2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀律作風【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實用資料】
個人對照檢查就是從思想到工作,還有生活的匯報,指出自己哪里做得好,還有哪里不足需要改正。以下是一路范文網(wǎng)分享的五個帶頭對照檢查材料2021年,希望能幫助到大家!按照XX要求以及XXX工作黨委統(tǒng)一安排部署,本人緊扣民主生活會主題,深刻對照五個方面問題深入查擺剖析,深挖問題根源,制定整改措施,形成問題臺賬,為下一步整改落實打下堅實基礎(chǔ)。下面,結(jié)合個人學(xué)習(xí)和工作實際,對照檢查如下。
一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的收獲
習(xí)近平中國特色社會主義思想是新時代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟,是國家政治生活和社會生活的根本指針,是當代馬克思主義中國化的具體體現(xiàn)。在今年DS學(xué)習(xí)教育的有力推動下,我堅持把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,不斷汲取政治營養(yǎng),增進政治認同、思想認同和情感認同。一是政治信念進一步堅定。思想決定認知和行動,隨著對黨的理論學(xué)習(xí)逐步深入,使我更加清楚認識到黨能歷經(jīng)百年而發(fā)展壯大,根本原因在于黨的理論與時俱進、開拓創(chuàng)新,只有在習(xí)近平中國特色社會主義思想的正確引領(lǐng)下,全黨全國人民才能統(tǒng)一思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量,推動黨和國家不斷發(fā)展強大,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是黨性觀念進一步增強。在學(xué)習(xí)新時代黨的創(chuàng)新理論過程中,我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員必須提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念,帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué),自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是奮斗方向進一步明確。新時代開啟新征程,身處新的歷史起點上,每一名黨員都應(yīng)立足時代賦予的歷史使命,在新時代習(xí)近平中國特色社會主義的正確指引下,主動作為、不懼挑戰(zhàn)、勇于拼搏,把黨的先進理論運用到黨的事業(yè)中去,以飽滿的工作熱情不懈努力奮斗。
二、對照五個方面存在的問題
?。ㄒ唬ь^深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。DS學(xué)習(xí)教育活動開展以來,雖然個人也能保持較高的學(xué)習(xí)熱情,但依然存在“淺層次閱讀”、“碎片式”學(xué)習(xí)、“學(xué)而不深思”等慣性思維,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連貫性和層次性,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義、黨的十九大、十九屆六中全會等思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會不夠透徹,對“兩個確立”的內(nèi)涵掌握不精不深,不能完全做到從政治上認識和分析實際問題,距離將黨的先進理論全面用于工作實踐方面還有一定差距。
?。ǘь^牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,做好當前工作方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在立足于新時代黨的發(fā)展理念、國家民族復(fù)興和擔當“國之大者”等方面缺乏深層次學(xué)習(xí)思考,面對國家飛速發(fā)展的新形勢、新情況、新特點,缺少高站位的探索研究,主動擔當作為意識還需進一步提升。今年XXX工作在疫情防控常態(tài)化、防洪救災(zāi)等、學(xué)校維穩(wěn)等急難問題的考驗下,也暴露出對于解決新問題、新難題方法還不夠多、部署還不夠細等方面的不足,攻堅克難的干勁、狠勁、韌勁還有所欠缺。
?。ㄈь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重師生員工意愿,為師生辦實事解難題,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。針對新形勢下民眾凸顯的新需要、新矛盾、新問題缺少深入地調(diào)查研究和周密地計劃部署,問題收集不及時、問題解決不及時、問題反饋不及時的現(xiàn)象仍不同程度存在。雖然通過“我為群眾辦實事”實踐活動一系列舉措,解決了群眾普遍反映的問題,但在真正解決“急難愁盼”的“硬骨頭”上還不夠及時有效,在推動建立健全“我為群眾辦實事”長效化、常態(tài)化、制度化機制上工作力度還需加大。
?。ㄋ模ь^學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功經(jīng)驗和方法主動性不強,缺乏本領(lǐng)恐慌和知識恐慌意識,沒有切實將黨的寶貴歷史經(jīng)驗真正運用到指導(dǎo)工作實踐中,政治創(chuàng)造力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力勁頭不足。
?。ㄎ澹ь^深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任方面。在嚴格履行黨支部書記責任,落實“一崗雙責”上聚焦發(fā)力不夠,平時與支部委員和黨員交流,安排具體事務(wù)多,談思想、講問題少,詢問工作情況多,談黨性、講黨紀少。對黨員干部的提醒不夠,對一些不痛不癢的“小毛病”重視不夠,認為不違背原則和紀律就無事,存在黨員教育管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、原因剖析
