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【628568.com--自我鑒定】

【篇一】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　連日來(lái)，寧夏各單位各基層黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)黨委十一屆九次全會(huì)精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量召開(kāi)了一場(chǎng)又一場(chǎng)專題組織生活會(huì)。

　　一次紅臉出汗的“會(huì)診”

　　農(nóng)村黨員看是否存在服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強(qiáng)和先鋒模范作用發(fā)揮不好等問(wèn)題;機(jī)關(guān)黨員主要看是否存在庸懶散拖、工作不實(shí)和“不會(huì)為”“不作為”“不敢為”等問(wèn)題……

　　黨支部班子成員、普通黨員對(duì)存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展了“真刀真槍”“刺刀見(jiàn)紅”的自我批評(píng)與相互批評(píng)。一條條直擊要害的批評(píng)意見(jiàn)“辣味”十足，一句句揭短亮丑的逆耳忠言發(fā)自肺腑。

　　銀川市玉皇閣北街北關(guān)社區(qū)樓棟黨小組的26名黨員，全部是年過(guò)六旬的老同志。

　　2月6日，黨小組召開(kāi)“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，一開(kāi)始，就滿是“火藥味”。

　　“我要給黨支部書(shū)記秦志萍同志提點(diǎn)意見(jiàn)。我感到這兩年社區(qū)對(duì)新水小區(qū)不夠重視，工作力度不大、經(jīng)費(fèi)投入不夠。比如小區(qū)出現(xiàn)的停車難問(wèn)題，希望社區(qū)能多和物業(yè)協(xié)調(diào)解決這個(gè)問(wèn)題。”黨員張志明直接點(diǎn)出批評(píng)對(duì)象。

　　“徐榮興同志，作為支部委員，應(yīng)該多走一走、串串門，干工作不僅要擼起袖子，還要卷起褲腿。”

　　“王俊英同志，家務(wù)事多大家能理解，但希望還是能克服一切困難參加黨支部活動(dòng)，加入志愿服務(wù)隊(duì)伍。”

　　互相批評(píng)時(shí)，一聲聲同志親切，一條條建議實(shí)在。自我批評(píng)時(shí)，不回避問(wèn)題、敢拿自己開(kāi)刀。

　　去年退休的歐陽(yáng)育南是黨員中最年輕的一位：“坦誠(chéng)地說(shuō)，退休時(shí)，我給自己提出了16字的生活目標(biāo)：合上書(shū)本、放下筆墨，逍遙自由、享受生活。但我在支部的一次活動(dòng)中看到一位93歲老黨員辦的手抄報(bào)，每一個(gè)字、每一筆畫(huà)，都透露著對(duì)黨的熱愛(ài)。我就想，人退休了，思想不能退休，要從志愿服務(wù)做起、從鄰里相幫做起，做一名合格黨員。”

　　“退休后，覺(jué)得船到碼頭車到站，該休息了，放松了學(xué)習(xí)。通過(guò)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，再一次樹(shù)立了信心，作為一名有著40多年黨齡的老黨員，應(yīng)該協(xié)助社區(qū)做一些力所能及的事情。”陳彥清自我剖析。

　　……

　　一場(chǎng)組織生活會(huì)，開(kāi)了近4個(gè)小時(shí)，每名黨員都有感悟、深受觸動(dòng)。

　　會(huì)上，秦志萍收到的意見(jiàn)建議最多，幾個(gè)老黨員的直言不諱，讓她確實(shí)臉紅出汗：“在此前的廣泛征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)，共收集針對(duì)班子意見(jiàn)29條，針對(duì)黨支部書(shū)記意見(jiàn)29條。這次會(huì)上，又提出了很多問(wèn)題。作為一名社區(qū)工作者，雖然忙忙碌碌，但確實(shí)有些地方?jīng)]考慮到、做到，意見(jiàn)越多，證明黨員們對(duì)我的信任、期望越大!”

【篇二】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　一、存在的問(wèn)題：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰，材料難寫(xiě)，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

　　二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問(wèn)題的原因剖析

　　對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。

　　1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。但錯(cuò)誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對(duì)群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想。對(duì)群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)及中央和省市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

【篇三】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　1.政治責(zé)任不明不清。在落實(shí)了了“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中存在主體不清、意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督不嚴(yán)的情況，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體，而不是工作主體，存在“只掛帥不出征”的問(wèn)題，在抓落實(shí)了了上存在缺位。例如，對(duì)班子成員的管理就存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致今年出現(xiàn)了X名干部受到黨紀(jì)處分。

　　2.意識(shí)形態(tài)工作薄弱。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)把握不牢，輿論宣傳陣地建設(shè)滯后，宣傳配套設(shè)施建設(shè)不完善，陣地作用發(fā)揮不足。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作投入精力不足，技術(shù)手段缺乏，不能及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)上一些反動(dòng)及詆毀黨委政府的言論。

　　3.干事勁頭不足。存在安于現(xiàn)狀，守好攤子，不出亂子的“太平官”思想，缺乏搶抓機(jī)遇、跨越趕超的銳氣。對(duì)于縣委縣政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)了了的問(wèn)題。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署，在落實(shí)了了過(guò)程中一些工作跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時(shí)，措施不夠有力，落實(shí)了了過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，沒(méi)有堅(jiān)持一抓到底，善作善成。

　　4.攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在面臨較多困難和多重壓力下，存在滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)，主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等問(wèn)題，開(kāi)展工作猶猶豫豫，遇到困難裹足不前，處理問(wèn)題瞻前顧后。特別是在處理一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)過(guò)程中存在推諉扯皮、落實(shí)了了不力等行為，害怕得罪人，糾正不夠堅(jiān)決、督查不夠有力，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。

　　5.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署與實(shí)際結(jié)合不緊密，思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，個(gè)別班子成員平時(shí)想問(wèn)題、抓工作，立足于具體問(wèn)題和局部利益的時(shí)候較多，站在宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。

　　6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員中有的認(rèn)為自己工作時(shí)間短、資歷淺，開(kāi)展工作按部就班、求穩(wěn)怕亂。有的感到自己所承擔(dān)的工作已經(jīng)夠多，奉行多一事不如少一事，寧推不攬。有的原則性不強(qiáng)，愛(ài)當(dāng)“老好人”，對(duì)分管部門和農(nóng)村干部重面子、講感情，管理不嚴(yán)，要求不高。有的對(duì)不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不抵制，怕得罪人，得過(guò)且過(guò)。有的獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力欠缺，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜性問(wèn)題時(shí)不冷靜、不果斷，對(duì)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)畏難發(fā)愁。

　　7.團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。班子成員間沒(méi)有很好的相互交流工作、相互促進(jìn)工作，一盤(pán)棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員認(rèn)為完成自身任務(wù)就萬(wàn)事大吉了，沒(méi)有站在全局的角度上看待問(wèn)題，與上級(jí)和其它部門、其它科室業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少，與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。

　　8.全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。在推進(jìn)全面從嚴(yán)洽黨上，抓效果、抓落實(shí)了了不夠。對(duì)制定出臺(tái)的《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工及責(zé)任清單》等一系列規(guī)章制度，落實(shí)了了、跟蹤、問(wèn)效不夠，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以會(huì)議推進(jìn)督促工作的現(xiàn)象。對(duì)照責(zé)任清單規(guī)定的內(nèi)容督導(dǎo)落實(shí)了了不夠，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨壓力逐級(jí)遞減的問(wèn)題不同程度存在。

　　9.堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈方面做的還不夠。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是xxxx對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，認(rèn)真對(duì)照XX要求，還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題。例如，在扶貧工作過(guò)程中，扶貧干部下村開(kāi)會(huì)要有照片、檢查要有照片、發(fā)個(gè)年畫(huà)還要照片，這些形式工作、留痕工作占用了大量精力，不利于工作深入開(kāi)展。

　　10.艱苦奮斗精神還不夠。貫徹執(zhí)行XX八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，有的同志對(duì)“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾，特別是生活困難群眾，進(jìn)行換位思考。有的覺(jué)得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點(diǎn)是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒(méi)什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理。

　　11.廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行XX八項(xiàng)規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏以一貫之、常抓不懈的工作力度，存在形式主義，有懈怠思想。對(duì)執(zhí)行XX八項(xiàng)規(guī)定精神的細(xì)枝末節(jié)抓的過(guò)于松懈，營(yíng)造機(jī)關(guān)事務(wù)管理厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，班子成員示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯。

