国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--述職報告】

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。520作文網為大家整理的相關的2021年區(qū)審計局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告，供大家參考選擇。

　　2021年區(qū)審計局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　根據公司黨委《關于開展年度基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將我履行黨組織書記職責，落實從嚴治黨及鉆機隊隊黨建工作情況述職如下：
　　一、履行抓基層黨建工作責任情況
　　(一)落實黨建工作責任制，履行黨建責任職責
　　作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與公司保持高度統(tǒng)一，認真貫徹執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，本人始終把為工人服務作為自覺追求的基本職責，解決實際問題和困難，抓好黨建工作的落實。三是加強黨員隊伍建設。提高黨員隊伍綜合素質的目標，建立學習制度。
　　(二)嚴格落實黨風廉政建設
　　積極履行黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行簽訂的《廉潔保證書》中的承諾。推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確即抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。在工資分配方面嚴格按照分配方案執(zhí)行，每月召開三重一大會議。將分配方案、當月工資臺賬結果全部上墻，做到公平、公正、公開。透明度高，讓全體職工進行監(jiān)督。
　　二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
　　1、組織集中黨員、黨員干部、團員和工人學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，支部聽取工作報告。黨員干部結合自身聽取工作報告感受，進行了深入討論交流。大家一致認為報告思想深刻，內涵豐富、意義深遠重大，反映了時代發(fā)展的要求，體現(xiàn)了全黨全國人民的共同心愿和熱切期盼，是馬克思主義中國化成果的豐富和發(fā)展，是領導中華民國偉大復興的旗幟;紛紛表示作為一名黨員，一定要把學習貫徹的十九大精神作為今后一段時期首要的政治任務，學習會議精神，這是，扎實踐行“打鐵必須自身硬”要求，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，以實際行動貫徹落實黨的十九大精神。每位黨員寫學習十九大心得體會。工人代表表示要認真學習十九大精神，要把這種精神帶入到工作中，認真工作，努力學習，要用學習來武裝自己。
　　三、基層黨建工作進展情況
　　(一)群團工作開展情況
　　我黨支部現(xiàn)有正式黨員18人，在下半年翟小光同志要轉為正式黨員，杜振華同志發(fā)展為預備黨員，本年度黨員全部繳納了黨費。團支部現(xiàn)有團員11名，全部團員繳納了團費。組織重溫入黨入團誓詞，學習《習近平的七年知青歲月》。
　　組織全體員工學習陽煤集團下發(fā)的《五十條禁令》、《山西省安全生產條例》、《安全生產法》、《煤礦事故典型案例匯編》等。1.組織全員參加培訓中心組織的各種學習培訓和考試。2、利用二五會的時間在全隊進行安全宣講并開展黨員安全故事會來提升職工的安全意識。利用班后會組織員工學習自救器的使用方法以及加強職工對職業(yè)病的認識督促井下使用防塵設施及佩戴防塵口罩。
　　(二)組織生活開展情況
　　每月按時召開中心組學習、黨員活動日、支部委員會;每季度召開黨課“三會一課”的學習，學習習近平總書記的系列講話、十九大報告、新《黨章》。每季度召開星級評價，黨員星級評定采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、黨組織評定的方法。星級評價有效的提高了黨員的政治覺悟、職業(yè)道德、業(yè)務技術等方面。
　　(三)思想政治教育工作情況
　　黨員日常教育：通過召開黨員大會，及時傳達各級對于黨員教育管理的精神，聚思想、明責任。充實內部監(jiān)督力量，確保黨員教育管理工作任務看得見、摸得著、管得住，為開展黨員教育管理形成有力支撐。完善警示教育、約談等日常監(jiān)督管理制度。緊盯重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨員監(jiān)管制度，形成科學實用、管控嚴密、環(huán)環(huán)相扣的體系。
　　安全宣教：每月對發(fā)現(xiàn)職工狀態(tài)低迷、身心不適、有暴躁情緒不穩(wěn)定等癥狀及時進行調節(jié)談心。對被列為安全不放心人員，必須進行談話，建立動態(tài)檔案。
　　(四)黨風廉潔建設開展情況
　　貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，認真學習黨章黨規(guī)，用心學習習近平總書記系列重要講話精神，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
　　四、存在的突出問題及原因分析
　　1.思想認識不到位。部分黨員理想信念動搖，喪失了黨員在職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負面的的影響。
　　2.綜合素質不到位。有些黨員遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自己的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單，有的黨員宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、嚴重影響黨員在職工心目中的形象。
　　3.管理機制存在不到位。制度不夠健全，缺乏有針對性，工作無章可循、隨意性大、雖有制度，但落實上存在問題形同擺設。忽視與職工面對面交心，很少能夠傾聽到職工的正確意見，不能夠得到準確無誤的結論。
　　五、加強和改進工作的思路措施
　　建立健全機制，確保黨建責任落實。貫徹落實黨建工作責任制。新形式下，加強黨的建設，切實抓住落實黨建責任制這個關鍵點，不斷建立健全黨建工作責任體系。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評。踐行“三嚴三實”，確保隊伍素質過硬。始終把“三嚴三實”要求貫穿于黨員隊伍建設全過程。完善監(jiān)督管理加強作風建設。進一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度。

　　2021年區(qū)審計局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　20xx年,xx市審計局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
