2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì),以及黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活分為廣義和狹義。下面是小編為大家整理的黨支部組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。1、對(duì)xx同志的批評(píng):
集團(tuán)公司黨委在你的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)班子成員攻堅(jiān)克難,作風(fēng)扎實(shí),能主動(dòng)深入一線,指導(dǎo)和幫助基層工作。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但在工作中,一是在服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象??紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位,在“從群眾中來,到群眾中去”方面做的有所欠缺。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,不夠全面系統(tǒng)。二是有時(shí)習(xí)慣就事論事,未能從政治層面分析問題。比如,平時(shí)對(duì)黨員的教育多注重從工作上提要求、定任務(wù),而對(duì)黨員的思想政治教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。建議今后在企業(yè)的管理中,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)具體工作,推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決,在重大原則問題上遇到困難時(shí),積極主動(dòng)開動(dòng)腦筋打開局面破解難題。
2、對(duì)xx同志的批評(píng):
我覺得xx同志能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù),對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件,做到信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),在日常工作中能夠做到與自己分管部門的中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。但在工作中還存在以下不足,一是謝總身兼數(shù)職,工作擔(dān)子較重在對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),自主學(xué)習(xí)不如集體學(xué)習(xí)多,一些理論看過、聽過之后講得不夠清楚。二是我覺得謝總在日常工作中,分管工作多,有時(shí)缺乏第一時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。所以我建議在今后的工作中謝總以釘釘子的精神抽出時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。
3、對(duì)xx同志的批評(píng):
我覺得xx同志在工作中,能夠?qū)?biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn),廉潔自律,能夠做到敢于擔(dān)當(dāng),但在實(shí)際中仍存在一些問題,一是我覺得郭總政治理論功底還有欠缺,常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫還不夠,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升。二是在銷售隊(duì)伍建設(shè)上,特別是年輕人才的培養(yǎng)上缺乏深度思考,目前北京銷售團(tuán)隊(duì)年輕干部“量”與“質(zhì)”均需要大幅提升。我建議在今后的工作中加大銷售人才的培養(yǎng)工作,提高營(yíng)銷隊(duì)伍的工作質(zhì)量。
4、對(duì)xx同志的批評(píng):
我覺得xx同志能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,履行黨員八條義務(wù),能夠?qū)W習(xí)《黨章》和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論,但仍存在一些問題。一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略相互之間的關(guān)聯(lián)性理解的不夠深入,運(yùn)用到實(shí)際工作缺乏思路和方法。二是能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。對(duì)黨懲治腐敗的斗爭(zhēng)雖然能堅(jiān)決支持,但思想上認(rèn)識(shí)有不到位的地方,認(rèn)為自己不貪不占,都善其身就行。
5、對(duì)xx同志的批評(píng):
xx同志能夠?qū)α?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),能夠嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,做到信念堅(jiān)定、清正廉潔。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)會(huì)不深刻,沒能更好的理解其中的深刻內(nèi)涵,存在碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題,沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。學(xué)用結(jié)合不緊密,在具體工作中,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,思考謀劃本單位、本部門發(fā)展不夠系統(tǒng)深入,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神指導(dǎo)和推動(dòng)工作的自覺性主動(dòng)性不夠。我建議在今后的工作中,履行監(jiān)督責(zé)任、抓落實(shí),結(jié)合工作實(shí)際推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、對(duì)xx同志的批評(píng):