一是政治意識還不夠高。理論學(xué)習(xí)中缺乏“鉆”的勁頭,特別是對馬克思主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)不夠,在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還有做得不到位的地方,在學(xué)習(xí)過程中忽視了理論與理論的聯(lián)系、理論與實踐的聯(lián)系,在學(xué)深做實上還有差距。
二是擔當意識還不夠足。立足擔當“國之大者”的認識不足,對于面對黨的第二個百年目標和國家發(fā)展戰(zhàn)略機遇期,深入貫徹黨和國家關(guān)于xxx教育管理的發(fā)展理念還有差距,工作站位還需進一步提高。
三是憂患意識還不夠強。貫徹執(zhí)行從嚴治黨的政治要求有所降低,特別是在履行“一崗雙責”方面,作為黨務(wù)工作第一責任人的履職意識還有待提升,在強化班子成員執(zhí)紀問責觀念,履行黨支部書記黨員管理、追責問責方面有所欠缺。
四、下步打算
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,持續(xù)強化勤學(xué)意識。堅持把學(xué)習(xí)黨的新時期創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù),作為黨員的“必修課”,全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。以“能力作風建設(shè)年”活動為牽引,切實做到以學(xué)明理、以學(xué)增信、以學(xué)立德、以學(xué)促行,用黨的創(chuàng)新理論促進思想轉(zhuǎn)變、作風轉(zhuǎn)變、格局轉(zhuǎn)變,真正把學(xué)與用聯(lián)系起來,以更高的政治站位助推工作責任有效落實。
?。ǘ┚劢?ldquo;國之大者”,持續(xù)強化責任擔當。帶頭以“國之大者”為自身追求,不斷強化為黨干事,為國作為的政治信仰,把新時期黨賦予的職責使命轉(zhuǎn)化為攻堅克難、拼搏進取的動力源泉,著力拓展思想、拓寬眼界、創(chuàng)新方法,在新問題、新困難中鍛打錘煉,不斷提升開拓創(chuàng)新的工作本領(lǐng)和勇于擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
?。ㄈ┨嵘秊槊裼^念,持續(xù)強化服務(wù)職能。堅持實事求是,以人民群眾滿意為標準,進一步推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,緊緊圍繞學(xué)生關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題,及時做好調(diào)查研究和歸納整理,真正把情況摸清、把問題找準、把工作劃明、把措施落實,全力把每項好事辦好、實事辦實,切實把DS學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展強大動力。
?。ㄋ模┥罨瘓?zhí)紀落實,持續(xù)強化問責機制。對標對表黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范,嚴格落實從嚴治黨要求,加強黨支部班子、黨員監(jiān)督管理力度,著力根治黨員黨性觀念不強,政治紀律意識弱化、行為作風松散、法制觀念單薄等問題,進一步健全完善黨員追責問責內(nèi)控機制,監(jiān)督黨員嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,大力營造風清氣正、海晏河清的政治氛圍。
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。主要有三個欠缺:一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,積極組織中心組學(xué)習(xí),認真抓好個人自學(xué),但有時態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;
有時學(xué)習(xí)不夠主動,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向;
有時方法不夠靈活,多是照本宣科、泛泛而讀,滿足于學(xué)過了、傳達了,對一些新思想新觀點新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在三個不夠:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;
在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴格,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,班子會前醞釀不夠充分,班子成員會下溝通交流的較少,事情緊急時給大家討論時間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信,思想交流溝通的平臺搭建不多,個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強;
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,個別干部工作作風飄浮,紀律松懈,惰性滋長,執(zhí)行力不強。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在三個差距:一是工作標準還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保、攻堅攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題;
在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠;