　　12.基層調(diào)研工作不深不實(shí)。班子成員隨時(shí)隨地到基層面上檢查的多，靜下心來(lái)深入調(diào)查少。習(xí)慣于電話了解、聽(tīng)取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況，即使下基層走訪、調(diào)研，大多都是為了應(yīng)付工作、流于形式。例如，在扶貧走訪、結(jié)親連心過(guò)程中，很多班子成員都是打電話給聯(lián)系戶說(shuō)說(shuō)情況，或者找人代替自己走訪，不能深入基層、深入群眾去了解、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

　　13.政治站位不夠高，理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對(duì)xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者囿于自己的政策理論水平和眼界閱歷，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵方面學(xué)得不深、悟得不透、做得不實(shí)，缺乏“擠勁”和“鉆勁”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)效果不佳，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

　　14.攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。工作中破解難題的新思路、新舉措不多，處理問(wèn)題瞻前顧后、放不開(kāi)手腳，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、鍥而不舍的工作精神。對(duì)上級(jí)部署安排的工作，尤其是全國(guó)“兩會(huì)”等重要時(shí)期和“X”“X”等敏感節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)工作，局限于上級(jí)布置什么做什么，有漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，因而在創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)了了方面做得還不夠。

　　15.在作風(fēng)建設(shè)方面，主要表現(xiàn)為調(diào)查研究不夠深入，抓落實(shí)了了的力度有待提升。督查調(diào)研還尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。下基層檢查指導(dǎo)跑面上的比較多，具體幫抓比較少，不能夠深入基層調(diào)研，缺乏傾聽(tīng)基層干部心聲和群眾意見(jiàn)的意識(shí)。安排部署工作時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)了了會(huì)議、以文件落實(shí)了了文件的問(wèn)題，召集會(huì)議安排部署比較多，督促檢查、跟蹤問(wèn)效比較少，尤其是在信訪維穩(wěn)工作中，一些管控措施落而不實(shí)、走了過(guò)場(chǎng)，致使個(gè)別信訪人員越級(jí)非正常上訪，給市縣造成了不良影響。

　　16.理論學(xué)習(xí)持續(xù)更新不夠。政治理論學(xué)習(xí)方面，滿足于完成上級(jí)要求的基本政治理論學(xué)習(xí)，缺乏深挖細(xì)究精神，專題學(xué)習(xí)討論不深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革還有待提升。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，主要還局限于班子成員自學(xué)為主，主要集中在政治理論、改革思想、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等方面，對(duì)政治理論持續(xù)學(xué)習(xí)更新不足，在實(shí)際工作中存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象。

　　17.宗旨意識(shí)有待鞏固提高。班子成員堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民做得還不夠，還沒(méi)有完全結(jié)合XX縣地域特點(diǎn)細(xì)化出更多、更具體、更符合基層實(shí)際的對(duì)策。班子成員普遍下基層調(diào)研時(shí)間少，針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作指導(dǎo)不足。深入重大項(xiàng)目調(diào)查了解少，特別是非聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目去得更少。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況了解不夠細(xì)致深入，對(duì)基層干部思想動(dòng)態(tài)把握不到位。調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問(wèn)題，對(duì)基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

　　18.思想境界層次不高。全年班子通過(guò)XX次常委會(huì)學(xué)習(xí)、黨委中心組等理論學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)了了的要求還有差距。

　　19.政治敏感把握不準(zhǔn)。在日常工作中更注重重大項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等重點(diǎn)工作，對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層次思考和研究還不夠，對(duì)黨建工作的新理論、新思想、新知識(shí)系統(tǒng)把握不夠，指導(dǎo)實(shí)踐存在理論差距。

　　20.主動(dòng)作為不夠。工作推進(jìn)過(guò)程中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)還存在缺乏“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”堅(jiān)強(qiáng)斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

　　21.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)為了搞好班子團(tuán)結(jié)，還存在不講批評(píng)，只講團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，對(duì)基層層層傳導(dǎo)壓力不夠。

　　22.工作統(tǒng)籌不夠。對(duì)新時(shí)代下如何創(chuàng)新開(kāi)展工作，被動(dòng)性、單方面接受多，主動(dòng)思考研究不夠，工作還在碎片化，把改革融入各項(xiàng)工作綜合統(tǒng)籌不夠，還存在被動(dòng)應(yīng)付的“潛意識(shí)”。

　　23.排憂解難貼近不夠。傾心為基層干部、人民群眾服務(wù)的意識(shí)還有待高，對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、部門對(duì)基層干部群眾反映的情況有的未能及時(shí)做出反應(yīng)，切實(shí)為群眾排憂解難做的還不夠好。

　　24.聯(lián)系群眾深入不夠。走訪基層不深入，仍習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)結(jié)果，沒(méi)有真正深入農(nóng)村、深入群眾，掌握第一手材料、了解真實(shí)的情況。聽(tīng)取基層意見(jiàn)不全面，安排部署多、督導(dǎo)檢查多，幫助指導(dǎo)少、解決問(wèn)題少，了解群眾的所思、所想、所愿少。

　　25.精神標(biāo)桿對(duì)照不夠。深刻對(duì)照焦裕祿、王進(jìn)喜等精神標(biāo)桿不足，對(duì)新時(shí)代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作的拼命勁頭有所減弱，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題還沒(méi)有做到群眾心坎上，以為民工作的實(shí)效推動(dòng)XX追趕跨越動(dòng)力不強(qiáng)。

　　26.班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

　　27.貫徹落實(shí)了了上級(jí)黨組織工作部署，存在重部署輕落實(shí)了了的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)了了不夠，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

　　28.存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問(wèn)題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒(méi)有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定，有時(shí)候開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。

　　29.嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，存在不會(huì)管和不敢管的問(wèn)題。目前，支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，沒(méi)有能及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

　　30.存在一定的形式主義。雖然組織開(kāi)展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

　　31.開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開(kāi)展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

　　32.存在協(xié)助不夠的問(wèn)題。主要是還沒(méi)有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見(jiàn)的作用。有時(shí)即使有了想法，但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位，也沒(méi)有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

　　33.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。

　　34.活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對(duì)如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)了了“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)。

　　35.逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

　　36.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問(wèn)題，對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。

　　37.對(duì)如何落實(shí)了了“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。

　　38.對(duì)貫徹落實(shí)了了XX重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。

　　39.執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問(wèn)題和超越自身職權(quán)范圍的問(wèn)題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

　　40.不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠，個(gè)別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。

　　41.發(fā)揮民主集中制作用不充分，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極、不主動(dòng)，并且多數(shù)時(shí)候是“沒(méi)意見(jiàn)”，落實(shí)了了組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。

　　42.缺乏激情不想為。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。

　　43.自我滿足不愿為。滿足于“過(guò)得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。

　　44.畏懼艱難不敢為。對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。

　　45.能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)法規(guī)政策鉆研不夠，對(duì)工作潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，對(duì)解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不夠開(kāi)闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。

　　46.抓工作習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問(wèn)題，“電話里問(wèn)情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。

　　47.太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長(zhǎng)了“文牘主義”，造成“開(kāi)不完的會(huì)”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無(wú)形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。

　　48.執(zhí)行XX八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對(duì)內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行XX八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度，但在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中，偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈(zèng)特產(chǎn)等問(wèn)題。

　　49.在落實(shí)了了“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開(kāi)會(huì)、講話、簽責(zé)任書(shū)“三部曲”，習(xí)慣于開(kāi)會(huì)部署、聽(tīng)取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問(wèn)效的具體管用的招數(shù)。

　　50.對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)了xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及重要會(huì)議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)了心得體會(huì)，但由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對(duì)xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻、認(rèn)識(shí)還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論、重實(shí)踐”的思想，總感覺(jué)自己是老黨員了，平常總是聽(tīng)新聞、看報(bào)道，理論水平還可以，對(duì)集體開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)被動(dòng)參加、缺乏學(xué)習(xí)新理論時(shí)的熱情。

　　51.缺乏對(duì)xxxx重要指示批示的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)XX決策部署思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與上級(jí)黨委要求保持一致就行了。

