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【628568.com--述職報告】
黨的作風(fēng)就是黨的作風(fēng)。是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn),是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。 以下是為大家整理的關(guān)于2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報的文章5篇 ,歡迎品鑒!
2021年,為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,完成上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求,切實加強黨員干部自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,我公司重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),加強黨政風(fēng)險防控,全面落實從嚴(yán)治黨,開展了相應(yīng)的工作?,F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下:
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
2021年以來,公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想,通過強化廉潔教育、擴大宣傳教育、加強監(jiān)督檢查行之有效的措施,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成效,為促進公司發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。
?。ㄒ唬娀疂嵔逃鰪婞h員干部廉潔自律意識
今年以來單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識,公司組織了豐富多彩的活動。4月,公司開展了廉潔教育培訓(xùn)課,全體員工參與了學(xué)習(xí);5月,組織員工觀看了《以案為鑒,警鐘長鳴》警示教育片;6月,舉辦了《廉政準(zhǔn)則》知識答題測試;8月,黨支部召開了“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會,各黨員干部認(rèn)真查擺自身問題并做出整改措施;9月,組織各黨員干部簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》。通過開展豐富多樣的活動,大大提升了黨員干部黨性修養(yǎng)、強化了廉潔自律意識。
?。ǘ┘訌姳O(jiān)督檢查,構(gòu)建防腐拒變思想道德防線
按照《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》明確每個人的職責(zé)分工,把工作落到實處,責(zé)任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作,行動上以身作則,認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”,注重理論聯(lián)系實際,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待工作,不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,公司推行了多種方式。
一是建立過黨員政治生日的制度,在支部黨員大會上為當(dāng)月過政治生日的黨員同志慶祝政治生日,并為其發(fā)放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當(dāng)天,給黨員發(fā)送祝福短信,表示祝賀和慰問,給予希望寄語,鼓舞、激勵黨員繼續(xù)努力、奮勇拼搏。
二是公司建立了滿意度評價系統(tǒng)等制度,積極探索建立科學(xué)、合理的政績考核評價體系,進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。
三是加強監(jiān)督檢查,公司極度重視日常監(jiān)督、季度考核年中檢查、年末考核評優(yōu),凡是發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為,都將給予處分,以維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
?。ㄈU大宣傳教育,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境
為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,公司黨支部大力宣傳廉潔教育。
一是及時購買廉潔教育相關(guān)書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一??圩印返葧?,以黨支部、黨小組集體學(xué)和個人自主學(xué)習(xí)的方式進行廉潔教育,進一步使黨員干部堅定了理想信念,踐行初心使命。
二是針對公司全體員工認(rèn)真開展了思想政治教育、廉政教育、黨紀(jì)法規(guī)教育,每日堅持通過“學(xué)習(xí)強國”APP強化政治理論知識,確保廉政教育常態(tài)化。
二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足
回顧一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我們雖然做了不少努力,付出了很多心血,取得了一定成效,但仍存在諸多問題,主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面。支部組織的學(xué)習(xí)活動形式還不夠豐富,針對性不夠強,缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。另外,部分同志由于工作繁忙,有時不能按時參加支部組織的廉政教育活動。
二是監(jiān)督檢查制度還需進一步完善。公司相應(yīng)監(jiān)督檢查制度還不夠健全,廉政建設(shè)制度仍需進一步完善。目前單位監(jiān)督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任,隨機進行抽查,檢查力度有待提升。
三、下一步整改措施
?。ㄒ唬┻M一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化
公司將明確領(lǐng)導(dǎo)、職工的職責(zé)范圍、工作任務(wù),切實保證“一崗雙責(zé)”有效實施,堅持做到工作有重點、有監(jiān)督、有檢查、有人管,在提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上同時不斷創(chuàng)新完善責(zé)任制度、考核規(guī)定等,把考核評比結(jié)果運用到人事崗位調(diào)動中,提高大家工作的積極性、責(zé)任心。
?。ǘ┻M一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
在按上級要求開展組織廉政教育學(xué)習(xí)的同時,公司將積極組織黨員同志、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動,如開展廉政建設(shè)征文活動、廉潔自律趣味答題比賽等,加強大家廉政知識,進一步落實中央八項規(guī)定精神,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
?。ㄈ┻M一步加強監(jiān)督檢查工作的開展
公司將理論聯(lián)系實際,逐步加強監(jiān)督檢查力度,建立檢查專員,通過日常學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、會議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識積累,增強專員的責(zé)任心、積極性。另外,進一步創(chuàng)新工作思路、方式方法,提升工作效率,推動公司監(jiān)督檢查工作順利開展,使廣大黨員干部思想上、行動上重視廉政建設(shè),嚴(yán)防違法違紀(jì)問題,筑牢防腐拒變思想防線。
2021年,X集團黨委認(rèn)真貫徹落實省委、省紀(jì)委及X集團黨委、X省紀(jì)委監(jiān)委駐X集團紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的部署和要求,堅持全面從嚴(yán)治黨和依法從嚴(yán)治企,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓,切實履行“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的有關(guān)情況報告如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去,要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理。X月召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點,會上黨委書記與總部各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、任務(wù)及責(zé)任追究。二是紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)督查,出臺了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保2020年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強作風(fēng)建設(shè)廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴(yán)管理規(guī)定的通知》等文件,在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防,確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)堅持民主集中制原則。一是完善并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主決策程序,凡是涉及“三重一大”的事項,共召開X次黨委擴大會,對X、X、X、X等均經(jīng)集體討論決定,決不搞“一言堂”。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度,注重聽取吸收不同的意見,進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督,從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量,確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