　　一、履職情況
　　(一)黨建工作責任制落實情況。
　　作為機關黨建工作第一責任人，我切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，嚴格按照《條例》的要求，指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合審計工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是定期聽取總支的工作匯報，及時討論、研究總支在思想、組織和作風建設中的重要問題，并提出指導性意見。抓好黨組中心組理論學習和黨員干部和思想政治工作。二是加強內部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度，實行了“一崗雙責”制度，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任，加強對支部班子建設，按規(guī)定抓好黨務干部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。三是強化黨內監(jiān)督，局黨組扎實開展紀律教育學習月主題教育活動，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，加強黨員干部宗旨、廉政和民主法制教育，增強反腐倡廉意識。認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和各項制度，抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內政策、法規(guī)，筑牢防腐拒腐“紅線”。
　　(二)思想理論建設情況。
　　一是堅持理論學習制度，帶頭抓好理論學習，發(fā)揮領導干部學習理論的示范表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委布置的各項理論學習計劃。全年開展集中學習共12次，進一步增強了領導班子和干部職工運用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領導班子的政治素質、理論修養(yǎng)、決策水平和領導科學發(fā)展的能力。二是扎實推進公民道德建設工程，倡導社會主義核心價值觀基本內容，引導干部職工大力弘揚社會主義核心價值，努力提高干部職工文明素質和機關文明程度，特別是在開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“道德講堂”活動中，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，使干部職工道德精神得到了提升。
　　(三)基層黨建工作開展情況。
　　一是抓黨員隊伍建設，規(guī)范黨員管理。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動。年初，局黨組研究制定了2014年志愿服務工作計劃，成立以分管副局長為分管領導，全體黨員為成員的志愿服務工作領導小組，開展了內容豐富的志愿服務活動。針對農民普遍關心的種植、養(yǎng)殖等問題進行技術指導和技術服務，免費向群眾發(fā)放科技書籍及科普宣傳資料，幫助當地農民群眾提高科學素質，切實為他們解決生產生活中急需解決的困難和問題，引導農民依靠科技致富;組織黨員干部到包聯(lián)村慰問家庭困難的留守兒童，為留守兒童送上慰問金。三是認真加強組織建設，支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設，我作為黨支部書記，堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，研究布置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發(fā)揚成績，改正缺點。
　　(四)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
　　年內，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區(qū)等方式，共征求到意見36條，梳理問題15條，全部進行了整改。一是聚焦“四風”抓整改。針對干群關系不夠緊密、對職工關心不夠的問題，局支部研究制定了《領導干部談心談話制度》，通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關心來凝聚全局人心，了解職工在學習、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務接待費用的管理和控制，嚴格按照標準執(zhí)行，與同期相比公務接待費下降明顯，對機關人員辦公室面積進行了清查，個人辦公室面積控制在上級規(guī)定的標準內。二是全面提升服務意識。今年，局黨組帶領全局黨員多次走村入戶進社區(qū)，了解民情、民意，掌握幫扶對象存在的實際困難，為結對社區(qū)投入幫扶資金1萬余元，幫助社區(qū)購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務工作中，針對審計結果，對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風建設抓整改。認真落實黨內民主生活會，“三會一課”、“黨員學習日”等制度，從嚴要求黨內組織生活，同時，認真履行“三重一大”事項決策參與和監(jiān)管職責，堅持走群眾路線，做到聽民聲、集民智、護民利。
　　(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
　　一是抓紀律，努力轉變工作作風。逢會必講工作紀律和干部廉潔紀律，并親自帶頭，嚴格執(zhí)行。作為局黨組書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。無論是在機關還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政，全面落實公仆意識。為此在我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓，審計作為監(jiān)督部門，廉政建設是做好審計工作的前提，是審計工作質量的保證，在工作中，局黨組始終把教育黨員干部增強執(zhí)政為民的公仆意識放在首位，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務。
　　二、存在的問題及原因剖析
　　(一)存在的問題
　　一是政治理論學習不夠，“三會一課”落實不到位。存在“重審計、輕學習”的思想。我總認為審計工作就應該是以審計業(yè)務為主，對于政治理論學習不重視，政治學習流于形式，能與其他會議合并開就合并開，學習過程形式單一，學習內容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習，工作一般，要求不高，熱情不高、工作不實，有重業(yè)務、輕黨建及黨員教育管理工作的思想，認為黨員教育管理工作是軟任務，工作擺不上應有的位置，致使支部建設、黨員教育管理工作被動應付，起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。現(xiàn)在我局的黨務工作者都是兼職，在黨支部工作方面的精力投入有限，黨務工作者宗旨意識不強，造成班組黨支部基礎薄弱，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力未能在實際工作中充分體現(xiàn)。