　　52.缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)了了的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)了了時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。形式主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)了了工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)了了的力度還不夠大，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，不夠細(xì)化，不能與新時(shí)代新形勢(shì)相適應(yīng)。

　　53.雖然在落實(shí)了了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度中能夠嚴(yán)于律己，對(duì)踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律權(quán)責(zé)方面進(jìn)行了細(xì)化和分解，但對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分地認(rèn)識(shí)和理解。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律方面雖然能夠?qū)?biāo)查擺，但是還不夠嚴(yán)格，偶爾會(huì)有思想的松懈。雖然對(duì)上級(jí)下發(fā)的違法違紀(jì)通知通報(bào)能夠深刻分析領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)、反觀自身警示自己，但偶爾會(huì)覺(jué)得不是身邊人身邊事，重視程度有待上升一個(gè)等級(jí)。對(duì)近年來(lái)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的反面事例，雖然偶爾翻看簡(jiǎn)單整理，但缺乏系統(tǒng)化的歸納和梳理，還沒(méi)有形成常態(tài)化的警示教育。

　　54.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，對(duì)與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多，理解的深，對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，積極性不高，滿足于了解了、知道了，導(dǎo)致對(duì)xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入理解不到位。此外，雖能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)xx系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)，但在深研細(xì)讀方面下功夫不夠。

　　55.學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠。平時(shí)參加集體學(xué)習(xí)多，自主學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，一定程度存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。

　　56.理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引航新時(shí)代的思想指南，是解決新時(shí)代新問(wèn)題的科學(xué)理論，雖能高度重視，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)，力求學(xué)深學(xué)透，但在理論聯(lián)系實(shí)際上，未能真正將xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為工作思路和指導(dǎo)實(shí)踐的工作方法，說(shuō)到底還是在學(xué)懂弄通做實(shí)了了方面存在差距。

　　57.對(duì)新發(fā)展理念理解不夠深入。雖然對(duì)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解把握不到位，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入研究的積極性不高，對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多，沒(méi)有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)，特別是對(duì)如何將新發(fā)展理念貫徹落實(shí)了了到城建領(lǐng)域各項(xiàng)工作的思考不夠深入，學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。

　　58.工作思路不夠開(kāi)闊。長(zhǎng)時(shí)間在基層工作，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于常規(guī)套路，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。此外，工作還存在按部就班的思想，對(duì)上級(jí)的指示要求，規(guī)定的動(dòng)作能夠堅(jiān)決完成，對(duì)自選動(dòng)作，開(kāi)創(chuàng)性工作精力投入不夠，說(shuō)到底還是缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新理念。

　　59.抓黨建工作不夠全面。工作中大量的精力、時(shí)間用于抓具體工作，用在黨建工作方面時(shí)間相對(duì)較少。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動(dòng)還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門上存在抓黨建意識(shí)不強(qiáng)的傾向，同時(shí)與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用的還不夠。

　　60.對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

　　61.工作作風(fēng)仍有不實(shí)現(xiàn)象。深入一線調(diào)查研究不多，認(rèn)為自己是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的干部，絕大多數(shù)時(shí)間在基層工作，后來(lái)又在鎮(zhèn)、街擔(dān)任書(shū)記，對(duì)基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了例行工作，很少主動(dòng)去基層單位，導(dǎo)致對(duì)基層情況掌握不夠全面。

　　62.廉政建設(shè)比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，嚴(yán)格遵守XX八項(xiàng)規(guī)定和黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。對(duì)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都進(jìn)行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，自身分管領(lǐng)域進(jìn)行檢查調(diào)度力度不大。

　　63.反思一年來(lái)的理論學(xué)習(xí)，總的感到學(xué)習(xí)的時(shí)間和次數(shù)比上年度多了很多，但學(xué)習(xí)的效率不高，沒(méi)有對(duì)全年的學(xué)習(xí)做出很好的統(tǒng)籌計(jì)劃和目標(biāo)要求，在學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性和針對(duì)性上下的功夫也還不夠。

　　64.營(yíng)造良好政治生態(tài)的深入細(xì)致的工作開(kāi)展得還不夠。談心談話中發(fā)現(xiàn)有的基層黨員干部存在肅清XX工作與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想。這種錯(cuò)誤思想的存在，說(shuō)明我個(gè)人在抓政治生態(tài)建設(shè)過(guò)程中的還不夠全面和深入，研究和了解基層普通黨員干部的這方面情況還不夠，帶領(lǐng)班子制定XXX的具體措施不夠多。

　　65.貫徹落實(shí)了了新發(fā)展理念的開(kāi)創(chuàng)性工作還不夠。今年，省市區(qū)為貫徹落實(shí)了了xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和xxxx重要講話精神制定了很多具體措施，我個(gè)人也認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并著力抓好貫徹落實(shí)了了，但是我更多的是注重在貫徹落實(shí)了了上級(jí)的決策部署上下功夫，結(jié)合我區(qū)XX工作實(shí)際，拿出改革的具體措施不夠多，開(kāi)創(chuàng)性工作做得不夠。

　　66.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。今年以來(lái)，我們統(tǒng)籌推進(jìn)XXX、XXX等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，大力推進(jìn)掃黑除惡工作，繼續(xù)XXX改革等，完成都比較好，受到了上級(jí)的肯定。但是在統(tǒng)籌推進(jìn)這些工作的過(guò)程中，我個(gè)人也有一些想法，因?yàn)閾?dān)心出現(xiàn)失誤或擔(dān)責(zé)任，按部就班、循序漸進(jìn)的開(kāi)展工作比較多，開(kāi)創(chuàng)性的工作比較少，充分反映了我個(gè)人的擔(dān)當(dāng)精神(進(jìn)取精神)有所減退。在民主生活會(huì)的前期談心談話中，也有同志為我指出了這個(gè)問(wèn)題。

　　67.聯(lián)系群眾的工作方法還需改進(jìn)。由于一方面平常工作比較忙，直接到基層調(diào)查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實(shí)了了職責(zé)，去做好具體工作。另一方面，雖然與干部的交流有所增加，在與干部的交流時(shí)，工作要求比較多，關(guān)心干部的思想和家庭情況還不夠，有時(shí)候以工作交流代替了談心工作。在前期的談心談話和征求意見(jiàn)中，有同志對(duì)我提出了“希望我與干部多談心”“希望加強(qiáng)對(duì)基層一線的指導(dǎo)”的意見(jiàn)，說(shuō)明我這方面的工作與一些同志的期望還有一定差距。

　　68.一些單位的作風(fēng)建設(shè)還需要持續(xù)加強(qiáng)。個(gè)別科室指導(dǎo)基層工作時(shí)，“按原則辦”“按要求辦”等作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，有時(shí)候也存在以文件落實(shí)了了文件的現(xiàn)象，這些問(wèn)題的存在，說(shuō)明我在抓作風(fēng)建設(shè)方面還不能止步、不能松勁，還需要持續(xù)加強(qiáng)。

　　69.雖然比較重視對(duì)各時(shí)期XX精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹，但缺乏學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義世界觀、方法論，分析解決重大實(shí)踐問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感，聯(lián)系工作實(shí)際、思考重大問(wèn)題、把握發(fā)展規(guī)律還很不夠。

　　70.創(chuàng)新理論武裝還需要強(qiáng)化。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，融會(huì)貫通、學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還缺乏深度，廣度和力度還不夠，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位。

　　71.理解和把握XX、省委的政策精神有時(shí)還不夠全面深入，把XX和省委重大方針政策、決策部署與集團(tuán)公司實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)深化改革、破解難題的辦法、手段還不夠多。

　　72.在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)了了方面做的還很不夠，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、探索國(guó)企發(fā)展新路的思路不夠開(kāi)闊，舉措不夠創(chuàng)新。

　　73.接觸干部與群眾的廣泛性不夠，與干部之間的交流往往停留在工作布置、聽(tīng)取匯報(bào)，開(kāi)展思想層面談心活動(dòng)偏少。集團(tuán)多數(shù)下屬企業(yè)分布在南昌市外，到基層與群眾互動(dòng)交流更是不夠充分，具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。

　　74.對(duì)一些新提拔的干部，跟進(jìn)了解情況和教育管理不夠。對(duì)有些黨員干部存在的問(wèn)題，怕挫傷積極性，往往提醒多、批評(píng)少，沒(méi)有及時(shí)予以教育和糾正。