(三)強化思想政治學(xué)習(xí)與教育,不斷增強拒腐防變的能力。一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀(jì)委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、X全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政治規(guī)矩的帶頭人,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年,組織集團總部機關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動X次。開展警示教育X次,組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動X次,加強黨性修養(yǎng),牢記初心使命。三是樹立先進典型,發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺開展正面典型示范教育,開展“兩優(yōu)一先”表彰,慰問和宣傳功勛人物等。通過學(xué)黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀(jì)錄片、參觀警示教育基地、學(xué)典型案例,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例有了更加明朗的了解,促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線,在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
?。ㄋ模┲ε囵B(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導(dǎo)向上,堅持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序,尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話,提高其拒腐防變的意識和能力,共約談X余人次;另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”教育,黨委書記、紀(jì)委書記找談話,只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài),通過教育提醒、談話函詢等方式,對處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進行教育和提醒,要求其在今后的工作中改進作風(fēng)、加強勤政廉政,半年來黨委對黨員干部開展談話提醒X人次。三是實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度,全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中X個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改,嚴(yán)防問題“抬頭”;緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如文風(fēng)會風(fēng)問題,抓早抓?。唤Y(jié)合X年度審計、X審計和X審計中存在的問題,有針對性地加強整改。積極開展X問題的專項自查自糾工作,經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額X元,及時追回違規(guī)款項,并上繳X集團指定帳戶。
(五)強化內(nèi)部監(jiān)管,形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設(shè)。研究制定了X管理辦法、X實施細(xì)則、X保密制度、X管理辦法、X專項工作實施方案、X管理辦法等制度X余項,扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。完善了X,嚴(yán)格X、X等審批程序,出臺了X管理暫行辦法X管理辦法、X管理辦法等,加強對X、X、X、X、X等重點領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴(yán)防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對X實行審計全覆蓋,加強對資金使用的監(jiān)管;實行重點工作、重點項目月報工作制度,及時掌握進度;加強對各類合同的審核把關(guān)和管理;對離任干部開展離任審計。X集團未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法受處分、問責(zé)的情況。
二、落實“一崗雙責(zé)”情況
(一)信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》,成立X集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長、副組長,成員包含各單位黨政主要負(fù)責(zé)人,將信訪維穩(wěn)矛盾化解責(zé)任落實到具體的人員。二是時刻關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題和重點人員,隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標(biāo)識、隨時交辦,建立工作臺賬,實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量,加強回訪核實?,F(xiàn)場接訪X次,化解信訪件X件次,如妥善解決了X問題,進一步協(xié)調(diào)并上報了X問題等。三是加強“兩節(jié)”、X以及X期間開展矛盾糾紛排查和化解工作,及時接待職工群眾反映問題,確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標(biāo)。
?。ǘ┌踩a(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。及時通報2019年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書X份,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理,規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議X次,開展安全大講壇及培訓(xùn)演練X次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災(zāi)工作,嚴(yán)防森林火災(zāi)、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度,開展安全生產(chǎn)檢查X次,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患X處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
?。ㄈ┥鷳B(tài)文明建設(shè)方面。落實好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制。一是積極踐行新發(fā)展理念,立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè),推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展,決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、X集團關(guān)于開展“X”衛(wèi)生健康大行動的工作,各級黨組織開展“X”衛(wèi)生健康周末大掃除活動X余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起,自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水,外出辦事盡量坐公交車,以實際行動助力X建設(shè)。
三、存在問題及下步工作打算
?。ㄒ唬h員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟,導(dǎo)致個別黨員紀(jì)律的意識不強。今后將進一步強化主體責(zé)任意識,不斷提高全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺,強化主體責(zé)任落實;繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
(二)監(jiān)督問責(zé)有松軟現(xiàn)象,問責(zé)力度不夠。基層干部廉政意識不強,分(子)公司綜合管理、財務(wù)管理、工程項目驗收及相關(guān)資料有待進一步規(guī)范完善,存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度,堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);自覺運用好“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。
為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下,按照20__年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20__黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神,進一步深化和完善各項制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則,堅決落實縣委、政府作出的工作部署,使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn),有力地促進了各項工作?,F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局,半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全
