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　　關于黨史學習教育專題民主生活會征求建議

　　11月19日下午，縣政府辦主任主持召開了縣政府領導班子民主生活會征求意見會?？h發(fā)改委、統(tǒng)計局、人保局、環(huán)保局、商務局、林業(yè)局、司法局、計生委、旅游局、安監(jiān)局、監(jiān)察局、重點辦、審計局、行政服務中心、城管局、工業(yè)園區(qū)管委會、民企局、交通局、果茶局、水保局、藥監(jiān)局、交管大隊、醫(yī)保局、農(nóng)保局、礦產(chǎn)局、規(guī)劃建設局等單位負責人參加了會議。與會人員暢所欲言，建言獻策，對縣政府領導班子民主生活會提出了很多很好的建議，歸納如下：

　　1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，提升經(jīng)濟支撐力。

　　2、要科學規(guī)劃“三區(qū)”，強化規(guī)劃執(zhí)法，以長遠的眼光看發(fā)展。

　　3、要進一步對各部門、單位提高人員、經(jīng)費、設備、政策保障，用好專項經(jīng)費，用好法律法規(guī)、政策。

　　4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。

　　5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強配合協(xié)調(diào)，進一步營造齊心協(xié)力建設幸福于都的氛圍。

　　6、要加大對城鄉(xiāng)基礎設施的投入，盡快啟動縣城規(guī)劃區(qū)個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進一步關注民生，把實事辦實、好事辦好。

　　7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。

　　8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設1-2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。

　　9、加強對地質(zhì)災害防治工作的領導，確?？h、鄉(xiāng)、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災害防治經(jīng)費和村級協(xié)管補助列入縣級財政預算。

　　10、加大對礦業(yè)秩序的整治力度，加強部門聯(lián)合執(zhí)法，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護列入目標管理考核內(nèi)容。

　　11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強對行業(yè)管理、客運市場、礦業(yè)秩序、干部作風等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。

　　關于黨史學習教育專題民主生活會征求建議

　　根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合經(jīng)過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復資料)，主要意見如下：

　　一、總體評價好的方面：

　　1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導團體，教師們都看到學院的變化和發(fā)展。

　　2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。

　　3、班子整體團結(jié)、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。

　　4、會風精簡，辦實事多了。

　　二、提議和期望：

　　(一)班子建設：

　　1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、應對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經(jīng)常下基層，提議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。

　　2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。

　　3、會風雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領導講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。

　　4、個別領導說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。

　　5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。

　　6、機構設置、人員編制要科學合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。

　　7、院領導班子思路清晰，團結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗做法;關注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。

　　8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關系教職工利益的事情，在團體討論后提出意見，向有關方面進取爭取。

　　9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協(xié)調(diào)各相關部門。

　　10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領導管理日益偏細，有時會從事過于具體的工作。

　　關于黨史學習教育專題民主生活會征求建議

　　各基層單位一致認為礦領導班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新的領導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子;是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領導班子;是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領導班子。主要表此刻：

　　1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產(chǎn)，大力推進質(zhì)量標準化建設，為全礦員工謀福祉。

　　2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員干部隊伍建設。

　　3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。

　　4、廣泛開展調(diào)查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產(chǎn)決策實施之前，能嚴格研究把關。

　　5、堅持民主集中制原則，經(jīng)過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。

　　6、注重工團等群眾組織的建設，進取開展各類企業(yè)文化創(chuàng)立工作，全面提升全礦整體禮貌水平，塑造了良好的外部形象。

　　7、進一步加強學習和培訓。提議開展形式多樣的學習活動，能夠采取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經(jīng)驗做法。

　　8、進一步加強宣傳和聯(lián)動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強聯(lián)動，當前礦機關和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯(lián)動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。

　　9、提議在決策上多研究職工的利益。

　　10、提議經(jīng)過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。

　　11、注重先進典型的挖掘和培養(yǎng)，及時總結(jié)推廣，樹露天礦嶄新形象。

　　對礦領導班子成員的意見或提議：

　　礦長：

　　1、解放思想，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

　　2、立足本職，廉潔從政，嚴格執(zhí)行平朔集團公司黨政各項決策部署。

　　3、以人為本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

　　4、領導班子素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　5、提議在決策上多研究職工的利益。

　　黨委書記：

　　1、解放思想，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

　　2、立足本職，廉潔從政，嚴格執(zhí)行平朔集團公司黨政各項決策部署。

　　3、以人為本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

　　4、領導班子素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　5、提議在決策上多研究職工的利益。

　　生產(chǎn)副礦長：

　　1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　2、職責心強、工作思路明確。

　　3、提議進一步加強分管生產(chǎn)管理工作。

　　安全副礦長：

　　1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　2、職責心強、工作思路明確。

　　3、提議進一步加強分管安全、設備管理工作。

　　總工程師：

　　1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　2、職責心強、工作思路明確。

　　3、提議進一步加強分管生產(chǎn)技術等工作。

　　黨委副書記：

　　1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　2、職責心強、工作思路明確。

　　3、提議進一步加強分管工作。

　　礦長助理：

　　1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

　　2、職責心強、工作思路明確。

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