　　(二)產生問題的原因剖析
　　一是思想認識不到位。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的，審計工作是實的，黨務工作開展多了會對審計工作造成影響;認為黨務工作是吃力不討好的事，造成了黨務黨建制度執(zhí)行不力。二是存在形式主義思想。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不全面、關心職工不夠等問題。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認真細致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導致工作質量的下降。工作沒有換位思考，缺乏與被審計單位的溝通。
　　三、下一步工作思路和具體措施
　　(一)加強政治理論學習，促進全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學習契機，深入系統(tǒng)再學習黨的群眾路線活動的意義，改變“重業(yè)務、輕學習”的思想。規(guī)范“三會一課”制度，堅持學習常態(tài)化、系統(tǒng)化，注重學習過程，引導黨員職工深入全面系統(tǒng)的學習政治理論知識，引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作具有預見性、計劃性和針對性，增強駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。
　　(二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新黨員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，完善黨員教育管理工作的機制方法，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。
　　(三)主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進群眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風。多辦為民之事，牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，不計較個人得失，多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事。
　　(四)規(guī)范規(guī)章制度，提升整體形象。抓好黨總支制度建設?？茖W制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。

　　2021年區(qū)審計局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　2018年，濟源市審計局機關黨總支在市直工委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責,努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。
　　一、履職盡責情況
　　(一)緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度
　　一是抓機制，切實履行管黨責任。明確黨建職責，黨總支書記為第一責任人，其他總支委員按照分工抓好職責范圍內的黨建工作，對機關各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領導責任;建立完善制度，制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關黨的建設工作要點，出臺相關的監(jiān)督考評辦法，確保“兩個”責任落到實處;形成網絡合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學雷鋒志愿服務等活動，構筑一個上下配套，團結協(xié)作的機關黨建組織網絡。二是抓學習，提高黨員綜合素質。強化理論學習，利用周末學習例會認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學”，進行了5次考試;開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學習互動講堂機制;注重業(yè)務培訓，投資40余萬元建起云教室，對全員開展大數據審計培訓;組織“萬名黨員”進黨校培訓，機關35名在職黨員全部參加了培訓。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關各支部的班子，力促各項工作認真落實;強化陣地建設，按“七有”建成了2個標準化黨員活動室;制定考核辦法、細則，強化對黨組織目標考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度;推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會;抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展黨員2名;按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄;強化組織學習，開通黨員遠程教育網絡，同時，在局域網和審計網站設立黨建板塊，實行在線學習;實行派出審計組設立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領大家破解難題，贏得了榮譽;強化黨風廉政建設，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計結束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關黨建“五項機制”。完善機關黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。
　　(二)突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色