一年來,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把它作為單位的重要工作來抓,健全機構(gòu),完善各項制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個到位:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長,管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任,下設(shè)辦公室,相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé),陳善濤具體分管此項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀,單位與政府簽訂了責(zé)任書,主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé),形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部積極配合,認(rèn)真落實縣委、政府的重要工作部署和學(xué)習(xí)計劃,按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時根據(jù)責(zé)任分工,明確各自職責(zé)分工,在抓好片區(qū)各項工作的基礎(chǔ)上,針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人,做到分工明確,責(zé)任落實,為切實抓好責(zé)任制的落實奠定組織保證。
二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度
為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,用制度來規(guī)范管理干部職工,依法辦事,建立反腐防線,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時間,通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時間,每半年舉行一次民主生活動會,認(rèn)真分析存在的問題、查找工作中的不足,落實整改措施,令其整改,達到預(yù)期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴(yán)格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個人財產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進行報告。
五是財務(wù)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出,必須在符合財務(wù)制度的前提下,由局長審批,經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,必要時召開會議,重大事項的決策,提高黨支部議事制度的公開性和透明度,重大事項采取一票否決制。
三、認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動”筑牢思想防線
1、認(rèn)真組織傳達學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神。年初,根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的活動,嚴(yán)格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神,黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件,同時還加強了干部職工的在線學(xué)習(xí),正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分?jǐn)?shù)都在45分以上,黨員干部考核分?jǐn)?shù)在120分以上,全部達到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求,有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務(wù)實廉潔為主題”作風(fēng)教育活動,認(rèn)真組織黨員編寫了發(fā)言提綱,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作,廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進行剖析,對存在的問題進行了認(rèn)真分析,進行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神,著力整治“庸、懶、散、浮”為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強公仆意識,提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動,以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動,評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會,傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件,并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認(rèn)真搞好“四群”工作,3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作,但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村,于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨,為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策,兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶,建立民情卡15戶,開展民情懇談會3場,120多人次,建立民情臺帳15戶,開展一對一的結(jié)對工作,同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
4、認(rèn)真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,管委會黨支部年初制定了工作計劃,認(rèn)真落實黨建的各項工作,積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情,開展黨建工作,看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費,用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動,定期召開了民主生活會,對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動,開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動,以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動,評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外,還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學(xué)發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用,同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)理論知識的專題講座,使干部職工提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。
四、認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和相關(guān)條例積極推進“陽光工程”從源頭上預(yù)防腐敗
一年來,招商局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準(zhǔn)則,積極實施“陽光工程”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信,從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作:
一是推行民主科學(xué)決策。在單位重大問題及主要事務(wù)上采取既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策,必要時廣泛聽取各級各部門的意見,集思廣益的原則進行。
二是認(rèn)真推行規(guī)范政務(wù)公開,完善黨務(wù)公開。年初,單位推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上,進一步完善了黨支部服務(wù)承諾制,限時辦結(jié)制,廣大職工開展了黨員個人服務(wù)承諾,并在專欄上進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等,按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布,接受機關(guān)干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務(wù)公開制度,把黨支部工作目標(biāo)、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況,及時的在支部會上公布。
