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【628568.com--述職報告】

　　國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告1篇

　　今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

　　一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《xx》，制定完善xx等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動xx取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。

　　二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

　　一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關(guān)黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。

　　三、堅持學思踐悟，學用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

　　一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關(guān)理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關(guān)于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習了xx次，研討交流xx次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關(guān)于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡學院”等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

　　四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

　　一是借力巡視巡察。積極借助省委第xx巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對xx、xx等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出xx類xx個具體問題，促進《xx》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記xx親自帶隊先后赴xx、xx等深入調(diào)研督查《xx條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為xx提供了堅實的保障。

　　五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

　　一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查xx余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育xx余人次。

　　堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。

　　下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

　　國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告2篇

　　根據(jù)集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領導班子認真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬┞鋵崗膰乐吸h責任，增強管黨治黨意識

　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規(guī)定自學課題8個，形成調(diào)研報告3篇。通過嚴格要求和監(jiān)督檢查，切實提高了學習質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。

　?。ǘ﹫猿謴膰拦芾砀刹浚鰪姄斒卣庾R

　　堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

　　（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實各項規(guī)定

　　認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規(guī)定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規(guī)范進行黨務公開，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。

　　（四）嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致

　　深入落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡發(fā)送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

　　二、存在問題

　?。ㄒ唬┙逃龑胄拿髫煼矫孢€需進一步加強

　　注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強烈的共鳴。

　?。ǘ┘毣鍐卧鷮嵚呢煼矫孢€需進一步加強

　　全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業(yè)務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。

　?。ㄈ┙ü芙Y(jié)合嚴肅問責方面還需進一步加強

　　建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）持之以恒加強政治理論學習

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內(nèi)容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質(zhì)和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。

　?。ǘ┩苿狱h的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善“1+3”權(quán)責表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實黨對國有企業(yè)的領導，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強有力的政治保障。

　?。ㄈ﹫猿贮h管干部原則，加強干部使用管理

　　作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。

　?。ㄋ模┖粚嵒A，完善制度建設

　　把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實把公司各項制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執(zhí)行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。

　　國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告3篇

　　今年以來，**黨組在區(qū)委的堅強領導和區(qū)紀委的正確指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實提高政治站位，強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任，現(xiàn)將黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　（一）加強組織領導，壓實主體責任

　　**黨組擔當和落實全面從嚴治黨主體責任，緊跟新形勢新要求，進一步提高對全面從嚴治黨主體責任的認識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處。**黨組認真貫徹落實中央及省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的總體部署和要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，狠抓責任落實，為推進**黨的建設提供組織和制度保障。

　?。ǘ┚劢顾枷虢h，夯實理論基礎

　　堅持把黨的思想理論建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，把強大的精神動力轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的工作能力。一是抓好干部理論學習。帶領全體黨員干部認真學習領會中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合主題教育制定學習方案。圍繞黨的中心工作，在“學思想”中牢記使命，組織全體干部參加主題教育學習20次，組織全體干部認真學習十九屆五中全會精神2次，專題組織學習習近平總書記系列重要講話及《習近平談治國理政》第三卷內(nèi)容2次。三是強化“學習強國”等軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全體黨員干部緊跟時代步伐，每人日均學習分在30分以上。

　?。ㄈ┏Ｗゾ窘逃?，增強廉潔意識

　　始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極落實區(qū)委、紀委等各項工作要求，營造抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的良好氛圍。一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光等形式，將省、市、區(qū)紀委查處的相關(guān)違法案例分期分批在學習會上予以通報，擴大震懾面。二是常抓學習提升思想面。把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，組織全體干部學習省、市、區(qū)委關(guān)于黨員干部違紀問題的通報4次，觀看教育警示宣傳片4次，積極組織全體黨員干部參加20-年“微考學”活動，營造廉潔高效的工作環(huán)境。

　　（四）加強制度建設，強化日常管理

　　以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，督促全體黨員干部認真履職，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。一是健全工作制度，規(guī)范日常行為。為充分調(diào)動干部工作積極性，徹底根治干部“軟懶散”等現(xiàn)象，針對實際，建立健全了管理、考勤等文件規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。二是開展日常督查，防患于未然。嚴格按照機關(guān)干部上下班制度進行打卡簽到，嚴格落實節(jié)假日輪班制度，并按照省、市、區(qū)委要求落實黨員干部節(jié)假日出行計劃上報制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設督查檢查，對違反工作制度的行為采取口頭談話、工作群通報等方式及時進行督查整改。

　?。ㄎ澹┘訌婞h內(nèi)監(jiān)督，建立長效機制

　　嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全議事規(guī)則和決策程序，重點加強對“三重一大”項目的監(jiān)督，完善政務公開、財務管理和內(nèi)部審計等措施。健全選人用人機制，提高選人用人公信度，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，堅持把好推薦關(guān)、考察關(guān)和決策關(guān)；建立全程監(jiān)督機制，對擬提拔人選征求紀檢組織和干部職工的意見建議，對有廉政問題的干部實行一票否決，形成齊抓共管、全方位監(jiān)督的局面。

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