在推進攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和回頭看,重布置,輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。
?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個不夠到位:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
?。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,但是對照準則條例認真剖析檢查,還存在三個不足:一是從嚴從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風的標準還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少;
忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯;
對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足。作為黨委書記,雖然能夠認真履行主體責任,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,黨風廉政教育不夠經(jīng)濟,個別村干部違紀現(xiàn)象時有發(fā)生;
在黨員教育和管理責任方面,落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
二、問題的主要原因
?。ㄒ唬┧枷敫脑煊兴趸S袝r單純認為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。
?。ǘh性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識、黨性原則不強,精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時工作標準要求不高,存在差不多、過得去、站中游的心態(tài),表率作用不強;
在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。
(三)擔當精神有所減化。責任意識、憂患意識不足,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進取意識,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;
學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng);
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動上前不夠。
(四)作風轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠;
政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟發(fā)展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視,對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠;
跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下一步努力方向和改進措施
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)進一步提高政治站位,深化思想認識。
及時跟進學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠景目標蘊含的深刻內(nèi)涵,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神,不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué),更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法,更加自覺地經(jīng)?;?、常態(tài)化對標對表,找差距、補短板,經(jīng)常性檢視自己,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時,堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一,自覺運用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾,切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。
(三)從嚴正身律己,持續(xù)改進工作作風。
堅持嚴細深實,自覺弘揚勤勉敬業(yè)、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒的工作作風,帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細則,堅決抵制形式主義、官僚主義,持續(xù)增強紀律規(guī)矩意識,以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺做到求真務(wù)實,說實話、辦實事、求實效,推動各項工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺接受各方面監(jiān)督,正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持四不兩直調(diào)研工作法,改善新形勢下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,經(jīng)常性聽取群眾意見建議,全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評,主動接受同志們批評和意見建議,發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,提升**工作整體質(zhì)量。