三是認(rèn)真落實一崗雙責(zé)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)除了負(fù)責(zé)具體的中心工作,還要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點項目建設(shè)和其他各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關(guān)干部考核辦法》相結(jié)合,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合,與述職評議掛鉤。
其次是認(rèn)真開好民主生活會,要求每個班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題匯報,落實整改措施,并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評,幫助糾正存在問題。由于制度嚴(yán)、措施硬,全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
五、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合,全面完成各項任務(wù)
1、園區(qū)建設(shè)取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風(fēng)建設(shè)與實際工作相結(jié)合,把園區(qū)建設(shè)、招商引資等各項工作落到實處,園區(qū)工作取得新進展,到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作,通過省市相關(guān)部門的評審,詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法,和商業(yè)化運作方案,成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步推進,工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶,經(jīng)濟運行逐漸走出低谷,各項經(jīng)濟指標(biāo)已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢,停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復(fù)生產(chǎn),企業(yè)自覺規(guī)避風(fēng)險的能力進一步提高。截止到6月中旬,工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元,上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點,努力提同招商引資的服務(wù)質(zhì)量,使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個,對25個重點項目進行了包裝,并選出一些有市場前景的項目到上海,珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設(shè)項目:100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目,進行跟蹤協(xié)調(diào),對建設(shè)速度緩慢的分析原因,責(zé)令其改整,督促加快進度,同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風(fēng)能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務(wù),協(xié)助相關(guān)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),認(rèn)真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題,使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行,在建項目加快速度,意向項目盡快在園區(qū)落戶,1-6月新簽約項目9個,協(xié)議投資51.62億元,到位資金8725萬元,續(xù)建項目8個,到位資金3.72億元,1-6月份實際到位資金共計4.16億元,完成計劃的51%,同比增長15%。
六、存在的問題
1、由于黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們國家一項長期的工作,各位領(lǐng)導(dǎo)干部需形勢的發(fā)展進一步加強學(xué)習(xí),提高理論水平,筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展,各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀(jì)委的要求還有一一的差距,需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面,特別是一些重大項目的建設(shè)推進緩慢,由于各種原因離上級的要求還有一定的差距,需進一步做好協(xié)調(diào),加快建設(shè)的速度。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
七、今后努力的方向
今年以來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),和責(zé)任制的要求去做,但離縣紀(jì)委、政府的要求還有一定的差距。今后,只有不斷加強學(xué)習(xí),完善各項規(guī)章制度、克服困難,認(rèn)真落實縣委、政府的各項工作,及時解決企業(yè)的熱點、難點問題,將認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求,抓好制度創(chuàng)新,開拓性地開展各項工作,奉公守法,恪盡職守,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神,****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查,并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核,現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
2021年,是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來,在****集團黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局,為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎(chǔ),進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制
2021年,公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各盡其責(zé)”的原則,通過明確分工、強化責(zé)任,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日,公司召開了集團第一次代表大會,投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立,實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職,為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會,公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式,將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核,促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的具體要求,公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查,找出問題,督促解決,促進了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,公司黨委思想上高度重視,行動上以身作則,堅持做到“四帶頭”:在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,黨委書記掛帥帶頭抓,“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,班子成員帶頭踐行。5月中旬,公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試,副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試,進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底,公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會,隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會,各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求群眾意見,對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足,認(rèn)真開展批評與自我批評,并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。
此外,公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息,進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
(三)擴大宣傳教育,進一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境
今年以來,為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題,公司黨委擴大宣傳教育,加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍,以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式,開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動,進一步堅定了黨員理想信念,解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。