我認(rèn)為賈鳳超同志能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,但在實(shí)際工作上不能很好的應(yīng)用理論指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)和工作,對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿足,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。建議在今后的工作中要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),密切聯(lián)系群眾,在實(shí)際工作中充分調(diào)研,加強(qiáng)調(diào)研的廣度和深度,在工作中積極改進(jìn)工作方法,提高各項(xiàng)工作的效率和效果。
7、對(duì)xx同志的批評(píng):
作為分管生產(chǎn)安全的副職能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但在實(shí)際中存在一些不足,一是我覺得蘭善鋒同志對(duì)履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)能力有欠缺,存在“只知其然,而不知其所以然”現(xiàn)象,對(duì)生產(chǎn)工藝、流程仍然不熟悉,因此,考慮問題深度、廣度不夠,對(duì)事物的本質(zhì)特征領(lǐng)悟的不夠深刻,在運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題方面,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,水平和能力還需要不斷提升。對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感的要求,“強(qiáng)烈”的程度還不夠,奮力打拼的動(dòng)力和勁頭還不夠足。二是針對(duì)一些日常事務(wù)性工作,存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。在抓工作落實(shí)上,釘釘子精神上還略顯不足,工作成效上還需提高。建議今后加強(qiáng)生產(chǎn)工藝研究,生產(chǎn)高質(zhì)量的獨(dú)特風(fēng)味的啤酒。
1.工作管得過多過細(xì),認(rèn)為只有自己抓著放心,對(duì)其他同志放不下心。
2.工作按部就班,創(chuàng)新開展工作不夠。
3.愛說人長(zhǎng)短,喜歡對(duì)別人評(píng)頭論足,意識(shí)不到自己身上毛病也不少。
4.遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,有時(shí)候在一些問題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。
5.主持會(huì)議的時(shí)候,工作效率不是太高,開會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng),話題不太集中。
6.缺乏親和力,過于嚴(yán)厲,難以接近,與下屬很少溝通、很少交流,不利于工作的科學(xué)決策。
7.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)不夠講究方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
8.工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
9.推進(jìn)工作力度不夠,有的久拖不決、推進(jìn)不力。
10.對(duì)基層和干部職工關(guān)心不夠,交任務(wù)、壓擔(dān)子多,對(duì)承受能力、實(shí)際問題關(guān)心少。
11.心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題,只是要結(jié)果。
12.與干部交心談心、開展干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,一些工作上思想沒有統(tǒng)一,工作沒有形成合力。
13.缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。
14.工作前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng),指導(dǎo)基層克難攻堅(jiān)還不夠到位。
15.破解工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的措施和辦法還不夠多,對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。
16.奮斗精神減弱。有松勁泄氣的想法,自我突破的沖勁不足,存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
17.干勁松懈,勁頭不足,缺乏“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排,部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。
18.缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)于部門疏于管理,缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神。
19.工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,導(dǎo)致抓落實(shí)不夠。
20.不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠。
21.開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
22.進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),進(jìn)取精神和創(chuàng)造性地開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
23.性格太直白,有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)得太張揚(yáng)。
24.工作積極主動(dòng)不夠,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動(dòng)性。
25.愛批評(píng)人,不講方法、不講場(chǎng)合,更不考慮別人的感受。
26.批評(píng)人不留情面。批評(píng)常常變成了指責(zé),用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
27.有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式,直來直去,批評(píng)較多,語氣嚴(yán)厲,說話較重,經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說,嚇壞了很多同志,導(dǎo)致害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。