?。ㄋ模﹫猿致穆殦?,推進工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),堅持好干部標準,大膽提拔使用擔當作為的好干部,果斷建議調(diào)整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部,激發(fā)干部投身基層一線擔當作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作,全域提升基層黨建水平,筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實一崗雙責要求,加強對干部的日常教育監(jiān)督管理,防微杜漸,警鐘長鳴,筑牢思想防線,打造過硬隊伍。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平強軍思想方面。一是深入研學(xué)有差距。有時學(xué)習(xí)還局限于完成規(guī)定動作,停留在記筆記、劃重點、背理論上,缺乏學(xué)深一步、多學(xué)幾次的韌勁和習(xí)慣。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多,但帶著問題研究思考不夠、形成理論研究成果不夠,沒有深入細致地解剖麻雀,使學(xué)習(xí)有時膚淺、零散。二是學(xué)懂弄通有差距。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想,內(nèi)涵深邃、博大精深,有時受思維視野、知識結(jié)構(gòu)等因素影響,許多新理念新思路新方法還僅就能記住,對蘊含其中的政治考量、深邃思想和時代要求理解領(lǐng)悟不深刻,還沒有深入地觸及靈魂、改造思想,離學(xué)出憂思擔當、學(xué)出立場觀點、學(xué)出辦法舉措還有差距。三是實踐轉(zhuǎn)化有差距。落實習(xí)近平主席的決策要求,需要成體系打出組合拳,才能達到更好效果。在實際工作中,雖然能夠準確領(lǐng)悟上級意圖,抓住重點主線,做實上篇文章,但該趁熱打鐵做足下篇文章時,配合工作有時卻沒有跟上,工作成效與上級要求和群眾期盼還有差距,沒有見底見效。
?。ǘ┰趲ь^堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時認為只要自己按照上級指示要求去做就行了,沒有真正把貫徹落實上級決策部署與維護軍委主席負責制高度統(tǒng)一起來,與加強戰(zhàn)備訓(xùn)練、日常工作落實、錘煉黨性修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。二是發(fā)揮黨組織功能還有差距。在發(fā)揮黨組織作用領(lǐng)導(dǎo)黨員、教育黨員、管理黨員方面還不深入不細致,在教育引導(dǎo)、活動牽引、實踐砥礪方面還有明顯的短板。比如,去年黨組織開展活動數(shù)量還相對較少,對黨員和官兵的教育引導(dǎo)作用非常有限,典型示范引領(lǐng)作用不強。三是落實黨管干部還有差距。思想教育還不夠經(jīng)常,有時觸動靈魂不夠,一些模糊認識澄清不夠及時,一些歪歪理還有市場;管理上,對八小時外監(jiān)管還不夠到位,干部下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚。
(三)在帶頭履職盡責擔當作為方面。結(jié)合分管的軍事工作,在勇于擔當作為方面還有以下不足:一是銳意進取還不夠強勁。雖有帶出一流單位的強烈愿望,但工作任務(wù)重、頭緒多、人員少時,自覺不自覺地放松了要求,降低了標準,以穩(wěn)妥為先、以安全為重,思想和行為還沒有完全統(tǒng)一起來,與初心相比有退步,與使命要求有差距。比如,全面建設(shè)近兩年來排名中上游,發(fā)展勢頭明顯,但與第一梯隊的目標還有許多大量工作要做。二是備戰(zhàn)打仗還不夠扎實。使命憂患意識還不強,聚焦主責主業(yè)研究戰(zhàn)爭、研究打仗抓得還不夠緊,學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技不夠經(jīng)常深入,會議室坐的多、作戰(zhàn)室去的少,筆桿子摸的多、槍桿子摸的少,材料看的多、地圖看的少,主要精力投入繁雜的事務(wù)性工作中,軍事理論知識和業(yè)務(wù)技能方面短板還比較明顯。三是攻堅克難還不夠堅決。與入黨之初比,信仰追求雖然沒有改變,但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁有所減弱。比如,對實戰(zhàn)化訓(xùn)練水平低等棘手問題,有時候還存在畏難情緒。
?。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是統(tǒng)籌謀劃不夠細。黨的十九屆五中全會勾畫了加快國防和軍隊現(xiàn)代化三步走的戰(zhàn)略目標,反思自身在結(jié)合工作實際細化制定建設(shè)規(guī)劃和落實措施上做的還比較粗疏,沒有形成清晰的路線圖和計劃表,還存在等待徘徊觀望的思想。二是查擺問題不夠深。帶頭查找部隊建設(shè)方面短板弱項和現(xiàn)實問題還不夠深入,對發(fā)現(xiàn)的問題頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,深挖表象背后的深層次問題和根本性原因還不夠,以解決問題牽引能力建設(shè)做的還不足。三是改革創(chuàng)新不夠?qū)?。還沒有完全將新發(fā)展理念貫徹應(yīng)用到部隊建設(shè)的各項工作中,思想上緊跟主要目標和遠景目標創(chuàng)新轉(zhuǎn)型還不夠,工作過程中遇到的新情況、新問題,缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究,不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事,工作中仍有與備戰(zhàn)打仗不相適應(yīng)的問題。