　　75.在工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，部署工作強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對(duì)工作中遇到的困難估計(jì)不足，有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題分析不透徹。存在現(xiàn)代化管理水平弱、經(jīng)營(yíng)效益不高等問(wèn)題，管理水平有待提升。

　　76.理論武裝質(zhì)量還不夠高。學(xué)習(xí)的刻苦精神不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜下來(lái)思考不多，學(xué)習(xí)的廣度深度與全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)本來(lái)的要求還有差距，特別是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠好，不善于把掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)具體應(yīng)用到集團(tuán)公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理中去。

　　77.落實(shí)了了上級(jí)決策部署還不夠準(zhǔn)。理解和把握XX、省委的政策精神有時(shí)還不夠全面深入，把XX和省委重大方針政策、決策部署與集團(tuán)公司實(shí)際相結(jié)合，解放思想、深化改革、創(chuàng)造性推進(jìn)工作不夠。

　　78.黨員干部教育管理還不夠嚴(yán)。干部教育管理注重團(tuán)結(jié)有余、嚴(yán)格要求不足，在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的不足和非原則性問(wèn)題，批評(píng)不夠，壓力任務(wù)多，幫思想少。“怕、慢、假、庸、散”等不良現(xiàn)象在一些黨員干部身上還有不同程度的反映。

　　79.工作指導(dǎo)性還不科學(xué)。在宏觀層面用力比較多，尤其是在發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目建設(shè)、對(duì)外合作上花的精力很大，但在解決微觀層面花的時(shí)間比較少，深入三級(jí)公司解決末端效益較低、管理松散等問(wèn)題的力度不夠。

　　80.干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁有所弱化。面對(duì)集團(tuán)公司成立XX周年，面臨二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展跨越性進(jìn)步的沖闖勁頭不如集團(tuán)公司初創(chuàng)時(shí)強(qiáng)烈，求平保穩(wěn)的思想有一定市場(chǎng)，有的缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的激情和勇氣，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

　　81.建設(shè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。習(xí)慣于現(xiàn)在與過(guò)去比，自己與自己比，沒(méi)有跳出X看X，對(duì)精細(xì)化管理、規(guī)范化管控等短板問(wèn)題缺乏研究，集團(tuán)的發(fā)展方式還比較粗放，整體盈利水平較低，亟需從快速擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)型，從規(guī)模型轉(zhuǎn)向效益型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)做優(yōu)的整體推進(jìn)。

　　82.思想觀念轉(zhuǎn)變還不徹底。經(jīng)過(guò)整風(fēng)整改，有的問(wèn)題雖然面上解決了，但不良作風(fēng)的思想根子還沒(méi)有根除，特別是思維方式、工作思路、辦法舉措跟不上形勢(shì)要求，還停留在傳統(tǒng)方式、固有習(xí)慣上，不良作風(fēng)反彈回潮的危險(xiǎn)始終存在。

　　83.整改糾治還不到位。對(duì)集團(tuán)公司存在的“文來(lái)文去”，時(shí)間觀念不強(qiáng)、時(shí)效性不夠等問(wèn)題沒(méi)有完全整改到位，黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策后的事項(xiàng)，有的督辦、跟蹤不夠，發(fā)生工作被延誤的現(xiàn)象。

　　84.常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制還不完善。通過(guò)建章立制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果做得還不夠，面對(duì)集團(tuán)三級(jí)單位甚至四級(jí)單位迅速增加的情況，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督力量建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃有欠缺，深入一線檢查、發(fā)現(xiàn)、解決黨風(fēng)廉政薄弱環(huán)節(jié)不夠。

　　85.在學(xué)習(xí)貫徹xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。能夠圍繞xx系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，做到讀原著學(xué)原文悟原理，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上與黨XX保持高度一致。但是對(duì)于理論聯(lián)系實(shí)際，政治理念活學(xué)活用、理論成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，還沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)感悟內(nèi)化為自身價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

　　86.在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)造性推動(dòng)重大工程重要工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)了了落地方面。能夠牢牢貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)為貫徹落實(shí)了了xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和xxxx重要講話精神制定的具體措施，但是在實(shí)際工作中更多的是注重在貫徹落實(shí)了了上級(jí)的決策部署上下功夫，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)了了方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念沒(méi)有很好地確立起來(lái)。

　　87.平時(shí)把精力過(guò)多的投入于日常事務(wù)的工作中，疏于對(duì)每個(gè)班子成員跟蹤督促，對(duì)各個(gè)科室進(jìn)行檢查調(diào)度力度不大，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作更多的是結(jié)合工作部署直接的提出要求，缺乏真正的、系統(tǒng)性的教育和交流。

　　88.在克服形式主義方面，存在按部就班，依葫蘆畫(huà)瓢的工作慣性，對(duì)于上級(jí)的安排部署還是習(xí)慣于機(jī)械性執(zhí)行，對(duì)于如何把工作做到“好上加好”考慮的還不夠，在活動(dòng)的安排上，有時(shí)還存在“看盆景”、“聽(tīng)匯報(bào)”的現(xiàn)象。

　　89.在官僚主義方面，能夠帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取有力措施，遏制文山會(huì)海的現(xiàn)象，全年出臺(tái)文件數(shù)量與上年度明顯減少，但是召開(kāi)會(huì)議數(shù)量仍然較多，在會(huì)議把關(guān)、合并開(kāi)會(huì)上要求不夠嚴(yán)，甚至存在以會(huì)議落實(shí)了了會(huì)議的傾向。

　　90.開(kāi)展調(diào)查研究方面。雖然經(jīng)常深入基層，但是面上檢查多，深入調(diào)查少。具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒(méi)有差池，但在深入基層上還有差距，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。

　　91.厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作方面。作為長(zhǎng)期在基層一線鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時(shí)工作和生活中，能夠保持長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的艱苦奮斗精神，對(duì)自己勤儉節(jié)約要求極高，但是對(duì)于辦公室勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、綠色出行等方面工作強(qiáng)調(diào)多，指導(dǎo)檢查和跟蹤落實(shí)了了少。

　　92.理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面。能夠深入貫徹黨的十九精神，全面履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任，把中心組理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來(lái)抓，但是對(duì)于集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容理論性、針對(duì)性和前瞻性還有待提高，學(xué)習(xí)計(jì)劃的科學(xué)性和系統(tǒng)性還有待完善，在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新性和靈活性做的還不夠，在理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上做的還不足。

　　93.意識(shí)形態(tài)工作方面。能夠?qū)⒎治鲅信幸庾R(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，掌握辦公室干部隊(duì)伍思想文化動(dòng)態(tài)，辨析突出問(wèn)題，分清主流支流，針對(duì)性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問(wèn)題。但是還沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作真正納入黨建工作責(zé)任制，對(duì)目標(biāo)管理確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)了了做的還不到位。

　　94.履行保密工作責(zé)任制方面。能夠嚴(yán)格按照檔案保密管理工作制度，強(qiáng)化涉密文件保存管理，杜絕泄密事故發(fā)生。保證各類信息及時(shí)上傳下達(dá)，主要做好維穩(wěn)信訪類通知信息傳達(dá)及時(shí)，防止敏感信息外露。但是對(duì)于干部樹(shù)立意識(shí)形態(tài)工作安全警戒線的提醒教育還不夠，工作中QQ工作群、微信工作群的保密管理還不夠，在保持工作群綠色、安全、干凈的工作狀態(tài)上還存在盲點(diǎn)。

　　95.對(duì)于對(duì)滋生這些“腐朽文化”的土壤及其必然導(dǎo)致腐敗的后果還缺少更深層次的批判和反思，往往只是停留在道德批判的層面還沒(méi)有將其提升到堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的高度去認(rèn)識(shí)，在加強(qiáng)和改進(jìn)政府辦政治生態(tài)建設(shè)方面還存在重視不夠、方法不多的問(wèn)題。

　　96.理論武裝還不夠深入。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，還存在自覺(jué)學(xué)主動(dòng)學(xué)不夠。特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，沒(méi)有真正內(nèi)化為思維素養(yǎng)和理念思路，實(shí)現(xiàn)角色的順利轉(zhuǎn)變。