28.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作動(dòng)力不足,滿足于老經(jīng)驗(yàn),不善于工作總結(jié)、提升。
29.工作上滿足于現(xiàn)狀,不積極追求更高更好的業(yè)績(jī),思想上精神上比較懈怠。
30.滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。
今天下午黨支部召開了民主評(píng)議會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),亭子覺得收獲還是挺多的,所以記錄一下。
評(píng)議會(huì)開始之前,每個(gè)人都填寫了一個(gè)民主評(píng)議登記表,對(duì)自己在過去一年里的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)做一個(gè)自我總結(jié),在今天下午的時(shí)候,分成小組,每個(gè)人有一分鐘的自我批評(píng)的時(shí)間。自我批評(píng)主要從以下四個(gè)方面開展:
政治合格方面
這部分的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是:是否堅(jiān)守黨的信仰信念,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線方針政策,思想上政治上行動(dòng)上與黨中央高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨。
下面是部分同志的觀點(diǎn):
(1)對(duì)時(shí)事的關(guān)注度不夠;
這一部分同學(xué)是平時(shí)基本不關(guān)注新聞,對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)問題了解較少。
(2)不能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論,只是被動(dòng)地在黨組織有學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)候才看相關(guān)的材料;
這一點(diǎn)也是亭子存在的問題,在“”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間,我們黨支部有組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論網(wǎng)上答題活動(dòng),以及看相關(guān)的閱讀材料發(fā)表自己的見解的活動(dòng),除此之外,幾乎沒有自己主動(dòng)地找一些和黨章黨規(guī),或者是習(xí)主席的系列講話來深入學(xué)習(xí)。
(3)即便是關(guān)注了時(shí)事政治,也沒有上升到思考的高度;
這個(gè)問題集中存在于考研的同學(xué),由于考研需要考政治這個(gè)科目,所以在客觀上必須了解時(shí)事政治,了解相應(yīng)的理論,但是在主觀上,卻較少對(duì)新聞背后所反映的社會(huì)現(xiàn)實(shí)以及出現(xiàn)的原因進(jìn)行思考,或者是將理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中踐行理論,
當(dāng)然也有一些同學(xué)做得比較好的,給我們分享了經(jīng)驗(yàn)。
(1)有一位同學(xué)提出,黨性的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期性的活動(dòng),不應(yīng)該是短期的急于求成的活動(dòng),她針對(duì)平時(shí)同學(xué)們較少關(guān)注相關(guān)新聞和理論的問題,推薦了兩個(gè)官微,一個(gè)是“思想火炬”,一個(gè)是“共青團(tuán)中央”,她說平時(shí)在刷微博的時(shí)候,多看看這兩個(gè)微博的觀點(diǎn),有助于及時(shí)了解黨中央的新動(dòng)態(tài);
(2)另一位同學(xué)提到,不僅要關(guān)注國(guó)內(nèi)的新聞,還要關(guān)注外國(guó)媒體是如何報(bào)道中國(guó)的熱點(diǎn)事件,增強(qiáng)明辨是非的的能力,她在關(guān)注國(guó)外的新聞報(bào)道一段時(shí)間之后,發(fā)現(xiàn)某些外國(guó)媒體在報(bào)道的時(shí)候觀點(diǎn)較為極端,我們不能輕易地被外媒的報(bào)道牽著鼻子走,要綜合分析,理性對(duì)待。
執(zhí)行紀(jì)律合格方面
這部分的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是:是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,規(guī)范參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)
下面是部分同志的觀點(diǎn):
(1)由于實(shí)習(xí)、生病、考試等原因未能全勤出席黨支部的活動(dòng),深表歉意;
黨支部書記在會(huì)議開始之前也提到了請(qǐng)假的問題,在某次黨支部的活動(dòng)中,有將近1/4的同志請(qǐng)假。亭子覺得,有的時(shí)候確實(shí)因?yàn)槟承?ldquo;不可抗”的因素?zé)o法出席活動(dòng),是無可厚非的,時(shí)間允許的情況下,能參加還是應(yīng)該參加黨支部的活動(dòng),就像今天的民主評(píng)議會(huì),有好幾位同學(xué)是特地請(qǐng)了實(shí)習(xí)假,回學(xué)校參加這次活動(dòng);有一位同學(xué)則提出,在參觀珠海烈士陵園的活動(dòng)的時(shí)候,她是另外一個(gè)志愿活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,她覺得如果在那個(gè)志愿活動(dòng)中請(qǐng)假是一種不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn),因此沒有來參加黨支部的活動(dòng)。
(2)參加黨支部的活動(dòng),并不是積極主動(dòng)地參加,有些心不甘情不愿,學(xué)習(xí)討論的時(shí)候敷衍了事;
亭子是屬于這類同學(xué)的,因?yàn)橐呀?jīng)保研,時(shí)間比較充足,并沒有什么“實(shí)習(xí)”的理由來請(qǐng)假,而且黨支部活動(dòng)的請(qǐng)假比較嚴(yán)格,所以亭子是參加了所有的黨支部活動(dòng),但是比較敷衍,印象最深的是參觀珠海烈士陵園那次,在觀看了烈士的墓碑和生平事跡之后,有一個(gè)小組討論,當(dāng)時(shí)大家的話題都跑偏了,都在討論活動(dòng)結(jié)束之后去哪里吃飯,或者是說一些不相關(guān)的話題。