公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門,公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育,確保廉政教育經(jīng)?;?、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議,不斷增強廣大干部的整體素質(zhì),不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論,增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實工作責(zé)任,進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求,今年以來,公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ?,全面完成了專項治理各階段工作任務(wù)。年初,公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后,對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認(rèn)真的思考和分析,并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底,公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作,公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作,公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正,保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。
此外,為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性,切實改進作風(fēng),規(guī)范行為,提高工作效率和質(zhì)量,公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初,公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程,通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事,規(guī)范化操作,使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作,在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前,公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手,針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況,通過宣傳教育,大力普及效能監(jiān)察知識,使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認(rèn)識,增強了自覺性和責(zé)任感,為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(五)加強制度建設(shè),進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展
2021年以來,公司通過建章立制,并積極貫徹落實,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面,在干部選拔任用工作上,公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》,以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),積極推廣公開選拔、競爭上崗,預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面,在物資采購及財務(wù)管理工作上,繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度,強化了公開監(jiān)督保障措施,增強了工作的透明度,提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底,公司擴建項目共招標(biāo)379次,簽訂合同2021份,采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中,沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外,公司還進一步完善了“三重一大”制度,細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時,制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時,公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施,使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
(六)認(rèn)真查辦案件,進一步做好信訪接待工作
為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報工作,進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識,建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制,公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦,確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來,共受理自辦件2件,來信來訪處理率100%,辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查,仔細(xì)分析,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題,及時協(xié)調(diào)查處,做到件件有著落,事事有回音。2021年受理的2件信訪案件,公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案,公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察,并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證,并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題,經(jīng)研究,進行換貨處理,并對供貨廠家罰款10萬元,對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評及罰款處理。
二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足
回顧一年來,我們雖然做了不少工作,取得了一定的成效,但與上級的要求、兄弟單位相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)不夠深入,教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙,只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一,缺少形式豐富多彩的活動,針對性還不太強。
二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善,人員素質(zhì)亟待提高。目前,紀(jì)委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu),而是與黨群合署,致使工作發(fā)展不夠平衡,主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職,紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大,相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進,但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。
三、下一步工作打算
2021年,我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵,進一步嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,更好地促進集團各項工作的開展。
(一)進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展
公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容,逐級分解責(zé)任,確保各單位任務(wù)清晰,真正落實“一崗雙責(zé)”,同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定,不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上,公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律,圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié),不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn),用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上,按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核,從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新完善考核工作,把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。