　　97.思路視野還不夠開(kāi)闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)了了上功夫不夠，致使在“四個(gè)意識(shí)”上不夠牢固、在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。

　　98.表率作用還不夠突出。執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，在認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決維護(hù)黨XX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)xxxx的核心地位方面表率作用還不夠突出。

　　99.責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降，工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。

　　100.創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注的同時(shí)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)了了方面做的還很不夠。

【篇四】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是關(guān)于加強(qiáng)黨員教育的重要實(shí)踐，同時(shí)也是推動(dòng)廣大黨員思想政治覺(jué)悟的重要部署，要有針對(duì)性的將黨的思想建設(shè)放在首位，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí);使廣大黨員進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

　　就我社區(qū)黨員以及黨建工作目前的實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)整改措施：

　　1、平時(shí)的學(xué)習(xí)討論不能解決實(shí)際問(wèn)題。要將個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，明確黨員學(xué)習(xí)要求，要有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)教育，會(huì)前做準(zhǔn)備，會(huì)后做報(bào)告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)，會(huì)后要自我學(xué)習(xí)寫(xiě)匯報(bào)材料，以確保黨員每次學(xué)習(xí)后的高效率，并且就此次會(huì)議組織安排黨員黨內(nèi)活動(dòng)，確保黨員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持良好的生活方式，真正提高認(rèn)識(shí)，明確作為一名黨員所努力的方向。

　　2、不搞形式主義，民主生活會(huì)做到真實(shí)有效。支部班子及成員對(duì)照職責(zé)要進(jìn)行真實(shí)有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風(fēng)，紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。要面向黨員強(qiáng)制性的征求意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出相應(yīng)的整改措施。鼓勵(lì)全體黨員對(duì)支部班子的工作和作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)議。掙脫黨內(nèi)群眾不敢說(shuō)，不敢言等問(wèn)題的存在。

　　3、確保黨內(nèi)制度真實(shí)有效，教育引導(dǎo)黨員無(wú)論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個(gè)社區(qū)的黨內(nèi)制度只存放在文件盒里，沒(méi)有落實(shí)到位，實(shí)施到人，我社區(qū)就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進(jìn)黨員模范作用，為居民辦實(shí)事，做實(shí)事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

　　4、在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)工作的延續(xù)開(kāi)展。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何時(shí)間、任何情況下都抽出空閑時(shí)間為所服務(wù)的困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題，而非簡(jiǎn)單地噓寒問(wèn)暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)更加聲聲有色，更加貼近居民生活。

　　開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)際就是不搞形式，搞實(shí)際;不喊口號(hào)，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況作出黨員學(xué)習(xí)安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性。

【篇五】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　組織生活會(huì)檢視問(wèn)題清單可涉及以下條目：

　　1、思想解放程度不夠，存在理想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、淡薄問(wèn)題。

　　2、學(xué)習(xí)知識(shí)專研業(yè)務(wù)精神不夠，沒(méi)有主動(dòng)擠時(shí)間來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；未能夠把休息時(shí)間多用于提高業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)不足。

　　3、工作中開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，紀(jì)律意識(shí)淡薄，缺乏迎難而上的干勁和勇氣。

【篇六】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　根據(jù)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的總體要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照材料查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出如下整改措施。

　　一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，采取得力措施進(jìn)行扎實(shí)整改，切實(shí)解決自身在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，徹底革除“四風(fēng)”之害，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。

　　二、整改目標(biāo)：通過(guò)整改落實(shí)，徹底革除自己在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切與人民群眾的關(guān)系，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象，努力做到信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔。

　　三、整改任務(wù)和措施：

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在問(wèn)題的整改措施。

　　整改任務(wù)：1、解決理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)水平不高的問(wèn)題。

　　整改措施：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和人大機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)以外，還要理順工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出時(shí)間自學(xué)，每月撰寫(xiě)心得體會(huì)。二是充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策。三是講究學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期

　　整改任務(wù)：2、解決宗旨意識(shí)淡漠的問(wèn)題。

　　整改措施：一是在思想上要更加自覺(jué)地增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾，時(shí)刻把群眾的冷曖安危掛在心上。二是在行動(dòng)上真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，在想問(wèn)題、做決策、抓工作上，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想。三是在具體工作中要做到多下基層、多深入群眾，老老實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦事，切實(shí)做到情為民所系、利為民所謀。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期

　　整改任務(wù)：3、解決大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

　　整改措施：一是要始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，始終與黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊。二是堅(jiān)決服從區(qū)委的集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)區(qū)委和人大班子的權(quán)威，在工作中顧大局、講正氣，講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)。三是牢固樹(shù)立全區(qū)工作一盤(pán)棋的思想，自覺(jué)圍繞全區(qū)中心開(kāi)展本職工作，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到統(tǒng)籌兼顧、共同推進(jìn)。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期

　　整改任務(wù)：3、解決勤儉節(jié)約和人情消費(fèi)的問(wèn)題。

　　整改措施：一是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列新的要求。二是決不出入私人會(huì)所，決不接受和持有會(huì)員卡，決不公車私用。三是堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，自覺(jué)抵制不必要的人情消費(fèi)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

　　完成時(shí)限：立行立改

　　(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在問(wèn)題的整改措施。

　　整改任務(wù)：1、解決調(diào)查研究投入精力少的問(wèn)題。

　　整改措施：一是要經(jīng)常深入基層、深入一線，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)改進(jìn)調(diào)研方式方法，在調(diào)研點(diǎn)上工作的同時(shí)，還要兼顧指導(dǎo)好面上的工作，全面掌握情況，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，研究解決辦法。二是要認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和呼聲，從促進(jìn)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施、推動(dòng)“一府兩院”工作開(kāi)展等方面入手，以人大代表和廣大群眾為調(diào)查了解對(duì)象，在工作中加大明查暗訪力度，注重查找和分析存在的問(wèn)題及原因，探索解決問(wèn)題的方法和途徑，以利于向“一府兩院”提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，督促“一府兩院”更好履行職責(zé)、努力改進(jìn)工作。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期

　　整改任務(wù)：2、解決以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題。

　　整改措施：下力氣改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，對(duì)于一般性可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。如因工作需要必須召開(kāi)的會(huì)議，講話時(shí)力求言簡(jiǎn)意賅、簡(jiǎn)明扼要，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，騰出更多的時(shí)間深入一線，狠抓工作任務(wù)落實(shí)。

　　完成時(shí)限：立行立改

【篇七】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　自開(kāi)展區(qū)局民主生活會(huì)活動(dòng)以來(lái)，本人將工作實(shí)際與檢查材料的要求相對(duì)比，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問(wèn)題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺(jué)悟仍需提高，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。對(duì)稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進(jìn)一步提高。

　?。ǘ﹦?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作主觀能動(dòng)性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進(jìn)空間，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃。

　?。ㄈ┝疂嵶月捎胁罹?。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開(kāi)源”的時(shí)候多，談“節(jié)流”的時(shí)候少，“勤儉辦一切事情”的意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立。

　?。ㄋ模┕ぷ鳠崆椴粔颉?。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源

　　通過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在以上問(wèn)題的原因和根源是：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因?yàn)槭艿綄?shí)用主義的影響，忽略了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒(méi)有與具體實(shí)踐相結(jié)合，無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。

　?。ǘ┲饔^上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，在廉潔自律方面放松了對(duì)自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問(wèn)題。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升。沒(méi)有注重在理論水平和工作能力上的進(jìn)一步提升，滿足于現(xiàn)狀，自我批評(píng)不足。對(duì)常規(guī)性工作抓的比較緊，對(duì)在新形勢(shì)、新時(shí)期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

　?。ㄋ模┦潜３趾桶l(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作

　　和生活中有時(shí)把自己混同于一般同志，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。

　　三、今后努力方向

　　針對(duì)上述問(wèn)題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而上、恪盡職守，具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，特別是強(qiáng)化理論觀念。積極貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。要通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、稅收知識(shí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?，多向身邊的人學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

　　二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會(huì)冷靜地看待問(wèn)題，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開(kāi)展。牢固樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)，今后不管工作有多忙，都要多聽(tīng)取同志們對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，正確對(duì)待同志們的批評(píng)并加以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系。

　　三是發(fā)揮黨員模范作用。爭(zhēng)做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志。在工作中不求名利、不計(jì)得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