亭子的反思是,像這樣敷衍地參加活動(dòng),就沒有什么活動(dòng)的意義了,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做恰當(dāng)?shù)氖?,參加活?dòng)的時(shí)候就應(yīng)該全心投入,而且小組討論的一個(gè)好處就是可以聽到不同人的觀點(diǎn),有些觀點(diǎn)可以說是和自己的價(jià)值觀是完全沖突的,有些觀點(diǎn)則是可以給人啟發(fā),促使你不斷的思考,有的時(shí)候我們經(jīng)常說的一句話是:我的觀點(diǎn)和這位同學(xué)的觀點(diǎn)相似,但是相似并不是完全相同,認(rèn)真思考之后也許不能得出什么特別“厲害”的觀點(diǎn),但至少思考的過程是受益匪淺的。
在這里亭子要順便提到,在沒有和一個(gè)人有充分的接觸之前,不要輕易地評(píng)價(jià)一個(gè)人,也不要被一些“他人的評(píng)價(jià)”而形成先入為主的觀念。亭子之前對(duì)學(xué)院的一個(gè)男生有一些先入為主的不太好的看法,因?yàn)橹奥爠e人提起的時(shí)候,都是說“某某某總是不出現(xiàn),要做事的時(shí)候就找不到人”,所以亭子一直覺得這是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,之后在級(jí)委會(huì)的一些工作當(dāng)中,先入為主地認(rèn)為他就是不做事的,所以也沒有分配什么任務(wù)給他,在后期的評(píng)價(jià)中也對(duì)他的打分較低,但是今天聽到了和他共事的其他同學(xué)對(duì)他的評(píng)價(jià),“文書小能手”“寫文章特別好”“雖然經(jīng)常找不到人,但是黨支部的活動(dòng)全部都出席了”,所以亭子覺得,自己之前對(duì)這位同學(xué)的評(píng)價(jià)太過于片面了,這點(diǎn)以后要改進(jìn)。
(3)參加活動(dòng)是發(fā)現(xiàn)新事物的過程
有同學(xué)提出,在參加活動(dòng)時(shí)候不要抱有太大的負(fù)擔(dān),她舉例在參觀孫中山故居紀(jì)念館的時(shí)候,學(xué)到了很多新東西,這種在不經(jīng)意間接受到的新知識(shí),更加輕松愉悅,如果能在活動(dòng)結(jié)束之后及時(shí)記錄下來,也是極好的。
品德合格方面
這一部分的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是:是否加強(qiáng)道德修養(yǎng),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,講奉獻(xiàn),講公德,講誠(chéng)信,教風(fēng),學(xué)風(fēng)端正
這部分就不贅述了。
發(fā)揮作用合格方面
這一部分的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是:是否在崗位上積極進(jìn)取、認(rèn)真鉆研、勇于擔(dān)當(dāng),全心全意為師生服務(wù)
關(guān)于工作的這部分,亭子前幾天已經(jīng)自我反思了,也不贅述了。
還是那句話,辦法總比困難多,選擇了就要承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。
寫了這么多,有點(diǎn)小累了,以上就是今天民主評(píng)議會(huì)的部分記錄,其實(shí)在開會(huì)之前,亭子覺得自我批評(píng)這個(gè)東西有點(diǎn)尷尬,而且要說給其他的同學(xué)聽,在寫登記表之前還詢問了國(guó)商的一位同學(xué)的建議,后來發(fā)現(xiàn),其實(shí)認(rèn)真思考過去一年的學(xué)習(xí),工作,黨支部的活動(dòng)方面,需要改進(jìn)的地方確實(shí)還有很多。
最后用曾子的一句話結(jié)尾吧。
曾子曰:“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”
替人謀事要盡心,與人相處要真誠(chéng),學(xué)無止境,溫故而知新。
一、綜述工作情況
在工作和生活中我嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)調(diào)樹正氣,致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取,樹立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí)。
我每天讀書看報(bào)做筆記,做到思想與黨中央一致,繼續(xù)提升與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力、黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富頭腦,以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。
我在工作中力求保持謙虛好學(xué)、為人和善、處事穩(wěn)重,團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),和同事們建立了良好的人際關(guān)系。我愿意積極投身于改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐之中,經(jīng)受洗禮,接受鍛煉。我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)遵循愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強(qiáng)不息的工作精神。以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,切實(shí)提高自身的政治素質(zhì)。開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,再教育教學(xué)上爭(zhēng)取精益求精。
二、個(gè)人存在的問題和不足
1.理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一名黨員對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù),在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,有時(shí)看問題和做事情過于片面,不利于自身工作的提高。
2.學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對(duì)當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹。
3.在工作中,隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長(zhǎng),不注重思考工作中的問題,工作忙時(shí)有急躁情緒。
