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黨委是黨的各級(jí)委員會(huì)的簡(jiǎn)稱?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了基層對(duì)黨委的意見和建議，希望對(duì)大家有所幫助!

　　基層對(duì)黨委的意見和建議

　　局黨委擬于近期召開20xx-20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，為高質(zhì)量開好本次民主生活會(huì)，通過(guò)發(fā)放征求意見表的形式，多渠道、多層次廣泛征求群眾意見?，F(xiàn)將征求意見的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、民主生活會(huì)的主題和主要任務(wù)

　　這次民主生活會(huì)，以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”和“深入學(xué)習(xí)右玉精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題召開。

　　主要任務(wù)是通過(guò)召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找班子成員在加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的根源，明確改進(jìn)方向，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)持“五個(gè)不準(zhǔn)”，遠(yuǎn)離“三股歪風(fēng)”，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上得到明顯改進(jìn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)太行精神、右玉精神，堅(jiān)定正確的理想信念，始終保持對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)；堅(jiān)持執(zhí)政為民的政治立場(chǎng)，始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系；錘煉堅(jiān)忍不拔、百折不撓的性格，始終保持知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅(jiān)守黨的政治本色，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為實(shí)施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕文明和諧長(zhǎng)治提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　二、要求

　　各單位要以高度負(fù)責(zé)的精神，緊緊圍繞民主生活會(huì)確定的主題，對(duì)局黨委班子和每位成員提出意見和建議。對(duì)征求到的意見，要按照“肯定方面”、“意見建議方面”、“其它方面”三方面進(jìn)行梳理匯總，并將《征求意見表》原始表和電子版于10月23日前報(bào)局人事科。

　　根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和《蕪湖市教育局第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案》的具體安排，為開好局黨委專題民主生活會(huì)，請(qǐng)主要圍繞下列五個(gè)方面，對(duì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委成員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出意見和建議：

　　一、在深入解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念方面的意見和建議；

　　二、在轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，創(chuàng)新工作機(jī)制方面的意見和建議；

　　三、在堅(jiān)持以人為本，保障和改善教育民生方面的意見和建議；

　　四、在深化教育干部人事制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面的意見和建議；

　　五、在加強(qiáng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，特別是黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見和建議等。

　　請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際，收集所在地區(qū)和單位黨員群眾的意見建議，于xx月xx日前書面報(bào)我局政治處。

　　基層對(duì)黨委的意見和建議

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

　　(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

　　(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　　(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、主要問(wèn)題。

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

　　(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

　　(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　　(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。

　　(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

　　1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及建議。

　　(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

　　(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

　　(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

　　基層對(duì)黨委的意見和建議

　　1、班子之間溝通的少，相互進(jìn)行批評(píng)指正的少，因此彼此之間配合的不是很好，解決一些問(wèn)題的時(shí)候常常是不敢擔(dān)責(zé)任，形成了相互推諉的現(xiàn)象。建議班子成員多加溝通，遇到問(wèn)題相互商量著解決，對(duì)于棘手的問(wèn)題拿出具體的解決方案，大家一致討論去把問(wèn)題解決。

　　2、班子隊(duì)伍建設(shè)的力量缺乏，雖然說(shuō)班子成員之間各有分工，但是有的班子成員因?yàn)橐止軒讐K，精力就會(huì)忙不過(guò)來(lái)，因此導(dǎo)致分管領(lǐng)域的工作頻頻出問(wèn)題。建議向上級(jí)申請(qǐng)具有管理經(jīng)驗(yàn)的人員加入到班子中間，增加管理層的力量。

　　3、班子成員對(duì)黨員教育形式不夠靈活，只是局限于支部主題活動(dòng)和引導(dǎo)員工自學(xué)，學(xué)習(xí)的效果并不好。建議將教育形式多樣化，抓實(shí)抓細(xì)抓活，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　4、班子成員和基層員工之間溝通不到位，往往是局限于電話溝通，不少員工心里有想法，但是班子成員并沒(méi)有真心的關(guān)心員工的思想狀態(tài)。建議班子成員多下基層去走訪，了解基層員工真正存在的問(wèn)題，幫助他們解決福利待遇低的問(wèn)題，從而激發(fā)員工的積極性。同時(shí)完善溝通機(jī)制，落實(shí)員工好建議獎(jiǎng)，每個(gè)季度舉辦一次，對(duì)好建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有價(jià)值建議和對(duì)工作有推動(dòng)的，進(jìn)行表彰。

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