(二)進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
結(jié)合公司實際,在逐步加強紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加?咳嗽彼刂逝嘌?。?uuml;粘=逃⒐ぷ韉餮?、赖Z堊刑幀⒃謚芭嘌怠⑼繆暗刃問劍櫓圖旒嗖烊嗽毖?政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論,學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識,引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,進一步開拓工作思路,快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù),推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
(三)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時,公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作,結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動,繼續(xù)開展廉政文化征文活動,征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品,提煉廉政文化理念,形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。
(四)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求
公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管,并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié)檢查,并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。
(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展
公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查:加強對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查,使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè),行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
一年來,我校根據(jù)上級關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的通知精神,結(jié)合學(xué)校實際認(rèn)真貫徹落實,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù),突出抓好行政領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風(fēng)的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下:
一、以加強黨的建設(shè)為主渠道推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強黨的組織作風(fēng)建設(shè)。以“三會一課”為活動載體,結(jié)合黨員目標(biāo)管理考評、黨員幫扶聯(lián)系掛鉤、發(fā)展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動,以黨員干部作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)為切入點,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。從保持和發(fā)展黨的先進性的現(xiàn)實需要出發(fā),全力推進黨的群眾路線教育實踐活動,常抓典型的警示教育,加強“長效機制”學(xué)習(xí),從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面,加強黨員干部廉政建設(shè)的使命感和緊迫感,切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),構(gòu)建和諧校園,構(gòu)建廉潔校園。
二是加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。
在日常工作中明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),明確職能部門負(fù)責(zé)制,明確板塊工作的責(zé)任分解,明確行政干部廉政自律。結(jié)合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨員干部的工作中、在責(zé)任主體的踐行中得以深入細(xì)化。
三是加強黨員民主評議建設(shè)。
在績效考核、晉升職務(wù)、推優(yōu)評先等工作中抓好民主評議,保證有效的群眾監(jiān)督,促進基層上下形成合力。
四是加強黨員先進性教育建設(shè)。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)帶領(lǐng)全體教師進行學(xué)校改革和發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,依法執(zhí)教,勤政廉政,作風(fēng)民主,分工合作,務(wù)實工作。在各種教育教學(xué)活動中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)運動員,又當(dāng)服務(wù)員,保證活動順利進行。
二、以加強師生思想道德建設(shè)為主陣地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強化教師廉潔從教意識。ht教師的一言一行直接關(guān)系到學(xué)校的形象,教師的執(zhí)行力如何直接影響到學(xué)校的健康發(fā)展。學(xué)校重視教師的師德教育,扎實推進廉政文化進校園活動,緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導(dǎo)教育,倡導(dǎo)教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人,要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生,謝絕家長不必要的宴請,履行工作成本節(jié)約,減少不必要的浪費,促進學(xué)校德育工作提升和學(xué)生思想教育見成效。
二是強化教師師德作風(fēng)建設(shè)。
學(xué)校繼續(xù)完善《學(xué)校教師獎懲制度》、《學(xué)校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度,實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課和優(yōu)質(zhì)課等多種形式的活動,用行動詮釋師德的真諦,在活動中總結(jié)師德規(guī)范和要求,尋找差距,教書育人,為人師表,提高師德修養(yǎng),把教師教育教學(xué)舞臺展示效果的評價權(quán)交給身邊的老師、身邊的學(xué)生。重視和諧文化的建設(shè)方面,經(jīng)常性的開展“請進來,走出去”等活動,不斷豐富學(xué)校的教學(xué)。
三是豐富學(xué)生教育活動內(nèi)涵。
學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,結(jié)合婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,國旗下講話、主題班會等活動,將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學(xué)校的其它教育教學(xué)活動緊密結(jié)合,積極開展各種活動,促進青少年思想道德水準(zhǔn)的提升。注重精神文明的建設(shè),在全校范圍開設(shè)關(guān)于禮儀和普法內(nèi)容課程,通過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動,使之深入學(xué)生心田,并影響自己的周邊人。
三、以規(guī)范財務(wù)管理為主窗口推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學(xué)校的教育教學(xué)和財務(wù)常規(guī)工作為著力點,嚴(yán)格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制,嚴(yán)格落實科學(xué)決策、民主管理和校務(wù)公開制度,較有成效地開展了校務(wù)公開工作。在工程建設(shè)、設(shè)備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”,力爭能夠精打細(xì)算、少花錢多辦事辦實事。
二是加強財務(wù)管理、做好校務(wù)公開。
嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務(wù)管理上,進一步完善經(jīng)費開支的審批制度,定期對學(xué)校財務(wù)管理的檢查監(jiān)督,堅決杜絕擅自把公用經(jīng)費作人員經(jīng)費開支,堅決杜絕學(xué)校私設(shè)“小金庫”,堅決杜絕學(xué)?,F(xiàn)金坐支等現(xiàn)象,確保學(xué)校經(jīng)費用到實處,辦好讓人民滿意的教育。
三是認(rèn)真落實解決外來人員子女入學(xué)問題的政策,制定方便外來人員、經(jīng)商人員子女入學(xué)的措施,為他們提供公平優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)生活、環(huán)境,并在經(jīng)濟上、學(xué)籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施,讓外來人員子女來得放心,讀得舒心。