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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子評價表優(yōu)點缺點和建議

        更新時間:2024-03-03 來源:文秘 投訴建議

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        鎮(zhèn),是中國行政區(qū)劃之一。下面是本站為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子評價表優(yōu)點缺點和建議,供大家參考選擇。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子評價表優(yōu)點缺點和建議


          xx的學(xué)習(xí)生活即將過去了,仔細回想一下自己擔任團支部書記以來的所做所問所學(xué)所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世的方法,真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學(xué)們說一聲謝謝。在這一年里,是有成績也有問題和不足。但全班同學(xué)從相識相知到現(xiàn)在的班級如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。

          第一是思想方面:作為團支部書記,同時也是一名預(yù)備黨員。我總是利用平時的空閑時間學(xué)習(xí)一些時政和思想方面的要聞,為日常的工作做了充分的準備。尤其是胡錦濤3月4日在全國政協(xié)民盟民進聯(lián)組會上提出“八榮八恥”的重要理論,不論是學(xué)校里還是班里組織的學(xué)習(xí)活動我都積極參加,從根本上將八榮八恥定為自己的行為標準,認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤提出的“八榮八恥”重要論述,把社會主義榮辱觀教育與學(xué)習(xí)黨章結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大的團員同學(xué)自覺對照“八榮八恥”要求,自覺樹立社會主義榮辱觀,保持自身的先進性,增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。增強學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的自覺性和責任感、緊迫感,堅持從我做起,從點滴做起,切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。

          第二是學(xué)習(xí)方面:從根本上來說我還是一個在校的學(xué)生,學(xué)習(xí)是第一位的。無論你是在學(xué)生會工作,或是在班里做班委,都應(yīng)該以學(xué)習(xí)為重。好好把學(xué)習(xí)搞好,以便以后的學(xué)得更順利更得心應(yīng)手。那樣到以后步入社會,無論是能力還是專業(yè)課,我們都可以具備好的條件,在社會這個復(fù)雜的圈子里以便我們順利的找到屬于自己的位置,找到滿意的工作。因此我在努力搞好班級工作的同時,充分利用時間學(xué)習(xí),保證我的學(xué)習(xí)成績總是排在班里的前列。

          第三是工作方面:團支部書記的工作不僅僅是向同學(xué)們傳達一下團委的決定,收收團費而已。這是一個很重要的職務(wù),它是同學(xué)們與團委之間的一個樞紐,為二者之間更好的交流提供了一個平臺。

          對于工作,我一向是以一種積極認真的態(tài)度去對待,真正作到在其位謀其職。

          第四是活動方面:一年來,我的組織的活動大多旨在加強團員對樹立社會主義榮辱觀理解,因為只有這樣的活動,才能使得實驗班成為一個優(yōu)秀的班級,而不是一串名字的集合。讓我萬分高興得是在大家的共同努力下,班級開始活躍起來。當別人告訴我:看到了班級的團結(jié)時我真地感到很高興。

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          一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價

          ******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,班子成員分工明確,相互溝通較好,能以身作則,嚴格要求,貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求,具體評價如下:

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過支委會、辦公會議討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確,特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的成績,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。 

          (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。 

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路,努力尋找新的利潤增長點。

          (6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

          2、主要問題:

         ?。?)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

         ?。?)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

         ?。?)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

          二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

         ?。ㄒ唬┓从嘲嘧?ldquo;四風”方面存在的問題,其中:

          1、形式主義方面,具體為:

         ?。?)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

          (2)習(xí)慣用會議傳達、落實工作,會后分解責任不夠,跟蹤不力。

          2、官僚主義方面,具體為:

         ?。?)有時工作布置落實不力,執(zhí)行不力,工作效率不高;

         ?。?)有時大局觀念不強,過分強調(diào)客觀條件;

         ?。?)往來文件簽個字,自己主張不多,作用不大。

          3、享樂主義方面,具體為:

         ?。?)注重效益,組織紀律性不強;

         ?。?)業(yè)務(wù)工作方面,還不夠深入、大膽。

          4、奢靡之風方面,具體為:

          (1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強,不夠精打細算;

         ?。?)加強“三公”管理。

          (二)其它方面存在的問題

         ?。?)進一步加強廠務(wù)公開工作;

         ?。?)工會應(yīng)做好職工慰問工作。

          三、深入開展教育實踐活動的意見建議:

          (1)加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);

         ?。?)抓好主題教育;

         ?。?)設(shè)計求真務(wù)實的載體;

         ?。?)堅持開門搞活動,充分調(diào)動群眾參與的積極性;

         ?。?)抓好活動與具體工作的結(jié)合;

         ?。?)建立群眾路線的長效機制;

         ?。?)樹立正面典型,純潔風氣,樹立正氣;

         ?。?)加大對違法違紀行為的懲治力度。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子評價表優(yōu)點缺點和建議

          反思自己的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:

          一是盡管工作忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。尤其是在工作繁忙的時候存在走走過場的想法,當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出更高的要求,今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實效。

          二是把握自身負責的宣傳及撰寫材料工作的能力仍有待于進一步提高。今后要進一步加強學(xué)習(xí),緊密結(jié)合局不同時期中心工作,總結(jié)經(jīng)驗、分門別類開展重點宣傳及撰寫材料工作。

          三是思想較保守、傳統(tǒng)觀念較強,缺乏開拓、進取、創(chuàng)新精神。在今后的工作中要認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,提高自身工作能力,努力做好本職工作。

          四是工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線辛苦的情況,不能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。今后要改進工作作風,從日常事務(wù)中擺脫出來,經(jīng)常深入一線了解一線工作,做好基層先進典型宣傳工作。

          五是實踐中,存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,有些事情做起來心有余而力不足,存在得過且過的思想。有時遇到難開展的問題,能推就推,不去設(shè)法解決。今后要認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,處處服從和服務(wù)于局的中心工作。

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