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　　疫情防控期間小學(xué)24小時疫情值班制度

　　根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準備工作函》的精神以及我校《教職工考勤制度》要求，為進一步加強疫情防控期間校園安全管理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起，校園實行以下管控措施：

　　一、校門管理

　?。ㄒ唬┣伴T口

　　正常開放

　?。ǘ┖箝T口

　　全天封閉，原則上不對外來人員和教職工開放。

　　二、車輛管理

　　禁止校外、教職工車輛進入校園，因公來?；蛭镔Y采購、運輸貨物的，請對接部門與政教處聯(lián)系，車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。

　　三、人員管理

　　（一）教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校，應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

　　（二）因公來校人員，均需佩戴口罩，登記身份證件信息和入校原因，并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

　?。ㄈ┙搪殕T工帶非本校人員進入校園的，進校前必須主動進行登記，隨同人員須進行體溫檢測。

　　（四）學(xué)生未經(jīng)批準不得提前返?；蛘唠x校。

　?。ㄎ澹o有效證件或體溫異常者，謝絕入校；未佩戴口罩者禁止入校。

　　（六）謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

　?。ㄆ撸┙雇赓u進入校園。

　　所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理，登記相關(guān)信息，接受體溫檢測和安全檢查。

　　疫情防控期間小學(xué)24小時疫情值班制度

　　根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準備工作函》的精神以及我?！督搪毠た记谥贫取芬?，為進一步加強疫情防控期間校園安全管理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起，校園實行以下管控措施：

　　一、校門管理

　?。ㄒ唬┣伴T口

　　正常開放

　?。ǘ┖箝T口

　　全天封閉，原則上不對外來人員和教職工開放。

　　二、車輛管理

　　禁止校外、教職工車輛進入校園，因公來校或物資采購、運輸貨物的，請對接部門與政教處聯(lián)系，車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。

　　三、人員管理

　?。ㄒ唬┙搪殕T工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校，應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

　?。ǘ┮蚬珌硇Ｈ藛T，均需佩戴口罩，登記身份證件信息和入校原因，并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

　　（三）教職員工帶非本校人員進入校園的，進校前必須主動進行登記，隨同人員須進行體溫檢測。

　?。ㄋ模W(xué)生未經(jīng)批準不得提前返校或者離校。

　?。ㄎ澹o有效證件或體溫異常者，謝絕入校；未佩戴口罩者禁止入校。

　　（六）謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

　?。ㄆ撸┙雇赓u進入校園。

　　所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理，登記相關(guān)信息，接受體溫檢測和安全檢查。

　　疫情防控期間小學(xué)24小時疫情值班制度

　　為切實做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)背景下的人才工作，瑤海區(qū)加大服務(wù)力度，創(chuàng)新服務(wù)方式，引導(dǎo)人才在疫情防控中發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，堅守崗位一線，幫助和支持人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、共克時艱。

　　一是出臺人才暖心激勵政策。在全市率先出臺《關(guān)于進一步激勵引導(dǎo)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，重點對疫情防控一線醫(yī)務(wù)工作者、社區(qū)工作者在人才政策、職稱評定、關(guān)心關(guān)愛、子女入學(xué)等方面進行激勵和保障。在區(qū)拔尖人才等人才項目評選工作中，放寬申報條件。注重從疫情防控一線專家人才中推薦“兩代表一委員”人選。疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)單位崗位設(shè)置情況，縮短任職年限，優(yōu)先聘任到高一級崗位。

　　二是推動人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。區(qū)人才辦充分發(fā)揮人才聯(lián)絡(luò)員、非公黨建指導(dǎo)員作用，通過線上平臺、APP、電話問詢，全面摸清人才企業(yè)的復(fù)工需求和實際困難，掌握企業(yè)復(fù)工動態(tài)情況，積極幫助協(xié)調(diào)解決人才企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)融資、用工缺口等方面的問題。制作政策匯編指南，大力宣傳《瑤海區(qū)關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情扶持中小微企業(yè)持續(xù)發(fā)展意見》等省市區(qū)相關(guān)政策。積極落實“皖江英才抗疫貸”等金融支持幫扶項目，幫助銀企對接，助力人才企業(yè)攻克難關(guān)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　三是暢通企業(yè)人才引育渠道。開展以“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”為主題的瑤海區(qū)2020年春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動，將企業(yè)招才信息通過安徽公共招聘網(wǎng)、瑤海區(qū)人社局微信公眾號等媒介平臺進行發(fā)布。目前已幫助30余家企業(yè)發(fā)布400余個崗位招聘信息。同時支持和鼓勵企業(yè)組織技能人才通過網(wǎng)絡(luò)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　四是宣傳引導(dǎo)人才發(fā)揮作用。注重典型引領(lǐng)，挖掘疫情防控一線涌現(xiàn)的人才和先進事跡。結(jié)合“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動在區(qū)先鋒網(wǎng)設(shè)置“抗擊疫情人才在行動”專題，對疫情防控中積極響應(yīng)號召，履行社會責(zé)任的醫(yī)護人才、社工人才、企業(yè)人才等進行深入宣傳，引導(dǎo)各領(lǐng)域人才在疫情防控中發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，堅守崗位一線。

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