4.理論的活學(xué)活用還有差距。聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,在態(tài)度、觀點(diǎn)、方法的指導(dǎo)、分析、運(yùn)用解決實(shí)際工作問題的能力上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后努力的方向
1.要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好讀書筆記,寫好心得體會(huì),真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養(yǎng)。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。不斷增強(qiáng)黨的理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)大局意識(shí),不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二2.與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力,要更新觀念,樹立全新的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。
3.提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極支持教務(wù)處組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,少說空話,多辦實(shí)事,樹立教師的良好形象。
4.積極工作,廉潔從教,腳踏實(shí)地地做好本職工作,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。
5.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到迎難而上,不斷完善和進(jìn)步自己。用自己的一顆紅心為教育事業(yè)耕耘。
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),理論功底有待提高。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,不是政治理論者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不扎實(shí)、不系統(tǒng)。不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí),有時(shí)是為了完成上級(jí)政治學(xué)習(xí)檢查,不得不突擊學(xué)習(xí)記筆記。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。往往是停留在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí),工作是工作,很少把理論學(xué)習(xí)與個(gè)人思想、工作實(shí)際結(jié)合起來,用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不夠。
2、工作創(chuàng)新性有待加強(qiáng),方式方法有待改進(jìn)。做為黨支部書記和人社中心的負(fù)責(zé)人,由于東津新區(qū)人社工作正處在爬坡上行階段,各項(xiàng)工作頭緒很多,從襄州區(qū)轉(zhuǎn)交的業(yè)務(wù)工作量較大,工作任務(wù)壓頭,有時(shí)工作急于求成,有時(shí)脾氣有些急躁,有些工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是對(duì)待工作創(chuàng)新性不夠,滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作上遇到難題時(shí),圖省事,沿用老方法解決問題。走一步看一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。二是工作急于求成,未關(guān)注到業(yè)務(wù)的全面性,系統(tǒng)性,一旦同志們工作完成慢一點(diǎn)便有些急躁,三是批評(píng)同志有時(shí)方式方法過于粗暴。深入的調(diào)查不夠,語氣較重。
3、調(diào)查研究深入不夠。深入調(diào)查了解的面不夠廣,與社保服務(wù)對(duì)象交流不夠、深入?yún)⒈挝患按褰M不夠多;對(duì)一些深層次的問題研究不夠。聯(lián)系群眾不夠密切,與干部交心談心少,少數(shù)干部的思想情況掌握不夠,干部存在一些思想問題以及不良現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因
1、思想觀念有待提高。平時(shí)過多的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作多,年齡大,不愿意多學(xué)、苦學(xué)、深學(xué)。缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,對(duì)政治理論學(xué)的重要性認(rèn)識(shí)不足,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng),認(rèn)為政治學(xué)習(xí)上過得去就行,平時(shí)按部就班,規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事。覺得工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧,沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。
2、創(chuàng)新意識(shí)不濃。對(duì)照本次活動(dòng)的主題來說,主要是缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,滿足現(xiàn)狀,思想僵化,不能跳出圈子看問題;面對(duì)新情況、新問題,不能以開拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最佳方案。思想觀念和精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