　　四是堅(jiān)持廉政的理念，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

　　通過(guò)這次民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺，我不僅看到了大家對(duì)我工作的肯定，更對(duì)自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后我將嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

【篇八】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　根據(jù)黨委關(guān)于召開(kāi)年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題原因進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰?ldquo;四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來(lái)不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)和行業(yè)決策學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。

　?。ǘ┰?ldquo;四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來(lái)思考，覺(jué)得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過(guò)、看過(guò)，但沒(méi)有做到爛熟于胸。

　?。ㄈ﹫?jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　?。ㄋ模┰诼穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)等方面。始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，樹(shù)立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　?。ㄒ唬┰跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺(jué)得自己參加工作多年，在多個(gè)部門工作過(guò)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)新形勢(shì)、新政策的研究。對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒(méi)有新辦法性思維。

　　（二）宗旨意識(shí)淡化。在思想上、行動(dòng)上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。

　　（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問(wèn)題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識(shí)欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進(jìn)展相對(duì)滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照“兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。

　?。ㄋ模┰谧褚?guī)守紀(jì)等方面。在縣局（分公司）規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己，對(duì)自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺(jué)得平時(shí)能夠按時(shí)上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對(duì)身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問(wèn)題不能及時(shí)指出，有老好人思想。同時(shí)，對(duì)一些錯(cuò)誤言論，有時(shí)礙于人情面子，不能夠及時(shí)抵制，展開(kāi)輿論斗爭(zhēng)。

　?。ㄎ澹┳晕乙蟛粐?yán)。對(duì)照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對(duì)自身的要求。工作中遇到問(wèn)題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對(duì)于創(chuàng)新工作辦法不多，沒(méi)有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況，探索研究得還不夠。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及《廉潔從政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求。

　?。ǘ┒抢斡淈h的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對(duì)照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

　?。ㄈ┲鲃?dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺(jué)接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守縣局（分公司）各項(xiàng)規(guī)章制度和八項(xiàng)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺(jué)接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好自身形象。

　　總之，自己將以這次黨員專題組織生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問(wèn)題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)幫助。

【篇九】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對(duì)講政治不敏感，沒(méi)有旗幟鮮明講政治，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績(jī)”意識(shí)盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識(shí)樹(shù)得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問(wèn)題，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在；總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問(wèn)題跟自己沒(méi)關(guān)系，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒(méi)那個(gè)機(jī)會(huì)。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽(yáng)奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說(shuō)三道四的問(wèn)題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長(zhǎng)、主任，卻常常忘記了自己還是支部書(shū)記、黨委成員；有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無(wú)言以對(duì)。

　　2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開(kāi)展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問(wèn)題依然存在；一些支部的組織生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒(méi)有用好，紅臉出汗還沒(méi)有成為常態(tài)；有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒(méi)有完全落到實(shí)處。3．主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。

　　4．對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒(méi)有及時(shí)建言獻(xiàn)策。有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，沒(méi)有提升到政治高度去看待。

　　5．黨的政治素養(yǎng)有所不足。對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。

　　6．黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　7.對(duì)黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來(lái)，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開(kāi)展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺(jué)維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。

　　8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切。“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　9.輕思想政治建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)。在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

　　10.善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》，看到時(shí)并沒(méi)有提升到政治高度去看待，只覺(jué)著好玩，沒(méi)有當(dāng)回事兒，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽(tīng)。

　　11.對(duì)黨的感情雖然深厚，但對(duì)黨的政治理論認(rèn)識(shí)不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)層次淺，講政治的意識(shí)還沒(méi)有固化在腦子里。

　　12.制度規(guī)范落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了示范表率作用。主要存在問(wèn)題是“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。比如，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開(kāi)1次會(huì)議。

　　13.推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對(duì)基層黨建工作的重視程度還需要加強(qiáng)，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多?；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動(dòng)中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象?；鶎雨嚨匾?guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒(méi)有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高；村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級(jí)組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問(wèn)題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，個(gè)縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。

　　14.理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐還思之不深、研之不透，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。

　　15.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。

　　16.學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

　　17.意識(shí)形態(tài)工作還有差距。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問(wèn)題抵制不堅(jiān)決、糾正不果斷。

　　18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)存在偏差，在不同場(chǎng)合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清XXX反面典型流毒影響不夠，有的干部沒(méi)有入腦及心，對(duì)危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個(gè)別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，在大是大非問(wèn)題上態(tài)度還不夠鮮明。

　　19.領(lǐng)會(huì)深度不夠。如對(duì)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，往往是看問(wèn)題看困難多，但是在行動(dòng)上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng)，這些問(wèn)題都或多或少制約了開(kāi)展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。

　　20.看齊能力不足。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念。客觀上講，現(xiàn)階段局黨組在看齊中央存在“時(shí)差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來(lái)存在“形式主義”問(wèn)題，停留于“聽(tīng)口令、做動(dòng)作”。

　　21.措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與XXX發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如XXX。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問(wèn)題。22.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對(duì)新時(shí)代下的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，還沒(méi)有建立起意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績(jī)效考核專項(xiàng)內(nèi)容。管控意識(shí)形態(tài)陣地不夠有力，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對(duì)文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺(tái)非法從事商業(yè)活動(dòng)的問(wèn)題。

　　23.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個(gè)別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來(lái)不信，但是很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒(méi)能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時(shí)存在一定的變通的思想，還沒(méi)完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實(shí)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)為了地方的局部利益，在作決策的時(shí)候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒(méi)有更好地考慮到國(guó)家的整體利益。

　　23.在思想深處對(duì)共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

　　24.政治嗅覺(jué)不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如，對(duì)“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題，很少去批評(píng)和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于XXX這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。

　　25.用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。

　　26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開(kāi)展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒(méi)有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

　　27.對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式。僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書(shū)記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書(shū)記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻；沒(méi)有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化；結(jié)合XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，開(kāi)展法律服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團(tuán)場(chǎng)，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補(bǔ)償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識(shí)不強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮。

　　28.對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　29.大局觀念不夠強(qiáng)。對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。

　　30.抓思想政治建設(shè)不到位。對(duì)改革開(kāi)放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問(wèn)題研究不多、重視不夠，對(duì)系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論、小道消息，沒(méi)有堅(jiān)決制止，也沒(méi)有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對(duì)黨的大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，理解不深、浮于表面，影響了具體工作的開(kāi)展。比如:今年初開(kāi)始的工商登記制度改革，就是因?yàn)榍捌趯?duì)一些改革政策的精神沒(méi)有吃透或者領(lǐng)會(huì)到位，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進(jìn)展有些遲緩。

　　31.在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

　　32.在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

【篇十】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　一、查擺存在的主要問(wèn)題：

　　(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)上還有差距。盡管我個(gè)人很注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也抓得很緊，基本做到每天堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào)、看新聞，了解國(guó)家大事，但由于日常工作繁雜，每天學(xué)習(xí)的時(shí)間較短，加之主觀上認(rèn)為對(duì)民主集中制理論基本懂、會(huì)用就行，沒(méi)有必要在理論學(xué)習(xí)上花大力氣、下大功夫，以致對(duì)民主集中制的理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經(jīng)驗(yàn)，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學(xué)會(huì)民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。

　　2、在加強(qiáng)民主集中制建設(shè)上有差距。我個(gè)人雖然能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但由于抓建設(shè)、抓執(zhí)行的力度不夠大，以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機(jī)制建設(shè)不盡完善、不盡科學(xué)。

　　3、在從嚴(yán)執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)民主集中制有時(shí)堅(jiān)持的比較好，有時(shí)候堅(jiān)持的還不夠理想;注重廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行，對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導(dǎo)、監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　　經(jīng)過(guò)自我剖析，我在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，但也還存在一些不足：

　　一是政治敏銳性有待進(jìn)一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師，有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好，紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號(hào)召作用，對(duì)自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分。

　　二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不夠，很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識(shí)還停留在書(shū)本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。

　　三是個(gè)人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地吸取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處反思和改造的少。在開(kāi)展思想分析檢查活動(dòng)時(shí)，存在以查找業(yè)務(wù)問(wèn)題替代剖析思想問(wèn)題的傾向，客觀上實(shí)質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。