?。ㄎ澹┰趲ь^落實全面從嚴治黨責任方面。一是履行主體責任還不夠嚴格。作為黨委副書記,履行管黨治黨主體責任還不夠嚴格,在準確把握運用四種形態(tài),加強黨員干部教育監(jiān)督管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有差距。二是法治信仰還不夠牢固。有時在解決制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失等問題上還不夠有力,貫徹法治要求還不夠徹底,尤其在擺脫陳規(guī)陋習(xí)影響、處理好法治與人治關(guān)系等方面,還不夠嚴謹、嚴格、嚴肅。三是糾風治弊還不夠徹底。在糾治四風方面常勁不夠、實勁不夠,一些形式主義、官liao主義的傾向性問題還沒有完全杜絕。比如,有時抓工作還浮在表面,滿足于開會部署了、通知要求了,沒有以釘釘子的精神,一抓到底,深入基層檢查督導(dǎo)也不夠經(jīng)常。再比如,訓(xùn)練過程中有時關(guān)注數(shù)量,忽視質(zhì)量,對實際遂行任務(wù)能力掌握若明若暗。
二、關(guān)于四個講清情況
回顧入伍以來的經(jīng)歷,我始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條,不管在哪個崗位,職務(wù)如何變動,都能做到工作中講原則、守規(guī)矩。對照四個講清要求:一是本人與xxxx沒有任何交集,不存在非工作性交往問題,個人在成長進步過程中沒有跑找要送接天線情況,無在干部調(diào)整、士官選改、考學(xué)提干等敏感事項上打招呼、插手干預(yù)情況;二是到xx工作以來,沒有信訪舉報、巡視審計、談話函詢等涉及個人的問題;三是能夠嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)待遇規(guī)定,本人沒有超占多購住房和經(jīng)濟適用房超面積等情況,目前住在xxx市xxx小區(qū)有一套自購房,面積101.5平方米,購入價84萬,配偶在xxx市xxx上班,女兒為學(xué)齡前兒童,均無經(jīng)商辦企業(yè)等情況。三是沒有個人重大事項變化需要向組織說明的情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
上述問題的存在,分析原因主要還是在于三個沒有。第一,思想改造沒有做到常學(xué)常新。工作開展和單位建設(shè)是一個動態(tài)發(fā)展的過程,新情況新問題層出不窮,只有勇于進取才能不辱使命。反思自身學(xué)習(xí)改造實踐,勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的基本理念還沒有完全確立起來。第二,使命擔當沒有做到與時俱進。對實現(xiàn)強軍目標的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清,沒有真正從感性認同上升到理性認知,思維視野不寬泛,使命擔當?shù)木o迫感不強,思打贏、謀打贏、抓打贏的思想原動力不足。第三,自律自省沒有做到一以貫之。嚴格自律、經(jīng)常自省還做得不夠,在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高,沒有做到常思常省,沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上,體現(xiàn)在腳踏實地務(wù)實工作作風上。
四、下一步整改措施和努力方向
第一,著力在對黨忠誠、維護核心上下功夫。堅決做到兩個維護,貫徹軍委主席負責制,緊緊跟上習(xí)近平主席思想步伐,不斷強化軍魂意識,做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)近平主席指揮。常態(tài)堅持日常理論學(xué)習(xí)制度,積極參加集中理論學(xué)習(xí),5月底前,再次深入研讀兩綱兩論,利用黨報黨刊、互聯(lián)網(wǎng)加強學(xué)習(xí)理解,注重多看解析、看社論,與領(lǐng)導(dǎo)同事多研討交流,真正做到學(xué)懂弄通做實,年底前撰寫2篇高質(zhì)量的政研文章。
第二,著力在聚焦主業(yè)、開拓創(chuàng)新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設(shè)十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平主席五個更加注重的戰(zhàn)略指導(dǎo)和完善國防動員體系的戰(zhàn)略部署,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,5月底前,制定全面建設(shè)5年工作規(guī)劃。加強調(diào)查研究,切實把新體制下推進部隊建設(shè)發(fā)展的特點規(guī)律搞清楚,加緊建立健全與之相適應(yīng)的工作運行機制。
第三,著力在敢抓敢管、擔當作為上下功夫。針對全面建設(shè)中面臨的矛盾問題,深糾形式主義官liao主義,強化攻堅克難的責任擔當,以不達目的不罷休的態(tài)度和功成不必在我的境界,迎難而上、知難而進、克難而成,堅持每月至少3次下基層檢查調(diào)研,摸清基層工作現(xiàn)狀底數(shù)。始終堅定首責在我、盡責有我的領(lǐng)導(dǎo)理念,不當老好人、不怕得罪人,緊盯末端傳導(dǎo)壓力,瞄準先進積極作為,12月份組織檢查評估。
第四,著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅定理想信念,挺起紀律規(guī)矩這個頂梁柱,守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己,堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán),抵住人情、抗住干擾。帶頭保持清醒,堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,簡簡單單生活、干干凈凈做人。帶頭接受監(jiān)督,始終置于組織監(jiān)管之下、紀律約束之下,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,認真過好雙重組織生活,真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。