)出立黨為公,執(zhí)政為民的知道思想,重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)班子的正確思路。
9、局黨委委員要充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用上做大做好文章。
根據(jù)公司黨字[2014]號文件精神,按照公司黨字[2014]號文件要求,各黨支部分別召開了支部及黨小組會議,廣泛征求黨員及職工的意見和建議,現(xiàn)將各支部的意見匯總?cè)缦拢?/p>
一、給股份公司黨委的意見和建議:
1、針對由于人員短缺制約車皮裝車的問題,提出盡快實(shí)施筑裝發(fā)運(yùn)機(jī)械化技術(shù)改造,以解決這一影響企業(yè)發(fā)展的疑難問題,減輕勞動強(qiáng)度。
2、加工設(shè)備已嚴(yán)重老化,生產(chǎn)工作趨于癱瘓,望將加工車間的技術(shù)改造事宜提上議事議程,使其切實(shí)發(fā)揮在發(fā)展中不可替代的作用。
3、生產(chǎn)使用設(shè)備陳舊,制約產(chǎn)品生產(chǎn)。
4、保護(hù)資源,科學(xué)合理的開發(fā)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化。
二、給分公司黨委的意見和建議:
1、維修上班道路及產(chǎn)區(qū)生活區(qū)危房。解決家屬樓漏雨問題。
2、職工業(yè)余文化生活單調(diào),福利基本不存在。
3、保障員工合法權(quán)益,依法享受假期。
4、根據(jù)實(shí)際情況合理發(fā)放勞動保護(hù)用品。給露天工作的員工發(fā)放雨衣雨褲。
5、生產(chǎn)一線員工年齡偏大,需要補(bǔ)充新生力量,在工作中給予老職工適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>
2022-12-03 09:14:21
小學(xué)班主任育人方略
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