　　(三)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”方面

　　通過(guò)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，以及認(rèn)真落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”，我通過(guò)自我反思，在日常學(xué)習(xí)、工作和生活上都取得了一些進(jìn)步，但還存在以下不足：

　　一是深入調(diào)查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師，我雖然深入基層一線的時(shí)間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開(kāi)展好群眾工作。

　　二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結(jié)果，對(duì)過(guò)程重視不夠。

　　三是在執(zhí)行力度上，個(gè)別工作任務(wù)由于沒(méi)有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進(jìn)速度慢、整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

　　(四)對(duì)巡視反饋問(wèn)題整改方面

　　結(jié)合中央第九巡視組在四川巡視時(shí)所反饋出的問(wèn)題，我結(jié)合工作和自身的實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行了自我反思和剖析?？偟膩?lái)說(shuō)，我在“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進(jìn)一步提高，但在部分問(wèn)題上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)：

　　一是對(duì)全廠科技工作的指導(dǎo)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。因工作原因，平時(shí)我相對(duì)只注重了對(duì)我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠，關(guān)心不足，在一定程度上影響了對(duì)全廠科技工作指導(dǎo)的針對(duì)性和有效性。

　　二是對(duì)全廠工程技術(shù)人員工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在平時(shí)的工作中，過(guò)于注重科技工作的業(yè)務(wù)辦理，對(duì)工程技術(shù)人員的工作作風(fēng)建設(shè)有所忽略，庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

　　(五)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面。

　　一是在“四風(fēng)”問(wèn)題的整改方案和措施上，還有沒(méi)落實(shí)到位的地方。由于工作上的原因，有時(shí)會(huì)忽視學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深入不夠，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)。

　　二是在履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;在解決職工實(shí)際問(wèn)題上，有時(shí)存在主動(dòng)性、及時(shí)性不夠的情況;在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上進(jìn)步不夠，在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力上還存在不足。

　　二、剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因：

　　按照“四對(duì)照”，結(jié)合對(duì)中央精神、相關(guān)規(guī)定、習(xí)近平同志講話和省委省政府的要求反復(fù)學(xué)習(xí)思考，對(duì)照班子問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)個(gè)人的問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從身邊問(wèn)題反思自己的問(wèn)題，通過(guò)與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問(wèn)題，究其原因，主要是：

　　(一)理想信念淡化，理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。隨著年齡增長(zhǎng)、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇?dú)狻⑺蓜潘枷?，自己往往把時(shí)間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒(méi)有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，而沒(méi)有結(jié)合實(shí)踐，帶著問(wèn)題，圍繞工作，來(lái)作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

　　(二)創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。平時(shí)事務(wù)工作研究得多、解決問(wèn)題少，開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

　　(三)宗旨觀念淡化，對(duì)群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深。對(duì)黨的群眾路線觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深，“官本位”的思想在個(gè)人思想意識(shí)中還一定程度的存在。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實(shí)，與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理群眾問(wèn)題上不夠主動(dòng)積極。

　　(四)黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。工作缺乏激情，主動(dòng)性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé)，沒(méi)有必要親力親為，沒(méi)有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。因此對(duì)基層工作面臨的具體困難，當(dāng)面指出多，幫助少，為職工解決困難和問(wèn)題不夠。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　按照“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”民主生活會(huì)主題，通過(guò)對(duì)照檢查、查找問(wèn)題、剖析原因，針對(duì)問(wèn)題原因提出今后努力的方向和改進(jìn)措施：

　　(一)求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義

　　1.進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大的各種文獻(xiàn)和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，用科學(xué)理論、黨的先進(jìn)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)是、促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)管理工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>

　　2.在履職盡責(zé)上求實(shí)效。多深入車間、深入連隊(duì)、深入實(shí)際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實(shí)際，使工作方法和措施更有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。

　　(二)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義

　　1.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)維護(hù)好職工群眾的核心利益，落實(shí)好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，尊重職工群眾的主體地位，把維護(hù)好職工群眾的切身利益放在首位。

　　2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動(dòng)全廠中心工作的開(kāi)展，全面調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工工作積極性，開(kāi)展好企業(yè)科技工作。

　　(三)艱苦奮斗，反對(duì)享樂(lè)主義

　　樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)，為干部職工群眾做好表率。

　　(四)勤儉節(jié)約，杜絕奢靡之風(fēng)

　　在日常工作中嚴(yán)守底線，著力增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。把自己管住、管好、管嚴(yán)，認(rèn)真踐行清廉要求，堅(jiān)持從自身做起、從現(xiàn)在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅(jiān)決不做。自覺(jué)追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學(xué)習(xí)少應(yīng)酬、多鍛煉少喝酒，養(yǎng)成一些好習(xí)慣，樹(shù)立一個(gè)好形象。堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺(jué)抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

【篇十一】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺(jué)把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，特制定如下整改措施。

　　一、整改問(wèn)題

　　通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真梳理和排查，尋找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)理想信念方面存在的問(wèn)題

　　1、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

　　2、黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。

　　3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

　　4、在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

　　(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

　　1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

　　2、業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)有精益求精的態(tài)度;知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。

　　3、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。

　　4、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開(kāi)，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　5、對(duì)我院發(fā)展方向等重大問(wèn)題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒(méi)有積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

　　6、批評(píng)與自我批評(píng)搞的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，自己的缺點(diǎn)更不樂(lè)意其他人正面點(diǎn)出。

　　7、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問(wèn)題。

　　8、有時(shí)犯自由主義?？吹缴鐣?huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

　　二、整改目標(biāo)

　　通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定整改目標(biāo)如下：

　　1、提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

　　2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

　　3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

　　5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī)。

　　6、思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。

　　7、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。

　　三、整改措施

　　針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

　　2、加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

　　3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

　　4、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開(kāi)展工作。

　　5、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

　　6、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)上臺(tái)講課的能力。

　　7、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。多到閱覽室和上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿，追蹤學(xué)科前沿的最新突破，研究學(xué)科前沿的最新命題，積極開(kāi)展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。

　　總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

【篇十二】2023年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)進(jìn)1步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)行方案》，對(duì)比切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格4個(gè)方面、108種突出問(wèn)題。本人認(rèn)真梳理，深入剖析，下方將自查自糾狀態(tài)匯報(bào)以下：

　　1、存在的問(wèn)題

　　(1)在工作風(fēng)格方面

　　工作扎實(shí)，風(fēng)格過(guò)硬，能吃苦刻苦，徹徹底底地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不重視細(xì)節(jié)、小節(jié)。對(duì)年輕教師的幫忙不夠多。

　　(2)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

　　系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于1般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺少對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的掌控。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，個(gè)性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際展開(kāi)理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)1行、精1行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在弄實(shí)用主義，不相干的便可是問(wèn)，對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

　　(3)在具體工作方面

　　本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局動(dòng)身，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就捉住不放，，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。

　　2、問(wèn)題產(chǎn)生的緣由

　　1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟習(xí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中，只所以存在主旨觀念不牢，理論水平不高等問(wèn)題，要害就在于放松了本身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺少堅(jiān)實(shí)的理論的指點(diǎn)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐步放松了對(duì)自我的要求，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

　　2、忽視了自我束縛、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依托于服從分配，完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我束縛、自我監(jiān)督方面有所忽視。

　　3、隨著年齡的不斷增長(zhǎng)，逐步放松了對(duì)自我的要求，不象過(guò)去常常自我加壓，無(wú)私、激進(jìn)的工作精神有所退化。

　　3、整改的措施

　　1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢(mèng)想信心，強(qiáng)化主旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激起工作動(dòng)力。

　　2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，掌控工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺(jué)按規(guī)律辦事。

　　3、進(jìn)1步改良風(fēng)格。思想上，夢(mèng)想信心堅(jiān)定，精神樂(lè)觀，奮發(fā)向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效力高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂(lè)于幫忙他人。

　　4、常常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。常常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

　　5、定期展開(kāi)自我批評(píng)。階段性地對(duì)自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

　　6、虛心學(xué)習(xí)身旁的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。

　　總之，我將認(rèn)真整改本身存在的問(wèn)題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和主旨意識(shí)，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、利益觀、政績(jī)觀。力爭(zhēng)透過(guò)這次活動(dòng)，自我在思想觀念、工作風(fēng)格和本身素質(zhì)上都有明顯提高。