　　一是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展“全員大討論”和“機關作風紀律”集中整治活動，提高認識;開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素;活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學習教育平臺，在“學”上，開展手抄“黨章”、“紀律處分條例”、“支部工作條例”活動，進行專題研討學、道德講堂學、走進審計項目現(xiàn)場學等活動;在“做”上，開展“講政治、提素質、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”、“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”、“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動12次，參觀、學習宣傳活動26次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經歷，細學發(fā)展程序”、“加強基層組織建設，鏟除黑惡勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”、“對表榜樣，履職擔當”和參觀愚公移山精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標準化支部建設等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進一步強化了使命感和責任意識。三是開展與企業(yè)結對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結為共建對子，幫助健全了黨建工作制度12項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌;開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動;針對企業(yè)產品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務員”在走訪調研的基礎上向市政府和相關職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現(xiàn)、問題提出、互動探討及經驗借鑒，有效促進了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責任的落實。共組織開展了3次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動。在結對幫扶石槽溝中，制定機關黨員精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶、老黨員;因戶施策進行產業(yè)扶貧;結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng);完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目;開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書500余冊，開展農村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理;協(xié)調資金300余萬元，進行農網改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設引水管網。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是舉行習近平在《慶祝改革開放40周年大會》上的重要講話精神專題學習會和座談會。制定方案，明確目的，確保學習入腦見效，成為每位黨員干部的首要任務和座右銘，以此來激發(fā)審計人在新的起點揚帆起航再出發(fā)的激情和動力。七是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等120余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。
　　(三)強化結果，力促審計目標實現(xiàn)新突破。
　　以黨建工作為引領，全體審計人員履職擔當、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署,聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”,扎實開展政府性債務、扶貧、污染防治審計工作,聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計,不斷深化預算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經濟責任審計,有力促進了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調查項目34個,查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金7.69億元，促進財政增收節(jié)支5765萬元,核減投資額3265萬元，共提供審計要情、審計建議11份;出具移送處理書13份;各類媒體刊發(fā)審計信息380余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎教育專項審計調查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《教育“凈土”“小官巨貪”案件的思考》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施,更加注重做好審計“后半篇文章”,認真開展審計業(yè)務質量交互檢查,促進審計法規(guī)制度和質量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目,其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是濟源市審計局成立35年來的歷史性突破。
　　二、存在問題
　　回顧一年來的工作，在總結成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數多，年輕黨員比例低，黨員人數在全局審計人員中比例低。
　　三、2019年工作思路
　　抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確?；顒有ЧＫ氖浅掷m(xù)抓好十九大精神學習宣傳落實工作，用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。
　　抓責任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調研，對調研中的情況進行及時總結應用到工作中，在此基礎上適時開展黨建專題活動;二是每半年召開一次述職評議會，機關黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評;三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統(tǒng)。
　　抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

本文來源：http://628568.com/fanwen/360524.html