3、思維固化,更新觀念不快。有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)決策、憑感覺辦事,認(rèn)為傳統(tǒng)的辦法管用,對(duì)新事物反應(yīng)遲鈍、接受較慢,缺乏應(yīng)有的敏感度,對(duì)新觀念的更新速度有待提高。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)嚴(yán)格按照“四講四有”的新標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng);加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),注重實(shí)踐鍛煉,砥礪意志品格,有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng);不斷提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提升履職盡責(zé)水平。做到:“活到老學(xué)到老”,任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)。培養(yǎng)獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力和思考能力,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。學(xué)習(xí)人社部門的專業(yè)知識(shí),吃透國(guó)家有關(guān)政策精神,深化對(duì)人社部門發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),自覺結(jié)合自身實(shí)際,提高工作水平。一是多看。通過各種途徑開闊自己的視野,從思想品德、業(yè)務(wù)技能等各方面學(xué)習(xí)。二是多讀。就是把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來。學(xué)習(xí)人社部門動(dòng)態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)講話,抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,去粗取精,活學(xué)活用,提高理論修養(yǎng),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思。平時(shí)做到腦勤、手勤、眼勤,經(jīng)常思考,汲取好思想、好作風(fēng),培養(yǎng)學(xué)一行,愛一行,專一行的精神,樹立愛崗敬業(yè)的好品德。
2、勇于擔(dān)當(dāng),提升執(zhí)行力。一要工作任務(wù)不畏多,盡好責(zé)。二要做事不畏難,敢擔(dān)當(dāng)。俗話講:世上無難事,只怕有心人,做事不畏難,自無難人事。三要管理不畏嫌,敢碰硬。善抓管理,既要管事,又要管人,增強(qiáng)嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺和自信,對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。
3、增強(qiáng)自身修養(yǎng),提升思想境界。古人云:“正心以為本,修身以為基”。要加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷提升自己的精神境界,才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照“四講四有”的要求,嚴(yán)格要求自己,將“四講四有”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)自己敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格,在大事大非面前,要有堅(jiān)持正氣、實(shí)事求是的政治覺悟。
總之,隨著本次“組織生活”活動(dòng)的開展,今后我將不斷的自我提高,查漏補(bǔ)缺,從細(xì)節(jié)做起,把工作做精做細(xì),以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,改正不足,提高自己,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,為推進(jìn)東津新區(qū)人社中心工作的發(fā)展作出最大貢獻(xiàn)。
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2.對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,開拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
3.平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用毛澤東思想的立場(chǎng),觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢(shì),解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
第二、對(duì)自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,沒有主動(dòng)、熱情地與同事多做交流。
第三,開拓進(jìn)取精神不夠,既不爭(zhēng)先,也不落后,甘居中上游,當(dāng)個(gè)太平人就行了,高起點(diǎn)、大跨度,大發(fā)展,爭(zhēng)先進(jìn)這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施
針對(duì)個(gè)人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好經(jīng)營(yíng)管理工作。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對(duì)待工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時(shí)間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)要克服時(shí)間上的困難,盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對(duì)性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。
(三)我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要自覺地加強(qiáng)管理能力,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本,要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。
總之,在日常組織活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思,提倡從我做起的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己變得更加優(yōu)秀。