　　組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施“兩學(xué)1做”精準(zhǔn)發(fā)力解決黨員“5個(gè)問(wèn)題”

　　展開(kāi)“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡(jiǎn)稱“兩學(xué)1做”)學(xué)習(xí)教育，是面向全部黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向常常性教育延伸的重要舉措。把黨的思想政治建設(shè)抓在平常、嚴(yán)在常常、落在實(shí)處，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)1步提高黨員思想政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要遵守。

　　精準(zhǔn)發(fā)力著力解決黨員5個(gè)問(wèn)題

　　解決問(wèn)題是最好的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前，廣大黨員立足本崗，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了模范作用，同時(shí)，黨員隊(duì)伍中也存在著1些不容忽視的突出問(wèn)題。展開(kāi)“兩學(xué)1做”的學(xué)習(xí)教育，就是針對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的5個(gè)方面的突出問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)力。

　　1是著力解決1些黨員夢(mèng)想信心模糊動(dòng)搖的問(wèn)題。主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺少信仰，對(duì)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義缺少信心，精神空虛，推重西方價(jià)值觀念，熱中于組織、參加封建迷信活動(dòng)等;

　　2是著力解決1些黨員黨的意識(shí)淡化的問(wèn)題。主要是看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律渙散，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;

　　3是著力解決1些黨員主旨觀念淡薄的問(wèn)題。主要是利己主義嚴(yán)重，漠視大眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、侵害大眾利益，在人民大眾生命財(cái)產(chǎn)安全遭到威時(shí)臨危畏縮等;

　　4是著力解決1些黨員精神不振的問(wèn)題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，回避職責(zé)，不起先鋒模范作用等;

　　5是著力解決1些黨員道德行動(dòng)不真?zhèn)€問(wèn)題。主要是違背社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。

　　機(jī)制引導(dǎo)4個(gè)方面強(qiáng)化制度保障

　　制度是學(xué)習(xí)教育的保障。“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育不是1次活動(dòng)，要突出正常教育，抓在平常、嚴(yán)在常常，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。展開(kāi)“兩學(xué)1做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。以“兩學(xué)1做”為抓手，以學(xué)用結(jié)合的制度為保障，以知行合1的檢查催促機(jī)制為引導(dǎo)，進(jìn)1步增強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè)的協(xié)同性、整體性、系統(tǒng)性。

　　1是嚴(yán)明黨建工作職責(zé)制。

　　黨委書(shū)紀(jì)要時(shí)刻牢記，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。要在落實(shí)主體職責(zé)上下工夫，實(shí)行好“第1職責(zé)人”職責(zé)，健全從嚴(yán)治黨的問(wèn)責(zé)機(jī)制;要在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上下工夫，抓好黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范作用。

　　2是嚴(yán)格落實(shí)“3會(huì)1課”制度。

　　根據(jù)部署，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。不斷改良資料和情勢(shì)，重視質(zhì)量，避免流于情勢(shì)。使黨員常常遭到黨性教育、黨的良好傳統(tǒng)風(fēng)格教育、做1個(gè)合格黨員的教育，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員教育管理。

　　3是健全和落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)制度。

　　用制度確保“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管;確保展開(kāi)黨員組織關(guān)系集中排查，摸清“口袋”黨員、長(zhǎng)時(shí)間與黨組織失去聯(lián)系黨員情形，理順黨員組織關(guān)系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育;確保對(duì)基層黨組織書(shū)記、組織委員等黨務(wù)骨干普遍進(jìn)行培訓(xùn)，幫忙他們掌握工作方法，明確工作要求。

　　4是嚴(yán)格落實(shí)黨員立足崗位、履職盡責(zé)制度。

　　在農(nóng)村、社區(qū)，重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和許諾踐諾制度;在國(guó)有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會(huì)組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員職責(zé)區(qū)制度;在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，增進(jìn)黨員模范實(shí)行崗位職責(zé)，落實(shí)黨員到社區(qū)報(bào)到、直接聯(lián)系服務(wù)大眾制度，等等。

　　學(xué)用結(jié)公道論學(xué)習(xí)重在指點(diǎn)實(shí)踐

　　水滴石穿，繩鋸木斷。昨日的成績(jī)來(lái)自落實(shí)，本日的任務(wù)需要落實(shí)，明天的期望在于落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合1，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)。

　　1是要把學(xué)習(xí)教育落在實(shí)處。

　　學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、建立行動(dòng)規(guī)范;學(xué)習(xí)____總書(shū)記記系列重要講話精神，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)1思想行動(dòng)。展開(kāi)學(xué)習(xí)教育，要堅(jiān)持正面教育為主，引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做甚么、不該做甚么，能做甚么、不能做甚么，掌控共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線;引導(dǎo)黨員理解掌握____總書(shū)記記系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，用以武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐、推開(kāi)工作，為黨在思想上政治上行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)1夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　2是把做合格黨員落在實(shí)處。

　　學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要引導(dǎo)廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員進(jìn)1步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核情意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定夢(mèng)想信心、堅(jiān)持對(duì)黨虔誠(chéng)、建立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，不管在什么時(shí)候何地，都要牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信心，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

　　3是把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落在實(shí)處。

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育中走在前面。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員1齊學(xué)習(xí)討論、1齊查擺解決問(wèn)題、1齊理解教育、1齊參加黨員民主評(píng)議。黨委(黨組)要堅(jiān)持兩手抓，避免”兩張皮”，牢牢圍繞黨的中心工作和全黨工作大局組織展開(kāi)學(xué)習(xí)教育，激起廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為調(diào)和推動(dòng)“4個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)5大發(fā)展理念供給堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施1、組織展開(kāi)主題教育方面存在的問(wèn)題

　　1是看齊能力不足。通過(guò)展開(kāi)主題主題教育，我們感到支部班子成員“4個(gè)意識(shí)”不斷筑牢，但看齊意識(shí)上有時(shí)也存在“時(shí)差”，很多理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到本身消化再到自覺(jué)履行需要1定時(shí)間、1個(gè)進(jìn)程，致使有些履行起來(lái)存在“情勢(shì)主義”問(wèn)題，停留于“聽(tīng)口令、做動(dòng)作”。

　　2是領(lǐng)會(huì)深度不夠。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員對(duì)新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想有了更深1步的認(rèn)識(shí)理解，但是對(duì)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化，應(yīng)用到工作中常常是看問(wèn)題看困難多，在行動(dòng)上難以自若掌控，在指點(diǎn)上難以主動(dòng)引領(lǐng)，這些問(wèn)題都或多或少制約了展開(kāi)工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思惟的構(gòu)成。

　　3是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐1定程度上存在脫節(jié)，有時(shí)只滿足片面援用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。

　　2、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問(wèn)題

　　1是平常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中，黨支部和支委成員有時(shí)候臉黑不下來(lái)，對(duì)個(gè)別干部的毛病言行批評(píng)不夠嚴(yán)厲，在對(duì)干部的平常監(jiān)督管理，特別對(duì)背規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。

　　2是常常教育缺少實(shí)效性。目前對(duì)支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺少足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時(shí)生搬硬套上級(jí)文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個(gè)體需求貼得不緊。

　　3是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式應(yīng)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育情勢(shì)與時(shí)期發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思惟方式的變化。

　　3、聯(lián)系服務(wù)大眾方面存在的問(wèn)題

　　1是回應(yīng)關(guān)心不夠。

　　工作中，有的同志自己總覺(jué)得還是少說(shuō)多做好，在回應(yīng)大眾關(guān)心上，還沒(méi)有應(yīng)有的緊急感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入大眾不夠的問(wèn)題。

　　2是深入1線不夠。雖然結(jié)合黨日活動(dòng)，黨支部也深入到XX展開(kāi)了1些服務(wù)大眾的活動(dòng)，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對(duì)大眾切身利益的問(wèn)題，還停留在1些想法層面上。

　　3是調(diào)查調(diào)研不夠。展開(kāi)創(chuàng)新性、針對(duì)性的調(diào)研次數(shù)較少，1般僅限于XX，對(duì)其他XX調(diào)研不多;有時(shí)調(diào)研不總結(jié)、不交換、不通報(bào)，導(dǎo)致調(diào)研工作流于情勢(shì)，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指點(diǎn)工作沒(méi)有實(shí)效性。

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